導語：如何才能寫好一篇干部學法建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、經(jīng)濟社會工作考核內(nèi)容及基本分

1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)12分。主要考核農(nóng)業(yè)園區(qū)及設(shè)施農(nóng)業(yè)6分，一般項目投入1分，規(guī)模項目投入2分，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1分及農(nóng)業(yè)機械推廣2分，由農(nóng)技站、農(nóng)機站考核。

2、工業(yè)運行10分。主要考核工業(yè)應(yīng)稅銷售收入4分、應(yīng)稅銷售稅金率2分、規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值2分，規(guī)模工業(yè)利潤2分，由企服站考核。

3、招商引資10分?？己耸型饷褓Y注冊資本金，由招商辦考核。

4、項目投入8分。主要考核一般項目投入4分、技改投入占比70%得2分、主導產(chǎn)業(yè)投入占比60%得2分。包括由村引進在鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)投入的項目，由企服站考核。

5、民營經(jīng)濟10分。完成公司制企業(yè)5分、非公司制企業(yè)3分、個體工商戶2分，由招商辦考核。

6、生態(tài)文明8分。主要考核環(huán)境保護3分（工業(yè)企業(yè)達標排放率、生活污水處理率）、綠化覆蓋率2分、農(nóng)村清潔工程3分，由環(huán)保、農(nóng)林、水利站考核。

7、社會進步26分。主要考核社會事業(yè)6分（衛(wèi)生2分、文體2分、廣電2分）、社會保障7分（農(nóng)民養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民基本生活保障）、農(nóng)業(yè)保險2分、農(nóng)村三大合作3分、農(nóng)村三大管理3分（農(nóng)村經(jīng)營管理、承包地管理、集體資產(chǎn)管理）、綜治平安創(chuàng)建5分。

8、民生改善16分。主要考核農(nóng)民人均純收入1分、年人均收入低于2500元的農(nóng)戶比重1分、農(nóng)民培訓以及轉(zhuǎn)移1分、農(nóng)民進城進鎮(zhèn)居住8分（拆遷戶數(shù)、面積、新開工、竣工農(nóng)民集中居住面積、新增土地整理面積）、社會福利事業(yè)2分（低保應(yīng)保盡保、五保保養(yǎng)、殯葬改革）、農(nóng)村公路建設(shè)管理養(yǎng)護2分（含危橋改造）、村公共服務(wù)中心運行1分。

二、部分加減分指標及考核辦法

1、年內(nèi)新增連片50畝以上鋼架大棚加5分、100畝以上加10分、200畝以上加20分，由農(nóng)技站考核。

2、新增1個畜牧業(yè)園區(qū)，被評為鎮(zhèn)級園區(qū)加3分，被評為市級園區(qū)加5分，由獸醫(yī)站考核。

3、對土地股份合作社連片流轉(zhuǎn)土地達100畝、300畝、500畝用于高效農(nóng)業(yè)開發(fā)，分別加3分、5分、10分。

4、新建1個農(nóng)民專業(yè)合作社加2分，創(chuàng)建1個“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社加5分。

5、綠化達標的村加5分。

6、注冊1家100萬美元以上的外資企業(yè)加2分，每到賬100萬美元：第一產(chǎn)業(yè)加5分，第二產(chǎn)業(yè)加3分，第3產(chǎn)業(yè)加2分。引進市外民資中，一季度完成全年任務(wù)的，加10分；二季度完成全年任務(wù)的，加5分；

三季度完成全年任務(wù)的，加2.5分；四季度完成全年任務(wù)的，得基本分。

7、村級民營小區(qū)新進3家企業(yè)、總投入1000萬以上加5分；年內(nèi)新增一家規(guī)模企業(yè)加2分；新增1家應(yīng)稅銷售超億元的企業(yè)加2分；新增1枚注冊商標的加1分。

8、村工業(yè)產(chǎn)值和銷售超億元的村加1分，每增加1億元再加1分，最高加分不超過5分。

9、完成年度水利工程建設(shè)任務(wù)的加3分，由水利站考核。

10、（一）幾費收繳。5月31日前完成幾費收繳任務(wù)的90%，12月31日前完成任務(wù)的98%，每上升1個百分點加1分，每下降1個百分點扣1分。（二）“兩工”使用控制在每個勞力1.5個工日之內(nèi)加5分，超過兩個工日實行倒扣分，每超0.5個工日扣5分。（三）村債化解。農(nóng)戶往來和村級債務(wù)年末數(shù)比年初下降10%以上，每少降5個百分點扣1分。（四）新增村營收入10萬元加5分，20萬元以上加10分，由農(nóng)經(jīng)站考核。

11、動物防疫未達到要求扣5分，由獸醫(yī)站考核。

12、3月底前完成農(nóng)保任務(wù)的加15分，6月底前完成農(nóng)保任務(wù)的加10分。

13、全年無點外建房加10分，發(fā)現(xiàn)一處違章建房倒扣2分；完成土地復墾任務(wù)加10分。

14、創(chuàng)建市先進村加1分，創(chuàng)建南通市級先進村加2分，由農(nóng)業(yè)辦公室考核；被評為市級文明村加1分，南通市級及以上文明村加2分。

15、完成好黨委政府交辦的突擊性任務(wù)加10分，由鎮(zhèn)考核組考核。

三、黨建和精神文明建設(shè)考核辦法

1、組織工作10分（含建設(shè)“雙強”型村支書和“雙帶”型村干部隊伍），由組織人事考核。

2、紀檢工作10分，黨員干部中發(fā)生違法違紀案件每例扣5分，由紀檢考核。

3、宣傳工作和精神文建設(shè)工作10分，由宣傳部門考核。

4、人武工作15分，由人武部考核。

5、計劃生育15分，主要考核符合政策生育率、期內(nèi)綜合避孕率、信息準確率、生殖保健服務(wù)率、社會扶養(yǎng)費征收率、創(chuàng)建“十一五”先進縣市等內(nèi)容，由計生辦考核。

6、民政工作10分。完成慈善捐款任務(wù)得2分，未完成同比計分。推進公益性公墓建設(shè)殯改率達100%、分散供養(yǎng)五保戶管理達標的得8分。發(fā)現(xiàn)一例土葬和骨灰二次裝棺重葬扣2分，分散供養(yǎng)五保戶生活費、管理不到位，發(fā)現(xiàn)一戶扣1分，由民政辦考核。

