導語：如何才能寫好一篇財務會計對公司的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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公司若想要持續(xù)發(fā)展，就一定要掌握好財政方面的管理。要想對公司的財務情況有很準確的管理，就一定要掌握公司財務的真實情況，這就需要對公司的財會信息進行有效的管理。然而，目前我國多數(shù)公司沒有建立好良好的財會信息管理體系，使無法全面地管理公司。本文通過對公司治理財務信息的管理問題進行了研究，指出了現(xiàn)階段管理的普遍缺點，也說了幾點意見，望相關部門參考采納。

關鍵詞：

財務會計信息；公司管理；公司治理；問題研究

公司多數(shù)是由很多個部門組成，而各個部門又有很多的工作人員，分別要管理著不同的工作。每個公司都以盈利以及完善自身功能為主要目的，哪個公司的管理人員都對公司的發(fā)展十分重視，我們也知道公司的財務問題也是發(fā)展的第一要務。公司的財會信息對于體現(xiàn)公司的狀況是十分直觀的。公司很好地管理財務問題，就能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的功能關系，促進各個部門協(xié)調(diào)發(fā)展，提高公司的工作效率。

一、財務信息管理的重要性

1.財務信息與公司治理協(xié)調(diào)發(fā)展。

在公司的治理過程中，通常都會形成一定的制度，以及很多發(fā)展的項目。對于公司的制度來說，對財務輸出有一定的影響作用，很多制度對財務管理有著相同相應的制約作用；而且公司的很多規(guī)定，都需要一定的管理人員來執(zhí)行，這也增加了公司的財務輸出。針對發(fā)展項目，公司為了發(fā)展，就一定會開展很多項目，所有的項目都需要金錢來支持，沒有財務支持，無論怎樣優(yōu)秀的項目都會成為空談。

2.財務會計信息管理可以提高工作效率。

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展模式已經(jīng)與之前有了很大的改變。公司并不是歸一人所有，多數(shù)是股份制，也有員工股份制的管理模式。在公司的管理與運營過程中，經(jīng)營權與所有權不屬于同一個人。在這樣的管理模式之下，要想最大限度地提高公司的經(jīng)營效益，就一定做好公司的管理工作，提高員工的工作積極性。在嘗試提高員工積極性的時候，適當?shù)莫剟钍鞘直匾?，這樣就涉及到了財務會計信息的管理。在財務信息管理的時候，如果能夠將財務報告對外開放，能夠體現(xiàn)公司的公平性，能夠極大限度地調(diào)動員工的工作積極性，為公司創(chuàng)造更大的工作效益。

二、財務信息管理對于公司經(jīng)營的作用

1.減少不對稱性問題。

前文提到，現(xiàn)代的公司產(chǎn)業(yè)多數(shù)都是經(jīng)營權與所有權分開執(zhí)行的管理制度，在這樣的管理制度之下，一定會有很對的信息不對稱的問題發(fā)生。一旦有信息不對稱的現(xiàn)象發(fā)生，勢必會損害某一工作方的工作利益，如果可以將財務信息進行公開的形式管理，這樣就能夠在一定程度上平衡信息不對稱的現(xiàn)象，保障雙方的利益。此外，對公司內(nèi)部項目管理流程分析，我們可以知道，會計信息的公開會大大降低信息不對稱，促進對公司的資源更加合理的配置，為公司的積極運轉保駕護航。

2.加強公司治理。

財務會計信息對公司人員公開，能夠對公司內(nèi)部的各個方面都起到一定的制約作用，能夠加強對公司管理者的約束力。財會信息是對公司的經(jīng)營情況的最直觀的體現(xiàn)方式，當財務會計信息平穩(wěn)，沒有任何異常的情況，說明公示運行正常。如果財務會計信息違反了正常發(fā)展的規(guī)律，就說明公司在運行的過程中，有一定不合適的地方。公司的管理者可以定期組織會議，來對公司的財務情況進行系統(tǒng)的分析。在分析的過程中，如果發(fā)現(xiàn)財務的不合常理的地方是由于人為產(chǎn)生的，就可以對相應的人員做出合適的裁決。以公司相應的決策來達到提高工作人員的工作質量以及管理人員的管理水平的效果。

3.提供可靠依據(jù)。

公司若想正確的治理，合理的配置資源，就一定要掌握足夠的真實的信息。財務會計系統(tǒng)能夠為公司的運營，提供可靠的信息。很多工作人員以及公司的管理部門，都可以通過公司的財務會計系統(tǒng)來了解公司的變化。公司的財務會計系統(tǒng)的公開信息，對于公司的股東、項目投資方、已經(jīng)相關部門的管理人員對公司的權益價值的變化有準確的掌握。能夠根據(jù)公司的不同情況，提出相應的戰(zhàn)略措施，提高公司的效益。

4.形成公司治理機制。

公司的治理體制中，有一個重要的組成部分，便是財務會計信息。公司的治理形式并不是某種單一的程序。而在公司的實際運行與治理的過程中，公司的治理方式有著多種多樣的變化，一般情況下，公司的管理人員都會根據(jù)公司在不同階段的不同要求，來制定最佳的管理機制。而日前，定制的比較單一的管理機制不能夠滿足變化的需，在實際的應用中發(fā)揮不出特有的效果。雖然公司治理的形式是多種多樣的，但是很多形式之間有著可以結合的契合點，在必要的情況下，可以將兩種或者多種方式進行結合，在實際的公司運行中靈活的應用。

5.發(fā)揮其他功能。

公司的財務會計信息系統(tǒng)，不僅是公司治理的特殊部分，還具有很多其他的功能。在實際的應用過程中，我們發(fā)現(xiàn)公司的財務會計系統(tǒng)對其他很多機制都有著相同的替代作用。也就是說，財務會計系統(tǒng)能夠從多個角度發(fā)揮其促進公司運營的作用，在實際的管理過程中給公司帶來更大的效益。

三、結語

財務會計信息在公司的不同領域，都有著十分重要的作用。在當今社會，隨著不同公司制度的不斷變化，財務會計信息的公開能夠緩解公司在發(fā)展的過程中的不平衡問題，尤其是信息不對稱的問題。所以，在公司的管理過程中要充分運用財務會計信息的管理系統(tǒng)，不斷為公司的管理提供可靠的信息，并且不斷提高公司的管理質量。

作者：劉海新 單位：重慶交通大學

參考文獻：

[1]梁晨.上市公司會計信息披露質量與公司治理的研究[J].山西財經(jīng)大學,2012(3).

[2]梁曉宇.基于公司治理的財務會計信息問題研究[J]都市財經(jīng),2014(6).

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一、公司治理對會計信息系統(tǒng)的影響作用

會計作為公司治理的信息系統(tǒng)，必定會受到公司整體環(huán)境的重要影響，而公司治理是會計環(huán)境的重要組成環(huán)節(jié)，并形成了會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部環(huán)境，會計信息從經(jīng)營者的經(jīng)營活動發(fā)生、數(shù)據(jù)收集、處理、報表、審計等一系列系統(tǒng)運行環(huán)節(jié)，離不開公司治理的整體架構。會計信息質量的優(yōu)劣程度涉及到管理層、董事會、監(jiān)事會、審計師和投資者等多個主體，受到這些主體的影響作用，會計作為公司內(nèi)部管理機構也會受到相應制約。而公司治理是公司管理層、董事會和股東等主體之間的權責劃分和制衡，在不同公司治理環(huán)境下，相應的差異將會影響到會計信息系統(tǒng)的真實性。而公司治理是保證資產(chǎn)提供者獲取投資回報的重要手段，進行合理的公司治理，離不開管理層提供的信息，而會計系統(tǒng)的信息輸出成為公司治理過程的重要信息來源。公司治理機制的有效運行離不開良好的財務會計信息，只有保障會計信息系統(tǒng)輸出信息的正確有效，董事會才能合理行使監(jiān)督和決策職能。會計信息質量的差異會造成信息的不對稱，從而影響到公司的整體利益，因此公司的多個主體也會對會計信息系統(tǒng)進行相應的制度安排，形成有效的治理制度，保證管理層提供信息的可靠程度。會計信息不僅能夠幫助管理者進行正確決策，也能成為實現(xiàn)公司治理目標的重要工具，而公司治理過程為了實現(xiàn)治理目標，會不斷加強會計信息系統(tǒng)，公司治理對會計的影響作用主要表現(xiàn)在公司治理對會計信息質量的影響，以及公司治理對會計系統(tǒng)其他環(huán)境因素的影響，從宏觀角度進行分析，公司治理模式的差異，會對會計信息因組織的規(guī)模和形式發(fā)生相應變化，從而造成核算內(nèi)容的側重點不同。

