導(dǎo)語：如何才能寫好一篇管理會計(jì)基本要素，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：會計(jì)；管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；決策；控制和管理

中圖分類號：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1674-9324（2012）07-0179-02

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是從上世紀(jì)中期從會計(jì)中分出來的兩個分支，財(cái)務(wù)會計(jì)的主要職責(zé)是以一定的會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動來進(jìn)行監(jiān)督和核算，財(cái)務(wù)會計(jì)是一種報(bào)賬性質(zhì)的會計(jì)；而管理會計(jì)是企業(yè)會計(jì)中的一種，他們通過提供各種非強(qiáng)制性財(cái)務(wù)報(bào)告以外的財(cái)務(wù)或者是非財(cái)務(wù)信息，來滿足其企業(yè)的管理中所需要的信息，它可以按照企業(yè)的管理需求，使用多種會計(jì)處理方法或者是程序，來規(guī)劃企業(yè)的未來和控制一切經(jīng)濟(jì)活動，這是屬于企業(yè)經(jīng)營型的一種會計(jì)。文章中詳細(xì)闡述了財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的關(guān)系和區(qū)別。

一、基本理論

要認(rèn)識不同事物之間的差異，首先得做到對這個事物的理解，然后在這些理解的基礎(chǔ)上，具體分析事物之間存在的關(guān)系。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的具體概念是很多人模糊的，這也就導(dǎo)致了人們不能認(rèn)清它們具體的職能，所以這些基本理論是非常重要的。

1.財(cái)務(wù)會計(jì)基本理論。財(cái)務(wù)會計(jì)[1]作為會計(jì)的一部分，相比較與管理會計(jì)而言，更多的使用了傳統(tǒng)的會計(jì)模式，所以又稱之為傳統(tǒng)會計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外部相關(guān)方面提供需求，所以又稱之為對外報(bào)告會計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)的工作對象主要是企業(yè)以往的交易或者是信息。通過一定的程序，然后對這些收集到的信息進(jìn)行加工和處理，然后整理成財(cái)務(wù)報(bào)告的形式，來給企業(yè)的內(nèi)部利益基團(tuán)提供有利的經(jīng)濟(jì)信息。在這種交易過程中反映了企業(yè)在以往的資金運(yùn)作。

2.管理會計(jì)基本理論。管理會計(jì)[2]的核心是決策研究，因?yàn)闆Q策是一個企業(yè)的管理核心和最主要職能，建立一個更嚴(yán)密的概念也成為了研究管理會計(jì)理論的一個重要目的。管理會計(jì)是采用一些方案將財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行整理和計(jì)算，最后將得到的結(jié)果分析提供給企業(yè)內(nèi)部利益集團(tuán)，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出一定的決策，以達(dá)到規(guī)范和控制企業(yè)日常發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)行為。管理會計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的，其工作的目的是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，同時(shí)協(xié)助管理者對某一經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行預(yù)測，判斷經(jīng)濟(jì)形勢，找到更好的投資和經(jīng)營方法，規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部責(zé)任問題，提高員工的創(chuàng)造性和積極性，最終為企業(yè)帶來最大利益。管理會計(jì)的主要職能是管理，所以為了滿足其工作的需求，管理會計(jì)通常都會采用一些先進(jìn)的技術(shù)，來作為其決策或者是預(yù)測的手段，通過預(yù)算的形式把管理會計(jì)的決策表達(dá)出來，在具體的執(zhí)行過程中以責(zé)任會計(jì)制度為預(yù)算的控制體系。管理會計(jì)按照職能還可以細(xì)分為控制會計(jì)和計(jì)劃會計(jì)兩類，此外管理會計(jì)的職能還包括業(yè)績的考查。由于管理會計(jì)只服務(wù)于本企業(yè)內(nèi)部，能滿足本企業(yè)在管理上的需求就可以了，所以沒有很多的限制條件。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的相同點(diǎn)

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間盡管有著很多的不同，但是二者提供服務(wù)的目的是統(tǒng)一的，那就是企業(yè)會計(jì)管理的總體要求，它們?yōu)閷?shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營和管理目標(biāo)以及利益相關(guān)者服務(wù)。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是組成會計(jì)系統(tǒng)的重要組成部分，而會計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)中占據(jù)最核心的位置。在現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)情景下，科技進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，這些新科技都已經(jīng)在會計(jì)系統(tǒng)中得到了廣泛的應(yīng)用，兩種會計(jì)制度共同組成的會計(jì)系統(tǒng)，已經(jīng)在企業(yè)管理系統(tǒng)中發(fā)揮了重要作用，為更好的應(yīng)用到企業(yè)管理中打下了良好的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的聯(lián)系主要表現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：

1.屬性相同。會計(jì)是為了給人類提供服務(wù)而誕生的。所以從本質(zhì)上來講，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)有著相同的屬性。它們都是管理活動會計(jì)，都是企業(yè)管理中必不可少的一部分，都是通過對收集的信息處理、加工，然后利用有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息，來掌控經(jīng)濟(jì)活動。在整個過程中財(cái)務(wù)會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作過程的記錄以及總結(jié)；而管理會計(jì)是通過根據(jù)已有的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)管理者做出相應(yīng)的決定，其側(cè)重點(diǎn)在于過程的控制以及決策。兩者作為現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)的分支，其目的都是為了企業(yè)管理服務(wù)而存在的。

2.目標(biāo)相同。由于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的基本屬性都是會計(jì)，所以它們都有著會計(jì)的基本職能，那就是對企業(yè)運(yùn)營的監(jiān)督和反映。管理會計(jì)通過一定的手段或者是技術(shù)，來對企業(yè)運(yùn)營中的活動或者人的行為進(jìn)行一定的控制和管理；財(cái)務(wù)會計(jì)的核算是為了通過所得到的信息，來對人們的行為或者決策產(chǎn)生影響。所以兩者都是為了服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)的總體要求，他們都為了滿足于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理以及企業(yè)外部的利益相關(guān)者的要求。

3.針對對象相同。會計(jì)是企業(yè)管理中的重要組成，是通過人的加入、設(shè)定目標(biāo)、收集、加工以及利用經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)而做到對經(jīng)濟(jì)活動的合理組織和調(diào)控，促使利益相關(guān)者或者是管理者對利弊分析更明了。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)中的兩部分，所以兩者所針對的對象從整體而言是一致的，那就是以價(jià)值運(yùn)動和物資的運(yùn)動作為基礎(chǔ)的，信息運(yùn)動作為其運(yùn)行的紐帶。

篇2

一、研究管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的意義

1.有助于指導(dǎo)管理會計(jì)實(shí)踐。在會計(jì)界有人認(rèn)為管理會計(jì)還是一門不成熟的會計(jì)學(xué)科，這種說法有一定的道理。我認(rèn)為這與管理會計(jì)尚未形成前后一貫的理論有關(guān)。要想更好地開展管理會計(jì)工作，需要我們有準(zhǔn)確系統(tǒng)的管理會計(jì)理論來加以指導(dǎo)。因此研究管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)，對于指導(dǎo)管理會計(jì)實(shí)踐具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

2.有助于管理會計(jì)學(xué)科體系的建設(shè)。翻開中外各種管理會計(jì)教材及專著，雖然有許多相同或相似的內(nèi)容，但各自的體系還是有許多的差別，這與過去人們對管理會計(jì)的傳統(tǒng)認(rèn)識有關(guān)，似乎就應(yīng)該如此。其實(shí)，這也是由于缺乏對管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)研究造成的，這樣長期下去，不利于管理會計(jì)學(xué)科體系的建設(shè)。

3.有助于制定較為合理的管理會計(jì)原則，規(guī)范管理會計(jì)行為。管理會計(jì)原則是管理會計(jì)理論與管理會計(jì)實(shí)踐的橋梁，同時(shí)也是管理會計(jì)理論的重要延伸。只有通過深入研究管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)，才有可能制定出前后一貫，自成一體的管理會計(jì)原則。如果對管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)缺乏研究，那么制定出來的管理會計(jì)原則必然是片面的，甚至是違背管理會計(jì)基本理論的，其生命力及影響就會受到限制。

4.有助于對管理會計(jì)理論各要素作出科學(xué)界定。在人們對管理會計(jì)理論要素認(rèn)識尚不明朗，對管理會計(jì)中的一些基本概念認(rèn)識不一致的情況下，系統(tǒng)地研究管理會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)，從內(nèi)涵到外延上對各管理會計(jì)理論要素加以界定，便于人們更準(zhǔn)確地應(yīng)用，同時(shí)也促進(jìn)管理會計(jì)理論的發(fā)展。

二、管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素

管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素是指構(gòu)成管理會計(jì)理論的必要因素。其內(nèi)容有哪些，說法并不統(tǒng)一。第一種看法認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素包括：1.管理會計(jì)理論和方法的基礎(chǔ)，2.管理會計(jì)的本質(zhì)，3.管理會計(jì)的目標(biāo)，4.管理會計(jì)的對象，5.管理會計(jì)的基本要素，包括收入、成本、損益、現(xiàn)金流量等，6.管理會計(jì)的基本原則。（注：宋獻(xiàn)中《中國管理會計(jì)——透視與展望》，《會計(jì)研究》1995年第11期。）第二種看法認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素包括：1.起點(diǎn)理論層次，具體指管理會計(jì)理論基礎(chǔ)、管理會計(jì)對象理論。2.基礎(chǔ)理論層次，具體指管理會計(jì)原則理論。3.管理會計(jì)核心理論層次，具體指管理會計(jì)原則理論。4.管理會計(jì)實(shí)務(wù)理論層次，具體指管理會計(jì)程序方法理論，管理會計(jì)具體實(shí)踐。（注：勞秦漢《論管理會計(jì)》，《財(cái)會審論壇》1995年第4期。）第三種看法認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素包括：1.管理會計(jì)的目標(biāo)。2.管理會計(jì)概念，具體指計(jì)量、傳送、信息、系統(tǒng)、規(guī)劃、反饋和成本性態(tài)。3、管理會計(jì)原則。4.管理會計(jì)技術(shù)。（注：陳今池編著《西方現(xiàn)代會計(jì)理論》，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，1989年10月第1版，第302—303頁。）

筆者認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素要能體現(xiàn)以下基本思想：第一，要有時(shí)代特色。管理會計(jì)自產(chǎn)生到現(xiàn)在不過一百年左右的時(shí)間，但它的內(nèi)容變化很大，今后還會不斷更新。因此，在理論上要有時(shí)代特色，而且能預(yù)示其變化，在一定時(shí)期內(nèi)能容納下其發(fā)展。第二，要前后一貫，具有邏輯性。要避免傳統(tǒng)管理會計(jì)理論體系不嚴(yán)密、前后一貫性差、邏輯性不強(qiáng)的毛病。要運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)與方法，對各要素按照其內(nèi)在邏輯進(jìn)行排列組合，而不是任意湊合。第三，要有一定的包容性。管理會計(jì)是一項(xiàng)世界性的企業(yè)管理語言，因此其理論結(jié)構(gòu)的要素應(yīng)能夠包容得下各個時(shí)期中外管理會計(jì)的理論與實(shí)踐。

基于以上認(rèn)識，我認(rèn)為管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的要素有以下一些內(nèi)容：1.管理會計(jì)的本質(zhì)，即管理會計(jì)概念，2.管理會計(jì)對象，3.管理會計(jì)職能，4.管理會計(jì)目標(biāo)，5.管理會計(jì)任務(wù)，6.管理會計(jì)環(huán)境，7.管理會計(jì)假設(shè)，8.管理會計(jì)原則，9.管理會計(jì)道德，10.管理會計(jì)哲學(xué)，11.管理會計(jì)文化，12.管理會計(jì)程序，13.管理會計(jì)方法，14.管理會計(jì)行為。

1—5項(xiàng)我稱之為基本的管理會計(jì)理論要素，它闡明管理會計(jì)是什么，干些什么，要達(dá)到什么目的，要完成哪些任務(wù)。

6—9項(xiàng)我稱之為規(guī)范的管理會計(jì)理論要素，它說明管理會計(jì)是在一定的環(huán)境下、一定的假設(shè)條件下、一定的規(guī)范約束下開展活動的，它是基本的管理會計(jì)理論要素的延伸與發(fā)展。

10—14項(xiàng)我稱之為行為的管理會計(jì)理論要素。管理會計(jì)實(shí)踐活動是在一定的管理會計(jì)哲學(xué)的指導(dǎo)下進(jìn)行的，而且脫離不了管理會計(jì)文化的影響。管理會計(jì)程序雖然多變，但每一項(xiàng)具體工作還是有一定的基本程序的，管理會計(jì)方法是管理會計(jì)實(shí)踐的有力工具，管理會計(jì)行為是一切管理會計(jì)理論的充分體現(xiàn)。

構(gòu)造管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)要素的邏輯起點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是管理會計(jì)的本質(zhì)。上述列舉的三種觀點(diǎn)均不以管理會計(jì)的本質(zhì)作為邏輯起點(diǎn)。因?yàn)橹挥泄芾頃?jì)的本質(zhì)才是該學(xué)科理論體系中最基本、最抽象、最簡單的一個理論要素。只有從管理會計(jì)的本質(zhì)出發(fā)，才能把其它管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)要素有機(jī)地統(tǒng)一起來，從而構(gòu)造出一個具有邏輯性的管理會計(jì)理論體系。

只有科學(xué)地揭示管理會計(jì)的本質(zhì)，才能真正將管理會計(jì)與其它管理活動區(qū)分開來。管理會計(jì)學(xué)之所以能成為一門科學(xué)，就在于它把揭示管理會計(jì)的本質(zhì)作為自己研究的根本任務(wù)，管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)中的其它要素難以起到這一統(tǒng)率作用。

只有科學(xué)地揭示管理會計(jì)的本質(zhì)，才能知道管理會計(jì)的性能和發(fā)展方向，對管理會計(jì)本質(zhì)認(rèn)識的正確與否，必然會對管理會計(jì)其它理論要素的建立和發(fā)展及整個管理會計(jì)理論體系的構(gòu)造產(chǎn)生決定性的影響。

美國著名會計(jì)學(xué)家利特爾頓教授在研究空間理論結(jié)構(gòu)時(shí)，首先從會計(jì)的本質(zhì)開始。（注：利特爾頓著《會計(jì)理論結(jié)構(gòu)》，中國商業(yè)出版社，1989年8月第1版。）這也給我們一個重要啟示，研究管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)，也應(yīng)從管理會計(jì)的本質(zhì)作為邏輯起點(diǎn)。

管理會計(jì)理論的核心，應(yīng)當(dāng)是管理會計(jì)目標(biāo)，但管理會計(jì)目標(biāo)是由管理會計(jì)本質(zhì)決定的，而不是管理會計(jì)目標(biāo)決定管理會計(jì)本質(zhì)。這一點(diǎn)必須明確，在構(gòu)建管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)時(shí)應(yīng)擺正這一關(guān)系。

管理會計(jì)本質(zhì)是管理會計(jì)本身所固有的，決定管理會計(jì)性質(zhì)、面貌和發(fā)展的最基本的特點(diǎn)，是決定管理會計(jì)發(fā)展的那種基本規(guī)定性。我認(rèn)為它至少有以下三層含義：它是一個以提供經(jīng)營管理信息為主的會計(jì)信息系統(tǒng)，它是現(xiàn)代會計(jì)的新發(fā)展和重要組成部分，它是一項(xiàng)最能動的會計(jì)管理活動。市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，管理會計(jì)越重要；科技水平越高，管理會計(jì)越成熟；經(jīng)營管理越復(fù)雜，管理會計(jì)的內(nèi)容越豐富。

三、管理會計(jì)理論結(jié)構(gòu)要素的定性描述

1.管理會計(jì)本質(zhì)（概念）。管理會計(jì)以現(xiàn)代經(jīng)營管理學(xué)為理論基礎(chǔ)，廣泛利用會計(jì)部門提供的會計(jì)信息和其它部門提供的經(jīng)濟(jì)信息，采用各種有效的方法和措施，產(chǎn)生出許多新的管理會計(jì)信息，為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)，并直接參與經(jīng)營管理。

2.管理會計(jì)對象。管理會計(jì)的對象是什么，眾說不一。我認(rèn)為管理會計(jì)對象是向企業(yè)經(jīng)營管理人員提供經(jīng)營管理所需的管理會計(jì)信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營管理好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.管理會計(jì)職能。管理會計(jì)職能是管理會計(jì)的內(nèi)在功能，即它能發(fā)揮什么作用。管理會計(jì)職能隨著管理會計(jì)工作和理論的演進(jìn)在不斷發(fā)展。我認(rèn)為目前管理會計(jì)職能主要是預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策，規(guī)劃經(jīng)濟(jì)活動，控制經(jīng)濟(jì)過程，分析經(jīng)濟(jì)效益，考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任，反饋經(jīng)濟(jì)信息，參與協(xié)調(diào)組織等。

4.管理會計(jì)目標(biāo)。管理會計(jì)目標(biāo)是管理會計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)的目的，以及所需達(dá)到的基本要求。它對整個管理會計(jì)系統(tǒng)的有效運(yùn)行具有決定性的影響，管理會計(jì)目標(biāo)是管理會計(jì)本質(zhì)的能動體現(xiàn)。管理會計(jì)目標(biāo)既有總的目標(biāo)，也有具體目標(biāo)。目標(biāo)要定得科學(xué)合理，要讓管理會計(jì)人員爭取能夠達(dá)到，要對企業(yè)經(jīng)營管理確實(shí)能有所貢獻(xiàn)。

5.管理會計(jì)任務(wù)。管理會計(jì)任務(wù)是管理會計(jì)人員應(yīng)完成的工作，應(yīng)負(fù)的責(zé)任。管理會計(jì)任務(wù)是由管理會計(jì)職能和目標(biāo)決定的，管理會計(jì)任務(wù)是否合理，對于管理會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對于管理會計(jì)職能的發(fā)揮都會產(chǎn)生一定的影響。管理會計(jì)任務(wù)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，要具體明確，盡量量化，做到可以考核，以便激勵管理會計(jì)人員開展工作。

6.管理會計(jì)環(huán)境。管理會計(jì)環(huán)境是指對企業(yè)管理會計(jì)活動及其發(fā)展產(chǎn)生各種直接和間接影響的客觀條件和狀況。主要是指管理會計(jì)的社會環(huán)境。它主要受社會經(jīng)濟(jì)、政治制度、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會科技發(fā)展水平、企業(yè)經(jīng)營管理水平、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及員工的素質(zhì)、管理會計(jì)人員自身的素質(zhì)、以及企業(yè)管理會計(jì)制度的完備情況的影響。

7.管理會計(jì)假設(shè)。管理會計(jì)假設(shè)是市場經(jīng)濟(jì)條件下開展管理會計(jì)工作的前提條件或制約條件，是對客觀情況合乎邏輯的推斷。管理會計(jì)假設(shè)主要有：管理會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)期間、責(zé)任主體、相關(guān)范圍、貨幣時(shí)間價(jià)值、投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、會計(jì)信息的近似性、幣值可變化、計(jì)量多變性、方法靈活性、重置成本計(jì)價(jià)、未來可預(yù)計(jì)、機(jī)會成本、未來收益與成本的確認(rèn)與配比等。

8.管理會計(jì)原則。管理會計(jì)原則是管理會計(jì)工作中應(yīng)遵循的各項(xiàng)基本準(zhǔn)則，是規(guī)范管理會計(jì)活動的指南。管理會計(jì)原則可以分為兩個層次，即一般的管理會計(jì)原則和具體的管理會計(jì)原則。管理會計(jì)原則的制定受眾多因素的影響，要在對管理會計(jì)有全面認(rèn)識的基礎(chǔ)上來描述其各項(xiàng)原則。