7、幫扶及脫貧攻堅工作5分，由組織及農(nóng)經(jīng)部門考核。

8、工作10分，由辦考核。

9、安全生產(chǎn)10分，由安委辦考核。

10、法制創(chuàng)建5分，由綜治辦考核。

四、對計劃生育、土地管理、環(huán)境保護、社會治安綜合治理、工作、安全生產(chǎn)等方面嚴重失誤，造成較大影響的，年終考核時，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會討論應(yīng)予一票否決的，實行一票否決。

五、計分及考核辦法

1、黨建及精神文明建設(shè)得分在90分以下的不享受考核綜合獎，得分在90分以上的，每上升1分，經(jīng)濟工作得分加2分，得分在90分以下的每下降1分，經(jīng)濟工作得分減1分。

2、年終考核時，由鎮(zhèn)考核組牽頭，相關(guān)部門提供實績數(shù)據(jù)，報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站匯總，由鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議最終確定。

六、獎勵

篇2

【關(guān)鍵詞】乙型肝炎病毒 血清學標志物 時間分辨熒光免疫測定法 酶聯(lián)免疫吸附試驗

乙型病毒性肝炎(乙肝)是目前流行最廣泛、危害最嚴重的病毒性肝炎之一。乙肝血清學標記物(HBv)檢查仍作為目前臨床診斷、治療和判斷乙肝病毒感染者病程及傳染性的重要指標之一。HBV血清標志物(HBV-M)的檢測是目前診斷乙型肝炎(乙肝)最常用的指標，其檢測方法有很多種。臨床常用的免疫檢測方法主要有放射免疫法(RIA)、酶聯(lián)免疫法(ELISA)。隨著科技的發(fā)展，一些新的檢測技術(shù)不斷被開發(fā)。時間分辨熒光免疫分析法(time resolved fluoroimmunometric assay，TRF IA)的研究在國內(nèi)外廣為重視，其在臨床檢驗中的應(yīng)用日益廣泛，特別在免疫分析方面更顯示出突出的優(yōu)越性[1]。本文探討了酶聯(lián)免疫吸附試驗(ELISA)與時間分辨熒光免疫測定(TRFIA)檢測HBVM的差異以及其在床價值，現(xiàn)報道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料。所有病例均為2007年2月~2008年1月本院住院或門診疑為乙肝患者，共86例，其中男42例，女44例，年齡5~58歲，平均(29.2±18.7)歲。采靜脈血分離血清置-70℃保存。

1.2 試劑與方法。上海新波生物技術(shù)有限公司生產(chǎn)的HBsAg，抗-HBs，HBeAg，抗-HBe和抗-HBC定量檢測試劑盒，批號為20070720；上海榮盛有限公司生產(chǎn)的ELISA法定性試劑盒，批號為20070101；衛(wèi)生部臨檢中心提供的乙肝病毒血清學標志物質(zhì)控品，批號20070521。其操作和結(jié)果判讀均嚴格按照說明書和作業(yè)指導書的規(guī)定進行。對ELISA與TRFlA兩法定性結(jié)果不符者，均進行雙孔復查。雙孔復查均陽性者定為陽性結(jié)果。

1.3 儀器。Anytest2000型時間分辨熒光免疫分析儀，DYN EX2MRX型酶標儀。

1.4 結(jié)果判定。ELISA法定性結(jié)果參照試劑說明書中的判定方法，經(jīng)過本室嚴格檢測，TRFIA的不同濃度標準品對應(yīng)ELISA法定性檢測的結(jié)果為：以HBsAg≥1.0ng/ml，抗-HBs≥10mu/ml，HBeAg≥0.5NCU/ml，抗-HBe≥4.0NCU/ml，抗-HBc≥0.6NCU/ml判定為陽性，反之為陰性。

1.5 統(tǒng)計學處理。所有數(shù)據(jù)經(jīng)SPSS110軟件統(tǒng)計分析，方法學間數(shù)據(jù)比較用x2檢驗。

2 結(jié) 果

TRFIA法和ELIsA法檢測HBVM結(jié)果比較。86例血清標本中，除抗-HBe檢測結(jié)果TRFIA法和ELIsA法差異有顯著性(P0.05)，具體見表。

3 討 論

乙肝是一種全球廣泛流行的傳染病，以HBV感染數(shù)和HBsAg攜帶率估算，全世界HBsAg帶毒者有3.5億人，其中亞、非、拉地區(qū)有2.8

億，而中國就有1.2億人，占全世界HBsAg攜帶者的1/3，占亞、非地區(qū)的1/2[2]。加強對乙肝的防制是保障我國人民健康、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要措施。因此，篩查正常人群，對健康人群進行計劃免疫，需要一種快速、準確、靈敏、簡便的檢測方法，過篩無償獻血.人員、從業(yè)人員體檢及婚檢，臨床上作病程進展的評估及療效評價等。傳統(tǒng)的ELISA方法對乙肝兩對半血清標志物定性測定，只能判斷其陰陽性，無法得知其真正的濃度，給臨床診斷和治療帶來許多不便。而HBV血清標志物定量檢測能較為準確地反映其血清中的含量，可以間接反映體內(nèi)HBV復制活躍程度，對臨床藥物療效評價具有重要意義[3]。兩對半定量檢測結(jié)果的有效性在檢測的過程中直接進行了標準量化質(zhì)控，分高中低及三個定值質(zhì)控品，兩對半定性檢測的室內(nèi)質(zhì)控，ELSA只能間接進行質(zhì)控，分陰陽性質(zhì)控品，免疫膠體金檢測則不能進行嚴格的室內(nèi)質(zhì)控，從而來保證檢測結(jié)果的有效性和溯源性。

