導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)會計(jì)核算辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：建筑企業(yè) 財(cái)務(wù)會計(jì) 優(yōu)化措施

目前我國建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)核算上存在著許多問題，例如財(cái)務(wù)管理水平不高、財(cái)務(wù)會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不完善、財(cái)務(wù)會計(jì)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)會計(jì)核算方法存在問題、財(cái)務(wù)會計(jì)核算記錄保存水平不高、財(cái)務(wù)會計(jì)的基本原則適用性不強(qiáng)，這些問題制約著我國建筑企業(yè)的健康發(fā)展。我國的建筑企業(yè)為了改善企業(yè)的經(jīng)營狀況并提高金融資本的利用率，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善自身的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系，與此同時(shí)提升財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員的工作水平與職業(yè)道德，從而能夠更好的促進(jìn)我國建筑企業(yè)的快速發(fā)展。

一、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀

我國的許多建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)核算上都存在著不同程度的問題，這些問題對于建筑企業(yè)的日常運(yùn)營和長期發(fā)展都產(chǎn)生著重大影響。因此，我國的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際的發(fā)展現(xiàn)狀和自身的實(shí)際需要出發(fā)，采取有效的優(yōu)化措施，從而促進(jìn)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的進(jìn)一步發(fā)展。以下從幾個(gè)方面出發(fā)，分析了我國建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)核算上的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題。

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問題

我國許多建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的基本工作都沒做好，這嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營管理工作的順利開展。企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的財(cái)政狀況來進(jìn)行綜合考慮，從而對企業(yè)的經(jīng)營管理對策提出高效的建議。但是我國許多建筑企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作水平不高，在財(cái)務(wù)會計(jì)核算的數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)保管上都存在許多問題。一方面財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不完全的給財(cái)務(wù)會計(jì)核算的實(shí)踐帶來很多問題；另一方面建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作的不完善給企業(yè)的財(cái)務(wù)安全、企業(yè)的信息安全都造成了嚴(yán)重的影響。因此，建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在的問題，使得建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的管理效率大幅度降低。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)核算信息獲取上存在問題

許多建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)核算時(shí)，財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性沒有辦法得到有效保證，例如企業(yè)工作場所的變動、企業(yè)實(shí)際財(cái)政狀況的變更、財(cái)務(wù)會計(jì)部門統(tǒng)計(jì)時(shí)間的不穩(wěn)定都會給企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算信息的獲取產(chǎn)生影響。所以建筑企業(yè)在實(shí)際的財(cái)務(wù)會計(jì)核算過程中，財(cái)務(wù)信息的獲取實(shí)際上非常困難，因此也造成財(cái)務(wù)會計(jì)核算管理的延遲問題?，F(xiàn)代建筑施工企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈，只有合理地利用企業(yè)的財(cái)務(wù)核算信息，通過對信息進(jìn)行有效的管理和利用，才能獲得最大的經(jīng)濟(jì)利潤，從而使企業(yè)在市場競爭中，有充足的資金后備去引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)以及人才，及時(shí)地更新設(shè)備，提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

（三）財(cái)務(wù)會計(jì)核算制度存在問題

建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化對于建筑企業(yè)來說極其重要，對于保證會計(jì)核算工作的有序進(jìn)行和財(cái)務(wù)會計(jì)核算中出現(xiàn)問題的及時(shí)解決起著很大的幫助。因此，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)核算時(shí)應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)核算的的規(guī)范性與公正性，從而構(gòu)建并不斷完善企業(yè)的會計(jì)核算體系，并運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)逐步提升企業(yè)財(cái)務(wù)核算的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。與此同時(shí)，建筑企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)核算的過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理行為，引進(jìn)新的會計(jì)知識與管理方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平的提升。

二、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的優(yōu)化措施

我國建筑企業(yè)如果希望得到更好的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇，則需要不斷提升自身在財(cái)務(wù)會計(jì)核算上的水平，并對在財(cái)務(wù)會計(jì)核算上發(fā)現(xiàn)的問題采取合理的手段進(jìn)行優(yōu)化，以下從兩個(gè)方面出發(fā)，分析了我國建筑企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)核算上的優(yōu)化措施。

（一）進(jìn)一步完善會計(jì)核算體系

我國的建筑企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化要求使得企業(yè)的會計(jì)系統(tǒng)需要不斷進(jìn)步，同時(shí)進(jìn)一步完善企業(yè)的會計(jì)核算體系才能做到真正的保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作有條不紊的進(jìn)行。因此，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國會計(jì)法律文件規(guī)定，對財(cái)務(wù)會計(jì)核算系統(tǒng)不斷的進(jìn)行完善，及時(shí)的利用先進(jìn)的會計(jì)技術(shù)使得企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算水平逐漸改善。

（二）提升企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)的人事管理和財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)對財(cái)務(wù)會計(jì)知識進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步的了解財(cái)務(wù)管理和金融政策方面的知識，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的先進(jìn)技術(shù)，在提升工作能力的同時(shí)対企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作也起到了改善作用。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員的專業(yè)能力和財(cái)務(wù)會計(jì)的知識，對于加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員的工作質(zhì)量、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員的風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量和企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的確立，都起著不可替代的作用。我國的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展定期性的會計(jì)訓(xùn)練和財(cái)務(wù)培訓(xùn)，與此同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)知識的更新，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)核算方法的創(chuàng)新，從而為建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)高水平的財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員，從而更好的改善建設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員的整體素質(zhì)。

三、結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的建筑企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭，因此建筑企業(yè)只有在資金操作和財(cái)務(wù)會計(jì)核算上不斷采取合理的優(yōu)化措施，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。因此建筑企業(yè)在市場競爭中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題，及時(shí)采用先進(jìn)的會計(jì)核算技術(shù)并對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人才進(jìn)行培訓(xùn)同時(shí)對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)設(shè)施進(jìn)行及時(shí)的更新，從而更好的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算綜合實(shí)力的改善，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的同時(shí)也能更好的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐麗盈.對企業(yè)稅務(wù)會計(jì)要素的若干思考[M].莆田學(xué)院學(xué)報(bào).2006，1（04）：22-23

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abstract: tax accounting is a new arising interdispline which is not only related to the traditional financial accounting but also different from it． influenced by it，51lunwen.com/ tax accounting has its own characteristics，but it is obviously different from financial accounting in principle，checking． it has a shor會計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文t history in china and there are some problems which need perfecting in practice．     

key words: tax accounting; financial accounting; difference  

摘 要:稅務(wù)會計(jì)作為一門新興的邊緣學(xué)科，與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)之間既有區(qū)別又存在著一定的聯(lián)絡(luò)，在受財(cái)務(wù)會計(jì)影響的同時(shí)，稅務(wù)會計(jì)自身又具有一定的特質(zhì)，在準(zhǔn)繩上、核算辦法上，明顯區(qū)別于財(cái)務(wù)會計(jì)，在我國開展時(shí)間比擬短，在開展的過程中還存在一些不完善的中央，需求不時(shí)在理論中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。

關(guān)鍵詞:稅務(wù)會計(jì); 財(cái)務(wù)會計(jì); 區(qū)別               

稅務(wù)會計(jì)是以財(cái)務(wù)會計(jì)為根底，以稅法為準(zhǔn)繩，運(yùn)用會計(jì)學(xué)的根本理論和辦法，對征稅人的征稅活動所惹起的資金運(yùn)動停止核算和監(jiān)視，維護(hù)國度和征稅人合法權(quán)益的一種專業(yè)會計(jì)［1］。目的在于征稅人在不違背稅法的前提下，足額精確及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)交納稅款的同時(shí)，經(jīng)過合法謀劃使征稅人獲得合法利益，公平稅負(fù)以確保企業(yè)涉稅零風(fēng)險(xiǎn)。

稅務(wù)會計(jì)最主要的特性是征稅雙方都必需承受稅法的標(biāo)準(zhǔn)和限制，稅務(wù)會計(jì)在一切稅款的核算和交納過程中，必需嚴(yán)厲根據(jù)國度稅收法規(guī)請求辦理，當(dāng)財(cái)務(wù)會計(jì)與稅法的規(guī)則不分歧時(shí)，必需依照稅法的請求停止調(diào)整。稅務(wù)會計(jì)是融稅收法令和會計(jì)核算為一體的特種會計(jì)。隨著我國經(jīng)濟(jì)開展以及財(cái)政、稅收體制的不時(shí)完善，稅務(wù)會計(jì)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)中別離出來是必然趨向，稅務(wù)會計(jì)固然從財(cái)務(wù)會計(jì)中別離出來，與財(cái)務(wù)會計(jì)有著實(shí)質(zhì)的區(qū)別，但在本質(zhì)性的工作中并不是孤立的，兩者之間依然存在著一定的聯(lián)絡(luò)，財(cái)務(wù)會計(jì)是稅務(wù)會計(jì)的前提，兩種會計(jì)核算辦法既有聯(lián)絡(luò)又存在著一定區(qū)別。

 

一、 財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的聯(lián)絡(luò)             

稅務(wù)會計(jì)脫胎于財(cái)務(wù)會計(jì)并依賴于財(cái)務(wù)會計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的眾多環(huán)節(jié)和內(nèi)容。

1． 二者效勞的運(yùn)營主體相同               

財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)不是籠統(tǒng)理論意義上的概念，而是詳細(xì)理論操作的部門和人員，其效勞具有特定的指向性，只要二者處于效勞于同一主體時(shí)，才具有實(shí)踐的關(guān)聯(lián)意義。

2． 財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)工作核算內(nèi)容相同                   

以財(cái)會中的會計(jì)分期( 時(shí)間性) 、貨幣計(jì)量( 數(shù)量性) 、持續(xù)運(yùn)營( 持續(xù)性) 為根底，共同施行對效勞主體的效勞。

3． 工作準(zhǔn)繩根本分歧              

以財(cái)會工作中的核算辦法、收益配比、支付才能等為權(quán)衡規(guī)范。

4． 工作按照的方式內(nèi)容根本相同     

以財(cái)會的憑證、賬簿、報(bào)表為參照，除征稅報(bào)表以外，無需另設(shè)會計(jì)報(bào)表，更無需設(shè)置特地稅務(wù)會計(jì)機(jī)構(gòu)，畢業(yè)論文稅務(wù)會計(jì)的全部核算融于財(cái)務(wù)會計(jì)之中。但這種高度類似性和關(guān)聯(lián)性并不能消弭現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)開展過程中在管理上使二者別離的必然性，不能消弭二者在實(shí)質(zhì)上的區(qū)別。

 

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的區(qū)別               

(一)稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)繩上不分歧          

1． 相關(guān)性區(qū)別        

財(cái)務(wù)會計(jì)的相關(guān)性準(zhǔn)繩，請求企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)報(bào)告運(yùn)用者的經(jīng)濟(jì)決策需求相關(guān)，有助于財(cái)務(wù)報(bào)告運(yùn)用者對企業(yè)過去、如今和將來的狀況做出評價(jià)或者預(yù)測，強(qiáng)調(diào)的是“有用性”; 而稅務(wù)會計(jì)中的相關(guān)性準(zhǔn)繩重在計(jì)算所得稅時(shí)，強(qiáng)調(diào)同期扣除的費(fèi)用要與同期的收入相關(guān)聯(lián)，二者字面上同屬于相關(guān)性準(zhǔn)繩，卻有實(shí)質(zhì)的區(qū)別。

2． 配比性區(qū)別               

財(cái)務(wù)會計(jì)核算中的配比準(zhǔn)繩突出表如今費(fèi)用確實(shí)認(rèn)上，為了分別核算不同的產(chǎn)品，需求將直接費(fèi)用、間接費(fèi)用、期間費(fèi)用匯總歸集，然后在不同的產(chǎn)品之間停止分配。而稅法中的配比準(zhǔn)繩思索的是，對不同的稅收項(xiàng)目停止分類配比，比方，稅法規(guī)則外商投資企業(yè)在境內(nèi)的投資收益不計(jì)入應(yīng)征稅所得額，那么境內(nèi)的投資損失與其消費(fèi)運(yùn)營無關(guān)，也不能在當(dāng)期應(yīng)征稅所得額中扣除，只能從投資收益中得到補(bǔ)償。所以，稅法對財(cái)務(wù)會計(jì)上的配比準(zhǔn)繩持認(rèn)可態(tài)度，允許征稅人將發(fā)作的費(fèi)用，經(jīng)過合理配比在征稅的當(dāng)期扣除，同時(shí)為了避免稅款的流失，稅法對征稅人稅款的申報(bào)做了嚴(yán)厲的限制，不允許征稅人在一個(gè)征稅年度提早或滯后申報(bào)征稅費(fèi)用的扣除［2］。  

3． 本質(zhì)重于方式的區(qū)別     &

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本質(zhì)重于方式準(zhǔn)繩是財(cái)務(wù)會計(jì)中的一項(xiàng)重要準(zhǔn)繩，請求企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照買賣或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)停止會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以買賣或者事項(xiàng)的法律方式為根據(jù)。一項(xiàng)買賣或事項(xiàng)的本質(zhì)在其外在方式或法律表現(xiàn)方式有時(shí)是不分歧的。比方，企業(yè)以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)、售后回租、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、編制兼并報(bào)表等問題都屬于本質(zhì)重于方式的運(yùn)用，這些在《企業(yè)會計(jì)制度》中都有明白的規(guī)則［2］。財(cái)務(wù)會計(jì)的“本質(zhì)重于方式準(zhǔn)繩”依托于會計(jì)人員的職業(yè)判別，稅法對征稅事項(xiàng)確實(shí)認(rèn)依托的是法律根據(jù)，不能靠經(jīng)歷估量，必需有據(jù)可依，從某種意義上講稅法的“本質(zhì)重于方式準(zhǔn)繩”表現(xiàn)的是“本質(zhì)至上準(zhǔn)繩”，目的為了避免征稅人應(yīng)用《企業(yè)會計(jì)制度》允許的估量偷逃稅款。

 