9.管理會計(jì)道德。管理會計(jì)道德是管理會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，它體現(xiàn)著管理會計(jì)人員行為是否符合社會價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。管理會計(jì)道德既是歷史的，又是現(xiàn)實(shí)的，它具有豐富的內(nèi)容，是管理會計(jì)原則的必要補(bǔ)充，是提高管理會計(jì)人員精神境界的重要營養(yǎng)。管理會計(jì)道德著重解決管理會計(jì)人員所面臨的各種利益沖突，協(xié)調(diào)好管理會計(jì)工作中人與人之間，人與企業(yè)之間，人與社會之間，人與自身心靈世界的關(guān)系，求得一個最佳的平衡。

10.管理會計(jì)哲學(xué)。管理會計(jì)哲學(xué)是從管理會計(jì)學(xué)自身發(fā)展過程中“生長”出來的，但它又是超越管理會計(jì)學(xué)而上升到更高理論層次的實(shí)踐哲學(xué)。管理會計(jì)包含著哲學(xué)，管理會計(jì)需要哲學(xué)。因?yàn)樗谷藗儗芾頃?jì)的認(rèn)識形成了更高的理論概括，進(jìn)而為管理會計(jì)實(shí)踐提供更高的理論指導(dǎo)。

11.管理會計(jì)文化。管理會計(jì)文化是指在一定的社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化等環(huán)境的影響下，通過企業(yè)管理會計(jì)人員的長期培養(yǎng)和倡導(dǎo)，在長期的管理會計(jì)實(shí)踐過程中，所創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果表現(xiàn)形態(tài)的總和。管理會計(jì)文化反過來影響管理會計(jì)工作及管理會計(jì)人員的行為。管理會計(jì)文化建設(shè)對管理會計(jì)活動將產(chǎn)生長期的潛移默化的作用。

12.管理會計(jì)程序。管理會計(jì)程序是指開展管理會計(jì)工作所采取的步驟。可以分為總體的管理會計(jì)程序和具體的管理會計(jì)程序?？傮w的管理會計(jì)程序即管理會計(jì)循環(huán)，它與企業(yè)的經(jīng)營管理循環(huán)相配合。具體的管理會計(jì)程序即管理會計(jì)工作的具體步驟，因工作內(nèi)容不同而有很大差異，要結(jié)合企業(yè)具體實(shí)際加以確定。

篇3

合而產(chǎn)生的戰(zhàn)略管理會計(jì)，具有鮮明的特征和獨(dú)特的內(nèi)容方法，更能適應(yīng)現(xiàn)

代企業(yè)的需要，促進(jìn)企業(yè)取得和保持長久的戰(zhàn)略優(yōu)勢。

[關(guān)鍵詞]戰(zhàn)略管理 管理會計(jì) 信息

一、戰(zhàn)略管理會計(jì)的內(nèi)涵

隨著戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展和完善，著名管理學(xué)家simmonds于1981年首次提

出了“戰(zhàn)略管理會計(jì)”一詞，他將“戰(zhàn)略管理會計(jì)”定義為：“對企業(yè)及

其競爭對手的管理會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集和分析，由此來發(fā)展和控制企業(yè)戰(zhàn)略

的會計(jì)?！彪S后，許多西方學(xué)者也紛紛開始了對戰(zhàn)略管理會計(jì)理論的研究

，并從不同視角給出了戰(zhàn)略管理會計(jì)的定義。shank將戰(zhàn)略成本管理定義為

“成本信息直接針對戰(zhàn)略管理循環(huán)的四個階段之一或之幾的管理化應(yīng)用”。

bromwich和bhimani將其定義為“它收集并分析企業(yè)產(chǎn)品在市場和競爭對手方

面的成本以及成本結(jié)構(gòu)的信息，并在一定時(shí)期內(nèi)監(jiān)察企業(yè)和競爭對手的戰(zhàn)略”

。wilson則主要強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略管理會計(jì)的外部性和前瞻性，將戰(zhàn)略管理會計(jì)定義

為“明確強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略問題及相關(guān)重點(diǎn)的一種管理會計(jì)方法”。

我們認(rèn)為戰(zhàn)略管理會計(jì)是以取得整體競爭優(yōu)勢為主要目標(biāo)，以戰(zhàn)略觀念審視

企業(yè)外部和內(nèi)部信息，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息、為企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)戰(zhàn)術(shù)的制

訂、執(zhí)行和考評提供咨詢，揭示企業(yè)在行業(yè)中的地位和發(fā)展前景，而形成的

管理會計(jì)與戰(zhàn)略管理融和的交叉科學(xué)。

二、戰(zhàn)略管理會計(jì)特征

盡管學(xué)者們從不同的角度出發(fā)，對戰(zhàn)略管理會計(jì)的定義多種多樣，但它們都

涉及到戰(zhàn)略管理會計(jì)的—些基本要素，體現(xiàn)了戰(zhàn)略管理會計(jì)的一些基本特征。

（一）戰(zhàn)略管理會計(jì)重視企業(yè)與外部環(huán)境的關(guān)系，具有開放性的特征。戰(zhàn)略

管理會計(jì)將視角更多地投向影響企業(yè)的外部環(huán)境，圍繞本企業(yè)、顧客和競爭

對手形成的“戰(zhàn)略三角”，收集、整理、比較、分析競爭對手有戰(zhàn)略相關(guān)性

的信息，這種不僅表現(xiàn)為管理會計(jì)信息收集與加工涉及面的擴(kuò)大及控制視角

的擴(kuò)展，如戰(zhàn)略決策分析要考慮到顧客需求和競爭者信息，成本控制要擴(kuò)展

到產(chǎn)品的整個生命周期，而且在標(biāo)準(zhǔn)制定、業(yè)績評價(jià)中也要考慮到同行業(yè)的

平均或先進(jìn)水平等等。

（二）戰(zhàn)略管理會計(jì)將視角擴(kuò)大到整體，具有結(jié)果控制與過程控制相結(jié)合的

特征和動態(tài)系統(tǒng)的特征。戰(zhàn)略管理會計(jì)從確定戰(zhàn)略目標(biāo)、制定和實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)

劃，一直到戰(zhàn)略管理業(yè)績的監(jiān)控與考評等所有環(huán)節(jié)（步驟），始終都是以形

成企業(yè)的整體競爭優(yōu)勢的獲取和保持為目標(biāo)，并從企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)和各

個方面來保證其最終實(shí)現(xiàn)。這就要求管理會計(jì)的控制不能僅僅停留于對結(jié)果

的分析，而且要通過過程的控制將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都和企業(yè)整體目

標(biāo)相聯(lián)系，以過程的控制實(shí)現(xiàn)對結(jié)果的影響和保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）戰(zhàn)略管理會計(jì)收集、處理和應(yīng)用信息的多樣化，處理過程的科學(xué)性和藝

術(shù)性。戰(zhàn)略管理會計(jì)收集、處理和應(yīng)用的信息是與戰(zhàn)略具有相關(guān)性的信息，是以

外向型為主體的多樣化信息。這種類型的信息，可從企業(yè)外部多種渠道獲得，如

公開的財(cái)務(wù)報(bào)告、競爭對手廣告、行業(yè)分析報(bào)告、貿(mào)易金融報(bào)道等等。企業(yè)的管

理會計(jì)師在戰(zhàn)略決策方案的制定及其實(shí)施過程中，就必須破除原來簡單、陳舊的

決策模式，體現(xiàn)信息處理過程的科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一。

（四）戰(zhàn)略管理會計(jì)對企業(yè)效益的評價(jià)是全方位的綜合性效益，對經(jīng)營成果

計(jì)算的重點(diǎn)從利潤計(jì)算向增值計(jì)算轉(zhuǎn)變。對企業(yè)效益的評價(jià)，應(yīng)站以企業(yè)長

期的競爭力的保持為基本出發(fā)點(diǎn)，而不應(yīng)拘泥于一時(shí)的得失。它是微觀效益

和宏觀效益、目前效益和長遠(yuǎn)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的有機(jī)統(tǒng)一體。

三、戰(zhàn)略管理會計(jì)的基本內(nèi)容

戰(zhàn)略管理會計(jì)是圍繞著戰(zhàn)略管理而展開的現(xiàn)代管理會計(jì)的新領(lǐng)域。目前，該理

論仍處于發(fā)展初期，無論從基本內(nèi)容還是從基本方法上，都尚未趨于成熟化、

規(guī)范化。我們認(rèn)為，戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)該包括以下基本內(nèi)容。

（一）戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。

戰(zhàn)略管理會計(jì)的目標(biāo)可以分為最終目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個層次。戰(zhàn)略管理會

計(jì)的最終目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的總目標(biāo)具有一致性。企業(yè)價(jià)值最大化是戰(zhàn)略管理

會計(jì)的總目標(biāo)，它克服了利潤最大化的缺點(diǎn)，考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)

因素，有利于社會財(cái)富的穩(wěn)定增長。企業(yè)的具體戰(zhàn)略目標(biāo)則可以分為公司

戰(zhàn)略目標(biāo)、競爭戰(zhàn)略目標(biāo)和職能戰(zhàn)略目標(biāo)三個層次。

（二）戰(zhàn)略成本管理

成本管理是管理會計(jì)的重要內(nèi)容之一。它是一個對投資立項(xiàng)、研究開發(fā)與設(shè)

計(jì)、生產(chǎn)、銷售進(jìn)行全方位監(jiān)控的過程。戰(zhàn)略成本管理主要是從戰(zhàn)略的角度來

研究成本的，從而找出降低成本的途徑。雖然對成本動因的細(xì)致劃分難以窮盡，

但從戰(zhàn)略高度看，戰(zhàn)略成本動因?qū)Τ杀镜挠绊懜?，這些成本動因?qū)ζ髽I(yè)的成

本會產(chǎn)生持久的影響。因此，從戰(zhàn)略成本動因來進(jìn)行成本管理，可以避免企業(yè)

日后經(jīng)營中可能出現(xiàn)的大量成本浪費(fèi)問題。

（三）經(jīng)營投資決策

戰(zhàn)略管理會計(jì)在經(jīng)營決策方面摒棄建立在劃分變動成本和固定成本基礎(chǔ)上的

量-本-利分析模式，采用長期量-本-利分析模式。長期量-本-利分析是以企業(yè)

的產(chǎn)品成本、收入與銷售量呈非線性關(guān)系，在固定成本變動及產(chǎn)銷量不平衡

等客觀條件下，來研究成本、業(yè)務(wù)量與利潤之間的關(guān)系。在長期投資決策方面，

戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)突破傳統(tǒng)的長期投資決策模型的兩個假定：一是資本性投資集

中在建設(shè)期內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)營期間不再追加投資；二是流動資金在期初一次墊付，

期末一次收回，把資本性投資與流動資金在項(xiàng)目經(jīng)營期間隨著產(chǎn)品銷量的變

化而變動的部分也考慮在內(nèi)。

（四）人力資源管理

人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，也是戰(zhàn)略管理會計(jì)的重要內(nèi)容

之一。它包括為提高企業(yè)和個人績效而進(jìn)行的人事戰(zhàn)略規(guī)劃、日常人事管理以

及員工績效評價(jià)。戰(zhàn)略管理會計(jì)的核心是以人為本，通過一定的方法和技能來激

勵員工以獲取最大的人力資源價(jià)值，并采用一定的方法來確認(rèn)和計(jì)量人力資源的

價(jià)值與成本，進(jìn)行人力資源的投資分析。

（五）風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)的任何行為都帶有一定的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可能因此獲取超額利潤，也可能

招致巨額損失。一般而言，報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)是共存的，報(bào)酬越大，風(fēng)險(xiǎn)也越大。

風(fēng)險(xiǎn)增加到一定程度，就會威脅企業(yè)的生存。由于戰(zhàn)略管理會計(jì)著重研究全

局的、長期的戰(zhàn)略性問題，因此，它必須經(jīng)?？紤]風(fēng)險(xiǎn)因素。其對風(fēng)險(xiǎn)的管

理主要是在經(jīng)營與投資管理中采用一定的方法．如投資組合、資產(chǎn)重組、并購

與聯(lián)營等方式分散風(fēng)險(xiǎn)。

四、戰(zhàn)略管理會計(jì)的基本方法

為使戰(zhàn)略管理會計(jì)理論在企業(yè)會計(jì)實(shí)踐中得到成功應(yīng)用，戰(zhàn)略管理會計(jì)的方

法運(yùn)用至關(guān)重要。戰(zhàn)略管理會計(jì)存在多種基本方法：

（一）作業(yè)成本法

作業(yè)成本法是一個以作業(yè)為基礎(chǔ)的信息加工系統(tǒng)，著眼于成本發(fā)生的原因即

成本動因．依據(jù)資源耗費(fèi)的因果關(guān)系進(jìn)行成本分析。這就克服了傳統(tǒng)成本計(jì)

算系統(tǒng)下間接費(fèi)用責(zé)任不清的缺陷，使以前的許多不可控間接費(fèi)用，在作業(yè)

成本系統(tǒng)中變成可控。

（二）競爭對手分析

當(dāng)代競爭戰(zhàn)略是建立在與競爭對手對比基礎(chǔ)上的，無法準(zhǔn)確地判斷競爭對手

就不能制定可行的競爭戰(zhàn)略。競爭對手分析主要是從市場的角度，通過對競

爭對手的分析來考察企業(yè)的競爭地位，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供信息。

（三）預(yù)警分析

預(yù)警分析是一種事先預(yù)測可能影響企業(yè)競爭地位和財(cái)務(wù)狀況的潛在因素，

提醒管理當(dāng)局注意的分析方法。它通過對行業(yè)特點(diǎn)和競爭狀況進(jìn)行分析，

使管理當(dāng)局在不利情況來臨之前就采取防御措施，解決潛在問題。

（四）綜合業(yè)績評價(jià)

處于市場競爭中的企業(yè)必然會受到其外部環(huán)境、內(nèi)部條件和競爭態(tài)勢的強(qiáng)烈

影響。如何在激烈的競爭中獲得競爭優(yōu)勢等是企業(yè)管理當(dāng)局必須認(rèn)真考慮的問

題。對此，傳統(tǒng)的業(yè)績財(cái)務(wù)計(jì)量方法和評價(jià)方法受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，非財(cái)務(wù)計(jì)量指

標(biāo)已成為企業(yè)綜合業(yè)績評價(jià)的重要內(nèi)容。

參考文獻(xiàn)：

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)價(jià)值提升；應(yīng)用實(shí)踐問題；解決對策

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)同屬于會計(jì)學(xué)科，但管理會計(jì)產(chǎn)生較晚，具與財(cái)務(wù)會計(jì)有著不同的服務(wù)對象、職能定位和程序方法。管理會計(jì)通過對內(nèi)部提供信息，運(yùn)用一系列的工具和方法，降低了企業(yè)成本，使價(jià)值鏈進(jìn)一步優(yōu)化，并調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)更為合理，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。

一、管理會計(jì)提升企業(yè)價(jià)值的途徑

管理會計(jì)通過其方法和工具，通過不同的途徑，有助于提升企業(yè)的價(jià)值。

（一）成本管理途徑

成本管理是企業(yè)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的過程中選擇使用的普遍途徑。在管理會計(jì)工作的開展，要對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項(xiàng)成本和費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)的管理，這一過程涉及內(nèi)容較多，如制定最佳成本目標(biāo)，對成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化等。這同時(shí)也在改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，降低了企業(yè)生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)，并將成本支出控制在合理區(qū)間，提高了企業(yè)的投入產(chǎn)出比，提升了經(jīng)濟(jì)效益，增加了企業(yè)價(jià)值。

（二）價(jià)值鏈管理途徑

企業(yè)通過管控價(jià)值鏈，對生產(chǎn)過程中各層級加以分析，與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造產(chǎn)生緊密聯(lián)系。在企業(yè)價(jià)值鏈控制的過程中，需要對價(jià)值鏈進(jìn)行不同維度的調(diào)整，包括橫向、縱向和內(nèi)部調(diào)整。不僅需要從產(chǎn)品的生產(chǎn)過程入手，還需要對競爭對手的產(chǎn)品進(jìn)行綜合分析，根據(jù)企業(yè)自身的價(jià)值鏈，找出其中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，利用管理會計(jì)的工具進(jìn)行重點(diǎn)管理，提升各個項(xiàng)目的價(jià)值創(chuàng)造能力，從而建立起穩(wěn)定的價(jià)值鏈，以此最大程度上提高企業(yè)的價(jià)值。

（三）優(yōu)化組織途徑

在企業(yè)的經(jīng)營過程中，不僅需要對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算和監(jiān)督，要想實(shí)現(xiàn)有效的管理和高效的掌控，還需要在管理活動中優(yōu)化組織架構(gòu)，使其不斷向更加有利于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的方向改進(jìn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)在優(yōu)化組織架構(gòu)這一方面職能發(fā)揮有限，這就需要管理會計(jì)進(jìn)行補(bǔ)充和發(fā)展。企業(yè)在管理過程中，不僅需要優(yōu)秀的、與本企業(yè)相契合的企業(yè)文化來樹立價(jià)值觀、提升內(nèi)部凝聚力，還需要合理的組織設(shè)計(jì)和管理制度，來對員工進(jìn)行約束，對各層級的職責(zé)進(jìn)一步完善，并在不同部門間進(jìn)行工作的分配。管理會計(jì)可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，這有助于各層級的科學(xué)設(shè)計(jì)、各部門的協(xié)調(diào)合作以及內(nèi)部的溝通，提升員工的一致性，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)路徑，為企業(yè)價(jià)值提升帶來組織基礎(chǔ)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、管理會計(jì)在應(yīng)用中存在的問題

我國的管理會計(jì)發(fā)展起步較晚，體系發(fā)展還處于不完善階段，在中小企業(yè)中，這一問題尤為突出，管理會計(jì)的應(yīng)用實(shí)踐還存在許多需要改進(jìn)的方面。

（一）對于管理會計(jì)方面專業(yè)人才的培養(yǎng)訓(xùn)練非常少

目前，不同組織單位的會計(jì)人員構(gòu)成非常復(fù)雜，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)乃至科技等會計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生所占比例很小，因此，各會計(jì)單位的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更加廣泛，專業(yè)化程度較低，而管理會計(jì)作為研究和應(yīng)用的一門專業(yè)基礎(chǔ)性工作還沒有得到深入的應(yīng)用，公司的工作受到中央或地方政府的監(jiān)管，因此對于這項(xiàng)工作的要求更高。此外，高級會計(jì)人員的培訓(xùn)周期相對較長，大學(xué)會計(jì)一般需要10年以上的時(shí)間才能從專業(yè)水平畢業(yè)。從管理層來看，進(jìn)入公司的年齡一般為35歲，這導(dǎo)致符合年齡要求的會計(jì)人員水平總體較低，而高級會計(jì)工作主要負(fù)責(zé)管理，其年齡限制往往被排除在學(xué)校之外。

（二）對于管理會計(jì)工作不夠重視

雖然目前我國央企、國企和多數(shù)大型民企均已建立管理會計(jì)部門和崗位，但仍存在大量的中小型企業(yè)沒有專門設(shè)立管理會計(jì)部門和崗位。其中的原因是多方面的，一是中小企業(yè)的管理會計(jì)意識薄弱，尚未樹立全面預(yù)算管理、戰(zhàn)略成本控制等體系；二是管理會計(jì)手段靈活多樣，與企業(yè)現(xiàn)狀和文化結(jié)合密切，可復(fù)制性較弱，適用于這一企業(yè)的管理會計(jì)體系不一定適用于另一企業(yè)，致使管理會計(jì)在不同企業(yè)中難以鋪開；三是管理會計(jì)沒有直接的產(chǎn)品，在應(yīng)用實(shí)踐中難以直接把控和評估，難以在短期為企業(yè)帶來顯著的利益。