TRFIA法檢測的靈敏度明顯高于ELISA法，這與其檢測原理有關(guān)。TRFIA主要應(yīng)用的是鑭系元素的特點：原子標記技術(shù)，用鑭系元素“銪”作為示蹤物，標記物體積小，對被標記物的空間結(jié)構(gòu)和活性影響小；時間分辨標記物“銪”的熒光壽命長，延緩測草時間等待測樣品中的自然熒光完全淬滅后，再測定“銪”的熒光信號，這樣就能消除非特異性熒光的干擾，提高了檢測靈敏性；波長分辨，鑭系元素的發(fā)射光和激發(fā)光波長間stokes位移大，有利于排除干擾，提高測量的分辨率；解離增強技術(shù)，正常情況下，示蹤物銪所發(fā)出的信號極微弱，加入一種酸性增強液后，銪就會從免疫復合物中解離出來，形成新的螯合物，當被激發(fā)光激發(fā)后，則會發(fā)出極強的熒光信號，便于檢測[4]。其結(jié)果與ELISA檢測結(jié)果比較，它有較高靈敏度，較好的重復性，特異性強，以及較寬的線性范圍。可檢測出ELISA無法檢出的低濃度的標本，大大彌補了酶標定性檢測的不足之處，能為血清低濃度抗-HBs的幼兒是否再進行疫苗加強接種提供一個有效的判斷依據(jù)，是目前最有發(fā)展前景的分析手段，因此TRFIA值得在臨床實驗室推廣應(yīng)用。

參考文獻

1 郭淑英等.固相時間分辨熒光免疫分析螯合劑中間體-4，-4，-二溴-6，6-二甲基2，2聯(lián)吡啶的合成.中國衛(wèi)生檢驗雜志，2006；16(3)：264~266

2 中國預(yù)防醫(yī)學科學院.病毒性肝炎培訓教材，2001：44

篇3

11月7日，四川省委老干部局召開全省“如何推進老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展”課題研討交流會。省委組織部副部長、老干部局局長彭德秋出席會議并講話，省委老干部局副局長羅卡主持會議，省委老干部局副局長史可出席會議。

省委組織部副部長、老干部局局長彭德秋指出，如何有效推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展，需要進一步深化對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展的認識，在新的歷史條件下結(jié)合老干部工作在性質(zhì)和職能上的定位，堅持把握方向抓住關(guān)鍵，在工作理念、政策制度、方式方法等方面順應(yīng)轉(zhuǎn)變、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、促進轉(zhuǎn)變。為此，必須把握好以下幾個方面：在工作目標上要充分彰顯為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向，主動服從服務(wù)于全面深化改革和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，通過全面做好老干部工作，為改革發(fā)展凝聚重要力量。在工作理念上要牢固樹立改革精神、法治理念和統(tǒng)籌意識，按照黨的十關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總要求，堅持用改革的思維去謀劃和推動，使老干部工作及時與全面深化改革相適應(yīng)、相銜接；堅持用法治思維、法治方式去指導老干部工作，使各項政策規(guī)劃和管理活動更規(guī)范、更科學；堅持用統(tǒng)籌的意識去全面做好離退休干部工作，既要重點做好離休干部服務(wù)管理工作，又要加強對退休干部服務(wù)管理工作的實踐探索；既要服務(wù)老干部又要發(fā)揮老干部工作優(yōu)勢服務(wù)社會；既要發(fā)揮黨的領(lǐng)導、政府主導，又要爭取社會協(xié)同、公眾參與。在工作視野上要積極拓展空間、善于整合各種資源，通過充分整合社會資源、借助社會力量、增加社會化服務(wù)管理內(nèi)容，逐步對接日漸完善的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。在方式方法上要注重繼承創(chuàng)新，在傳承歷史基礎(chǔ)上謀求新發(fā)展，借鑒30多年老干部工作在養(yǎng)老、思考教育、組織活動、發(fā)揮作用等方面一些好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展的要求調(diào)整改善，適時推動從微觀具體服務(wù)向宏觀指導轉(zhuǎn)型，著重從政策研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導等方面做好離退休干部服務(wù)管理工作。

彭德秋強調(diào)，有效實現(xiàn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展，是一個長期、漸進的過程。要立足省情和各地實際，統(tǒng)一思想認識，積極破解難題，大膽探索創(chuàng)新，腳踏實地做好各項工作，推進全省老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展取得實效，在目前有效推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展的方向、辦法還待進一步明確，在管理體制、工作機制、服務(wù)保障等方面還缺少有力支撐的情況下，為頂層設(shè)計提供更多的基層實踐情況和實證經(jīng)驗。

彭德秋要求，要重點抓好以下工作：第一，要突出抓好離退休干部的“兩項建設(shè)”；第二，要大力加強對退休干部工作的實踐探索；第三，要著力破解轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展中的難題；第四，要以志愿服務(wù)活動為載體，組織引導好退休干部發(fā)揮積極作用；第五，要建設(shè)一支過硬隊伍，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展提供人才支撐。

全省各市（州）委老干部局、省委老干部局縣（市、區(qū)）聯(lián)系點黨委老干部局、省級部門聯(lián)系點離退休處（室、辦）和省委老干部局處室及直屬單位負責人參加會議。參會代表就研究推進全省老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展的有效思路和辦法進行了交流發(fā)言。

篇4

為全面落實“六五”普法工作依法治理的各項工作任務(wù)，推進學法用法工作規(guī)范化、制度化，確保取得實效，局黨組始終把普法工作作為一項長期而重要的任務(wù)，堅持常抓不懈。強化普法工作組織領(lǐng)導，成立了__縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導具體負責，機關(guān)各股室負責人為成員，業(yè)務(wù)股室具體實施。并明確專人嚴格按照縣普法辦的工作安排和計劃，制定普法依法治理工作相關(guān)措施，落實全局普法宣傳各方面的工作。確保“六五”普法規(guī)劃落實，建立和堅持落實了五項制度：一是普法工作計劃制度。每年初，局機關(guān)參照縣普法辦下發(fā)的當年度普法工作要點，制訂上報年度工作計劃，確定工作目標、工作措施及工作要求。做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)。二是工作例會制度，局“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組堅持每年召開2次以上工作例會，分析普法依法治理工作形勢，研究解決有關(guān)問題。三是學習考勤制度。堅持學習考勤制度，在采取法制講座等形式上課時，對參學人員進行考勤登記，并要求對未參學的普法對象查明原因，適時補課。四是考核制度。將普法依法治理工作納入局目標責任考核指標，年初與各責任單位簽訂目標責任書，將普法學習和依法治理工作作為年度目標考核的公共內(nèi)容，層層落實責任，嚴格考核。對個人學法情況采取參加法律知識考試等方式，檢查學習效果。五是自學制度。根據(jù)普法學習內(nèi)容較多的特點，堅持集中學和自學相結(jié)合的辦法開展學習，要求人人作學習筆記，撰寫心得體會文章。

