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關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)分析

一、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析

（一）大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析的含義

大數(shù)據(jù)是一種在獲取、存儲(chǔ)、管理、分析方面大大超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合，具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、多樣的數(shù)據(jù)類型和價(jià)值密度低四大特征。

財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過(guò)去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和增長(zhǎng)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過(guò)去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)。

（二）大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)分析的主要變化趨勢(shì)

在大數(shù)據(jù)的影響下，財(cái)務(wù)分析有著一些重大變化：第一，由事后向?qū)崟r(shí)轉(zhuǎn)換，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析都是在期末對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，大數(shù)據(jù)下借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計(jì)算等讓實(shí)時(shí)分析成為可能。第二，由基于結(jié)果分析轉(zhuǎn)為基于過(guò)程分析，比如網(wǎng)上交易完成后，分析網(wǎng)上購(gòu)物的評(píng)價(jià)，買賣交易過(guò)程中客戶提出的需求，從中發(fā)現(xiàn)商機(jī)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)或?qū)α鞒踢M(jìn)行變革等。第三，從基于結(jié)構(gòu)化分析轉(zhuǎn)為非結(jié)構(gòu)化分析，從傳統(tǒng)的二維數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)向多維度分析，除了數(shù)據(jù)分析的直觀結(jié)果，客戶評(píng)價(jià)、品牌、知名度、網(wǎng)上評(píng)分等等都應(yīng)該成為分析的范疇。

（三）大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)分析的優(yōu)勢(shì)

隨著科技的進(jìn)步，財(cái)務(wù)分析也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，與大數(shù)據(jù)進(jìn)行融合，充分利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和科學(xué)的分析方法給出具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的結(jié)果來(lái)協(xié)助財(cái)務(wù)決策，從而提高財(cái)務(wù)決策的效率和有效性。大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)分析有著如下優(yōu)勢(shì)：第一，可以更有效的組織企業(yè)節(jié)省資金；第二，可以利用企業(yè)數(shù)據(jù)和行業(yè)公共數(shù)據(jù)尋找新的市場(chǎng)和機(jī)會(huì)；第三，可以共同創(chuàng)建、實(shí)時(shí)改進(jìn)及創(chuàng)新產(chǎn)品；第四，有些領(lǐng)域還可以將大數(shù)據(jù)可視化，可以更直觀進(jìn)行分析和做出決策。

二、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析面臨的主要問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)分析不被重視，未能體現(xiàn)分析的價(jià)值

在企業(yè)中，財(cái)務(wù)分析不被重視，分析報(bào)告發(fā)現(xiàn)并提出的問(wèn)題得不到重視，甚至很長(zhǎng)時(shí)間問(wèn)題仍然沒(méi)有得到有效解決；有些項(xiàng)目沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分分析、論證測(cè)算就盲目上馬，最終導(dǎo)致虧損；財(cái)務(wù)分析人員責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)分析不重視，不注重學(xué)習(xí)，敷衍了事，財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量下降，形成惡性循環(huán)，財(cái)務(wù)分析的價(jià)值得不到體現(xiàn)。

（二）重報(bào)表、指標(biāo)分析，輕非財(cái)務(wù)信息分析

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析都是財(cái)務(wù)三大報(bào)表為主體，采用財(cái)務(wù)比率、杜邦分析體系等比率的計(jì)算，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比同行業(yè)公司情況，分析企業(yè)所處的狀況。但實(shí)際上由于企業(yè)不同年度經(jīng)營(yíng)情況有差異，市場(chǎng)有變化，不同企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法、估計(jì)的不同，甚至網(wǎng)上評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)都會(huì)影響分析的結(jié)果，而且傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析不管是杜邦分析、比率分析等都各有側(cè)重，難以得出全面科學(xué)的結(jié)果。

（三）重靜態(tài)分析，輕動(dòng)態(tài)分析

以報(bào)表為主的分析，數(shù)據(jù)是靜態(tài)的，已經(jīng)發(fā)生的，等到各種數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計(jì)出來(lái)之后再做的事后分析，存在不能實(shí)時(shí)反映市場(chǎng)的變化、不能掌握市場(chǎng)的最新情況等問(wèn)題，管理、分析的時(shí)效性滯后，而且忽視了事前、事中的控制，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，已屬于被動(dòng)，增加了企業(yè)調(diào)整、反應(yīng)的成本，降低了財(cái)務(wù)分析所起的作用。

（四）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)信息融合度不足、口徑不一、效率低下

財(cái)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)信息，兩者信息獨(dú)立，企業(yè)對(duì)外報(bào)告、公司內(nèi)部總結(jié)、分析等，不同部門提供的數(shù)據(jù)可能不一致；政府各主管部門、企業(yè)內(nèi)部不同部門對(duì)信息的需求不同；財(cái)務(wù)部門需要從不同角度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，效率低下。

三、大數(shù)據(jù)趨勢(shì)下改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

（一）企業(yè)管理層應(yīng)該重視財(cái)務(wù)分析

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)的復(fù)雜程度不斷增加，財(cái)務(wù)分析在企業(yè)決策中的作用也愈發(fā)重要，嚴(yán)密、科學(xué)的分析結(jié)果是企業(yè)決策的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)分析，選用合適的財(cái)務(wù)分析人才，明確財(cái)務(wù)分析目標(biāo)，完善財(cái)務(wù)分析方法、增加非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，合理利用財(cái)務(wù)分析工具，構(gòu)建科學(xué)合理、適用性強(qiáng)的、適合企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系，并不斷創(chuàng)新，建立健全內(nèi)部控制制度，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)分析和管理能力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）提高財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)素質(zhì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代，會(huì)計(jì)核算將不是財(cái)務(wù)部門的工作重點(diǎn)，一專多能、甚至多專多能才是財(cái)務(wù)人員的發(fā)展方向，信息化技術(shù)正在取代傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)人員不僅要做好會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能，還需要收集、整理與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、客戶相關(guān)的數(shù)據(jù)，更重要的是具備利用大數(shù)據(jù)的能力；財(cái)務(wù)人員要能夠從海量、不斷更新的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中尋找與企業(yè)決策相關(guān)的重要信息，探索不同數(shù)據(jù)之間的關(guān)系；要能夠掌握一定的數(shù)據(jù)分析技巧，深入挖掘企業(yè)各個(gè)流程相關(guān)的數(shù)據(jù)，掌握數(shù)據(jù)變化的規(guī)律，利用一定數(shù)據(jù)模型及工具進(jìn)行實(shí)時(shí)分析和相關(guān)信息的實(shí)時(shí)傳遞。

篇2

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表分析 教學(xué)模式 對(duì)比分析

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)模式的構(gòu)成要素

模式（Model）最初從物質(zhì)形態(tài)領(lǐng)域形成，后移植到認(rèn)識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，目前已逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N方法體系、范式體系和結(jié)構(gòu)體系（翟亞軍，2011）。教學(xué)模式最初由美國(guó)學(xué)者喬伊斯（B. Joyce）和威爾（M. Weil）等人于1972年提出，他們認(rèn)為：“教學(xué)模式是構(gòu)成課程和作業(yè)、選擇教材、提示教師活動(dòng)的一種范式或計(jì)劃。”教學(xué)模式應(yīng)是能有效完成教學(xué)目標(biāo)、符合教學(xué)規(guī)律、具有相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)要素與教學(xué)結(jié)構(gòu)的教學(xué)活動(dòng)總和（高坤華等，2014）。國(guó)內(nèi)學(xué)者關(guān)于教學(xué)模式構(gòu)成要素的觀點(diǎn)如表1所示。

筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)模式是指在一定教學(xué)理念或理論指導(dǎo)下建立起來(lái)的相對(duì)穩(wěn)定的課程教學(xué)活動(dòng)的范式和計(jì)劃，其要素包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式等，它們相互聯(lián)系，相互作用，共同構(gòu)成一個(gè)有機(jī)整體。

二、本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程設(shè)置比較

如表2所示，本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程性質(zhì)為專業(yè)課，其學(xué)分?jǐn)?shù)為2或3。

三、本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)目標(biāo)比較

筆者對(duì)幾所高校財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行了比較，具體見(jiàn)表3。

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)期效果與最終境地。如表3所示，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)目標(biāo)主要包括：一是要求學(xué)生了解與掌握企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論知識(shí)；二是要求學(xué)生準(zhǔn)確理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)；三是要求學(xué)生熟練掌握企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)分析方法，包括營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、盈利能力和發(fā)展能力的分析等；四是要求學(xué)生學(xué)習(xí)與初步了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表拓展分析的相關(guān)知識(shí)，包括綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、盈余預(yù)測(cè)與管理、企業(yè)價(jià)值評(píng)估等。

四、本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)內(nèi)容比較

教學(xué)內(nèi)容除傳統(tǒng)的課本教材之外，應(yīng)有經(jīng)典專著和參考教材、文獻(xiàn)資料作為補(bǔ)充，還應(yīng)包括學(xué)科前沿、實(shí)際應(yīng)用、新興技術(shù)、科研成果等。這些內(nèi)容涉及面廣、內(nèi)涵豐富，必須進(jìn)行系統(tǒng)重構(gòu)（高坤華等，2014）。