（三）內(nèi)部管理機(jī)制相對老套，導(dǎo)致管理會計(jì)工作不能及時(shí)配合

企業(yè)內(nèi)部管理制度的建立與管理會計(jì)工作密切相關(guān)，所以，管理會計(jì)準(zhǔn)確的來說是一個分析數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，這項(xiàng)工作是引入內(nèi)部管理的有力支撐和實(shí)施內(nèi)部控制的重要方法。此外，由于管理會計(jì)適用于整體高要求準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，而它自身必須是一個綜合性的系統(tǒng)，所以內(nèi)部管理制度的實(shí)現(xiàn)會使內(nèi)部控制工作變得更加合理有效，在他建成之后不僅有利于企業(yè)長遠(yuǎn)性的決策，而且還有利于實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)；目前國家公共管理意識比較高，但是內(nèi)部管理環(huán)節(jié)還存有一定的薄弱，這導(dǎo)致內(nèi)部管理體制不能有效發(fā)揮作用。由于內(nèi)部控制機(jī)制既不創(chuàng)新，也不與實(shí)際相結(jié)合，致使各企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)生混亂，職能不清，從而內(nèi)部控制往往缺乏一定的專業(yè)性和獨(dú)立性，導(dǎo)致執(zhí)行任務(wù)目標(biāo)明顯不足，這就使得企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息可能不再可靠，缺乏合理的保證可以說明這些信息是真實(shí)、準(zhǔn)確的。管理會計(jì)需要完善的內(nèi)部控制制度，同時(shí)管理會計(jì)的執(zhí)行也有助于企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，這是密切聯(lián)系的。所以不僅要重視管理會計(jì)工作，同時(shí)還應(yīng)輔以合理的內(nèi)部控制制度和企業(yè)管理機(jī)制，以此為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。

三、管理會計(jì)在企業(yè)中工作調(diào)整對策

為解決管理會計(jì)在企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐中存在的問題，幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，我國企業(yè)管理會計(jì)實(shí)踐工作可做出如下調(diào)整：

（一）重視內(nèi)部會計(jì)管理工作，不斷引入新的管理機(jī)制

在正常的工作中所產(chǎn)生的大多數(shù)問題都是由于內(nèi)部會計(jì)的不完善所造成的。因此，擁有一個非常健全的內(nèi)部會計(jì)管理制度是進(jìn)一步優(yōu)化單位自身業(yè)務(wù)的前提，其主要任務(wù)就是規(guī)范各組織單位的活動以及每一位員工的行為。此外管理會計(jì)工作的預(yù)測、控制和評價(jià)等管理制度可以支持內(nèi)部會計(jì)的正常工作。管理會計(jì)是財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的最基本要素，此外，相關(guān)單位也可以將管理會計(jì)納入內(nèi)部會計(jì)工作的范圍之中，會計(jì)內(nèi)部控制體系是以財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)進(jìn)行評估和調(diào)整的，這為會計(jì)日后數(shù)據(jù)管理的有效運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而在新的內(nèi)部會計(jì)體系正常運(yùn)行的情況下，管理層也可以使用其控制管理功能，同時(shí)為了可以進(jìn)一步補(bǔ)充和簡化內(nèi)部會計(jì)工作，管理會計(jì)的分析性評價(jià)職能也使財(cái)務(wù)人員的責(zé)任從以會計(jì)為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理工作中，所以我們必須要將提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)放在第一位。

（二）多種手段相互結(jié)合，大力推動管理會計(jì)工作

為了發(fā)展管理會計(jì)工作，相關(guān)單位需要建立非常完備的管理會計(jì)制度。在過去傳統(tǒng)的行政單位財(cái)務(wù)管理體制中，我們往往對于管理會計(jì)工作的認(rèn)識和重視程度不夠充分，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，各行政單位必須積極轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理念，采用擴(kuò)展的財(cái)務(wù)會計(jì)觀念。在財(cái)務(wù)管理方面，過去往往忽視了會計(jì)的基礎(chǔ)性作用，導(dǎo)致我們必須要通過召開內(nèi)部工作會議，宣傳各級財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度。通過明確各單位會計(jì)核算的主要職能和內(nèi)部各層管理的工作職責(zé)，以確保各部門對會計(jì)核算有自己的管理權(quán)，只有這樣才能完整的建立一套操作規(guī)范和健全會計(jì)管理制度。

（三）對財(cái)務(wù)工作的管理核心制度不斷進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整

作為整個單位中最核心的工作部門，財(cái)務(wù)工作應(yīng)將會計(jì)范圍擴(kuò)大到管理范圍內(nèi)，鼓勵財(cái)務(wù)人員離開辦公室，轉(zhuǎn)為對基本業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)工作，將逐步審計(jì)后的規(guī)劃和監(jiān)督工作放到工作中進(jìn)行。同時(shí)，還應(yīng)提高對戰(zhàn)略管理和對信息技術(shù)學(xué)習(xí)的認(rèn)識；財(cái)務(wù)管理人員還應(yīng)在財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)上建立一個良好服務(wù)機(jī)制，提高在業(yè)務(wù)、信息技術(shù)等領(lǐng)域更好地管理財(cái)務(wù)問題的能力。此外。還可以建立一個面向整體的專業(yè)人才庫，努力提高他們的整體能力和專業(yè)水平，另外，與業(yè)務(wù)單位可以進(jìn)行適當(dāng)溝通，積累經(jīng)驗(yàn)。此時(shí)，應(yīng)考慮到各個體系的經(jīng)濟(jì)利益，從財(cái)務(wù)角度出發(fā)，積極與企業(yè)合作，解決財(cái)務(wù)問題，對現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)整合和傳播，將金融業(yè)務(wù)納入公司治理鏈，實(shí)施基于源數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制，有助于獲取真實(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并且能使得數(shù)據(jù)的來源更為綜合，以此來提高工作效率，利用信息聯(lián)系進(jìn)行每個階段的工作，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)一體化。

四、總結(jié)

管理會計(jì)作為會計(jì)學(xué)的一個重要分支，自誕生以來就是為提升企業(yè)價(jià)值而提供內(nèi)部信息的，現(xiàn)如今已發(fā)展出全面預(yù)算管理、管理控制框架、全面質(zhì)量管理等一系列方法和工具。財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》的，為我國起步較晚的管理會計(jì)提供了蓬勃發(fā)展的平臺和助力，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在當(dāng)下的競爭環(huán)境下，管理會計(jì)需要繼續(xù)實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新，進(jìn)一步幫助企業(yè)提升價(jià)值。

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篇5

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)人員;管理會計(jì);職能落實(shí)

一、引言

專業(yè)會計(jì)人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要作用，在企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)會計(jì)人員不僅承擔(dān)內(nèi)部會計(jì)信息收集、處理、分析和披露的重要職能，對企業(yè)籌資、投資和分配活動具有高度參與性，而且與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施、資金運(yùn)籌及風(fēng)險(xiǎn)防控活動密切相關(guān)，因此，隨著會計(jì)理論和實(shí)踐的不斷演化，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該積極樹立管理會計(jì)思維、保障管理會計(jì)職能的有效實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理思維還難以滿足管理會計(jì)的內(nèi)部要求，需要積極從財(cái)務(wù)人員這一執(zhí)行主體出發(fā)去改變現(xiàn)狀。

二、財(cái)務(wù)人員在管理會計(jì)職能落實(shí)中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)人員傳統(tǒng)會計(jì)思維根深蒂固，未樹立積極主動的管理思維

管理會計(jì)不同于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)，它是基于內(nèi)部管理需要而不斷發(fā)展的新會計(jì)分支，強(qiáng)調(diào)面向企業(yè)未來發(fā)展，為滿足管理者的科學(xué)決策和內(nèi)控考核而提供信息支撐。兩者在主體層次、信息特征、作用時(shí)效、程序方法以及原則標(biāo)準(zhǔn)上都存在明顯區(qū)別，因此，財(cái)務(wù)人員必須能夠有效從財(cái)務(wù)會計(jì)的傳統(tǒng)視角中跳脫出來。但在管理會計(jì)的實(shí)踐運(yùn)用中，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員仍立足在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的核算和監(jiān)督職能視角上，未能從根本上建立管理會計(jì)的動態(tài)思維。一方面，財(cái)務(wù)人員對管理會計(jì)地位認(rèn)識不當(dāng)，誤將管理者作為管理會計(jì)的執(zhí)行主體，對管理會計(jì)的主動性大大減弱，忽略對管理過程的監(jiān)督，另一方面，財(cái)務(wù)人員的會計(jì)思維難以滿足管理會計(jì)的內(nèi)在要求，管理會計(jì)不僅面向未來，更強(qiáng)調(diào)對變化的適應(yīng)性，財(cái)務(wù)人員未立足于企業(yè)未來建立動態(tài)的管理思維，仍將工作重點(diǎn)放在“報(bào)賬會計(jì)”上，難以建立對內(nèi)部經(jīng)營變化和外部市場波動的敏銳觸感，無法適應(yīng)內(nèi)部管理的需要。

（二）財(cái)務(wù)人員缺乏持續(xù)有效的職業(yè)培訓(xùn)，未建立管理會計(jì)專業(yè)知識體系

我國會計(jì)人才隊(duì)伍日漸壯大，但結(jié)構(gòu)分配不均，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)人員比重過大，管理會計(jì)隊(duì)伍規(guī)模仍有擴(kuò)充的必要。2015年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在2000多萬的會計(jì)從業(yè)人員中，財(cái)務(wù)人員比例占95%，與美國管理會計(jì)人員占會計(jì)從業(yè)人員的80%相比，我國會計(jì)人才結(jié)構(gòu)亟待調(diào)整，整體對管理會計(jì)人才缺口已達(dá)300多萬。從企業(yè)內(nèi)部來說，企業(yè)對內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培養(yǎng)有待提升，缺乏對在職財(cái)務(wù)人員管理會計(jì)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，即使定期培訓(xùn)，但對個人專業(yè)能力和崗位要求未能有效區(qū)分，培訓(xùn)框架過于系統(tǒng)，忽略實(shí)務(wù)操作的相關(guān)指引，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)難以有效滿足企業(yè)管理需求。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員自身對會計(jì)專業(yè)領(lǐng)域的更新學(xué)習(xí)不足，未建立完整的管理會計(jì)理論體系，主動學(xué)習(xí)和鉆研能力不夠，對管理會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累過程緩慢，專業(yè)素養(yǎng)和能力水平難以滿足管理會計(jì)自身發(fā)展和企業(yè)管理的實(shí)際需要。

（三）財(cái)務(wù)人員難以有效落實(shí)制度要求，無法保證管理會計(jì)職能的實(shí)現(xiàn)

很多企業(yè)已經(jīng)將管理會計(jì)的應(yīng)用納入公司制度，形成明文規(guī)定，從而能夠有效落實(shí)各方職責(zé)。但管理會計(jì)的有效實(shí)現(xiàn)還需財(cái)務(wù)人員積極提高執(zhí)行力才能得以保障。結(jié)合當(dāng)前財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)狀，在內(nèi)部管理會計(jì)職能的落實(shí)上還存在以下問題：首先，財(cái)務(wù)人員預(yù)算決策能力有待提高，由于管理會計(jì)是基于過去的信息來控制現(xiàn)在和預(yù)測未來，財(cái)務(wù)人員對趨勢信息收集和分析不夠，導(dǎo)致企業(yè)整體預(yù)測能力下降；其次，組織能力和溝通能力有待提高，管理會計(jì)要求全員參與、及時(shí)溝通，財(cái)務(wù)人員必須要有整體管控的思維和能力，但財(cái)務(wù)人員在執(zhí)行管理會計(jì)程序時(shí)忽略內(nèi)部各部門間的聯(lián)系與合作，對未來決策和計(jì)劃的全過程參與不完整，導(dǎo)致執(zhí)行過程環(huán)節(jié)中斷，責(zé)任推諉；最后，動態(tài)創(chuàng)新能力和分析能力有待提高，管理會計(jì)不同于財(cái)務(wù)會計(jì)具有準(zhǔn)則指導(dǎo)，它應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部，可以根據(jù)內(nèi)部管理需要采用靈活多樣的技術(shù)和手段，但長期僵化的思維導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員創(chuàng)新能力下降，難以掌握先進(jìn)的管理會計(jì)信息技術(shù)和分析工具，無法為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)化決策提供有效信息支持。

三、提升財(cái)務(wù)人員管理會計(jì)職能的對應(yīng)策略

（一）樹立管理會計(jì)思維，提高管理會計(jì)地位

財(cái)務(wù)人員要更新管理會計(jì)思維，要從企業(yè)管理層和財(cái)務(wù)人員兩方面出發(fā)，自上而下、上下齊心共同提升管理會計(jì)在企業(yè)管理中的地位。作為管理層，應(yīng)該完善制度要求，強(qiáng)調(diào)管理會計(jì)對企業(yè)未來發(fā)展和決策的重要性，積極號召全員參與，發(fā)揮各個管理層級和業(yè)務(wù)部門在管理決策上的主動性，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員管理會計(jì)思維的轉(zhuǎn)變和應(yīng)用，提高對管理會計(jì)的重視程度，從而激勵財(cái)務(wù)人員在會計(jì)領(lǐng)域上的與時(shí)俱進(jìn)。作為財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該保持職業(yè)領(lǐng)域的敏感性，區(qū)分管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)以及財(cái)務(wù)管理，樹立動態(tài)創(chuàng)新的管理會計(jì)思維，掌握靈活動態(tài)的信息技術(shù)方法，并結(jié)合管理需要及時(shí)更新。

（二）組織管理會計(jì)培訓(xùn)，及時(shí)把握專業(yè)動態(tài)

管理會計(jì)立足于企業(yè)內(nèi)部管理需要，因此，在提升管理會計(jì)參與人員包括財(cái)務(wù)人員的管理會計(jì)應(yīng)用能力時(shí)，必須發(fā)揮企業(yè)的組織職能，通過對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理會計(jì)思維、管理會計(jì)技術(shù)方法和理論知識的培訓(xùn)，提高整體財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和思維能力。作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)該從自身出發(fā)，首先，積極從專業(yè)角度學(xué)習(xí)管理會計(jì)專業(yè)知識，強(qiáng)化管理會計(jì)理論思維，梳理管理會計(jì)邏輯框架；其次，結(jié)合管理會計(jì)技術(shù)方法，提升計(jì)算機(jī)水平和科技素質(zhì)，利用先進(jìn)的管理方法優(yōu)化管理會計(jì)信息處理速度和質(zhì)量，降低人為失誤造成的決策偏差，積極掌握電子化表格、數(shù)據(jù)透視及現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法；最后，結(jié)合時(shí)展和企業(yè)管理要求，積極參與二次教育擴(kuò)充知識儲備，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把握專業(yè)的動態(tài)發(fā)展，學(xué)會利用互聯(lián)網(wǎng)及專業(yè)知識分享平臺提升專業(yè)能力。

（三）提升人員執(zhí)行力，確保管理職能的實(shí)現(xiàn)

管理會計(jì)職能的實(shí)現(xiàn)必須從財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行出發(fā)，財(cái)務(wù)人員要保證管理職能的實(shí)現(xiàn)，必須將管理會計(jì)和企業(yè)管理要求相結(jié)合，提高財(cái)務(wù)人員管理會計(jì)的內(nèi)在執(zhí)行力。首先，財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況，提升決策信息的收集能力，運(yùn)用科學(xué)分析方法，對企業(yè)成本和利潤進(jìn)行預(yù)測，結(jié)合全面預(yù)算，建立成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警體系；其次，財(cái)務(wù)人員要提高組織和溝通能力，在全面管理參與的思維下，加強(qiáng)各部門信息溝通，及時(shí)反饋相關(guān)決策和管理信息，通過內(nèi)部信息系統(tǒng)持續(xù)溝通，動態(tài)調(diào)整；最后，財(cái)務(wù)人員應(yīng)結(jié)合管理會計(jì)的創(chuàng)新提升實(shí)踐能力，在原來變動成本法、本量利分析法、經(jīng)營決策、投資決策、責(zé)任會計(jì)等管理會計(jì)方法的基礎(chǔ)上，將新的符合經(jīng)濟(jì)趨勢的管理會計(jì)理論和內(nèi)容積極應(yīng)用到企業(yè)管理過程，如戰(zhàn)略管理會計(jì)、作業(yè)管理會計(jì)、環(huán)境管理會計(jì)等積極應(yīng)用到日常經(jīng)營需要中，跟隨實(shí)踐變動和理論創(chuàng)新的大趨勢。

四、結(jié)語

我國市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，降成本、去庫存等成為當(dāng)期國民經(jīng)濟(jì)面臨的主要問題，企業(yè)在不斷上升的競爭壓力下，如何進(jìn)行成本控制和改善管理效率日漸成為內(nèi)部管理的重點(diǎn)。我國管理會計(jì)近些年發(fā)展十分迅速，在企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)用也越來越符合時(shí)代要求，因此，從擴(kuò)充管理會計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍的角度出發(fā)，立足企業(yè)管理的新需求，樹立財(cái)務(wù)人員管理會計(jì)思維，并積極提高管理會計(jì)的專業(yè)能力，從而為提升企業(yè)管理效率、滿足信息時(shí)代管理要求提供有效的內(nèi)部信息支撐。

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篇6

關(guān)鍵詞：企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造 管理會計(jì) 應(yīng)用

研究的熱點(diǎn)，體現(xiàn)出會計(jì)發(fā)展的趨勢以及現(xiàn)代企業(yè)管理的新理念，越來越多的企業(yè)管理者加大了對管理會計(jì)價(jià)值的重視程度。相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)，管理會計(jì)不再是單純對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行管理，而是反映出了企業(yè)價(jià)值管理、提升與創(chuàng)造的理念。隨著現(xiàn)代企業(yè)逐漸實(shí)施會計(jì)工作轉(zhuǎn)型，基于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的管理會計(jì)在應(yīng)用中將會發(fā)揮出越來越重要的作用。

一、管理會計(jì)的內(nèi)涵與特征

管理會計(jì)是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為最終目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)管理活動，通過對企業(yè)當(dāng)前與今后的資金運(yùn)作情況進(jìn)行管理和分析，對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì)情況進(jìn)行報(bào)告，從而為企業(yè)決策者提供可靠的依據(jù)，以保證企業(yè)發(fā)展方向以及經(jīng)營決策的正確性。管理會計(jì)是以財(cái)務(wù)會計(jì)資料為依據(jù)進(jìn)行的，并將其轉(zhuǎn)化為管理會計(jì)信息為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作提供科學(xué)的參考資料與服務(wù)，同時(shí)管理會計(jì)信息也是監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)工作的必要條件。當(dāng)前管理會計(jì)在為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造提供支持的過程中呈現(xiàn)出自身的特征。

（1）為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理工作提供服務(wù)是管理會計(jì)的重要內(nèi)容。管理會計(jì)通過對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的問題進(jìn)行分析能夠?yàn)楣芾碚哌M(jìn)行決策時(shí)提供具有預(yù)測性、參考性價(jià)值的資料，促使企業(yè)內(nèi)部管理更加規(guī)范、合理。

（2）管理會計(jì)活動的應(yīng)用方式具有較強(qiáng)的靈活性。由于管理會計(jì)的結(jié)構(gòu)具有一定松散性，并且不受具有指導(dǎo)性的財(cái)務(wù)會計(jì)原則的約束，因此在為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理活動提供參考依據(jù)的過程中能夠以實(shí)際需求為基礎(chǔ)，采用現(xiàn)代管理理論中的預(yù)測學(xué)、信息理論以及決策原理等理論對財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行加工和延伸。

（3）管理會計(jì)能夠從企業(yè)管理的局部及整體兩方面進(jìn)行綜合服務(wù)。從企業(yè)的發(fā)展全局角度出發(fā)，對企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略決策進(jìn)行指導(dǎo)，并且對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動的具體情況進(jìn)行服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全面促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的目的，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。

二、當(dāng)前管理會計(jì)在企業(yè)管理應(yīng)用中存在的問題

管理會計(jì)這一新型理念在我國大部分企業(yè)中未能實(shí)現(xiàn)廣泛應(yīng)用，主要是由于部分企業(yè)仍然局限于重視傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理，有的企業(yè)在應(yīng)用管理會計(jì)的過程中對人員、資源配置等方面未能給予充分支持，使得管理會計(jì)的作用未能發(fā)揮出來。