二、公司治理機制的構成要素及特征

公司治理機制主要有資本市場、法律制度、內(nèi)部控制制度和產(chǎn)品要素市場組成，通過外部治理機制與內(nèi)部治理機制相結合，作為公司治理機制的四種控制力量。股權結構的治理機制主要是針對股東之間股本總數(shù)的分布狀態(tài)，在股權集中或分散的不同情況下，保障公司收益和成本。中小企業(yè)往往不會對管理者進行高額的監(jiān)督成本，導致管理者監(jiān)督程序的時空，并引發(fā)嚴重的問題。而大股東的積極態(tài)度能夠通過收集信息對管理層進行監(jiān)督，或者直接參與公司的經(jīng)營管理。投資者的態(tài)度往往對公司治理機制的運行起到極大作用，這主要是由投資者具有較高的獨立性和財務利益，能夠對公司管理政策進行中立評價。按大股東在降低管理層問題的同時，也會造成一系列的問題，造成公司利益的不協(xié)調(diào)。特別是大股東在犧牲其他投資者利益，實現(xiàn)自己私立的過程中，這種剝削小股東的問題，主要源于缺乏外部控制機制對外部股東的多元化治理。而董事會作為公司控制工具，屬于公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的頂端，并在公司治理過程中具有重要地位。公司治理機制的良好運行需要具有良好運行的董事會。而會計財務報告中董事會是監(jiān)督主體，董事會的質量受到規(guī)模、結構、主席、權利等因素的影響，而董事會的質量也會對會計信息質量產(chǎn)生明顯影響。以管理報酬機制為核心的公司治理機制，在傳統(tǒng)管理報酬機制中以會計利潤為基礎，以公司利潤為目標，通過給予經(jīng)營者一定股權的方式，以此來降低成本。但傳統(tǒng)報酬機制以會計利潤為基礎，能夠在一定程度上減少管理人員對信息的操控，能夠防止短期行為，但并不能完全的消除人為操縱問題。

三、公司治理與會計信息質量的相關性

3.1高質量會計信息的重要性

根據(jù)公司治理信息披露要求進行分析，可以將企業(yè)提供信息分為財務會計信息、非財務會計信息和審計信息，而公司治理信息披露過程中，以財務會計信息作為重點，主要是對公司的獲利能力和經(jīng)營狀況進行評價，并對未來企業(yè)的經(jīng)營前景進行預測。真實、準確、有效的財務會計信息能夠解決信息使用者和提供者之間的信息不對稱問題。會計信息質量的優(yōu)劣也會影響到社會資源的配置效率，以及資本市場有效程度。公司治理屬于公司進行內(nèi)部管理控制的制度體系，完善的公司治理機制能夠保障公司的健康發(fā)展。而公司治理結構與會計信息質量具有密切聯(lián)系，公司內(nèi)部治理機制有效運行需要將高質量的會計信息作為基礎內(nèi)容。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，公司治理和會計信息披露的關系更為直接，會計信息質量更為深刻的影響到公司相關利益者的決策，并直接關系到公司治理的成效。會計信息質量作為保障公司利益和影響公司治理行為的有效工具，高質量的會計信息是公司監(jiān)督的重要保證，并有利于公司吸引資金，優(yōu)化社會資源配置，并對投資者對資本市場的信心加以維護，還能夠讓公司的相關利益者，對管理層的工作成績進行評價，并合理正確的評估股票價值，從而進行保證公司決策的科學性。

3.2不同公司治理模式下會計信息質量標準的變化

公司治理結構形成后，能夠有效幫助會計信息質量的改進，并在運行過程中，受到會計信息披露的影響作用。財務會計在公司治理結構的制度安排中，充當信息提供者參與公司監(jiān)督管理環(huán)節(jié)，而財務會計與公司治理結構之間呈現(xiàn)系統(tǒng)與環(huán)境的關系，二者協(xié)調(diào)發(fā)展才能促進公司目標的實現(xiàn)。公司治理結構形成的制度環(huán)境也會對會計信息質量產(chǎn)生影響，公司治理的透明性要求財務信息披露的質量，而信息質量在公司治理中構成的約束作用，會明確表達各個主體控制的資產(chǎn)和義務。不同的公司治理模式會造成會計信息質量標準的變化，產(chǎn)權關系的揭示與公司治理結構具有滅且關系，不完善的公司治理結構也導致企業(yè)管理活動出現(xiàn)偏差，無法將公司目標作為正確的導向和原則，也會降低會計信息披露的質量。會計信息是公司治理過程中的重要運行機制，影響著公司決策和契約執(zhí)行，在不同的公司治理模式中，會計信息披露也會產(chǎn)生不同質量，英美公司治理屬于外部控制主導型的公司治理模式，通過強大的獨立審計，對會計剩余控制權進行限制，導致會計信息質量雖然能夠充分發(fā)揮決策作用但卻制約了衡量契約執(zhí)行的可靠性質量目標。德日公司治理模式屬于內(nèi)部控制主導型治理模式，會計需要隨時提供經(jīng)營者責任狀況的信息，無法有效保證外部利益相關決策者的信息需求。

3.3公司治理與會計信息質量的相關性與可靠性協(xié)調(diào)發(fā)展

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我國的財務會計信息主要是現(xiàn)行的財務報告體系，企業(yè)的財務報告體系是由一系列反映企業(yè)財狀況和經(jīng)營成果的文件組成，它具體包括資產(chǎn)負債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表、有關附表、報表附注及財務報告說明書。

在市場經(jīng)濟條件下，財務報告除了為國家宏觀管理提供所需信息外，更重要的是為企業(yè)管理者、投資者，債權人等提供決策所需的財務信息。編制目的：一是提供決策有用的財務會計信息，即財務會計信息是決策重要依據(jù)之一，滿足決策所需要的財務信息是編制財務報告的基本目的；二是可促進社會資源的合理配置。為公眾利益服務，即財務報告為投資者、潛在投資者提供可利用的信息，引導有限資源投入到能有效利用并能帶來最大利益的企業(yè)，使有限的社會資源流入效益高的企業(yè)，并達到社會資源的合理配置。

二、財務會計信息存在的問題及其解決辦法

隨著社會經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展，財務會計信息受到了越來越多的批評和指責，其中的原因是多方面的，除了會計信息人為失真等原因，有一些固有因素在一定程度上影響著財務會計信息客觀性和充分性。如下分析。

(一)財務會計信息不能滿足使用者的需求

不同的信息使用者由于其地位、角度不同，對信息需求的程度也不同。對非上市公司的投資者來說，投資者人數(shù)少，投資關系直接，其信息需求會得到最大程度的滿足，而對上市公司的投資者來說，除大股東和董事會成員外，廣大中小股東所獲得的信息，只能被限制在通用財務報告的范圍內(nèi)，其信息需求只能得到部分滿足。目前，我國上市公司提供的報告主要是中期報告，年度報告和重大事項報告。就其披露的信息類型而言是遠遠不能滿足用戶的需求。主要表現(xiàn)在；

1　上市公司財務報告只注重財務信息，較少提供高層次、深層次的經(jīng)營指標數(shù)據(jù)和業(yè)績情況。

2　財務報告把重點多放在對有形資產(chǎn)披露上，對無形資產(chǎn)的信息則較少提供，但實際上，無形資產(chǎn)會對公司未來現(xiàn)金流量和市場價值產(chǎn)生很大影響。

3　上市公司財務報告中對預期數(shù)據(jù)提供較少甚至不提供，使信息使用者無法獲得有關公司發(fā)展機會與風險的信息，防礙了其進行正確、有效地決策。

4　對子公司的信息偏弱，對其經(jīng)營狀況及效益合并披露，個別財務報告息是確認和分析公司面臨機會和風險的有力工具，尤其是在分析贏利能力和現(xiàn)金流量時，會比合并信息更為有效。

5　關于公司背景，財務報告中產(chǎn)業(yè)結構對企業(yè)影響披露偏弱如技術革新、產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭密度等。

