導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算流程，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 信息化 核算流程

當(dāng)前社會(huì)，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，全球化的趨勢不斷增強(qiáng)，作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，企業(yè)只有適應(yīng)這種全球化、信息化的趨勢，才能在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中占據(jù)一席之地，也才能為國家創(chuàng)造出可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。而作為企業(yè)重要組成部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須在信息化形勢下提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)的核算流程，為企業(yè)的發(fā)展提供更有效的方式，提高企業(yè)的工作效率。

一、會(huì)計(jì)核算流程的涵義及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能

會(huì)計(jì)核算路程是一種核算的形式，一般的會(huì)計(jì)核算流程包括多個(gè)方面：會(huì)計(jì)憑證的整理、填制、賬簿的登記、編制會(huì)計(jì)報(bào)表的步驟和程序。而作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展必不可少的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要的工作就是核算和監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)作，為外部的與企業(yè)有關(guān)的各個(gè)部門提供該企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會(huì)計(jì)程序，提供有用的決策信息，并積極參與經(jīng)營管理決策，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

二、傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算流程的缺陷

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展之初，由于企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的不成熟，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算還有一定的存在價(jià)值，但隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的管理、經(jīng)營越來越優(yōu)化，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。它存在著很多的不足如：在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員各司其職，職務(wù)單一，他們必須嚴(yán)格按照“填制、登記、編制”程序工作，不能跳躍完成，造成各個(gè)核算子系統(tǒng)之間彼此分割，無形中成為了一種對(duì)人力物力財(cái)力資源的浪費(fèi)，不利于企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展；傳統(tǒng)模式下會(huì)計(jì)核算不支持實(shí)時(shí)控制，因而，面對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)等不確定性因素，實(shí)際應(yīng)對(duì)能力差，反應(yīng)慢，不能及時(shí)地與正確的經(jīng)營決策保持一致；傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算的也不精確，不能全面、正確的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營信息。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代也即知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是以信息產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的，以知識(shí)資本為特征的，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連接起來的時(shí)代。對(duì)于企業(yè)來說，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，但是，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算流程在信息化迅速發(fā)展的今天已經(jīng)變得日益狹隘，甚至阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

三、優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的措施

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，信息技術(shù)正被企業(yè)深入的應(yīng)用于企業(yè)的內(nèi)部，它徹底顛覆了企業(yè)原有的商業(yè)模式和管理思維方式。因此，面對(duì)這種情況，企業(yè)只有不斷的增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能，不斷的優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算路程，不斷的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員向綜合型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，才能更切合地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才能提高企業(yè)效益、提升企業(yè)的內(nèi)部控制效果，也才能在市場經(jīng)濟(jì)、國家發(fā)展中發(fā)揮它特有的作用?；诖朔N情況，筆者提出了幾點(diǎn)在信息化形勢下如何實(shí)現(xiàn)核算流程優(yōu)化的幾點(diǎn)建議：

(一)簡化會(huì)計(jì)核算的流程環(huán)節(jié)

由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算程序的龐大、遲鈍，反而不利于企業(yè)提高效率，因此，在信息化迅速發(fā)展的今天，企業(yè)可以簡化會(huì)計(jì)的核算流程，重新構(gòu)造一種是與企業(yè)發(fā)展的核算機(jī)制，如消除記賬、編制等不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的環(huán)節(jié)，而是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的信息傳遞和信息共享。這樣優(yōu)化的會(huì)計(jì)核算流程會(huì)大大減少企業(yè)數(shù)據(jù)的重復(fù)出現(xiàn)，提高了企業(yè)的工作效率。

(二)建立一套完整數(shù)據(jù)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化的另一個(gè)重要方面就是需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部經(jīng)營的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，建立、應(yīng)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這樣就可以將原始數(shù)據(jù)加工成標(biāo)準(zhǔn)編碼的源數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的資源共享。根據(jù)會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置憑證、賬簿和報(bào)表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)記錄的電子化、無紙化和標(biāo)準(zhǔn)化。

(三)推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)體制的創(chuàng)新

一個(gè)良好的跨級(jí)機(jī)制可以促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和企業(yè)其它業(yè)務(wù)流程的集成管理，是整個(gè)企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。建立健全會(huì)計(jì)核算體系可以使各部門更加的協(xié)調(diào)和配合，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化管理，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)、經(jīng)營價(jià)值最大化。

(四)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的素質(zhì)

優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程的關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)人員，在信息化的今天，會(huì)計(jì)人員從傳統(tǒng)的簿記工作者向復(fù)合型的管理工作者轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的趨勢。因此，激烈的競爭要求會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，積極參加企業(yè)足跡的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高運(yùn)用信息技術(shù)的能力，不斷的更新觀念，創(chuàng)新思想。

四、結(jié)束語

當(dāng)今社會(huì)是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，信息化、技術(shù)化是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭中掌握主動(dòng)權(quán)的一項(xiàng)重要措施。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營的一個(gè)關(guān)鍵元素，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會(huì)計(jì)程序，提供有用的決策信息，因此，他們也必須適應(yīng)信息時(shí)展的要求，不斷的提升自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程的優(yōu)化，以減少企業(yè)的不必要支出，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]秦嘉龍.中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的問題及對(duì)策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2006，（11）

[2]劉鉑.企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程的優(yōu)化[J].財(cái)會(huì)研究,2009，(4)

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一、基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要特征

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有開放性

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要讓債權(quán)人及投資者能夠充分了解到企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)信息。在這個(gè)過程中，就需要對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息權(quán)限進(jìn)行設(shè)定，這就體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開放性特征。除此之外，債權(quán)人及投資者能夠利用企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的接口來獲得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，同時(shí)對(duì)這些信息進(jìn)行二次加工，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為自己所需要的財(cái)務(wù)綜合信息。另外，他們還可以通過企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)來了解到企業(yè)的人事管理以及企業(yè)的具體經(jīng)營狀況，從而有利于債權(quán)人與投資者預(yù)測企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有實(shí)時(shí)性

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)逐漸開始擺脫傳統(tǒng)靜態(tài)核算制度的禁錮，正在向動(dòng)態(tài)核算方向發(fā)展。所以，核算方式的變革實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性特征。這種核算方式能夠迅速地反映企業(yè)的具體資金狀況跟實(shí)際運(yùn)營中的財(cái)務(wù)報(bào)告，同時(shí)，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的進(jìn)步，周報(bào)、月報(bào)或年度財(cái)務(wù)報(bào)告的形式會(huì)逐漸被實(shí)時(shí)性的財(cái)務(wù)報(bào)告所取代。所以，有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中信息的實(shí)時(shí)性與準(zhǔn)確性，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的利用率，可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理決策提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息支撐。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所產(chǎn)生的影響

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)受到格式與業(yè)務(wù)的限制，主要是以年度或者是半年度的形式來相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，這給債權(quán)人及投資者及時(shí)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息帶來了一定程度上的制約。而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有實(shí)時(shí)性的特征，這就能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息報(bào)告的實(shí)效性。與此同時(shí)，還可以強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息需求者跟投資者之間的互動(dòng)交流，進(jìn)而顯著提高財(cái)務(wù)報(bào)告的針對(duì)性與準(zhǔn)確性。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響，還體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的環(huán)境上面，這主要是會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的組織架構(gòu)與資源共享產(chǎn)生相應(yīng)的影響。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)狀互動(dòng)架構(gòu)逐漸取代了傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的金字塔式架構(gòu)，而且還可以顯著激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以在資源共享上面，顯著提高信息的利用率，以及有效拓寬信息的利用面積，從而讓債權(quán)人及投資者能夠及時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)來了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

三、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采取的措施

（一）健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安全制度

雖然網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響主要以積極為主，但還是會(huì)存在相應(yīng)的消極影響。像會(huì)影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的安全性，系統(tǒng)核算的復(fù)雜性等等。這就需要企業(yè)能夠有效健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安全管理制度。因?yàn)樵诰W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)需要向債權(quán)人及投資者開放，這就會(huì)讓企業(yè)的網(wǎng)站服務(wù)器暴露在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下。如果企業(yè)沒有及時(shí)健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安全管理措施的話，就會(huì)使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨一些重大威脅，像病毒侵害與黑客攻擊等等。所以，企業(yè)需要通過安裝防火墻與相應(yīng)的殺毒軟件來強(qiáng)化病毒防范措施與預(yù)防黑客攻擊，同時(shí)還需要引入專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理人員來進(jìn)行管理，進(jìn)而有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性。

（二）確立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算流程與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算流程之間存在較大的差異，所以需要在確立新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程時(shí)，能夠以企業(yè)自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)及顧客的現(xiàn)實(shí)需求為核心，同時(shí)以企業(yè)具體的生產(chǎn)運(yùn)營流程為導(dǎo)向，進(jìn)而運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)來強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，促使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的效率趨于完善，并且變得更加的高效。這種管理模式往往需要重新確立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算流程，進(jìn)而構(gòu)建出新的運(yùn)營方式，這種全新的運(yùn)營模式具體非常明顯的特點(diǎn)，能夠有效凸顯出企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)效性的理念，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算變得高質(zhì)高效。