首先，由于我國企業(yè)長期受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制以及企業(yè)管理模式的影響，使得管理會計(jì)的外部應(yīng)用環(huán)境未能建立起來，傳統(tǒng)企業(yè)對現(xiàn)代管理理念未能及時(shí)引入，經(jīng)濟(jì)效益的激勵作用也沒有充分發(fā)揮出來，導(dǎo)致管理會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中未將自身優(yōu)勢體現(xiàn)出來。

其次，管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際應(yīng)用中未受到企業(yè)經(jīng)營管理者的重視，使其應(yīng)用范圍受到限制。部分企業(yè)會計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)較低，使得管理會計(jì)所需的財(cái)務(wù)會計(jì)信息失真。此外，由于大部分企業(yè)會計(jì)電算化程度達(dá)不到管理會計(jì)的要求，使得管理信息的分析工作不到位，管理會計(jì)的事前預(yù)測、事中控制作用發(fā)揮不出來。

最后，由于現(xiàn)階段企業(yè)對管理會計(jì)的應(yīng)用深度與廣度不足，使得管理會計(jì)提高企業(yè)市場競爭能力的作用未充分發(fā)揮，管理會計(jì)在企業(yè)預(yù)算管理、績效考核等方面的應(yīng)用情況還需提高。部分企業(yè)未將管理會計(jì)納入現(xiàn)代企業(yè)管理理念體系中，沒有意識到管理效益對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性。

三、基于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的管理會計(jì)應(yīng)用對策

（一）管理會計(jì)在企業(yè)預(yù)算管理中的應(yīng)用

1.預(yù)算的控制功能

控制指的是根據(jù)已分解、細(xì)化的設(shè)定好的預(yù)算目標(biāo)為基準(zhǔn)，針對組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動進(jìn)行監(jiān)督，并進(jìn)行相應(yīng)的評價(jià)，同時(shí)要將薪酬與績效進(jìn)行對應(yīng)，以達(dá)到控制組織行為的目標(biāo)。通常來說，要發(fā)揮預(yù)算控制的功能需要以下環(huán)節(jié)：第一，經(jīng)營控制。經(jīng)營控制指的是當(dāng)完成預(yù)算編制后，公司的管理人員可定期將預(yù)算業(yè)績與實(shí)際業(yè)績進(jìn)行比對，然后按照對比結(jié)果采取相應(yīng)的措施，解決潛在的問題，做到控制企業(yè)業(yè)績與運(yùn)營方式。第二，激勵功能。激勵功能指的是預(yù)算編制完成后的預(yù)算信息在公司評價(jià)工作中的作用，它有利于公司的上級管理人員針對下級管理人員的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)與獎勵、處罰，以充分地調(diào)動員工的積極性，并提高公司業(yè)績。

2.預(yù)算的激勵功能

設(shè)計(jì)預(yù)算管理激勵機(jī)制的目的是為了以下幾個方面：在編制預(yù)算時(shí)，讓人們可以更加主動地提供真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、信息以確定科學(xué)、合理的預(yù)算目標(biāo)；在執(zhí)行預(yù)算時(shí)，激發(fā)員工的主觀能動性，讓員工盡全力去完成預(yù)算目標(biāo)，甚至是超額完成；在預(yù)算考評時(shí)，可以客觀地評價(jià)員工的業(yè)績；在執(zhí)行獎懲時(shí)，可以按照不同員工相異的需要明確激勵的方式，以預(yù)算考評結(jié)果為基準(zhǔn)，采取相應(yīng)的激勵與處罰措施，以充分調(diào)動員工的積極性。此外，科學(xué)合理、切實(shí)有效的預(yù)算管理激勵機(jī)制也更加有助于發(fā)揮預(yù)算管理的資源配置作用，為預(yù)算管理的控制力提供保障。如何激勵員工盡全力去完成預(yù)算目標(biāo)，甚至是超額完成，使人可以切實(shí)有效地履行合同中所約定的內(nèi)容，這是預(yù)算管理激勵機(jī)制在設(shè)計(jì)時(shí)的中心部分，預(yù)算管理激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)體系也是以此為中心來設(shè)計(jì)的。

（二）管理會計(jì)在企業(yè)績效考核中的應(yīng)用

企業(yè)績效考核工作主要是以相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過采取科學(xué)的考核方法對員工的工作態(tài)度、工作能力以及績效進(jìn)行綜合評估和監(jiān)督的活動，從而對員工的發(fā)展?jié)摿σ约肮ぷ鳂I(yè)績提高的可能性進(jìn)行預(yù)測和管理?？冃гu價(jià)是企業(yè)績效管理工作中的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)經(jīng)營管理具有重要作用，建立并完善績效考核指標(biāo)體系能夠?qū)T工的工作績效等情況進(jìn)行科學(xué)、有效地評價(jià)，最終得到可靠的考核結(jié)果對員工進(jìn)行激勵和獎懲，最大化提高員工的工作積極性與主動性，從而帶動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率。

管理會計(jì)中具有很多有效的方法和工具能夠促進(jìn)企業(yè)績效考核工作的開展，如平衡計(jì)分卡、目標(biāo)考核法、標(biāo)準(zhǔn)成本分析法以及量表等級評分法等。通過應(yīng)用管理會計(jì)定期、不定期對企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)經(jīng)營活動數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行評估和分析，并通過建立分析模板、設(shè)定數(shù)據(jù)連接并生成內(nèi)部報(bào)告等方式對不同期間的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行綜合考評，從而保證績效考核的準(zhǔn)確性。同時(shí)還應(yīng)注意將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與企業(yè)制定的目標(biāo)進(jìn)行比較，并對指標(biāo)類別、業(yè)務(wù)板塊以及管理質(zhì)量等各方面進(jìn)行評價(jià)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不到位的問題并進(jìn)行解決，結(jié)合實(shí)際結(jié)果調(diào)整資源配置結(jié)構(gòu)，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。

（三）管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制中的應(yīng)用

管理會計(jì)在一定程度上已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度，并且以企業(yè)內(nèi)控基本要素為依據(jù)，對企業(yè)內(nèi)控信息進(jìn)行準(zhǔn)確及時(shí)的收集并提高其在企業(yè)各部門間的流通性與共享性，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部信息高效溝通交流的目的。將管理會計(jì)應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部控制的過程中應(yīng)加強(qiáng)管理會計(jì)的信息化，并將其納入到企業(yè)整體信息化規(guī)劃中，對企業(yè)先行管理系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和整合，從而提高管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)控中的應(yīng)用性。

在對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估時(shí)應(yīng)積極應(yīng)用管理會計(jì)方法，如存貨管理法等，同時(shí)應(yīng)以定量、定性相結(jié)合的方式對與內(nèi)控目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和判斷，并采取相應(yīng)措施實(shí)現(xiàn)對其的控制。還應(yīng)在企業(yè)中組建專業(yè)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評析隊(duì)伍，納入專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制專家，以保證風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性并按照風(fēng)險(xiǎn)的重要性順序進(jìn)行合理控制。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益及核心競爭力的過程中應(yīng)以市場為導(dǎo)向，并積極優(yōu)化資源配置，利用管理會計(jì)的作用加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理，促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益得到提高。在市場競爭力愈發(fā)激烈的情況下，管理會計(jì)的方式方法對能源、金融、以及制造等各行業(yè)都具有十分重要的支持與服務(wù)作用，通過發(fā)揮管理會計(jì)的工具性作用促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的順利轉(zhuǎn)型，對提高企業(yè)的整體經(jīng)營管理水平具有不可忽視的現(xiàn)實(shí)意義。

四、結(jié)束語

綜上所述，管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可忽視的作用，其為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造帶來的促進(jìn)作用受到了廣大企業(yè)經(jīng)營管理者的重視?，F(xiàn)階段管理會計(jì)在示范企業(yè)中取得的成果與示范效應(yīng)為我國企業(yè)對其進(jìn)行引入和推廣提供了依據(jù)。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)競爭壓力的不斷提高的形勢下，管理會計(jì)以新的財(cái)務(wù)管理理念為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了有效的支持與服務(wù)，使得企業(yè)能夠由粗放的管理模式轉(zhuǎn)化為集約型管理模式。同時(shí)，管理會計(jì)本身產(chǎn)生的效益對企業(yè)競爭力的提高具有重要作用，能夠促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。

參考文獻(xiàn)：

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篇7

從MPAcc走到CFO。似乎是順理成章的一條路，然而，現(xiàn)實(shí)卻未必如此。

在筆者進(jìn)行的小范圍調(diào)查中，CFO的學(xué)歷背景多為經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)，他們會考取CICPA、ACCA、CIMA等專業(yè)資格，但很少有人是單純學(xué)會計(jì)出身。拋開MPAcc設(shè)立比較晚(教育部于2003年批準(zhǔn)設(shè)立MPAcc專業(yè)學(xué)位項(xiàng)目)的原因，是否還有其他因素，限制了取得MPAcc資格的財(cái)會人走到CFO的職位?從MPAcc到CFO，距離到底有多遠(yuǎn)?由技而道道技兼?zhèn)?/p>

王建英是中國人民大學(xué)商學(xué)院教授MPAcc課程的一名教師，她認(rèn)為，目前的MPAcc學(xué)員容易局限于會計(jì)數(shù)字，對數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵關(guān)注太少，這是限制他們成為CFO的重要原因之一。

“課堂的學(xué)習(xí)只是給學(xué)員一個理論上提升的機(jī)會，通過學(xué)校提供的案例和課上的學(xué)習(xí)，拓展他們的思維。我們傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員平日接觸的業(yè)務(wù)也好，思維習(xí)慣也好，都略顯狹窄，但想成為一名CFO，不僅僅要知道這些。這也是我在教學(xué)中一再強(qiáng)調(diào)的?！?/p>

盡管王建英教授的是財(cái)務(wù)課，但她會鼓勵學(xué)生更多地關(guān)注其他課程所傳授的知識。“財(cái)務(wù)是技術(shù)的范圍，而CFO需要實(shí)施管理，進(jìn)行決策，這是藝術(shù)層面的東西。從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，到戰(zhàn)略規(guī)劃。是一個從技到道的過程，只有將兩者集于一身，達(dá)到技與道的結(jié)合，才能成為一名合格的CFO。”

王建英認(rèn)為，一名職業(yè)的CFO必須了解很多會計(jì)之外的知識。很多知識甚至從表面上與會計(jì)毫無關(guān)系?！氨热?，如果你想在某個行業(yè)中發(fā)展，就要對本行業(yè)有更多的了解，要熟悉工藝流程，熟悉市場，熟悉企業(yè)在行業(yè)中的地位，這樣。才能找到財(cái)務(wù)控制的關(guān)鍵點(diǎn)，這就是CFO與一名普通財(cái)務(wù)工作者的區(qū)別?，F(xiàn)在的計(jì)算機(jī)技術(shù)如此發(fā)達(dá)，一般的財(cái)務(wù)工作者只是機(jī)器的一部分。”兼容包并開闊視野

劉暢是王建英班上的學(xué)生，也是山西省陽泉市南煤(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)濟(jì)師。他說，之所以報(bào)考中國人民大學(xué)的MPAcc，是為了把自己學(xué)到的會計(jì)、管理，以及其他方面的知識，應(yīng)用到工作中，切實(shí)提升自己在工作中的價(jià)值。

劉暢在企業(yè)中分管審計(jì)和法律，他本身又有律師和會計(jì)師雙重資格，在他看來，作為一名煤炭行業(yè)的財(cái)務(wù)管理者，商務(wù)建模、商務(wù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)理建模等課程對他而言是最有用的，資本運(yùn)作方面的知識只需要做補(bǔ)充，會應(yīng)用即可。

清華同方威視技術(shù)香港有限公司總助兼財(cái)務(wù)部部長王海則認(rèn)為，CFO與MPAcc之間，并沒有，必然聯(lián)系，在多元化社會中，專業(yè)知識在CFO工作中的應(yīng)用比重在逐漸降低。王海身邊不乏正在學(xué)習(xí)MPAcc課程的朋友，他甚至?xí)团笥选白降丁?，完成畢業(yè)論文。

“對于CFO來說，在企業(yè)中的協(xié)調(diào)能力非常關(guān)鍵，至于專業(yè)的東西，自然有別人來做，CFO只要有個方向判斷即可。對普通財(cái)務(wù)人員而言，CFO更多地扮演了一位老師或軍師的角色。專業(yè)的內(nèi)容當(dāng)然要學(xué)，專業(yè)不過關(guān)，不太容易服眾，但更多的，是要學(xué)習(xí)金融學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識?！?/p>

王海笑言：“CFO應(yīng)該自覺充當(dāng)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的角色。吃著碗里的，看著鍋里的，盯著公司經(jīng)營狀況，看著宏觀環(huán)境的變化?！?/p>

王海不是MPAcc，劉暢不是CFO，不過，他們的經(jīng)歷和見解，卻正好道出了從MPAcc走向CFO的關(guān)鍵：兼容包并，開闊視野。

職業(yè)歷程逐級修煉

北京諾亞舟財(cái)務(wù)咨詢有限公司副總經(jīng)理郝宇曉是學(xué)通信工程出身。王建英卻把他請到自己的課堂上，為MPAcc學(xué)員上一堂成本管理課。

“郝老師講得確實(shí)很好。”學(xué)員們說：“幾個案例下來，多種企業(yè)的成本管理模式被他梳理得清清楚楚?！睂τ谀壳皬氖碌念A(yù)算與成本相關(guān)領(lǐng)域的工作，郝宇曉有自己的見解，“在我眼里，從事管理會計(jì)領(lǐng)域的工作，會計(jì)背景和非會計(jì)背景的區(qū)別并不是最重要的，關(guān)鍵在于對公司業(yè)務(wù)和管理的理解。管理會計(jì)關(guān)注的焦點(diǎn)與核算有很大區(qū)別。要做一名CFO，就要具備管理者的視野，而不能僅僅盯住賬務(wù)處理的細(xì)節(jié)，必須跳出傳統(tǒng)會計(jì)核算的圈圈?！?/p>

“要了解成為CFO的關(guān)鍵點(diǎn)，必須首先定義CFO這個角色。CFO既是專業(yè)管理人員，又是領(lǐng)導(dǎo)者，更多的時(shí)候還要擔(dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部變革的推動者。我們對CFO的定義不同，對人的基本要素的要求就不一樣。對于已經(jīng)修煉成中層管理者的財(cái)務(wù)管理人員，要想更上一層樓，專業(yè)能力、管理視野、對業(yè)務(wù)的理解能力、推動企業(yè)變革的能力都是必備條件?！?/p>

郝宇曉將從MPAcc到CFO的路徑做了簡單描述：基礎(chǔ)專業(yè)人員――專業(yè)管理者一部門管理者――高層助理――CFO。“這個過程，就是一名職業(yè)生涯中的‘菜鳥’，到一名老道的CFO的過程。在每一個不同階段，你所需要具備的核心技能差別是非常大的。比如，在第一階層，你需要的是勤勉和大量專業(yè)基礎(chǔ)知識。在中層，你會更多地接觸有關(guān)業(yè)務(wù)的問題，需要讓業(yè)務(wù)人員了解你用財(cái)務(wù)視角形成的結(jié)論和判斷。越往后，你需要的綜合性技能、判斷性技能、人際交往技能的比重就越高。在專業(yè)管理方面，需要自己親自動手操作的工作會越來越少，這時(shí)，你需要保持很好的嗅覺和品位，知道哪些方案、哪些決策是好的。有了這個判斷力，自然可以找到合適的人，做合適的事，并做出正確的選擇?！?/p>

管理會計(jì)　重中之重

郝宇曉表示，雖然會計(jì)專業(yè)課程并不是MPAcc成長為CFO的關(guān)鍵，但卻是這條路的基石，尤其是管理會計(jì)領(lǐng)域

的相關(guān)課程。

“一名高度職業(yè)化的CFO必須精通管理會計(jì)。在通常的企業(yè)中，核算部分都已經(jīng)很成熟了，你就是做得再好。也只是一名合格的主管會計(jì)而已。而投資、融資又不是企業(yè)的常態(tài)，也不是初涉職場的人都能接觸到的。如果從部門經(jīng)理向上發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)選擇一名CFO，他所看中的特質(zhì)肯定不是記賬好不好，或者報(bào)銷審核嚴(yán)格不嚴(yán)格，更多時(shí)候。是看這個財(cái)務(wù)管理人員是否可以提出契合企業(yè)管理思想的方案，能否很好地理解公司的業(yè)務(wù)，是否可以用自己的專業(yè)知識為管理決策提供支持。是否具有國際化視野等?！?/p>

篇8

【關(guān)鍵詞】 會計(jì)理論； 教學(xué)與研討； 內(nèi)容； 結(jié)構(gòu)； 研究

大學(xué)教育的使命是文化傳授、專業(yè)教學(xué)、進(jìn)行科學(xué)研究和培養(yǎng)未來的科學(xué)研究人員（奧爾特加?加塞特，2001）。為了完成這一使命，在教學(xué)過程中，必須做到既注重對在校博士、碩士和本科生進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)教育與專業(yè)技能訓(xùn)練，根據(jù)不同層次學(xué)生的特點(diǎn)與來源結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化對其進(jìn)行基本理論教育以擴(kuò)大專業(yè)知識面，提高其專業(yè)理論素養(yǎng)，為將來從事研究工作打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

一、我國現(xiàn)行會計(jì)理論課程的教學(xué)層次劃分

會計(jì)理論是運(yùn)用一定邏輯形式對會計(jì)實(shí)踐行為的本質(zhì)及其演變與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行研究后所形成的系統(tǒng)、全面的理性認(rèn)識。它是會計(jì)專業(yè)學(xué)生必須掌握的專業(yè)知識的重要構(gòu)成部分。因此，它在整個會計(jì)專業(yè)教育體系（主要是研究生教育）發(fā)揮著重要的作用，這一點(diǎn)已經(jīng)得到學(xué)界的共識（葛家澍，1998）。

據(jù)了解，在國外大學(xué)會計(jì)專業(yè)教育體系中，為了提高學(xué)生的專業(yè)理論素養(yǎng)在國內(nèi)各會計(jì)院校的本科、碩士和博士三個階段專業(yè)教育的課程設(shè)置體系內(nèi)，均設(shè)置了會計(jì)理論類課程。盡管其課程叫法各異，但內(nèi)容上卻大同小異。而在教學(xué)要求上，卻存在明顯的差異。本科生教育中，一般均設(shè)為選修課（大多數(shù)列為必選課，少數(shù)列為任選課），課程名稱為《會計(jì)理論》、《會計(jì)理論專題》或者《現(xiàn)代會計(jì)理論》，教學(xué)時(shí)數(shù)為30學(xué)時(shí)左右；碩士生教育中，則均列為學(xué)位課程且屬于專業(yè)基礎(chǔ)課，課程名稱一般稱為《會計(jì)基本理論研究》，安排在入學(xué)后的第一學(xué)期，教學(xué)時(shí)數(shù)為40學(xué)時(shí)左右；博士研究生教育中，有的學(xué)校是將其設(shè)為學(xué)位課程，有的則設(shè)為考查課，課程名稱有的稱《高級會計(jì)理論研究》，有的則稱為《會計(jì)理論發(fā)展與學(xué)術(shù)流派》等，教學(xué)時(shí)間有的放在第二學(xué)期，有的放在第三學(xué)期，教學(xué)時(shí)數(shù)一般為60學(xué)時(shí)左右。由此可見，不論是哪個層次，會計(jì)理論課程均屬于教學(xué)計(jì)劃體系中的重要課程之一。

二、現(xiàn)行主要會計(jì)理論類書籍的內(nèi)容結(jié)構(gòu)分析

盡管學(xué)者們普遍認(rèn)為對會計(jì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其專業(yè)理論素養(yǎng)的教育，但是在如何安排會計(jì)理論課程內(nèi)容以及如何組織教學(xué)內(nèi)容上，國內(nèi)外學(xué)者卻持有不同的看法，由此就形成了具有不同特色的教材內(nèi)容體系。國內(nèi)市場上較早的會計(jì)理論教材當(dāng)推已故著名會計(jì)學(xué)家、中國人民大學(xué)閻達(dá)五（1985）教授應(yīng)中央廣播電視大學(xué)邀請，為適應(yīng)會計(jì)專業(yè)教學(xué)需要而編寫的《會計(jì)理論專題》一書。目前，國內(nèi)市場上流行的可作為會計(jì)理論課程教學(xué)用的教材與理論論著共有20多本，較有影響的有16本，它們大致可以分為本科生教材、碩士生教材和社會性理論讀物三種類型。