二、強化普法保障，開展學習活動。按照全縣六五”普法工作總體規(guī)劃的精神，結(jié)合我局工作實際，落實普法保障，全面開展各種普法宣傳學習活動。一是落實普法經(jīng)費。將普法經(jīng)費列入每年經(jīng)費開支計劃，對普法經(jīng)費給予充分保障?！傲濉逼辗ㄆ陂g，共支出普法經(jīng)費3萬余元，購買《干部法律知識讀本》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等法律知識學習教材300多冊，發(fā)放到學法對象手中，確保學法對象人手一冊，滿足在職干部職工普法學習需要。二是強化普法學習。貫徹和落實領(lǐng)導干部學法用法制度，不斷提高法律素質(zhì)，增強依法行政能力。在“六五”普法活動中，我們結(jié)合全縣工業(yè)和商務(wù)經(jīng)濟工作實際，加強局領(lǐng)導干部的學法用法工作，我們于每年初制定詳細法治學習計劃，發(fā)至各股室和局領(lǐng)導手中。堅持理論學習中心組集體學法制度，把法制學習納入中心組學習的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的重要方面。局主要負責人在中心組學習會上結(jié)合實際開展了普法專題講座。堅持領(lǐng)導干部自學法律制度，結(jié)合我局的工作要求和自身的工作性質(zhì)，開展了《憲法》、《__省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境條例》、《安全生產(chǎn)法》等法律知識的自學活動，做學習筆記，寫體會文章。以機關(guān)公務(wù)員為普法學法骨干，通過組織學習培訓等方式，加強骨干培訓。近年來，我局先后組織參加法律培訓人員30人，以骨干的學習帶動全局法律學習宣傳活動，從而促進了認真抓好各項具體工作落實。三是營造學習氛圍。充分利用重大法制宣傳日開展活動，緊緊圍繞各項

宣傳主題， 三、開展了一系列生動形象、豐富多彩的法制教育活動。先后請__省委黨校經(jīng)濟學教授、碩士研究生導師劉啟明作了《__省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境條例》講座，縣委宣傳部理論科譚金做十八屆四中全會精神學習宣講的普法講課，開展“‘12·4’法制宣傳日”、“黨風廉政宣教月”、“‘6·26’國際禁毒日”、“‘3·15’國際消費者權(quán)益日”以及“憲法”宣傳等活動，并通過局網(wǎng)站、宣傳欄、發(fā)宣傳材料、等平臺和形式廣泛宣傳法律法規(guī)知識，通過無紙化學法平臺組織全局機關(guān)干部在網(wǎng)上學法并參加全縣和全省統(tǒng)一的學法考試，全局形成學法、懂法、用法的良好氛圍。2011年以來辦宣傳欄4期，標語20多條幅，發(fā)放宣傳資料1000余份，有力地推動了“六五”普法學習宣傳。

三、實施依法治理，提升管理水平 。一是深入推進法律“六進”。推進法律進機關(guān)，認真梳理涉及“”突出問題的機關(guān)制度，修改完善相關(guān)制度12項。切實提升服務(wù)效能。按照省市縣全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，局黨組班子成員按照縣委組織部要求開展了“察擔當、促有為”活動。推進法律進社區(qū)、企業(yè)，結(jié)合黨的群眾路線教育時間活動，局黨組班子成員開展“三進五訪”活動，進社區(qū)、企業(yè)征求意見建議，宣傳安全生產(chǎn)法、勞動權(quán)益保護法及與群眾關(guān)系密切的各項國家政策法規(guī)，組織花林新型建材集團、安廣陶瓷等近10家規(guī)上企業(yè)職工近百人學習了安全生產(chǎn)法、勞動權(quán)益保護法，并每年組織學法考試1次。同時在“三進五訪”活動中征求意見建議，查找出領(lǐng)導班子“”問題17條，班子成員個人“”問題53條，全部整改落實。二是開展涉企違規(guī)收費專項整治活動。認真做好企業(yè)稅費法規(guī)政策的宣傳，開展涉企違規(guī)收費調(diào)查專項整治活動，縣直12家單位參與自查自糾，30余家企業(yè)參與問卷調(diào)查，并反饋問題及意見建議20余條。三是推進行業(yè)安全及執(zhí)法管理。按照相關(guān)行業(yè)安全及執(zhí)法管理要求，對全縣加油站、典當寄賣行、擔保公司、民間借貸機構(gòu)等進行安全檢查，對業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍進行嚴格查處，確保了行業(yè)安全管理，規(guī)范了行業(yè)秩序。

四、普法依法治理工作取得成效 。一是各級領(lǐng)導干部法制觀念明顯增強，依法行政水平不斷提高。在＂六五＂普法活動中，全局各級領(lǐng)導干部帶頭學習法律，不斷提高法律素質(zhì)，增強法治理念，提高了依法行政的自覺性。在工作中，堅持依法行政，遵守法律法規(guī)，嚴格依法辦事，處理事務(wù)，研究工作，作出決策，都堅持做到依法依規(guī)。二是廣大職工憲法觀念明顯增強，依法服務(wù)能力進一步提高。通過深入學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律，廣大職工深深懂得了學習法律知識和掌握法律武器的重要性，依法表達訴求、依法維護合法權(quán)益的意識和能力明顯提高。工作中自覺做到公正廉潔，依法辦事，依法服務(wù)能力得到進一步提高。黨員干部遵紀守法，政風清廉，效能意識明顯增強，努力形成遵守法律、崇尚法律、依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的良好社會風尚。

三是局機關(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。通過深入開展依法治理活動，修定完善了一系列的機關(guān)工作相關(guān)管理制度，建立起“確責”、“履責”、“問責”的責任體系，機關(guān)管理機制合理，服務(wù)措施便捷，保障體系完備，服務(wù)全縣工業(yè)及商務(wù)經(jīng)濟的效能進一步提升。

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一、今年以來工作開展情況

（一）主要負責人切實履行法治建設(shè)第一責任人職責。嚴格按照《縣黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施方案》的有關(guān)規(guī)定，單位主要負責人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，定期聽取有關(guān)工作匯報，及時研究解決有關(guān)重大問題，將法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進，今年以來已組織召開兩次黨組會議學習研究相關(guān)文件，安排部署相關(guān)工作。