目前，以下幾所高校本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：（1）上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：緒論；基本原理及基本報(bào)表；財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)涵；財(cái)務(wù)分析的方法；流動(dòng)性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；經(jīng)營(yíng)效率評(píng)價(jià)；盈利性評(píng)價(jià)；成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)；現(xiàn)金流量狀況評(píng)價(jià)；綜合分析。（2）東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)分析理論；財(cái)務(wù)分析的信息基礎(chǔ)；財(cái)務(wù)分析程序與方法；資產(chǎn)負(fù)債表分析；利潤(rùn)表分析；現(xiàn)金流量表分析；企業(yè)盈利能力分析；所有者權(quán)益變動(dòng)表分析；企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析；企業(yè)償債能力分析；企業(yè)發(fā)展能力分析；綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；趨勢(shì)分析與預(yù)測(cè)分析；企業(yè)價(jià)值評(píng)估。（3）南京大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述；財(cái)務(wù)報(bào)表構(gòu)成；財(cái)務(wù)報(bào)表分析基本方法；財(cái)務(wù)報(bào)表分析的擴(kuò)展和綜合運(yùn)用。（4）首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)信息與證券市場(chǎng)；基于價(jià)值評(píng)估的資產(chǎn)負(fù)債表分析；基于價(jià)值評(píng)估的損益表分析；基于價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量表分析；基于價(jià)值評(píng)估的非財(cái)務(wù)信息分析；盈利能力分析；投資風(fēng)險(xiǎn)分析；盈余特征、盈余質(zhì)量與盈余預(yù)測(cè)；盈余操縱分析；盈余預(yù)測(cè)；基于盈余預(yù)測(cè)的價(jià)值評(píng)估與投資決策。（5）江西財(cái)經(jīng)大學(xué)上市公司財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)分析概論；財(cái)務(wù)分析信息基礎(chǔ)；財(cái)務(wù)分析程序與方法；資產(chǎn)負(fù)債表分析；利潤(rùn)表分析；現(xiàn)金流量表分析；所有者權(quán)益變動(dòng)表分析；企業(yè)盈利能力分析；企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析；企業(yè)償債能力分析；企業(yè)發(fā)展能力分析。（6）南京財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)分析理論；財(cái)務(wù)分析信息基礎(chǔ)；財(cái)務(wù)分析程序與方法；資產(chǎn)負(fù)債表分析；利潤(rùn)表分析；現(xiàn)金流量表分析；企業(yè)盈利能力分析；企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析；企業(yè)償債能力分析；企業(yè)發(fā)展能力分析；綜合分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。（7）南京審計(jì)大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述；融資活動(dòng)分析；投資活動(dòng)分析；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析；現(xiàn)金流量分析；投資回報(bào)率和盈利能力分析；信用分析；前景分析與估值；財(cái)務(wù)報(bào)表分析的運(yùn)用：綜合案例。（8）上海金融學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述；企業(yè)償債能力分析；企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析；企業(yè)盈利能力分析；企業(yè)現(xiàn)金流量分析；上市公司特定指標(biāo)分析；財(cái)務(wù)綜合分析；會(huì)計(jì)操縱與財(cái)務(wù)預(yù)警分析。

教學(xué)內(nèi)容是學(xué)與教相互作用過(guò)程中有意傳遞的主要信息，包括課程所涉及的專業(yè)領(lǐng)域以及核心問(wèn)題等（宋夏云，2015）。通過(guò)以上匯總可知，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)內(nèi)容包括四塊：一是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論，如企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的涵義和目的、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的信息基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的程序與方法等；二是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)分析，如資產(chǎn)負(fù)債表分析、利潤(rùn)表分析、現(xiàn)金流量表分析和所有者權(quán)益變動(dòng)表分析；三是企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，如企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析、償債能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析等；四是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的拓展分析，包括綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、盈余預(yù)測(cè)與管理和企業(yè)價(jià)值評(píng)估等。

五、本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)方法比較

如表4所示，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的教學(xué)方法主要包括理論講解、案例分析和專題討論等。

六、本科生《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程考核方式比較

如表5所示，財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程的考核方式以平時(shí)作業(yè)和期末考核相結(jié)合為主。

七、研究結(jié)論

本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程教學(xué)模式的構(gòu)成要素包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式等。其教學(xué)目標(biāo)在于：一是要求學(xué)生了解與掌握企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論知識(shí)；二是要求學(xué)生準(zhǔn)確理解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)；三是要求學(xué)生熟練掌握企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)分析方法；四是要求學(xué)生學(xué)習(xí)與初步了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表拓展分析的相關(guān)知識(shí)等。本科生財(cái)務(wù)報(bào)表分析的教學(xué)內(nèi)容主要包括企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)分析、企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的拓展分析，其教學(xué)方法主要有理論講授、案例分析和專題討論等。

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“事業(yè)單位的預(yù)算是事業(yè)單位為實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，通過(guò)編制預(yù)算、內(nèi)部控制、考核業(yè)績(jī)等而進(jìn)行的一系列的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，貫穿于預(yù)算編制、執(zhí)行、分析的整個(gè)過(guò)程。預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的起點(diǎn)，預(yù)算是否科學(xué)、合理直接影響財(cái)務(wù)管理的其他環(huán)節(jié)和財(cái)務(wù)管理的整體效果。因事業(yè)單位作為一種非盈利的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)預(yù)算的編制不是為了獲取最大利潤(rùn)，而是保證財(cái)政資金的安全性，提高資金的使用效率。通常，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和年度發(fā)展任務(wù)而編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。所以，事業(yè)單位的預(yù)算通常包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。涉及當(dāng)期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出預(yù)算以及長(zhǎng)期的資本支出和長(zhǎng)期的資金籌措。由于這種現(xiàn)金的收支預(yù)算比較粗略，只能滿足宏觀的需要，不能滿足事業(yè)單位的實(shí)際需求。所以，在進(jìn)行收支預(yù)算時(shí)需要將預(yù)算細(xì)化，分為業(yè)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算、專門決策預(yù)算等預(yù)算模塊。各個(gè)模塊明確其權(quán)限和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)模塊相互依存，涉及到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享與傳遞，在工作中各個(gè)模塊之間要相互配合、相互協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)預(yù)算的首要目的是在保證資金安全的基礎(chǔ)上使單位有限的資金得到高效合理的使用?！睆拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是為財(cái)務(wù)管理整體水平的提高奠定良好的基礎(chǔ)，因此，財(cái)務(wù)預(yù)算要緊緊圍繞本單位的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，在業(yè)務(wù)預(yù)算和資本預(yù)算的基礎(chǔ)上對(duì)現(xiàn)金流量做出安排，并通過(guò)實(shí)際數(shù)據(jù)編制一定時(shí)期的收支表和資產(chǎn)負(fù)債表，為決策者提供準(zhǔn)確、科學(xué)、合理的數(shù)據(jù)信息。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算的重點(diǎn)

1.確保財(cái)務(wù)預(yù)算的完整性

預(yù)算是對(duì)財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)收支，各個(gè)模塊制定以量化的形式制定標(biāo)準(zhǔn)，單位的一切財(cái)務(wù)收支必須按國(guó)家規(guī)定的口徑全部在預(yù)算中反映，而對(duì)于財(cái)政補(bǔ)助收入要按照上級(jí)主管部門和財(cái)政部門確定的定額和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制。財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)活動(dòng)不能偏離預(yù)算，預(yù)算對(duì)財(cái)務(wù)管理的具體工作具有一定的指導(dǎo)性。因此，預(yù)算必須保證其完整性才能對(duì)實(shí)踐中發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)事業(yè)單位而言，財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的起點(diǎn)也是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)預(yù)算的完整性直接關(guān)系到事業(yè)單位的職能能否得到完整發(fā)揮，甚至影響國(guó)家的宏觀政策能否完整發(fā)揮。可以說(shuō)，沒(méi)有完整的預(yù)算就沒(méi)有完整的財(cái)務(wù)管理。

2.確保財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)性

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算是指導(dǎo)單位計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)的，因此必須保證其科學(xué)性和合理性，才能充分發(fā)揮本單位人、財(cái)、物的優(yōu)勢(shì)，集中力量辦大事，更好的為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位各類效益的最大化，促進(jìn)事業(yè)單位的改革?！暗牵趯?shí)際工作中，各部門資金支出中因不均衡不可避免的出現(xiàn)資金需求沖突。這時(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算要綜合平衡其解決各部門之間的資金矛盾沖突。一般，單位的預(yù)算是全面預(yù)算，預(yù)算中規(guī)定了單位一定時(shí)期的總目標(biāo)以及涉及各部門的子目標(biāo)。財(cái)務(wù)部門將預(yù)算目標(biāo)分解到各個(gè)部門，各部門負(fù)責(zé)人牽頭根據(jù)本部門的實(shí)際情況編制合理的預(yù)算計(jì)劃。因分解到各個(gè)部門的預(yù)算目標(biāo)是獨(dú)立的，各部門編制的預(yù)算計(jì)劃也是獨(dú)立的，因此當(dāng)某一部門的預(yù)算計(jì)劃與其他部門進(jìn)行銜接時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾和沖突等不和諧的因素，這時(shí)財(cái)務(wù)部門的資金預(yù)算部門要來(lái)綜合平衡矛盾，根據(jù)效益優(yōu)先的原則實(shí)現(xiàn)總量平衡。因此，在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，對(duì)可能發(fā)生的事項(xiàng)事先預(yù)測(cè)，并制定科學(xué)的解決方案，保證預(yù)算的順利實(shí)施。此外，財(cái)務(wù)預(yù)算要確保以收定支，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制?！弊钪匾氖峭ㄟ^(guò)制定的科學(xué)性保證其可行性，圍繞目標(biāo)綜合測(cè)評(píng)，尋找最優(yōu)方案。

3.確保財(cái)務(wù)預(yù)算的謹(jǐn)慎性

預(yù)算的謹(jǐn)慎性是指預(yù)算要根據(jù)實(shí)際擁有的資源結(jié)合相關(guān)計(jì)劃制定，每一筆支出由相應(yīng)的收入來(lái)保障，切記盲目超標(biāo)。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)本單位的計(jì)劃制定的，可以說(shuō)，單位計(jì)劃是預(yù)算編制的基礎(chǔ)，預(yù)算是計(jì)劃的結(jié)果。預(yù)算與計(jì)劃二者相互制約，預(yù)算資源難以滿足計(jì)劃時(shí)，則需壓縮計(jì)劃，保證預(yù)算的謹(jǐn)慎性。謹(jǐn)慎并不等于保守，因?yàn)橐粋€(gè)保守的計(jì)劃同樣制約資源的充分利用。只有切合實(shí)際，堅(jiān)持謹(jǐn)慎性的原則才能實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析概述

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析是以數(shù)據(jù)信息為依據(jù)，運(yùn)用計(jì)劃、報(bào)表等方式，采用一定的技術(shù)手段對(duì)事業(yè)單位一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行全面或者分項(xiàng)分析、比較研究的工作，從而得出正確的結(jié)論。眾所周知，會(huì)計(jì)報(bào)表是財(cái)務(wù)工作的結(jié)果，為什么還要進(jìn)行會(huì)計(jì)分析呢。這是因?yàn)椋幹曝?cái)務(wù)報(bào)表是為了提供事業(yè)單位一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和收支情況信息，為決策者決策提供數(shù)據(jù)。但是，會(huì)計(jì)報(bào)表提供的是一種靜態(tài)的歷史信息，這種信息不能直接用于決策。同時(shí)，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表只是反映一些數(shù)據(jù)信息，本身并不具有比較的含義，如果孤立的看財(cái)務(wù)報(bào)表各個(gè)項(xiàng)目羅列的金額，對(duì)報(bào)表使用者的經(jīng)濟(jì)決策沒(méi)有多大意義，報(bào)表使用者更關(guān)心的是數(shù)字與數(shù)字之間的關(guān)系，以及數(shù)字所反映的一些指標(biāo)和變動(dòng)趨勢(shì)。因此，會(huì)計(jì)報(bào)表要想真正為決策者提供信息，還需要對(duì)報(bào)表進(jìn)行再一步的加工，做出比較、分析、評(píng)價(jià)、解釋，這也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的真正意義。