第一，本科層次教材。它們可分為兩種形式：一是從引進(jìn)原版教材或者翻譯的本科教材，主要有3本。即埃爾登.S.亨德里克森（1982所著《會計(jì)理論》；哈利.J.渥克、邁克爾.G.特爾尼（1997）所著《會計(jì)理論》；洛斯德、克拉克和卡西（2001）所著《財(cái)務(wù)會計(jì)理論與分析》。二是國內(nèi)有關(guān)學(xué)者組織編寫的本科教材，主要有5本。即魏明海、龔凱頌等（2001）編的《會計(jì)理論》；盧永華（2000）主編的《廣義會計(jì)理論》；于玉林、田昆儒（2000）編著的《會計(jì)基礎(chǔ)理論概述》，梁毅剛等（2002）編的《會計(jì)理論專題研究》，張白玲（1998）主編的《會計(jì)基本理論》。

第二，碩士研究生層次教材。它們可分為兩種形式：一是翻譯的教材，主要有2本。即威廉姆.R.司可特（1999）所著的《財(cái)務(wù)會計(jì)理論》和阿邁德?貝克奧伊（2000）所著的《會計(jì)理論》。二是國內(nèi)有關(guān)學(xué)者組織編寫的研究生教材，主要有3本。即湯云為與錢逢勝（1997）所著的《會計(jì)理論》；葛家澍與林志軍（2001）所著的《現(xiàn)代西方會計(jì)理論》；于玉林與李端生（2001）主編的《會計(jì)基礎(chǔ)理論研究》。

第三，理論讀物性質(zhì)的論著。影響較大的有4本，即葛家澍與劉峰（1998）所著《會計(jì)大典――會計(jì)理論》，陳今池（1998）編著的《現(xiàn)代會計(jì)理論》，閻德玉（2002）主編的《會計(jì)理論比較與評析》和葛家澍與劉峰（2003）所著《會計(jì)理論》。各層次教材的主要內(nèi)容可比較分析如下：

（一）本科層次教材的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

1.國外本科層次會計(jì)理論教材的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。主要有三本：

（1）美國華盛頓州立大學(xué)企業(yè)管理學(xué)教授埃爾登?S?亨德里克森（Eldon S. Hendriksen）于1965年所著的《會計(jì)理論》（Accounting Theory，1982年原版）。該書被稱為美國第一本有關(guān)會計(jì)理論的教科書，由作者分別于1970年、1977年、1982年和1992年進(jìn)行了4次修訂（第5版系與他人合作），它在很長時(shí)間內(nèi)是美國會計(jì)教育界專門論述會計(jì)理論的唯一教科書。該書于1987年經(jīng)王澹如等翻譯并由立信會計(jì)用品社出版，由18 章組成，主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論的研究法（定義、層次、歸納、演繹、其他方法）；1959年以前會計(jì)理論的歷史發(fā)展（起源、借貸記賬理論、17～18世紀(jì)的會計(jì)思想、19～20世紀(jì)初的會計(jì)思想、1930年以前的會計(jì)思想、20世紀(jì)20年代的會計(jì)實(shí)務(wù)）；1959年以來會計(jì)理論的發(fā)展（AICPA、FASB、SEC、成本會計(jì)準(zhǔn)則委員會CASB、AAA、NAA、CIA、ICAEW、ASB、IFAC、IASC等其他會計(jì)團(tuán)體對會計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展的貢獻(xiàn)）；會計(jì)概念、計(jì)量和會計(jì)理論的機(jī)制（會計(jì)理論的概念、性質(zhì)、體系、環(huán)境假設(shè)、目標(biāo)、計(jì)量）；財(cái)務(wù)陳報(bào)的收益概念；收入與費(fèi)用、利得與損失；財(cái)務(wù)陳報(bào)與物價(jià)變動；現(xiàn)金與資金流轉(zhuǎn)；資產(chǎn)及其計(jì)量；流動資產(chǎn)與流動負(fù)債；存貨；廠場與設(shè)備、購置的和租賃的；折舊；無形資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)及遞延費(fèi)用；負(fù)債及其權(quán)益；業(yè)益；股東權(quán)益的變動；財(cái)務(wù)報(bào)表上的揭示。

（2）哈利?I. 渥克（Harry I. Wolk）、邁克爾?G. 特爾尼（Michael G. Tearney）著《會計(jì)理論》（Accounting Theory，引進(jìn)1997年原版）。該書由東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社1998年出版，其主要內(nèi)容由19章構(gòu)成：會計(jì)理論緒論；會計(jì)理論與會計(jì)研究；會計(jì)組織的結(jié)構(gòu)與發(fā)展（1930年前、1930～1956年、1946～1959年、1959～現(xiàn)在）；財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)則的經(jīng)濟(jì)分析；假定、原則與概念；會計(jì)目標(biāo)；FASB的財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架；存貨與應(yīng)收賬款會計(jì)信息的用途；會計(jì)信息的披露形式；損益表；資產(chǎn)負(fù)債表；現(xiàn)金流量表；物價(jià)變動會計(jì)；所得稅會計(jì)；石油與天然氣會計(jì)；養(yǎng)老金會計(jì)；租賃會計(jì)；對外投資權(quán)益；國際會計(jì)難題（外幣交易、國家比較、國際協(xié)調(diào)）。

（3）R. G. 斯洛德（Richaed W. Schroeder）、M. W. 克拉克（Myrtle w. Clark）和J. M. 卡西（Jack M. Cathey）著《財(cái)務(wù)會計(jì)理論與分析》（Financial Accounting Theoryand Analysis，引進(jìn)2001年原版）。該書由中信出版社2002年正式出版，其主要內(nèi)容由15章構(gòu)成：會計(jì)理論的發(fā)展；會計(jì)信息運(yùn)用的研究方法與理論；收益概念；財(cái)務(wù)報(bào)表：損益表；財(cái)務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表與現(xiàn)金流量表；國際會計(jì)；營運(yùn)資金；長期資產(chǎn)：廠場、設(shè)備；長期資產(chǎn)：投資與無形資產(chǎn)；長期負(fù)債；所得稅會計(jì)；租賃會計(jì)；養(yǎng)老金會計(jì)；并購會計(jì)；財(cái)務(wù)報(bào)表的揭示要求與倫理責(zé)任。

2.國內(nèi)本科層次會計(jì)理論教材的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。目前，國內(nèi)已經(jīng)出版本科層次的會計(jì)理論教材較多，但若從其內(nèi)容組合上分析，大致可以分為五種形式：

（1）會計(jì)理論教材，包括財(cái)務(wù)會計(jì)與成本管理會計(jì)兩個部分。譬如，由中山大學(xué)魏明海、龔凱頌等編的“高等學(xué)校本科會計(jì)學(xué)專業(yè)教材”――《會計(jì)理論》一書，該書由東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2001年出版，并被國內(nèi)多所院校指定為碩士生層次會計(jì)理論研究的參考教材。全書共組合為11章，主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論概述（涵義、功能、體系、發(fā)展）；現(xiàn)代會計(jì)理論的研究方法（理論種類、傳統(tǒng)方法、創(chuàng)新方法）；公認(rèn)會計(jì)原則（產(chǎn)生、發(fā)展、類型、特點(diǎn)、制訂、評價(jià)）；財(cái)務(wù)會計(jì)概念結(jié)構(gòu)（概述、目標(biāo)、質(zhì)量特征、要素、確認(rèn)與計(jì)量）；收益確認(rèn)與計(jì)量理論；資產(chǎn)計(jì)價(jià)理論；財(cái)務(wù)報(bào)告理論（體系、基本報(bào)表、表外披露、未來發(fā)展）；有效資本市場與會計(jì)信息含量（實(shí)證理論內(nèi)容）；契約關(guān)系與經(jīng)理會計(jì)行為（實(shí)證理論內(nèi)容）；成本計(jì)算與控制理論（成本計(jì)算、成本控制）；管理會計(jì)理論（框架、原理、新領(lǐng)域）。

（2）會計(jì)理論教材包括財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)與審計(jì)三個部分。譬如，由廈門大學(xué)盧永華主編的“21世紀(jì)課程教材”――《廣義會計(jì)理論》，由中國金融出版社2000年出版，該書涉及財(cái)務(wù)會計(jì)理論（7章）、管理會計(jì)理論（3章）與審計(jì)理論（3章）三個大的部分。財(cái)務(wù)會計(jì)理論主要包含財(cái)務(wù)會計(jì)理論概述（作用、環(huán)境、研究方法）、會計(jì)理論發(fā)展簡史（中國、西方、發(fā)展的啟示）、財(cái)務(wù)會計(jì)理論體系（西方的概念結(jié)構(gòu)、中國的理論體系、比較）、財(cái)務(wù)會計(jì)假設(shè)與財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)（假設(shè)、原則、目標(biāo)）、會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的基本理論、財(cái)務(wù)報(bào)告理論（財(cái)務(wù)報(bào)告、歷史演變、未來展望）和會計(jì)規(guī)范理論（基本理論、法規(guī)、職業(yè)道德、證券市場會計(jì)規(guī)范、中國現(xiàn)狀）共7章。管理會計(jì)理論主要包含管理會計(jì)基本理論（發(fā)展、基本理論、相關(guān)學(xué)科、前沿領(lǐng)域）、中西管理會計(jì)理論比較和管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)理論比較3章。審計(jì)理論主要包含審計(jì)基本理論（定義、環(huán)境、目標(biāo)、證據(jù)、判斷、準(zhǔn)則）、中西審計(jì)理論比較與廣義會計(jì)理論結(jié)構(gòu)3章。

（3）會計(jì)理論教材包括基礎(chǔ)性理論專題。譬如，由天津財(cái)經(jīng)大學(xué)于玉林、田昆儒編著，并由立信會計(jì)出版社2000年出版的《會計(jì)基礎(chǔ)理論概述》。該書主要涉及會計(jì)理論的形成（會計(jì)環(huán)境、性質(zhì)）、會計(jì)理論的特征與體系、現(xiàn)代會計(jì)的形成及其特征、會計(jì)系統(tǒng)、會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)職能、會計(jì)信息、會計(jì)核算理論體系、會計(jì)管理理論體系、會計(jì)預(yù)測、會計(jì)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃（預(yù)算）、會計(jì)控制、會計(jì)檢查、會計(jì)考核、會計(jì)分析、大會計(jì)科學(xué)在發(fā)展和會計(jì)理論的發(fā)展在于創(chuàng)新等18章。

（4）會計(jì)理論教材以財(cái)務(wù)會計(jì)理論為主，兼顧其他會計(jì)理論的內(nèi)容。譬如，由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院梁毅剛等編的《會計(jì)理論專題研究》一書，由中國物價(jià)出版社2002年出版，設(shè)有會計(jì)及會計(jì)理論（涵義、研究方法）、會計(jì)理論的演變（古代、近代、現(xiàn)代）、會計(jì)理論的結(jié)構(gòu)（目標(biāo)、假設(shè)、質(zhì)量特征）、會計(jì)確認(rèn)、會計(jì)計(jì)量、資產(chǎn)及其計(jì)價(jià)原理、負(fù)債的確認(rèn)與計(jì)量、所有者權(quán)益的確認(rèn)與計(jì)量、收益、收入與費(fèi)用、利得與損失的確認(rèn)與計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露、會計(jì)準(zhǔn)則基本問題研究、會計(jì)準(zhǔn)則的體系與結(jié)構(gòu)、我國會計(jì)制度與會計(jì)準(zhǔn)則的制定、統(tǒng)一會計(jì)制度研究、會計(jì)準(zhǔn)則（制度）的國際協(xié)調(diào)與國家特色、內(nèi)部會計(jì)控制研究、衍生金融工具會計(jì)、人力資源會計(jì)研究、環(huán)境會計(jì)問題研究、實(shí)證會計(jì)研究等20章。另外還有附錄，含會計(jì)學(xué)家、專業(yè)團(tuán)體、重要文獻(xiàn)等。

（5）會計(jì)理論教材以財(cái)務(wù)會計(jì)理論為主，適當(dāng)涉及其他會計(jì)理論的內(nèi)容。譬如，由集美大學(xué)張白玲主編、并由中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1998年出版的《會計(jì)基本理論》一書，就設(shè)有緒論（會計(jì)理論性質(zhì)、研究方法與歷史發(fā)展）、會計(jì)基礎(chǔ)理論（理論體系、本質(zhì)、目標(biāo)、假設(shè)、職能）、會計(jì)要素理論（六大要素）、會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量理論、資產(chǎn)計(jì)價(jià)理論、會計(jì)規(guī)范理論（概念、原則）、財(cái)務(wù)報(bào)告理論（目標(biāo)、質(zhì)量特征、基本報(bào)表、其他報(bào)告）、物價(jià)變動會計(jì)理論、會計(jì)環(huán)境理論（會計(jì)環(huán)境、會計(jì)模式）、會計(jì)理論的新領(lǐng)域（金融工具會計(jì)、環(huán)境會計(jì)、增值會計(jì)）等10章。

3.港臺本科生層次的會計(jì)理論教材。筆者于2001年、2003年訪問臺灣有關(guān)大學(xué)期間，曾與相關(guān)院校會計(jì)理論課程的專業(yè)進(jìn)行過交流，并多次訪問有關(guān)院校的網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)臺灣高校會計(jì)專業(yè)本科生層次的會計(jì)理論課程基本上與美國的內(nèi)容一致。

（二）研究生層次教材的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

1.國外研究生層次會計(jì)理論教材的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。目前，翻譯成中文并在國內(nèi)影響比較大的教材主要有兩本：

（1）《財(cái)務(wù)會計(jì)理論》（Financial Accounting Theory）。該書由加拿大滑鐵盧大學(xué)著名的會計(jì)學(xué)教授威廉姆?R?司可脫（WilliamR.Scott）所著，它是作者以多年講授財(cái)務(wù)會計(jì)理論課程的講義為基礎(chǔ)而形成的一本專著，主要是以20世紀(jì)60年代末期以來美國會計(jì)理論界用實(shí)證研究方法研究會計(jì)問題所形成的理論結(jié)論為基礎(chǔ)而編成的一本論著，于1999年出版。該書于2000年由陳漢文組織翻譯并由機(jī)械工業(yè)出版社出版。據(jù)了解其現(xiàn)被國內(nèi)多所院校指定為碩士生層次會計(jì)理論研究的參考教材。全書共組合為四個部分計(jì)13章，主要內(nèi)容包括：緒論；理想環(huán)境中的會計(jì)；財(cái)務(wù)報(bào)告的決策有用性；有效證券市場；決策有用性的信息觀；決策有用性的計(jì)量觀；經(jīng)濟(jì)后果；實(shí)證會計(jì)理論；沖突的分析；管理人員報(bào)酬；盈余管理；準(zhǔn)則制定：理論問題；準(zhǔn)則制定：一種政治問題。

（2）《會計(jì)理論》（Accounting Theory）。該書由美國芝加哥伊利若斯大學(xué)阿邁德?里亞希―貝克奧伊（Ahmed Riahi-Belkaoui）著，它是貝克奧伊的代表作之一。初版于1981年出版，先后修訂了3次，在我國有兩個翻譯的版本。1981年的第2版由楊進(jìn)等譯，并由陜西人民出版社出版，由九章組成。其2000年的第4版由錢逢勝等譯，并由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版，現(xiàn)被國內(nèi)多所院校指定為碩士生層次會計(jì)理論研究的參考教材。全書共組合為四個部分計(jì)16章，主要內(nèi)容包括：會計(jì)的歷史和發(fā)展；會計(jì)的性質(zhì)與用途；構(gòu)建會計(jì)理論的傳統(tǒng)方法；構(gòu)建會計(jì)理論的規(guī)范方法；財(cái)務(wù)會計(jì)和報(bào)告的概念框架；會計(jì)理論的結(jié)構(gòu)；會計(jì)中的公允、披露及未來趨勢；會計(jì)的研究視角；會計(jì)：一門多重范式的學(xué)科；事項(xiàng)法與行為法；預(yù)測方法與實(shí)證方法；現(xiàn)時(shí)價(jià)值會計(jì)；一般物價(jià)水平會計(jì)；各種資產(chǎn)計(jì)價(jià)和收益模式；當(dāng)代會計(jì)職業(yè)的背景；國際會計(jì)。

2.國內(nèi)研究生層次的會計(jì)理論教材（3本）。影響比較大的主要有兩類：

（1）包容了西方會計(jì)理論教科書的基本內(nèi)容。主要有兩本：一是湯云為、錢逢勝著的《會計(jì)理論》。該書由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社1997年出版，其基本體系與埃爾登?S?亨德里克森的《會計(jì)理論》接近。全書共組合為18章，主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論及其研究方法（定義、方法、分類、檢驗(yàn)）；會計(jì)與會計(jì)理論的歷史發(fā)展（古代、近代、現(xiàn)代）；會計(jì)規(guī)范和對會計(jì)原則的探索；財(cái)務(wù)會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)（構(gòu)成、使用者、目標(biāo)、質(zhì)量特征、要素、假設(shè)、確認(rèn)與計(jì)量）；現(xiàn)金流量與資金流量；財(cái)務(wù)報(bào)表中的收益概念；收入和費(fèi)用、利得和損失；資產(chǎn)及其計(jì)量；流動資產(chǎn)和流動負(fù)債；存貨；固定資產(chǎn)；折舊；無形資產(chǎn)；負(fù)債及其計(jì)量；所有者權(quán)益及其計(jì)量；物價(jià)變動會計(jì)的理論與實(shí)務(wù)；現(xiàn)時(shí)價(jià)值會計(jì)；實(shí)證會計(jì)。

二是葛家澍、林志軍著的“會計(jì)研究生系列教材”――《現(xiàn)代西方會計(jì)理論》。該書由廈門大學(xué)出版社2001年出版，是1991年版《現(xiàn)代西方財(cái)務(wù)會計(jì)理論》的改進(jìn)版，2003年被教育部列作研究生推薦教材。該書的體系較具代表性，被國內(nèi)多所院校指定為碩士生層次會計(jì)理論研究的參考教材。全書共組合為16章，主要內(nèi)容包括：現(xiàn)代會計(jì)的演變（19世紀(jì)前會計(jì)發(fā)展、19～20世紀(jì)初的會計(jì)；發(fā)展、20世紀(jì)30年代以來的會計(jì)發(fā)展）；財(cái)務(wù)會計(jì)理論及其研究方法（性質(zhì)、研究方法論、理論驗(yàn)證）；美國的公認(rèn)會計(jì)原則（產(chǎn)生、發(fā)展、組織、假設(shè)、原則、準(zhǔn)則的制訂）；財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架（性質(zhì)、發(fā)展、財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)、會計(jì)信息質(zhì)量特征、財(cái)務(wù)報(bào)表要素、財(cái)務(wù)報(bào)表確認(rèn)與計(jì)量）；實(shí)證會計(jì)理論（發(fā)展、基礎(chǔ)概念、結(jié)論、評析）；會計(jì)計(jì)量理論（涵義、特點(diǎn)、屬性、單位、模式）；資產(chǎn)及其計(jì)價(jià)原理（涵義、性質(zhì)、分類、目的、基礎(chǔ)）；流動資產(chǎn)及其計(jì)價(jià)；長期資產(chǎn)與無形資產(chǎn)及其計(jì)價(jià)；負(fù)債及其確認(rèn)與計(jì)量；業(yè)益及其確認(rèn)與計(jì)量；收益概念與收益確定；財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露（涵義、性質(zhì)、內(nèi)容、基本報(bào)表、其他手段）；現(xiàn)金與現(xiàn)金流量表；物價(jià)變動與物價(jià)變動會計(jì)；國際會計(jì)協(xié)調(diào)等。

