導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社會治安綜合治理條例，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年3月份是第19個綜治宣傳月。為發(fā)動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理，切實維護全市社會政治穩(wěn)定，扎實宣傳《湖北省社會治安綜合治理條例》，進一步深化平安廣水建設(shè)，積極爭創(chuàng)省級優(yōu)秀平安縣市，市綜治委決定在全市開展以“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，促進廣水平安發(fā)展”為主題的綜治宣傳月活動，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：

一、宣傳內(nèi)容

1、宣傳上級關(guān)于加強社會治安綜合治理工作的一系列文件精神；宣傳《湖北省社會治安綜合治理條例》和省委〔〕12號文件。

2、宣傳各地各部門深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點”工作的意義。

3、宣傳社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責任制、目標管理責任制、一票否決權(quán)制、責任追究制等機制。

4、宣傳各單位扎實開展“逢四說事、為民辦事”矛盾糾紛排查調(diào)處、嚴打整治、平安創(chuàng)建、治安防控、鐵路護路聯(lián)防等工作。

5、宣傳“五五”普法主要內(nèi)容，特別是加強對青少年、在校學生和有違法犯罪苗頭人員的教育，宣傳對落實刑釋解教人員的幫教措施、預(yù)防和減少各種犯罪的工作經(jīng)驗。

6、宣傳社會治安綜合治理先進單位、先進工作者、見義勇為積極分子的先進事跡及平安創(chuàng)建取得的成果。

二、時間安排

宣傳月活動集中宣傳時間定在(來源：文秘站）3月15日至19日，市領(lǐng)導(dǎo)將發(fā)表關(guān)于加強社會治安綜合治理，深化平安創(chuàng)建的電視講話，市綜治委將組織部分成員單位在東大街設(shè)立咨詢臺，集中宣傳（具體日程見時間安排表）。

三、活動要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位要按照要求，成立專班，明確專人負責，全面落實綜治宣傳月的各項工作。

2、形式多樣，務(wù)求實效。各地各單位既要采取電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳，又要充分利用橫幅、標語、墻報、文藝演出、知識講座、圖片展覽、演講會、咨詢臺等多種形式，有計劃、有步驟的進行，廣泛宣傳綜治創(chuàng)安工作，防止前緊后松，力求實效。

3、突出重點，科學安排。本次綜治宣傳月活動要把深入推進“三項重點”工作貫穿始終，各地各部門要在宣傳時間、宣傳內(nèi)容、宣傳重點上科學安排，確保宣傳工作不走過場，努力提高廣大人民群眾對平安創(chuàng)建的參與率、知曉率。

4、建立機制，立足長效。要進一步健全完善集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的綜治宣傳工作機制，密切與新聞媒體的合作，開展綜治宣傳工作。此次活動結(jié)束后，各單位要認真總結(jié)活動經(jīng)驗和做法，收集并妥善保管好有關(guān)圖片資料，建立長效機制，適時開展宣傳活動。

5、強化督查，措施到位。市綜治委將組織專班對各地各部門宣傳活動情況進行抽查，抽查情況將在全市通報，并將開展宣傳月活動情況納入年終檢查考評。各地各部門要將開展活動的情況和效果于3月30日前報市綜治辦。

附：綜治宣傳標語口號

廣水市社會治安綜合治理委員會

20__年3月3日

廣水市綜治集中宣傳周活動時間安排表

（20__年3月15日—3月19日）

時間

宣傳活動內(nèi)容

責任單位

3月15日

（星期一）

宣傳主題：深入推進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，促進廣水平安發(fā)展。

主要內(nèi)容：《湖北省社會治安綜合治理條例》、省委〔〕12號文件和本部門法律法規(guī)和社會治安綜合治理相關(guān)內(nèi)容，接待群眾咨詢，受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督，提高執(zhí)法水平。

工商局物價局

煙草局質(zhì)監(jiān)局

藥監(jiān)局

3月16日

（星期二）

公安局司法局法院 檢察院計生局勞動局文體局交警大隊

3月17日

（星期三）

廣電局地稅局

教育局國土局

3月18日

（星期四）

財政局國稅局

審計局供電公司

3月19日

（星期五）

建設(shè)局城管局

交通局衛(wèi)生局

要求：

一、各參加活動單位必須做到“六個一”，即有一名班子成員帶隊，有一個宣傳專班，有一個固定宣傳咨詢點，有一條宣傳橫幅，有一批發(fā)放宣傳資料，有一套宣傳音響設(shè)備或宣傳展臺。

二、必須確保宣傳時間，上午8:30以前各單位宣傳專班必須到位，市綜治委將組織專班進行抽查。

三、參加活動的宣傳人員必須著配發(fā)的制服參加宣傳。

四、宣傳周活動的地點設(shè)在應(yīng)山辦事處東大街，各單位設(shè)立咨詢宣傳點的具置自行確定。

附：綜治宣傳標語口號

1、以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面。

2、社會治安人人維護，綜合治理人人參與，平安成果人人共享。

3、堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾方針，全面推進社會治安綜合治理。

4、加強社會治安綜合治理，促進廣水改革發(fā)展穩(wěn)定。

5、建設(shè)和諧平安廣水，共創(chuàng)興市富民大業(yè)。

6、確保一方平安，發(fā)展一方經(jīng)濟，造福一方百姓。

7、努力實現(xiàn)社會長治久安，保障人民群眾安居樂業(yè)。

8、治安環(huán)境是加快發(fā)展的第一環(huán)境。

9、群防群治保平安，同心同德奔小康。

10、警力有限，民力無窮，人民群眾是維護治安的力量源泉。

篇2

一、健全機構(gòu)、落實責任

我辦把綜合治理工作納入全年工作重要議事日程，并列入全年工作目標考核主要內(nèi)容。成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主任熊金紅同志為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)副主任胡桂芳為第二責任人，各公司經(jīng)理（中心）主任為成員。社會治安綜合治理工作由辦公室負責落實，加大對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題，實施領(lǐng)導(dǎo)責任查究和“一票否決”制。