（三）提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理方式也發(fā)生了相應(yīng)的改變。目前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件操作的復(fù)雜性，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求。這是由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的很多工作都被自動(dòng)化模式所取代，這就需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠改變對(duì)數(shù)據(jù)權(quán)限的管理方式及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核方式?；诰W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有學(xué)習(xí)了新的知識(shí)內(nèi)容才能夠適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員基于網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的環(huán)境下，需要不斷更新自身的管理理念，能夠有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，同時(shí)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新管理方法等等。從某種意義上來講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)與當(dāng)前的信息技術(shù)有機(jī)地融合在一起了。信息技術(shù)與企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，兩者之間是相輔相成的。一方面，信息技術(shù)有效地改變了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理方式；在另一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也在一定程度上推動(dòng)了信息技術(shù)的不斷應(yīng)用發(fā)展。

四、總結(jié)

篇3

 

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)流程　流程再造　會(huì)計(jì)信息化 

 

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，信息技術(shù)正廣泛而深入地在企業(yè)中得以應(yīng)用，它徹底顛覆了企業(yè)的商業(yè)模式和管理思維，使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入到了信息化時(shí)代。信息時(shí)代的CFO應(yīng)該在掌握先進(jìn)的IT理論并深刻理解IT環(huán)境的基礎(chǔ)上，掌握流程再造的方法和工具，思考優(yōu)化或者重組會(huì)計(jì)流程，制定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化策略，制定實(shí)時(shí)控制策略，最大限度地保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、正確和有效。 

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的定位 

根據(jù)達(dá)文波特關(guān)于流程的定義，其有兩個(gè)重要特征：一是面向顧客，包括組織內(nèi)部和組織外部的顧客；二是跨越職能部門、分支機(jī)構(gòu)或子單位的既有界限。 

企業(yè)在經(jīng)營過程中的實(shí)際流程通?？梢苑譃槿箢悾簶I(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程和管理流程。企業(yè)在經(jīng)營過程中形成一系列業(yè)務(wù)流程，產(chǎn)生了大量的業(yè)務(wù)信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程獲取這些信息，經(jīng)過加工后，將信息提供給管理流程；管理流程利用會(huì)計(jì)流程提供的信息進(jìn)行管理活動(dòng)，對(duì)經(jīng)營過程進(jìn)行計(jì)劃、控制和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的設(shè)計(jì)思想、數(shù)據(jù)采集效率、加工的正確性和有效性，直接影響到企業(yè)管理活動(dòng)的質(zhì)量和效率。 

二、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的缺陷分析 

第一，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的理論基礎(chǔ)落后。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程是建立在勞動(dòng)分工論下的一種順序化業(yè)務(wù)流程，必須嚴(yán)格按照“填制憑證-登記賬簿-編制報(bào)表”的順序、按照從金塔底端-層層向上的順序進(jìn)行，不可跳躍，使各個(gè)核算子系統(tǒng)之間彼此分割，缺乏會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶?shí)時(shí)性、一致性和系統(tǒng)性，各核算模塊成為彼此獨(dú)立的“孤島”。 

第二，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程無法準(zhǔn)確、全面地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。當(dāng)某項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)只將反映該經(jīng)營活動(dòng)的一小部分信息作為會(huì)計(jì)信息進(jìn)行反映，不能準(zhǔn)確、全面地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的一致性、相關(guān)性和有用性。 

第三，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程不支持實(shí)時(shí)控制。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程所反映的資金流信息往往滯后于物流信息，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相分離。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)通常在業(yè)務(wù)發(fā)生后而不是實(shí)時(shí)采集，信息的加工是將滯后采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行排序、過賬、匯總和對(duì)賬，財(cái)務(wù)報(bào)告必須經(jīng)過若干后臺(tái)加工才能提交到使用者手中而非直接可用。 

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程優(yōu)化的核心理念——企業(yè)流程再造（BPR） 

流程再造是企業(yè)管理從傳統(tǒng)管理到信息化管理變革中不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其主要包括以下三個(gè)環(huán)節(jié)： 

第一，流程分析與診斷。在進(jìn)行流程重組之前，需要對(duì)原有的工作方式進(jìn)行分析和診斷，以確定重組的范圍、深度和方式。流程分析與診斷是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有流程進(jìn)行描述，分析其中存在的問題，并進(jìn)而做出診斷。 

第二，流程的再設(shè)計(jì)。在流程分析與診斷的基礎(chǔ)上，需要重新設(shè)計(jì)或改進(jìn)現(xiàn)有的流程，使其趨于合理化。流程再設(shè)計(jì)不是照搬手工流程，而是應(yīng)該將信息技術(shù)、先進(jìn)的企業(yè)管理思想和管理方式融入流程設(shè)計(jì)，盡可能體現(xiàn)信息集成，支持實(shí)時(shí)控制和快速響應(yīng)。

第三，流程重組的實(shí)施。這一階段是將重新設(shè)計(jì)的流程真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營管理中去。這是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的過程，涉及組織的調(diào)整、人員權(quán)力和地位的改變、集成信息系統(tǒng)的建立等方方面面。流程重組的成功實(shí)施會(huì)帶來業(yè)績的巨大進(jìn)步，但若實(shí)施不當(dāng)，也會(huì)給企業(yè)帶來極大危害。 

四、基于會(huì)計(jì)信息化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程優(yōu)化 

篇4

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；核算風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)管理；分析；建議

目前我國仍未頒發(fā)實(shí)行一套完整的企業(yè)管理機(jī)制，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作開展得參差不齊，正因如此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)成為了企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)之一，關(guān)系著企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的多少以及影響其在市場中的地位。本文作者積極的對(duì)核算風(fēng)險(xiǎn)的成因進(jìn)行分析[1]，同時(shí)提出加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的工作力度是有效降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面影響的有效對(duì)策之一這一建議。

一、淺談財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容與特征

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)質(zhì)上就是指在財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)程中，因?yàn)楦鞣N不確定因素的干擾，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)收益沒有達(dá)到期待效果，在很大程度上這一風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生會(huì)使企業(yè)蒙受巨額的經(jīng)濟(jì)損失。而對(duì)于事業(yè)單位而言其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)主要的表現(xiàn)形式為財(cái)務(wù)資源是通過非法途徑獲得的，并且在使用上缺乏合理性，風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生最終會(huì)影響企業(yè)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的主要特征體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:客觀性、善變性、不確定性、可預(yù)測性。

二、分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

（一）企業(yè)在對(duì)成本以及固定資產(chǎn)核算之時(shí)極易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)

這主要是因?yàn)槠髽I(yè)事業(yè)在發(fā)展運(yùn)行的過程中成本核算以及固定資產(chǎn)核算的數(shù)量是龐大的，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)資產(chǎn)折舊的狀況以及未來的發(fā)展模式不能有深入的了解，此時(shí)企業(yè)凈資產(chǎn)的核算結(jié)果就缺乏真實(shí)度，此時(shí)的核算工作不能將該企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營狀況反映出來，固定資產(chǎn)的實(shí)際市場價(jià)值與市場賬面價(jià)值不匹配那么就增加了核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的幾率。

（二）投資與核算方面產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)

在我國企業(yè)盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象屢見不鮮，最終導(dǎo)致資金浪費(fèi)的后果，例如在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行采購設(shè)置以及更新的過程中，沒有做好對(duì)投資項(xiàng)目效益的分析與評(píng)估工作，此時(shí)回收的成本就可想而知了，短期或者長期的財(cái)政危機(jī)就出現(xiàn)了，企業(yè)遭受了風(fēng)險(xiǎn)的打擊。

（三）企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控不完善也是導(dǎo)致核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因之一

相關(guān)研究資料證實(shí)，企業(yè)信息系統(tǒng)監(jiān)管的效率直接作用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。在信息化時(shí)代的引領(lǐng)下會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，完成了對(duì)大批量數(shù)據(jù)信息的采集、整合與管理工作，緩解了業(yè)務(wù)人員的工作壓力，提高了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率。但是我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化技術(shù)發(fā)展得并不完善，如果企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控體制沒有建立健全，此時(shí)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)的保密工作就存在缺陷，有極大的可能造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息的丟失或者是外泄，此時(shí)核算工作處于危機(jī)的環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)由此形成。

三、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)管理工作的建議

（一）引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員樹立正確的核算風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主導(dǎo)人物，其素質(zhì)與技能水平的高低直接關(guān)系著風(fēng)險(xiǎn)管理的工作質(zhì)量，進(jìn)而影響企業(yè)整體事業(yè)發(fā)展的面貌。因此企業(yè)管理部門應(yīng)該應(yīng)用有效的對(duì)策協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范與管理的意識(shí)理念，在激勵(lì)制度的輔助下引導(dǎo)他們積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理工作。為了使財(cái)務(wù)人員樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，可供采取的途徑是多樣化的，例如有針對(duì)性的、定期的開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)人員及時(shí)的更新專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的法規(guī)與技能；當(dāng)然企業(yè)還可以組織重點(diǎn)、專題性的教育培訓(xùn)工作，借此去強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升其對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的辨別與管理能力，為核算工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（二）重點(diǎn)完善企業(yè)資金管理體制