（2）包容了會計(jì)理論的主要基本問題。典型的有于玉林、李端生主編的“高等院校會計(jì)碩士研究生系列教材”――《會計(jì)基礎(chǔ)理論研究》，該書由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2001年出版，也被國內(nèi)多所院校指定為碩士生層次會計(jì)理論研究的參考教材。全書共組合為15章，主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論的形成；會計(jì)發(fā)展的動因；會計(jì)基礎(chǔ)理論；會計(jì)理論體系；會計(jì)學(xué)；會計(jì)定位；會計(jì)結(jié)構(gòu)；會計(jì)目標(biāo)；會計(jì)行為規(guī)范；會計(jì)現(xiàn)代化；會計(jì)模式；會計(jì)方法；會計(jì)中國特色；會計(jì)國際協(xié)調(diào)；會計(jì)學(xué)發(fā)展趨勢等。

（三）一般讀物型會計(jì)理論論著的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

1.專著性的會計(jì)理論讀物。影響較大的是葛家澍、劉峰著的《會計(jì)大典――會計(jì)理論》一書，該書由中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社1998年出版，被國內(nèi)多所院校指定為研究生層次會計(jì)理論研究的參考讀物。全書的1998年版共組合為18章，主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論的涵義（概念、作用、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)）；會計(jì)理論的演變（復(fù)式簿記時(shí)期、產(chǎn)業(yè)革命時(shí)期、探索、體系形成）；會計(jì)研究的不同方法與流派（方法論、歸納會計(jì)學(xué)派、演繹會計(jì)學(xué)派、實(shí)證會計(jì)學(xué)派、其他流派）；會計(jì)的定義及爭論（西方、我國）；會計(jì)的基本假設(shè)；財(cái)務(wù)會計(jì)的概念結(jié)構(gòu)（概述、發(fā)展、產(chǎn)生背景、現(xiàn)狀分析）；財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)與信息質(zhì)量；會計(jì)確認(rèn)的理論研究；資產(chǎn)計(jì)價(jià)與收益決定（計(jì)量原理與模式）；我國會計(jì)理論研究的發(fā)展與評價(jià)；會計(jì)準(zhǔn)則的性質(zhì)；會計(jì)準(zhǔn)則的國際化研究；我國會計(jì)準(zhǔn)則制定的若干問題研究；現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的體系分析；財(cái)務(wù)報(bào)表體系的改進(jìn)與未來（現(xiàn)行體系、美國的改進(jìn)、英國的改進(jìn)、IASC的改進(jìn)、未來發(fā)展）。

2.普及性的會計(jì)理論讀物。影響較大的是陳今池編著的《現(xiàn)代會計(jì)理論》，該書由立信會計(jì)出版社1998年納入“立信會計(jì)叢書”出版。此前該書曾先后以《西方現(xiàn)代會計(jì)理論》（1988版）和《現(xiàn)代會計(jì)理論概論》（1992版）出版兩次，該書也被國內(nèi)多所院校指定為碩士生層次及本科生層次會計(jì)理論課程的參考讀物。全書的1998年版共組合為18章與一個附錄部分，主要內(nèi)容包括：緒論（會計(jì)職能與范圍、會計(jì)理論性質(zhì)、研究方法）；會計(jì)理論的歷史發(fā)展（理論起源、發(fā)展停滯、近代會計(jì)理論發(fā)展、現(xiàn)代會計(jì)理論發(fā)展）；會計(jì)理論的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容（基本結(jié)構(gòu)、目標(biāo)、假設(shè)、概念、原則）；傳統(tǒng)會計(jì)的特點(diǎn)和報(bào)表結(jié)構(gòu)；主要會計(jì)報(bào)表（損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）；收益的計(jì)量；收入確認(rèn)與費(fèi)用配比；資產(chǎn)計(jì)價(jià)；流動資產(chǎn)；固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)；負(fù)債與業(yè)主產(chǎn)權(quán)；物價(jià)變動會計(jì)的理論基礎(chǔ)；一般物價(jià)變動水平會計(jì)；現(xiàn)時(shí)成本會計(jì)；變現(xiàn)價(jià)值會計(jì)；人力資源會計(jì)；社會責(zé)任會計(jì)；國際會計(jì)；附錄：會計(jì)學(xué)家、專業(yè)團(tuán)體、重要文獻(xiàn)等。

3.專論性的會計(jì)理論讀物。影響較大的有閻德玉主編的《會計(jì)理論比較與評析》。該書由湖北科學(xué)技術(shù)出版社2002年出版，為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會計(jì)專業(yè)近年（2002～2005）來本科階段《會計(jì)理論專題》課程的參考教材與研究生教學(xué)參考資料。該書共設(shè)15章，其主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論研究導(dǎo)論（概念、功能、內(nèi)容、發(fā)展、體系）；財(cái)務(wù)會計(jì)的幾個基本理論問題（會計(jì)的定義、性質(zhì)、對象、資金、職能、目標(biāo)）；我國會計(jì)理論研究的概況、特點(diǎn)與趨勢（計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期、體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期、市場經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期、特點(diǎn)、趨勢）；會計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益；會計(jì)模式理論（概述、世界會計(jì)模式、中國會計(jì)模式）；會計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生與發(fā)展研究（美國、中國、IASC、各國發(fā)展）；會計(jì)準(zhǔn)則制定模式的比較研究（機(jī)構(gòu)、人員、程序、范圍）；會計(jì)準(zhǔn)則的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容；會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量理論研究；財(cái)務(wù)報(bào)表理論研究（概述、產(chǎn)生與發(fā)展、資產(chǎn)負(fù)債表、收益表、現(xiàn)金流量表、增值表、現(xiàn)行矛盾）；我國會計(jì)改革和理論與實(shí)踐；我國會計(jì)管理體制改革研究（企業(yè)會計(jì)、政府會計(jì)）；我國會計(jì)法規(guī)體系研究（概述、會計(jì)法、統(tǒng)一會計(jì)制度、其他相關(guān)法規(guī)）；我國加入WTO后會計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)（會計(jì)環(huán)境、規(guī)范體系、服務(wù)行業(yè)、會計(jì)人員、會計(jì)教育）；知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)。除此之外，其他有影響的論著主要有：孫芳城等著《比較財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)》（2001），李孝林等著《會計(jì)基本理論比較》（2002）以及閻德玉等（1992）著《現(xiàn)代會計(jì)理論研究》等，但在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上大同小異。

（四）現(xiàn)有會計(jì)理論教材及論著結(jié)構(gòu)的基本特點(diǎn)

上述16本會計(jì)理論教材或者理論讀物，在內(nèi)容設(shè)計(jì)上既有個性的設(shè)計(jì)，也有共性的內(nèi)容。個性內(nèi)容：主要體現(xiàn)在對每個專題內(nèi)容的組織上，不同層次的教材以及不同作者的偏好，因此就形成了各具特色的內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系。共性內(nèi)容則可以劃分為會計(jì)理論及研究方法問題、會計(jì)理論及歷史發(fā)展問題、基礎(chǔ)性會計(jì)理論問題、會計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量理論問題、財(cái)務(wù)報(bào)告理論問題、會計(jì)準(zhǔn)則及規(guī)范體系建設(shè)理論問題、特殊業(yè)務(wù)會計(jì)專門理論問題、會計(jì)領(lǐng)域其他專題理論問題、管理會計(jì)理論問題和審計(jì)理論問題等十個方面的基本內(nèi)容，個別教材還設(shè)有附錄。筆者通過對其所涉及會計(jì)理論基本內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)與分析，歸納得出以下基本結(jié)論：

1.會計(jì)理論基礎(chǔ)知識及研究方法問題，共有15本涉及。其主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論基礎(chǔ)知識（涵義、性質(zhì)、功能、范圍、內(nèi)容、體系、種類、層次、發(fā)展、作用、環(huán)境、特征等）；會計(jì)理論的研究方法（研究視角、研究方法論、定義、種類、傳統(tǒng)方法、規(guī)范方法、創(chuàng)新方法、研究方法的歷史發(fā)展、檢驗(yàn)、事項(xiàng)法與行為法，預(yù)測方法與實(shí)證方法等）；會計(jì)理論研究的學(xué)術(shù)派別（歸納會計(jì)學(xué)派、演繹會計(jì)學(xué)派、實(shí)證會計(jì)學(xué)派、其他流派）。

2.會計(jì)理論及歷史發(fā)展問題，共有14本涉及。其主要內(nèi)容包括：理想環(huán)境中的會計(jì)；現(xiàn)代會計(jì)的形成、演變及其特征（19世紀(jì)前會計(jì)發(fā)展、19～20世紀(jì)初的會計(jì)發(fā)展、20世紀(jì)30年代以來的會計(jì)發(fā)展）；西方會計(jì)理論的發(fā)展與演變（會計(jì)理論起源，古代會計(jì)理論，近代會計(jì)理論――借貸記賬理論、17～18世紀(jì)產(chǎn)業(yè)革命時(shí)期的會計(jì)理論、19～20世紀(jì)初的會計(jì)理論，現(xiàn)代會計(jì)理論發(fā)展――1930年以前的會計(jì)思想、20世紀(jì)30年代后的會計(jì)實(shí)務(wù)與會計(jì)理論、1959年以前會計(jì)理論的歷史發(fā)展、20世紀(jì)60年代以后的會計(jì)理論）；會計(jì)組織的結(jié)構(gòu)與發(fā)展（1930年前、1930

～1956年、1946～1959年、1959～現(xiàn)在，AICPA、FASB、SEC、成本會計(jì)準(zhǔn)則委員會CASB、AAA、NAA、CIA、ICAEW、ASB、IFAC、IASC等）；中國會計(jì)理論研究的發(fā)展概況、特點(diǎn)與趨勢（計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期、體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期、市場經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期）；會計(jì)理論的未來發(fā)展（動因、創(chuàng)新、趨勢、大會計(jì)科學(xué)）。

3.基礎(chǔ)性會計(jì)理論問題，共有15本涉及。其主要內(nèi)容包括：會計(jì)理論的結(jié)構(gòu)與要素（概念、假設(shè)、目標(biāo)、原則、程序與方法、狹義與廣義的結(jié)構(gòu)）；財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架（概述、產(chǎn)生背景、發(fā)展、現(xiàn)狀分析、性質(zhì)、目標(biāo)、會計(jì)信息使用者、會計(jì)信息質(zhì)量特征、財(cái)務(wù)報(bào)表基本要素、會計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量）；我國傳統(tǒng)的會計(jì)基礎(chǔ)理論（西方及中國對會計(jì)的定義、會計(jì)系統(tǒng)、會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)職能、會計(jì)屬性、會計(jì)對象、會計(jì)信息、會計(jì)核算理論體系、會計(jì)管理理論體系、會計(jì)預(yù)測、會計(jì)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、會計(jì)控制、會計(jì)檢查、會計(jì)考核、會計(jì)分析、六大會計(jì)要素理論、會計(jì)學(xué)、會計(jì)定位、會計(jì)結(jié)構(gòu)）；中國的理論體系及與西方的比較。

4.會計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量理論問題，共有13本涉及。其主要內(nèi)容包括：會計(jì)確認(rèn)理論（涵義、特點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、原則）；會計(jì)計(jì)量理論（涵義、特點(diǎn)、屬性、單位、模式）；資產(chǎn)及其計(jì)價(jià)理論（涵義、性質(zhì)、分類、目的、基礎(chǔ)），負(fù)債的確認(rèn)與計(jì)量，所有者權(quán)益的確認(rèn)與計(jì)量，收益概念、計(jì)量原理與確認(rèn)模式，收入與費(fèi)用、利得與損失的確認(rèn)與計(jì)量；現(xiàn)金流量與資金流轉(zhuǎn)。

5.財(cái)務(wù)報(bào)告理論問題。共有12本涉及，其主要內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露（涵義、性質(zhì)、內(nèi)容、其他手段、揭示要求與倫理責(zé)任、財(cái)務(wù)報(bào)告的決策有用性）；財(cái)務(wù)報(bào)告基本理論（概述、產(chǎn)生與發(fā)展、財(cái)務(wù)報(bào)告、目標(biāo)、質(zhì)量特征、歷史演變、現(xiàn)行體系結(jié)構(gòu)）；基本財(cái)務(wù)報(bào)表的理論（損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、增值表、其他報(bào)表、表外披露）；現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的體系（現(xiàn)行體系、現(xiàn)行矛盾、美國的改進(jìn)、英國的改進(jìn)、IASC的改進(jìn)、未來發(fā)展）。

6.會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)規(guī)范體系建設(shè)理論問題，共有9本涉及。其主要內(nèi)容包括：會計(jì)準(zhǔn)則基本問題研究（概念、性質(zhì)、內(nèi)容、體系、結(jié)構(gòu)）；美國的公認(rèn)會計(jì)原則（產(chǎn)生、發(fā)展、組織、類型、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、制訂、評價(jià)）；會計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生與發(fā)展（美國、中國、IASC、各國發(fā)展）；會計(jì)準(zhǔn)則制訂的相關(guān)問題（我國會計(jì)制度與會計(jì)準(zhǔn)則制定、統(tǒng)一會計(jì)制度研究、會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)與國家特色等，制定的經(jīng)濟(jì)后果與政治后果）；會計(jì)準(zhǔn)則制定模式的比較研究（機(jī)構(gòu)、人員、程序、范圍）；會計(jì)規(guī)范理論（概念、原則、基本理論、會計(jì)法規(guī)、職業(yè)道德、證券市場會計(jì)規(guī)范、會計(jì)行為規(guī)范、中國研究現(xiàn)狀）；我國會計(jì)法規(guī)體系（概述、會計(jì)法、統(tǒng)一會計(jì)制度、內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范、其他相關(guān)法規(guī)）。

7.特殊業(yè)務(wù)會計(jì)專門性理論問題，只有2本涉及。其主要內(nèi)容包括：所得稅會計(jì)，石油與天然氣會計(jì)，租賃會計(jì)，養(yǎng)老金會計(jì)和并購會計(jì)。

8.會計(jì)領(lǐng)域其他專題性理論問題，共有12本涉及。其主要內(nèi)容包括：會計(jì)：一門多重范式的學(xué)科，當(dāng)代會計(jì)職業(yè)的背景；有效資本市場與會計(jì)信息含量，契約關(guān)系與經(jīng)理會計(jì)行為，有效證券市場，決策有用性的信息觀與計(jì)量觀，沖突的分析，管理人員報(bào)酬，盈余管理，會計(jì)中的公允、披露及未來趨勢；實(shí)證會計(jì)研究及理論（發(fā)展、基礎(chǔ)概念、結(jié)論、評析）；物價(jià)變動會計(jì)（物價(jià)變動與物價(jià)變動會計(jì)、物價(jià)變動會計(jì)的理論基礎(chǔ)、一般物價(jià)水平會計(jì)、現(xiàn)時(shí)成本會計(jì)，變現(xiàn)價(jià)值會計(jì)），國際會計(jì)（外幣交易、國家比較、國際協(xié)調(diào)）， 衍生金融工具會計(jì)，人力資源會計(jì)，環(huán)境會計(jì)，增值會計(jì)， 社會責(zé)任會計(jì)；會計(jì)環(huán)境理論，會計(jì)模式理論（概述、世界會計(jì)模式、中國會計(jì)模式），會計(jì)方法， 會計(jì)現(xiàn)代化，會計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益，會計(jì)中國特色與國際會計(jì)協(xié)調(diào)；我國會計(jì)管理體制改革（企業(yè)會計(jì)、政府會計(jì)），我國加入WTO后會計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)（會計(jì)環(huán)境、規(guī)范體系、服務(wù)行業(yè)、會計(jì)人員、會計(jì)教育），知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)。

9.管理會計(jì)理論問題，有2本涉及。其主要內(nèi)容包括：成本計(jì)算與控制理論（成本計(jì)算、成本控制），管理會計(jì)理論（框架、原理、新領(lǐng)域）；管理會計(jì)基本理論（發(fā)展、基本理論、相關(guān)學(xué)科、前沿領(lǐng)域）；中西管理會計(jì)理論比較；管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)理論比較。

10.審計(jì)理論問題，有1本涉及。審計(jì)基本理論（定義、環(huán)境、目標(biāo)、證據(jù)、判斷、準(zhǔn)則）；中西審計(jì)理論比較等。

此外，還有兩本設(shè)有附錄，其主要內(nèi)容包括會計(jì)學(xué)家、專業(yè)團(tuán)體、重要文獻(xiàn)等。

三、不同層次會計(jì)理論課程的教學(xué)重點(diǎn)與內(nèi)容設(shè)計(jì)

（一）不同層次會計(jì)理論課程的重點(diǎn)內(nèi)容

綜上分析可見，會計(jì)理論所涉及的內(nèi)容非常廣泛，因此，學(xué)生需要在本科、碩士研究生和博士研究生三個不同的階段不斷地學(xué)習(xí)與研討。但是應(yīng)當(dāng)如何區(qū)分與協(xié)調(diào)不同層次的重點(diǎn)內(nèi)容，以減少重復(fù)并提高教學(xué)效果，則需要專門研究如下問題。首先，是不同層次的會計(jì)理論課程應(yīng)當(dāng)講到什么程度？本科、碩士、博士課程各自所涉及的范圍應(yīng)有多大？內(nèi)容應(yīng)有多深？知識面多廣？深度如何把握？其次，教材內(nèi)容如何組織？涉及的機(jī)構(gòu)、組織、規(guī)范、雜志、學(xué)人、文獻(xiàn)和觀點(diǎn)如何組合？是否只講西方財(cái)務(wù)會計(jì)理論？是否只講實(shí)證會計(jì)理論方面的研究成果？中國會計(jì)理論的發(fā)展是否需要講？第三，教學(xué)方式如何組織？是否只讓學(xué)生分組討論已經(jīng)形成的論文即可？在這個課程中是否需要系統(tǒng)介紹某些知識？可否用一定量的知識供給來刺激學(xué)生的興趣與需求… …筆者認(rèn)為，其主要區(qū)別在于不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)會計(jì)理論的廣度、深度與對研究方法論的掌握問題。需要注意的是，在涉及的范圍上，需要適當(dāng)寬泛而不宜過于狹窄，不宜讓學(xué)生只了解以某一方法所形成的研究成果，應(yīng)當(dāng)考慮會計(jì)理論的點(diǎn)（專業(yè)）―線（發(fā)展線索）―面（知識）。在內(nèi)容上也需要兼顧相關(guān)內(nèi)容，如會計(jì)發(fā)展的主要線索、會計(jì)理論發(fā)展的主要線索、會計(jì)思想發(fā)展的主要線索、會計(jì)法制規(guī)范發(fā)展的主要線索和會計(jì)研究方法發(fā)展的主要線索等。

因此，不同層次會計(jì)理論課程教學(xué)的重點(diǎn)即需要針對不同層次而適當(dāng)體現(xiàn)差別。本科生會計(jì)理論課程的教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是以豐富學(xué)生會計(jì)理論的知識點(diǎn)為基礎(chǔ)來了解會計(jì)理論的基本結(jié)構(gòu)，以拓展其會計(jì)理論方面的知識面及應(yīng)用會計(jì)理論解釋、評價(jià)和指導(dǎo)會計(jì)實(shí)務(wù)能力。在“點(diǎn)”的明確要求下，教學(xué)中需要兼顧中西方的會計(jì)理論專業(yè)知識點(diǎn)。碩士研究生會計(jì)理論課程的教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是注重理解與掌握基本會計(jì)理論的線索，在“線”的要清楚要求，以充分認(rèn)識中國會計(jì)理論發(fā)展的歷史地位為基礎(chǔ)，以西方會計(jì)理論特別是以美國的財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架理論研討為核心向外延伸，同時(shí)需要兼顧中西方的會計(jì)理論問題并體現(xiàn)一定的深度與廣度。博士研究生會計(jì)理論研討的重點(diǎn)，要放在廣博的知識掌握與會計(jì)理論研究方法論的有效運(yùn)用上，即在“面”要廣博的要求下，應(yīng)當(dāng)以研讀經(jīng)典文獻(xiàn)、研討名家思想、把握中西方會計(jì)理論流派的發(fā)展脈絡(luò)為基礎(chǔ)，以了解學(xué)科交叉與滲透發(fā)展動向?yàn)榛A(chǔ)，以具備一定會計(jì)理論研究創(chuàng)新思維和認(rèn)識為目標(biāo)，故需要廣涉中西方的會計(jì)理論文獻(xiàn)并獨(dú)立進(jìn)行分析、梳理與加工。