(二)稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)核算上不分歧           

1． 目的不同             

稅務(wù)會計(jì)的目的是征稅人向稅務(wù)會計(jì)的信息運(yùn)用者提供有助于稅務(wù)決策的會計(jì)信息，稅務(wù)會計(jì)信息運(yùn)用者首先是各級稅務(wù)機(jī)關(guān)，它們依據(jù)此信息停止稅款征收、檢查、監(jiān)視，并作為稅收立法的主要根據(jù)。其次是企業(yè)的運(yùn)營者、投資人、債權(quán)人等，他們依據(jù)此信息理解企業(yè)征稅義務(wù)的實(shí)行狀況和稅收擔(dān)負(fù)，以做出正確的運(yùn)營決策和投資決策。同時(shí)，這些信息也是企業(yè)停止稅務(wù)謀劃必不可少的根據(jù)。而財(cái)務(wù)會計(jì)則是經(jīng)過對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)確實(shí)認(rèn)、計(jì)量記載和報(bào)告提供真實(shí)、精確、牢靠的會計(jì)信息。向信息運(yùn)用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)情況、運(yùn)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計(jì)信息［3］，反映企業(yè)管理層受托義務(wù)實(shí)行狀況，有助于會計(jì)信息運(yùn)用者做出正確的運(yùn)營決策。

2． 根據(jù)不同          &nbs會計(jì)畢業(yè)論文范文p;     

財(cái)務(wù)會計(jì)核算的根據(jù)是《企業(yè)會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)原則》，力圖會計(jì)信息真實(shí)、有用、完好。稅務(wù)會計(jì)根據(jù)的是稅收法律法規(guī)，契合稅法的會計(jì)準(zhǔn)繩，稅務(wù)會計(jì)給予確認(rèn)，但凡不契合稅法的會計(jì)準(zhǔn)繩，不給予供認(rèn)。正由于兩者核算根據(jù)不同，致使會計(jì)利潤與稅法上的利潤存在著很大的差別，財(cái)務(wù)會計(jì)收入減去本錢費(fèi)表現(xiàn)會計(jì)利潤，而稅務(wù)會計(jì)必需依據(jù)稅法請求停止收入和本錢費(fèi)用的列支，超出稅法規(guī)則的收支項(xiàng)目即使在財(cái)務(wù)會計(jì)上得以表現(xiàn)，稅法也不允許列為征稅所得的構(gòu)成要素。

( 1) 收入確認(rèn)上二者的處置不同: 例如，國債利息收入財(cái)務(wù)會計(jì)作為投資收益記入收入，而稅務(wù)會計(jì)不把國債利息收入列為收益，不作為應(yīng)征稅所得額的構(gòu)成要素。征稅人在根本建立、專項(xiàng)工程及職工福利等方面運(yùn)用本企業(yè)商品的，或?qū)⑵髽I(yè)自產(chǎn)、拜托加工和外購原資料、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和有價(jià)證券用于捐贈，以及以非現(xiàn)金資產(chǎn)賠償債務(wù)，在財(cái)務(wù)會計(jì)中不計(jì)入收入，列為相應(yīng)支出，而稅務(wù)會計(jì)均應(yīng)視同銷售，確認(rèn)銷售收入。

( 2) 本錢費(fèi)用列支二者的不同:財(cái)務(wù)會計(jì)可據(jù)實(shí)列支而稅務(wù)會計(jì)不允許扣除的項(xiàng)目，如征稅人的消費(fèi)、運(yùn)營因違背國度法律、法規(guī)和規(guī)章，被有關(guān)部門處以罰款，以及被沒收財(cái)物的損失，各項(xiàng)稅收的滯納金、罰金和罰款、超越國度規(guī)則的公益救濟(jì)性捐贈等，一切這些支進(jìn)項(xiàng)目是稅務(wù)會計(jì)所不供認(rèn)的，稅務(wù)會計(jì)規(guī)則了嚴(yán)厲的列支規(guī)范。關(guān)于超出的局部作為調(diào)整事項(xiàng)，將會計(jì)利潤調(diào)整為應(yīng)征稅所得額。

3． 根底不同               

財(cái)務(wù)會計(jì)采用的是權(quán)責(zé)發(fā)作制，強(qiáng)調(diào)的是收入的實(shí)踐發(fā)作與費(fèi)用相配比，會計(jì)上已確認(rèn)的收入并不代表實(shí)踐的現(xiàn)金流入量，實(shí)踐發(fā)作的費(fèi)用也不代表現(xiàn)金的流出，會計(jì)利潤與凈現(xiàn)金流量內(nèi)涵和外延不盡相同，稅務(wù)會計(jì)由于本身強(qiáng)迫性的特性，采用了權(quán)責(zé)發(fā)作制與收付完成制相分離的核算辦法，在實(shí)踐核算中常呈現(xiàn)與財(cái)務(wù)會計(jì)相偏離的現(xiàn)象，給征稅人形成不利的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)采用的權(quán)責(zé)發(fā)作制是樹立在應(yīng)收對付根底上肯定當(dāng)期收入與費(fèi)用，應(yīng)收對付可以真實(shí)客觀地反映收入、費(fèi)用、會計(jì)利潤; 而稅務(wù)會計(jì)即使從財(cái)務(wù)會計(jì)中別離出來，在實(shí)踐的核算過程中依然以會計(jì)要素為底本，所以，致使采用的收付完成制在外延上要小于權(quán)責(zé)發(fā)作制，這里的收付完成制與權(quán)責(zé)發(fā)作之間產(chǎn)生差別是不可防止的。

 

三、我國稅務(wù)會計(jì)的現(xiàn)狀及存在的問題               

首先，稅務(wù)會計(jì)在我國還屬于一門新興學(xué)科，處于初級階段，稅務(wù)會計(jì)還要依賴于財(cái)務(wù)會計(jì)，財(cái)務(wù)會計(jì)的憑證、賬簿和報(bào)表是征稅核算的主要根據(jù)，如今的會計(jì)人員同時(shí)統(tǒng)籌會計(jì)核算和稅務(wù)核算任務(wù)，擔(dān)負(fù)著多項(xiàng)職能，由于缺乏系統(tǒng)的稅務(wù)學(xué)問，對一些政策的了解存在著偏向，經(jīng)常在稅款的計(jì)算和交納申報(bào)時(shí)呈現(xiàn)少繳或多繳的狀況，給征稅人和征收機(jī)關(guān)形成不用要的損失。

其次，會計(jì)制度與稅收制度脫節(jié)，1994 年 1月 1 日開端執(zhí)行的《企業(yè)所得稅會計(jì)處置的暫行規(guī)則》只是相對的調(diào)整，而 2006 年公布的新會計(jì)原則，使財(cái)務(wù)會計(jì)曾經(jīng)成為獨(dú)立的體系，這種時(shí)間上的差別，導(dǎo)制稅法與會計(jì)制度之間的差別越來越多，這種差別表現(xiàn)在所得稅前調(diào)整項(xiàng)目日益復(fù)雜，增加了會計(jì)核算工作量的同時(shí)也增加了征稅人本錢的支出。

再次，稅務(wù)會計(jì)的主要目的是保證國度稅收的完成，卻無視了征稅人的實(shí)踐支付才能，稅務(wù)會計(jì)當(dāng)期的收入不思索實(shí)踐現(xiàn)金能否流入，均計(jì)入應(yīng)征稅所得額，當(dāng)企業(yè)賒銷業(yè)務(wù)量大的狀況下資金周轉(zhuǎn)不暢通，形成征稅艱難［4］，許多企業(yè)為了征稅以至要舉債，無形中增加了企業(yè)的運(yùn)營本錢，企業(yè)的營運(yùn)才能降低，這種惡性循環(huán)限制著企業(yè)的開展。

 

四、處理財(cái)、稅會計(jì)體制問題的開展思緒           

以稅法為根據(jù)樹立獨(dú)立的稅務(wù)會計(jì)核算體系。企業(yè)會計(jì)制度和會計(jì)原則是財(cái)務(wù)會計(jì)核算的主要根據(jù)，包括資金運(yùn)轉(zhuǎn)的全部過程，稅法是稅務(wù)會計(jì)核算的根據(jù)，核算的也只是涉稅事項(xiàng)，這些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)也作為財(cái)務(wù)會計(jì)的核算對象，只是并不詳細(xì)，在制定稅務(wù)會計(jì)的核算辦法時(shí)應(yīng)加以補(bǔ)充，稅務(wù)會計(jì)的記賬憑證、賬簿與財(cái)務(wù)會計(jì)根本分歧，兩者能夠共用，稅務(wù)會計(jì)只需單設(shè)應(yīng)交稅金和差別額賬簿。同時(shí)要經(jīng)過培訓(xùn)考核進(jìn)步稅務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，作為一個(gè)合格的稅務(wù)會計(jì)，只要控制稅收法律法規(guī)和征管制度，才干在日常的核算中做到合理合法負(fù)稅［5］。

一

--> 個(gè)新興學(xué)科降生之初必然會存在著許多缺乏之處，這顯然不順應(yīng)經(jīng)濟(jì)高速開展的需求，但還要看到它的開展將來，置信經(jīng)過不時(shí)的變革和完善，一定能樹立一套獨(dú)立完善的稅務(wù)會計(jì)體系，更好地效勞于企業(yè)、國度經(jīng)濟(jì)的開展。

 

參考文獻(xiàn):                    會計(jì)畢業(yè)論文

［1］寧健． 稅務(wù)會計(jì)［m］． 大連: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2004．

［2］蓋地． 稅務(wù)會計(jì)準(zhǔn)繩、財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)繩的比擬與考慮［j］． 會計(jì)研討，2006，( 2) ．

［3］王鑫． 稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)聯(lián)性探析［j］． 四川會計(jì)，2001，( 6) ．

［4］張轉(zhuǎn)玲． 論我國企業(yè)稅務(wù)會計(jì)［j］． 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2009，( 9) ．

篇3

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù);會計(jì)集中核算;問題;措施

引言：會計(jì)核算是企業(yè)經(jīng)營必不可少的工作，在企業(yè)運(yùn)營中占著非常重要的地位。而企業(yè)會計(jì)核算的規(guī)范化、科學(xué)化也與企業(yè)的經(jīng)營狀況息息相關(guān)，財(cái)務(wù)會計(jì)的集中核算正是會計(jì)核算向規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)的標(biāo)志。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算，在促進(jìn)企業(yè)更加協(xié)調(diào)、安全運(yùn)營的同時(shí)，還出現(xiàn)了一些問題，阻礙著核算工作的順利實(shí)施。因此，研究目前企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算中出現(xiàn)的問題，分析出阻礙會計(jì)集中核算順利實(shí)施的原因，進(jìn)而提出解決問題的措施，對進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的順利實(shí)施，提高企業(yè)的綜合競爭能力，具有重大意義。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算中存在的問題

（一）職能劃分欠佳，人員溝通不力。首先，采用集中核算的會計(jì)方式后，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作都施加在核算中心一個(gè)部門上，進(jìn)而導(dǎo)致有些企業(yè)裁剪會計(jì)人員，部分崗位人員過少，難以承擔(dān)巨大的會計(jì)核算任務(wù)。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算方式，對會計(jì)人員有更高的能力要求，對財(cái)務(wù)職責(zé)分工有更高的標(biāo)準(zhǔn)，從而確保各項(xiàng)措施的順利實(shí)施;但是，當(dāng)前集中核算會導(dǎo)致會計(jì)核算人員一人分兼幾個(gè)單位的核算任務(wù)，使精力分散，且與企業(yè)脫節(jié)，最總結(jié)果是監(jiān)督作用提高，而會計(jì)職能削弱。第三，部門與員工都缺乏溝通，企業(yè)財(cái)務(wù)集中核算模式將財(cái)政管理劃分為財(cái)務(wù)管理和會計(jì)管理兩大模塊，使得兩個(gè)部門缺乏足夠的溝通，且困擾了資金支出。

（二）相關(guān)制度欠佳，工作落實(shí)不足。目前，財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算模式還處于應(yīng)用的初級階段，其相關(guān)的制度尚不健全，存在很多漏洞和不足之處。會計(jì)核算的管理和會計(jì)職能，需要根據(jù)情況分散到核算中心相應(yīng)的單位中，在實(shí)施中很容易遇到意外和阻力，進(jìn)而使很多工作落實(shí)度降低;由于核算中心與核算單位時(shí)互不干擾的，容易導(dǎo)致溝通不足，使得信息全面性和精確度降低，進(jìn)而使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作失真。而目前的會計(jì)制度對于這些問題還未給出明確的規(guī)定，致使部門易出現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，增加了核算工作的難度。

（三）工作積極性不高，制約企業(yè)發(fā)展。財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算制度要求企業(yè)所有資金的收支都必須經(jīng)過集體賬戶的審核，這樣會避免資金濫用，降低資金使用的隨意性。但是，這樣會使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利被架空，部分領(lǐng)導(dǎo)會覺得這樣難以使自己利用自己的權(quán)利對資金進(jìn)行調(diào)動，因而對這種模式非常抵觸。這種局限性的思想，增加了集中核算模式推進(jìn)的難度，同時(shí)制約著企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而影響領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作積極性。第一，集中核算模式容易滋生腐敗，雖然集中核算制度可以監(jiān)督資金活動，但是對資金的具體活動是無法掌握的;依據(jù)票據(jù)進(jìn)行資金分配，使得部分投機(jī)取巧之輩亂開發(fā)票套取資金，但是集中核算模式尚沒有相應(yīng)的監(jiān)管制度解決這個(gè)問題。第二，核算單位用支不合理，財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算制度使得部門喪失資金掌控權(quán)的同時(shí)，也使得部門不再考慮資金使用的合理性;因此，部門會頻頻申報(bào)不合理資金，進(jìn)而使企業(yè)難以承擔(dān)，造成巨大損失。第三，降低管理人員理財(cái)意識，集中核算模式使得很多人員喪失了對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極性，降低了其理財(cái)意識。