基于上市公司財務報告的大多使用者對信息的要求水平及公司提供信息的能力均不門高，加之市場競爭的不完全性，根據(jù)成本效益原則，對財務信息提供提出兩點建議：

1　公司應提供近幾年的經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務報表及其附表和附注，在附注中除當前規(guī)定列示的信息外，應當列示財務報表主要項目注釋、無形資產(chǎn)的公允價值及研究開發(fā)項目進展程度，披露經(jīng)營戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結構對子公司的影響程度，提供與公司發(fā)展趨勢、機會與風險等預測性預期信息。

2　在可比的基礎上充分提供子公司信息、數(shù)據(jù)。

(二)財務會計信息不對稱性

會計信息不對稱是企業(yè)常見現(xiàn)象。因“兩權分離”，股東層和管理層獲得會計信息不論內(nèi)容還是質量上均有差異，由此產(chǎn)生了信息不對稱問題：一是在內(nèi)外部使用者之間的不對稱，外部使用者只能通過財務報告獲取他們所需要的信息。單一的渠道決定了他們所獲取的信息是不完全的：二是在管理者與股東之間的不對稱。股東擁有所有權，不參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，他們通過閱讀管理者提供的財務報告了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。而財務報告雖是規(guī)范、綜合加工的結果，但同時難免存在隱瞞或修飾成份，股東獲得的信息難免失真。

從會計信息產(chǎn)生的原因來看，在要求經(jīng)營者如實報告的同時。股東及報表使用者能從多層面、角度對信息進行考量、分析，就能在一定程度上減少不對稱帶來的影響，確保決策更加精準。

(三)財務會計信息模糊性

模糊性是指某事物的性質、特征處于“非此非彼”的情形。財務會計的模糊性是指會計使用不確定的計量結果、或與事項有差異的計量結果、或不確定的計量方法反映被計量對象的特征。其對信息使用者的影響一是由于使會計信息相關性、可靠性降低，影響使用者做出財務評價、經(jīng)濟評價的有效性；二是由于信息質量下降。增大了信息使用者的決策失誤的幾率。對此從以下兩方面人手解決：

1　對會計計量基礎不一致，在會計報表附注中予以披露，使用者應注重對報表附注的關注。

2　重大會計信息應按會計準則要求在報表附注中予以披露。

(四)財務會計信息不確定性

不確定性是針對事物整體而言，其能否發(fā)生不完全可知或完全不知。隨著市場經(jīng)濟體制的完善和深化，企業(yè)在生產(chǎn)過程中遇到了越來越多的不確定事項。這些事項的經(jīng)濟結果或財務影響無法在現(xiàn)時確定，而要視事項的未來發(fā)生與否決定。會計不確定性可分為兩大類：一類是資產(chǎn)經(jīng)濟利益獲取的不確定性；另一類是負債的經(jīng)濟利益喪失的不確定性。企業(yè)經(jīng)營活動中的不確定性因素使企業(yè)處在高風險中，特別是衍生金融工具的風險尤為突出。如何恰當?shù)亟沂酒髽I(yè)面臨的不確定性事項及其風險，以有效地防范和化解風險成為當前財務報告的重要問題。

不確定性問題的確認和披露運用重要性原則處理：

1　“基本確定”的資債、“很可能”的風險應確認，“可能”的風險應附注中披披露，“極小可能”(概率在小于5％)的風險可以不予披露。

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公共關系學是多學科融合的結晶，關于公共關系學的定義很多，在這里，引用國內(nèi)某學者對其定義為：公共關系學是運用新聞學、秘書學、行政管理學、經(jīng)濟學、社會學等多學科的理論，總結現(xiàn)代經(jīng)營管理和行政管理的經(jīng)驗和方法而形成的一門新興管理科學。隨著公共關系理論在世界范圍的廣泛傳播，運用該理論解決公司財務的有關問題開始引起人們的注意。現(xiàn)代公司的社會化和公開化的大幅度加大，會計工作和財務工作面臨著更多的社會公眾，社會組織所面臨的會計關系和財務關系也日趨復雜化和多元化，開展財務公關和會計公關研究勢在必行。于是便誕生了公司財務公共關系一說。公司財務公共關系是一個具有十分重要意義的研究課題，正如國外學者所指出的公共關系是一門需要財務參與的重要活動一樣，如果沒有財務的參與，恐怕就再也不能稱其為“公共關系”了。

將公共關系學的基本原理應用在公司財務管理中，就是公司為獲得有利的形象，使股票總能得到滿意的市場估價，公司的財務公關人員借助公共關系的傳播媒介，通過各種渠道有計劃、有組織地向財務界公眾提供真實的財務信息和其他經(jīng)濟信息的一種現(xiàn)代財務管理活動，簡稱財務公關。

將公共關系學的基本原理應用在公司財務管理中的研究是一門具有較大實用價值的活動。在我國，由于長期以來受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的束縛，公共關系活動的開展起步較晚，更談不上財務公共關系這一特殊領域了。目前，隨著經(jīng)濟改革的全面深化，公共關系的重要性已經(jīng)家喻戶曉。開展財務公共關系活動已初步具備了外部條件，并己成為客觀必然。將公共關系學的相關原理知識應用在財務管理中是兩大理論研究發(fā)展的必然結果。其必要性體現(xiàn)在下述幾方面。

首先，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，世界各國有了更多的信息溝通，會計信息和財務信息成了各公司間商務活動中迫切需要的信息。此外，會計公眾和財務公眾與組織的利益是緊密相關的，都希望通過充分的溝通來了解組織的發(fā)展和未來的變化。面對復雜的會計關系和眾多的財務公眾和會計公眾的需要，原來簡單的財務報告已經(jīng)不能滿足他們?nèi)找嬖鲩L的信息需要。因此，不斷開展新的公共關系和財務會計的研究是經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定進步必然推動公共關系與財務會計的研究。

同時，公共關系和財務會計的研究是財務系統(tǒng)和會關系統(tǒng)自我完善的內(nèi)在要求。同公共關系學的主旨一樣，會計工作和財務工作是組織與公眾溝通的“橋梁”，會計信息和財務信息是組織和公眾的“紐帶”。社會組織通過與會計公眾和財務公眾進行廣泛的信息交流和溝通，及時的輸出和返回信息，贏得會計公眾和財務公眾的信任和支持，從而實現(xiàn)組織的利益最大化。因此，在制定和實施會計準則及制度過程中，在發(fā)展會計服務市場的道路中，在完善會計系統(tǒng)和財務系統(tǒng)程序中，公共關系和財務會計的研究有著舉足輕重的作用。

再者，公共關系與財務會計的研究是組織實現(xiàn)長期利益最大化的基本條件。財務公關和會計公關的基本原則是客觀公正原則、長遠利益與眼前利益相結合、 局部利益與整體利益互補的原則、 經(jīng)濟效益與社會效益相結合的原則。因此，對于一個社會組織來講，在開展財務公關和會計公關過程中堅持這些基本原則，必然將贏得更多的社會公眾的支持和合作，為組織帶來更多的經(jīng)濟效益和社會效益，從而加快組織利益最大化。

從以上綜述可以總結出，將公共關系學的應用在公司財務管理工作對公司有如下好處。

好處一是可以擴大對本公司投資者的范圍，引起潛在投資者對本公司的興趣。從事公共關系活動的主要目標是提高公司形象和信譽，并以此作為一種無形資產(chǎn)，用以擴大公司的盈利能力和提高公司的經(jīng)濟效益。作為公司財務管理中的一項新的手段和塑造良好財務形象的藝術的公司財務公關活動，其目標也不例外。通過公司在財務公關方面的持久努力，使其各項理財方針政策盡可能地符合財務界公眾的愿望和要求，樹立良好的財務形象和公司形象，爭取財務界公眾的通力合作和大力支持，增強公司“軟”競爭力，達到公司經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。

優(yōu)質的財務公共關系帶來的好處二是可以為股份公司為獲得有利的形象，使公司股票總能得到滿意的市場估價，從而更加有利于公司在特定情況下以及重大投資項目時能獲得如及時雨般的融資。這些潛在投資者因為有感于公司的外在名聲，將會更加信任公司的盈利能力，更加放心將資金投入到公司的經(jīng)營業(yè)務中。