在《預(yù)算法》引導(dǎo)下，參照其擬定、實(shí)行、審批與監(jiān)督等具體內(nèi)容，以促使企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)，此時(shí)企業(yè)資金管理體制便得以完善，財(cái)務(wù)人員參照合理性預(yù)算執(zhí)行比例指標(biāo)，以提高對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)的工作效率，最大限度的優(yōu)化了企業(yè)資金使用的效率?？傊甓荣Y金預(yù)算報(bào)表、月度資金執(zhí)行表科學(xué)性與完整度的提高使企業(yè)資金管理體系得以健全，避免了資金分配不足或者是資金閑置現(xiàn)象的發(fā)生，當(dāng)然資金占用、挪用的現(xiàn)象發(fā)生的幾率也大幅度的降低，此時(shí)企業(yè)的財(cái)政實(shí)力顯著的增強(qiáng)，由此可見，風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)效性發(fā)揮出來。

（三）設(shè)置合理化的風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的三大目標(biāo)為:實(shí)際工作性目標(biāo)、財(cái)務(wù)信息性目標(biāo)、合規(guī)合法性目標(biāo)。實(shí)際工作性目標(biāo)的確立使使資金核算、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建等財(cái)務(wù)活動(dòng)環(huán)境更具有序性；而財(cái)務(wù)信息化目標(biāo)的設(shè)立使財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中產(chǎn)生的核算信息更具透明度，借此提高了財(cái)務(wù)核算信息的時(shí)效性與可靠性，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有所保障；合規(guī)合法性目標(biāo)的設(shè)置使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門立足實(shí)際，分析企業(yè)生產(chǎn)、營銷以及管理等環(huán)節(jié)的實(shí)際狀況，以我國相關(guān)的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，借此提高財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作就會(huì)有規(guī)律的運(yùn)行?？傊谀繕?biāo)的正確導(dǎo)向下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的苗頭就會(huì)被扼殺在萌芽之中，達(dá)到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有效管理的目標(biāo)。

四、結(jié)束語

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因是多樣化的，而為了落實(shí)對(duì)核算風(fēng)險(xiǎn)管理的工作任務(wù)，可選擇的途徑也是多元化的[2]，除了本文提及的幾點(diǎn)以外，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體制的建設(shè)工作也是極為可行的，這是因?yàn)楣芾砉ぷ魇墙⒃陲L(fēng)險(xiǎn)預(yù)測工作基礎(chǔ)之上的；當(dāng)然通過完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程所達(dá)到的管理效果也是大快人心的，此時(shí)企業(yè)將會(huì)是在合理性監(jiān)管秩序中獲得更大的經(jīng)濟(jì)利潤，提升市場競爭力！

參考文獻(xiàn)

[1]鄭毅.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及其防范[J].北京林業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2011.

篇5

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 教學(xué) 改革

“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”是繼“會(huì)計(jì)學(xué)原理”之后開設(shè)的會(huì)計(jì)專業(yè)主干專業(yè)課之一。學(xué)生在初步認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的工具即會(huì)計(jì)科目，初步掌握會(huì)計(jì)工作的方法即借貸記賬法之后，通過本課程的教與學(xué)，讓學(xué)生全面、系統(tǒng)地理解和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論、基本知識(shí)和基本方法，培養(yǎng)和提高學(xué)生正確分析和解決會(huì)計(jì)處理中遇到的各種問題的能力，為“管理會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)管理”等后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。這是一門具有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性的課程。但從教學(xué)效果來看，老師普遍感覺難教，學(xué)生普通感覺難學(xué)。即使一些“會(huì)計(jì)學(xué)原理”學(xué)得比較好的同學(xué)也普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課內(nèi)容多，難度大。筆者認(rèn)為要想改變目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)兩難的狀況，須從教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上進(jìn)行改革。

一、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的現(xiàn)狀

從課程教學(xué)內(nèi)容來看，現(xiàn)有的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程所用教材基本上都是圍繞著資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大會(huì)計(jì)要素具體項(xiàng)目展開，以會(huì)計(jì)報(bào)表的編制為終結(jié)，詳細(xì)闡述了企業(yè)的供、產(chǎn)、銷及利潤分配環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本原理和方法。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的重要性，導(dǎo)致教材編寫基本上是內(nèi)容面面俱到，條條框框的規(guī)定較多，重點(diǎn)不突出。加之我國的會(huì)計(jì)核算與國際接軌，準(zhǔn)則的頻繁修訂、出臺(tái)，造成了“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”的教學(xué)內(nèi)容也在不斷地更改和補(bǔ)充，影響了教學(xué)內(nèi)容的穩(wěn)定性、連續(xù)性、系統(tǒng)性，增加了教學(xué)難度。許多教師習(xí)慣于按教材的內(nèi)容組織教學(xué)，偏重于核算細(xì)節(jié)。由于許多學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課時(shí)安排為72課時(shí)，導(dǎo)致老師講完核算之后已經(jīng)沒有時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的分析和討論，從而學(xué)生的專業(yè)分析能力得不到鍛煉。學(xué)生每節(jié)課都忙于單調(diào)枯燥的業(yè)務(wù)核算，看不到會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的樂趣，從而學(xué)習(xí)的積極性不高，課堂氣氛較沉悶壓抑。

從教學(xué)方法上看，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課堂上，主要的教學(xué)方法還是講述法，黑板上的一段文字或是老師口里的一段描述就是一筆業(yè)務(wù)，學(xué)生在這段文字中或教師的描述中去想象這是一筆什么樣的業(yè)務(wù)，然后照葫蘆畫瓢地編制會(huì)計(jì)分錄。有時(shí)，學(xué)生不理解業(yè)務(wù)，老師要費(fèi)很多口舌去講解這個(gè)業(yè)務(wù)，很多時(shí)間浪費(fèi)在這些解釋和描述上，而學(xué)生仍然會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)涉及的原始憑證及業(yè)務(wù)流程一無所知。雖然現(xiàn)在有許多上會(huì)計(jì)課的老師用多媒體課件上課，將一些原始憑證和業(yè)務(wù)流程以較為生動(dòng)的方式播放出來給學(xué)生看，讓學(xué)生觀摩，活躍了課堂氣氛，在一定程度上增強(qiáng)了教學(xué)的實(shí)戰(zhàn)性；但“紙上得來終覺淺”，學(xué)生沒有真正地進(jìn)行原始憑證填制，沒有真正的業(yè)務(wù)流程體驗(yàn)，雖然在課堂上、考試時(shí)會(huì)寫分錄，但一到實(shí)際工作崗位上仍然是滿臉茫然，捉襟見肘。

二、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容改革的思考

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容的安排

結(jié)合高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容的組織和安排上既不能完全跟著準(zhǔn)則走，也不能完全離開現(xiàn)行的準(zhǔn)則。切實(shí)可行的做法是將具體準(zhǔn)則中常規(guī)的、經(jīng)常性的與會(huì)計(jì)六要素有關(guān)的業(yè)務(wù)，如固定資產(chǎn)準(zhǔn)則、存貨準(zhǔn)則、收入準(zhǔn)則等及時(shí)補(bǔ)充到教學(xué)內(nèi)容中；對(duì)于具體準(zhǔn)則中的特殊的、非經(jīng)常性的業(yè)務(wù)，如會(huì)計(jì)政策變更準(zhǔn)則、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)準(zhǔn)則、債務(wù)重組及非貨幣交易準(zhǔn)則等，教學(xué)中可以不涉及這方面內(nèi)容，以保證教學(xué)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。教學(xué)內(nèi)容涉及到具體準(zhǔn)則時(shí)，教師要了解具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修改和制訂的背景，及對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生的影響。此外教師可以將這些準(zhǔn)則以課程學(xué)習(xí)參考資料的方式通過郵件、學(xué)習(xí)網(wǎng)站提供、推薦給學(xué)生，以方便學(xué)生的專業(yè)拓展學(xué)習(xí)。

2.按資金運(yùn)動(dòng)過程和業(yè)務(wù)流程重新組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容

傳統(tǒng)的按會(huì)計(jì)要素安排教學(xué)內(nèi)容固然有其學(xué)科的嚴(yán)謹(jǐn)性和知識(shí)的連貫性，但卻缺乏知識(shí)體系內(nèi)在的邏輯性，如傳統(tǒng)教材中資產(chǎn)要素的“應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)”與后面的“收入”要素，資產(chǎn)要素中的“存貨”與負(fù)債要素中的“應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)”，在核算內(nèi)容上是有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性的。按要素分開去講每一部分內(nèi)容，學(xué)生會(huì)“只見樹木，不見森林”；而按企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)過程和業(yè)務(wù)流程，將這些有較強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性的內(nèi)容安排在一起去講，學(xué)生就能夠舉一反三，既懂業(yè)務(wù)流程又懂核算要點(diǎn)，還能在真實(shí)的業(yè)務(wù)流程體驗(yàn)中去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

在保持原有的按會(huì)計(jì)要素安排的教學(xué)內(nèi)容總量不變的前提下，新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)內(nèi)容從形式上更為靈活，在章節(jié)安排上更加緊湊，前后內(nèi)容有較強(qiáng)的邏輯性。課程教學(xué)內(nèi)容從認(rèn)識(shí)報(bào)表為起點(diǎn)，以編制報(bào)表為終點(diǎn)；以資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益會(huì)計(jì)恒等式為基礎(chǔ)，以收入-費(fèi)用=利潤，現(xiàn)金流入-現(xiàn)金流出=現(xiàn)金凈流量為分析的起點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)要素的涵義及會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目之間的勾稽關(guān)系，通過具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算過程形成會(huì)計(jì)報(bào)表的結(jié)果，反過來，通過報(bào)表結(jié)果的具體項(xiàng)目增減變化來推斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過程。從課程教學(xué)內(nèi)容來看，既反映了基本業(yè)務(wù)的核算內(nèi)容，又突出了專業(yè)分析和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