（四）監(jiān)督機(jī)制薄弱，助長腐敗滋生。集中核算模式使得各個(gè)部門不再單獨(dú)進(jìn)行自己的資金管理、會計(jì)核算工作，僅僅進(jìn)行出納報(bào)賬工作。這種模式使得單位內(nèi)部的監(jiān)督和財(cái)務(wù)牽制能力降低，財(cái)務(wù)信息失真難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，從而為提供了可乘之機(jī)。會計(jì)核算中心雖然實(shí)施“記賬”制度，起到一定程度的監(jiān)督作用，但由于會計(jì)核算中心的工作人員不可能全面掌握單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)狀況，也就不可能每一次都做好事前把關(guān)工作，資金監(jiān)督力度不足，致使不法分子偷取大筆金額。

（五）管理能力不足，工作實(shí)施困難。第一，企業(yè)管理人員管理意識薄弱。當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員都是“重核算、輕管理”，一味強(qiáng)調(diào)核算工作的重要性，而忽視了財(cái)務(wù)管理工作的重要性，對于管理的意識度不夠，既無法滿足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展需求，也沒有跟上經(jīng)濟(jì)體制改革的潮流。第二，企業(yè)管理人員的管理能力不足。一個(gè)人的管理能力與個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、思想觀念息息相關(guān)，集中核算模式與傳統(tǒng)的核算模式在工作對象、范圍和內(nèi)容上都有所變化，這對相關(guān)管理人員的管理能力提出了挑戰(zhàn)，但是目前并不是所有管理人員都具有足夠的能力，使得集中核算模式的實(shí)施的難度加大。

（六）技術(shù)手段低，制約核算進(jìn)行。會計(jì)集中核算因其不同的工作模式，對數(shù)據(jù)處理和系統(tǒng)運(yùn)行術(shù)有更高的要求，需研發(fā)新技術(shù)滿足日益增長的工作業(yè)務(wù)要求和日益細(xì)化的財(cái)務(wù)管理要求。完善信息技術(shù)手段，深入推進(jìn)會計(jì)電算化進(jìn)程對集中核算模式至關(guān)重要，是確保集中核算順利進(jìn)行的有力支撐。但現(xiàn)有技術(shù)軟件已不能完全滿足集中核算工作繼續(xù)推進(jìn)的要求，技術(shù)手段一定程度上制約了集中核算的實(shí)施效果。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算問題的措施分析

（一）科學(xué)劃分職能。當(dāng)我國的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作具有發(fā)雜程度高，系統(tǒng)性大的特點(diǎn)。但是集中核算模式使得會計(jì)核算出現(xiàn)“人少量多”專業(yè)人員缺少的情況，導(dǎo)致大量的財(cái)務(wù)工作無法順利、有效的開展。因此，科學(xué)的職能劃分與人員分配至關(guān)重要。傳統(tǒng)的崗位設(shè)計(jì)為“一人一職”，即一人負(fù)責(zé)一職，這樣的形式使得報(bào)表和制證的職位相分離，而由于每個(gè)工作人員因各種卞客觀因素影響，使得其所獲取的信息存在差異性，因此導(dǎo)致報(bào)表不能按時(shí)上交、失真等問題發(fā)生。為此，應(yīng)統(tǒng)一確定專人負(fù)責(zé)核算單位的制作、記賬及報(bào)表等工作，以確保會計(jì)工作信息的連續(xù)性與真實(shí)性。

（二）健全相關(guān)制度?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，一個(gè)健全的制度是各項(xiàng)工作進(jìn)行的保障。集中核算模式作為一種新的會計(jì)核算模式，其制度的健全對其實(shí)施意義重大。只有健全財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算的制度，才能保障核算各項(xiàng)工作的落實(shí)。因?yàn)椋壳案髌髽I(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算還處于摸索階段，會受到各種意想不到的因素影響，存在著各種不足之處，使得集中核算的實(shí)施難度加大。相關(guān)制度的不健全，使得部分從業(yè)人員投機(jī)取巧，違章辦事，工作落實(shí)度難以保障。因此，為了順利推行會計(jì)集中核算模式，必須加強(qiáng)相關(guān)制度的建設(shè)，使各項(xiàng)工作有法可依、有章可依，杜絕各種違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。首先，要加強(qiáng)審批檢查力度，尤其是對于數(shù)額較大的申報(bào)要進(jìn)行全全面檢查。其次，要將制度傳達(dá)到位，以作為相應(yīng)的解釋，以提高各個(gè)相關(guān)部門對會計(jì)集中核算制度的認(rèn)識與理解，從而提高核算單位工作的有效性與有序性。[2]

（三）調(diào)動工作熱情。企業(yè)管理人員應(yīng)該通過各種激勵(lì)、考核和監(jiān)督機(jī)制提高從業(yè)人員和從業(yè)部門的積極性，充分調(diào)動各人員的工作熱情。第一，要明確各項(xiàng)資金的使用權(quán)和責(zé)任人，即每個(gè)部門在擁有該資金的使用權(quán)的同時(shí)也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二，核算中心要加強(qiáng)審核力度，核算中心審核合格后才可以給各部門提供相應(yīng)資金。第三，核算中心必須遵循相關(guān)制度辦事，最大程度的避免不合理、不必要的資金支出，同時(shí)也要嚴(yán)厲杜絕公款消費(fèi)及個(gè)人貪污現(xiàn)象。第四，健全激勵(lì)機(jī)制[3]，將財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員的利益與工作績效相關(guān)拄鉤，明確分工與職責(zé)，提高部門工作積極性。第五，明確獎(jiǎng)懲辦法，根據(jù)單位財(cái)務(wù)信息考核核算單位的相關(guān)指標(biāo)完成情況予以公平的評分，并按照企業(yè)相關(guān)規(guī)范及評分對核算單位實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部溝通。溝通是解決問題的前提，但是目前的集中核算模式使部門之間的溝通和配合難度加大。應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部建立雙向溝通機(jī)制，使核算與財(cái)務(wù)管理部門加強(qiáng)溝通交流，掌握更全面的信息，更好的配合完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理部門需嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)核算的相關(guān)法規(guī)制度，積極配合核算部門的各項(xiàng)工作，保障報(bào)賬工作的質(zhì)量。核算部門相應(yīng)的也需掌握財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)流程，根據(jù)管理部門的實(shí)際需求，不斷改善自己的核算工作。在相互理解和了解的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)兩個(gè)部門的溝通，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作的質(zhì)量與效率。

（五）提高人員能力。會計(jì)工作人員的能力是會計(jì)核算工作順利進(jìn)行的保障，其業(yè)務(wù)能力的高低直接影響著會計(jì)核算實(shí)施的水平與質(zhì)量。通過在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育等各種方式，來提高會計(jì)人員的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，為會計(jì)集中核算工作提供人力保障。通過部門的交流、宣傳教育，提高會計(jì)人員的合作溝通意識，盡快適應(yīng)新的會計(jì)核算模式。通過制度完善、激勵(lì)機(jī)制等，提高會計(jì)人員的工作熱翔，激發(fā)起提高業(yè)務(wù)能力的激情。

（六）改善技術(shù)手段。技術(shù)手段是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算工作順利展開的技術(shù)保障， 沒有金剛鉆別攬瓷器活，先進(jìn)技術(shù)必不可少。首先，要加強(qiáng)工作人員的計(jì)算機(jī)技能和軟件運(yùn)用能力，這是保證集中核算技術(shù)應(yīng)用效果的關(guān)鍵。其次，企業(yè)要不斷開發(fā)新軟件，不斷提高會計(jì)核算水平和管理水平。第三，要完善核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，要、不算完善電子臺帳系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)平臺的建設(shè)。最后，要不斷研究如何提高系統(tǒng)運(yùn)行速度，進(jìn)而提高數(shù)據(jù)處理效率，提升工作質(zhì)量和速率。

三、結(jié)論

（1）分析了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算模式的優(yōu)勢，得出了集中核算模式對促進(jìn)會計(jì)核算的規(guī)范化和科學(xué)化意義重大。（2） 分析了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算模式推行中遇到的各種問題，發(fā)現(xiàn)職能劃分欠佳、相關(guān)制度欠佳、工作積極性不高、監(jiān)督機(jī)制薄弱、工作落實(shí)不足、管理能力不足、技術(shù)手段低等因素使得集中核算模式容易助長腐敗滋生、落實(shí)難度加大，制約著集中核算工作的展開和企業(yè)的發(fā)展。（3）研究了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算模式問題解決的措施，得出科學(xué)劃分職能、健全相關(guān)制度、調(diào)動工作熱情、加強(qiáng)內(nèi)部溝通、提高人員能力、改善技術(shù)手段等措施可以有效解決企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算所遇到的各種問題，推進(jìn)集中核算模式的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 郭水男.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)中集中核算對策[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào).2013，（39）：185.

篇4

關(guān)鍵詞:會計(jì)核算辦法；兩網(wǎng)互通工程

會計(jì)核算制度是會計(jì)工作的規(guī)范性文件，是會計(jì)主體處理會計(jì)事項(xiàng)所應(yīng)遵循的準(zhǔn)繩、和程序的總稱。我國會計(jì)核算制度體系分為三個(gè)層次：

第一層次將所有的分為三類，分別頒布相對應(yīng)的《企業(yè)會計(jì)制度》、《金融保險(xiǎn)企業(yè)會計(jì)制度》和《小企業(yè)會計(jì)制度》三個(gè)會計(jì)制度，增強(qiáng)不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)之間會計(jì)信息的可比性，可靠性和透明度。

第二層次是在第一層次基礎(chǔ)上，分別建立操作性較強(qiáng)的有關(guān)會計(jì)科目設(shè)置、具體賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制和對外提供辦法；進(jìn)而分別形成企業(yè)、金融保險(xiǎn)企業(yè)和小企業(yè)統(tǒng)一的會計(jì)報(bào)表格式、會計(jì)報(bào)表附注批露格式等。

第三層次是在上述兩個(gè)層次的基礎(chǔ)上，對于各行業(yè)企業(yè)專業(yè)性較強(qiáng)的會計(jì)核算，建立專業(yè)會計(jì)核算辦法。

郵政匯兌會計(jì)核算辦法屬于第三個(gè)層次，是郵政企業(yè)結(jié)合電子匯兌業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中國郵政電子匯兌業(yè)務(wù)管理辦法》等而制定，并根據(jù)業(yè)務(wù)的不斷而調(diào)整。

2005年1月中國郵政金融兩網(wǎng)互通項(xiàng)目工程（以下簡稱兩網(wǎng)互通工程）全面啟動（注1），一期工程已在全國各省成功切換上線，正在進(jìn)行二期工程建設(shè)。電子匯兌系統(tǒng)在此項(xiàng)工程中全面升級改造，其會計(jì)子系統(tǒng)也相應(yīng)變化，因此要對原郵政匯兌會計(jì)核算辦法作出梳理，重新設(shè)計(jì)。筆者在此項(xiàng)工作的實(shí)踐中，對郵政匯兌會計(jì)核算辦法及設(shè)計(jì)工作有了更為深刻地認(rèn)識。

一、引起郵政匯兌會計(jì)核算變化的各種情況分析

要對某項(xiàng)會計(jì)核算辦法進(jìn)行調(diào)整，首先需要做的工作就是對于核算對象予以全面審視，尋找出其對會計(jì)核算關(guān)鍵之處。兩網(wǎng)互通工程實(shí)施后郵政匯兌業(yè)務(wù)會有很多變化，有些變化和會計(jì)相關(guān)，有些無關(guān)。在尋找出相關(guān)變化后，還要分析這些變化背后對會計(jì)核算的實(shí)質(zhì)性影響。確定哪些是屬于新增會計(jì)事項(xiàng)，哪些是修改的，然后進(jìn)行會計(jì)核算程序流程設(shè)計(jì)，并找出風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，按照重要性原則作為設(shè)計(jì)重點(diǎn)。這些是進(jìn)行會計(jì)核算辦法設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)工作。

1、新增業(yè)務(wù)引起的會計(jì)核算變化

兩網(wǎng)互通工程全面實(shí)現(xiàn)后，將推出一系列匯兌新業(yè)務(wù)，包括賬戶匯款、網(wǎng)匯通匯款、全國通匯款。綜合起來分析，這些新業(yè)務(wù)的出現(xiàn)，從會計(jì)角度說，主要引起了核算層次、核算環(huán)節(jié)、資金運(yùn)動流程、資金清算四個(gè)方面發(fā)生了變動，設(shè)計(jì)重點(diǎn)將圍繞此四項(xiàng)進(jìn)行。

2、人員身份權(quán)限管理變化

匯兌業(yè)務(wù)的核算是由系統(tǒng)中的會計(jì)模塊執(zhí)行的。根據(jù)不同柜員從事的交易，會引發(fā)相應(yīng)的會計(jì)核算。這些交易有些是收匯、兌付等業(yè)務(wù)交易，有些是繳款、協(xié)款等會計(jì)交易，有些是根據(jù)系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置自動完成的交易，如無著匯款結(jié)轉(zhuǎn)交易。這些交易都會引起產(chǎn)生會計(jì)分錄流水，并在相應(yīng)報(bào)表中反映。因此柜員的權(quán)限設(shè)置，直接決定了可觸發(fā)什么樣的會計(jì)核算流程。

人員身份權(quán)限管理調(diào)整不僅有利于業(yè)務(wù)操作流程優(yōu)化，也是進(jìn)行事權(quán)劃分、風(fēng)險(xiǎn)控制的有效制度。這次調(diào)整重新規(guī)范了匯兌工作人員身份，職責(zé)任務(wù)明確，同時(shí)進(jìn)行了全面的限額控制和授權(quán)設(shè)置，有利于防范風(fēng)險(xiǎn)。分析重點(diǎn)是和會計(jì)工作有關(guān)的柜員身份權(quán)限變化情況，以及其可以從事的會計(jì)工作內(nèi)容。具體包括普通柜員、綜合柜員、市縣中心業(yè)務(wù)管理員、市縣中心清算會計(jì)管理員、省中心清算會計(jì)管理員、國家局中心清算會計(jì)管理員的權(quán)限、工作內(nèi)容分析。