二進一步提升公眾安全感服務(wù)群眾意識

我辦在公眾安全感工作中堅持依靠群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，通過了解民情民意等各種形式加大宣傳力度，努力營造和諧平安縣的濃厚氛圍，充分調(diào)動社會各界和廣大人民群眾維護社會治安秩序、參與社會治安綜合治理的積極性和自覺性。積極開展宣傳、代辦、幫扶、法律援助、排調(diào)糾紛等活動，進一步提升公共安全感指數(shù)，取得群眾對綜治工作的認可和支持。

三、進一步完善綜合治理目標責任制

結(jié)合工作實際，與下屬公司（中心）簽訂2013年綜合治理目標責任書，并把綜合治理目標責任書的具體內(nèi)容分解落實到各公司、中心。

四、深入開展平安建設(shè)，營造良好治安環(huán)境

我辦繼續(xù)推進平安單位創(chuàng)建活動深入開展，抓好企業(yè)平安創(chuàng)建，抓好居民家庭平安創(chuàng)建。堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，全面推進此項工作。

著力抓好社會治安防范體系建設(shè)，建立健全管理應(yīng)用長效機制，綜合各方面力量，有效預(yù)防、控制和打擊社會方面的流動犯罪，在重大活動和節(jié)慶假日安排好值班，做好安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作，防止和種不穩(wěn)定因素發(fā)生。

五、積極開展社會治安全綜合治理宣傳教育

充分利用社會治安綜合治理宣傳月活動，認真組織宣傳學習有關(guān)社會治安法律、法規(guī)及條例，提高法制觀念。大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，大力開展商務(wù)法律、法規(guī)工作與法制宣傳相結(jié)合的宣傳活動，促進形成平安意識，凝聚創(chuàng)建平安力量。

篇3

根據(jù)__文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好集中開展平安建設(shè)宣傳月活動的通知》的要求和統(tǒng)一部署，我x在各__機構(gòu)范圍內(nèi)開展了平安建設(shè)宣傳月活動，現(xiàn)將活動主要情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真部署

1、公司機關(guān)及時召開了動員大會，并于四月初召開公司機關(guān)全體職工動員大會，同時結(jié)合開展社會治安綜合治理宣傳月活動，讓全體職工認識到開展平安建設(shè)和加強社會治安綜合治理的重要意義，以及開展平安建設(shè)宣傳月活動的重要性和必要性。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織健全。根據(jù)本單位的實際情況，在公司成立了平安建設(shè)宣傳月活動小組，由副科級紀檢員張換水擔任組長，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作，公司綜合部明確分工，負責相關(guān)工作開展，采取多種形式進行宣傳、教育和引導(dǎo)，擬定活動工作計劃及時間安排表，提出具體意見和要求。

3、組織學習，內(nèi)容充實。四月份，結(jié)合我公司每周五下午學習日時間，專門組織學習宣傳中央、省、省廳《中央政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于深入開展平安建設(shè)的意見》、《關(guān)于維護社會穩(wěn)定、推進和諧平安建設(shè)的若干意見》、《省委政法委員會、省社會治安綜合治理委員會關(guān)于進一步推進和諧平安江西建設(shè)意見》，以及《全省交通系統(tǒng)社會治安綜合治理工作要點》等相關(guān)文件法律法規(guī)進行宣傳，努力營造濃厚的輿論氛圍，組織干部職工員學習，通過宣傳，使每個公司員工廣泛參與，動員全體公司人員積極參與綜合治理的各項活動，不斷增強法紀觀念和安全意識，抓好社會治安綜合治理工作，強化干部職工遵紀守法、安全生產(chǎn)、防火、交通安全意識教育。

二、突出重點，形式多樣

1、深入開展平安建設(shè)宣傳月的宣傳活動。四月中旬，我公司就精心部署，在公司機關(guān)制作展板、公司網(wǎng)絡(luò)oa系統(tǒng)宣傳、宣傳標語等形式宣傳，并在公司辦公地點入口懸掛“維護社會治安穩(wěn)定、營造良好監(jiān)理環(huán)境”的橫幅，傳達貫徹綜治及平安建設(shè)活動宣傳月精神，進一步提高認識，增強創(chuàng)建的積極性和主動性。

2、進一步開展法制宣傳教育。學習了《依法行政實施綱要》、《社會治安綜合治理條例》、《消防法》、《公民道德實施綱要》，加強職工思想道德教育。通過公司網(wǎng)絡(luò)oa系統(tǒng)下發(fā)本次活動相關(guān)文件，通知各監(jiān)理機構(gòu)認真學習相關(guān)文件，積極配合，為我公司平安建設(shè)獻計獻策，并積極投稿，同時要求各機構(gòu)在四月十八日前上報活動匯報材料。

三、結(jié)合實際，注重實效

1、結(jié)合“平安建設(shè)宣傳月活動”，做好社會綜合治理工作，與各部室、下屬各機構(gòu)層層簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書；結(jié)合本單位人員少、辦公分散的實際開展工作，采用見縫插針的宣傳，同時采取發(fā)手機短訊等簡便易行的有效方式方法，努力營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，不斷提高公司職工知曉率。

2、為確保機關(guān)辦公樓安全，把隱患消失在萌芽狀態(tài)，我公司搬入進新辦公地址集中辦公后，采取三項措施，努力做好平安單位建設(shè)工作：一是更換了部分辦公室門窗和新鎖，制作并更新了各部室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室門牌版面，各項制度和宣傳照片、材料上墻。二是在機關(guān)辦公樓財務(wù)室出入口，安裝上了防盜門窗，同時計劃在公司大門出入口安裝監(jiān)控攝像頭。三是匹配了消防器材，做到防范于未燃。

3、認真開展“為建設(shè)工程創(chuàng)平安”活動。進一步加強對監(jiān)理建設(shè)項目提出消防、防盜、交通安全等要求。通過開展平安建設(shè)宣傳月活動，使公司全體干部職工認識到加強平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大干部職工的積極參與，集全社會的力量做好此項工作，進一步調(diào)動了公司干部職工參與平安建設(shè)宣傳月的積極性。

篇4

一、指導(dǎo)思想和總體目標

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實全國、全省、全州、全縣政法工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，在縣綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“12345”工作措施，以深化平安建設(shè)為載體，以創(chuàng)新社會管理為動力，以人民群眾滿意為目標，強化社會管理，著力完善社會管理網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，健全工作機制，推進社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭做到無、無重大公共安全事件、無惡性事件發(fā)生，為“全域發(fā)展、綠色崛起”總體戰(zhàn)略和“四個全域、四個九寨”戰(zhàn)略規(guī)劃營造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任