3.強(qiáng)化細(xì)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中，除了要在會(huì)計(jì)學(xué)原理學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高學(xué)生運(yùn)用借貸記賬法和賬戶進(jìn)行較復(fù)雜業(yè)務(wù)核算的能力以外，還要注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)分析能力。而專業(yè)分析能力的培養(yǎng)單靠嘴上說說、紙上寫寫是不夠的，必須要有較為真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境、較為具體的工作任務(wù)。為此要強(qiáng)化細(xì)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，實(shí)踐教學(xué)應(yīng)貫穿于整個(gè)課程教學(xué)之中，而不僅僅是課程結(jié)束后的集中訓(xùn)練。新的教學(xué)內(nèi)容要求每一章節(jié)均應(yīng)合理地安排一些實(shí)踐活動(dòng)或布置一些工作任務(wù)。

如在第一章“公司的組建與經(jīng)營”中安排如下一些實(shí)踐活動(dòng)或工作任務(wù)：(1)參觀一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)；(2)模擬創(chuàng)辦一個(gè)生產(chǎn)型公司，完成資本投入的核算；(3)以座談、觀看電子資料的方式認(rèn)識(shí)生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程；(4)以座談、觀看電子資料的方式認(rèn)識(shí)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度；(5)認(rèn)知公司的資產(chǎn)、負(fù)債；(6)認(rèn)知公司的所有者權(quán)益；(7)認(rèn)知公司的收入費(fèi)用利潤；(8)認(rèn)知公司賬簿；(9)建賬。

篇6

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

School-based Course Construction of Financial Accounting

Training in Vocational Colleges

――Based on the Analysis of the Accounting Work Process Oriented

RAO Mingxiao

(Business Management Department, Puyang Vocational and Technical College, Puyang, He'nan 457000)

AbstractVocational training of school-based course in financial accounting majors has many problems, such as training content was out of touch with reality, practical teaching from the accounting process, the lack of practical teaching base, practical ability of double-qualified teachers in training was insufficient, in this situation this paper puts forward vocational training school-based course in financial accounting which based on process-oriented accounting.

Key wordsfinancial accounting training; school-based course; working process

1 高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)校本課程的現(xiàn)狀分析

1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)

（1）內(nèi)容更新不及時(shí)。高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料基本上都停留在檢驗(yàn)性的會(huì)計(jì)模擬做賬階段，用于培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力的應(yīng)用型內(nèi)容較少。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法有調(diào)整時(shí)，會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教材的編寫工作往往體現(xiàn)不出這些新的變化，致使學(xué)生所學(xué)知識(shí)具有滯后性。

（2）實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目不能滿足現(xiàn)實(shí)需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容往往只限于生產(chǎn)企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，對(duì)于企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)會(huì)計(jì)要做的工作，如開業(yè)時(shí)的工商登記、稅務(wù)注冊(cè)、銀行開戶、初始建賬等；日常企業(yè)納稅申報(bào)、單證票據(jù)填寫等內(nèi)容很少涉及，從而制約了學(xué)生能力的拓展。

（3）實(shí)訓(xùn)資料不適合使用。實(shí)訓(xùn)教材中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)大多都以文字表述，附以相關(guān)的原始憑證，學(xué)生習(xí)慣性并不根據(jù)原始憑證而是按照文字描述進(jìn)行賬務(wù)處理；而且原始憑證提供的比較單一，大都采用黑白印刷，而真實(shí)的憑證從顏色到樣式都有很多種，學(xué)生少有接觸。

1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)脫離會(huì)計(jì)工作過程

大部分院校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，都是在理論知識(shí)學(xué)習(xí)完之后，集中利用一段時(shí)間在教室或?qū)嵱?xùn)室完成，教師發(fā)給學(xué)生一套實(shí)訓(xùn)資料，并講解實(shí)訓(xùn)的步驟和要求，然后要求學(xué)生獨(dú)立完成。這種做法，脫離了具體的會(huì)計(jì)核算崗位，同學(xué)們對(duì)不同崗位的工作內(nèi)容工作職責(zé)不明，根本實(shí)現(xiàn)不了與工作崗位的無縫對(duì)接。

1.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地缺乏

大部分院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室與實(shí)際會(huì)計(jì)部門有較大差異，手工模擬實(shí)訓(xùn)室與一般教室沒有多少區(qū)別，會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室與普通機(jī)房差不多，沒有營造出企業(yè)財(cái)務(wù)部門的氛圍，使學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中不能較好地處于一個(gè)真實(shí)化的工作狀態(tài)。

1.4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雙師型實(shí)訓(xùn)教師實(shí)踐能力不足

高職院校的財(cái)會(huì)專業(yè)教師，基本上是高校畢業(yè)以后就直接從事教學(xué)工作，很少接觸真正的會(huì)計(jì)實(shí)踐工作。我們的老師大都費(fèi)盡精力取得了“會(huì)計(jì)師”和“教師”兩張資格證書，看起來是“雙師型”了，可是實(shí)踐知識(shí)卻少得可憐。要提高學(xué)生的實(shí)踐能力，就必須首先提高教師的實(shí)踐水平。沒有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的老師教出來的學(xué)生只能是紙上談兵，更不用說讓學(xué)生直接上崗了。

2 基于會(huì)計(jì)工作過程為導(dǎo)向的高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)校本課程內(nèi)容的構(gòu)建

（1）項(xiàng)目一：企業(yè)創(chuàng)建。本項(xiàng)目的主要任務(wù)是讓學(xué)生掌握開業(yè)時(shí)的工商登記、銀行登記、稅務(wù)登記以及初始建賬和一般納稅人的申請(qǐng)。很多財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生會(huì)應(yīng)聘到新開業(yè)的企業(yè)做會(huì)計(jì)，在企業(yè)創(chuàng)建初始，這些任務(wù)活動(dòng)都要由會(huì)計(jì)去做，如果畢業(yè)生沒有這方面的實(shí)踐知識(shí)，是很難勝任此項(xiàng)工作的。

（2）項(xiàng)目二：出納崗位。出納一般負(fù)責(zé)企業(yè)的貨幣資金，本項(xiàng)目 的主要實(shí)訓(xùn)活動(dòng)有：現(xiàn)金的收支與日常清查；銀行存款的結(jié)算與銀行對(duì)賬；日記賬的登記等。對(duì)于（下轉(zhuǎn)第137頁）（上接第79頁）支票、銀行匯票、商業(yè)匯票、現(xiàn)金繳款單、電匯憑證、托收憑證、貼現(xiàn)憑證等與銀行結(jié)算密切相關(guān)的票據(jù)和結(jié)算憑證，可以到銀行進(jìn)行收集，并將樣本進(jìn)行復(fù)印，以供實(shí)訓(xùn)所需。

（3）項(xiàng)目三：應(yīng)收應(yīng)付崗位。應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)主要是進(jìn)行債權(quán)債務(wù)的管理和壞賬的處理。本項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)可以安排如下：債權(quán)債務(wù)的核算；往來款項(xiàng)的對(duì)賬；應(yīng)收賬款的賬齡分析；壞賬的處理。在企業(yè)里，應(yīng)收應(yīng)付賬是較繁鎖的收支賬，建議讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用EXCEL做好臺(tái)賬，登記每天的收支。

（4）項(xiàng)目四：存貨崗位工作。存貨會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)存貨管理與核算，本項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)活動(dòng)有：原材料的采購與領(lǐng)用；庫存商品的入庫與出庫；存貨的盤點(diǎn)。庫存盤點(diǎn)這一活動(dòng)可以采用帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)實(shí)際參觀的方式來實(shí)現(xiàn)。

（5）項(xiàng)目五：固定資產(chǎn)崗位。固定資產(chǎn)核算員主要負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程的管理、核算與清查，本項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)有：固定資產(chǎn)增減的核算、折舊的計(jì)提、固定資產(chǎn)的清查。一般對(duì)固定資產(chǎn)的核算采用卡片賬形式，在實(shí)訓(xùn)中可以給學(xué)生一些真實(shí)的固定資產(chǎn)信息讓其填寫卡片賬。

（6）項(xiàng)目六：工資崗位。工資核算員主要負(fù)責(zé)工資的核算與發(fā)放，本項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)有：應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)工資的核算、職工福利費(fèi)等各種計(jì)提經(jīng)費(fèi)的核算。在企、事業(yè)單位中人事部門每月都要花費(fèi)大量的精力制作當(dāng)月工資發(fā)放通知單，因此，實(shí)訓(xùn)中可以增加讓學(xué)生利用Excel表格為員工計(jì)算工資。

（7）項(xiàng)目七：成本崗位。成本核算會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算與分析，本實(shí)訓(xùn)的項(xiàng)目活動(dòng)包括：品種法、分批法、分步法下的成本核算以及成本分析成本報(bào)表編制。成本會(huì)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)與企業(yè)的生產(chǎn)流程和各項(xiàng)關(guān)鍵的作業(yè)息息相關(guān)，該項(xiàng)活動(dòng)主要通過實(shí)訓(xùn)教師下企業(yè)，通過參觀的形式將企業(yè)的原料投入、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)產(chǎn)品逐一調(diào)查，用真實(shí)的資料完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