3、資金流程再造引起的會計(jì)核算變化

兩網(wǎng)互通工程實(shí)行后，對郵政匯兌業(yè)務(wù)資金進(jìn)行了流程再造，即實(shí)行儲匯資金合并運(yùn)用，匯兌業(yè)務(wù)資金納入儲蓄系統(tǒng)，在網(wǎng)點(diǎn)備用金安排、清算與調(diào)撥、資金運(yùn)用三方面儲匯業(yè)務(wù)共同管理，統(tǒng)籌安排，以降低經(jīng)營業(yè)務(wù)成本，提高資金管理效益。

經(jīng)過分析，儲匯資金整合運(yùn)用的落實(shí)具體體現(xiàn)在網(wǎng)點(diǎn)繳撥款和業(yè)務(wù)資金結(jié)算上。網(wǎng)點(diǎn)繳撥款主要考慮的是如何在網(wǎng)點(diǎn)這個(gè)層次解決匯兌資金的上繳和下?lián)埽约叭绾卧O(shè)計(jì)相應(yīng)的會計(jì)交易。業(yè)務(wù)資金結(jié)算是指將儲蓄和匯兌兩個(gè)資金劃撥渠道合二為一，匯兌資金的結(jié)算由儲蓄系統(tǒng)當(dāng)日完成，匯兌系統(tǒng)仍保留信息的傳遞、清分功能。因此如何進(jìn)行儲匯兩個(gè)系統(tǒng)的會計(jì)信息核對以及差錯(cuò)處理是設(shè)計(jì)重點(diǎn)。

4、信息清分及清算會計(jì)核算變化

信息清分結(jié)果是郵政電子匯兌業(yè)務(wù)資金劃撥的依據(jù)。隨著儲匯資金的整合運(yùn)用，有些匯兌業(yè)務(wù)的信息傳遞、清分除了在電子匯兌系統(tǒng)進(jìn)行外，還要在儲蓄系統(tǒng)進(jìn)行，并成為儲蓄系統(tǒng)資金清算、款項(xiàng)調(diào)撥的依據(jù)。各類匯款的流程是有區(qū)別的，因此重點(diǎn)是分析現(xiàn)金類匯款和賬戶匯款是如何提供進(jìn)行資金劃撥會計(jì)核算所需要的清分信息，如何保證儲匯兩個(gè)獨(dú)立會計(jì)系統(tǒng)的核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。

為了加強(qiáng)資金管理和對資金的統(tǒng)籌運(yùn)用，兩網(wǎng)互通項(xiàng)目中對資金清算依據(jù)作了重大變動，以兌付匯款作為資金清算依據(jù)。即兌付完成后，兌付局才對上級中心產(chǎn)生債權(quán)。并且待兌匯款由原來全部放在縣局，改為根據(jù)收兌所跨范圍，由不同層次匯兌中心核算。分析重點(diǎn)是不同核算層次的調(diào)整內(nèi)容，具體分析新增會計(jì)交易內(nèi)容以及需要調(diào)整的原會計(jì)交易項(xiàng)目。

5、增加重要空白憑證管理系統(tǒng)

兩網(wǎng)互通工程全面實(shí)施后，要將重要空白憑證納入系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一管理。分析重點(diǎn)是哪些憑證屬于重要空白憑證，應(yīng)該按照什么樣的方法進(jìn)行管理，才能做到既管理嚴(yán)密，又保證效率。

6、記賬方式的改變

原電子匯兌的記賬方式是手工錄入憑證和系統(tǒng)自動記賬兩種方式并存。比如聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)時(shí)，與市縣中心的繳協(xié)款需要手工錄入憑證。隨著電子匯兌系統(tǒng)的升級改造，將全面采用系統(tǒng)自動記賬。通過執(zhí)行會計(jì)交易的方式，由系統(tǒng)自動產(chǎn)生會計(jì)分錄。例如網(wǎng)點(diǎn)繳款，通過網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員執(zhí)行繳款交易，正確輸入繳款種類、繳款金額、支票號碼等內(nèi)容，完成交易以后，則相應(yīng)的會計(jì)分錄就由系統(tǒng)自動生成。通過這樣的方式，可以避免由于疏忽、業(yè)務(wù)不熟練等原因造成的差錯(cuò)，對于提高會計(jì)質(zhì)量有重要意義。

7、會計(jì)核算對象的變化

會計(jì)的對象，就是會計(jì)所要反映和監(jiān)督的內(nèi)容。一般來說會計(jì)對象就是反映和監(jiān)督會計(jì)主體的業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)狀況，即會計(jì)主體活動的資金和資金增減變化過程及結(jié)果。

在郵政匯兌和郵政儲蓄業(yè)務(wù)實(shí)行資金整合以后，郵政匯兌業(yè)務(wù)僅在部分網(wǎng)點(diǎn)保留現(xiàn)金，具有資金運(yùn)動。爾后資金從網(wǎng)點(diǎn)或縣局這兩個(gè)層次中已經(jīng)納入到儲蓄系統(tǒng)中，與儲蓄資金會合，共同形成資金流轉(zhuǎn)，成為郵政儲蓄會計(jì)的核算對象。匯兌業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的縣局、省局、國家局已經(jīng)沒有了資金運(yùn)動，僅有匯兌信息的處理及上下傳送。這一變動，使得郵政匯兌會計(jì)的核算對象與一般的會計(jì)核算對象有很大的不同。會計(jì)核算對象以匯兌業(yè)務(wù)產(chǎn)生的各項(xiàng)收兌信息和清算信息為主，資金運(yùn)動變化和過程為輔。

二、匯兌會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)原則

經(jīng)過上述分析以后，確立了會計(jì)核算辦法的設(shè)計(jì)內(nèi)容和要點(diǎn)，就可以進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作了，表現(xiàn)為會計(jì)需求的撰寫。同樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，在會計(jì)處理上可以有不同方法、程序可供選擇，將產(chǎn)生不同效果的會計(jì)信息。如何選擇取決于郵政匯兌會計(jì)核算制度的設(shè)計(jì)原則。設(shè)計(jì)原則包括基本原則和特定原則。

基本原則是所有會計(jì)核算制度在設(shè)計(jì)師所應(yīng)遵循的，包括:

（1）要符合有關(guān)、法規(guī)的要求

(2)應(yīng)充分保證會計(jì)信息的質(zhì)量

(3)貫徹核算與管理密切結(jié)合的原則

（4）貫徹成本效益原則

特定原則是針對郵政匯兌業(yè)務(wù)的特點(diǎn)而考慮的，包括：

（1）保持郵政核算的統(tǒng)一性

郵政匯兌業(yè)務(wù)是郵政金融業(yè)務(wù)的一類，隨著郵政金融業(yè)務(wù)的和體制改革的進(jìn)行，必然促使郵政金融會計(jì)從的各自為政，分散核算，每個(gè)業(yè)務(wù)都各有自己的一套專業(yè)核算辦法的狀態(tài)，向全面整合，建立金融會計(jì)核算制度的方向發(fā)展。因此，現(xiàn)在在對郵政匯兌會計(jì)制度進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候，要充分考慮到和其他郵政金融業(yè)務(wù)的銜接和融合，注重可比性、一致性。

（2）加強(qiáng)溝通，提高會計(jì)核算制度的適用性

會計(jì)核算制度的設(shè)計(jì)，是建立在對業(yè)務(wù)的充分了解，以及所引起資金變動的深刻認(rèn)識基礎(chǔ)上的。業(yè)務(wù)的每一點(diǎn)調(diào)整，都有可能引起會計(jì)處理的相應(yīng)變動。并且郵政匯兌會計(jì)是依靠匯兌系統(tǒng)運(yùn)行而實(shí)現(xiàn)的。因此，在進(jìn)行會計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)還要考慮軟件設(shè)計(jì)和硬件配置，以確定在技術(shù)層面上是否能夠?qū)崿F(xiàn)。要做到以上要求，必須要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員的溝通，將業(yè)務(wù)變動信息及時(shí)搜集并在會計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)予以考慮，并將對會計(jì)核算的及時(shí)反映給技術(shù)人員，要求予以實(shí)現(xiàn)。如果存在脫節(jié)現(xiàn)象，那么將給測試及以后的正式帶來很大困擾。

（3）注重風(fēng)險(xiǎn)控制

儲蓄、匯兌資金整合運(yùn)用以后，隨著匯兌業(yè)務(wù)的發(fā)生，資金源源不斷地隨著收兌而變動，匯兌資金將進(jìn)入或退出儲蓄系統(tǒng)。但是本身電子匯兌系統(tǒng)和儲蓄統(tǒng)一版本系統(tǒng)并沒有做到實(shí)時(shí)連接，信息不能實(shí)時(shí)相通和核對。兩個(gè)系統(tǒng)之間信息交流的時(shí)滯以及資金、賬戶核對的障礙，將造成雙方會計(jì)信息的不一致，并導(dǎo)致資金管理蘊(yùn)含風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)發(fā)生錯(cuò)賬以及錯(cuò)誤的清算信息時(shí)，及時(shí)查證差錯(cuò)，進(jìn)行調(diào)賬處理變得非常重要，有利于風(fēng)險(xiǎn)的控制。

三、對郵政金融會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)的思考

郵政匯兌會計(jì)是郵政金融會計(jì)的一部分。隨著郵政金融管理體制的改革，郵政儲蓄銀行的建立，郵政金融會計(jì)制度的重新設(shè)計(jì)也正提上議事日程。通過此次設(shè)計(jì)工作，促使筆者對郵政金融會計(jì)制度的設(shè)計(jì)有了更多的思索。

郵政金融會計(jì)制度的設(shè)計(jì)包含兩部分：財(cái)務(wù)會計(jì)的增加和業(yè)務(wù)會計(jì)的整合。

1、財(cái)務(wù)會計(jì)增加的會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)

（1）設(shè)計(jì)內(nèi)容

當(dāng)前的郵政金融會計(jì)并不是一個(gè)完整的會計(jì)核算體系，核算對象僅包括各項(xiàng)郵政金融業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)資金變動，從事郵政金融業(yè)務(wù)的人、財(cái)、物的核算是在郵政局財(cái)務(wù)會計(jì)中混合核算，遵循《郵政企業(yè)會計(jì)核算辦法（試行）》。

銀監(jiān)會主席劉明康在銀監(jiān)會2005年工作會議上表示，銀監(jiān)會今年將根據(jù)國務(wù)院關(guān)于郵政體制改革的統(tǒng)一部署，同步推出郵政儲蓄改革，組建郵政儲蓄銀行，并將其依法納入銀行監(jiān)管體系。2005年7月20日國務(wù)院出臺的《郵政體制改革方案》的核心是“一分開、兩改革、四項(xiàng)措施”，其中“兩改革”就是改革郵政主業(yè)，改革郵政儲蓄，成立郵政儲蓄銀行，由中國郵政集團(tuán)公司控股。國家郵政總局局長劉安東在全國郵政局長座談會并表示，按照國務(wù)院郵政體制改革的總體安排和部署，郵政部門做了大量卓有成效的前期準(zhǔn)備工作，為改革的順利啟動奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。一旦成立郵政儲蓄銀行，則要進(jìn)行獨(dú)立完整核算，將依照《金融保險(xiǎn)企業(yè)會計(jì)制度》制定會計(jì)核算辦法，添加財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容。

（2）設(shè)計(jì)要點(diǎn)

財(cái)務(wù)會計(jì)添加的設(shè)計(jì)要點(diǎn)在于郵政儲蓄銀行成立后的會計(jì)初始化工作，如何計(jì)量大量涉及財(cái)務(wù)會計(jì)核算內(nèi)容科目的期初余額。既取決于具體的郵政金融體制改革辦法，也是大量會計(jì)政策的選擇、會計(jì)估計(jì)的結(jié)果。因此新的郵政金融會計(jì)制度的確定并不是單純的會計(jì)工作，而是郵政儲蓄銀行與原郵政局進(jìn)行多方博弈的結(jié)果，其博弈結(jié)果通過會計(jì)核算制度與以反映。

2、業(yè)務(wù)會計(jì)整合的會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)

（1）當(dāng)前業(yè)務(wù)會計(jì)核算體系分析

各項(xiàng)郵政金融業(yè)務(wù)的專業(yè)會計(jì)相互之間并未構(gòu)成一個(gè)融合的信息系統(tǒng)，整個(gè)構(gòu)成情況如下：

? 負(fù)債業(yè)務(wù)會計(jì)核算制度

目前負(fù)債業(yè)務(wù)僅指郵政儲蓄業(yè)務(wù)。郵政儲蓄業(yè)務(wù)是郵政金融主體和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，其他很多郵政金融業(yè)務(wù)都會和儲蓄業(yè)務(wù)相聯(lián)系。郵政儲蓄會計(jì)核算是基于2004年在全國上線的郵政儲蓄統(tǒng)一應(yīng)用軟件版本（簡稱統(tǒng)版）上的。并且在2005年頒布了基于統(tǒng)版的《中國郵政儲蓄會計(jì)制度》，是郵政金融業(yè)務(wù)會計(jì)中應(yīng)用最多，制度最規(guī)范的。

? 中間業(yè)務(wù)會計(jì)核算制度

匯兌業(yè)務(wù)是郵政金融最傳統(tǒng)的中間業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立的全國統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理和會計(jì)核算系統(tǒng)。儲匯資金合并運(yùn)用后，對儲蓄系統(tǒng)產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)為在統(tǒng)版中新增會計(jì)交易，通過對統(tǒng)版軟件的升級實(shí)現(xiàn)。

其他的中間業(yè)務(wù)，如各種代收代付業(yè)務(wù)，鑒于各省種類的不同，流程的復(fù)雜多樣，中間業(yè)務(wù)有各省獨(dú)立的系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理和會計(jì)核算，各種與儲蓄賬戶有關(guān)的中間業(yè)務(wù)通過標(biāo)準(zhǔn)接口與儲蓄統(tǒng)版系統(tǒng)相聯(lián)，通過中間業(yè)務(wù)平臺將相應(yīng)會計(jì)信息導(dǎo)入統(tǒng)版。