及時調(diào)整充實以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于局辦公室，由喻林偉同志具體負責日常工作。按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，層層簽訂目標責任書，實行一級抓一級，明確綜治工作目標、任務(wù)、職責，制定獎懲措施，使大家做到心中有數(shù)，有章可循，照章行事。

三、主要工作

（一）加強防范，常抓不懈

1.強化認識。局黨政班子要把綜治工作擺上議事日程，結(jié)合本單位實際，與黨建工作、精神文明和業(yè)務(wù)工作等同安排、同部署、同檢查、同獎懲，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任四落實，把穩(wěn)定作為順利開展各項工作的基礎(chǔ)和前提，抓緊、抓好、抓出成效，真正做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

2.狠抓落實。每個職工要認真落實綜治目標任務(wù)，加強辦公場所和家庭的綜治防范工作，要按《省暫住人口治安管理條例》，加強家庭暫住人口的管理，確保單位和家庭不發(fā)生綜治工作責任事故，堅決杜絕治安案件和刑事案件的發(fā)生，要見義勇為，敢于同一切危害社會治安的行為作斗爭，為社會穩(wěn)定作出積極的貢獻。

3.加強宣傳教育。結(jié)合“七五”普法規(guī)劃和審計文化建設(shè)，深入開展法制宣傳教育和廉政教育，堅持學以致用，推動工作；要大力弘揚見義勇為的精神為重點，強化職工法律意識和法制觀念，自覺做到遵紀守法、廉潔自律；要認真組織開展綜治法制宣傳月活動，加強思想道德和法制宣傳教育以及安全、文明教育，不斷提高公民的道德素養(yǎng)、法律素質(zhì)、參治意識、創(chuàng)安意識、文明意識。

4.加強精神文明建設(shè)。深入學習貫徹黨的精神、來川視察重要講話精神和社會主義榮辱觀，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立愛崗敬業(yè)精神，講求職業(yè)道德和社會公德，建立正確的人際關(guān)系，搞好同志之間、鄰里之間的團結(jié)，營造和諧安定的工作、生活環(huán)境。

5.及時反饋信息。建立案件呈報和防范責任追究制，一旦發(fā)生綜治案件，必須按規(guī)定及時向當?shù)毓矙C關(guān)和綜治部門報告，并要清查和追究有關(guān)人員的經(jīng)濟責任和行政責任。

（二）加強安全防范和管理

健全內(nèi)部安全防范制度，完善人防、物防、技防措施，防止發(fā)生刑事治安案件。加強干部職工教育管理，確保本單位干部職工無違法犯罪行為發(fā)生。

（三）深化平創(chuàng)建，加強指導(dǎo)

按照“屬地管理和誰主管、誰負責”原則，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，主動參與和支持社會治安綜合治理工作，單位領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)到聯(lián)系村指導(dǎo)社會治安綜合治理工作不少于2次，幫助解決工作中的困難和問題。

（四）深入開展掃黑除惡專項斗爭，整治突出問題

1.深入開展掃黑險惡專項斗爭。將掃黑險惡專項斗爭列入單位重要議事日程，專題研究部署，解決工作中的重大問題。建立掃黑險惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，依法嚴厲打擊涉黑涉惡違法犯罪，加強基層組織建設(shè)，消除黑惡勢力滋生組織。

2.進一步加大禁毒工作。加強禁毒工作的宣傳力度，提升全民特別是青少年識毒防毒拒毒能力，為“全域法治”建設(shè)營造良好氛圍。

3.加強矛盾糾紛化解。一是加強調(diào)解隊伍建設(shè)，組建一支高素質(zhì)、善調(diào)解、有熱情、守紀律的調(diào)解隊伍。二是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、脫貧攻堅等工作，進一步加強矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，做到將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)，防止矛盾糾紛升級轉(zhuǎn)化。

（五）深化流動人群服務(wù)管理。提高流動人群服務(wù)管理水平，建立單位流動人口管理臺賬，對單位流動人口實行動態(tài)管理。

篇5

一、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。

二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。

三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調(diào)委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關(guān)門、關(guān)電、關(guān)窗和治安檢查，值班室全天24小時值班，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。

四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《成品油市場管理辦法》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓(xùn)學習，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法的風氣在全局上下蔚然成風。

五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。

六、各類矛盾和糾紛解決調(diào)解及時得當，調(diào)解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災(zāi)、治安災(zāi)害和安全事故發(fā)生。

七、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎(chǔ)建設(shè)和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了干部職工的文化生活，充分發(fā)揮了商務(wù)系統(tǒng)在社會綜合治理工作的作用。

八、為確保順利進行，我局把特防期安全保衛(wèi)工作作為當前工作中的重中之重，并專門召開了黨政班子聯(lián)席會進行了研究部署，成立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案、建立值班制度、重大事項報告制度，將特防期安全保衛(wèi)工作責任落實到每個具體人員上。

篇6

剛才梁政總經(jīng)濟師對*年局直單位的綜治工作進行了總結(jié)，安排部署了*年綜治工作要點。我完全贊同。下面，我就*年綜治工作強調(diào)幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，深入開展“平安創(chuàng)建”工作

平安是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。當前，全省糧食流通體制改革進入了關(guān)鍵階段，改革中出現(xiàn)了許多新情況、新問題，維護穩(wěn)定的任務(wù)將更加繁重。各單位要進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展“平安創(chuàng)建”工作的重要意義，切實增強做好創(chuàng)建工作的責任感和使命感。

(一)開展“平安創(chuàng)建”工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。落實科學發(fā)展觀，要按照“五個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放）的要求，走協(xié)調(diào)發(fā)展之路。平安就是財富，平安就是效益。當前我們正合力推進全省糧食流通體制改革，離開和諧和穩(wěn)定，就談不到改革的成功。開展“平安創(chuàng)建”活動，能更好地發(fā)揮單位全體人員的主觀能動性，促進單位持續(xù)、健康、快速發(fā)展。各單位要加強內(nèi)部的管理防范，統(tǒng)籌單位內(nèi)外部的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)效益最大化，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（二）大力推進平安建設(shè)，構(gòu)筑治安防控體系。要在人、財、物等方面進行必要的投入，要落實綜治工作各項經(jīng)費和綜治人員的崗位津貼，重點加大對技防的投入。組織好群防群治隊伍，使人防、物防、技防全面結(jié)合，是社會治安綜合治理的新亮點。要加強基層組織建設(shè)和制度建設(shè)，把各項措施落實到基層單位，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)，同時要充分發(fā)揮居委會維護社會治安的積極作用。