四、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要涉及以下幾點(diǎn)：一是，對(duì)計(jì)劃完成情況的分析。主要分析計(jì)劃完成的效果，完成過(guò)程中存在哪些問(wèn)題，如何采取有效措施改進(jìn)存在的弊端，以及進(jìn)一步挖掘單位內(nèi)部潛力，為進(jìn)行下一步的預(yù)算提供數(shù)據(jù)資料。二是，對(duì)單位預(yù)算支出情況的分析。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)資料編制預(yù)算支出情況分析表分析各項(xiàng)支出是否符合預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。三是，對(duì)預(yù)算收入情況的分析。主要對(duì)應(yīng)繳預(yù)算收入是否符合各項(xiàng)政策并且及時(shí)、定額上繳國(guó)庫(kù)，以及有無(wú)拖欠、挪用的現(xiàn)象。

五、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的方法及應(yīng)用

篇4

財(cái)務(wù)分析就是指企業(yè)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算結(jié)果以及報(bào)表等相關(guān)資料作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，通過(guò)采用專門的分析方法，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的籌資、投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的分析，重點(diǎn)明確企業(yè)的盈利、償債以及營(yíng)運(yùn)能力，作為企業(yè)管理者、投資者、債權(quán)人評(píng)價(jià)分析企業(yè)、預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及做出管理決策的依據(jù)。

1.為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)

通過(guò)系統(tǒng)全面的財(cái)務(wù)分析，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門可以準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所存在的一系列問(wèn)題，將財(cái)務(wù)分析結(jié)果作為依據(jù)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方法與決策進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

2.為企業(yè)投資者提供參考

企業(yè)的投資者對(duì)于企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大與戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)發(fā)展的預(yù)測(cè)，主要是透過(guò)財(cái)務(wù)分析結(jié)果進(jìn)行判斷。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，企業(yè)的投資者可以清楚的了解企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)狀況、盈利能力，并分析投資企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而作出投資決策。

3.為債權(quán)人提供相關(guān)信息

對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，并出具相關(guān)的分析報(bào)告說(shuō)明，可以讓企業(yè)的債權(quán)人對(duì)企業(yè)的償債能力、資金周轉(zhuǎn)情況進(jìn)行整體的判斷與把握，并對(duì)債務(wù)資金數(shù)額、償還期限進(jìn)行決策，這在一定程度上也有助于企業(yè)的籌資活動(dòng)開展。

4.為其他相關(guān)群體提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

企業(yè)的主管部門、供應(yīng)商、客戶出于管理或者是自身利益的需求，同樣需要準(zhǔn)確的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)分析則是這些群體獲取企業(yè)財(cái)務(wù)狀況數(shù)據(jù)信息的主要渠道。

二、當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)分析方面存在的問(wèn)題

1.財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的運(yùn)用不合理

當(dāng)前一些企業(yè)在財(cái)務(wù)分析管理上存在的突出問(wèn)題就是財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系不合理，主要是以資產(chǎn)負(fù)債表以及利潤(rùn)表作為重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)狀況以及成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，但如果沒(méi)有相應(yīng)的現(xiàn)金流量分析信息，在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中就容易出現(xiàn)利潤(rùn)虛增、虛減以及操縱經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等違規(guī)行為，也難以準(zhǔn)確的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。

2.財(cái)務(wù)分析對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)能力不足

進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要目的之一就是通過(guò)財(cái)務(wù)分析作為基礎(chǔ)與導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)的權(quán)衡收益風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策支持。但是，現(xiàn)階段我國(guó)部分企業(yè)未能有效的利用財(cái)務(wù)分析成果，這一方面與企業(yè)管理部門對(duì)于財(cái)務(wù)分析管理應(yīng)用重視不足有關(guān)，另一方面則是由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告中主要側(cè)重于對(duì)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況的反映，對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算、決策分析以及財(cái)務(wù)資源配置的重視不足，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析報(bào)告對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃與控制的信息支持不足。

3.財(cái)務(wù)分析的信息化水平相對(duì)較低

當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中雖然基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息的管理，但是財(cái)務(wù)分析方面的信息化應(yīng)用水平卻相對(duì)較低，數(shù)據(jù)庫(kù)的整合不全面、數(shù)據(jù)挖掘、分析能力不足，造成了財(cái)務(wù)分析信息化的實(shí)施困難。將財(cái)務(wù)分析流程整體信息化，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作改革完善的重要方面。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)分析應(yīng)用完善策略

1.建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的選取，應(yīng)該重點(diǎn)在選擇能全面反映企業(yè)的償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)管理能力以及發(fā)展能力財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。對(duì)于短期償債能力指標(biāo)，應(yīng)該主要采用流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債率作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)于長(zhǎng)期償債能力則應(yīng)該采用資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率和有形凈值債務(wù)率進(jìn)行分析。對(duì)于盈利能力分析，則應(yīng)該盡可能的選擇銷售毛利率、銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、資產(chǎn)收益率等進(jìn)行分析。對(duì)于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，則可以通過(guò)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率以及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析。

2.提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平，強(qiáng)化對(duì)于財(cái)務(wù)分析報(bào)表的應(yīng)用

首先應(yīng)該解決財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)高度綜合性與信息明晰性不強(qiáng)的問(wèn)題，除了選取常規(guī)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)外，還應(yīng)該將財(cái)務(wù)報(bào)表附注作為重要內(nèi)容。通過(guò)在附注中采取增設(shè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)，解決資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表以及現(xiàn)金流量表等信息反映不全面的問(wèn)題。在財(cái)務(wù)分析中，還應(yīng)通過(guò)提供企業(yè)的公允價(jià)值、披露企業(yè)未來(lái)信息以及增加人力資源報(bào)告評(píng)價(jià)等作為附注，并增加對(duì)于企業(yè)的行業(yè)因素、資產(chǎn)并購(gòu)、債務(wù)擔(dān)保等重大事項(xiàng)的分析結(jié)果，依據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與附注的統(tǒng)籌分析，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理部門以及財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)使用者提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，確保管理決策的科學(xué)合理。

3.提高信息化技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用

財(cái)務(wù)分析應(yīng)引入信息化技術(shù)，結(jié)合企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息化系統(tǒng)的建設(shè)，不斷完善企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)庫(kù)，重點(diǎn)完善財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘、數(shù)據(jù)模型建立等幾方面的應(yīng)用，通過(guò)采用信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)分析技術(shù)，在企業(yè)的盈利分析、投資、融資、管理決策以及客戶分析等方面，形成準(zhǔn)確全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提高財(cái)務(wù)分析報(bào)告的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。

4.強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析體系中的對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的分析防范能力

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，在財(cái)務(wù)分析體系中運(yùn)用相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，可以有效提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制能力。重點(diǎn)是償債能力指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)、現(xiàn)金流量指標(biāo)等內(nèi)容。此外，還應(yīng)該對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注中的重大事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警分析，依靠關(guān)鍵的預(yù)警指標(biāo)、嚴(yán)格的管控標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警能力。

四、結(jié)語(yǔ)

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關(guān)鍵詞：

一、概述

事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析是根據(jù)會(huì)計(jì)核算所形成的各種數(shù)據(jù)資料及其他有關(guān)資料，對(duì)事業(yè)單位一定時(shí)期內(nèi)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)分析比較的一種方法。是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)及最終成果，是財(cái)務(wù)報(bào)告使用者了解事業(yè)發(fā)展情況、制定政策、指導(dǎo)單位預(yù)算執(zhí)行的重要會(huì)計(jì)信息資料，也是單位編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。

二、 目前事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析存在的主要問(wèn)題

1．對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性認(rèn)識(shí)不夠

財(cái)務(wù)分析是事業(yè)單位開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中重要方面。由于事業(yè)單位所需經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家財(cái)政全部或部分補(bǔ)助，資金來(lái)源于財(cái)政，資金不足就向財(cái)政部門申請(qǐng)，造成了事業(yè)單位重視會(huì)計(jì)核算，忽視財(cái)務(wù)分析，狹隘地認(rèn)為只要把賬算好不出差錯(cuò)，把財(cái)務(wù)報(bào)表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)出，把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單分析一下，就算完成了會(huì)計(jì)工作任務(wù)。這樣，相關(guān)人員做出的財(cái)務(wù)分析勢(shì)必因脫離實(shí)際業(yè)務(wù)情況而具有較大的主觀性和片面性，難以為決策者提供有效的財(cái)務(wù)信息依據(jù)。

    2．財(cái)務(wù)分析人員參與管理的意識(shí)不強(qiáng)

有些財(cái)務(wù)人員事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員往往是被動(dòng)的報(bào)賬、做報(bào)表，參與單位管理的機(jī)會(huì)少、意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)單位業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀、問(wèn)題和今后的發(fā)展缺乏全面了解，只能根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)被動(dòng)地進(jìn)行財(cái)務(wù)收支的判斷，難以找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵，難以為決策者提供有效的財(cái)務(wù)信息依據(jù)，從而使管理者進(jìn)行科學(xué)決策的質(zhì)量被大大地削弱。

3．單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)分析重視不夠

有的領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心賬面上有多少錢，資金不夠就吩咐財(cái)務(wù)人員打報(bào)告向上級(jí)部門申請(qǐng)，而很少關(guān)心資金是如何使用的，使用效果如何，是否完成了事業(yè)目標(biāo)，致使財(cái)務(wù)管理成為一個(gè)較為薄弱環(huán)節(jié)的重要原因。

4．財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系不完善

按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)通則》規(guī)定，目前事業(yè)單位運(yùn)用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系主要包括以下項(xiàng)目：經(jīng)費(fèi)自給率、資產(chǎn)負(fù)債率、人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率等。

事業(yè)單位分為全額撥款單位、差額撥款單位及自收自支事業(yè)單位，這些分析指標(biāo)體系對(duì)不同性質(zhì)的事業(yè)單位的作用是不同的。不能泛泛用相同的指標(biāo)進(jìn)行分析，現(xiàn)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中對(duì)這部分沒(méi)有體現(xiàn)。