3 工作過程導(dǎo)向的實(shí)現(xiàn)――以采購業(yè)務(wù)為例

在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開始之前，教師應(yīng)將崗位工作流程首先展現(xiàn)給學(xué)生，可以采用工作流程圖、文字描述、現(xiàn)場模擬或者是拍攝的工作視頻等方式，給學(xué)生以導(dǎo)向，使學(xué)生盡快融入“工作”場景。下面以采購業(yè)務(wù)為例，用文字描述的方式把該工作過程呈現(xiàn)出來：采購部門向供應(yīng)商發(fā)出訂單，并將訂單的復(fù)印件送往應(yīng)付款部門；供應(yīng)商發(fā)貨，企業(yè)的驗(yàn)收部門收檢，并將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告送到應(yīng)付款部門；材料入庫時(shí)，倉庫保管員填制材料入庫單，采購員簽字；倉庫保管員登記倉庫材料賬后將發(fā)票、入庫單一同轉(zhuǎn)到存貨會(huì)計(jì)，由存貨會(huì)計(jì)編制轉(zhuǎn)賬憑證，經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核后，登記材料明細(xì)賬；然后存貨會(huì)計(jì)將發(fā)票交由往來會(huì)計(jì)，由往來會(huì)計(jì)登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬；支付貨款時(shí)，應(yīng)付款部門持經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)購單、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、應(yīng)付憑單交由會(huì)計(jì)主管簽字授權(quán)，然后由出納開轉(zhuǎn)賬支票；存貨會(huì)計(jì)根據(jù)支票存根編制記賬憑證，交往來會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管審核；出納根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記日記賬。

綜上所述，高職學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程存在的問題很多，急需開發(fā)適合高職學(xué)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)校本課程，讓學(xué)?！皠?dòng)”起來，教師“站”起來，用校本課程開發(fā)將學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系起來；在實(shí)訓(xùn)校本課程里，財(cái)會(huì)工作過程和財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程結(jié)合在一起。

參考文獻(xiàn)

[1]趙慶蘭.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引發(fā)的會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)思考[J].中國管理信息化,2007(3).

[2]楊洪.高職基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)之我見[J].湖北:職業(yè)教育研究,2007.4.

篇7

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有會(huì)計(jì)信息的公開性、會(huì)計(jì)核算的實(shí)時(shí)性、信息處理的綜合性等特征。其發(fā)展趨勢表現(xiàn)在會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變、核算重心的轉(zhuǎn)變、會(huì)計(jì)信息的轉(zhuǎn)變等方面。分析了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等方面產(chǎn)生的影響。提出了應(yīng)采取提升財(cái)務(wù)安全防范意識(shí)，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程，加強(qiáng)數(shù)據(jù)檔案信息管理，提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)，建立健全各項(xiàng)法規(guī)制度等對(duì)策。

關(guān)鍵詞：

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；影響；對(duì)策

1網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)特征

1.1會(huì)計(jì)信息的公開性通過網(wǎng)絡(luò)在社會(huì)中的推廣，使用者、投資者、債權(quán)及債務(wù)人等都能夠快速、準(zhǔn)確地得到相應(yīng)的企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息，并且能夠更加深入地了解企事業(yè)單位具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)信息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上公開提供的企事業(yè)單位信息進(jìn)行相應(yīng)的處理，將其做為自己所需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。在網(wǎng)絡(luò)上獲得的企事業(yè)單位人事及營銷等方面信息后，就能分析預(yù)測和評(píng)估企事業(yè)單位在社會(huì)中的地位和價(jià)值，預(yù)測自身未來在財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果中的發(fā)展空間。

1.2會(huì)計(jì)核算的實(shí)時(shí)性在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，會(huì)計(jì)核算從以往的靜態(tài)的事前核算轉(zhuǎn)變成了動(dòng)態(tài)的事中核算。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要功能是能夠快速地產(chǎn)生反映企事業(yè)單位資金狀況及經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)報(bào)告。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域的不斷發(fā)展，生成的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)告將替代以往的月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息使用者不但可以了解企事業(yè)單位的過去和現(xiàn)在的財(cái)務(wù)信息，還能夠隨時(shí)查閱企事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表，了解企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

1.3信息處理的綜合性計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系的建立，不僅解除了以往會(huì)計(jì)信息的局限，還使會(huì)計(jì)信息處理能力得到了更大的提高。通過網(wǎng)絡(luò)可對(duì)各種經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行綜合處理，以往使用的單純財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將被企事業(yè)單位綜合性管理信息系統(tǒng)所替代，將信息整體串連，使得會(huì)計(jì)信息與其他經(jīng)濟(jì)信息構(gòu)成一個(gè)完整的經(jīng)濟(jì)整體，通過整體處理反映出企事業(yè)單位的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容。

2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢

2.1會(huì)計(jì)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)目標(biāo)是企事業(yè)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)，是會(huì)計(jì)理論體系中的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息當(dāng)中起到了過濾無關(guān)信息的角色，其主要目標(biāo)是讓會(huì)計(jì)員融入到企事業(yè)單位各項(xiàng)工作當(dāng)中。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，隨著資本化市場的不斷發(fā)展與完善，企事業(yè)單位的投資者結(jié)構(gòu)也趨向于多元化發(fā)展。企事業(yè)單位不僅要考慮到投資者的主要信息，還要能夠?qū)⒕哂袧撛谕顿Y企事業(yè)單位能力的投資者吸引過來，著重吸引投資者們的注意，用此來增加企事業(yè)單位自身的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.2核算重心的轉(zhuǎn)變?cè)诰W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，擁有人力資產(chǎn)和物力資產(chǎn)是企事業(yè)單位的未來發(fā)展的基本保障。企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展擴(kuò)大，企事業(yè)單位資源逐步趨向于多元化，人力資產(chǎn)和無形資產(chǎn)都成為了企事業(yè)單位資產(chǎn)的重要組成部分。無形資產(chǎn)在企事業(yè)單位總資產(chǎn)中地位越來越高，所占的比重也越來越大，影響也越來越深遠(yuǎn)。企事業(yè)單位從不完全依賴物力資源和資金等有形資產(chǎn)的發(fā)展，轉(zhuǎn)而向主要依賴人力資產(chǎn)、專有技術(shù)、商譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，即資產(chǎn)從有形化向無形化發(fā)展。由于無形資產(chǎn)在企事業(yè)單位的地位明顯提高，因此在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的重心便從對(duì)有形資產(chǎn)的核算轉(zhuǎn)移到了對(duì)無形資產(chǎn)的核算上，增加了對(duì)無形資產(chǎn)的確認(rèn)、評(píng)估和計(jì)量，詳細(xì)反映和記錄了無形資產(chǎn)的主要構(gòu)成組織，取得、使用和攤銷等情況。

2.3會(huì)計(jì)信息的轉(zhuǎn)變?cè)趥鹘y(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中，信息的提供缺乏安全性，在技術(shù)上受到限制，提供會(huì)計(jì)信息需要一定的時(shí)間。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性有了很大的提高。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、處理都十分便捷，能夠做到迅速快捷，更好地建立雙方溝通的橋梁。企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者可以隨時(shí)登陸企事業(yè)單位網(wǎng)站進(jìn)行信息查詢，或根據(jù)自身的需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行加工，獲取更加具體的信息。

3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響

3.1對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境方面的影響

3.1.1網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境產(chǎn)生了影響。它改變了企事業(yè)單位以往的管理結(jié)構(gòu)，企事業(yè)單位通過利用網(wǎng)絡(luò)淘汰了傳統(tǒng)管理上采取的金字塔式結(jié)構(gòu)，改為實(shí)施逐層逐步的不同層次管理結(jié)構(gòu)。由于企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較多又較為頻繁的原因，企事業(yè)單位資金的流動(dòng)、信息的交流和物流之間的流動(dòng)都很大程度地加重了企事業(yè)單位的負(fù)荷。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，傳統(tǒng)的金字塔式管理結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)企事業(yè)單位發(fā)展，抑制了企事業(yè)單位前進(jìn)的步伐，所以，網(wǎng)絡(luò)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了新鮮血液。

3.1.2網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了資源共享。企事業(yè)單位內(nèi)部之間與企事業(yè)單位外部之間的信息交流和資源共享，更有助于企事業(yè)單位的優(yōu)化配置。企事業(yè)單位把內(nèi)部信息放在企事業(yè)單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的服務(wù)器上，進(jìn)而方便了信息使用者和企事業(yè)單位合作伙伴的查詢，使得他們可以隨時(shí)隨地的共享企事業(yè)單位最新動(dòng)態(tài)信息和最新數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位信息對(duì)外公開、透明的策略。

3.2對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方面的影響通過建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的高效自動(dòng)化處理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)能夠?qū)﹄娮釉紤{證和數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)采集，自動(dòng)生成電子記賬憑證。還可以根據(jù)企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)情況，制定符合企事業(yè)單位發(fā)展的會(huì)計(jì)處理流程和賬務(wù)處理方案，自動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理，然后自動(dòng)登賬，依據(jù)客戶需要隨時(shí)可以生成準(zhǔn)確、及時(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表。