好處三是可以力爭在財務界公眾面前取得一個公正的評價，培養(yǎng)公司所有者與投資者的好感，使公司能因知名度高而處于競爭的有利地位。

值得指出的是，和財務界公眾打交道，采取“軟銷售”的方式是明智的。這就要求用開誠布公的態(tài)度 ，既“報喜”、也“報憂”。這便是財務公共關系工作的最大特征所在。如果把推銷產(chǎn)品的某些技巧應用到財務公關中來，采取夸張宣傳、虛張聲勢等手段，也許能起到偶然的、暫時的效用，但最終勢必影響公司的信譽，使公眾產(chǎn)生不信任感。

但如果要將公共關系學的有關原理運用于公司財務管理中，除了理論方面的研究，實務方面也應該協(xié)同并進，還要注意以下要點。

第一是拓寬報表報送范圍，實現(xiàn)會計報表公開化和公證化。在改革公司會計報表內(nèi)容和擴大報送范圍的同時，還必須努力創(chuàng)造條件，大力發(fā)展會計師事務所和注冊會計師的公證、鑒證業(yè)務，逐步實現(xiàn)會計報表的公證化。

第二要開展與主管部門、財政、銀行等部門的特殊交往活動。在不違背原則的前提下，通過真實的“報憂”和財務狀況的“口頭”說明，以爭取得到新的投資項目、生產(chǎn)經(jīng)營任務 、財政補貼 、減免稅收以及貸款數(shù)額等。因此，要有專職財務人員開展這方面的活動。

第三是開展“應收貨款”的公關活動 ，促進“清欠”工作正?；?。目前，“三角債”成了困撓我國經(jīng)濟的一大難題，許多會計人員被臨時組織起來，為“清欠”而東奔西走。但是，靠這種臨時性的清欠、催收工作無法解決實質性的問題。只有確立專職公關人員，廣泛開展顧客信用程度和償債能力的調(diào)查，加強與對方的交流，取得對方的理解與支持并掌握好一定的清欠談判技巧，才能從根本上減少壞帳發(fā)生率，取得事半功倍的效果 。

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一、關于上市公司會計報表附注信息披露的相關規(guī)定

1993年7月1日實施的《企業(yè)會計準則》第一次以規(guī)章的形式提到會計報表附注,盡管對附注應該包括的內(nèi)容沒有規(guī)定,但在會計報表附注信息披露歷史上具有里程碑的意義。1997年5月22日財政部頒布的我國第一項具體會計準則《企業(yè)會計準則――關聯(lián)方關系及其交易的披露》,其后國務院的《企業(yè)財務會計報告條例》、財政部陸續(xù)頒布的各項具體會計準則和《企業(yè)會計制度》對會計報表附注應當披露的內(nèi)容都提出了相應的要求。2006年2月財政部頒布的《企業(yè)會計準則》進一步完善了對會計報表附注應該披露內(nèi)容的規(guī)定。中國證監(jiān)會作為上市公司的監(jiān)管機構在1997年12月了《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準則第2號――年度報告的內(nèi)容與格式》,該準則對會計報表附注披露的內(nèi)容做出了細致、明確的規(guī)定,2001年要求會計報表附注信息披露的從《年報準則》中獨立出來,單獨了《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報規(guī)則》。

二、上市公司會計報表附注信息披露存在的問題

(一)上市公司報表附注披露不夠充分甚至出現(xiàn)重大遺漏

附注信息要發(fā)揮應有的效用,有賴于其充分性的表示,目前我國的披露情況,很難令人滿意。如對關聯(lián)方交易的披露,有的企業(yè)遮遮掩掩,有意回避。如一些公司只披露為外單位擔保的事項,而沒有披露為子公司等關聯(lián)方的擔保或未決訴訟等事宜,沒有披露或有事項產(chǎn)生的財務影響和補償?shù)目赡苄?也沒有解釋未披露的原因。如ST創(chuàng)智(000787)2006年被證監(jiān)會立案稽查,2005年年報中顯示,公司巨虧5.47億元,每股收益2.18元,其虧損主要原因來自于對子公司的違規(guī)擔保計提,但其附注信息卻對此只字未提。

(二)上市公司報表附注披露相關性不足

部分上市公司雖然按規(guī)定格式披露了財務報表附注,但在報表附注中卻沒有披露公司主要報表項目或特殊報表項目的相關必要信息,而其他一般性信息卻作了大篇幅的陳述,使閱讀者不能從中快速了解所需信息。如平安保險在香港上市的時候64頁的報表附注中有將近20頁詳細說明了公司的基本情況,這與投資者決策是否相關值得商榷。

(三)缺乏相關部門的監(jiān)督評價信息

良好的經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質量、信用等級和納稅情況是企業(yè)維持經(jīng)營的前提和保證。銀行、工商、稅務、質檢等部門對企業(yè)的評價應成為會計報表附注披露的重要內(nèi)容。目前只反映資本盈虧的會計報表及附注卻不能提供這方面的信息,違背了會計制度的相關性原則,不利于報表使用者準確完整地理解企業(yè)的相關信息。

三、對上市公司會計報表附注信息披露的建議

(一)提高法規(guī)制裁的威懾力

為了提高會計信息質量,我國政府有關部門先后制訂并了數(shù)十項相關的法規(guī)和制度,這些法規(guī)和制度盡管還有待進一步完善,但是只要認真執(zhí)行,基本能夠保證會計信息的質量,基本能夠保證附注信息的規(guī)范披露。

(二)細化現(xiàn)行上市公司會計報表附注內(nèi)容

關聯(lián)方關系及其交易披露方面:當關聯(lián)方之間存在控制和被控制的關系時,無論關聯(lián)方之間有無交易均應披露:當存在共同控制、重大影響時,在沒有發(fā)生交易的情況下,可以小披露關聯(lián)方關系;在購銷商品,提供勞務發(fā)生的關聯(lián)交易方而,公司報表附注應披露關聯(lián)交易方、關聯(lián)交易的內(nèi)容、價格、金額、定價原則、占同類交易的比例、結算方式。實際交易價格與市場價格有較大差異的,應說明其原因。公司還應對關聯(lián)交易的必要性和持續(xù)性及其對公司利潤的影響做出說明。在資產(chǎn)、股權轉讓發(fā)生的關聯(lián)交易方而,公司報表附注應披露關聯(lián)交易方、交易內(nèi)容、定價原則、資產(chǎn)的賬而價值和評估價值、結算方式及獲得的收益。轉讓價格與賬而價值或評估價值差異較大的,應說明其原因。公司與關聯(lián)方存在債權、債務和來、擔保等事項的,應披露形成的原因及其對公司的影響。會計報表重要項目的披露方面,應體現(xiàn)重要性原則,對重要項目數(shù)字變動會引起會計報表相關數(shù)據(jù)的較大變動的情況,要在附注中詳細地進行說明。如在披露應收賬款時,上市公司應采用賬齡分析法來核算應收賬款的壞賬損失。同時,應增加披露應收賬款前5名的公司具體名稱、欠款原因以及主營業(yè)務范圍。這樣企業(yè)就可以據(jù)此制定小同的收賬政策,保護投資者資產(chǎn)的安全。

(三)建立上市公司會計信息披露信用評估制度

銀行、工商、稅務和質檢等部門構成主管部門,該主管部門應定期對上市公司的會計信息披露質量進行等級評定,并相應實施管理。評定的主要內(nèi)容包括:會計信息的真實性和完整性情況,單位年度財務會計報告的審計情況等若干項。根據(jù)主管部門的權威認定,上市公司應該及時公告信息,以便投資者及時了解這一重要信息。對于沒有按照要求進行披露的上市公司,應在擴大經(jīng)營和申請貸款等方面受到限制,使社會資源在公平的競爭環(huán)境中得到優(yōu)化配置。如果實施成功可以將此信用評估制度更全面地應用于會計報表附注披露當中。

(四)提高會計師事務所審計質量與注冊會計師道德水平

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關鍵詞:有限公司;股東知情權;訴訟實踐

中圖分類號:D9

文獻標識碼:A

文章編號:1672-3198(2010)03-0146-02

在有限公司股東知情權訴訟實踐中,存在較多程序性疑難問題,實務部門的辦案人員存在認識分歧,有必要選擇實踐中爭議最大的若干問題進行研究,提出司法解決辦法,供辦案部門參考。