5．財(cái)務(wù)分析模式單一、方法不科學(xué)

在每年的財(cái)務(wù)分析報(bào)告中，缺少相應(yīng)的制度規(guī)定，財(cái)務(wù)分析不管報(bào)告的閱讀對(duì)象是誰(shuí)，也不了解閱讀對(duì)象所需要的財(cái)務(wù)信息，只提供一種模式的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，沒(méi)有按照一定的方法對(duì)單位的具體情況、具體問(wèn)題加以分析和說(shuō)明，不能科學(xué)地提出切實(shí)可行的解決辦法及改進(jìn)措施。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的建議

1．轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理財(cái)觀念，重視財(cái)務(wù)分析

近年來(lái)，我國(guó)進(jìn)行了改革預(yù)算編制方法、建立國(guó)庫(kù)集中收付制度、推行政府采購(gòu)制度等一系列的財(cái)政體制改革，這些全新的財(cái)政管理模式要求事業(yè)單位的管理者及財(cái)務(wù)人員都應(yīng)及時(shí)提高認(rèn)識(shí)，正確理解財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系，核算和管理都是財(cái)務(wù)人員工作的重要組成部分，核算只是財(cái)務(wù)工作的一部分，財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)核算工作的繼續(xù)和深化，財(cái)務(wù)分析直接關(guān)系到管理的好與壞，直接體現(xiàn)一個(gè)單位的財(cái)務(wù)管理的水平， 為此，管理者及財(cái)務(wù)人員要徹底轉(zhuǎn)變觀念，高度重視起財(cái)務(wù)分析。

2．提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平

財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中要通過(guò)多種途徑不斷學(xué)習(xí)，提高經(jīng)濟(jì)理論、管理理論水平和業(yè)務(wù)水平，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，綜合運(yùn)用多種分析方法，增強(qiáng)綜合分析能力。同時(shí)要積極參與管理，從全局的高度分析、研究財(cái)務(wù)，及時(shí)同各級(jí)管理人員及技術(shù)人員進(jìn)行交流和溝通，將自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作同部門、行業(yè)、單位的整體和其他工作聯(lián)系起來(lái)，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)分析工作。

3．加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識(shí)

單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理同樣如此，應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)重視做起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人。一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作的好壞，在一定程度上在于領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)分析工作的好壞也在領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好財(cái)務(wù)分析工作的重要保障。

4．進(jìn)一步完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

自我國(guó)實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付制度改革以來(lái)，全額撥款事業(yè)單位與差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理上有了較大的區(qū)別。因此，在財(cái)務(wù)分析方面，應(yīng)采取不同的指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)具有科學(xué)性、可比性、可行性，符合單位特性。建議將行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表分析的指標(biāo)如類資產(chǎn)增長(zhǎng)率、收入增長(zhǎng)率、支出增長(zhǎng)率、人均開支水平、專項(xiàng)支出占總支出的比重、人員經(jīng)費(fèi)及公用經(jīng)費(fèi)占總支出的比重等，引入全額撥款事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，評(píng)價(jià)全額撥款事業(yè)單位的財(cái)務(wù)開支及預(yù)算執(zhí)行情況。將一些類似于企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)如流動(dòng)比率、速凍比率、資產(chǎn)負(fù)債率、收入利稅率、收入利潤(rùn)率、投資收益率、經(jīng)費(fèi)自給率等引入差額撥款事業(yè)單位及自自治單位的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。

當(dāng)上述指標(biāo)不能完全準(zhǔn)確地反映經(jīng)營(yíng)成果時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)選用、設(shè)計(jì)能反映本單位財(cái)務(wù)狀況和實(shí)際的指標(biāo)體系，以客觀反映財(cái)務(wù)的真實(shí)狀況。另外還要注重分析指標(biāo)的綜合運(yùn)用，將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)、橫向指標(biāo)與縱向指標(biāo)、靜態(tài)指標(biāo)與動(dòng)態(tài)指標(biāo)相結(jié)合，進(jìn)行綜合分析，發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的總體功能效應(yīng)。

5．規(guī)范財(cái)務(wù)分析程序

根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，各單位都要建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的重要內(nèi)容，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的基本要求和組織程序，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的具體方法，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的編寫要求。

篇6

[摘要] 利用企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)表對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行分析是學(xué)習(xí)《財(cái)會(huì)管理》課程的最終目的，教學(xué)中要突出一個(gè)重點(diǎn)，置疑兩個(gè)基本，明確三點(diǎn)要求。

《財(cái)務(wù)管理》教材中《財(cái)務(wù)分析》一章，集中闡述了有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的若干問(wèn)題，現(xiàn)就如何講解其重要意義、把握它在書中的地位、其基本內(nèi)容、內(nèi)在邏輯、重點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題提出若干意見(jiàn)，供參考。

一、學(xué)好本章課程的重要意義

按照會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的總體要求，學(xué)好《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)的目的是要使學(xué)生在學(xué)習(xí)后掌握對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行基本管理的財(cái)務(wù)技能。本章是在敘述了企業(yè)的籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、收益和財(cái)務(wù)預(yù)算后的具體應(yīng)用知識(shí)。是前幾章節(jié)的總結(jié)與應(yīng)用。

具體地說(shuō)，本課講企業(yè)財(cái)務(wù)分析，既是財(cái)務(wù)管理知識(shí)在具體問(wèn)題上的應(yīng)用，也是學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)管理》課程的全面要求。對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的意義有三點(diǎn)：一是有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策和改善經(jīng)營(yíng)管理。因?yàn)樵u(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及其變動(dòng)趨勢(shì)，提示企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作出現(xiàn)的差異及其產(chǎn)生的原因，是幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者掌握本企業(yè)實(shí)際情況的重要辦法。二是有利于投資者作出投資決策和債權(quán)人制定信用政策。投資者、債權(quán)人對(duì)有關(guān)企業(yè)的盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力及其發(fā)展趨勢(shì)，必須有深入的了解，這就要求對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行深入的考察和分析，以利于選擇最佳投資目標(biāo)或制定最佳信用政策。三是有利于國(guó)家財(cái)稅機(jī)關(guān)等政府部門加強(qiáng)稅利征管工作和正確進(jìn)行宏觀調(diào)控。無(wú)論是加強(qiáng)稅收和利潤(rùn)的征收管理，還是制定宏觀調(diào)控措施，國(guó)家財(cái)稅機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門，都有必要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，全面、深入的掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及其變動(dòng)趨勢(shì)。

二、本課的基本思想

1、突出一個(gè)重點(diǎn)——企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。既學(xué)會(huì)為企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表分析。因?yàn)闊o(wú)論是償債能力分析、資產(chǎn)管理狀況分析還是企業(yè)盈利能力分析，都是將有關(guān)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)孤立地從某一特定角度出發(fā)去分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的，不是全面、系統(tǒng)地評(píng)價(jià)企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況與財(cái)務(wù)成果，也不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的目的。而會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)核算歸集匯總的結(jié)果，也是企業(yè)各種財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)果的集中反映。

2、圍繞兩個(gè)基本——財(cái)務(wù)分析的基本方法和基本內(nèi)容?；痉椒ㄓ斜容^分析法、比率分析法和因素分析法。在財(cái)務(wù)分析中，比率分析法應(yīng)用得比較廣泛，其中財(cái)務(wù)比率有相關(guān)比率、結(jié)構(gòu)比率和動(dòng)態(tài)比率，應(yīng)作重點(diǎn)講解。財(cái)務(wù)分析的基本內(nèi)容有償債能力分析、資產(chǎn)管理狀況分析及盈利能力分析。

3、明確三點(diǎn)要求——做好財(cái)務(wù)分析應(yīng)遵循的具體要求。一是所依據(jù)的信息資料要真實(shí)可靠。二是根據(jù)分析工作的目的正確選擇財(cái)務(wù)分析的方法。必須著重讓學(xué)員明確：不同的工作目的有不同的分析方法，不同的方法有不同的適用范圍。三是要從多項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化中掌握企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律性。要在進(jìn)行絕對(duì)指標(biāo)比較分析的同時(shí)進(jìn)行相對(duì)指標(biāo)比較分析，要在進(jìn)行橫向分析的同時(shí)進(jìn)行縱向分析，要在與目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的同時(shí)與公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較。

三、本課的內(nèi)在邏輯聯(lián)系。

本課分三節(jié)，第一節(jié)為概述，講解財(cái)務(wù)分析的概念種類、原則目的、方法要求，是一個(gè)知識(shí)的鋪墊。第二節(jié)主要對(duì)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容進(jìn)行論述，是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的具體操作講解。第三節(jié)是講如何運(yùn)用各種分析結(jié)果對(duì)企業(yè)的全面經(jīng)營(yíng)進(jìn)行，也是學(xué)習(xí)本章知識(shí)的根本目的。第二節(jié)內(nèi)容是第一節(jié)知識(shí)的具體應(yīng)用，第三節(jié)是前兩節(jié)內(nèi)容的總結(jié)性應(yīng)用。全章為遞進(jìn)式知識(shí)結(jié)構(gòu)。

四、本課的重點(diǎn)、難點(diǎn)

1、財(cái)務(wù)分析的要求與方法的選擇。由于財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)關(guān)聯(lián)各方的決策影響重大，為了確保會(huì)計(jì)人員在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)客觀公正、結(jié)果真實(shí)可靠，必須明確財(cái)務(wù)分析的各項(xiàng)要求。這是解決為什么對(duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、采取什么樣的方法進(jìn)行分析的工作前提，因此，它也是本課首先要講清的問(wèn)題，使用課時(shí)不用很多，但一定要讓學(xué)生正確理解財(cái)務(wù)分析的要求。同時(shí)要讓學(xué)生牢記：進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的受益人是哪類群體，長(zhǎng)期投資者最關(guān)心投資的收益，分析時(shí)應(yīng)重點(diǎn)提示企業(yè)的獲利能力；短期投資者最關(guān)心股票、債券的變現(xiàn)能力，分析時(shí)應(yīng)重點(diǎn)提示企業(yè)短期營(yíng)運(yùn)能力；而債權(quán)人最關(guān)心企業(yè)的還款保障。從而在學(xué)習(xí)期間就樹立針對(duì)不同的目的采取不同的財(cái)務(wù)分析方法。