（三）繼續(xù)深入開展多種形式的基層創(chuàng)安活動。繼續(xù)引深安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動，以強化小區(qū)的防范功能為重點，以增強職工群眾的安全感為目標，認真總結(jié)小區(qū)管理工作的經(jīng)驗，大力挖掘社區(qū)人力資源，廣泛發(fā)動、依靠群眾建設(shè)社區(qū)、管理社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)在維護穩(wěn)定、預(yù)防犯罪、推進精神文明建設(shè)中的作用。

二、突出重點，以防為主，大力加強防范工作

“打防結(jié)合，預(yù)防為主”是做好社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)方針。要堅持打擊與防范并舉，治標和治本兼顧，把思想觀念、工作重點落實到“預(yù)防為主”上來，切實解決好影響社會穩(wěn)定和社會治安的重點、難點問題。當前要突出抓好以下幾個方面的工作：

（一）加強和改進接待工作，積極化解單位內(nèi)部矛盾。近年來，隨著國有糧食購銷企業(yè)改革的不斷深入，部分地區(qū)和單位出現(xiàn)了因企業(yè)破產(chǎn)、職工下崗、欠發(fā)工資等問題而引發(fā)的矛盾糾紛和上訪事件，必須引起我們的高度重視。在具體工作中，各單位都要根據(jù)《條例》的規(guī)定，建立多層次的工作隊伍，采取常年接訪、定期約訪、重點走訪和領(lǐng)導(dǎo)下訪等多種方式，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，及時了解群眾在干什么、想什么、需要什么，形成工作上下貫通的網(wǎng)絡(luò)體系和切實有效的工作機制，堅決避免因工作不到位導(dǎo)致的惡性上訪事件。

（二）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各單位要結(jié)合省《關(guān)于繼續(xù)引深“矛盾糾紛調(diào)解年”活動的意見》的要求，從全面落實科學發(fā)展觀、維護社會政治穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，把引深“矛盾糾紛調(diào)解年”活動擺上重要議事日程。要建好基層調(diào)解隊伍，以人民調(diào)解隊伍為主體，積極發(fā)展基層調(diào)解員、調(diào)解信息員隊伍，使調(diào)解人員做到“四懂”（懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識、懂調(diào)解技巧）、“四會”（會預(yù)防、會調(diào)查、會調(diào)解、會制作調(diào)解文書），不斷提高調(diào)解的工作水平，擴大調(diào)解的覆蓋面。主要領(lǐng)導(dǎo)要定期研究部署社會矛盾糾紛排查調(diào)解工作。矛盾糾紛調(diào)解工作要納入綜治考核內(nèi)容，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要依據(jù)。

（三）認真落實各項安全防范措施。要加強單位治安防控體系建設(shè)，嚴格落實責任制。要加大對“五管”要部位的管理力度，嚴防危險品、化學藥劑的丟失被盜和流散社會。要強化安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，有效防止重大事故的發(fā)生。要進一步完善各類應(yīng)急預(yù)案，抓好季節(jié)性的重點防范，做好防汛、防震、防雷等各項工作。要加強對臨時用工和流動人口的管理，做到誰用工誰負責，誰出租誰負責，建立健全流動人口管理體系。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，努力把社會治安綜合治理的措施落到實處

搞好社會治安綜合治理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各單位領(lǐng)導(dǎo)要從思想上、組織上、工作上加強對綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，協(xié)調(diào)各部門的工作，解決落實中的問題，保證各項措施落到實處。

（一）各級領(lǐng)導(dǎo)要真抓實管。要將綜合治理工作列入重要議事日程，認真研究解決落實工作中存在的種種問題。健全和調(diào)整各級綜治領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，做到層層有人領(lǐng)導(dǎo)，層層有人辦事，層層真抓實干。要把社會治安綜合治理的整體任務(wù)，結(jié)合工作實際分解為具體目標，建立嚴格的檢查監(jiān)督制度、定量考核制度和評比獎懲制度，定期對綜治工作進行認真的總結(jié)評比，表彰先進、弘揚正氣。

（二）嚴格執(zhí)行責任制。各單位要進一步健全和落實社會治安綜合治理目標管理責任制、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制和社會治安綜合治理一票否決權(quán)制等各項制度。繼續(xù)落實“誰主管誰負責”的原則，各單位都要根據(jù)社會治安綜合治理的任務(wù)、要求和工作范圍，層層簽訂責任書，明確各級人員的職責，要“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，切實加強內(nèi)部人員的思想教育和各項安全防范工作。要把抓綜治工作的實績，作為干部考核的重要內(nèi)容，與晉職晉級、獎懲直接掛鉤。對因工作不力而導(dǎo)致發(fā)生嚴重危害問題的單位，堅決實施一票否決，并追究有關(guān)責任人的責任。

篇7

20*年以來，我委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護社會和諧為目標，緊密結(jié)合工作實際，

扎實推進社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作深入開展。根據(jù)縣社會治安綜合治理委員會的要求，我委結(jié)合綜治目標責任書，進行了全面自檢自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)責任制，落實綜治措施

我委成立了社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，各室負責人為成員，辦公室指定專人具體負責綜治維穩(wěn)日常事務(wù)。

年初，制定了《社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作實施方案》，明確了工作目標和工作措施，相關(guān)工作開展情況做了記錄，健全必要的工作臺帳。單位主要領(lǐng)導(dǎo)與每一位干部職工簽訂了綜治維穩(wěn)、

禁毒防艾、反化工作目標責任書。

從人、財、物上對綜合治理工作給予支持和保障，落實各項安全措施。建立和完善了相關(guān)的制度。認真落實人防、物防、技防的各項安全措施，對財務(wù)、檔案實施技術(shù)防范。在單位內(nèi)部認真開展了