（二）不同層次會計(jì)理論課程教學(xué)內(nèi)容的具體設(shè)計(jì)

1.本科階段《會計(jì)理論專題》課程教學(xué)的基本內(nèi)容設(shè)計(jì)。本科階段《會計(jì)理論專題》課程的教學(xué)重點(diǎn)，主要是對前幾學(xué)期所學(xué)會計(jì)主干專業(yè)課程中所涉及的相關(guān)理論問題進(jìn)行比較系統(tǒng)的梳理，以加深學(xué)生對會計(jì)專業(yè)方法的認(rèn)識與理解，并有助于其在未來的會計(jì)專業(yè)實(shí)踐中運(yùn)用。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)向?qū)W生適當(dāng)介紹有關(guān)會計(jì)理論發(fā)展的知識，以拓寬其專業(yè)理論的知識面。因此，在內(nèi)容的組合上，就要以幫助學(xué)生形成對主要會計(jì)理論（特別是財(cái)務(wù)會計(jì)理論）的系統(tǒng)認(rèn)識為主線，以幫助學(xué)生對前導(dǎo)會計(jì)課程所學(xué)專業(yè)方法的理解掌握與融會貫通為重點(diǎn)，注意培養(yǎng)學(xué)生總結(jié)問題、分析問題與初步表達(dá)學(xué)術(shù)研究成果的能力。此外，在教學(xué)實(shí)踐中，有相當(dāng)一部分本科畢業(yè)生已不滿足于本科層次的知識學(xué)習(xí)，而積極投身于“考研”的隊(duì)伍中。由于目前研究生學(xué)歷教育層次規(guī)模的急劇擴(kuò)張，而教學(xué)資源的增長相對滯后，若把會計(jì)理論課程完全置于研究生教育階段，也會使研究生教育壓力過重，故可以考慮把一些相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程的內(nèi)容劃入前一教學(xué)階段，以減輕研究生教育的壓力。以此認(rèn)識為基礎(chǔ)，可以考慮將教學(xué)重點(diǎn)放在以下四個主要方面：一是中西方會計(jì)及其理論發(fā)展的基本知識。主要是介紹會計(jì)及其理論有關(guān)發(fā)展階段的特點(diǎn)、成就、重要學(xué)者與重要文獻(xiàn)等方面的知識，在范圍上要兼顧中外，以擴(kuò)大學(xué)生的知識面；同時(shí)，適當(dāng)介紹會計(jì)科學(xué)發(fā)展新領(lǐng)域的知識，如相關(guān)新學(xué)科的簡介等。二是財(cái)務(wù)會計(jì)的基本理論知識。主要涉及財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)處理過程及其所涉及專業(yè)問題的基本理論知識，如會計(jì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與運(yùn)行、會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量的原則與方法、財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)與編制等方面的理論要點(diǎn)，并注重與前導(dǎo)主干課程教學(xué)內(nèi)容的對接。三是我國會計(jì)改革的相關(guān)理論知識。主要是結(jié)合中國會計(jì)改革的現(xiàn)實(shí)，介紹會計(jì)管理體制、會計(jì)監(jiān)管、會計(jì)規(guī)范體系建設(shè)等專題性問題的研究成果。四是會計(jì)科學(xué)理論研究與學(xué)術(shù)規(guī)范的基本知識。主要介紹會計(jì)理論研究的基本步驟、基本學(xué)術(shù)規(guī)范與論文結(jié)構(gòu)要素等專業(yè)論文寫作方面的基本知識，并適當(dāng)進(jìn)行論文寫作的初步訓(xùn)練與指導(dǎo)，以便為學(xué)生順利完成學(xué)位論文打下基礎(chǔ)。另外，還有其他相關(guān)會計(jì)理論知識。

2.碩士研究生階段《會計(jì)基本理論研究》課程教學(xué)的基本內(nèi)容設(shè)計(jì)。碩士研究生階段《會計(jì)基本理論研究》課程的研討重點(diǎn)主要是向?qū)W生比較系統(tǒng)地傳授并互相研討會計(jì)理論知識。但目前會計(jì)專業(yè)碩士研究生來源結(jié)構(gòu)上比較復(fù)雜，不僅學(xué)生畢業(yè)的本科院校有不同專業(yè)優(yōu)勢（理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、經(jīng)、管），而且學(xué)生本身有不同的專業(yè)背景（理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、經(jīng)、管）、不同的專業(yè)經(jīng)歷（應(yīng)屆、往屆與多年在職）和不同的學(xué)業(yè)經(jīng)歷（中專、?？啤⒈究疲?，這就給會計(jì)理論課程教學(xué)內(nèi)容的組織帶來了一定的困難。因此，碩士研究生階段的會計(jì)理論課程在內(nèi)容組織上，不僅要注意理論知識面，還要注重理論的一定深度，更要考慮教學(xué)對象會計(jì)理論知識甚至是會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識積累上的差異。基于上述認(rèn)識基礎(chǔ)，故可以考慮將教學(xué)研討重點(diǎn)放在以下八個方面：一是會計(jì)及其理論發(fā)展問題的研究。主要是研討會計(jì)及其理論相關(guān)發(fā)展階段的特點(diǎn)、重要學(xué)者與重要文獻(xiàn)等方面的理論貢獻(xiàn)，在范圍上以西方為主。二是會計(jì)理論體系的基本結(jié)構(gòu)研究。主要是研討FSAB的財(cái)務(wù)概念結(jié)構(gòu)。三是會計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展、結(jié)構(gòu)與相關(guān)理論問題研究。主要是以研討西方會計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展為主線，同時(shí)研究中國會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的相關(guān)現(xiàn)實(shí)理論問題。四是會計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告的理論問題研究。主要研討會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的基本原理、基本會計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量理論以及資產(chǎn)計(jì)價(jià)理論和收益決定理論等問題；研討財(cái)務(wù)報(bào)告理論的演變、現(xiàn)時(shí)若干問題（內(nèi)容、結(jié)構(gòu)等）與未來發(fā)展變化（內(nèi)容、方式與形式等）等。五是西方實(shí)證會計(jì)理論的主要內(nèi)容研究。主要研討實(shí)證會計(jì)理論研究的內(nèi)容、成果及有影響的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。六是中國會計(jì)改革的相關(guān)理論問題研究。主要研討中國會計(jì)改革進(jìn)程中有關(guān)會計(jì)管理體制改革、會計(jì)監(jiān)管體系完善、會計(jì)規(guī)范體系建設(shè)等專題性理論問題。七是會計(jì)科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究。主要是對會計(jì)理論的發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究。八是會計(jì)科學(xué)理論研究與學(xué)術(shù)規(guī)范的知識與運(yùn)用研究以及其他相關(guān)的會計(jì)理論問題。

3.博士研究生階段的《高級會計(jì)理論研究》課程研討的基本范圍設(shè)計(jì)。博士研究生階段的《高級會計(jì)理論研究》課程的研討重點(diǎn)主要是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行會計(jì)研究方法論及其會計(jì)理論發(fā)展規(guī)律。重點(diǎn)是通過對會計(jì)理論發(fā)展不同時(shí)期經(jīng)典文獻(xiàn)的研讀，讓學(xué)生能夠把握會計(jì)學(xué)術(shù)思想的發(fā)展脈絡(luò)，認(rèn)識會計(jì)理論學(xué)術(shù)流派的形成基礎(chǔ)，認(rèn)識會計(jì)理論分支學(xué)科的形成環(huán)境與學(xué)科發(fā)展環(huán)境，掌握主要會計(jì)理論分支的核心觀點(diǎn)，對現(xiàn)時(shí)會計(jì)理論發(fā)展的若干問題有自己獨(dú)立的認(rèn)識，為在會計(jì)理論的發(fā)展方面做出創(chuàng)新性貢獻(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。其要求可以歸納為：認(rèn)識會計(jì)理論研究的思維方法，追索會計(jì)理論的發(fā)展線索，研究會計(jì)理論的發(fā)展規(guī)律，弄清不同流派的理論特色，認(rèn)識主要流派的理論貢獻(xiàn)，掌握會計(jì)理論的發(fā)展趨勢，運(yùn)用會計(jì)理論創(chuàng)新的研究方法?；谏鲜稣J(rèn)識基礎(chǔ)，故可考慮將教學(xué)研討的重點(diǎn)放在以下八個方面：一是會計(jì)科學(xué)理論研究的思維邏輯與認(rèn)識論研究?？芍饕婕埃嚎茖W(xué)理論研究與思維模式；科學(xué)理論研究的基本程序；社會科學(xué)理論研究的方法體系；會計(jì)科學(xué)的學(xué)科地位與發(fā)展；會計(jì)科學(xué)研究的要素結(jié)構(gòu)；會計(jì)科學(xué)理論研究的主要步驟；會計(jì)科學(xué)理論研究方法的相關(guān)論著研討。二是會計(jì)科學(xué)理論研究方法的發(fā)展變遷研究?？芍饕婕埃簳?jì)科學(xué)理論研究方法的發(fā)展階段劃分；規(guī)范研究方法占主導(dǎo)地位的時(shí)期及其特點(diǎn)；實(shí)證研究方法占主導(dǎo)地位的時(shí)期及其特點(diǎn)；現(xiàn)時(shí)西方會計(jì)理論研究的內(nèi)容選擇與研究方法運(yùn)用問題；關(guān)于規(guī)范研究方法與實(shí)證研究方法的討論。三是西方會計(jì)理論的發(fā)展歷史研究?？芍饕婕埃喊l(fā)展階段與特點(diǎn)研究；著名學(xué)者研究；經(jīng)典文獻(xiàn)研讀。四是中國會計(jì)理論的發(fā)展歷程研究?？芍饕婕埃喊l(fā)展階段與特點(diǎn)研究；著名學(xué)者研究；經(jīng)典文獻(xiàn)研讀。五是會計(jì)理論的主要學(xué)術(shù)派別研究?？芍饕婕皶?jì)科學(xué)理論發(fā)展過程中所形成學(xué)說、流派和學(xué)派的特點(diǎn)：譬如，與會計(jì)本質(zhì)認(rèn)識有關(guān)的會計(jì)工具說、會計(jì)藝術(shù)說、會計(jì)信息系統(tǒng)說、會計(jì)管理活動說、會計(jì)控制（受托責(zé)任）說等；與會計(jì)行為認(rèn)識有關(guān)的組織會計(jì)說、行為會計(jì)說、產(chǎn)權(quán)會計(jì)說、會計(jì)契約說等；與會計(jì)記錄原理研究有關(guān)的靜態(tài)會計(jì)說、擬人會計(jì)說、動態(tài)會計(jì)說等；與會計(jì)科學(xué)理論研究思維模式有關(guān)的歸納會計(jì)學(xué)派、演繹會計(jì)學(xué)派、實(shí)證會計(jì)學(xué)派等；與會計(jì)理論體系內(nèi)容有關(guān)的規(guī)范會計(jì)理論、實(shí)證會計(jì)理論等；與專項(xiàng)理論研究有關(guān)的事項(xiàng)會計(jì)理論、價(jià)值鏈會計(jì)理論等。六是會計(jì)科學(xué)理論的交叉發(fā)展研究?？芍饕婕埃航?jīng)濟(jì)學(xué)說演進(jìn)與會計(jì)理論發(fā)展研究；管理思想變遷與會計(jì)理論發(fā)展研究；法學(xué)理論變遷與會計(jì)理論發(fā)展研究；科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新與會計(jì)理論發(fā)展研究；其他學(xué)科發(fā)展與會計(jì)理論發(fā)展研究；會計(jì)科學(xué)研究新領(lǐng)域的開拓研究。七是會計(jì)學(xué)博士論文寫作的相關(guān)問題研討?？芍饕婕埃哼x題動態(tài)、開題要求（文獻(xiàn)回顧）、準(zhǔn)備（資料、數(shù)據(jù)、初步分析）、寫作（學(xué)術(shù)規(guī)范）、答辯及成果（前期、中期、后期）等。八是會計(jì)科學(xué)研究課題的相關(guān)問題研討?？芍饕婕埃簳?jì)科學(xué)研究課題的發(fā)現(xiàn)與路徑設(shè)計(jì)；科研課題研究申請書的編制、科研課題研究實(shí)施方案的編制、科研課題的調(diào)查（調(diào)查問卷、調(diào)查量表、調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)與分析）、科研課題研究中期報(bào)告、科研課題研究結(jié)題報(bào)告、科研課題的后續(xù)發(fā)展（論文、著作、報(bào)獎、申報(bào)新的課題）等。另外，還有其他相關(guān)問題研討。

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篇9

一、對稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)的作用

所有的財(cái)務(wù)會計(jì)制度指的是全面的核算與監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動,并將經(jīng)濟(jì)信息提供給信息使用的主體。所謂的稅務(wù)會計(jì)指的是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)繳稅款的繳納、申報(bào)貨值,二者相互聯(lián)系、互有交叉。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)具有較高的重疊性,這是由于會計(jì)信息使用者主體比較單一。然而隨著我國改革開放的不斷深入、市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,我國的會計(jì)信息使用者越來越多,稅務(wù)會計(jì)信息和財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用主體可以是債權(quán)人,也可以是政府和投資者。由于投資主體的不同,對于會計(jì)信息的使用有著不同的要求,從而加大了財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)之間的差異。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平越來越高,要對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)。只有二者具有高度的協(xié)調(diào)性,才能使國家稅收管理的成本降低,有利于對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,有利于帕累托最優(yōu)的形成。不僅如此,對二者的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)也有利于企業(yè)制度和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使企業(yè)的稅收標(biāo)準(zhǔn)和納稅風(fēng)險(xiǎn)降低。

二、企業(yè)稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的主要差異

(一)稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)具有不同的組成要素

企業(yè)稅務(wù)會計(jì)的基本要素有4個,而企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的基本要素有6個,主要有費(fèi)用、利潤、負(fù)債和資產(chǎn)幾個方面。與此同時(shí),稅務(wù)會計(jì)與企業(yè)的應(yīng)繳納稅款有著直接的關(guān)系,例如應(yīng)納稅額和納稅所得。

(二)稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)具有不同的目標(biāo)

稅務(wù)會計(jì)的主要目的是降低企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),保障企業(yè)的依法納稅。財(cái)務(wù)會計(jì)的主要目標(biāo)是將有效的決策參考信息提供出來,推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)稅務(wù)會計(jì)是一種管理活動,也就是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)繳稅款的繳納、申報(bào)和形成。稅務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)是稅務(wù)法律法規(guī),主要是核算企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使企業(yè)能夠在遵守稅務(wù)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上減輕賦稅負(fù)擔(dān)。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是核算和監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動系統(tǒng),并將有效的經(jīng)濟(jì)信息提供給信息的使用主體。因此,財(cái)務(wù)會計(jì)信息的主要目標(biāo)就是將真實(shí)、有效的信息提供出來,例如企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況和資產(chǎn)信息等,使投資者和管理者可以進(jìn)行參考。

(三)稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在核算方面的差異

稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在核算依據(jù)、核算原則和核算對象等方面都存在著較大的差異。稅務(wù)會計(jì)的核算對象是與企業(yè)稅務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動,例如稅收變動核算,而財(cái)務(wù)會計(jì)的核算對象是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動的貨幣計(jì)量,在核算對象方面,財(cái)務(wù)會計(jì)擁有更大的核算范圍。財(cái)務(wù)會計(jì)的核算原則在于保障核算工作的穩(wěn)定,并適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合稅務(wù)會計(jì)。稅務(wù)會計(jì)則屬于法律范疇,涉及到企業(yè)的納稅,其原則在于嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)。財(cái)務(wù)會計(jì)核算主要是以企業(yè)的財(cái)務(wù)活動記錄為依據(jù),以會計(jì)準(zhǔn)則和制度為依據(jù),具有較大的靈活性,可以根據(jù)具體行業(yè)的不同進(jìn)行調(diào)整。稅務(wù)會計(jì)的核算必須以稅務(wù)法律法規(guī)為依據(jù),并對企業(yè)的納稅金額進(jìn)行及時(shí)的申報(bào)和記錄。因此,稅務(wù)會計(jì)的特點(diǎn)在于客觀性、統(tǒng)一性和強(qiáng)制性。任何行業(yè)的企業(yè)稅務(wù)會計(jì)的核算依據(jù)都是稅法,稅務(wù)會計(jì)的特點(diǎn)保持不變。

? 三、對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)

(一)構(gòu)建完善的稅務(wù)會計(jì)理論

我國發(fā)展稅務(wù)會計(jì)理論的時(shí)間較短,當(dāng)前的稅務(wù)會計(jì)理論尚不完善,尚未形成完整的稅務(wù)會計(jì)理論體系。因此,財(cái)務(wù)會計(jì)理論對于稅務(wù)會計(jì)理論仍然有很大的影響作用,稅務(wù)會計(jì)理論無法對二者的協(xié)調(diào)進(jìn)行指導(dǎo)。這就需要不斷對稅務(wù)會計(jì)理論體系進(jìn)行完善,將以我國的稅法為依據(jù)、結(jié)合我國企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況的稅務(wù)會計(jì)理論體系建立起來,完成從稅收學(xué)到稅法學(xué)的轉(zhuǎn)變。要以會計(jì)學(xué)的方法和理論為依據(jù),通過會計(jì)系統(tǒng)體現(xiàn)企業(yè)應(yīng)繳納的稅款。與此同時(shí),在管理層面上稅收法律法規(guī)和會計(jì)制度要相互配合與合作,對財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。

(二)對稅務(wù)會計(jì)核算的內(nèi)容進(jìn)行完善

當(dāng)前稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)從內(nèi)容上具有較大的差別,獨(dú)立于二者的協(xié)調(diào)發(fā)展,因此必須對稅務(wù)會計(jì)核算的內(nèi)容進(jìn)行完善,不斷縮小稅務(wù)會計(jì)核算內(nèi)容與財(cái)務(wù)會計(jì)核算內(nèi)容之間的差別。例如在所得稅的處理方面,要對稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行統(tǒng)一,減少稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在內(nèi)容上的不一致。要以所得稅制度為基礎(chǔ),保障會計(jì)制度與稅收人之間的統(tǒng)一。與此同時(shí)還要將應(yīng)稅費(fèi)用的列支標(biāo)準(zhǔn)放寬,做到涵養(yǎng)稅源、加大稅收扣除,從而促進(jìn)企業(yè)的正常發(fā)展。

(三)對核算基礎(chǔ)進(jìn)行統(tǒng)一

操作制度是我國企業(yè)稅收的主要收付方式,操作制度的優(yōu)點(diǎn)在于有利于保全稅收、操作方式較為簡單。而其缺點(diǎn)也非常明顯,那就是會導(dǎo)致應(yīng)繳納所得稅額和財(cái)務(wù)會計(jì)利潤核算之間的差異,收入與費(fèi)用的會計(jì)原則和會計(jì)可比性的信息質(zhì)量之間出現(xiàn)矛盾,不能將我國稅收公平公正的原則體現(xiàn)出來,也不利于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)差異的協(xié)調(diào)。這就要求對核算基礎(chǔ)進(jìn)行統(tǒng)一,也就是在稅務(wù)會計(jì)中,將會計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)定為權(quán)責(zé)發(fā)生制,并對稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的差異進(jìn)行協(xié)調(diào),保障稅收的公正和公平。要對企業(yè)的所得稅進(jìn)行統(tǒng)一,對外資企業(yè)的所得稅與內(nèi)資企業(yè)的所得稅進(jìn)行平衡,進(jìn)一步減小二者之間的差距,減輕內(nèi)資企業(yè)的賦稅壓力。這也符合我國所得稅改革的方向,符合市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的一般要求。