? 資產(chǎn)業(yè)務(wù)

郵政金融的資產(chǎn)業(yè)務(wù)主要是轉(zhuǎn)存人民銀行存款，在統(tǒng)版中完成會計(jì)核算。協(xié)議存款業(yè)務(wù)、同業(yè)拆借業(yè)務(wù)通過手工會計(jì)完成。目前正在推行的存單質(zhì)押貸款的會計(jì)核算是通過在統(tǒng)版上新增會計(jì)交易，由業(yè)務(wù)直接觸發(fā)會計(jì)處理和執(zhí)行手工會計(jì)交易兩種方式組成。

（2）設(shè)計(jì)要點(diǎn)

? 郵政金融會計(jì)核算統(tǒng)一平臺的確立

根據(jù)上述分析，目前的郵政金融業(yè)務(wù)會計(jì)有的是基于郵政儲蓄統(tǒng)一版本完成，有的是作為一個(gè)子模塊接入統(tǒng)版的，還有的是獨(dú)立的。這種復(fù)雜的會計(jì)處理情況，對于郵政金融會計(jì)的整合是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。所以對于郵政金融會計(jì)核算制度設(shè)計(jì)來說，首先要確定的是會計(jì)處理的統(tǒng)一平臺，這樣才能建立一個(gè)完整、有機(jī)的核算體系。筆者以為應(yīng)以郵政儲蓄統(tǒng)版作為所有郵政金融業(yè)務(wù)核算的基礎(chǔ)，將各項(xiàng)郵政金融業(yè)務(wù)整合在統(tǒng)版系統(tǒng)中，貫穿統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理、會計(jì)核算流程和風(fēng)險(xiǎn)控制手段。

? 郵政金融會計(jì)核算統(tǒng)一平臺的建設(shè)

篇5

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；會計(jì)核算；完善

一、醫(yī)院會計(jì)核算工作概述

醫(yī)院會計(jì)的對象即醫(yī)院所要核算、反映和監(jiān)督的內(nèi)容，這就是醫(yī)院的資金運(yùn)動。醫(yī)院資金來源的渠道主要有國家預(yù)算撥款、自身的業(yè)務(wù)收入，以及結(jié)算中的債務(wù)等。醫(yī)院資金

運(yùn)用主要有開展業(yè)務(wù)工作過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括基本工資支出、商品和服務(wù)支出、其他資本性支出及其他支出、購置開展醫(yī)療活動所必需的物資、藥品、衛(wèi)生材料、庫存現(xiàn)

金、銀行存款以及結(jié)算中的債權(quán)等。醫(yī)院的會計(jì)核算應(yīng)以人民幣為記賬本位幣。醫(yī)院會計(jì)核算對象按其經(jīng)濟(jì)內(nèi)容或用途進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的分類，是設(shè)置賬戶、處理賬務(wù)的依據(jù)。醫(yī)院

賬戶的設(shè)置包括總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶，總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶是互相聯(lián)系、互相補(bǔ)充的，共同構(gòu)成完整的賬戶體系。醫(yī)院會計(jì)的作用在于記錄核算提供信息依據(jù)的作用

，核算醫(yī)院收入的取得，為社會有關(guān)方面提供信息依據(jù)；核算醫(yī)院的收支情況，為主管部門、財(cái)政部門的管理提供信息數(shù)據(jù)；提供醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況信息滿足有關(guān)方面預(yù)測、決策需要

?？刂漆t(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動，提高資金使用效益；測經(jīng)濟(jì)前景，發(fā)揮會計(jì)的參謀助手作用。醫(yī)院會計(jì)核算一般原則包括了真實(shí)性原則、有用性原則、可比性原則、一致性原則、及時(shí)性

原則以及明晰性原則等等。

醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的特點(diǎn)主要有以下四點(diǎn)：

    （1）財(cái)務(wù)會計(jì)控制醫(yī)院資金的占用；管理會計(jì)控制醫(yī)院科室成本的發(fā)生。

    （2）財(cái)務(wù)會計(jì)主要是遵循“憑證、賬簿、報(bào)表”這些會計(jì)的專門方法，提供醫(yī)院—定時(shí)期的財(cái)務(wù)成果等一整套信息系統(tǒng)。

    （3）醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息資料，是依據(jù)《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度》形成的，具有較大的概括性，既供醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理需要，也供政府有關(guān)部門及社會有關(guān)方

面使用。

（4）醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)對醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)，要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，比較嚴(yán)格，各項(xiàng)信息、數(shù)據(jù)之間存在著相互勾稽關(guān)系。

要做好醫(yī)院的會計(jì)核算工作除采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外，均按照《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的一般原則和《醫(yī)院會計(jì)制度》的要求正確合理地設(shè)置會計(jì)科目，對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行

連續(xù)、系統(tǒng)、全面的反映、監(jiān)督和考核，促進(jìn)醫(yī)院合理的使用人力、物力、財(cái)力，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效果，更好地完成醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等任務(wù)。會計(jì)科目的正確設(shè)

置也是設(shè)置賬戶、處理賬務(wù)的依據(jù)。另外，還要注意以下四點(diǎn)問題：

（1）管理費(fèi)用的分配：每月末管理費(fèi)用分配后無余額，必須查看“管理費(fèi)用”科目余額表

（2）每月末收入支出結(jié)轉(zhuǎn)后無余額 同樣查看相關(guān)科目余額表

（3）年末將收支結(jié)余轉(zhuǎn)入“結(jié)余分配”，結(jié)轉(zhuǎn)后“收支結(jié)余“科目余額為零

（4）最后對“結(jié)余分配”進(jìn)行分配，按比例轉(zhuǎn)入專用基金、事業(yè)發(fā)展基金，結(jié)轉(zhuǎn)后“結(jié)余分配“科目余額為零。

這是醫(yī)院的基本核算，下一步醫(yī)院的發(fā)展將會實(shí)行全成本核算，具體到人員的工資、福利材料費(fèi)，購置費(fèi)，固定資產(chǎn)占用費(fèi)，水、電、汽費(fèi)及人員經(jīng)費(fèi)，管理費(fèi)等等，通過成

本核算有利于集中職工的智慧、調(diào)動積極因素、限制消極因素、提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理水平。

二、完善醫(yī)院會計(jì)核算的對策

   （一）規(guī)范資產(chǎn)核算，確保資產(chǎn)真實(shí)設(shè)置“累計(jì)折舊”科目進(jìn)行核算

取消“固定基金”科目，設(shè)立“累計(jì)折舊”一級科目進(jìn)行核算，以使資產(chǎn)項(xiàng)目反映以使資產(chǎn)項(xiàng)目反映固定資產(chǎn)凈值，凈資產(chǎn)項(xiàng)目反映醫(yī)院實(shí)際擁有的凈資產(chǎn)，具體核算辦法參

照企業(yè)會計(jì)制度。取消“專用基金”科目。在建工程竣工結(jié)算時(shí)，直接結(jié)轉(zhuǎn)至“固定資產(chǎn)”科目，不再結(jié)轉(zhuǎn)至“專用基金”科目和成本費(fèi)用科目。自下月起開始計(jì)提折舊，按房屋

結(jié)構(gòu)和預(yù)計(jì)使用年限計(jì)算折舊率，均衡改制醫(yī)院經(jīng)營成果，保持報(bào)表的可比性。

   （二）規(guī)范所有者權(quán)益科目設(shè)置，真實(shí)反映所有者權(quán)益狀況及其變化設(shè)置“股本”或“實(shí)收資本”科目，按投資者設(shè)“國有資本”、“法人資本”“、自然人資本”和“外資資

本”明細(xì)進(jìn)行核算，真實(shí)反映投資的來源和結(jié)構(gòu)。取消“專用基金—一般修購基金”科目，計(jì)提累計(jì)折舊時(shí)所有者權(quán)益和總資產(chǎn)隨之變化，真實(shí)反映所有者權(quán)益狀況及其變化。

   （三）借鑒企業(yè)福利費(fèi)計(jì)提方法，保障職工合法權(quán)益

取消“專用基金——職工福利基金”中關(guān)于應(yīng)付福利費(fèi)核算的內(nèi)容，按工資總額的14%計(jì)提福利費(fèi)，將其計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。規(guī)范改制后醫(yī)院職工工資收入的分

配辦法，既要堅(jiān)決打破鐵飯碗，實(shí)行職工聘任制，也要合理保護(hù)原有的國有職工和集體職工的應(yīng)有的合法既得利益。根據(jù)國家衛(wèi)生部衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)[2004]410號文印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)

構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》的通知要求，完善經(jīng)濟(jì)核算與分配管理考核辦法，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、合理收費(fèi)、兼顧公平的原則，以工作崗位性

質(zhì)、工作技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度為依據(jù)，以工作數(shù)量、工作質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效率等工作績效為主要指標(biāo)，建立健全員工考評和獎(jiǎng)金分配制度，激勵(lì)員工積極性，確保職工收入的穩(wěn)定性。

三、結(jié)語

通過上述措施可以維護(hù)資產(chǎn)的真實(shí)、準(zhǔn)確，有利于報(bào)表使用者全面了解醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和盈利能力，有利于其做出準(zhǔn)確的判斷，使會計(jì)報(bào)表滿足使用者的不同需要。通過多管齊

下，加大對醫(yī)院負(fù)責(zé)人的日常行為監(jiān)督，有利于促使其正確執(zhí)行股東大會和董事會的決定，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益，提高醫(yī)院盈利水平，保障醫(yī)院資產(chǎn)安全、增

值和實(shí)現(xiàn)投資者的意圖有積極的作用。醫(yī)院自身要加強(qiáng)醫(yī)院會計(jì)成本核算，提升醫(yī)院經(jīng)營能力，完善醫(yī)院內(nèi)控制度，建立醫(yī)院會計(jì)核算的社會監(jiān)督制度，才能從根本上解決改制醫(yī)

院會計(jì)核算工作中存在的問題。

參考文獻(xiàn)：

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[2]聞人偉, 謝書梅. 醫(yī)院會計(jì)的行業(yè)化[J]. 衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究, 1999, (04)

篇6

1.合法性原則，就是指企業(yè)必須以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，在國家的規(guī)章制度范圍內(nèi)，制定本企業(yè)切實(shí)可行的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。這是企業(yè)建立內(nèi)控制度體系的基礎(chǔ)，在大量的違法違規(guī)的企業(yè)中，一則是因?yàn)椴灰婪ㄞk事，更重要的是因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度本身就脫離了國家的規(guī)章制度，任意枉為，最后給國家給企業(yè)造成了損失，給社會帶來了不良影響。

2.整體性原則，就是指企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度必須充分涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的各個(gè)方面的控制，它既要符合企業(yè)的長期規(guī)劃，又要注重企業(yè)的短期目標(biāo)，還要與企業(yè)的其他內(nèi)控制度相互協(xié)調(diào)。我們在工作中通常存在著很多局限性或“近視癥”，往往就事論事，僅從財(cái)務(wù)單方面出發(fā)考慮問題，結(jié)果顧此失彼，與其他內(nèi)控制度執(zhí)行相互矛盾，或不受廣大干部職工的理解，而造成制度的“名存實(shí)亡”，因此，在建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系時(shí)應(yīng)把握全局，注重企業(yè)的整體實(shí)施效果。

3.針對性原則，是指內(nèi)控制度的建立要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，針對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對企業(yè)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)，制定企業(yè)切實(shí)有效的內(nèi)控制度，將各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)加以有效控制，以提高企的財(cái)務(wù)會計(jì)水平。目前我們很多企業(yè)沒有一套根據(jù)企業(yè)實(shí)際制定的財(cái)務(wù)會計(jì)制度與規(guī)范，從而造成會計(jì)工作薄弱，財(cái)務(wù)管理混亂。

4.一貫性原則，就是指企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度必須具有連續(xù)性和一致性，不能朝令夕致，隨時(shí)變動，否則就無法貫徹執(zhí)行。我們在制定企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度時(shí)，要高度重視這一點(diǎn)，要力求制度盡可能連續(xù)，保證會計(jì)工作的嚴(yán)肅性。

5.適應(yīng)性原則，指企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)變化了的情況及財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的發(fā)展及社會發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)補(bǔ)充企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。適應(yīng)性可分為兩個(gè)方面，一方面是對外部的適應(yīng)性，另一方面是對企業(yè)內(nèi)部的適應(yīng)。外部適應(yīng)性是指企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度要適應(yīng)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對企業(yè)競爭對手機(jī)制的適應(yīng)。而內(nèi)部適應(yīng)性是指要適應(yīng)企業(yè)本身的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)模和企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)要把握這兩個(gè)方面，制定適時(shí)適用的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并將企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)水平向更高、更好的方向發(fā)展。

6.經(jīng)濟(jì)性原則，是指企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立要考慮成本效益原則，就是說在運(yùn)用過程中，從經(jīng)濟(jì)角度看必須是合理的。一項(xiàng)制度的制定是為控制企業(yè)的某些環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)，并最終落實(shí)到提高企業(yè)管理水平及增加效益上，若違背了這個(gè)觀點(diǎn)，就變得得不償失。

7.適用性原則，是指企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度應(yīng)便于各部門、各職工實(shí)際運(yùn)用，也就是說企業(yè)財(cái)務(wù)控制度的操作性要強(qiáng)，要切實(shí)可行。這是制定財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。企業(yè)內(nèi)控制度的適應(yīng)性可概括為“內(nèi)容規(guī)范、易于理解、便于操作，靈活調(diào)整”。

8.發(fā)展性原則，制定企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度要充分考慮宏觀政策和企業(yè)的發(fā)展，密切洞察競爭者的動向，制定出具有發(fā)展性或未來著眼點(diǎn)的規(guī)章制度。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是企業(yè)的一項(xiàng)重要制度，它能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)水平的提高，為此，我們要具有戰(zhàn)略的高度把它引向更完備的發(fā)展方向。

內(nèi)控體系的目標(biāo)