創(chuàng)“安全文明單位”、創(chuàng)“安全文明樓院”、創(chuàng)“安全文明家庭”活動。按時向縣綜治委上報開展綜治維穩(wěn)工作的情況及材料，積極完成縣綜治辦安排的各項工作。

此項總分30分，自評28分。扣分原因是沒有上報信息。

二、認真履行維護社會政治穩(wěn)定的職責

我委建立健全矛盾糾紛排查和工作制度，主動配合縣委、政府及時化解各種矛盾糾紛。本單位沒有發(fā)生上訪事件。史志委的保密工作和防邪反邪工作認真，無泄密事件，沒有人參與及其它

非法宗教組織。

此項總分10分，自評10分。

三、加強單位內(nèi)部治安防范管理，確保內(nèi)部安全

綜治工作深入扎實，干部職工遵紀守法情況良好，年內(nèi)未發(fā)生違法犯罪事件及瞞報現(xiàn)象，無治安案件發(fā)生。

此項總分15分，自評分15分。

四、搞好禁毒防艾和掃除社會丑惡現(xiàn)象工作

對單位干部職工加強禁毒防艾和掃除社會丑惡現(xiàn)象的宣傳教育，不斷提高廣大干部職工的禁毒防艾意識和自覺抵御社會丑惡現(xiàn)象的能力。把創(chuàng)“無毒單位”“無毒家庭”活動納入綜治維穩(wěn)工作，年

內(nèi)無販毒、種毒、吸毒人員。堅決掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，切實防范制造、販賣、傳播物品的違法犯罪活動，杜絕、、賭博等行為。積極組織開展健康有益的文體活動，豐富

干部職工的文化生活。

此項總分10分，自評分10分。

五、加強本單位干部職工及家屬子女的教育和管理

本單位認真做好了干部職工及家屬子女的教育和管理工作，無違法犯罪人員。貫徹以人為本的思想，積極開展防搶、防盜、防火災(zāi)、防吸毒、防艾、防詐騙和遇災(zāi)逃生、緊急避險的宣傳教育活動，

提高了干部職工的安全防范意識。

此項總分4分，自評4分。

六、切實加強對“兩勞”釋解人員和“五種人”

本單位無“兩勞”釋解人員和“五種人”。

此項總分3分，自評3分。

七、認真開展“五五普法工作”，努力推進部門行業(yè)依法治理工作的開展

我委不斷增強干部職工的法制觀念，加大普法教育力度，建立健全學法制度，認真學習《地方志工作條例》，制定和實施了依法治理本部門本行業(yè)的規(guī)劃，年內(nèi)單位普法率達100%。干部職工遵紀守法，年內(nèi)沒有人受到紀律處分或治安、刑事處罰。

此項總分8分，自評8分。

八、切實加強安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故發(fā)生

我委加強安全生產(chǎn)、防火防盜的宣傳教育和督促檢查工作，年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)。

嚴格機動車輛的管理，加強對本單位駕駛員及其他有駕照人員交通法規(guī)的宣傳教育，并對單位有駕照的人員進行登記備案。年內(nèi)沒有發(fā)生交通事故。

此項總分10分，自評10分。

九、把綜合治理、創(chuàng)建平安單位工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，增強做好綜合治理和創(chuàng)建平安單位的責任感，形成齊抓共管的局面

我委在開展史志編纂業(yè)務(wù)的同時，切實抓好了本單位的綜治維穩(wěn)工作，看好了自己的門、管好了自己的人、辦好了自己的事，我委還指導(dǎo)參與掛鉤村的綜治維穩(wěn)工作，承擔起共同維護社會治安的責

任。

篇8

公司從成立至今，上下始終秉承“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，不斷進取，不斷創(chuàng)新，文化底蘊逐漸積淀，形成了一個健康向上、和諧團結(jié)、管理有序、頑強拼搏的企業(yè)文化氛圍。正是靠先進文化理念的力量，對廣大干部員工具有了強大的感召力、引導(dǎo)力和約束力，同時企業(yè)發(fā)展也具有了強大的動力。

在十一年的發(fā)展過程中，截止到今年11月，公司已累計生產(chǎn)*4,112公斤，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值*萬元，實現(xiàn)利稅*萬元。可是，從20*年開始，公司由于地質(zhì)資源瀕臨枯竭，生產(chǎn)經(jīng)營極為困難，難于維持正常的再生產(chǎn)。公司正在積極尋找后續(xù)資源，購買礦點，延長礦山服務(wù)年限。

回顧幾年來的工作，公司在礦區(qū)治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位和建設(shè)“和諧企業(yè)”上，常抓不懈，確保安定團結(jié)的大好局面，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展，多次受到地方政府和上次領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的表彰。

我們在社會治安綜合治理方面，主要有以下幾點體會：

一、建立組織機構(gòu)，簽訂目標責任制，確保綜合治理有序運行。

我們公司組建以來，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立了股東會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會四個機構(gòu)，明確了股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責，形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。各機構(gòu)依法獨立行使各自的權(quán)力，相互依存、相互制衡，這就為綜合治理工作的開展創(chuàng)造了責任明確、目標清晰的環(huán)境。

社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定，是關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的全局性問題，也是重要的政治問題。法人代表作為綜合治理的第一責任人，能充分認識到社會治安綜合治理與企業(yè)穩(wěn)定之間的關(guān)系，認真貫徹落實國家有關(guān)法規(guī)，認真執(zhí)行上級市、縣綜治委的相關(guān)精神要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、真抓實管，這種認識具體體現(xiàn)在公司上下能統(tǒng)一步調(diào)，確保股東資產(chǎn)的保值增值和職工的利益不受傷害，確保一方平安。

公司今年的社會治安綜合治理的目標是：深入創(chuàng)建綜合治理、安全文明單位和建設(shè)“和諧企業(yè)”，保持職工隊伍的穩(wěn)定，力爭生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展。為了實現(xiàn)好這一目標，公司始終把開展平安創(chuàng)建、建設(shè)“和諧企業(yè)”和社會治安綜合治理工作，納入生產(chǎn)經(jīng)營管理和政治建設(shè)的總體規(guī)劃中，列入重要議程，作為一項重要任務(wù)來抓。