（二）全面實行領(lǐng)導干部學法清單制度。按照《縣實現(xiàn)領(lǐng)導干部學法清單制度的實施意見》的通知要求，全面推行“八個一”工作模式：一是制定學法清單，將《民法典》《憲法》納入共性學習清單，領(lǐng)導干部根據(jù)工作實際將《破產(chǎn)法》《證券法》《省地方金融條例》等納入個性學習清單。二是記好學習筆記，統(tǒng)一制發(fā)領(lǐng)導干部學法筆記本，根據(jù)學法清單和個人年度學法計劃，通過集中學習和個人自學的方式進行學習，并按計劃認真做好學法記錄。三是撰寫述法報告。按照年度學法用法工作情況組織領(lǐng)導干部撰寫述法報告3篇。四是開展法治調(diào)研，結(jié)合工作實際組織領(lǐng)導干部針對典當行、非法集資、金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興等方面開展法治調(diào)研活動，形成法治調(diào)研報告3篇。五是舉辦法治輔導，根據(jù)分管領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)，組織領(lǐng)導干部開展防范非法集資、金融政策等法治輔導3次。六是參加學法考試，組織單位中層以上干部本年度參加兩次學法用法考核，考試成績均為合格。七是建立學法檔案，明確1名同志具體負責領(lǐng)導干部學法清單工作，匯總整理領(lǐng)導干部參加日常學法、考核考試、法治講座、法治調(diào)研等學法活動情況。

（三）嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。按照《關(guān)于在全縣國家機關(guān)中進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施方案》通知中明確的我單位普法責任清單，扎實組織開展各項工作：一是常態(tài)化組織開展防范非法集資宣傳教育活動。5月份組織開展了以防范非法集資、“套路貸”和“校園貸”為主題的宣傳教育活動，制作了公益宣傳片連續(xù)在電視臺滾動播放，發(fā)放宣傳折頁3萬余份、宣傳品2000余份。5月15日組織9家銀行機構(gòu)及相關(guān)部門在文化廣場開展防范和處置非法集資和“趕金融大集”集中宣傳活動，設(shè)立宣傳咨詢站16處，接受群眾咨詢1000余人次。6月份組織開展了以“守好錢袋子˙護好幸福家”為主題的防范非法集資專題宣傳教育活動，發(fā)放宣傳品1100余份。同時，結(jié)合案件新形勢，不斷創(chuàng)新工作方式，組建了防范和處置非法集資志愿服務(wù)隊，制定了年度宣傳教育計劃，依托志愿服務(wù)隊深入社區(qū)、聯(lián)戶村進行防范和處置非法集資宣傳教育活動，不斷提升群眾防范金融風險意識。二是加強金融政策宣傳力度。成立金融政策研究工作領(lǐng)導小組，著力提升金融政策研究、金融政策宣傳、調(diào)查研究工作水平。組建金融政策宣講工作組，做好金融政策宣導落實，提供精準金融服務(wù)。今年以來已進行集中宣講5次，不斷提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力和金融風險防范意識。三是強化業(yè)務(wù)培訓。今年在住建局報告廳向社區(qū)網(wǎng)格員進行了防范和處置非法集資相關(guān)知識宣講，通過剖析解讀典型案例，進一步提高全縣干部職工和群眾防范能力。

（四）依法完善行政制度體系建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行規(guī)范性合法性審核標準體系，本年度我單位提報的縣委常委會議題及政府常務(wù)會議題，在上會前均按照議題性質(zhì)報送司法部門進行合法性審查，并根據(jù)反饋意見進行修改。二是規(guī)范行政規(guī)范性文件的制定和清理，我單位自成立以來制定規(guī)范性文件1份，已于今年5月份到期。

（五）強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是持續(xù)加強政務(wù)公開，嚴格按照政務(wù)公開相關(guān)規(guī)定，及時將重大決策事項、可公開的政策文件、領(lǐng)導干部分工、防范化解金融風險工作信息等內(nèi)容在政府網(wǎng)站公開，推動行政權(quán)力在陽光下運行。二是認真執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定，積極支持政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能，自覺接受群眾、社會、輿論監(jiān)督，今年縣政協(xié)對全縣金融工作進行視察，并全縣金融工作提出了有關(guān)要求。三是高質(zhì)量辦好建議提案，今年我單位承擔政協(xié)提案6件，其中本年度能夠及時解決的A類2件，三年之內(nèi)能夠解決的B類2件，已全部完成答復工作，辦復率為100%，不需要答復解決的事項2件。四是自覺接受省委巡視反饋問題專項檢查、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等監(jiān)督檢查，針對反饋的問題即知即改，明確整改事項和責任人，確保整改到位。

二、存在的主要問題

一是沒有相應(yīng)行政執(zhí)法權(quán)限。機構(gòu)改革后，我單位性質(zhì)為縣政府直屬事業(yè)單位，按照三定方案規(guī)定沒有對地方金融組織的監(jiān)管權(quán)限，工作人員均為事業(yè)人員沒有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)。二是法律知識學習還需增強。法治觀念和法律意識有待提高，還存在注重業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)學習，忽視了其他法律法規(guī)的學習的情況。

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通過前些年的整村合并，使調(diào)整后的村規(guī)模變大，村干部的工作量也隨之增大。村里事務(wù)、村民事務(wù)、落實國家各項惠農(nóng)政策、人口與計劃生育、征兵、社會綜治、農(nóng)環(huán)整治、秸稈禁燒等工作一項接著一項，正如一些村干部所說：“村干部芝麻大的官，山一樣的事”。農(nóng)村干部工作效果呈現(xiàn)三種，一種是愛干事，雷厲風行，工作很出色；一種是干好事，不慌不忙，工作扎實；另一種是怕出事，不思進位，應(yīng)付于事。因此，為適應(yīng)和開展好村級各項工作，基層政府和組織部門應(yīng)注重培養(yǎng)村干部的工作能力。建議從以下四個方面進行培養(yǎng)。 

一是培養(yǎng)團結(jié)協(xié)調(diào)能力。村黨支部書記與村委會主任、村委會主任與村委委員之間，要相互支持、相互配合，在工作中合作默契，才能發(fā)揮村干部的整體工作效益。否則，班子不團結(jié)，一盤散沙，工作就做不好。 

二是培養(yǎng)組織管理能力。村委會一方面要發(fā)展集體經(jīng)濟，另一方面要帶領(lǐng)村民群眾發(fā)展生產(chǎn)，建設(shè)美好鄉(xiāng)村。 