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的，我們制定財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系必須達(dá)到以下五個(gè)目標(biāo)：1保證業(yè)務(wù)活動按照適當(dāng)?shù)氖跈?quán)進(jìn)行。2保證所有交易事項(xiàng)以正確的金額，在恰當(dāng)?shù)臅?jì)期間及時(shí)記錄于適當(dāng)?shù)馁~戶，使財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制符合有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則的要求。3保證對資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。4保證賬面資產(chǎn)和實(shí)存資產(chǎn)定期核對相符。5保證財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

內(nèi)控體系控制的要點(diǎn)

企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度要達(dá)到服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，要達(dá)到對經(jīng)營活動的控制，必須使財(cái)務(wù)內(nèi)控制度對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，控制好各個(gè)要點(diǎn)。實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制要實(shí)現(xiàn)以下要點(diǎn)：1.明確管理職責(zé)、縱向與橫向的監(jiān)督關(guān)系；2.職責(zé)分工，權(quán)利分割，相互制約；3.交易授權(quán)，建立恰當(dāng)?shù)膶徟掷m(xù)；4.設(shè)計(jì)并使用適當(dāng)?shù)膽{證和記錄；5.資產(chǎn)接觸與記錄使用的授權(quán)；6.資產(chǎn)和記錄的保管制度；7.獨(dú)立稽核，例行的復(fù)核與自動的查對；8.制訂和執(zhí)行恰當(dāng)?shù)臅?jì)方法和程序；9.工作輪換；10.獨(dú)立檢查，包括外部和內(nèi)部審計(jì)等。

內(nèi)控體系框架

在國家有關(guān)法律法規(guī)的指導(dǎo)下，在解決了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系建立的前提下，按照企業(yè)內(nèi)控制度建立的原則、目標(biāo)、要點(diǎn)的要求，企業(yè)應(yīng)建立起本單位的完備的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系。我認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系應(yīng)包括以下七個(gè)方面的基本財(cái)務(wù)會計(jì)控制制度：

1.可靠的憑證制度；2.完整的簿記制度；3.嚴(yán)格的核對制度；4.合理的會計(jì)政策和會計(jì)程序；5.科學(xué)的預(yù)算制度；6.定期的資產(chǎn)盤點(diǎn)制度；7.適時(shí)適用的監(jiān)督考核制。

具體地講，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系框架可分為以下五個(gè)方面：

（一）原則性的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度

1.會計(jì)核算制度：

（1）會計(jì)核算的體制；（2）主要會計(jì)政策；（3）會計(jì)科目名稱和編號；（4）會計(jì)科目使用說明；（5）會計(jì)報(bào)表種類及其格式；（6）會計(jì)報(bào)表編制說明（附注）。

2.財(cái)務(wù)管理制度：

（1）企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制；（2）貨幣資金管理；（3）往來結(jié)算管理；（4）存貨管理；（5）短期、長期投資管理；（6）固定資產(chǎn)管理；（7）在建工程管理；（8）無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)管理；（9）其他資產(chǎn)管理；（10）銷售收入管理；（11）成本費(fèi)用管理；（12）盈利及分配管理；（13）財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告與財(cái)務(wù)評價(jià)管理。

（二）綜合性管理制度

1.賬務(wù)處理程序制度（對會計(jì)核算基本流程，有關(guān)會計(jì)事項(xiàng)處理的必需手續(xù)以及具體操作規(guī)范作出規(guī)定）；2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度；3.會計(jì)稽核制度；4.內(nèi)部牽制制度（根據(jù)需要，對會計(jì)核算中需強(qiáng)調(diào)的內(nèi)部牽制、制約程序作出集中的規(guī)定）；5.財(cái)產(chǎn)清查制度；6.財(cái)務(wù)分析制度；7.會計(jì)檔案管理辦法；8.會計(jì)電算化管理辦法；9.對子（分）公司等所屬單位的財(cái)務(wù)會計(jì)管理辦法。

（三）財(cái)務(wù)收支審批報(bào)告制度

1.財(cái)務(wù)收支審批管理辦法；2.重大資本性支出審批與授權(quán)審批制度；3.重大費(fèi)用支出審批與授權(quán)審批制度；4.財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

（四）財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員管理制度

1.財(cái)務(wù)管理分級負(fù)責(zé)制；2.會計(jì)核算組織形式；3.會計(jì)人員崗位責(zé)任制；4.內(nèi)部會計(jì)人員管理辦法（含會計(jì)工作崗位輪換管理辦法、會計(jì)人員委派管理辦法等）；5.對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)財(cái)會規(guī)章制度事項(xiàng)的處罰規(guī)定。

篇7

【關(guān)鍵詞】高校 會計(jì)制度 改革

根據(jù)財(cái)政部頒布的《預(yù)算會計(jì)核算制度改革要點(diǎn)》，在我國延續(xù)多年的由總預(yù)算會計(jì)和單位預(yù)算會計(jì)組成的預(yù)算會計(jì)體系將由財(cái)政總預(yù)算會計(jì)、行政單位會計(jì)和事業(yè)單位會計(jì)組成的新體系所取代。財(cái)政部根據(jù)這三種預(yù)算會計(jì)的特點(diǎn)及實(shí)際情況分別制定相應(yīng)的會計(jì)制度加以規(guī)范。

一、高校財(cái)務(wù)會計(jì)制度的概念

按會計(jì)辭典的解釋，會計(jì)制度，是進(jìn)行會計(jì)工作所必須遵守的規(guī)則、辦法和程序的總稱。根據(jù)這個(gè)解釋，高校財(cái)務(wù)會計(jì)制度，就應(yīng)該是高等學(xué)校進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作必須遵守的規(guī)則、辦法和程序的總稱。

高校財(cái)務(wù)會計(jì)制度的作用。高校財(cái)務(wù)會計(jì)制度，是為了實(shí)現(xiàn)該校的發(fā)展建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校調(diào)控，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)管理的手段；是國家財(cái)經(jīng)工作方針、政策、法令、規(guī)章等在高等學(xué)校的具體體現(xiàn)，它是社會主義法制在高校的重要組成部分。

二、當(dāng)前高校會計(jì)制度存在的若干問題

根據(jù)現(xiàn)行的高校財(cái)務(wù)會計(jì)制度，來對高校人才培養(yǎng)成本進(jìn)行核算和賬務(wù)處理是比較難的，筆者設(shè)想，應(yīng)在高校的財(cái)務(wù)部門設(shè)立成本會計(jì)組，也可以依托現(xiàn)行的會計(jì)核算部門進(jìn)行成本會計(jì)核算。

（一）高校收支核算不能形成配比

從事業(yè)收入看，高校收入來源除財(cái)政撥款外，主要是收取學(xué)費(fèi)和教學(xué)科研收入，按照國家規(guī)定學(xué)校獲得的這部分收入應(yīng)當(dāng)繳入財(cái)政預(yù)算外資金專戶，不計(jì)人事業(yè)收入。但現(xiàn)行會計(jì)制度沒有規(guī)定收入確認(rèn)的時(shí)間，高校收取的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等教學(xué)、科研收入全部上繳財(cái)政專戶，財(cái)政部門甚至在當(dāng)年都不能及時(shí)返還，在會計(jì)年度高校收入與支出無法配比，影響了高校資金運(yùn)作，高校在財(cái)政專戶即使存款很多也不能形成支出。

（二）高校資產(chǎn)核算方法不科學(xué)

在固定資產(chǎn)上，高校會計(jì)制度首次引進(jìn)了“資產(chǎn)”概念，并規(guī)定“資產(chǎn)是指高等學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利”。但會計(jì)科目設(shè)計(jì)及其核算內(nèi)容與“資產(chǎn)”這一會計(jì)要素本身不相吻合，高校在購建固定資產(chǎn)時(shí)，實(shí)際上這是資產(chǎn)價(jià)值形態(tài)的轉(zhuǎn)換，并沒有發(fā)生耗費(fèi)和損失，而按“會計(jì)制度”規(guī)定直接列支，對已經(jīng)存在的經(jīng)濟(jì)資源就作為“耗費(fèi)或損失”來處理，高校固定資產(chǎn)只有與虛設(shè)的固定基金相對應(yīng)，這實(shí)際上使固定資產(chǎn)核算游離于會計(jì)核算系統(tǒng)之外。這既虛列支出，又不利于資產(chǎn)管理。

（三）會計(jì)科目設(shè)計(jì)與核算不能全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容

現(xiàn)行高校會計(jì)制度中設(shè)計(jì)的會計(jì)科目及其核算內(nèi)容都無法涵蓋高校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，例如，高校房改資金收支業(yè)務(wù)、融資貸款業(yè)務(wù)等，不可能做到“大收大支、全收全支”。由教育投資主體多元化帶來的同一所高校由兩個(gè)以上的投資主體共同投資、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益如何體現(xiàn)其各自的權(quán)利與義務(wù)呢？現(xiàn)行高校會計(jì)制度均無法反映。

三、完善高校會計(jì)制度的建議與對策

（一）改收付實(shí)現(xiàn)制為權(quán)責(zé)發(fā)生制

在權(quán)責(zé)發(fā)生制會計(jì)下，能通過非現(xiàn)金資產(chǎn)、負(fù)債、營業(yè)收入、費(fèi)用、溢余和損失的核算，而把某一個(gè)體的經(jīng)營活動和影響它的交易、事項(xiàng)和情況，與它的現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出聯(lián)系起來。故權(quán)責(zé)發(fā)生制會計(jì)能提供有關(guān)某一個(gè)體資產(chǎn)和負(fù)債及其變動的信息，從而滿足非贏利組織報(bào)表使用者的信息需求，這是僅限于現(xiàn)金收支的收付實(shí)現(xiàn)制會計(jì)所不能提供的。從這個(gè)意義上說，非贏利組織會計(jì)包括高等院校會計(jì)的會計(jì)基礎(chǔ)應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，而不是收付實(shí)現(xiàn)制。采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算基礎(chǔ)，有助于高校教育活動收入成本正確計(jì)量，真實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和財(cái)務(wù)成果，同時(shí)又能有效地將高校支出與收系起來并形成配比，促進(jìn)高校支出的“代際公平”，為以績效管理為導(dǎo)向的高校改革創(chuàng)造條件。

（二）建立資產(chǎn)及其價(jià)值補(bǔ)償核算體系

根據(jù)高校固定資產(chǎn)的類別，應(yīng)采取有所區(qū)別的資產(chǎn)補(bǔ)償核算方法。對房屋和建筑物、專用設(shè)備與一般設(shè)備，應(yīng)采取折舊的辦法。企業(yè)固定資產(chǎn)管理，從資產(chǎn)評估（歷史成本與公允價(jià)值）、減值處理到計(jì)提折舊已有一套成熟的核算方法和管理辦法，是很科學(xué)的，高校應(yīng)予采用。對文物和陳列品以及圖書，則應(yīng)采取設(shè)置基金的辦法。因此，需要增加“固定資產(chǎn)折舊”科目，將“修購基金”的明細(xì)科目名稱改為“圖書、陳列品基金”，并按不同渠道提取資金，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的價(jià)值補(bǔ)償，滿足高等學(xué)校人才培養(yǎng)成本核算的要求。

（三）改進(jìn)完善高校會計(jì)報(bào)告體系

現(xiàn)行高校會計(jì)制度給出了“資產(chǎn)負(fù)債表”“收人支出表”“支出明細(xì)表”三張基本報(bào)表，這是需要的，但僅靠這三張會計(jì)報(bào)表提供會計(jì)信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足要求的。建議增加“財(cái)務(wù)狀況變動表”、“現(xiàn)金流量表”和“成本核算報(bào)表”等基本報(bào)表，給會計(jì)信息的使用者提供有助于高校內(nèi)部管理和決策的會計(jì)信息，提供有助于有關(guān)部門評估學(xué)校規(guī)模、辦學(xué)條件的信息以及評價(jià)辦學(xué)效益和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的信息。

改革高等學(xué)校會計(jì)制度可吸收這一觀點(diǎn)，目前高校成本核算也不宜過細(xì)，否則靠加工出來的相關(guān)數(shù)據(jù)核算成本將影響成本的真實(shí)性和可比性。實(shí)際上，政府預(yù)算科目中“人員支出”、“對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出”屬于高校經(jīng)常性成本中的人員性成本，“公用支出”屬于高校經(jīng)常性支出中的非人員性成本；學(xué)校征地、基本建設(shè)和固定資產(chǎn)購置支出則屬于資本成本。

四、結(jié)論

面對當(dāng)前高校會計(jì)制度存在的問題，要采取有效的改革措施對其進(jìn)行管理與控制，加強(qiáng)高校會計(jì)制度的改革是當(dāng)前高等教育財(cái)務(wù)管理中的重要任務(wù)，要積極地開展相關(guān)調(diào)研，為高校會計(jì)制度的改革提供一定的參考價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

[1]崔小杰，雷振海.高校會計(jì)制度與企業(yè)會計(jì)制度的對比[J]. 河北聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2013.