從總經(jīng)理到經(jīng)理層，再到各二級單位，層層建立社會治安綜合治理目標管理責任制。落實“誰主管，誰負責”的原則，實現(xiàn)“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事、矛盾自己化解、問題自己解決”的目標，每年對照《公司治安綜合治理目標管理責任書》進行檢查和考核，年底在薪酬體系考核中對現(xiàn)。目的在于做到各盡所能、各負其責。在具體操作上，公司成立了以總經(jīng)理為組長、以公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各二級單位主要負責人為成員的綜合治理社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)有辦公室和矛盾糾紛排查調(diào)處小組，負責公司的平安創(chuàng)建和全面綜合治理管理工作。領(lǐng)導(dǎo)組組長每周在生產(chǎn)調(diào)度會上，合并召開工作會議，聽取下屬成員匯報，研究部署，查找不足，解決問題，來保證公司平安創(chuàng)建、綜合治理和建設(shè)“和諧企業(yè)”工作的深入開展。

二、加強政治思想教育和法制宣傳，奠定綜合治理的堅實基礎(chǔ)。

近幾年來，公司地質(zhì)資源出現(xiàn)危機，生產(chǎn)黃金、白銀產(chǎn)量逐漸減少，職工的工資收入也相應(yīng)下浮，職工思想情緒波動較大。在這種背景下，如何解決好穩(wěn)定與職工切身利益的關(guān)系，有效化解職工群眾中存在的矛盾，保持企業(yè)穩(wěn)定、人心穩(wěn)定，是我們近幾年來一直高度關(guān)注的大事。綜治和創(chuàng)安工作的對象是人，因此搞好這項工作關(guān)鍵還是要解決人的思想問題。

公司每季度在干部職工中集中開展一次政治思想教育活動，培養(yǎng)大家樹立正確的人生觀和價值觀，增強遵章守紀、愛企如家的思想觀念，為綜合治理創(chuàng)造了良好的內(nèi)部基礎(chǔ)；同時，公司從上至下開展建設(shè)“和諧企業(yè)”活動，各二級單位開展創(chuàng)建文明單位活動，在職工中開展爭做好職工的思想教育活動；開展與老職工、技術(shù)人員、青年職工的座談活動，與有思想情緒的職工單獨談心，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時解決，把治安防范在前、隱患化解在基層，防止矛盾的激化。

在開展政治思想教育的同時，我們加大了對法制的宣傳教育，每年由公司內(nèi)部、公安派出所或外請法律人士為職工講課，進行法制宣傳，如學習了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安處罰法》、《爆炸物品管理實施條例》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，以及市、縣公安部門的有關(guān)通告、案例等，在宣傳形式上除組織學習外，還采取廣播、版報、通告、標語、試題答卷等形式來開展。使職工知法、懂法，從而能守法，不斷推進依法治企進程。公司大部分臨時工來自當?shù)剞r(nóng)民，文化程度不高，集體觀念和法律意識淡薄，在他們中間做好法制宣傳顯得尤其重要。對此公司生產(chǎn)單位還利用班前會、班后會定期在臨時工中開展法律學習、制度學習和主人翁教育，使他們從思想上逐漸由農(nóng)民過渡到工人所具備的素質(zhì)，從而達到了愛崗敬業(yè)、遵紀守法、人人參與、共同維護公司治安安定的目的。

三、完善管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全管理制度，綜合治理逐步提高。

幾年來，公司已形成由股東會、董事會和監(jiān)事會組成的高層，黨委、紀檢委組成的中層，以及由武裝保衛(wèi)部、安全環(huán)保部和黨委綜合辦公室等組成的基層，工會、基層分會和治保會等群眾組織組成的立體管理網(wǎng)絡(luò)，大家分工明確，互相支持、互相協(xié)作，而且又互相制約，為綜合治理工作創(chuàng)造了良好的外部條件，使管理工作不是綜治委或治保會孤立存在，而是在各方面的互相推動下不斷向前邁進。

沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展。公司地處*兩省交界，地理位置偏僻，公司內(nèi)的臨時工和暫住人口，有時來自全國不同的省份，流動性大，治安狀況比較復(fù)雜，加上公司又涉及到*等重點要害部位和重點防火部位，這就給社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)、安全文明單位工作帶來了考驗。針對這種情況，首先，公司制定出臺了一系列制度，例如公司制定的《門衛(wèi)管理制度》、《安全檢查監(jiān)督制度》、《暫住人口管理制度》、《夜間巡邏制度》、《爆炸物品管理管理制度》等等，并把各項制度的實施，具體落實到各部門及個人；第二，成立相應(yīng)的監(jiān)管和考核部門，嚴格落實職責要求。做到有布置，有檢查，有匯報，有考核，各司其責，責任明確；第三，文件、記錄、臺帳、報表、圖版、標志的建立健全和設(shè)立檔案管理；如建立《臨時工登記表》；《重點要害部位人員的上崗資格審察表》；《外來人員登記表》；《矛盾糾紛排查報表》；《爆炸物品管理臺帳》等等，并做好各項工作記錄的規(guī)范填寫，統(tǒng)一歸檔管理。檔案的建立健全，便于及時掌握、查對、控制和對工作的改進，從而為生產(chǎn)經(jīng)營和員工生活創(chuàng)造良好平安的氛圍。

由于制度完善，管理到位，綜合治理工作在公司已形成一種文化，融入在公司整個企業(yè)文化體系的大環(huán)境之中，為綜合治理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

四、強化隊伍、立足防范，抓住綜合治理的重點

安全保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理、創(chuàng)建安全文明單位和建設(shè)“和諧企業(yè)”的第一道防線。*企業(yè)，可謂是“五毒俱全”。公司*需要工業(yè)鹽酸和硝酸，產(chǎn)品監(jiān)煉、押運過程又使用到槍支、彈藥。這些都屬于國家嚴格管理和控制的范圍，直接關(guān)系到社會治安工作的方方面面，哪個環(huán)節(jié)一旦出現(xiàn)疏漏，后果不堪設(shè)想。

幾年來，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把安全保衛(wèi)工作擺在重要位置抓緊抓好，實現(xiàn)了治安秩序穩(wěn)定，無重大惡性案件，無重大火災(zāi)事故，無群體性械斗，無流氓惡習勢力，無上訪告狀事件，無吸毒販毒人員，無參與修煉“”人員。這一穩(wěn)定局面的取得，來自于公司注重強化安全保衛(wèi)隊伍，堅持立足防范為綜合治理的工作重點。