1 知情權受到侵犯時如何計算訴訟時效

公司章程規(guī)定了公司向股東定期提供會計報告,故其告知股東公司信息的行為具有連續(xù)性,直接導致公司侵犯股東知情權的侵權行為具有連續(xù)性,股東在提起知情權訴訟之時,實際上仍然處于知情權受到侵害的狀況中。此種情況下,股東提起知情權訴訟并未超過訴訟時效。將與知情權有關的侵權行為解釋為持續(xù),以此延續(xù)知情權司法保護的時間,符合股東與公司之間信息不對稱的實際狀況,有利于在訴訟時效層面實現(xiàn)權利配置的公正。2 如何認定有限公司股東提起知情權訴訟的前提

公司法規(guī)定:公司拒絕提供查閱(公司財務會計賬簿)的,股東可以請求人民法院要求公司提供查詢。這意味著股東提起知情權訴訟(查閱公司會計賬簿)的前提是公司拒絕提供查閱?；诖?實踐中有一種觀點指出:股東只有在公司拒絕提供重要文件供其查閱和拒絕出具查閱公司會計帳簿的書面答復時,方可向人民法院提起知情權訴訟。

但是,是否出具拒絕查閱的書面答復取決于公司,多數(shù)情況下公司都不會給予書面答復。若按照上述觀點進行實踐操作,股東是否能夠在程序上提起知情權訴訟完全由公司的一紙書面拒絕控制,顯然缺乏合理性。此外,公司法規(guī)定,公司有合理根據(jù)認為股東查閱會計賬簿有不正當目的,可能損害公司合法利益的,可以拒絕提供查詢,并應當自股東提出書面請求之日起十五日內(nèi)書面答復股東并說明理由。故出具拒絕查閱的書面通知是公司的法定義務,如若在法定期限內(nèi)公司怠于履行書面答復義務,應當視為公司拒絕查詢,股東即有權提起知情權訴訟,而無需以公司的書面答復為程序性前提。知情權訴訟的啟動不能以公司的相關行為為導向,否則即等同于以公司的意志限制知情權的保護。

另外值得注意的問題是,知情權訴訟中經(jīng)常出現(xiàn)股東與有限公司之間就公司是否拒絕提供查閱的實施產(chǎn)生爭議。股東提起知情權訴訟,當然地認為公司并沒有按照法律規(guī)定或者章程約定,向其提供財務會計賬簿等文件;公司在答辯過程中,通常論辯自己完全按照法定或者約定要求提供相關公司信息資料,只是股東拒不簽收。

筆者認為,原告、被告對于與有限公司知情權相關的公司信息資料是否如期送達股東以及具體傳遞的方式,無法達成一致口述的,其直接結果是難以確定原告是否實際行使知情權。然而,公司知情權的義務主體應當負有證明其充分披露信息的責任。若公司存在未正常召開股東會、董事會等事實,便更加能從側面印證有限公司股東知情權保護不力。故應當認定公司并未為股東提供查詢。

3 如何處理股東知情權訴訟中會計師事務所的訴訟地位

公司法第一百六十五條規(guī)定,公司編制的財務會計報告應依法經(jīng)會計師事務所審計。股東知情權訴訟實踐中,一些股東在提起知情權糾紛訴訟時,將為公司編制財務會計報告的會計師事務所作為第三人。筆者認為,公司財務會計報告應依法經(jīng)會計師事務所審計,但該審計行為系公司與相關會計師事務所之間依據(jù)委托審計合同關系而產(chǎn)生,與股東對公司行使知情權屬于不同的法律關系,法院在股東與公司之間的知情權糾紛訴訟中,只需判決公司是否向股東提供公司財務會計報告即可。至于該財務會計報告是否經(jīng)依法審計、由哪家會計師事務所進行審計、審計結果是否依法、客觀,不屬于股東知情權訴訟范疇。股東對于會計師事務所出具的財務會計報告有異議的,可依照公司法或章程的規(guī)定主張權利。

此外,知情權司法實踐中,股東行使知情權的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)了股東一方委托專業(yè)人員進行查閱的情況。股東需要根據(jù)查閱情況分析公司經(jīng)營狀況,以采取進一步措施維護自身及公司利益,這就要倚仗對所查閱的財會資料進行定量、定性的專業(yè)分析,需要專業(yè)的審計報告。然而,并非所有的公司股東都具備財會專業(yè)知識,能獨立看懂相關會計資料。故股東有權委托會計師事務所代為查閱相關會計資料,通過專業(yè)知識的保障全面的維護自己的知情權。但會計師事務所并不能成為知情權訴訟的當事人。

4 知情權訴訟的證據(jù)保全與訴訟費用

實踐中應當注意到的是,訴訟進程中,股東在遇有重大緊急事由時,如公司的帳薄可能面臨篡改、銷毀等情況下,股東可以向法院申請訴訟證據(jù)保全措施,由法院必要時應采取相應的保全措施;訴訟之前,股東可以提出訴前證據(jù)保全。為了保障少數(shù)股東掌握和運用法律規(guī)范維護自己合法的股東權利,股東知情權訴訟屬于“非財產(chǎn)權請求”,依據(jù)《訴訟收費交納辦法》的規(guī)定,每件案件受理費為50元至100元。在股東勝訴后,該訴訟費用由公司承擔。規(guī)范實施證據(jù)保全是股東進行知情權訴訟的事實基礎,沒有證據(jù),就無法為相關事實提供依據(jù)。知情權訴訟費用持續(xù)保持在較低水平,有利于從分配正義的層面維護弱勢股東的訴訟權利。

5 有限公司股東知情權的執(zhí)行

傳統(tǒng)股東知情權研究主要從實體上分析知情權的保護與限制,忽略了從程序上全面保障股東知情權的依法行使與對公司正常經(jīng)營的適當保護。即使考慮到知情權訴訟中的若干情況,也未必能夠研究有限公司股東知情權執(zhí)行中出現(xiàn)的實踐問題。本文嘗試強調(diào)有限公司股東知情權糾紛中執(zhí)行的重要性及其相關注意要點。

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一、財務總監(jiān)的組織定位

1、財務總監(jiān)的治理結構地位

在公司治理結構層面，財務總監(jiān)履行的主要是監(jiān)督職責。為此，強調(diào)由代表企業(yè)產(chǎn)權主體的董事會來聘任財務總監(jiān)是一個非常重要的原則。在計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)的總會計師直接由總經(jīng)理任命，對總經(jīng)理負責；而在市場經(jīng)濟條件下，由于投資主體多元化和利益主體的多合市場經(jīng)濟的一般原則，符合我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。已經(jīng)設置財務總監(jiān)的企業(yè)，最好不再設置總會計師或分管財務的副總經(jīng)理，以避免職能的重復交叉和矛盾。

財務總監(jiān)履行職責的角色定位是股東代表，因而最好是具有董事身份，直接進入公司董事會，擁有董事的所有權力和責任。即使是在進入董事會的條件不成熟的情況下，至少也應保證財務總監(jiān)列席董事會會議。這是財務總監(jiān)恰當履行其職責的必要條件。

2、財務總監(jiān)的組織結構地位

財務總監(jiān)既是企業(yè)法人治理結構的重要一環(huán)，也是企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分。財務總監(jiān)參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理，肩負著對企業(yè)財務運行進行全過程監(jiān)控的職責。在企業(yè)的管理鏈中，企業(yè)的財務總監(jiān)管理和控制企業(yè)所有的會計、財務與審計職能，并直接向董事會報告。至于公司內(nèi)部會計審計系統(tǒng)及其職能的組織方式，由于企業(yè)的規(guī)模、性質和組織結構的不同，也會存在一定差異。

二、財務總監(jiān)的角色定位

公司的財務管理服務和服從于公司價值最大化這一基本目標，并逐漸聚集在產(chǎn)權(公司融資和控制權)、戰(zhàn)略(定位與決策)和監(jiān)控(激勵與約束)這三大基點上。與此相適應，可以將財務總監(jiān)的角色簡潔地概括為“CPA+CMA+CPA”，意指財務總監(jiān)兼具財務分析師、管理會計師和注冊會計師這三種基本角色。

財務總監(jiān)在公司治理和公司管理中承擔著理財、控制和監(jiān)督職責，其工作可進而歸結為價值管理(理財)和行為管理(控制和監(jiān)督)這兩個基本方面(圖：財務總監(jiān)的角色定位)。