3.3對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表方面的影響以往的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表格式缺乏靈活多樣性，在企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多變的當(dāng)今，存在著很多不便因素。傳統(tǒng)的年度對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表很難滿足信息使用者的要求，且數(shù)據(jù)都為人工手工填報(bào)，存在漏洞和虛假情況。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息使用者與會(huì)計(jì)信息提供者之間都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流與溝通，會(huì)計(jì)信息提供者所提供的數(shù)據(jù)都在網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管下進(jìn)行，而且根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)還可以向使用者提供不同類型的報(bào)表方案，信息數(shù)據(jù)在很大程度保證了真實(shí)、可靠性。

4網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)采取的對(duì)策

4.1增強(qiáng)財(cái)務(wù)安全防范意識(shí)影響網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的主要因素包括自然災(zāi)害和人為因素兩類，如果發(fā)生問題應(yīng)及時(shí)解決這些問題使網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能夠盡快地恢復(fù)到正常狀態(tài)。提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)主要是針對(duì)會(huì)計(jì)人員而言，完善對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部人員的控制，防范因內(nèi)部人員道德、計(jì)算機(jī)病毒等帶來的風(fēng)險(xiǎn)。積極采取保護(hù)資產(chǎn)安全和會(huì)計(jì)信息的措施，建立健全一套行之有效的防范管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)人、計(jì)算機(jī)軟、硬件、計(jì)算機(jī)病毒等具有針對(duì)性的，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的安全運(yùn)行，避免因網(wǎng)絡(luò)安全防范過失而造成的不必要經(jīng)濟(jì)損失。

4.2完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程以信息使用者的需求和企事業(yè)單位發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以企事業(yè)單位的核算流程為對(duì)象，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、組織管理，更大程度地提高企事業(yè)單位整體核算水平。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)展技術(shù)，生成快速、有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，可以從根本上改變企事業(yè)單位的管理方式和財(cái)務(wù)運(yùn)作方式。

4.3加強(qiáng)數(shù)據(jù)檔案信息管理電算化系統(tǒng)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是在計(jì)算機(jī)操作中形成的，由于計(jì)算機(jī)可能受到外界因素的影響而發(fā)生故障，造成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的丟失或損壞的危險(xiǎn)，因此必須加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)檔案信息的管理，采取數(shù)據(jù)備份等有效的防范措施。

4.4提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自身要求越來越高。不僅要有全新的企事業(yè)單位管理理念，還要有能夠操作使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的能力，倡導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方面的創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是相輔相成的，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展改變了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，相反的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)方面的快速發(fā)展。

4.5下建立健全各項(xiàng)法規(guī)制度在世界經(jīng)濟(jì)一體化的形勢下，我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與國際會(huì)計(jì)制度相融合，在符合我國國情的情況下進(jìn)行改革，這是會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的大前提。企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)不斷完善內(nèi)部制度，建立健全符合電算化模式下的規(guī)章制度，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化工作有章可循，有法可依，規(guī)范發(fā)展。

5結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，具有智能性、持續(xù)性、創(chuàng)新性等特點(diǎn)，對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來了巨大的沖擊，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的理念及實(shí)務(wù)處理都產(chǎn)生了巨大影響，單純依靠以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論及會(huì)計(jì)處理將會(huì)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生質(zhì)的飛越，必須用全新的知識(shí)來提高自身單位，適應(yīng)企事業(yè)單位發(fā)展需要。

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篇8

關(guān)鍵詞：高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);教學(xué)模式;創(chuàng)新與實(shí)施

高職學(xué)校是直接面向社會(huì)、面向企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才的重要基地。在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)當(dāng)中，主要的任務(wù)是培養(yǎng)出高能力、高素質(zhì)的審計(jì)、會(huì)計(jì)、出納等人才。在當(dāng)前社會(huì)中，對(duì)于這些方面人才的要求是具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、職業(yè)道德。因此，結(jié)合高職學(xué)校的辦學(xué)宗旨以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)目的，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，推動(dòng)高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

一、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀

在當(dāng)前很多高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)當(dāng)中，一些任課教師會(huì)反復(fù)的對(duì)一個(gè)或幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解，從而造成了知識(shí)點(diǎn)的重復(fù)講解，極大的浪費(fèi)了教學(xué)時(shí)間。同時(shí)，由于長時(shí)間學(xué)習(xí)同樣的知識(shí)點(diǎn)，學(xué)生也容易失去學(xué)習(xí)積極性，產(chǎn)生厭煩的情緒。在當(dāng)前常見的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式下，學(xué)生都是對(duì)這方面的知識(shí)被動(dòng)接受，教師在教學(xué)中，往往只按照教材進(jìn)行，缺乏對(duì)實(shí)際工作情況的聯(lián)系，甚至與實(shí)際工作不相符。這是由于教師在教學(xué)過程中，沒有重視書本知識(shí)與實(shí)際工作之間的聯(lián)系，從而忽視了二者之間的融合與協(xié)調(diào)。此外，在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，教師往往只注重書本上的理論知識(shí)教學(xué)，對(duì)于學(xué)生實(shí)際操作的能力訓(xùn)練則缺乏應(yīng)有的重視。在這樣的情況下，枯燥、抽象的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)往往難以被學(xué)生全面理解和掌握，并且不利于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性，對(duì)于教學(xué)效率和教學(xué)效果來說，有著非常不利的影響。

二、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新的意義

學(xué)生通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程，能夠掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)方法和理論，提升學(xué)生的會(huì)計(jì)工作核算能力，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。不過，在當(dāng)前很多高職學(xué)校中，采用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式，基本上都是照搬本科學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)模式。在教學(xué)當(dāng)中，主要包括了負(fù)債、收入、利潤、費(fèi)用、資產(chǎn)、所有者權(quán)益著六個(gè)會(huì)計(jì)要素。在各個(gè)要素當(dāng)中，對(duì)于會(huì)計(jì)賬戶經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分別闡述，最后對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表的方法進(jìn)行介紹。在當(dāng)前的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式當(dāng)中，學(xué)生仍然延續(xù)著傳統(tǒng)應(yīng)試教育的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)于知識(shí)，習(xí)慣于被動(dòng)接受，并且學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)際工作中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、工作情景等，存在著嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。因此導(dǎo)致很多高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生都缺乏良好的實(shí)際工作能力。在這種教學(xué)模式下，學(xué)生固然會(huì)掌握一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，并且能夠在課堂和考試中有良好的表現(xiàn)。但是，一旦其畢業(yè)步入社會(huì)，在實(shí)際的工作崗位當(dāng)中，往往就會(huì)不知所措、毫無頭緒。因此，對(duì)于原有的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式，必須要做出一定的改變和創(chuàng)新，重新整合教學(xué)內(nèi)容，對(duì)實(shí)踐操作的能力基于更大的重視，從而推動(dòng)高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的創(chuàng)新與實(shí)施。

三、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的模式的創(chuàng)新

(一)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置

結(jié)合高職學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)規(guī)律，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際工作環(huán)境當(dāng)中，對(duì)完成工作任務(wù)所應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識(shí)和技能進(jìn)行教育。在傳統(tǒng)的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式下，在每一章的教學(xué)中，都是先理論、后實(shí)踐，先介紹相關(guān)概念，然后確認(rèn)要素和計(jì)量方法，進(jìn)而學(xué)習(xí)賬戶設(shè)置、賬務(wù)處理等知識(shí)，最后進(jìn)行舉例和總結(jié)。對(duì)此學(xué)生缺乏感性認(rèn)識(shí)，因此難以進(jìn)行深刻的理解。在教學(xué)模式的創(chuàng)新當(dāng)中，根據(jù)不同的崗位工作職責(zé)設(shè)定教學(xué)內(nèi)容，在教學(xué)中，首先取得原始憑證，然后對(duì)其進(jìn)行審核，在對(duì)記賬憑證進(jìn)行填制和審核，最后登記賬簿和傳遞憑證。

(二)課程體系的重構(gòu)

在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)當(dāng)中，對(duì)于職業(yè)能力、崗位能力等，要給予高度的重視，并且以此為基礎(chǔ)進(jìn)行課程體系的重構(gòu)。以當(dāng)前市場中的中小企業(yè)為例，其中的會(huì)計(jì)部門工作主要包括出納、工資核算、財(cái)務(wù)成果核算、往來結(jié)算、稽核、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)分析管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、檔案管理、總賬報(bào)表、資產(chǎn)核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)產(chǎn)物資核算等。在構(gòu)建課程體系的過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)以上的會(huì)計(jì)工作職責(zé)進(jìn)行分解，從而確定相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系?；跁?huì)計(jì)工作崗位的實(shí)際工作任務(wù)和要求，能夠提升課程體系的科學(xué)性與合理性。

(三)實(shí)踐環(huán)節(jié)的構(gòu)建

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程，因此，在實(shí)際教學(xué)當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的構(gòu)建加以重視。在教學(xué)中，要確保學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)和校外工作的一致性，從而使學(xué)生具備良好的實(shí)際操作技能。在課程實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新當(dāng)中，可以分為幾個(gè)不同的環(huán)節(jié)。首先在講授課程知識(shí)之前，在校外實(shí)習(xí)基地讓學(xué)生在會(huì)計(jì)崗位中進(jìn)行認(rèn)知實(shí)習(xí)。然后在學(xué)習(xí)課程的過程中，在校內(nèi)外的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)，或是在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)。最后，在完成課程學(xué)習(xí)之后，可在校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，或是在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行綜合模擬實(shí)訓(xùn)。