三是培養(yǎng)依法行政能力。村干部要學法、懂法、用法，依法辦事，依法治村，不能憑感情用事。如果村干部憑自己主觀愿望辦事，往往會出現(xiàn)合理不合法等現(xiàn)象。

四是培養(yǎng)廉潔自律能力。村“兩委”干部要增強廉潔自律能力，不能揮霍浪費，不能大肆招待。雖然村級經(jīng)濟發(fā)展不平衡，但集體經(jīng)濟有的數(shù)萬元，甚至幾十萬元，如何用好、管好這筆錢，干部廉潔自律至關(guān)重要。

篇7

法制宣傳教育工作是提高全民素質(zhì)、推進民主法制建設(shè)的重要保障。自“六五”普法工作啟動以來，我會高度重視“六五”普法工作，把普法工作納入重要議事日程，實行普法責任制，列入各年度工作目標管理，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一督察考核。

一是健全普法組織機構(gòu)。及時成立了以理事長為組長，副理事長為副組長，全體職工為成員的普法工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立社區(qū)普法辦公室，指定專人負責社區(qū)普法工作。定期召開普法專題會議，制定“六五”普法規(guī)劃、年度計劃，研究部署普法依法治理工作，制定“法治城市”建設(shè)活動方案、“法律七進”活動方案以及結(jié)合新形勢開展的其它法律法規(guī)宣傳，及時解決普法工作中存在的疑難問題。

二是成立普法教育宣傳隊伍。按照普法依法治理工作要求，專門選配了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有工作責任心的工作人員擔任法制宣傳骨干，并積極組織參加各類普法依法治理工作人員的業(yè)務(wù)培訓，形成了由普法骨干、普法聯(lián)絡(luò)員等組成的普法依法治理隊伍，提升了普法依法治理整體效果。

三是健全普法工作機制。為切實做好普法工作，建立健全了普法培訓、學習、宣傳、考核制度，建立和完善普法工作機制，促進機關(guān)普法依法治理工作深入開展，為“六五”普法依法治理工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、突出重點,圍繞中心，全面開展法制宣傳教育

（一）加強干部職法制教育。將法律學習納入干部培訓學習計劃，堅持領(lǐng)導干部帶頭學法，堅持黨員干部集體學法，通過黨支部學法、干部每月集體學法、參加法制講座培訓等形式，組織干部職工系統(tǒng)《憲法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)，每季度還組織為期半天的普法骨干培訓，并將學法和法制考試納入年度考核，干部職工的法律意識、法制觀念、法制服務(wù)水平明顯提高。

（二）加強法制宣傳教育。積極開展法制宣傳專項活動，每年在“3.15”消費者權(quán)益保護日、6.26禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日開展宣傳咨詢活動6次以上，切實加強法制宣傳教育的力度，廣泛宣傳了《憲法》、《公務(wù)員法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《城市居民最低生活保障條例》、《省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定》、《省法律援助辦法》、《條例》等法律法規(guī)、政策，特別是加強了對《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等與工作結(jié)合密切法規(guī)的宣傳、培訓、學習。兩年多來，共開展大型宣傳咨詢活動7余次，辦法制宣傳專欄10余期，在每年的助殘日期間，與區(qū)司法局一起開展殘疾人法律援助，共發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料2000余份，現(xiàn)場接受咨詢達100人次。同時定期邀請司法局的法律工作者為殘疾人上法制課，共有500余人參加了培訓。

三、加強情報信息工作，注重發(fā)現(xiàn)和化解各種不穩(wěn)定因素

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關(guān)鍵詞：初中英語；情趣教學；合作學習

傳統(tǒng)的生搬硬套式的教學模式已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代社會對英語人才的需求。情趣教學法是一種創(chuàng)新的教學模式，教師在基于學生認知能力和學科特點的前提下，通過一定的情境創(chuàng)設(shè)，抓住學生的興趣點，提高學習的效率。筆者對情趣教學法在英語教學中的應(yīng)用有以下幾點建議：

一、聯(lián)系生活，創(chuàng)設(shè)教學情境

人教版新的初中英語教材與以往的教材相比，其特點就在于理論聯(lián)系實際比較強，選取的教學素材能充分貼近學生的生活，讓學生在具體的情境中進行語言的學習，在充分尊重語言學習規(guī)律的基礎(chǔ)上，注重英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

例如，在七年級上冊Unit 1中，筆者在上到“My name Is Gina！”時，因為我也是這個班的班主任，我便利用這次機會，讓班級干部們和班長輪流在講臺上做一次演講，演講的內(nèi)容大致是在介紹自己的基礎(chǔ)上，總結(jié)自己在這一段時間的輪值班干工作中，表現(xiàn)的如何，能否勝任期中考試后的班級干部工作，并向班級所有學生做出自己的承諾。學生可以用不同的句型來介紹自己。在這種貼近班級生活的氛圍中，學生鞏固了各種句型的應(yīng)用，又增強了語言的應(yīng)用能力。

作為語言學科，只有聯(lián)系生活，創(chuàng)設(shè)現(xiàn)實生活的情境，才能提高學生理論聯(lián)系實際的能力，學生學習英語的最終目的是為了將來的應(yīng)用，這種聯(lián)系生活的情趣教學法有利于學生應(yīng)用的提高。

二、師生互動，活躍課堂氣氛

情趣教學法的實施還取決于教師對課堂的組織效果的好壞，而師生互動是課堂組織的關(guān)鍵，是師生之間相互信任的表現(xiàn)，有利于情趣教學的真正實施，而不是表面形式。師生互動能夠調(diào)動學生學習英語的積極性，讓學生真正體會學習的英語的樂趣，也就是我們所說的寓教于樂，寓學于樂。

舉個例子，筆者在講到Star signs的主題時，針對“星座”這一學生喜聞樂見的話題，和學生展開了互動，首先我介紹自己：My star sign is Cancer。學生非常興奮，因為從來沒有見過老師這樣介紹自己的星座。接著我問學生：What are your star sign？學生紛紛站起來自我介紹，并能夠把星座和性格特點聯(lián)系在一起，在師生互動的過程中，學生受到了老師的鼓勵，用口語表達自己的觀點。

這種師生互相介紹自己的方式，使老師在學生面前更有親和力，學生在不緊張的氛圍下，敢于表達和展示自己，為情趣教學法打下了情感基礎(chǔ)，這實際上就是一種情趣教學模式。