三、財務總監(jiān)的職責定位

財務總監(jiān)既是企業(yè)法人治理結構的重要一環(huán)，也是企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分：在公司治理層面，財務總監(jiān)代表所有者對經(jīng)營者進行監(jiān)督，主要履行監(jiān)督職責；而作為企業(yè)管理層的一員，財務總監(jiān)又必須抓好會計基礎構件的建設，承擔起企業(yè)的價值管理人角色，全面、全過程地參與企業(yè)管理控制系統(tǒng)，為增加公司價值和提高股東回報而盡力。

1、所有者監(jiān)督職責

作為股東利益代表，財務總監(jiān)主要對公司財務活動的事前、事中、事后履行監(jiān)督，涉及到公司財務活動的制度方面、資金方面和人員方面的控制。財務總監(jiān)需要對報出的公司財務報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔責任，需要對公司財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任，需要對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任，還需要對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。財務總監(jiān)的監(jiān)督權責主要包括：

(1)審核公司重要的財務報表和報告，與總經(jīng)理共同對財務報表和報告的質量負責；

(2)參與審定公司的財務管理規(guī)定及其他經(jīng)濟管理制度，監(jiān)督檢查集團子公司財務運作和資金收支情況；

(3)與公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項；

(4)參與審定公司重大財務決策，包括審定公司財務預、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

(5)對董事會批準的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

(6)依法檢查公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告；

(7)接受監(jiān)事會指導，組織公司各項審計工作，包括對公司及各子公司的內(nèi)部審計和年度報表審計工作；

(8)依法審定公司及子公司財務、會計、審計機構負責人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項。

2、會計基礎建設職責

財務總監(jiān)首先需要在公司治理和公司管理層面中擁有較好的工作平臺，為此，需要建設一個基于增加公司價值的工作基礎構件。

企業(yè)的會計基礎構件可以概括為會計信息報告系統(tǒng)會計控制機制和財務管理體制這三個基本方面；用更微觀一點的角度考察企業(yè)會計基礎結構，它又是由人、制度、組織、職能、技術、知識、流程、文化、體制和機制等一系列要素組成。

企業(yè)會計信息報告系統(tǒng)又稱會計報告系統(tǒng)，是企業(yè)內(nèi)部生成會計信息并編制公司報告的管理系統(tǒng)，包括財務會計報告系統(tǒng)、責任會計報告系統(tǒng)和管理會計報告系統(tǒng)這三個子系統(tǒng)。會計信息報告系統(tǒng)是企業(yè)會計基礎構件的重要組成部分。會計報告系統(tǒng)既要服務于公司管理需要，也要服務于公司治理需要。

會計控制機制是公司財務管理與控制的一項重要的基礎工作，是公司會計基礎結構的重要組成部分。會計控制與業(yè)務控制共同組成企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)。有效的內(nèi)部控制機制，如同完善的法人治理結構一樣，是公司高效運作的基礎。財務總監(jiān)要認識到完善內(nèi)部控制制度的重要性和艱巨性，從會計控制機制的基本要素人手，逐漸完善企業(yè)的會計控制機制，從制度建設上來增強企業(yè)抗風險能力。

控股權未必等于控制權，財務管理體制解決的是將潛在的、法律上的控股權轉化為現(xiàn)實的、強有力的財務控制權這一重要問題。財務管理體制著重解決好三個層面的問題：第一，在公司治理層面，按照公司財務分層治理的原則，將公司財務控制權分為出資者財務、財務總監(jiān)財務和財務經(jīng)理財務這三個層次，并界定相應的權責；第二，在公司管理層面，要通過合適的財務控制機制和手段，處理好集團內(nèi)部的財務控制權分配問題，提高集團總部及子公司之間的戰(zhàn)略協(xié)同度；第三，會計機構和會計人員管理也是財務管理體制所要考慮的因素；只不過相比較于公司財務治理和集團財務控制問題，會計機構設置與會計人員管理問題顯得要更為微觀。

3、價值管理職責

財務總監(jiān)代表的是一種全新會計師形象，必須由傳統(tǒng)意義上的兢兢業(yè)業(yè)的死算數(shù)字、填制報表，轉變?yōu)楝F(xiàn)在的高級決策支持專家。財務總監(jiān)憑借其深厚的財務知識以及他們對于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的準確理解，正越來越多地參與到企業(yè)的經(jīng)營決策制定工作中去，逐漸成為公司價值創(chuàng)造隊伍的主導者和全能成員。

財務總監(jiān)負有重要的價值創(chuàng)造職能。從價值創(chuàng)造的過程來看，無外乎決策未來、監(jiān)控過程和關注結果這三個基本環(huán)節(jié)，均與財務總監(jiān)的工作密切相關。

從價值驅動因素角度來看，公司價值取決于公司所創(chuàng)造現(xiàn)金流的折現(xiàn)價值，包括公司現(xiàn)有業(yè)務創(chuàng)造的價值(當期營運價值COV)和未來成長性業(yè)務創(chuàng)造的價值(未來成長價值FGV)。按此分類，公司價值的驅動因素包括產(chǎn)權管理、營運資本管理、現(xiàn)金流量管理和增長管理這四個主要方面，這也是財務總監(jiān)履行其價值管理職責的基本路徑。

4、完善管理控制系統(tǒng)職責

公司運營在客觀上存在著一個管理控制系統(tǒng)，這個系統(tǒng)從企業(yè)資源和環(huán)境管理為起點，依次歷經(jīng)戰(zhàn)略管理、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營計劃、預算管理、偏差管理、績效計量、薪酬激勵諸環(huán)節(jié)。

這個管理控制系統(tǒng)就像一個飛輪，各子系統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣，一個行動接著一個行動，一個決策接著一個決策，飛輪一圈一圈地旋轉，如此反復。日積月累，推動著企業(yè)價值創(chuàng)造能力不斷提高，耐心且有條不紊地突破自我，實現(xiàn)一個又一個戰(zhàn)略目標。

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財務科長個人工作計劃

一、加強政治學習，提升思想素質。

一是提高思想認識。我深知：財務工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握相關政策，才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。二是強化業(yè)務學習。一年來，我堅持以黨的十x大精神為指導，主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規(guī)定、新準則，廣泛涉獵相關的財務專業(yè)知識，并將其運用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強溝通交流。工作中，按照規(guī)范財務基礎工作的要求，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流，積極促進各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻。

二、切實履職盡責，勤懇扎實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查。工作中，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時，嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正的原則，認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。201x年初，我主動放棄個人的休息時間，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。三是做好了科長的相關工作。去年11月份成功競聘科長后，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長，我深感責任重大。在進行深入調(diào)查研究的基礎上，我結合實際，制定了科學合理的全組工作計劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責任務，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。

三、強化作風建設，樹立良好形象。

一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習，個人能夠經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和財務人員工作制度，真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，切實增強了個人的拒腐防變能力。二是認真履行個人職責。按照黨風廉政建設落實情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責。工作中，堅持小事講風格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負責資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間，做到嚴格把關、公道正派，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。三是注重協(xié)調(diào)配合。財務工作與公司其他部門都密切相關，在努力做好本職工作的基礎上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團結一致、密切配合，圍繞中心、服務大局，確保了公司各項工作的順利推進。

財務科長個人工作計劃

為了認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律，本著精打細算、勤儉節(jié)約的原則，對我局各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，充分發(fā)揮財務工作在我局工作中的重要作用，特制定201x年度財務工作計劃：

(一)通過各種途徑加強理論學習和業(yè)務培訓。

(二)銜接好盛市財務主管部門，核對各項預算指標，完成機關財務監(jiān)督核算工作。

(三)進一步完善國庫集中支付，提高單位支出透明度。根據(jù)《**省省級財政國庫管理制度改革試點方案》(**政辦發(fā)102號)和財政廳國庫管理有關規(guī)定，逐步運行公務卡結算制度。

(四)根據(jù)《榆林市鹽業(yè)系統(tǒng)財務管理制度》進一步完善鹽業(yè)系統(tǒng)固定資產(chǎn)、低值易耗品等管理辦法，并督促落實。