四、結(jié)語

我國正處于改革開放的深入時(shí)期,市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,國民經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。在未來的會計(jì)制度發(fā)展中,稅務(wù)會計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)之間的分離是必然趨勢。然而在我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中既要考慮到稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間相互分離的大勢所趨,對二者的職能進(jìn)行有效的管理,更要考慮到企業(yè)的實(shí)際需要和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際要求,對稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)與管理的統(tǒng)一,將良好的企業(yè)內(nèi)部會計(jì)環(huán)境營造出來,促進(jìn)企業(yè)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,推動我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。

財(cái)務(wù)會計(jì)類畢業(yè)論文范文二:財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會

計(jì)轉(zhuǎn)型思路 一、引言

大數(shù)據(jù)(bigdata),或稱巨量資料,是指所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具,在合理時(shí)間內(nèi)達(dá)到獲取,昔理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極的資訊?！按髷?shù)據(jù)”首先是指數(shù)據(jù)體量(volumes)大,指代大型數(shù)據(jù)集,一般在10T13規(guī)模左右,但在實(shí)際應(yīng)用中,很多企業(yè)用戶把多個數(shù)據(jù)集放在一起,已經(jīng)形成了級的數(shù)據(jù)量;其次是指數(shù)據(jù)類別((va-nety)大,數(shù)據(jù)來自多種數(shù)據(jù)源,數(shù)據(jù)種類和格式口漸豐富,已沖破了以前所限定的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)范疇,囊括了半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。接著是數(shù)據(jù)處理速度(Velocity)快,在數(shù)據(jù)量非常龐大的情況卜,也能夠做到數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)處理。最后一個特點(diǎn)是指數(shù)據(jù)真實(shí)高,隨著社交數(shù)據(jù)、企業(yè)內(nèi)容、交易與應(yīng)用數(shù)據(jù)等新數(shù)據(jù)源的興趣,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)源的局限被打破,企業(yè)愈發(fā)需要有效的信息之力以確保其真實(shí)性及安全性。企業(yè)昔理者已經(jīng)意識到大數(shù)據(jù)對企業(yè)的重要性,正在重新構(gòu)建“企業(yè)龐大信息數(shù)據(jù)土國”,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,幫助企業(yè)昔理領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)智能化昔理,使企業(yè)經(jīng)營成果有口新月異地變化。從核算數(shù)據(jù)到昔理數(shù)據(jù),則務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)該成為企業(yè)發(fā)展提供決策建議的依據(jù)。在則務(wù)會計(jì)領(lǐng)域里,要求昔理會計(jì)通過對大量數(shù)據(jù)整理及分析,昔理會計(jì)發(fā)現(xiàn)問題并且分析問題,解決問題并提出對策措施。在這種系統(tǒng)化的背景卜,企業(yè)對昔理型會計(jì)人才有很大的需求。因此,在大數(shù)據(jù)背景卜,則務(wù)會計(jì)人員面臨未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

二、大數(shù)據(jù)對企業(yè)則務(wù)管理的挑戰(zhàn)

(一)在大數(shù)據(jù)背景卜,產(chǎn)生企業(yè)的優(yōu)良決策

一般企業(yè)的昔理流程是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、理性地分析、用比較圓滿的方案來解決問題)大數(shù)據(jù)流程是歸納和整理數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的比對和分析,提出優(yōu)良的方案,使企業(yè)成良性發(fā)展。大數(shù)據(jù)背景卜,將來企業(yè)昔理中堅(jiān)信一個原則:用數(shù)據(jù)說話。從傳統(tǒng)的昔模式到科學(xué)地決策昔理模式轉(zhuǎn)變,數(shù)據(jù)發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,面對著空前龐大并膨脹的海量數(shù)據(jù),從其中挖掘出有用的指標(biāo)和信息,幫助提升企業(yè)的績效。“數(shù)據(jù)是未來競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)和重要的資源。大數(shù)據(jù)將改變企業(yè)決策、價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的方式。大數(shù)據(jù)的技術(shù)挑戰(zhàn)而易見,但其帶來的昔理挑戰(zhàn)更為艱巨,大數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵,分析報(bào)告會直接影響企業(yè)做出正確的決策。現(xiàn)在大都數(shù)還是憑借個人經(jīng)驗(yàn)和直覺做決策,不是通過數(shù)據(jù)分析,提出決策方案。在信息比較閉塞情況卜,獲取信息的成木比較高,讓有經(jīng)驗(yàn)的昔理人員做決策是情有可原的,但是大數(shù)據(jù)時(shí)代,就要讓數(shù)據(jù)說話。

(二)大數(shù)據(jù)背景卜則務(wù)昔理迎來的淚遇與挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)除了具有龐大的特點(diǎn)以外,還有主要特征:數(shù)據(jù)種類繁多,變化速度快,以及較高的準(zhǔn)確性。伴隨網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)中每時(shí)每刻都在產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨已經(jīng)成為了不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。在這個數(shù)據(jù)補(bǔ)充和排斥的時(shí)代,以數(shù)據(jù)記錄、核算為主的則務(wù)工作愈發(fā)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。則務(wù)數(shù)據(jù)作為企業(yè)的經(jīng)營狀況主要數(shù)據(jù),反應(yīng)企業(yè)資金及業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況如何,對則務(wù)數(shù)據(jù)收集及處理,充分地分析與比對,改善則務(wù)昔理,提高業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)帶來良好收益。則務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中最基木的數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù)比對和合理地分析后作出分析報(bào)告,企業(yè)昔理者根據(jù)分析報(bào)告做出正確決定,將能給企業(yè)帶來的巨大的增值,“大數(shù)據(jù)”已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一個的口新月異的趨勢,越來越多的企業(yè)通過對大量則務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,進(jìn)而為企業(yè)昔理者在做決策時(shí)提供依據(jù)。大數(shù)據(jù)對則務(wù)信息變革令人欣喜,特別是在昔理會計(jì)方面的運(yùn)用。則務(wù)可以在昔理上得到發(fā)揮。當(dāng)大數(shù)據(jù)與則務(wù)排斥和補(bǔ)充時(shí),大數(shù)據(jù)在昔理會計(jì)上發(fā)揮了作用。對于昔理會計(jì)來說,大數(shù)據(jù)理念為企業(yè)昔理層合理配置資源和優(yōu)化決策并對當(dāng)前和未來的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和考核評價(jià)等,提供了更多可能。大數(shù)據(jù)理念在某種程度上是預(yù)測分析、決策分析、成木控制、責(zé)任會計(jì)等昔會計(jì)多種功能得到良好運(yùn)用的基礎(chǔ)昔理會計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的會計(jì),是從數(shù)據(jù)到?jīng)Q策的一個過程。

三、大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的必然

首先,則務(wù)會計(jì)和昔會計(jì)是不同的兩個概念,昔理會計(jì)提供的信息更讓企業(yè)受益。則務(wù)會計(jì)是反映企業(yè)過去經(jīng)營狀況的數(shù)據(jù),也就是過去式;而昔理會計(jì)則反映企業(yè)的未來,也就是將來式。如預(yù)算就是最典型的工作內(nèi)容;在報(bào)告內(nèi)容上,則務(wù)會計(jì)受公認(rèn)會計(jì)原則限制,按照會計(jì)準(zhǔn)則如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況,而昔理會計(jì)則不受公認(rèn)會計(jì)原則的限制,可詳細(xì)反映企業(yè)任何局部的情況,提供某此事項(xiàng)的戰(zhàn)略信息;在行為性質(zhì)上,則務(wù)會計(jì)是被動的,而昔理會計(jì)則是主動的。其次,昔會計(jì)利用統(tǒng)計(jì)等原理和方法,將則務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行加工及處理、分析,并制定各種各樣企業(yè)所需要的方案,部署和規(guī)劃,并且控制企業(yè)的口常經(jīng)營活動,并且向企業(yè)昔理層提供報(bào)告指引企業(yè)昔理者做出更為理性企業(yè)的決策.,昔理會計(jì)最終作為一個機(jī)制,就是為企業(yè)經(jīng)營分析和控制提供服務(wù)的。最后,在大數(shù)據(jù)背景卜,則務(wù)會計(jì)核算工作大部分被計(jì)算機(jī)所替代。在這樣大數(shù)據(jù)的背景卜,不久將來企業(yè)的原有的則務(wù)崗位職責(zé)將會重新被定位,一此崗位可能會被撤銷或合并,與數(shù)據(jù)處理相關(guān)的崗位可能要集中,則務(wù)人員的職責(zé)分工可能不再以賬目為依據(jù),而是以數(shù)據(jù)和信息作為依據(jù)。則務(wù)人員應(yīng)該有系統(tǒng)性和昔理性的思維,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)有透徹認(rèn)知,能夠充分理解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),能夠解讀大數(shù)據(jù)背后對企業(yè)有價(jià)值的信息。大數(shù)據(jù)的來臨,大數(shù)據(jù)也是基于數(shù)字的革命,則務(wù)會計(jì)人員也要做出相應(yīng)的變革,接受挑戰(zhàn),同時(shí)迎接機(jī)遇,做好充分準(zhǔn)備,轉(zhuǎn)變?yōu)槲衾頃?jì)。

四、則務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型措施

(一)則務(wù)會計(jì)人員需要提升個人綜合素質(zhì)

1.建立全局視野。則務(wù)會計(jì)人員應(yīng)該改變思維方式,增強(qiáng)則務(wù)戰(zhàn)略眼;多多學(xué)習(xí)豐富運(yùn)營知識,了解新的商業(yè)模式,洞察市場經(jīng)濟(jì)變化,掌握一定金融知識,不斷地提升自己各個方面能力,努力去透徹研究各類知識信息和政策法規(guī),使實(shí)踐工作和各方面知識融會貫通,全面培養(yǎng)自身建立全局觀。

2.提高專業(yè)技能。不斷地提高則務(wù)專業(yè)素質(zhì),提升專業(yè)技能不但是則務(wù)人員的義務(wù),也是則務(wù)工作必須有的一份責(zé)任。從則務(wù)計(jì)劃昔理、預(yù)算與預(yù)測、決策支持、則務(wù)分析、投資決策、業(yè)績評價(jià)、績效昔理等各個方面可以提升必要的昔理會計(jì)專業(yè)技能。

3.掌握人際交往技能。則務(wù)人員轉(zhuǎn)型,通用技能主要是指,除了專業(yè)技能以外的技能,還有綜合交際能力。主要包括溝通能力、談判能力、協(xié)作能力、演講與匯報(bào)、組織能力、適應(yīng)能力。則務(wù)必備的交往能力幫助則務(wù)會計(jì)人員將則務(wù)優(yōu)勢融合到企業(yè)昔理中去,實(shí)現(xiàn)對整體運(yùn)作的則務(wù)昔控。

4.樹立則務(wù)職業(yè)素養(yǎng)。良好的則務(wù)職業(yè)素養(yǎng)是則務(wù)職業(yè)生涯的基木素質(zhì),主要包括良好職業(yè)心態(tài)、自我昔理能力、優(yōu)良職業(yè)道德。良好職業(yè)心態(tài)如:有責(zé)任心、積極的、自信的、創(chuàng)造性、樂于助人等方面。自我昔理能力和良好職業(yè)道德更是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。

(二)加強(qiáng)則務(wù)人員的教育培訓(xùn)

企業(yè)實(shí)現(xiàn)配合則務(wù)會計(jì)向昔理會計(jì)發(fā)展與提升,要加強(qiáng)則務(wù)人員的跨級教育培訓(xùn),培養(yǎng)和建立具有高素質(zhì)的專門負(fù)責(zé)昔理會計(jì)工作的人員隊(duì)伍。企業(yè)利用繼續(xù)教育培訓(xùn)中,適當(dāng)加入昔理會計(jì)的內(nèi)容,開拓一

卜則務(wù)人員眼光,培養(yǎng)專業(yè)勝任能力。逐漸建立一個企業(yè)良好的昔理會計(jì)團(tuán)隊(duì),使得昔理會計(jì)更好推動企業(yè)的發(fā)展。 (三)建立昔理會計(jì)師的專業(yè)組織

酉方很多國家都建立昔理會計(jì)師的專業(yè)組織。這種組織推動企業(yè)昔理會計(jì)不斷發(fā)展,同時(shí)提高了昔理會計(jì)師的社會地位。目前,我國進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代和企業(yè)多元發(fā)展,也開始仿效酉方,組件昔理會計(jì)師的專業(yè)組織,設(shè)立有關(guān)昔理會計(jì)師的資質(zhì)性考試。則務(wù)會計(jì)人員也可以根據(jù)自身能力和理想加入這樣專業(yè)昔理會計(jì)師組織。

篇10

關(guān)鍵詞：企業(yè)戰(zhàn)略 財(cái)務(wù)管理 機(jī)制 措施

一、引言

近年來中國經(jīng)濟(jì)保持在一種高速發(fā)展的狀態(tài)，但與此同時(shí)隨著金融危機(jī)的蔓延國內(nèi)也受到了極大的波及沖擊許多企業(yè)的資金出現(xiàn)了流動性危機(jī)，可相關(guān)企業(yè)的表現(xiàn)不是相對而是極為的樂觀，有些企業(yè)管理上可能存在粗放的現(xiàn)象。但卻出現(xiàn)了眾多實(shí)體企業(yè)市場萎縮、銷售不暢、資金短缺、利潤下降的現(xiàn)象，不管是處于經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展期還是處于危機(jī)當(dāng)中有的企業(yè)應(yīng)對各種內(nèi)部或外部的環(huán)境卻存在十分巨大的差異，究其原因是由于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力的大小所造成的，隨著國際金融危機(jī)影響企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)最終將轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也勢必會對我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生更加深入的影響。企業(yè)管理中心環(huán)節(jié)是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)成果是一個企業(yè)經(jīng)營成果的最終體現(xiàn)。因此，新時(shí)期如何科學(xué)有效的完善企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)對金融危機(jī)必將成為財(cái)務(wù)管理工作中的首要任務(wù)同時(shí)也有著十分重要的經(jīng)濟(jì)意義。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理在理論界和實(shí)踐中都備受關(guān)注，并得到了深入的研究和廣泛的運(yùn)用，其內(nèi)涵是如何認(rèn)識企外部理財(cái)環(huán)境，如何認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部理財(cái)能力，如何確定目標(biāo)和如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；其目標(biāo)是追求長期盈利能力；以財(cái)務(wù)管理為主要手段的企業(yè)戰(zhàn)略管理體系即構(gòu)成了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理體系。為保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)就要求企業(yè)對預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行的謀劃并付諸行動其實(shí)質(zhì)是一種實(shí)施過程中的動態(tài)管理控制過程并促使戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種策劃方法、實(shí)施行動及控制過程。戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理是建立在財(cái)務(wù)管理平臺上的企業(yè)戰(zhàn)略體系。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢，針對影響企業(yè)全局的重大財(cái)務(wù)問題來定制一種具有方向性的策略并對財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定和組織實(shí)施方面的管理同時(shí)這也是各個企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵所在。對于企業(yè)來講企業(yè)的財(cái)務(wù)活動主要包括兩個基本要素，第一是籌資、投資活動與股利分配等活動，第二是組成企業(yè)全部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的主線。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理是在職能上適應(yīng)外部的條件以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及時(shí)的對企業(yè)內(nèi)部或者外部的經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)行科學(xué)且合理的調(diào)整，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個十分重要組成部分它具有如下主要特點(diǎn)：

1、目標(biāo)管理的確立是導(dǎo)向

企業(yè)管理目標(biāo)明確與否也就標(biāo)志著明確了企業(yè)的總體發(fā)展方向；財(cái)務(wù)目標(biāo)的明確一定為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理提供了具體的實(shí)施財(cái)務(wù)管理明確了其行為準(zhǔn)則。

2、內(nèi)外環(huán)境分析是重心

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理對未來環(huán)境進(jìn)行預(yù)測并對現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)行分析，這就在整體上使企業(yè)能夠始終處在一種動態(tài)分析的狀態(tài)之中。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的主要應(yīng)對措施

企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理是其管理史上的飛躍和進(jìn)步，對企業(yè)有效開展資本經(jīng)營和搞好現(xiàn)代企業(yè)管理促使資本增值盈利具有著十分重要現(xiàn)實(shí)意義，結(jié)合實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)階段加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的主要措施如下：

1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理發(fā)展趨勢

針對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的缺陷很多企業(yè)逐步推行應(yīng)用管理會計(jì)并開始進(jìn)行財(cái)務(wù)改革。例如，進(jìn)行差異分析、預(yù)算管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、量本利分析定價(jià)等措施。從企業(yè)內(nèi)部看成本結(jié)構(gòu)改變了粗放刑經(jīng)營的模式，通過成本的歸集和分配，將費(fèi)用和成本按相關(guān)的部門對產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)化和分類。目前企業(yè)的管理會計(jì)的應(yīng)用主要局限在企業(yè)的內(nèi)部僅僅是對己經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用和成本進(jìn)行歸類、分配，有些甚至是小系統(tǒng)的，無法滿足竟?fàn)幁h(huán)境下企業(yè)的經(jīng)營需要。在新的經(jīng)營管理環(huán)境中企業(yè)之間的競爭其實(shí)就是綜合實(shí)力的竟?fàn)?。因此，企業(yè)不但需要合理的運(yùn)用自身各種資源及最好的規(guī)劃并將客戶網(wǎng)點(diǎn)、資金、設(shè)備等資源緊密結(jié)合起來形成一種良性的供應(yīng)鏈并及時(shí)準(zhǔn)確地反映各類的動態(tài)信息，監(jiān)控資金流向及經(jīng)營的成本并提高對經(jīng)營政策。

2、加強(qiáng)戰(zhàn)略決策的財(cái)務(wù)管理的功能

推行支持戰(zhàn)略決策的財(cái)務(wù)管理，使得財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容由目前的優(yōu)化稅務(wù)、交易處理、準(zhǔn)備稅務(wù)中報(bào)表、成本的控制管理、即時(shí)財(cái)務(wù)控制、預(yù)算及實(shí)施狀況報(bào)告等財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)，逐步轉(zhuǎn)向改善基本財(cái)務(wù)流程作業(yè)、企業(yè)的營運(yùn)分析、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估與發(fā)展企業(yè)的績效管理架構(gòu)等戰(zhàn)略性工作中來。

3、強(qiáng)化競爭戰(zhàn)略意識

從財(cái)務(wù)意識與文化來看圍繞戰(zhàn)略管理核心加強(qiáng)戰(zhàn)略管理意識勢必要求企業(yè)的上上下下必須遵循謀求競爭的戰(zhàn)略方案，以服務(wù)于戰(zhàn)略管理的需要來處理好短期和長期的利益、局部與整體的利益、社會與企業(yè)得利益等各類利益之間的關(guān)系。必須在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理重要性的宣傳目的是使某些經(jīng)濟(jì)效益差并且未制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的企業(yè)通過實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理實(shí)現(xiàn)盈利來擺脫當(dāng)前的困境，使經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)因加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

4、推行企業(yè)業(yè)績綜合考評系統(tǒng)

在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下不僅需要進(jìn)一步拓展傳統(tǒng)的則務(wù)分析指標(biāo)體系更要對企業(yè)則務(wù)有完整而全面的評價(jià)，重視對企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)。

四、結(jié)束語

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)開展財(cái)務(wù)工作的基本綱領(lǐng)決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動的范圍和方向。適時(shí)增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的指導(dǎo)性、實(shí)效性和約束力調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的統(tǒng)領(lǐng)作用，調(diào)整完善企業(yè)資本營運(yùn)、資產(chǎn)管理及收益分配等財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)科學(xué)安排企業(yè)年度籌資、投資、經(jīng)營、收益分配等現(xiàn)金流計(jì)劃，推動落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)以使企業(yè)在各種未知危機(jī)中不斷市場競爭的能力。

參考文獻(xiàn)：