2、企業(yè)償債能力分析。企業(yè)償債能力是投資商、貸款銀行、企業(yè)股東、股民所共同關(guān)注的因素，直接影響投資者對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和企業(yè)自身發(fā)展的動(dòng)力。償債能力分析有長(zhǎng)期和短期之分，而企業(yè)的長(zhǎng)期負(fù)債通常在企業(yè)債務(wù)中占有相當(dāng)大的比重，構(gòu)成企業(yè)的主要債務(wù)。反映企業(yè)償債能力的指標(biāo)主要流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、即付比率、資產(chǎn)負(fù)債率和資本金負(fù)債率。在講解中要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率分析作為重點(diǎn)。在講解企業(yè)償債能力分析時(shí)一要教會(huì)學(xué)生計(jì)算債和所有者權(quán)益在資金總額中所占的比重。二要引導(dǎo)學(xué)生在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)防止片面強(qiáng)調(diào)償債能力而忽視企業(yè)的整體效益。

3、企業(yè)盈利能力分析。盈利能力分析是指企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力，是投資者取得投資收益、債權(quán)人收取本息的資金來(lái)源，是經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的體現(xiàn)，也是職工集體福利設(shè)施不斷完善的重要保障。因此盈利能力分析十分重要。主要用資金利潤(rùn)率、銷售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率去評(píng)價(jià)。要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)企業(yè)進(jìn)行盈利能力分析時(shí)將目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與歷史標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。

企業(yè)的償債能力分析和盈利能力分析是在《營(yíng)運(yùn)資金管理》與《收益及分配的管理》兩章節(jié)后的具體應(yīng)用。

4、綜合財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)。它既是本課的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。本節(jié)的主要目的是教會(huì)學(xué)生利用企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析，杜邦分析法是講解靜態(tài)分析的主要方法。此法的特點(diǎn)是直觀、層層分解、逐步深入。將企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表分解為杜邦分析圖應(yīng)為重點(diǎn)講解內(nèi)容；絕對(duì)額比較法與結(jié)構(gòu)百分比比較法是動(dòng)態(tài)分析法是主要講解內(nèi)容。動(dòng)態(tài)分析法的特點(diǎn)是比數(shù)字、比結(jié)構(gòu)，工作較為繁瑣，教師不能化繁而簡(jiǎn)、避重就輕，要注意引導(dǎo)學(xué)生樹立不怕苦不畏繁的工作素質(zhì)。

篇7

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;商業(yè)企業(yè);傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析;非傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析

一、財(cái)務(wù)分析概述

財(cái)務(wù)分析是指企業(yè)信息使用者綜合利用企業(yè)提供的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的非會(huì)計(jì)資料,通過(guò)特定的比率和方法對(duì)企業(yè)一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果作出分析、評(píng)價(jià)的一個(gè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程,其實(shí)質(zhì)是利益相關(guān)者通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的進(jìn)一步分類、匯總等處理,提取對(duì)自身經(jīng)營(yíng)決策有用的財(cái)務(wù)信息。

財(cái)務(wù)分析作為對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量的綜合考察和評(píng)價(jià)的一種經(jīng)濟(jì)管理,是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的繼續(xù)和財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,歷來(lái)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)界所關(guān)注。近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善與發(fā)展、國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化、國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者、國(guó)家宏觀管理部門來(lái)說(shuō),具有十分重要的作用和意義。

從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看,財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)企業(yè)自身財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律的有效途徑,為企業(yè)做出正確的財(cái)務(wù)決策提供客觀的依據(jù),從而達(dá)到降低籌資成本和投資風(fēng)險(xiǎn)的目的。從企業(yè)外部來(lái)看,財(cái)務(wù)分析是滿足不同信息使用者信息需求的必然選擇,財(cái)務(wù)分析主體的不同需求使得財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容趨于多元化,財(cái)務(wù)分析必須基于不同投資主體需求來(lái)展開,以滿足特定群體的信息需求。

二、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基本職能

商業(yè)企業(yè)的基本職能是組織商品流通,即通常所說(shuō)的從事買賣活動(dòng),但是商業(yè)企業(yè)這種買賣活動(dòng),既不同于沒(méi)有貨幣作媒介的物物交換,又不同于生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的直接的商品流通。這是一種借助于貨幣,又借助于中介人(即商人或商業(yè)企業(yè))媒介生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間交換的買賣活動(dòng),商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程實(shí)質(zhì)上是一個(gè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)換和增值的過(guò)程,通過(guò)利用各種資產(chǎn)形成商品最終對(duì)外銷售完成資產(chǎn)轉(zhuǎn)換的一個(gè)周期。

商業(yè)企業(yè)則沒(méi)有真正意義上的生產(chǎn)環(huán)節(jié),反映到企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中則表現(xiàn)為資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度快,資金循環(huán)周期短;從最終的產(chǎn)品來(lái)看,商業(yè)企業(yè)的“產(chǎn)品”是其所提供的服務(wù)。雖然商業(yè)企業(yè)可以通過(guò)選擇供貨商來(lái)控制產(chǎn)品質(zhì)量,但商業(yè)企業(yè)還是無(wú)法直接對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施控制,因此可以認(rèn)為商業(yè)企業(yè)對(duì)貨源的選擇是提高自身服務(wù)質(zhì)量的一種手段,其本質(zhì)活動(dòng)還是為消費(fèi)者提供一種服務(wù)而非產(chǎn)品,因此,商業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于服務(wù)質(zhì)量,這應(yīng)該是企業(yè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中必須予以考慮的非財(cái)務(wù)因素。

三、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容

(一)企業(yè)償債能力分析

它是企業(yè)償付到期債務(wù)的能力,是企業(yè)債權(quán)人關(guān)注的重點(diǎn)。包括資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率;營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo),包括應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率;盈利能力指標(biāo),包括資本金利潤(rùn)率、銷售利稅率(營(yíng)業(yè)收入利稅率)、成本費(fèi)用利潤(rùn)率等。

(二)企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析

企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力是指企業(yè)利用現(xiàn)有資源進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的能力,反映了企業(yè)資產(chǎn)的利用率和管理水平高低,是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率的分析和評(píng)價(jià)。包括存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

(三)產(chǎn)品盈利能力分析

區(qū)分產(chǎn)品盈利水平,以合理安排企業(yè)資源。包括資產(chǎn)報(bào)酬率.凈資產(chǎn)報(bào)酬率、股東權(quán)益報(bào)酬率、毛利率、銷售凈利率、成本費(fèi)用凈利率、每股利潤(rùn)、每股現(xiàn)金流量,除了這三項(xiàng)最基本的財(cái)務(wù)分析方法,在商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析中還包括以下幾種非傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法。

1.費(fèi)用分析。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上看,商業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品一般種類繁多,數(shù)量龐大,商業(yè)企業(yè)的成本構(gòu)成中倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用所占的比例較一般企業(yè)要大得多,加上采購(gòu)費(fèi)用和銷售費(fèi)用構(gòu)成了商業(yè)企業(yè)期間費(fèi)用的主體。從公司、部門、人員多個(gè)角度分析管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和營(yíng)業(yè)費(fèi)用的變化趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)有效的費(fèi)用控制。

2.收入成本分析。對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)成本、營(yíng)業(yè)外收入和營(yíng)業(yè)外支出進(jìn)行單位、部門、人員、物料的分析,得出收入支出的整體變化趨勢(shì)。

3.應(yīng)收帳款分析。應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款的客戶和應(yīng)收款的帳齡,幫助企業(yè)實(shí)施催款計(jì)劃,以幫助企業(yè)減小應(yīng)收款的收款風(fēng)險(xiǎn)。

4.應(yīng)付帳款分析。應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款的對(duì)象和付款時(shí)間期限,以幫助企業(yè)安排合理的資金流出。

5.多版本預(yù)算分析。編制預(yù)算時(shí)可能是多版本的預(yù)算,該分析可以幫助企業(yè)做多版本的預(yù)算分析,比較各個(gè)版本預(yù)算內(nèi)容的細(xì)節(jié)差異。

6.銷售分析。銷售分析是通過(guò)其廣泛的報(bào)告能力,幫助老板、銷售經(jīng)理和分析家獲得實(shí)時(shí)企業(yè)銷售概況,以便達(dá)到銷售定額,評(píng)估當(dāng)前業(yè)績(jī),并做出不斷的改進(jìn)。

7.銷售季節(jié)性分析。提品銷售的波動(dòng)周期,以使企業(yè)合理制定銷售計(jì)劃和組織生產(chǎn)。

8.產(chǎn)品價(jià)格分析。通過(guò)分析產(chǎn)品銷售價(jià)格和銷售數(shù)量,提供給用戶某產(chǎn)品當(dāng)前所處狀態(tài)為產(chǎn)品生命周期的哪個(gè)階段,進(jìn)而編制相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

9.交貨周期分析。通過(guò)對(duì)銷售歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,得到企業(yè)產(chǎn)品的銷售周期和銷售周期增減趨勢(shì),從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品交貨周期中存在的問(wèn)題,縮短交貨周期,進(jìn)而提升客戶滿意度。

10.銷售退貨分析。通過(guò)對(duì)銷售歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,得到企業(yè)產(chǎn)品退貨原因,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì),提高質(zhì)量和客戶滿意度。

11.采購(gòu)ABC分析。依據(jù)期間內(nèi)采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析企業(yè)材料采購(gòu)的重點(diǎn)。提供管理層參考信息。

12.采購(gòu)材料價(jià)格趨勢(shì)分析。統(tǒng)計(jì)分析材料的價(jià)格趨勢(shì),提供采購(gòu)決策依據(jù)。

13.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率分析。提供企業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率分析結(jié)果,用以考核企業(yè)庫(kù)存管理水平。

14.呆滯商品分析。分析庫(kù)存中的呆滯商品,提供相關(guān)決策信息。

商業(yè)企業(yè)通過(guò)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與非傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系的建立,能夠準(zhǔn)確的反映企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,有利于完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,能更好為企業(yè)的債權(quán)人債務(wù)人及企業(yè)管理者做出相關(guān)決策提供可靠的依據(jù)。使企業(yè)不斷地提高競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)快速健康的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]樊麗.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范[J].北方經(jīng)貿(mào),2007,(7).