(五)協(xié)同人事部門理順鹽業(yè)系統(tǒng)人員工資，住房公積金、醫(yī)療保險等工作。

(六)不定期對各縣區(qū)鹽務局(公司)進行財務檢查，落實各項制度，嚴厲查處帳外帳、小金庫設立，提高鹽業(yè)系統(tǒng)財務管理水平。

(七)根據(jù)《榆林市人民政府關于對全市農(nóng)業(yè)人口實施碘鹽配給補貼的通知》積極辦理南部六縣農(nóng)業(yè)人口10元/人的財政補貼資金。

(八)及時完成領導安排的其它工作。

財務科長個人工作計劃

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算：

財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對財務管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核，使每個財務人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強。

三、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，加強財務核算，嚴格財務監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關。

四、不斷提高財會人員的業(yè)務水平：

隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經(jīng)驗，查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業(yè)知識，學習新的法規(guī)，適應新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：配合用戶發(fā)展中心，對20xx年新入網(wǎng)的面積進行核算，傳遞，準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對20xx年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用，確保運行成本的準確核算;配合物資科，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符;配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實，為中心所的收費任務考核提供依據(jù)

六、做好各項協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門，對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務工作正常健康運行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務科作為公司的一個主要職能科室，“當好家，理好財，更好的服務企業(yè)”是我們應盡的職責，“加強管理，規(guī)范行為”是我們的義務。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現(xiàn)財務管理科學化、核算規(guī)范化、費用控制化，切實實現(xiàn)財務管理的作用，使得財務工作走向更合理化，健康化;切實做好財務處理，加強對原始憑證的審核，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡。

篇9

(一)會計計量

企業(yè)的會計計量是指：用貨幣或其他量度單位計量各項經(jīng)濟業(yè)務及其結果的過程，其主要內(nèi)容包括資產(chǎn)、負債、收入、費用、成本、所有者權益等，如今各個企業(yè)都面對著如何計量其經(jīng)濟收益的問題，而在會計計量工作中，一旦出現(xiàn)錯誤，就直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟效益，因此財務會計人員在進行會計計量時要按照其計量的質量標準來進行，首先計量人員要使會計計量所提示的數(shù)量關系與被提示的物品或事項的內(nèi)在數(shù)量關系保持一致，其次就是要保證在給定條件相同時，不同的會計人員對統(tǒng)一客體的計量應得出相同的結果，最后，會計人員在計量時，計量方法要保證前后一致，以免使用者對會計信息產(chǎn)生誤解。因此，在財務會計工作中，只有保證了會計計量的準確無誤，才能夠使企業(yè)利潤達到最大化。

(二)成本控制

企業(yè)在日常生產(chǎn)中，為了使其經(jīng)濟利益達到最大化，都會對企業(yè)的相應成本進行科學、合理的控制，而成本的核算以及控制成本都是需要財務會計來完成的，成本控制出現(xiàn)失誤，會嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟收入，因此，在財務會計進行成本控制中，要對公司的運作流程進行深入的了解，使相關的數(shù)字報表可觀而準確，無論是任何企業(yè)的成本控制，無非是對料、工、費的控制，而如今競爭市場也來也激烈，大多數(shù)企業(yè)也意識到了控制成本的重要性，而會計的職能就是核算、統(tǒng)計和監(jiān)督，這就要求財務會計人員在工作中嚴格把好成本控制的質量關，準確的核算企業(yè)生產(chǎn)中各項所需的費用，將成本控制在最低，通過會計職能的實現(xiàn)來使企業(yè)成本管理系統(tǒng)得到進一步的完善，從而促進了企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

(三)財務管理

在企業(yè)的日常管理工作中，財務管理是其最為重要的組成部分，直接關系著企業(yè)的經(jīng)濟利益，財務管理的主要工作內(nèi)容就是對企業(yè)的資金運作過程中，進行預測、決策、控制、分析等，在企業(yè)的財務管理工作中，企業(yè)的管理人員要建立健全的財務管理制度，以此來提高財務管理的工作質量，由于財務管理是企業(yè)管理的重中之重。因此，企業(yè)管理人員在財務管理人員選擇時，要選擇技術知識強、自身素質高的財務管理人員，這就使得其在日后的財務管理工作中，憑借自身的素養(yǎng)以及相關的技術方面知識，使企業(yè)的財務管理達到最優(yōu)化，以此來提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

二、提高財務會計工作質量，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的措施

(一)科學合理進行會計分析

所謂的會計分析就是指：會計人員根據(jù)會計核算的成本、資金、利潤、損益等一些會計信息，應用一定的分析方法，對企業(yè)的經(jīng)營過程及其經(jīng)營成果進行定量和定性的考核和分析。通過科學合理的進行會計分析，可以客觀的了解到某一時間段內(nèi)該企業(yè)的經(jīng)營情況，在進行會計分析工作中，相關人員可以通過實際的數(shù)字與計劃的數(shù)字進行對比，從而了解到計劃工作完成的情況，也可以通過本期的數(shù)字與上期的數(shù)字相比，來分析本期企業(yè)經(jīng)營的好壞，找出與上期的差距，這樣就能了解到某一時期內(nèi)該企業(yè)在日常工作中存在的不足，并對其不足之處進行深入的剖析，這樣就有利于企業(yè)的管理人員認識到企業(yè)在經(jīng)營中存在的問題，在此基礎上，提出相應的解決措施，來促進企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，而在企業(yè)的具體經(jīng)濟活動中，財務會計要通過科學、合理的分析來核算該企業(yè)具體的經(jīng)濟運營情況，通過相應的措施使該企業(yè)盡量降低其勞動消耗，以此來達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

(二)完善會計監(jiān)督機制

會計監(jiān)督職能就是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經(jīng)濟業(yè)務的真實性、合法性和合理性進行審查的功能，然而由于我國會計監(jiān)督機制不夠完善，這就嚴重的影響了會計監(jiān)督工作的順利開展，從而影響了企業(yè)的經(jīng)濟利益。因此，要想企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，建立完善的會計監(jiān)督機制也至關重要。建立完善的會計監(jiān)督機制，就要求相關企業(yè)加強法律建設工作，明確會計人員在監(jiān)督時的職責和權限，將會計工作的具體責任下發(fā)到每個人身上，如果在會計監(jiān)督中相關人員出現(xiàn)違規(guī)、違法現(xiàn)象企業(yè)管理部門要給予嚴厲的懲處，加大會計監(jiān)督的法律力度，同時，國家的相關部門對于企業(yè)的連帶人也要給予相應的處罰，加大其財經(jīng)法規(guī)的宣傳工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的遵紀守法氛圍。在完善會計監(jiān)督機制時，可以建立公共會計信息平臺，通過信息平臺的數(shù)據(jù)來進行監(jiān)督，這就避免了會計人員在開展監(jiān)督工作時，由于受到一些外在因素的影響導致數(shù)據(jù)的不真實性，在會計監(jiān)督工作中，要明確會計責任的主體為企業(yè)的負責人，作為企業(yè)的負責人，要對企業(yè)的會計工負責，這就保證了會計資料的真實性和準確性，同時要加強企業(yè)負責人在會計監(jiān)督中的責任，這就給會計人員行使會計監(jiān)督職能提供了強有力的保障。

(三)提高會計人員的綜合素質

各行各業(yè)中，人都是一切工作的載體，企業(yè)的財務管理中亦是如此，在會計人員的選拔中，企業(yè)管理人員要嚴格把關，要選擇專業(yè)知識過關，有專業(yè)證書的人員進行財務會計的工作，而在進入財務管理工作中時，也要對其進行定期的專業(yè)知識培訓，及時更新知識，提高會計人員的專業(yè)業(yè)務素質和綜合能力，也要定期的進行相關法律知識的培訓，使其在今后的會計工作中，能按照相關的法律、法規(guī)嚴格規(guī)范自己的行為，杜絕違規(guī)、違法的現(xiàn)象發(fā)生，而隨著社會的快速發(fā)展，我國知識經(jīng)濟發(fā)展的也十分迅速，這就使會計人員的相關工作也越來越復雜。因此，在企業(yè)的會計工作中，相關管理人員也要對其定期的進行思想上的教育，使其面對如此繁重、復雜的工作能一直保持認真、謹慎的態(tài)度，綜上所述，通過對會計人員專業(yè)知識和相關法律知識的培訓以及思想上的教育，可以使會計人員熟練的掌握會計知識、及時了解法律法規(guī)，在實際工作中，遇到問題能保持嚴謹、積極的工作態(tài)度，利用相關知識有效的解決問題，從而來提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的良好發(fā)展