四、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新模式的實(shí)施

(一)學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)一體化的仿真工作崗位

在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的創(chuàng)新之下，應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行分崗會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的配套開設(shè)。在具體的操作中，可以在實(shí)訓(xùn)課程中設(shè)置不同的實(shí)驗(yàn)，主要包括往來結(jié)算、工資核算、資金核算、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)物資核算、出納等不同崗位進(jìn)行設(shè)置，讓學(xué)生根據(jù)相關(guān)的資料和要求，獨(dú)立完成這些會(huì)計(jì)崗位的工作任務(wù)。最后，以某個(gè)小型企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為例，讓學(xué)生以小組的形式共同來進(jìn)行操作。根據(jù)班級(jí)學(xué)生的數(shù)量，可劃分為不同的小組，每個(gè)小組進(jìn)行一個(gè)會(huì)計(jì)崗位的核算工作。教師將原始憑證下發(fā)給每個(gè)小組，小組在完成崗位業(yè)務(wù)核算之后，將編制完成的憑證繼續(xù)向其它崗位傳遞。

(二)教學(xué)做一體化的仿真工作流程

根據(jù)不同的會(huì)計(jì)崗位，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式下，分別設(shè)置了仿真的工作流程:首先對(duì)原始憑證進(jìn)行填制和審核，然后對(duì)記賬憑證進(jìn)行填制和審核，最后進(jìn)行賬簿的登記和憑證的傳遞。在教學(xué)之前，先將企業(yè)真實(shí)的原始資料展示給學(xué)生觀看，然后從原始憑證的填制開始，進(jìn)入到教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中。在教學(xué)當(dāng)中，通過教師的基本講解，對(duì)工作思路和工作過程進(jìn)行指導(dǎo)，讓學(xué)生自行對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行判斷。最后，以原始憑證為基礎(chǔ)，讓學(xué)生嘗試對(duì)賬簿資料、記賬憑證等進(jìn)行編制。通過這種教學(xué)模式，在教學(xué)和工作中，實(shí)現(xiàn)了一致的賬務(wù)處理流程，從而達(dá)到了教學(xué)做一體化的目的。

(三)任務(wù)驅(qū)動(dòng)和項(xiàng)目導(dǎo)向的融合

根據(jù)不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位要求，主要包括往來結(jié)算、工資核算、財(cái)務(wù)成果核算、總賬會(huì)計(jì)、資金核算、成本會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)物資核算、出納等崗位。因此，在組織實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)模式的過程中，應(yīng)當(dāng)將這些工作崗位作為導(dǎo)向，根據(jù)不同崗位對(duì)知識(shí)與技能的需求，分別設(shè)置不同的工作任務(wù)。然后將工作任務(wù)作為驅(qū)動(dòng)，對(duì)需要學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行列舉。在融合了任務(wù)驅(qū)動(dòng)和項(xiàng)目導(dǎo)向之后，能夠在課堂教學(xué)中有效的融入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)加深學(xué)生對(duì)崗位的了解。

(四)工學(xué)交替的真實(shí)工作崗位

在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式的實(shí)施當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生到學(xué)校內(nèi)外的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。例如，學(xué)生可以到學(xué)校的電子閱覽室、體育館等收費(fèi)項(xiàng)目的工作中，擔(dān)任會(huì)計(jì)記賬、出納等相關(guān)崗位。在學(xué)校超市，則可擔(dān)任會(huì)計(jì)記賬、倉庫管理員、收銀等工作崗位。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)定實(shí)習(xí)課時(shí)，學(xué)生完成實(shí)習(xí)之后，由教師和實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)相互溝通對(duì)學(xué)生進(jìn)行打分。通過這種方式，讓學(xué)生在真實(shí)的工作崗位上進(jìn)行訓(xùn)練，學(xué)生能夠掌握到很多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)，例如填寫收據(jù)、盤點(diǎn)存貨、月末結(jié)賬、日常記賬、假幣辨別等賬務(wù)處理方法和技能?？梢詫酌麑W(xué)生分為一個(gè)小組，每一組負(fù)責(zé)一套賬的。通過這種實(shí)踐操作，學(xué)生能夠?qū)W習(xí)和掌握整套賬務(wù)處理流程，實(shí)現(xiàn)良好的工學(xué)交替，讓學(xué)生能夠在實(shí)踐中理解和吸收理論知識(shí)，從而促進(jìn)學(xué)生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力的全面提升。

五、結(jié)論

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在當(dāng)前社會(huì)中，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求量越來越大，對(duì)會(huì)計(jì)人才的能力和素質(zhì)也有著越來越高的要求。高職會(huì)計(jì)專業(yè)作為面向社會(huì)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的重要渠道，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到過去教學(xué)模式中的不足，并且進(jìn)行積極的創(chuàng)新和良好的實(shí)施，以確保高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的提升，為社會(huì)輸送更多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才。

作者:吳湘 單位:江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn):

［1］王素玲．《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)內(nèi)容與方法創(chuàng)新研究———基于國際化管理型人才培養(yǎng)模式視角［J］．合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2011(5):128－131．

［2］劉崢，范瑩瑩，蔡文芬．高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與教學(xué)改革研究［J］．中國校外教育，2011(22):136－137．

篇9

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)；管理職能；會(huì)計(jì)職能

一、會(huì)計(jì)職能的再認(rèn)識(shí)

從會(huì)計(jì)內(nèi)涵的角度來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分別完成的兩大職能是核算與管理。核算職能是通過一系列專門的技術(shù)方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行完整的、連續(xù)的和系統(tǒng)的記錄和計(jì)算，為經(jīng)營管理提供必要的信息，它是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是會(huì)計(jì)為滿足國家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)局等的需要，參與企業(yè)經(jīng)營管理的功能。會(huì)計(jì)的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎(chǔ)和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石；同時(shí)，管理職能則是核算職能的目的和下一核算過程的出發(fā)點(diǎn)。離開了管理職能，核算職能將會(huì)失去目標(biāo)和方向。

二、如何在做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)的管理職能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)體系中源于同一母體，兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充，共同構(gòu)成了企業(yè)會(huì)計(jì)的有機(jī)整體，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。管理會(huì)計(jì)所需的許多資料都來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，其主要工作內(nèi)容是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算出的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用，從而參與分析、修訂經(jīng)營計(jì)劃，并為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方案的實(shí)施、控制、評(píng)價(jià)和修訂提供信息和依據(jù)。因而受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的直接約束。由此可見，企業(yè)在注重發(fā)展會(huì)計(jì)的管理職能的同時(shí)，首先要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算、收集、整理數(shù)據(jù)的工作做精做細(xì)，以此為基礎(chǔ)，發(fā)展管理會(huì)計(jì)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)部門真正找準(zhǔn)自己的角色定位，從而帶動(dòng)企業(yè)管理水平和經(jīng)營水平的提高。

如何在做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)的管理職能？首先是一個(gè)組織落實(shí)問題。目前我們企業(yè)財(cái)務(wù)部門的職能一般包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)，可以先將財(cái)務(wù)管理的一塊搞大，使其承擔(dān)管理會(huì)計(jì)的職能。公司財(cái)務(wù)部為提升財(cái)務(wù)管理能力，大膽調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，積極引進(jìn)人才及補(bǔ)充高素質(zhì)的高校畢業(yè)生，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。一方面在財(cái)務(wù)部內(nèi)部原有崗位的基礎(chǔ)上補(bǔ)充設(shè)立了專職預(yù)算員、經(jīng)營分析員，將財(cái)務(wù)管理職能真正落實(shí)到實(shí)處：專職預(yù)算員主要負(fù)責(zé)編制預(yù)算框架，匯總平衡各部門預(yù)算，形成財(cái)務(wù)預(yù)算，分析財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算的執(zhí)行情況并提交報(bào)告，考核預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性；經(jīng)營分析員主要負(fù)責(zé)研究財(cái)務(wù)分析的一般方法、指標(biāo)體系，提高分析質(zhì)量，做到反映科學(xué)、分析到位，高質(zhì)量地完成每月的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況分析工作，做好相關(guān)專題分析工作，并聯(lián)合相關(guān)部門跟蹤解決；除上述新補(bǔ)充崗位外，財(cái)務(wù)部原有的會(huì)計(jì)崗位職能也有了潛移默化的轉(zhuǎn)變：從傳統(tǒng)單一的“只核算”的“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”逐步向集核算與管理于一體的“管理型會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變，在日常做好核算工作的同時(shí)，更注重整理分析核算得出的數(shù)據(jù)，把它們與預(yù)算的控制、分析緊密相連，做好費(fèi)用開支效果的評(píng)估，最終為預(yù)算編制的滾動(dòng)調(diào)整提供良好的數(shù)據(jù)支撐，使我公司的全面預(yù)算管理更為科學(xué)健康地實(shí)施。另一方面，在各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部設(shè)立了專職預(yù)算管理員，負(fù)責(zé)本部門預(yù)算控制、執(zhí)行、分析工作，并在每月末做出預(yù)算執(zhí)行差異報(bào)告，上報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行分析查找差異原因，進(jìn)而找出不足之處。