篇8

關(guān)鍵詞：高職院校 會計(jì)核算 管理研究 分析改革

隨著高職院校的改革和發(fā)展，各項(xiàng)工作也提上了日程，而會計(jì)的核算在這些工作中占據(jù)有重要的地位。我們知道，學(xué)校的整個(gè)運(yùn)營和建設(shè)無不和財(cái)務(wù)管理聯(lián)系著，他們之間有著緊密的關(guān)系。會計(jì)核算管理制度作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，它對于經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營和管理來說有著重要的作用，經(jīng)過有效的會計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理才能夠有相關(guān)的資料支持和保障，后續(xù)的工作才能夠順利的開展和進(jìn)行。而針對于高職院校的財(cái)務(wù)會計(jì)核算也是這樣，我們一定要在院校運(yùn)行和管理的基礎(chǔ)之上，進(jìn)而結(jié)合相關(guān)的核算管理知識做出有效的分析，最終探討出一套有效地、科學(xué)的會計(jì)核算制度，為院校的發(fā)展提供良好的支持和保障。

一、對高職院校開展會計(jì)核算的認(rèn)識

    加強(qiáng)高職院校的會計(jì)核算，其中重要的一點(diǎn)就是對強(qiáng)化對財(cái)務(wù)的管理，有效的財(cái)務(wù)管理手段和核算制度不僅為院校的經(jīng)濟(jì)管理做出重要的貢獻(xiàn)，與此同時(shí)也為院校的內(nèi)部體制完善提供了保證。在高職院校中加強(qiáng)會計(jì)核算的實(shí)施，在一定程度上就打破了以往傳統(tǒng)的財(cái)政和資金管理辦法，從而讓管理工作更加的科學(xué)而規(guī)范。在這個(gè)過程中也有利于加強(qiáng)高校的管理部門工作規(guī)范化、科學(xué)化，能夠促使依法行政的實(shí)現(xiàn)。但是，在高校的運(yùn)營管理中，對于會計(jì)的核算和管理還存在著這樣或者是那樣的問題，這些都需要在會計(jì)核算制度上不斷的加強(qiáng)完善，例如會計(jì)的核算方式、預(yù)算執(zhí)行情況控制等都需要加強(qiáng)改變和創(chuàng)新。另一方面，對于會計(jì)核算還需要積極的推進(jìn)預(yù)算以及編制方面的改革，不斷的推進(jìn)部門預(yù)算的細(xì)化，在此基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)財(cái)政管理制度的改革，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的公共財(cái)政體制。

會計(jì)核算是一項(xiàng)較為復(fù)雜的管理工作，所以在會計(jì)的核算和管理過程中一定要全面的考慮，進(jìn)而進(jìn)行綜合管理。會計(jì)核算管理涉及到多方面的問題，所以一定要處理好各方面的關(guān)系，調(diào)整好整個(gè)的核算運(yùn)行。作為會計(jì)核算的運(yùn)營部門，除了會計(jì)的日常核算業(yè)務(wù)外，還需要盡量的減少對單位合理財(cái)務(wù)活動的參與和管理。這樣一來，院校的會計(jì)管理才能夠起到一定的監(jiān)督和管理的作用。另外，我們也知道，作為會計(jì)審核部門也一定要強(qiáng)調(diào)會計(jì)核算中心的服務(wù)意識，因?yàn)橹贫鹊谋旧聿]有很好的服務(wù)和激勵(lì)機(jī)制，所以，一定能夠要加強(qiáng)外部的監(jiān)督和強(qiáng)調(diào)行政命令的管理。作為高職院校的會計(jì)核算從業(yè)人員，只有保證了會計(jì)人員的服務(wù)性，才能在管理中最大限度的增加該制度的科學(xué)性和有效性。而且，由于會計(jì)核算是一個(gè)較為綜合性的工作，因此也需要重視各部門之間的配合與協(xié)調(diào)，這樣才能達(dá)到部門之間的權(quán)力制衡，防止會計(jì)核算中心在權(quán)力集中的情況下的滋生腐敗。加快財(cái)政管理的法制建設(shè)，健全法制和民主，做到依法理財(cái)，這樣才能在宏觀上保證各項(xiàng)財(cái)政改革的有效性。

二、加強(qiáng)高職院校會計(jì)核算的方法和措施分析

1、針對高職院的會計(jì)核算管理工作，通過有效的調(diào)查和分析，我們認(rèn)為有效的管理和核算制度是工作的重要前提。做好高校的財(cái)務(wù)會計(jì)管理，處理好其中的問題，建立和健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度是關(guān)鍵。有效的財(cái)務(wù)關(guān)系制度，起著規(guī)范各級、各類財(cái)務(wù)行為的作用。而要建立這些管理措施和管理制度一定要從學(xué)校的具體情況出發(fā)，進(jìn)而建立起符合學(xué)校發(fā)展需求和財(cái)務(wù)管理運(yùn)營需要的管理機(jī)制，不斷的去規(guī)范財(cái)經(jīng)工作以及學(xué)校在日常經(jīng)濟(jì)利益上的分配。而要做好這一會計(jì)核算工作還需要加強(qiáng)對校內(nèi)的各單位會計(jì)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)會計(jì)人員的管理。

2、在高校的運(yùn)營和管理過程中，需要實(shí)行相對統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)政策和管理制度，這樣一來院校的日常會計(jì)核算才能夠有效的開展和進(jìn)行。在這方面，相關(guān)的高職院?？梢詫?shí)施由學(xué)校財(cái)經(jīng)主管部門來統(tǒng)一的進(jìn)行制定和頒布，各個(gè)部門之間也需要不斷的加強(qiáng)配合，不能出現(xiàn)互不干預(yù)的現(xiàn)象。而且，在校內(nèi)各單位制定內(nèi)部的相關(guān)財(cái)經(jīng)制度時(shí)，要做好各方面的準(zhǔn)備，例如需要符合學(xué)校以及國家規(guī)定的相關(guān)財(cái)經(jīng)管理制度，并且需要報(bào)給主管部門進(jìn)行相應(yīng)的審批，以確保學(xué)校經(jīng)濟(jì)秩序正常而且健康有序。

除此之外，高職院校加強(qiáng)會計(jì)核算還需要專業(yè)化的人才支持，只有業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的、具備一定的專業(yè)素質(zhì)和技能的人才能夠有效的開展核算過程中的任務(wù)以及遇到各個(gè)問題。所以，作為相關(guān)的財(cái)務(wù)管理部門需要在人才的培養(yǎng)上予以充分的重視，加強(qiáng)對會計(jì)核算人員的培訓(xùn)和管理，不斷的提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。另一方面，還需要根據(jù)情況加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以便更好的了解和掌握會計(jì)核算的工作要點(diǎn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更好的管理。

3、 不斷的加強(qiáng)賬務(wù)從業(yè)人員的管理和教育。強(qiáng)化會計(jì)的核算和管理，加強(qiáng)從業(yè)人員的思想教育和責(zé)任意識培養(yǎng)是十分關(guān)鍵的。因此，高校一定要加強(qiáng)對相關(guān)的財(cái)政政策以及職業(yè)道德教育。通過有效的講解和宣傳強(qiáng)化會計(jì)和賬務(wù)人員的誠信意識和愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的精神。這樣一來，院校的會計(jì)管理工作才能夠有效的開展。在加強(qiáng)高職院校的會計(jì)核算過程中還需要不斷的加強(qiáng)管理和建設(shè)，對于在核算過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，一定要做出嚴(yán)格的處理，做好監(jiān)督和管理工作。而且，高校也需要出臺相應(yīng)的措施，通過部門間的有效配合與監(jiān)督，進(jìn)而去增強(qiáng)單位內(nèi)的互相制約，相互監(jiān)督內(nèi)部牽制機(jī)制。

總之，高職院校不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)的核算管理工作，不斷的完善各項(xiàng)管理措施和管理制度，這對于院校的發(fā)展而言是具有重要意義和積極作用的。因此，必須按照科學(xué)的方法和合理的程序在院校內(nèi)部加強(qiáng)監(jiān)督和管理。進(jìn)而為整個(gè)學(xué)校的建設(shè)和財(cái)務(wù)的運(yùn)行提供可靠的保障，最終推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]童道友．財(cái)會集中核算制[M]．北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2003．

篇9

一、關(guān)于新會計(jì)制度名稱的規(guī)范

現(xiàn)行關(guān)于新會計(jì)制度的名稱有許多不同的叫法，主要有“新會計(jì)制度”、“新會計(jì)核算制度”、“新財(cái)務(wù)會計(jì)制度”、“新會計(jì)制度系統(tǒng)”、“新會計(jì)制度體系”、“新會計(jì)制度系列”、“新會計(jì)準(zhǔn)則”、“新會計(jì)準(zhǔn)則體系”、“新會計(jì)準(zhǔn)則系列”、“新會計(jì)準(zhǔn)則系統(tǒng)”、“新會計(jì)制度和新會計(jì)準(zhǔn)則”、“新會計(jì)制度和新會計(jì)準(zhǔn)則體系”、“國家統(tǒng)一的會計(jì)制度”等等。

筆者認(rèn)為，關(guān)于新會計(jì)制度的準(zhǔn)確叫法應(yīng)分為兩種：一種是官方叫法，即新會計(jì)制度應(yīng)稱為新的“國家統(tǒng)一的會計(jì)核算制度”。在國家已頒布的新《會計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》、《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》等會計(jì)法規(guī)中，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“國家統(tǒng)一的會計(jì)制度”的概念，但“國家統(tǒng)一的會計(jì)制度”并不等于新會計(jì)制度，它是一個(gè)制度體系，由若干個(gè)具體制度來組成，如會計(jì)核算制度、會計(jì)人員管理綜合制度、會計(jì)從業(yè)資格管理制度、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理制度、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格管理制度、會計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度、會計(jì)人員職業(yè)道德管理制度、會計(jì)委派制度，等等。其中“國家統(tǒng)一的會計(jì)核算制度”是“國家統(tǒng)一的會計(jì)制度”這個(gè)體系中最重要的制度之一。另一種是學(xué)術(shù)界的叫法，新會計(jì)制度應(yīng)稱為“新會計(jì)核算制度體系”。新會計(jì)制度既包括具體的會計(jì)制度，也包括會計(jì)準(zhǔn)則，還包括其它涉及會計(jì)核算的規(guī)章等。我們通常所說的“新會計(jì)制度”實(shí)際上的涵義與上述兩種規(guī)范叫法的內(nèi)涵是一致的，是上述兩種叫法的簡化，也是會計(jì)實(shí)務(wù)工作者的一種通俗叫法。以下為了討論方便，我們繼續(xù)用這個(gè)簡化的名稱。

二、關(guān)于新會計(jì)制度的基本含義

有關(guān)新會計(jì)制度的基本含義可以說是五花八門，一本書就有一種說法，而且有些定義可謂既“全面”又細(xì)致，還十分復(fù)雜。我們知道，新會計(jì)制度不是一個(gè)個(gè)別制度，而是一個(gè)制度系統(tǒng)，這已基本上被學(xué)術(shù)界認(rèn)同。正由于它是一個(gè)系統(tǒng)，所以給它下一個(gè)較復(fù)雜的定義顯然是不恰當(dāng)?shù)?。新《會?jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》和《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》都明確指出，單位必須按照“國家統(tǒng)一的會計(jì)制度”進(jìn)行會計(jì)核算，具體講就是按照“國家統(tǒng)一的會計(jì)核算制度”進(jìn)行會計(jì)核算，即按照新會計(jì)制度進(jìn)行核算。因此，可以把新會計(jì)制度基本含義簡單地概括為：它是會計(jì)核算的基本規(guī)范和共同標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)于新會計(jì)制度的基本組成

關(guān)于新會計(jì)制度的基本組成，學(xué)術(shù)界一直在爭議，已達(dá)到共識的主要有：

1.新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列。包括：“關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露”、“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)”、“債務(wù)重組”、“收入”、“投資”、“建造合同”、“會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更和會計(jì)差錯(cuò)更正”、“非貨幣易”、“或有事項(xiàng)”、“無形資產(chǎn)”、“借款費(fèi)用”、“租賃”、“中期財(cái)務(wù)報(bào)告”、“存貨”、“固定資產(chǎn)”。

2.新企業(yè)會計(jì)制度系列：包括《企業(yè)會計(jì)制度》、《金融企業(yè)會計(jì)制度》和《小企業(yè)會計(jì)制度》(暫定名)。

學(xué)術(shù)界沒有達(dá)到共識的內(nèi)容包括：

1.《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，基本準(zhǔn)則是會計(jì)準(zhǔn)則不可分割的一部分，而且是起統(tǒng)帥作用的部分，它應(yīng)是新會計(jì)制度的一部分；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，由于基本準(zhǔn)則是1992年制定的，很多內(nèi)容已經(jīng)過時(shí)，與財(cái)政部新頒布的一些會計(jì)制度不相符，把它列入新會計(jì)制度的一部分，容易引起當(dāng)前會計(jì)核算依據(jù)的混淆，所以新會計(jì)制度應(yīng)不包括它。但對《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的修改只是時(shí)間問題，一旦修改完成，它將成為新會計(jì)制度最重要的一部分。

2.《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，該條例雖然是針對會計(jì)核算結(jié)果的規(guī)范，但對會計(jì)報(bào)告前的會計(jì)核算要求作了全面的規(guī)范，如對六大會計(jì)要素重新作了定義，對其它會計(jì)核算原則和會計(jì)報(bào)表的編制要求也進(jìn)行了新規(guī)范，這些新規(guī)定是制定“新企業(yè)會計(jì)制度系列”和“企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列”的重要依據(jù)，所以它應(yīng)是新會計(jì)制度的一部分。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，條例雖然對會計(jì)核算的一些內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，但從該條例的整體規(guī)范內(nèi)容來看，它主要是對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格來說它不應(yīng)是一個(gè)會計(jì)核算制度，所以它不應(yīng)成為新會計(jì)制度的一部分。但不管怎樣說，在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》未修改完成前，它是制定新會計(jì)制度的重要依據(jù)之一。

3.完善制度的專項(xiàng)辦法和補(bǔ)充規(guī)定。實(shí)際工作中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是千變?nèi)f化的，新出臺的《企業(yè)會計(jì)制度》雖然是一部打破行業(yè)、所有制組織形式和經(jīng)營方式界限的綜合會計(jì)制度，但它仍不可能包羅萬象。因此，對于新會計(jì)制度出臺以后不斷出現(xiàn)的一些新問題、專項(xiàng)問題和疑難問題，必須制定一些會計(jì)核算的專項(xiàng)辦法和補(bǔ)充規(guī)定。因?yàn)檫@些專項(xiàng)辦法和補(bǔ)充規(guī)定過多、過于分散，法律層次較低，似乎不成體系，所以一些學(xué)者認(rèn)為它不應(yīng)作為新會計(jì)制度的一部分。但退一步來講，這些專項(xiàng)辦法和補(bǔ)充規(guī)定仍然是目前相關(guān)會計(jì)核算的依據(jù)，所以從這一點(diǎn)來考慮它應(yīng)是新會計(jì)制度的組成之一。