三、結束語

篇10

關鍵詞：公司企業(yè)；會計制度；財務管理

會計制度的構建，對公司從事正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、維持組織管理秩序、實現(xiàn)長期發(fā)展目標，具有重要的現(xiàn)實意義。為了適用快速發(fā)展變化的市場經(jīng)濟需求，公司應當做好內(nèi)部制度改革--會計制度是公司組織管理制度的核心構成，因此需要相應作出調(diào)整。

一、現(xiàn)階段國內(nèi)公司會計制度中的問題分析

會計制度是否完善、公司財務管理工作是否科學有序，是衡量公司綜合實力的重要指標之一，因此公司領導管理層和財務工作人員應當重視會計制度改革，以會計制度改革推動財務管理工作順利進行，并為公司生產(chǎn)經(jīng)營、組織管理提供便利條件。現(xiàn)階段，我國大部分公司的會計制度并不完善、存在諸多問題與弊端有待改革，不利于公司經(jīng)濟實力的增長、勞動生率的提高。因此，公司在財務管理工作中，應當高度重視會計制度的構建與改革，查找并彌補公司財務管理工作中的缺陷，有效防范公司財務管理風險隱患。

1.公司領導管理層對會計制度的重要性認識不足

經(jīng)濟環(huán)境、經(jīng)濟供需的不斷變化，經(jīng)濟結構的重組與調(diào)整，為公司財務管理工作增添了新的內(nèi)容，帶來了新的變化。因此，公司會計制度急需進行改革，以適應不斷變化的經(jīng)濟市場供需關系。由于，保守落后的原有公司會計制度，已經(jīng)無法適應發(fā)生改變的市場關系，公司財務管理的核心內(nèi)容也不單純表現(xiàn)為賬目的進出記錄，還與公司的未來發(fā)展規(guī)劃、日常生產(chǎn)活動緊密相關。因此，公司財務管理、會計制度的內(nèi)容中，應當明確體現(xiàn)出公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案、發(fā)展策略，輔助公司順利實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標，防范經(jīng)營與財務管理風險。

2.公司財務管理權限重疊沖突、職權分配不明

從我國很多公司的財務管理工作中看，部分公司對財務管理部門的結構劃分混亂，組織結構嚴重不合理，影響了公司財務管理工作的職權劃分，存在多個部門同時擁有財務管理權限的職權重疊，或者財務管理工作職責未被分配的問題。有的公司從思想上不重視財務管理和會計制度，對財務管理工作沒有建立相應的績效考核機制，造成公司財務管理的混亂、無序，同一管理崗位存在多個重疊的上級管理部門，或者無人管理的情況，降低了公司財務管理人員的工作情緒，降低財務管理工作的效率。

3.公司財務管理沒有建立規(guī)范流程，財務工作的材料備案和歸檔存在缺陷

國內(nèi)部分公司并不重視會計制度和財務管理，因此也沒有建立相應的財務管理規(guī)范流程，財務工作中缺乏監(jiān)管與控制，費用收支隨意，會計數(shù)據(jù)與真實情況不符；更有甚者，財務人員非法挪用資金、制作假賬，嚴重影響了公司的財務信用，給公司造成了難以挽回的經(jīng)濟損失；公司各項不動產(chǎn)物資、現(xiàn)金流管理不當，債權、債務管理不明，物資會計、核算會計和審計會計工作不到位，財務管理人員消極怠工、不主動履行職責，會計資料、賬目管理與歸檔缺乏有效監(jiān)督和管理。

4.公司財務管理人員素質高低不齊，專業(yè)能力有待提升

計算機應用程序、互聯(lián)網(wǎng)信息傳播技術的發(fā)展，促使信息化管理被普遍應用于公司管理工作中。會計制度也應當適應時展趨勢，從信息自動化、數(shù)據(jù)庫管理的需求出發(fā)，在公司內(nèi)部建立財務管理信息數(shù)據(jù)庫，以滿足會計賬目、會計信息與數(shù)據(jù)的自動錄入、自動歸檔，避免公司人力資源的浪費，幫助財務管理人員獲得參加學習、提升專業(yè)能力的時間與機會。

5.公司財務管理的監(jiān)督機制沒有形成

很多國內(nèi)公司的財務管理工作缺乏監(jiān)管與控制，財務管理工作不僅僅缺少來自上級監(jiān)督部門的管理，也缺乏同級財務管理部門之間的協(xié)調(diào)配合。由于溝通交流的機會缺少，財務管理工作中容易出現(xiàn)管理漏洞，增加了會計制度、財務管理中的風險發(fā)生幾率。

二、新時期加強企業(yè)財務管理工作的具體措施

1.清晰界定會計制度構建在公司管理策略中的核心地位

企業(yè)的管理者要轉變觀念，對企業(yè)的財務管理工作有清醒的認識。在企業(yè)發(fā)展過程中對財務管理工作予以高度的重視，努力為企業(yè)財務管理工作創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，作為企業(yè)的領導者要對企業(yè)的財務狀況從整體上加以把握，科學合理的使用企業(yè)資金，加強各項資金的分配與管理，提高資金的運作水平。

2.組織財務管理人員的培訓學習活動，提高專業(yè)從業(yè)能力

財務管理工作者的科學文化素質和思想道德素質都需要通過培訓予以提高。隨著財務管理知識和手段的不斷創(chuàng)新，財務管理工作人員要通過培訓不斷提高自己的專業(yè)知識水平，為履行財務管理工作，提供理論和知識基礎。與此同時還要不斷培養(yǎng)財務管理工作人員愛崗敬業(yè)、明禮誠信、團結友善、奉公守法的職業(yè)品質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。通過提高會計工作人員的各項素質，提高財務管理工作的效率和質量。

3.構建財務管理工作的規(guī)范秩序，明確劃分崗位職能與權限

對于財務管理工作，必須做到有法可依、有章可循。建立“剛性預算”“、資金管理”、“比價采購”、“統(tǒng)籌款個人賬戶管理”等一系財務管理規(guī)章制度，并在實際工作中不斷補充和完善。同時，還應制定嚴格的崗位責任，明確企業(yè)有關人員的財務管理權限，并堅持制度面前人人平等，做到有章必循，違章必究。使每個財務人員認識到了財務紀律的嚴肅性，更要提高他們的工作熱情和責任心。

4.提升公司全體員工的財務管理意識

創(chuàng)建人人參與財務管理的新模式要想使企業(yè)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展，必須更新財務理念。推行“人人參與財務管理和監(jiān)督”模式，設立財務公開欄，及時把財務賬目進行點題公開。這樣，每個人都可以從公開欄上了解單位、個人的賬目情況，資金的使用情況，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展情況，人人可以提合理化建議，并對財務管理實行有效監(jiān)督，進而增加了財務管理的透明度。

5.構建財務管理工作的監(jiān)督管控機制，防范財務管理風險隱患

企業(yè)要發(fā)展，必須依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，制定適合本單位實際的會計制度，會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序必須合規(guī)，實行會計人員崗位責任制，建立嚴密的會計控制系統(tǒng)。

6.建立和完善財務會計人力資源管理體系

為了適應新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟時期下的財務核算要求，應該構建和完善財務會計的人力資源聘用與選拔機制，利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播技術與計算機應用技術，實現(xiàn)人力資源的信息化、動態(tài)化管理，以此管理并監(jiān)督財務人員積極完成工作，對會計工作和財務人員進行系統(tǒng)評估與考核，促進公司會計制度的和諧、有序運行，幫助公司實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標。綜上所述，會計制度的構建，是關系到公司經(jīng)濟利益、長期發(fā)展計劃能否順利實現(xiàn)的重要組織制度，有關公司的領導管理層和各財務管理部門應當重視會計工作，做到財務管理職權明確、職責清晰，財務管理工作與公司現(xiàn)實發(fā)展需求、市場經(jīng)濟供需變化相適應，通過清晰界定會計制度構建在公司管理策略中的核心地位，組織財務管理人員的培訓學習活動，提高專業(yè)從業(yè)能力，構建財務管理工作的規(guī)范秩序，明確劃分崗位職能與權限，提升公司全體員工的財務管理意識，構建財務管理工作的監(jiān)督管控機制，防范財務管理風險隱患等有效措施，完成公司的會計制度改革。

作者:劉博 單位:大連奶牛場有限公司

參考文獻：

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