其次，是系統(tǒng)落實(shí)問題：建立一個(gè)數(shù)據(jù)搜集、整理、報(bào)送的完整體系。在內(nèi)部，我們逐步建立了一個(gè)“銜接緊密、流程嚴(yán)密、任務(wù)明確、職責(zé)分明”的管理體系，根據(jù)目前人員狀況結(jié)合公司制訂的崗位職責(zé)，充分協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源，做好人員分工，細(xì)化工作任務(wù)；進(jìn)一步建立并完善了內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，使內(nèi)部數(shù)據(jù)傳遞更為流暢。同時(shí)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，明確部門之間的聯(lián)系，使資源共享，逐步建立數(shù)據(jù)傳遞流程，從而打造一個(gè)數(shù)據(jù)搜集、整理、報(bào)送的完整體系。

最后，是職能落實(shí)問題：對(duì)數(shù)據(jù)比較、差異分析中發(fā)現(xiàn)的問題，去偽存真、得出事實(shí)結(jié)論。管理會(huì)計(jì)的工作源于財(cái)務(wù)部門，又跳出了財(cái)務(wù)部門，它的成果為企業(yè)各職能部門提出了管理課題和工作要求。因此，財(cái)務(wù)部門首先必須提出問題，如果提不出問題，一切力氣都是白花的。如果財(cái)務(wù)部門能夠向各業(yè)務(wù)部門提出問題，財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位也就確立了。這就需要財(cái)務(wù)部門必須迅速跟進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，積極參與市場研究、營銷策劃、投資效益分析等業(yè)務(wù)管理過程，由單純的“事后反映”前移到“事前參與策劃”、“事中參與控制”、“事后參與評(píng)估”的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理全過程。

在實(shí)際工作中，公司財(cái)務(wù)部注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析，提高分析判斷能力，力求通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，為公司的經(jīng)營、投資提供有價(jià)值的決策依據(jù)。在實(shí)行全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況，加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的偏差和問題，為企業(yè)經(jīng)營提供預(yù)警；擴(kuò)大視野，緊密聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營、投資領(lǐng)域，從深層次挖掘數(shù)據(jù)背后的連帶關(guān)系，認(rèn)真做好對(duì)投資政策、促銷行為等方面的專項(xiàng)分析，為公司決策提供支撐；充分利用每月經(jīng)營分析會(huì)的機(jī)會(huì)，提供有較高水平的分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)；統(tǒng)計(jì)分析工作漸上軌道，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。今年以來我們通過對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的進(jìn)一步整理和分析，反映公司營銷、管理等方面存在的深層次的問題，為管理層的決策提供了良好的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，通過對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析和判斷，對(duì)異常情況和重要事項(xiàng)進(jìn)行的專題分析，在實(shí)際工作中也起到了一定的指導(dǎo)和借鑒作用。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職能的現(xiàn)實(shí)和未來意義

企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和從事會(huì)計(jì)工作人員的管理；把握住重要環(huán)節(jié)；控制住重要工作崗位，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、出納、收支事項(xiàng)及憑證的核準(zhǔn)、實(shí)物負(fù)責(zé)人的管理；加強(qiáng)對(duì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的控制；嚴(yán)格控制電算化系統(tǒng)操作員以外的操作人員享有的操作權(quán)限；對(duì)軟硬件、文檔資料的安全檢查保障控制，設(shè)置多級(jí)保密措施等等。這些都是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速轉(zhuǎn)型的基本條件。

盡管近年中國企業(yè)會(huì)計(jì)人員的總體素質(zhì)有所提高，但仍不能適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)管理、核算、分析的要求。信息技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)控制度的進(jìn)一步規(guī)范，已大大突破了會(huì)計(jì)工作的范疇，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)領(lǐng)域，是多方面知識(shí)的融合。企業(yè)內(nèi)控制度的中心是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制，承擔(dān)內(nèi)控職責(zé)的主要是會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員要真正擔(dān)當(dāng)起企業(yè)內(nèi)部控制的重任，履行會(huì)計(jì)管理職能，需要不斷更新知識(shí)，增加知識(shí)能量，提升會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)，這已成了一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)。

篇10

一、“營改增”對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

在新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，稅務(wù)制度改革成為市場經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，也是稅務(wù)事業(yè)改革的內(nèi)在要求。在“營改增”的實(shí)施過程中，建筑企業(yè)在收入核算、成本核算、現(xiàn)金流管理等方面，受到了不同程度影響。具體而言，“營改增”對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）“營改增”對(duì)建筑企業(yè)收入核算的影響

對(duì)于建筑企業(yè)而言，在“營改增”改革之前，企業(yè)工程造價(jià)、利潤等，都是繳納營業(yè)稅的重要依據(jù)。而在“營改增”實(shí)施之后，建筑企業(yè)所繳納的增值稅為價(jià)外稅，也就是說，建筑業(yè)企業(yè)在增值稅的繳納過程中，納稅依據(jù)就成了不含有增值稅的工程造價(jià)。此外，在實(shí)際的稅務(wù)工作中，由于存在一部分增值稅無法抵扣的問題，這就會(huì)在一定程度上增加了建筑企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)，進(jìn)而出現(xiàn)利潤下滑的情況。

（二）“營改增”對(duì)建筑企業(yè)成本核算的影響

在“營改增”的實(shí)施過程中，建筑企業(yè)的成本核算發(fā)生了一定變化。在“營改增”之前，建筑企業(yè)的成本核算為價(jià)加稅，并分為兩部分：一部分是進(jìn)項(xiàng)稅額；另一部分就是實(shí)際成本。而在“營改增”之后，建筑企業(yè)的增值稅繳納，需要銷項(xiàng)稅與進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票相抵扣計(jì)算。這樣一來，企業(yè)成本核算環(huán)境發(fā)生了變化，銷項(xiàng)稅與進(jìn)項(xiàng)稅之間的差距越大，那么，建筑企業(yè)所需繳納的增值稅越多，反之越少。

專用發(fā)票的開具，也是“營改增”改革之后，建筑企業(yè)需要特別注意的問題。很多小型建筑企業(yè)，由于無法開具專用發(fā)票，進(jìn)而出現(xiàn)難以抵扣的問題。這樣一來，增加了建筑企業(yè)的成本，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展。

（三）“營改增”對(duì)建筑企業(yè)現(xiàn)金流的影響

良好的現(xiàn)金流是建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，但現(xiàn)金流的增減與企業(yè)稅負(fù)存在直接聯(lián)系。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，其利潤大小很大程度上取決于收入、稅負(fù)、成本。因此，現(xiàn)金流在“營改增”的改革中受到影響，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算也勢必帶來影響。在“營改增”改革之前，其營業(yè)稅的繳納依照工程進(jìn)度的百分比進(jìn)行計(jì)算，于是就出這部分稅繳稅金納高于應(yīng)繳稅款。但是，在“營改增”之后，建筑企業(yè)可以在整個(gè)項(xiàng)目工程結(jié)束之后，進(jìn)行稅款的繳納。這就有效避免了企業(yè)現(xiàn)金流減少的問題，而且提高了企業(yè)在工程建設(shè)中的可用現(xiàn)金流。

二、建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)“營改增”改革影響的措施

（一）逐步建立健全會(huì)計(jì)核算制度，強(qiáng)化對(duì)“營改增”改革的適應(yīng)性

隨著“營改增”的不斷實(shí)施，“營改增”對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響十分顯著。為更好地適應(yīng)“營改增”的稅務(wù)環(huán)境，建筑企業(yè)應(yīng)逐步建立健全會(huì)計(jì)核算制度，夯實(shí)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的基礎(chǔ)。首先，建筑企業(yè)要針對(duì)“營改增”改革，對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整，契合當(dāng)前改革的現(xiàn)實(shí)需求；其次，為適應(yīng)當(dāng)前改革需求，制度的建立應(yīng)強(qiáng)化制度的可操作性和實(shí)效性，確保會(huì)計(jì)核算制度成為企業(yè)會(huì)計(jì)核算行為規(guī)范的重要導(dǎo)向，提高會(huì)計(jì)核算工作效率與質(zhì)量。

（二）有針對(duì)性調(diào)整會(huì)計(jì)核算方式，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程

在“營改增”的影響之下，會(huì)計(jì)核算環(huán)境發(fā)生了諸多變化。為更好地適應(yīng)“營改增”，建筑企業(yè)應(yīng)有針對(duì)性的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算方式的調(diào)整，對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步細(xì)化，實(shí)現(xiàn)從過去的整體核算向單獨(dú)核算進(jìn)行轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，建筑企業(yè)也要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行優(yōu)化，逐步建立完善的財(cái)務(wù)資料系統(tǒng)，便于企業(yè)會(huì)計(jì)人員能夠更好地開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)核算水平。

（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

新的會(huì)計(jì)制度、“營改增”的改革推進(jìn)，都強(qiáng)調(diào)建筑企業(yè)在適應(yīng)“營改增”的過程中，應(yīng)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。首先，建筑企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力，更好地勝任崗位工作；其次，強(qiáng)化綜合型人才的引進(jìn)工作。對(duì)于建筑企業(yè)而言，綜合型的高素質(zhì)人才，是“營改增”背景之下，企業(yè)強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作建設(shè)的重要基礎(chǔ)。