三、合作學習，培養(yǎng)探究能力

情趣教學法的應(yīng)用是離不開小組合作學習的，在初中英語教學中善于通過小組的劃分來共同探討問題，這也是新課程改革的要求。但是，小組在合作學習過程中，教師不能袖手旁觀，而是要抓住時機進行引導，否則和課外活動如出一轍。教師要深入到各小組中，以顧問的身份為每組學生排憂解難，并且對各小組的討論情況和成果予以及時的表揚和肯定。這種評價要兼顧到小組的每一個成員，讓學困生也感受到通過小組合作而帶來的成就感，使課堂的氛圍更加有情趣，而不至于呈現(xiàn)昏昏欲睡的狀態(tài)。

例如，筆者以主題“Amazing things”作線索，把學生分成六個小組，每個小組7人，每人拿出一張默寫紙，在紙上寫出自己在生活中經(jīng)歷過所謂Amazing的事情，并且每組選出最爆料的事情，說給大家聽。有的小組代表調(diào)侃說：“The most amazing thing to me is that National Day didn’t make up a missed lesson。”結(jié)果引得大家哄堂大笑。學生對各種認為讓人吃驚的事情展開了討論，有人認為很平淡，有的認為很有笑點，我也深入到小組中，對每個人的觀點都給予了客觀的評價，有的小組內(nèi)向的學生比較多，討論并不是很熱烈，于是我進行了及時的鼓勵，讓他們抱著試試看的態(tài)度發(fā)表自己的觀點，并提供指導。

小組合作學習是離不開教師的引導和鼓勵的，否則小組討論就會迷失方向，久而久之，學生也會失去信心和興趣，體現(xiàn)不出情趣教學的效果。教師只有在鼓勵和正面評價中，才能營造開放和富有情趣的學習氛圍，培養(yǎng)學生的探究能力。

綜上所述，在初中英語教學中運用情趣教學法，會讓學生擺脫緊張的束縛，提升自己說與寫的信心，增強英語應(yīng)用能力。教師要努力營造學習英語的氛圍，鼓勵學生不要怕出錯，敢于挑戰(zhàn)和證明自己的能力，讓學生自然地說英語，學好英語。

篇9

一、加強財政普法教育

落實財政干部學法制度。采取班子會前學法、舉辦法制講座等方式，定期或不定期組織財政干部學法制理論和有關(guān)法律法規(guī)知識，重點學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《財政違法違規(guī)行為處罰處分條例》等，進一步提高依法行政的自覺性和依法理財、依法辦事的能力。組織依法行政知識培訓。邀請相關(guān)專家、教授舉辦財政干部依法行政知識培訓班，努力培育領(lǐng)導干部的法治理念、法治思維。

二、開展財政普法宣傳

強化普法宣傳，開展財政知識宣傳，通過印制政策解讀宣傳單等形式，向群眾宣傳黨的惠民政策；通過進村入戶走訪、調(diào)研等活動，向群眾廣泛宣傳財政法律、法規(guī)；對新出臺的政策法規(guī)，通過開展普法宣傳月和“12.4”普法宣傳日活動，集中宣傳財政依法行政、依法理財行為，全面接受社會各界監(jiān)督。深入推進財政“六五”普法活動，按照財政“六五”普法工作計劃，充分利用財政門戶網(wǎng)站、政府網(wǎng)等傳播媒體，以培訓、講座、咨詢、圖片展等形式，廣泛開展財政普法工作，努力提升財政法制宣傳的效果，使財政法律、法規(guī)、規(guī)章深入人心。

三、規(guī)范財政重大決策程序

按照推進決策科學化、民主化、法治化的要求，逐步建立健全公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的財政重大決策程序。增強財政規(guī)范性文件制定工作的公眾參與度，特別是與群眾利益相關(guān)的項目，努力做到廣泛征求群眾意見；對社會影響力較大的制度，堅持實行起草人、實施者相結(jié)合的起草模式，要廣泛聽取、采納多方意見。要積極開展決策風險評估。涉及社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項目建設(shè)，決策前都要進行社會穩(wěn)定風險評估。

四、規(guī)范財政執(zhí)法行為

嚴格財政執(zhí)法，進一步明確全縣財政行政執(zhí)法的依據(jù)、范圍、權(quán)限和責任，不斷提高財政行政執(zhí)法人員素質(zhì)，確保依法履行職責，嚴格遵守法律法規(guī)制度，做到依法辦事；全面落實崗位責任制、內(nèi)部監(jiān)督制、執(zhí)法人員考核和責任追究辦法等制度，強化內(nèi)部管理；堅持持證上崗，做到財政執(zhí)法人員必須經(jīng)過知識培訓和考核，規(guī)范具體財政執(zhí)法行為，嚴格按法定程序辦事。強化執(zhí)法監(jiān)督，定期對財政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法工作進行檢查和考核，不斷強化監(jiān)督機制。認真做好聽證、復議、應(yīng)訴等工作，加強對案件的整理、分析和歸納，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，及時研究解決財政立法和執(zhí)法活動中存在的問題。設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解辦公室，推進行政調(diào)解工作。對財政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中故意或過失行為，不依法履行職責或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章實施財政管理行為，依法追究有關(guān)責任人的責任，堅決維護法律嚴肅性。實行重大財政執(zhí)法行為備案管理制度。要在局域網(wǎng)公開行政執(zhí)法信息，自覺接受社會監(jiān)督。

五、強化依法理財行為

強化預(yù)算約束機制，通過規(guī)范預(yù)算編制程序，改革預(yù)算編制方法等手段，進一步完善部門預(yù)算編制制度；科學編制預(yù)算，將基本支出進行分類，定額管理，提高預(yù)算績效。建立財政支出績效評價制度，健全財政支出績效評價制度及指標體系，開展對重點領(lǐng)域財政資金的績效評價，強化預(yù)算約束，提高資金使用效率。完善國庫支付改革，進一步深化國庫集中支付改革，擴大公務(wù)卡使用范圍，完善財政信息平臺一體化建設(shè)，提高管理水平；進一步推進政府采購改革，加強政府采購行為的監(jiān)督檢查，提高財政資金使用效益。規(guī)范政府非稅收入管理，健全非稅收入的征收管理，對國家明確的非稅收入全部納入財政管理，做到應(yīng)收盡收；加大行政、事業(yè)性收費的稽查、監(jiān)管力度，清理各種收費，取消不合法收費項目，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。加強國有資產(chǎn)管理，對全縣國有資產(chǎn)進行清理和規(guī)范，強化收益征繳的監(jiān)督管理和約束，確保國有資產(chǎn)收益應(yīng)收盡收和國有資產(chǎn)的保值、增值。