主要做法有：

一是切實加強保衛(wèi)隊伍的建設(shè)。公司在配備保衛(wèi)人員上，嚴格挑選，退伍軍人是公司保衛(wèi)人員的主要來源。公司還定期對保衛(wèi)人員外派培訓(xùn)，集中訓(xùn)練等，不斷提高保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強事業(yè)心和責任感；

二是層層建立群眾性的治安保衛(wèi)組織。做到組織落實，制度落實，人員落實，任務(wù)、報酬落實，并積極發(fā)揮作用。如治保會工作要有文字和會議記錄，定期檢查、總結(jié)、評比。治保員、聯(lián)防員、巡更員、下夜人員都選派政治可靠、遵紀守法、認真負責的人員擔任；

三是投入資金對突出重點部位的安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。在重點部位嚴格落實“人防、物防、技防、犬防”要求，這幾年公司在人力、物力、財力方面都給予了極大的投入，建立專用資金做經(jīng)費保障。盡管公司近幾年來在財政上資金緊張，各部門經(jīng)費嚴格控制，但在礦區(qū)治安綜合治理方面卻很大方，舍得投入，擠占其它資金用于安全保衛(wèi)設(shè)施和治安經(jīng)費的投入，對綜合治理的開展提供了資金保障。比如近幾年來投入資金三萬元為火藥庫配備了*、又投入兩萬多元安裝了*及手持機等先進科學技術(shù)設(shè)備；重新規(guī)劃完善了氰化鈉庫，加設(shè)了防盜門；建立了專用槍庫，配備了專用槍支、彈藥保險柜；從而使硬件設(shè)施逐步完善，達到有關(guān)“四防”“三鐵一器”的要求；

四是加強對*等的嚴格管理。對重點部位實行24小時值班制度，雙人雙鎖，固定守衛(wèi)，與夜間保衛(wèi)人員的不定時巡邏相結(jié)合。*，從審批、登記、領(lǐng)用、發(fā)放、儲存、出入庫等各環(huán)節(jié)全面控制和強化監(jiān)督，做到帳物相符，一用一審批，領(lǐng)用、使用有專人。每月兩次的帳務(wù)查驗，確保萬無一失。

五是加強檢查和隱患整改力度。通過公司安全大檢查、治安消防檢查，結(jié)合市、縣公安機關(guān)的專項檢查等，用定期與不定期的檢查活動來查出隱患，下達《隱患整改通知書》限期整改，整改率達到100%。

六是加強保衛(wèi)、公安派出所與職工群眾的協(xié)作配合，建立有效的預(yù)警機制。充分發(fā)動群眾、依靠群眾，還出臺了舉報、提供線索等獎勵措施，鼓勵職工參與到綜合治理工作中來，切實做到群防群治，把立足防范工作落到實處。

七是加強信息反饋。及時發(fā)現(xiàn)、掌握各種不安定事端和苗頭，把事端控制在萌芽狀態(tài)，在當?shù)卮謇镌O(shè)立耳目，在職工當中設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，對重點人員和重點部位的相關(guān)信息及時收集，提高信息的準確度，以利于治安防范的有效部署。

八是加大對案件的查處和偵破工作。今年發(fā)生的三起治安案件，有兩起都及時告破，不僅為公司挽回了經(jīng)濟損失，而且嚴厲打擊和震懾了違法犯罪活動，取得良好成效。

篇9

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要，今年我局及時調(diào)整了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強了領(lǐng)導(dǎo)，充實了力量。由局黨組書記、局長胡志勇任組長，副局長雷云、縣人才辦副主任杜紅松、縣仲裁辦副主任呂世軍任副組長，各股室中心負責人為成員。并確定胡志勇為局綜治及維穩(wěn)工作負責人，呂世軍為局綜治及維穩(wěn)工作聯(lián)系人。領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專門會議，進行了專題研究，把綜合治理工作列入全年人事人才工作要點，納入了重要議事日程，并做到了季度分析研究，半年總結(jié)檢查。

二、明確任務(wù)，落實職責

（一）明確任務(wù)

一是根據(jù)《*縣社會治安綜合治理委員會成員單位的職責任務(wù)》，按照縣委、縣政府《維護穩(wěn)定、社會治安綜合治理工作目標》，我局印發(fā)了《社會治安綜合治理和法制建設(shè)工作的通知》，明確了全年綜治工作的指導(dǎo)思想、工作要求和目標任務(wù)。二是會同縣委組織部、縣綜治辦把綜合治理工作納入了干部考核內(nèi)容，與職務(wù)任免、政治名譽、級別升降掛鉤；三是要求各股、室、中心做好了國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員的管理與教育培訓(xùn)，完善了機關(guān)事業(yè)單位工資福利制度，加強了對社會各類人才的統(tǒng)一管理，并提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四是及時調(diào)整健全了人事爭議仲裁機構(gòu)，規(guī)范程序，加強了對單位用人的監(jiān)督檢查，切實維護了職工和用人單位雙方的合法權(quán)益。

（二）落實責任

一是重新明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員職責，實行局長負責制，局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位、個人實行目標管理責任制；二是層層簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，將領(lǐng)導(dǎo)責任、具體目標、獎懲措施層層落實到各股、室、中心和個人，把綜合治理工作納入單位目標考核、職工政績考核以及全縣人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動范圍，并與津補貼、評優(yōu)評先掛鉤，實行一票否決，逗硬獎懲。三是進一步規(guī)范了執(zhí)法程序，加強了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查。由于機構(gòu)健全，人員落實，措施到位，防范有力，全局未出現(xiàn)違法違紀的人和事。

三、加強教育，廣泛宣傳

加強干部、職工的法紀教育，增強職工的法制觀念，是預(yù)防各種違法違紀行為的發(fā)生，減少社會治安問題的有效措施，為此，我局切實加強了以道德、法律為主要內(nèi)容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)為主的教育工作：一是抓好了局干部職工的教育，做到了學習資料、學習經(jīng)費、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果的考核五落實；二是通過工作會議等形式，注重在日常業(yè)務(wù)工作中抓好了機關(guān)、事業(yè)單位政工人事干部的培訓(xùn)教育；三是抓好了學習法律、法規(guī)的考試工作，制定了20*年全縣公務(wù)員培訓(xùn)方案，下發(fā)了《關(guān)于做好全縣〈行政機關(guān)公務(wù)員處分條例〉培訓(xùn)考試工作的通知》，積極籌備了全縣公務(wù)員培訓(xùn)工作。