篇8

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)分析；存在問(wèn)題；完善途徑

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）07-0-02

一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析概述

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析又稱財(cái)務(wù)報(bào)表分析，是以財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料為依據(jù)和起點(diǎn)，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量狀況的過(guò)程。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和擴(kuò)大，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析已經(jīng)不能滿足企業(yè)利益相關(guān)者的需要。而現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析不斷發(fā)展的產(chǎn)物，相對(duì)于傳統(tǒng)分析，現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析更加注重對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)、對(duì)企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)成果進(jìn)行預(yù)測(cè)，為企業(yè)利益相關(guān)者提供決策依據(jù)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，不僅要注重微觀管理，更加看重的是從宏觀角度來(lái)把握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，特別注重橫向縱向同時(shí)進(jìn)行分析，從決策的層面得到財(cái)務(wù)分析信息?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)分析不僅僅依據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，更重要是看企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)需求、未來(lái)發(fā)展等。企業(yè)財(cái)務(wù)分析的目的應(yīng)站在管理者的角度對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，并且還要借助各種相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，運(yùn)用對(duì)標(biāo)分析等手段加強(qiáng)企業(yè)的橫向?qū)Ρ确治觥?/p>

二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題

問(wèn)題一：對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性認(rèn)識(shí)不足

目前，我國(guó)仍處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期。一方面，由于市場(chǎng)和自身的原因， 有些投資者的投資決策和管理人員的管理決策很少依靠財(cái)務(wù)信息支持；另一方面，由于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度調(diào)整頻繁，為了跟上變化，大部分企業(yè)的財(cái)會(huì)人員把大量時(shí)間和精力花費(fèi)在學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則、新制度以及調(diào)整核算體系和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)上，很少有時(shí)間進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，從而也難以通過(guò)財(cái)務(wù)分析為企業(yè)決策者提供有效的財(cái)務(wù)信息產(chǎn)品。

問(wèn)題二：財(cái)務(wù)分析目的不明確

財(cái)務(wù)分析信息的需求者主要包括企業(yè)所有者、企業(yè)債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者和政府等。不同主體出于不同的利益考慮，對(duì)財(cái)務(wù)分析信息有著各自不同的要求。然而，有些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不清楚財(cái)務(wù)分析的“客戶”，財(cái)務(wù)分析一種模式走天下、只出一種財(cái)務(wù)分析產(chǎn)品，財(cái)務(wù)分析報(bào)告晦澀難懂。

問(wèn)題三：財(cái)務(wù)分析方法落后

有些企業(yè)財(cái)務(wù)分析模式單一，信息技術(shù)利用程度低，多采用傳統(tǒng)的比較分析、比率分析等分析方法，習(xí)慣于自我比較，習(xí)慣于與本企業(yè)的計(jì)劃比，與過(guò)去同期比。

問(wèn)題四：財(cái)務(wù)分析內(nèi)容單一、缺乏深度

很多企業(yè)財(cái)務(wù)分析僅限于對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的研究和分析，未涉及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、專題分析等。注重資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表分析，不重視現(xiàn)金流量表的分析。財(cái)務(wù)指標(biāo)分析多包括償債能力指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)分析，而對(duì)運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)的分析很少涉及。只檢查過(guò)去，不指導(dǎo)未來(lái)。大多是就數(shù)字論數(shù)字，使財(cái)務(wù)分析變成了表格、數(shù)字的說(shuō)明，忽視數(shù)據(jù)和分析結(jié)果與管理決策之間的聯(lián)系，不清楚數(shù)字內(nèi)涵，更沒(méi)有涉及解決問(wèn)題的行動(dòng)方案，使財(cái)務(wù)分析大多處于公式化、表面化的狀態(tài)。

問(wèn)題五：重財(cái)務(wù)指標(biāo)，輕非財(cái)務(wù)指標(biāo)

目前，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)分析只注重量的評(píng)價(jià)，而忽視了無(wú)法量化的非財(cái)務(wù)指標(biāo)，使財(cái)務(wù)分析不可避免的存在著局限性。

問(wèn)題六：財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用范圍存在局限性

現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用范圍仍停留在傳統(tǒng)的層面，沒(méi)有將其運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。

三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的途徑

1.提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，創(chuàng)新財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的職能由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。

2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)明確分析目的，樹立服務(wù)意識(shí)，結(jié)合財(cái)務(wù)分析信息需求的不同主體，為企業(yè)利益相關(guān)者提供決策依據(jù)。例如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，財(cái)務(wù)分析就要對(duì)影響營(yíng)業(yè)收入的營(yíng)業(yè)量和單位產(chǎn)品價(jià)格等因素變化趨勢(shì)與影響程度進(jìn)行敏感分析；投資者在進(jìn)行投資決策時(shí)，財(cái)務(wù)分析就要對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、盈利能力、股價(jià)變動(dòng)、發(fā)展前景等進(jìn)行分析；債權(quán)人在進(jìn)行授信決策時(shí)，財(cái)務(wù)分析就要對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)、短期償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行分析等等。另外在企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)部門應(yīng)積極主動(dòng)地與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行對(duì)接，為業(yè)務(wù)部門提供個(gè)性化的財(cái)務(wù)服務(wù)與指導(dǎo)。例如在銷售部門制定銷售策略時(shí)利用本量利分析中的盈虧臨界分析為其提供數(shù)量分析和決策依據(jù)，避免銷售部門的短期行為，將自身利益凌駕于企業(yè)利益之上，盲目進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張，導(dǎo)致企業(yè)的應(yīng)收賬款居高不下，規(guī)模和效益不相匹配等；利用本量利分析中的各因素變動(dòng)分析為營(yíng)銷策劃部門擬定營(yíng)銷方案的資金預(yù)算提供參考數(shù)據(jù)等。

3.完善財(cái)務(wù)分析方法，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模式，建立多元化的分析層次。新型財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，運(yùn)用四維分析方法，即比較分析法、比率分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速有效的處理。運(yùn)用杜邦財(cái)務(wù)分析體系、沃爾比重評(píng)分法等綜合指標(biāo)分析方法將運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、獲利能力和發(fā)展能力指標(biāo)等諸方面納入一個(gè)有機(jī)的整體之中，全面地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行揭示與披露，從而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)與判斷。與此同時(shí)，建立指標(biāo)分析、報(bào)表分析、方案分析等多層次的財(cái)務(wù)分析模式，以會(huì)計(jì)報(bào)表為模版，以邊際分析為模版，以EVA（即經(jīng)濟(jì)增加值）為模版對(duì)企業(yè)的盈利能力進(jìn)行全方位、多角度的分析與評(píng)價(jià)。新型財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)借助信息技術(shù)的手段，增加強(qiáng)大的查詢分析功能，能夠隨時(shí)根據(jù)企業(yè)相關(guān)利益者的不同需要，迅速提供相應(yīng)的分析結(jié)果，包括詳盡的數(shù)據(jù)支持和直觀的圖表及幻燈形式，將財(cái)務(wù)人員從繁瑣的手工勞動(dòng)中解放出來(lái)，使財(cái)務(wù)分析報(bào)告不再是各種各樣的數(shù)據(jù)羅列、長(zhǎng)篇累牘的數(shù)字說(shuō)明。

4.結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，確定財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要滿足管理層的需求，因此，應(yīng)以利潤(rùn)分析為主線進(jìn)行綜合財(cái)務(wù)分析。一方面借助對(duì)利潤(rùn)變動(dòng)的影響因素進(jìn)行具體深入的分析；另一方面對(duì)各業(yè)務(wù)版塊，各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與分析，找到利潤(rùn)變動(dòng)的根本原因，對(duì)企業(yè)的盈利能力作出全面的分析與評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，根據(jù)當(dāng)前管理重點(diǎn)進(jìn)行專題財(cái)務(wù)分析?，F(xiàn)金是企業(yè)的“血液”，由于現(xiàn)金流量與會(huì)計(jì)盈余是不同維度的變量，因此應(yīng)將現(xiàn)金流量分析引入財(cái)務(wù)分析體系，在考慮現(xiàn)金流量本身的特點(diǎn)，以及進(jìn)行現(xiàn)金流量分析的 目的的前提下，設(shè)計(jì)切實(shí)有效、實(shí)用、全面的現(xiàn)金流量分析指標(biāo)體系。包括反映支付能力的指標(biāo)，反映收益質(zhì)量的指標(biāo)，反映營(yíng)運(yùn)效率的指標(biāo)，反映成長(zhǎng)潛力的指標(biāo)等。通過(guò)現(xiàn)金流量分析在財(cái)務(wù)分析體系中的運(yùn)用，彌補(bǔ)財(cái)務(wù)分析體系的固有缺陷，為企業(yè)相關(guān)利益主體做出科學(xué)決策提供更有利的依據(jù)，有助于企業(yè)健康的運(yùn)作和發(fā)展。另外，在企業(yè)的不同發(fā)展階段，不同財(cái)務(wù)指標(biāo)的重要程度會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。所以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析應(yīng)將動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合，擴(kuò)展到持續(xù)增長(zhǎng)管理方面，這樣才能做到與時(shí)消息，與時(shí)偕行，與時(shí)俱進(jìn)。

5.堅(jiān)持財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與非財(cái)務(wù)指標(biāo)分析相結(jié)合，定量分析與定性分析相結(jié)合，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理狀況進(jìn)行綜合判斷。從會(huì)計(jì)確認(rèn)的角度看，某些非財(cái)務(wù)因素反映到財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)會(huì)有一定延遲，導(dǎo)致重要的非財(cái)務(wù)因素沒(méi)有立即被財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)信息反映出來(lái)。然而，隨著企業(yè)整體規(guī)劃管理進(jìn)程和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，這些非財(cái)務(wù)因素最終都將反映在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)中。因此，財(cái)務(wù)分析不僅應(yīng)當(dāng)關(guān)注利潤(rùn)、投資報(bào)酬率、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)指標(biāo)，還應(yīng)當(dāng)關(guān)注生產(chǎn)率、市場(chǎng)占有率、客戶滿意度、企業(yè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力，甚至環(huán)境義務(wù)等關(guān)于社會(huì)責(zé)任的更廣泛的非財(cái)務(wù)指標(biāo)。引導(dǎo)企業(yè)面向未來(lái)，提升企業(yè)價(jià)值。