六、履行財政監(jiān)督職能

積極配合監(jiān)察、審計等部門對財政實施的專門檢查，依法向縣人大報送預(yù)算編制、執(zhí)行以及決算的相關(guān)資料，認真落實縣人大及其常委會的決定，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督和質(zhì)詢。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取和接受政協(xié)的意見和建議。認真辦理人大代表和政協(xié)委員提出的議案、建議、提案。推進政務(wù)公開，不斷擴大政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，增強財政工作的社會透明度，自覺接受人民群眾的社會監(jiān)督。完善內(nèi)部監(jiān)督機制，根據(jù)依法理財?shù)囊?，健全完善?zhí)法工作程序、細化每個執(zhí)法崗位的工作規(guī)程，保證執(zhí)法機制高效運行。

七、提高依法行政保障水平

（一）強化領(lǐng)導。成立局全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組，由單位主要負責人任領(lǐng)導小組組長，其他有關(guān)局領(lǐng)導任副組長，局機關(guān)各股室（單位）負責人任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由朱俊椿同志兼任辦公室主任，具體負責日常各項工作。

（二）落實責任。建立依法行政、依法理財工作責任制，將行政執(zhí)法及理財責任制層層落實到股室（單位）和個人，明確各項財政工作的權(quán)利和相應(yīng)的責任，促進財政干部依法行使職權(quán)，并承擔相應(yīng)的法律責任，從而推進依法行政、依法理財。

篇10

區(qū)委網(wǎng)格化管理工作意見出臺后，我局先后召開了3次黨組會，專題研究網(wǎng)格化聯(lián)系工作，制定了網(wǎng)格化聯(lián)系工作實施方案，落實了分管領(lǐng)導，明確專人負責協(xié)調(diào)聯(lián)系和資料的收集報送等工作。同時結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，建立了局領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)所工作制度，各分管領(lǐng)導堅持每季度到基層指導督促檢查1次以上，了解基層工作情況，幫助基層解決實際問題。同時，全體職工分組聯(lián)系網(wǎng)格化聯(lián)系村，由各分管領(lǐng)導牽頭，不定期開展“走基層”活動。進一步加強基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，努力實現(xiàn)食品藥品監(jiān)管無縫銜接和全覆蓋，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

為了盡快與所聯(lián)系的鎮(zhèn)實現(xiàn)對接，我局主動與鎮(zhèn)上進行了溝通銜接。2月底，在區(qū)委常委、組織部長阮部長的帶領(lǐng)下，我局到鎮(zhèn)與鎮(zhèn)上進行了溝通了解，明確了聯(lián)系幫扶的目標任務(wù)、幫扶對象，確定了定點聯(lián)系幫扶的村（村、村）。

二、調(diào)查摸底，明確目標

為了開展好聯(lián)系幫扶工作，我局于2月26日到定點聯(lián)系的村、村調(diào)查了解，與村干部座談，走訪了部分農(nóng)戶，初步掌握了兩個村的情況，建立完善了“走基層”活動臺賬，干部職工與困難戶搭建起了結(jié)對幫扶對子。

3月11日，結(jié)合3月法制宣傳月、食品藥品安全知識“進農(nóng)村”活動，我局組織干部職工到村、村，開展了豐富多彩的普法宣傳活動，將食品藥品安全政策法規(guī)“送到基層、送入農(nóng)家”。加大了對農(nóng)村、對群眾的食品藥品安全知識的宣傳力度，通過發(fā)放傳單等形式，向村民宣傳了食品藥品相關(guān)法律法規(guī)，編寫了知識競賽試題，通過開展知識競賽活動，提高群眾參與學法、用法的積極性。肖艷局長親自給村民講解如何識別假冒偽劣食品藥品，并耐心傾聽百姓心聲。同時組織部分干部職工村、村開展了“迎三八，送綠蔭”活動，共植樹200棵。通過活動，與該村村民們結(jié)下深厚的感情。

4月10日，我局結(jié)合黨的群眾路線教育，抽調(diào)執(zhí)法人員到鎮(zhèn)開展了食品藥品安全宣傳活動。同時執(zhí)法人員與群眾面對面交流、現(xiàn)場答疑、散發(fā)資料等形式，廣泛宣傳食品藥品科普知識，吸引了廣大群眾積極參與。

5月2日，我局組織干部職工到村、村開展了“走基層”活動，并慰問了部分困難戶，給他們送去了米、面、油等生活用品，了解他們的實際困難。同時幫助村兩委積極謀發(fā)展、出主意，制定村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。目前，已走訪困難戶30余戶次，收集整理出意見建議10余條，解決民生問題2件，化解矛盾糾紛4件。

三、抓好結(jié)合，注重實效

我局將網(wǎng)格化管理工作與食品藥品監(jiān)管工作、群眾路線教育實踐活動、“走基層”活動、行政效能建設(shè)等工作相結(jié)合，強化食品藥品安全知識宣傳教育，既延伸了服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)，又推動了業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)了“多贏”的工作格局。

一是結(jié)合日常監(jiān)管工作。將“走基層”活動作為踐行群眾路線的重要載體，利用日常檢查、市場巡查之機，深入企業(yè)、深入基層、深入群眾了解實際情況，多渠道、多層次廣泛征求群眾意見建議，了解民生疾苦，宣傳普及食品藥品安全常識，積極幫助群眾解決實際困難。到目前為止，走訪食品醫(yī)藥企業(yè)160余家次，接受業(yè)主政策咨詢230余人次，提供建設(shè)性建議16條，解決實際困難和問題11個。

二是結(jié)合行政效能建設(shè)。認真貫徹落實“首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制”，進一步提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。為了切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，按照深化行政審批制度改革的要求，進一步行政審批事項清理，精簡辦事流程，將行政審批效率提高了40%，實行了“行政審批代辦制”，由基層監(jiān)管所提供全程代辦服務(wù)，從而延伸了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，已辦結(jié)行政許可事項343件。