廣泛深入地進行法律宣傳，增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。在今年3月的社會治安綜合治理集中宣傳月活動中，通過懸掛宣傳標語、制作燈箱、組織職工收（看）聽法制節(jié)目、召開座談會等多種形式廣泛宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文，得到了縣綜治委的肯定。

四、建章立制，依法行政

我局結(jié)合人事工作實際，對照有關(guān)法律法規(guī)，建章立制，加大行政執(zhí)法力度，預(yù)防了事故苗頭，減少了社會治安問題。

（一）建章立制

健全了局機關(guān)內(nèi)部管理制度；加強人事局黨風廉政建設(shè)責任制和人事局部門執(zhí)法責任制建設(shè)；充實完善了內(nèi)部管理的各種機制，大力推行人事機構(gòu)編制工作政務(wù)公開，著力完善機關(guān)干部職工績效考核機制，實行陽光下作業(yè)，把行政事務(wù)納入了依法決策、依法管理的有序軌道。

（二）依法行政

第一，做好事業(yè)單位制度改革，加強機構(gòu)編制管理。一是事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和職稱制度改革有效開展，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置及結(jié)構(gòu)比例管理和各類專業(yè)技術(shù)人員任職前公示制全面實施，建立起公正、透明的職稱評審新機制。二是事業(yè)單位工資收入分配制度日趨完善，對專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準，會同組織、財政等相關(guān)部門做好事業(yè)單位津補貼規(guī)范工作，確保了全縣機關(guān)事業(yè)單位津補貼按標準足額及時地發(fā)放。三是機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)人員工作做到宣傳發(fā)動廣泛，社會知曉度高、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，工作有效開展；程序嚴謹有序，社會公信力高。上半年，全縣各機關(guān)單位公開考調(diào)人員11人。四是事業(yè)單位聘用制改革工作進一步深化，逐步完善續(xù)聘、解聘、辭聘等聘后管理制度，指導(dǎo)新設(shè)立事業(yè)單位科學、合理設(shè)置事業(yè)單位崗位，規(guī)范了事業(yè)單位人員崗位聘任制。上半年，共評聘專業(yè)技術(shù)職稱196人，其中：高級專業(yè)技術(shù)職稱39人，中級專業(yè)技術(shù)職稱28人，初級專業(yè)技術(shù)職稱129人。五是機構(gòu)編制管理工作嚴密有序，及時進行了2007年度事業(yè)單位法人年檢、登記管理工作；著力推行了機構(gòu)編制實名制管理，繼續(xù)實行人員編制管理卡、增人增資卡等制度，并按規(guī)定進行了上墻公示，接受社會監(jiān)督；辦理完結(jié)各部門上報的調(diào)編、更名、增設(shè)內(nèi)設(shè)機等編辦日常事務(wù)，為構(gòu)建和諧、平安*奠定了基礎(chǔ)。

第二，做好安置及維穩(wěn)工作。一是繼續(xù)做好部分企業(yè)干部安置及解困維穩(wěn)工作。通過把解決實際問題與做好思想政治工作相結(jié)合，認真落實了“五包”責任制。按政策規(guī)定，上半年落實了全縣企業(yè)干部的生活困難補助、救助、醫(yī)療保險、再就業(yè)、節(jié)日慰問和個案解決特殊困難等優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作。每月發(fā)給補助、救助費30000元，累計發(fā)放補助、救助和慰問金達540000元，建立起解困維穩(wěn)工作的長效機制。二是穩(wěn)妥做好來信來訪和維護社會穩(wěn)定工作。認真辦理黨代表、人大代表和政協(xié)委員的建議案、提案和議案2件；積極做好人民群眾來信來訪，辦理書記“百姓網(wǎng)上通”群眾件2件；辦理“縣長民情信箱”件3件；辦理其它來信來訪15件，做到了“件件有著落、事事有回音”，切實維護了*社會穩(wěn)定。

第三，大力開展作風效能建設(shè)及保先創(chuàng)優(yōu)活動。從4月8日起至5月底，我局采取有效措施，積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設(shè)及保先創(chuàng)優(yōu)活動，圓滿地完成了作風效能建設(shè)暨保先創(chuàng)優(yōu)活動的各項工作，機關(guān)干部職工服務(wù)態(tài)度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，局干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。

五、加強防范，健全機制

充分利用調(diào)解機構(gòu)，加強疏導(dǎo)調(diào)解，指導(dǎo)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全人事爭議調(diào)解制度，對人事糾紛在“防”字上狠下功夫，發(fā)現(xiàn)糾紛做好“三不原則”，即受理不過時，調(diào)解不過夜，處理不過度，特別是在處理集體上訪時作好疏導(dǎo)工作，避免矛盾激化。

篇10

一、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。

二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專職人員、經(jīng)費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。

三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調(diào)委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關(guān)門、關(guān)電、關(guān)窗和治安檢查，機房值班室全天24小時值班，確保電視安全優(yōu)質(zhì)播出，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。

四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《行業(yè)執(zhí)法手冊》、《廣播電視管理條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加盛市、縣組織的普法培訓(xùn)學習，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成風。電視臺開辟了人與法、法在我們身邊等欄目，加大了綜合治理的宣傳力度。

五、加強流動人口管理，對各種外出(出差)人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。

六、各類矛盾和糾紛解決調(diào)解及時得當，調(diào)解成功率達1%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災(zāi)、治安災(zāi)害和安全事故發(fā)生。

七、強化了對播出部的管理，確保電視安全優(yōu)質(zhì)播出。特別是防范了**功組織頑固分子利用廣播電視設(shè)施進行的非法宣傳煽動活動，對所屬廣播電視值班機房、廣電網(wǎng)絡(luò)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵崗位的人員及時進行了徹底的處法教育;嚴把電視臺節(jié)目的進出口關(guān)，對引進的節(jié)目設(shè)專人嚴審，對重播節(jié)目堅持重播重審制。