6.在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)引入財(cái)務(wù)分析體系，為戰(zhàn)略決策提供支撐。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策需要決策者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的洞察，尤其是結(jié) 合企業(yè)自身的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)實(shí)力，對(duì)擬作出決策可能發(fā)生的結(jié)果進(jìn)行分析、論證和預(yù)測(cè)。企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要意義在于企業(yè)可以通過(guò)現(xiàn)有的、歷史的數(shù)據(jù)推斷、預(yù)測(cè)、分析企業(yè)某一項(xiàng)決策可能對(duì)企業(yè)的效益、權(quán)益和資產(chǎn)規(guī)模的影響，進(jìn)而判斷決策的可行性，以利于決策者做出正確的選擇，從而制定出適合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。它不僅為決策的制定提供數(shù)量分析和決策依據(jù)，而且貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。例如企業(yè)在制定籌資策略時(shí)可以利用每股收益無(wú)差別點(diǎn)法對(duì)籌資方式的選擇做出分析和判斷；在對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)可以運(yùn)用凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法等。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)全球化、經(jīng)濟(jì)管理信息化等新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的形成與發(fā)展，財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用愈顯重要。這不僅要求財(cái)務(wù)分析要打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析模式的約束，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)捕捉各級(jí)管理者最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，適時(shí)進(jìn)行定期的、不定期的、專題的、專項(xiàng)的、對(duì)標(biāo)的、報(bào)表的、經(jīng)營(yíng)資料、管理資料、財(cái)務(wù)資料等各方面的財(cái)務(wù)分析，同時(shí)對(duì)企業(yè)擬發(fā)生的重大事項(xiàng)，如企業(yè)籌資、對(duì)外投資等，也要及時(shí)將財(cái)務(wù)分析的結(jié)果提供給管理當(dāng)局用以決策參考。財(cái)務(wù)分析不僅要對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，同時(shí)也要注重對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析。企業(yè)的財(cái)務(wù)分析應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。通過(guò)事前、事中、事后財(cái)務(wù)分析為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)，適時(shí)地體現(xiàn)出財(cái)務(wù)分析的實(shí)時(shí)化和快速反應(yīng)。在著重強(qiáng)調(diào)利用財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)，進(jìn)一步通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)擬定解決問(wèn)題的行動(dòng)方案?；谶^(guò)去，結(jié)合當(dāng)前，著眼未來(lái)進(jìn)行分析和溝通，以達(dá)到迅速形成企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，做大、做強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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關(guān)鍵詞：OBE；財(cái)務(wù)分析課程；教學(xué)改革

一OBE相關(guān)理論概述

（一）OBE的含義

Outcome-BasedEducation（OBE）即教學(xué)成果導(dǎo)向教育，是為使學(xué)生獲得未來(lái)能夠成功的經(jīng)驗(yàn)，以成果決定過(guò)程，對(duì)教學(xué)進(jìn)行反向設(shè)計(jì)，強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的行為成果進(jìn)行測(cè)量的一種先進(jìn)教學(xué)理念。它聚焦于學(xué)生學(xué)習(xí)后能夠做什么，不是學(xué)了什么，它要求以教學(xué)成果為起點(diǎn)，課程的設(shè)置、教學(xué)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，教學(xué)成果的評(píng)價(jià)都是為實(shí)現(xiàn)教學(xué)成果服務(wù)，提高了教學(xué)的質(zhì)量和實(shí)際意義。

（二）OBE課程改革的原則

1.清楚聚焦（ClarityofFocus），是要求關(guān)注教學(xué)成果，教學(xué)成果既是教學(xué)的終點(diǎn)也是教學(xué)的起點(diǎn)，教學(xué)成果應(yīng)是能夠培養(yǎng)學(xué)生未來(lái)獲得成功的能力，課程教學(xué)聚焦于教學(xué)成果，使得課程的設(shè)置、教學(xué)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，教學(xué)成果的評(píng)價(jià)高度一致，為教學(xué)成果服務(wù)。2.拓展機(jī)會(huì)（ExpandedOpportunity），是以成果為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力及批判的思維，鼓勵(lì)學(xué)生是課堂的主體，弱化教師的主導(dǎo)教學(xué)的地位，教師更多的是引導(dǎo)學(xué)生達(dá)成最后的學(xué)習(xí)目標(biāo)，給予學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)，自我發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。3.更高的期望（HigherExpectation），是鼓勵(lì)學(xué)生不斷實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)，幫助學(xué)生不斷的辨認(rèn)出未來(lái)成功需求的能力，不斷建立更高的期望，鼓勵(lì)所有學(xué)生都能夠取得成功。4.反向設(shè)計(jì)（DesignDown），是顛覆了傳統(tǒng)的“正向設(shè)計(jì)”，即以課程為導(dǎo)向，制定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)活動(dòng),規(guī)劃評(píng)估確定是否達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的過(guò)程。而OBE的課程設(shè)計(jì)以未來(lái)的需求為出發(fā)點(diǎn)，從可接受的學(xué)習(xí)結(jié)果出發(fā),以學(xué)生的期末學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)要到達(dá)的效果為標(biāo)桿，制定教學(xué)目標(biāo)，然后規(guī)劃課程方式。反向設(shè)計(jì)大致包含三個(gè)階段，階段一:確認(rèn)期望的學(xué)習(xí)成果。教師在擬定課程大綱時(shí),需要確定學(xué)生在本課程應(yīng)理解的知識(shí)點(diǎn)，規(guī)劃學(xué)生能夠通過(guò)學(xué)習(xí)本課程具備的能力，并分析出學(xué)生需要持續(xù)培養(yǎng)的能力，在此階段除了明確學(xué)科應(yīng)有的教學(xué)內(nèi)容外，還要結(jié)合學(xué)生能達(dá)成的能力，依據(jù)優(yōu)先順序制定合適的課程目標(biāo)。階段二:決定可接受的學(xué)習(xí)成果。制定期望的學(xué)習(xí)結(jié)果后，要依據(jù)收集的考評(píng)結(jié)果來(lái)考慮課程設(shè)計(jì)。同時(shí)教師要確定哪些能力是需要考評(píng)的,需要用哪些考評(píng)方式。階段三:明確了最終需要達(dá)成的能力之后,再依據(jù)學(xué)習(xí)成果的需求,安排最適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)活動(dòng)。

二財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)現(xiàn)狀

（一）目前的教學(xué)目標(biāo)不能滿足學(xué)生就業(yè)的需求

《財(cái)務(wù)分析》課程目前是以學(xué)生能夠掌握充分的財(cái)務(wù)分析理論知識(shí)，具備基礎(chǔ)的職業(yè)素養(yǎng)為主要目標(biāo)的，但是目前財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理的工作崗位要求任職者不僅具備豐富的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)具備靈活的分析能力，和對(duì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)敏銳的洞察力，對(duì)數(shù)據(jù)信息的深度加工處理能力，良好的溝通能力和書面表達(dá)能力，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。很顯然，實(shí)際工作的要求是靈活的，多樣的，而并不偏向與理論知識(shí)的要求[1]。

（二）目前的教學(xué)設(shè)計(jì)是以教師為主導(dǎo)的

《財(cái)務(wù)分析》課程目前的教學(xué)設(shè)計(jì)仍是傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中以教師的講授為主導(dǎo)，課上時(shí)間需要使理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，雖然會(huì)有一些教學(xué)互動(dòng)、作業(yè)習(xí)題的設(shè)計(jì)，但是不足以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)的學(xué)生常常容易掉隊(duì)，若不及時(shí)調(diào)整很容易讓那部分成績(jī)不好的學(xué)生失去學(xué)習(xí)本課程的興趣。

（三）目前的教學(xué)內(nèi)容是以傳統(tǒng)理論知識(shí)為主的

《財(cái)務(wù)分析》課程目前的教學(xué)主要內(nèi)容仍是注重理論知識(shí)的講授，無(wú)論是課程的考核方式還是教學(xué)設(shè)計(jì)都是以理論知識(shí)內(nèi)容有基礎(chǔ)的，這樣容易讓學(xué)生困惑，仿佛是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對(duì)于如何應(yīng)用這門課程的知識(shí)感到困惑，使學(xué)生不理解未來(lái)這門課程對(duì)于他們?nèi)〉镁蜆I(yè)或是進(jìn)一步學(xué)習(xí)成功的意義，同時(shí)也不利于財(cái)務(wù)管理整個(gè)專業(yè)課程體系前后課程的銜接。

（四）目前的教學(xué)資源過(guò)于枯燥單一

目前的教學(xué)資源主要為教材、習(xí)題等有限的資源，而在如今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時(shí)代，若不能夠應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)豐富的資源進(jìn)行教學(xué)將是教育的損失。在慕課、微課等優(yōu)秀線上教學(xué)資源觸手可得的情況下，《財(cái)務(wù)分析》課程應(yīng)不局限于教材和習(xí)題等教學(xué)資源，而應(yīng)拓展教師與學(xué)生的視野，大膽應(yīng)用新技術(shù)帶來(lái)的教學(xué)資源，提高教學(xué)的效率，拓展教學(xué)的深度與廣度。

三基于OBE理論的財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)改革設(shè)計(jì)

（一）以成果為導(dǎo)向的課程目標(biāo)

在分析學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)分析能力的需求后，財(cái)務(wù)分析的課程目標(biāo)確定為培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)分析能力、對(duì)經(jīng)濟(jì)事實(shí)有敏銳洞察力、具備信息加工和處理能力，良好的溝通能力和書面表達(dá)能力。

（二）注重行為過(guò)程的考核評(píng)價(jià)體系

考核不再局限于期末考試，而是將學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的行為成果納入考核評(píng)價(jià)中，例如根據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)的多樣化作業(yè)，實(shí)際案例分析報(bào)告及展示、小組作業(yè)等。將考核過(guò)程細(xì)化，收集評(píng)價(jià)結(jié)果并及時(shí)反饋給學(xué)生，鼓勵(lì)他們清晰的認(rèn)知學(xué)習(xí)目標(biāo)，及學(xué)習(xí)后的成果。并始終注意保持以成果為導(dǎo)向，目標(biāo)、考核能力指標(biāo)、考核成果一致，并相互呼應(yīng)[2]。

四基于OBE理論的財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)改革的實(shí)施

（一）注重學(xué)習(xí)行為過(guò)程的成果收集

在確定教學(xué)目標(biāo)及能力培養(yǎng)目標(biāo)后，將學(xué)生的學(xué)習(xí)行為過(guò)程成果按階段性收集，量化，并計(jì)入考核成績(jī)，及時(shí)反饋給學(xué)生，同時(shí)發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用，使整個(gè)教學(xué)過(guò)程始終以成果為導(dǎo)向，鼓勵(lì)所有的學(xué)生最大程度實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

（二）注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)

在教學(xué)中增加上市公司等實(shí)例的案例分析，將學(xué)生劃分為小組，使階段性的知識(shí)學(xué)習(xí)貫穿應(yīng)用于一個(gè)案例分析中，讓學(xué)生一邊學(xué)一邊做，并形成最終的報(bào)告，培養(yǎng)他們的實(shí)踐分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。

（三）充分利用慕課等互聯(lián)網(wǎng)資源教學(xué)