四、關(guān)于新會計(jì)制度的基本架構(gòu)

新會計(jì)制度的架構(gòu)主要是講新會計(jì)制度的構(gòu)成層次。一般來說，上一個(gè)層次應(yīng)當(dāng)是指導(dǎo)下一個(gè)層次的依據(jù)，下一個(gè)層次是上一個(gè)層次的具體體現(xiàn)。關(guān)于新會計(jì)制度基本架構(gòu)的爭議也頗多，按廣義的新會計(jì)制度分類，主要有四種觀點(diǎn)：

1.按重要性設(shè)置架構(gòu)

可以分為三個(gè)層次。第一層次為《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》，由于條例對會計(jì)要素等重要原則重新作了規(guī)定，它是指導(dǎo)會計(jì)核算最重要的依據(jù)。第二層次為《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，由于基本準(zhǔn)則是1992年底制定的，它的一些內(nèi)容已經(jīng)“過時(shí)”，對于“過時(shí)”的那部分內(nèi)容受第一層次《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》的指導(dǎo)，未“過時(shí)”的部分內(nèi)容仍然是指導(dǎo)會計(jì)核算最重要的依據(jù)之一。第三層次為新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列和新企業(yè)會計(jì)制度系列，是根據(jù)第一層次和第二層次的重要原則而制定的。

2.按法律層次設(shè)置架構(gòu)

法律層次主要分為法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，并由前至后一層規(guī)范一層。涉及到新會計(jì)制度的法律層次主要有三個(gè)：第一層次為《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》，兩者都以國務(wù)院令的形式頒布，屬于法規(guī)層次，是新會計(jì)制度的最高法律層次。第二層次為新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列和新企業(yè)會計(jì)制度系列，屬于規(guī)章層次，受第一層次指導(dǎo)。第三層次為完善第二層次的專項(xiàng)辦法和補(bǔ)充規(guī)定，受第二層次指導(dǎo)。

3.按會計(jì)核算模式設(shè)置架構(gòu)

近來，我國會計(jì)學(xué)術(shù)界傾向于把會計(jì)核算模式分為三個(gè)層次：第一層次為企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則，第二層次為企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則，第三層次為企業(yè)會計(jì)制度，新會計(jì)制度相應(yīng)的各個(gè)制度正好與之對應(yīng)。

4.按會計(jì)制度理論結(jié)構(gòu)設(shè)置架構(gòu)

一種主流會計(jì)理論把會計(jì)制度體系分為三個(gè)層次：第一層次為確定主要會計(jì)原則的制度，第二層次為確定專項(xiàng)和特殊會計(jì)原則的制度，第三層次為確定具體會計(jì)核算原則的制度。相應(yīng)的新會計(jì)制度也分為三個(gè)層次：第一層次為《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》、《企業(yè)會計(jì)制度——一般規(guī)定》、《金融企業(yè)會計(jì)制度——一般規(guī)定》，這幾類文件都是確定企業(yè)會計(jì)核算的主要原則，包括會計(jì)核算的基本前提、會計(jì)核算的一般原則、會計(jì)要素原則和編制會計(jì)報(bào)表的基本要求等。第二層次為新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列，是對一些專項(xiàng)或特殊的會計(jì)核算作原則上規(guī)定。第三層次為《企業(yè)會計(jì)制度——會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表》和《金融企業(yè)會計(jì)制度——會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表》，是對具體會計(jì)核算內(nèi)容作全面規(guī)定。

綜上所述，按不同要求設(shè)置的新會計(jì)制度架構(gòu)，有不同的理由、不同的特點(diǎn)和不同的作用，但從當(dāng)前仍在完善的新會計(jì)制度現(xiàn)階段上來看，采用第一種——按重要性設(shè)置架構(gòu)，較能體現(xiàn)適合現(xiàn)行會計(jì)制度的、層層指導(dǎo)的新會計(jì)制度架構(gòu)體系。一旦新會計(jì)制度完善，如《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》修改完畢、具體會計(jì)準(zhǔn)則系列和新會計(jì)制度系列基本出齊，采用第二種——法律層次分類，比較符合我國的法律環(huán)境和國情，但這段時(shí)間估計(jì)相對較長。待我國會計(jì)法律環(huán)境和國情與國際全面接軌時(shí)，按第三種——會計(jì)模式設(shè)置架構(gòu)可能更為妥當(dāng)。

五、關(guān)于新會計(jì)制度的時(shí)間范圍

這里所謂的新會計(jì)制度時(shí)間范圍，主要指在哪段時(shí)間里頒布的會計(jì)制度屬于我們現(xiàn)在討論的新會計(jì)制度。這里有兩個(gè)時(shí)間界限，一個(gè)是新會計(jì)制度的起始時(shí)間，另一個(gè)是新會計(jì)制度終止時(shí)間。學(xué)術(shù)界爭議的主要是新會計(jì)制度的起始時(shí)間，有三種觀點(diǎn)如下：

1.起始于1993年7月1日。我們知道，1992年底財(cái)政部制定了“兩則、兩制”，并于1993年7月1日起執(zhí)行，現(xiàn)在我國大多數(shù)企業(yè)仍然執(zhí)行“兩則、兩制”?！皟蓜t、兩制”是對原有會計(jì)模式的重大改革，可謂一個(gè)舊的會計(jì)階段結(jié)束，一個(gè)新的會計(jì)階段開始。所以，從此時(shí)起開始執(zhí)行的會計(jì)制度都為新會計(jì)制度。

2.起始于1997年5月22日。財(cái)政部于1997年5月22日頒布了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》，這是我國頒布的第一個(gè)具體會計(jì)準(zhǔn)則，是新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則系列的誕生，也是新會計(jì)制度系列的第一個(gè)制度。

3.起始于2000年12月29日。財(cái)政部于2000年12月29日頒布了《企業(yè)會計(jì)制度》，并要求于2001年1月1日首先在股份有限公司范圍內(nèi)執(zhí)行；2001年1月18日財(cái)政部又集中印發(fā)了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——無形資產(chǎn)》等八項(xiàng)具體準(zhǔn)則。這些制度都是公認(rèn)的新會計(jì)制度的主要內(nèi)容，所以新會計(jì)制度的起始時(shí)間應(yīng)為此時(shí)。

篇10

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；企業(yè)單位；財(cái)務(wù)會計(jì)；區(qū)別；預(yù)算會計(jì)

眾所周知，事業(yè)單位和企業(yè)由于性質(zhì)的差異，事業(yè)單位的會計(jì)同企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)相比有明顯地區(qū)別。在新階段，強(qiáng)化對事業(yè)單位會計(jì)同企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)區(qū)別的探究，將會有利于健全企事業(yè)單位的會計(jì)管理體系，進(jìn)一步推進(jìn)國家會計(jì)制度管理的規(guī)范化和高效化。本文就兩者區(qū)別展開科學(xué)論述。

一、會計(jì)核算的方法和內(nèi)容上的區(qū)別

一般而言，企事業(yè)單位的會計(jì)工作在會計(jì)核算方法與內(nèi)容上的區(qū)別集中表現(xiàn)在下列幾個(gè)方面：首先，事業(yè)單位的會計(jì)核算通常不推行成本化核算，針對若干有利潤型的業(yè)務(wù)，僅開展內(nèi)部的成本核算；企業(yè)大都運(yùn)用成本核算的辦法完成財(cái)管工作。其次，會計(jì)業(yè)務(wù)核算的具體辦法有所區(qū)別，事業(yè)單位在管理固定資產(chǎn)時(shí)通常對應(yīng)于固定基金，固定資產(chǎn)并不折舊，購入時(shí)，大都依靠借款方增設(shè)事業(yè)類支出，貸方削減存款開支，借方會增加固定資產(chǎn)，而貸方則增加固定基金，在會計(jì)核算原則上，事業(yè)單位始終秉持?？顚Ｓ玫幕緶?zhǔn)則；企業(yè)財(cái)會的固定資產(chǎn)要計(jì)提折舊，當(dāng)購入時(shí)，借方會增加固定資產(chǎn)，貸方則采取提高應(yīng)付款或削減存款的手段，在計(jì)提折舊階段，借方會增加一定的成本，貸方則專門增加累計(jì)折舊。第三，會計(jì)科目的設(shè)定有所不同，事業(yè)單位在科目設(shè)定上比較簡單，科目實(shí)際數(shù)量相對少些；企業(yè)財(cái)會在科目設(shè)定方面十分廣泛與系統(tǒng)化。

二、會計(jì)核算基礎(chǔ)方面的區(qū)別

事業(yè)單位的會計(jì)員工會嚴(yán)格按照單位現(xiàn)金資產(chǎn)運(yùn)作情形，采用收入實(shí)現(xiàn)制核算會計(jì)內(nèi)容。然而，企業(yè)的財(cái)會把權(quán)責(zé)發(fā)生制當(dāng)作施行會計(jì)核算工作的重要前提，權(quán)責(zé)發(fā)生制主要指將企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付作為明確收支的中心環(huán)節(jié)，換言之，不管這類款項(xiàng)在現(xiàn)實(shí)中是否收入與支付，但凡能反映企業(yè)本階段運(yùn)營狀況的收支，均應(yīng)充當(dāng)企業(yè)本期的收支。

三、概念和適用范圍的區(qū)別

在概念上，事業(yè)單位的會計(jì)是負(fù)責(zé)單位內(nèi)部核算、監(jiān)管國家預(yù)算執(zhí)行狀況的會計(jì)的合稱；企業(yè)財(cái)會主要以會計(jì)的基本規(guī)則為工作要求，靈活采用會計(jì)方法和原理，監(jiān)督并核算企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，向企業(yè)以外利益當(dāng)事人提供企業(yè)的運(yùn)營管理情況、現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況、資金流量等信息的金融活動。

在適用范圍上，事業(yè)單位的會計(jì)適用于缺乏國家管理與社會類生產(chǎn)職能的、直接或間接服務(wù)于人們生產(chǎn)生活的單位，比如，科教文衛(wèi)單位、老年公寓、孤兒院等；企業(yè)財(cái)會主要適用于以創(chuàng)造利潤為目標(biāo)的從事經(jīng)營性經(jīng)濟(jì)活動的各種企業(yè)，比如，建筑類企業(yè)、工商類企業(yè)以及餐飲旅游業(yè)服務(wù)業(yè)等。

四、會計(jì)報(bào)表內(nèi)容上的區(qū)別

通常意義上，事業(yè)單位會計(jì)報(bào)告主要有資產(chǎn)負(fù)債表、收支表、附表和會計(jì)報(bào)表等內(nèi)容，而企業(yè)財(cái)會報(bào)表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量總表、利潤表和企業(yè)主的權(quán)益變更表等內(nèi)容。企事業(yè)單位在財(cái)會管理的途中，要緊密依照自身實(shí)際的經(jīng)營狀況，立足于會計(jì)基礎(chǔ)的現(xiàn)況，待收到所屬部門報(bào)表時(shí)，嚴(yán)密審核會計(jì)報(bào)表中信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性和真實(shí)性，除此以外，還需進(jìn)一步審核表和表之間的數(shù)據(jù)信息，不放過口徑的同一性，在審核無誤后再編制匯總報(bào)表。

五、會計(jì)核算過程中的復(fù)雜性和目標(biāo)存在區(qū)別

毋庸置疑，事業(yè)單位在開展會計(jì)核算工作時(shí)僅涉及預(yù)算的收支，缺乏生產(chǎn)與銷售兩大環(huán)節(jié)，核算過程較為簡單，復(fù)雜性相對低；企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)時(shí)，其核算過程所涉環(huán)節(jié)較多，尤其對于工業(yè)企業(yè)而言，包括供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售三大環(huán)節(jié)，核算的整個(gè)過程相對復(fù)雜，特別在核算成本方面具有一整套相對獨(dú)立的體系方法。

在會計(jì)核算目標(biāo)方面，事業(yè)單位與企業(yè)在會計(jì)管理上仍有一定的區(qū)別，事業(yè)單位開展預(yù)算核算工作旨在細(xì)致嚴(yán)格地監(jiān)督預(yù)算，凸顯預(yù)算執(zhí)行情況，最大限度地確保國有資產(chǎn)的完好和安全；企業(yè)推行財(cái)會工作，主要目標(biāo)在于經(jīng)由會計(jì)核算，力求用盡可能少的資金投入實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益的最大化和最優(yōu)化。

六、會計(jì)構(gòu)成要素存在區(qū)別

事業(yè)單位的會計(jì)管理由五大會計(jì)要素構(gòu)成，一般為負(fù)債、資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、收入、開支；企業(yè)財(cái)會管理過程由下列六種會計(jì)要素組成，包括負(fù)債、企業(yè)所有人權(quán)益、利潤、費(fèi)用、資產(chǎn)和負(fù)債。即便會計(jì)要素的名稱一致，事業(yè)單位會計(jì)管理同企業(yè)財(cái)會在內(nèi)容層面上也有相當(dāng)大的區(qū)別。

七、結(jié)語

綜上所述，會計(jì)作為監(jiān)督和體現(xiàn)人類再生產(chǎn)過程中資金運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)管理活動，雖事業(yè)單位會計(jì)同企業(yè)財(cái)會存有諸多顯著地區(qū)別，然而，會計(jì)發(fā)揮監(jiān)督與核算的兩大職能是始終不會變的，同時(shí)，隨著社會經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，人們必將對事業(yè)單位會計(jì)管理與企業(yè)財(cái)會的區(qū)別愈發(fā)關(guān)注。事業(yè)單位會計(jì)管理同企業(yè)財(cái)會在會計(jì)核算的方法、內(nèi)容、基礎(chǔ)、會計(jì)管理的目標(biāo)及適用范圍，會計(jì)報(bào)表的具體內(nèi)容、會計(jì)構(gòu)成要素等諸多方面有所差異，在新時(shí)期，唯有正確對待和掌握兩者之間的區(qū)別，在管理賬務(wù)的途中，遵循各自相應(yīng)的法律準(zhǔn)則，才會快速提高企事業(yè)單位的財(cái)管水平。

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