以成果為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)，給學(xué)生拓展的機(jī)會(huì)，對(duì)他們有更高的期望，培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí)的能力，鼓勵(lì)學(xué)生使用慕課微課等資源學(xué)習(xí)，并將自我學(xué)習(xí)的成果計(jì)入考核評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)以后面臨信息資源多而亂的情況下，具備辯證思考、獨(dú)立分析的能力，這也是他們未來(lái)成功的必備能力。

篇10

事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析是通過(guò)對(duì)所掌握的財(cái)務(wù)信息,如財(cái)務(wù)報(bào)告、可行性報(bào)告等進(jìn)行綜合分析,從而了解該事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成情況,得到系統(tǒng)全面的結(jié)果,這也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容之一。財(cái)務(wù)分析的前提是財(cái)務(wù)報(bào)告等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告特別是會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行進(jìn)一步加工分析,制定出合理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告有利于相關(guān)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解該事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理情況,制定合理的政策,指導(dǎo)單位的預(yù)算執(zhí)行,為下一年度的收支計(jì)劃的編制打好基礎(chǔ)。這就要求事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)責(zé)任心,重視財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制,提高財(cái)務(wù)分析報(bào)告的真實(shí)性和完整性。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的特點(diǎn)

1.財(cái)務(wù)分析的特殊性

事業(yè)單位是中國(guó)特有的企業(yè)形式,帶有國(guó)家標(biāo)志,涉及方面主要是大眾服務(wù)方面,具體包括社會(huì)教育、技術(shù)科技和文化等等。這些單位主要職能是服務(wù)社會(huì)民眾,不以盈利為目的,也就是說(shuō)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行資金注入并且不對(duì)資金的回報(bào)有任何的要求。這和私營(yíng)企業(yè)以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)思路存在著本質(zhì)上的差異,其會(huì)計(jì)制度也會(huì)與私營(yíng)企業(yè)存在差異,存在特殊性的特點(diǎn)。財(cái)務(wù)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析的主要依據(jù),同時(shí)對(duì)輔以其他相關(guān)的限制及規(guī)定。

2.財(cái)務(wù)分析的廣泛性

事業(yè)單位與私營(yíng)企業(yè)存在較大的差異,其財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容也同樣存在著差異,對(duì)財(cái)務(wù)人員的能力要求也各不相同。因?yàn)槭聵I(yè)單位財(cái)務(wù)分析設(shè)計(jì)的分析面較多,所以事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析人員除了掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)管理知識(shí)之外,更需要有統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)量分析的能力。首先,事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員需要對(duì)一些指標(biāo)體系進(jìn)行分析,如人員支出分析等;其次,財(cái)務(wù)工作人員還要從預(yù)算編制計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債、成本利潤(rùn)和所有者權(quán)益等方面進(jìn)行分析,從而能夠?qū)⒏?、更?zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息傳遞給管理者。

3.財(cái)務(wù)分析同會(huì)計(jì)核算緊密結(jié)合

財(cái)務(wù)分析能夠幫助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的深入開展,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。反過(guò)來(lái),會(huì)計(jì)核算又為財(cái)務(wù)分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性直接影響到財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。兩者相互依賴的特性決定了兩項(xiàng)工作的重要性,需要事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)著兩方面加強(qiáng)管理,以確保核算的真實(shí)性與財(cái)務(wù)分析的合理性。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題

1.財(cái)務(wù)分析指標(biāo)過(guò)于簡(jiǎn)單

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析主要是通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)詳細(xì)的分析財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行分析并做真實(shí)性對(duì)比,得出最終的財(cái)務(wù)分析結(jié)果。這些分析結(jié)果反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況的同時(shí),掩蓋了事業(yè)單位費(fèi)用的具體使用情況。事業(yè)單位作為國(guó)家服務(wù)部門,其支出的項(xiàng)目也比較繁多,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)未能對(duì)支出進(jìn)行詳細(xì)細(xì)分,導(dǎo)致事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出無(wú)法通過(guò)指標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn),影響國(guó)家對(duì)其使用情況的詳細(xì)了解。

2.財(cái)務(wù)分析忽略外部環(huán)境

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析主要是對(duì)內(nèi)部的情況進(jìn)行分析,很少對(duì)外部的環(huán)境進(jìn)行分析。其分析的部分大多是自身財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況或者財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性,對(duì)于國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策或者市場(chǎng)情況很少分析到。這種重內(nèi)輕外的分析方式,決定了分析結(jié)果只能體現(xiàn)內(nèi)部的完成情況,完全忽略外部環(huán)境對(duì)數(shù)據(jù)完成情況的干擾,是一個(gè)理想狀態(tài)下的結(jié)果,勢(shì)必會(huì)影響到分析結(jié)果的全面性。

3.財(cái)務(wù)分析太過(guò)形式化

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析的數(shù)據(jù)是其各個(gè)月會(huì)計(jì)報(bào)表的經(jīng)營(yíng)情況,從會(huì)計(jì)報(bào)表中找到或者計(jì)算出所需要的指標(biāo)。其關(guān)注的重點(diǎn)是預(yù)算進(jìn)度或者經(jīng)營(yíng)情況,忽略很多真實(shí)細(xì)微的方面,例如資金管理和費(fèi)用產(chǎn)生等情況,這樣會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,很容易造成資金的流失或者費(fèi)用的夸大。另外,財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式一般都是固定的,分析內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析流于形式,無(wú)法從根本上做更為全面合理的分析。

4.對(duì)財(cái)務(wù)分析認(rèn)識(shí)不足

事業(yè)單位作為國(guó)家的服務(wù)機(jī)構(gòu),與其他盈利性企業(yè)存在明顯的不同,因?yàn)樗馁Y金來(lái)源是國(guó)家撥款補(bǔ)貼,不是自負(fù)盈虧,這就決定了事業(yè)單位不會(huì)像其他單位一樣因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善而出現(xiàn)倒閉的情況。事業(yè)單位出現(xiàn)資金不足的情況就會(huì)向上級(jí)提出撥款申請(qǐng),這樣就能保證事業(yè)單位資金的充足性,因此,事業(yè)單位在資金從租的情況下,會(huì)輕視財(cái)務(wù)收益,財(cái)務(wù)分析也不會(huì)重視,更不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)分析的全面的認(rèn)識(shí)和了解,財(cái)務(wù)分析的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)單位。

四、財(cái)務(wù)分析在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

財(cái)務(wù)分析作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的重要基礎(chǔ)工作,體現(xiàn)出事業(yè)單位在現(xiàn)金預(yù)算使用情況和財(cái)務(wù)管理方面的能力,也能體現(xiàn)出事業(yè)單位的支付款項(xiàng)、單位業(yè)績(jī)及單位的財(cái)政狀態(tài)。上級(jí)單位也是以財(cái)務(wù)分析作為評(píng)價(jià)事業(yè)單位財(cái)政管理工作能力的重要指標(biāo)。

首先,財(cái)務(wù)分析在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息的公開方面起到舉足輕重的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的

進(jìn)步,人們的生活水平有了明顯的提高,對(duì)相關(guān)服務(wù)的要求也越來(lái)越苛刻,作為國(guó)家服務(wù)組織的事業(yè)單位,服務(wù)壓力是巨大的。為此,國(guó)家加大對(duì)事業(yè)單位的資金投入力度,以期望能滿足更多人的服務(wù)需求。雖然國(guó)家不要求事業(yè)單位有任何資金回報(bào),但不代表國(guó)家資金可以隨意亂用,需要對(duì)資金使用情況進(jìn)行深入的研究分析,避免成為某些人謀取利益的工具?；谶@方面的考慮,我國(guó)公布了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理新基準(zhǔn),對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息透明度方面做了明確的規(guī)定,要求事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告必須能體現(xiàn)出該單位的財(cái)務(wù)管理信息。這樣原有的會(huì)計(jì)核算報(bào)告就不能作為財(cái)務(wù)管理信息披露的工具,必須對(duì)原有內(nèi)容加以分析提煉,這就需要財(cái)務(wù)分析的相關(guān)工作。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理報(bào)告應(yīng)符合事業(yè)單位管理規(guī)定的相關(guān)要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息的透明度。通過(guò)財(cái)務(wù)分析,能夠確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息及時(shí)、全面、公正,在此基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理的披露更具權(quán)威性,更容易為廣大監(jiān)督群眾所接受。這也給事業(yè)單位提出更高的要求,必須以財(cái)務(wù)分析為抓手,提高財(cái)務(wù)管理的透明度。 其次,事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)分析的運(yùn)用在于提升財(cái)務(wù)管理的時(shí)效性,改善財(cái)務(wù)管理流程,縮短財(cái)務(wù)報(bào)告周期方面起到重要的促進(jìn)作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息要求越來(lái)越高。如何確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性、有效性是每個(gè)事業(yè)單位需要考慮的問(wèn)題,也會(huì)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理起到強(qiáng)大的推動(dòng)作用。財(cái)務(wù)分析逐步被事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員做接受并主動(dòng)應(yīng)用。通過(guò)財(cái)務(wù)分析,能發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理流程上的漏洞,改進(jìn)相關(guān)指標(biāo)的提取過(guò)程,從而避免一些反復(fù)、重復(fù)的工作的產(chǎn)生,從根本上提升財(cái)務(wù)管理的工作效率,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)效性。在相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)真實(shí)性、全面性確保的情況下,縮短出報(bào)告的時(shí)效,能大大提高財(cái)務(wù)信息及會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值。畢竟現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì),重要信息提前一天與提前一個(gè)月產(chǎn)生的效果是完全不同的。所以必須加強(qiáng)事業(yè)單位在財(cái)務(wù)分析方面的應(yīng)用,以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性及時(shí)效性。

最后,事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用有利于提升單位財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)水平,提升事業(yè)單位的整體形象。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理管理要求是最基本的要求,每個(gè)事業(yè)單位都可以根據(jù)自身的情況制定相應(yīng)的管理制度。所有的制度都不是一成不變的。通過(guò)財(cái)務(wù)分析,能發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,促進(jìn)事業(yè)單位不斷的改進(jìn)相關(guān)管理制度,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的高效性。事業(yè)單位在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,完善制度的過(guò)程,實(shí)際上就是形成良好的制度建設(shè)體系的過(guò)程。因此,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理想要最大程度的發(fā)揮作用,應(yīng)確保制度體系建設(shè),在實(shí)踐中充實(shí)完善,從而確保財(cái)務(wù)管理制度健康快速的發(fā)展。