導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇優(yōu)秀工作者評(píng)選方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則一為樹立典型、進(jìn)一步倡導(dǎo)全體員工積極工作，激發(fā)全體員工的光榮感、使命感和責(zé)任感，不斷推進(jìn)公司良性健康發(fā)展，讓公司先進(jìn)工作者評(píng)選方法合理化、公平化，特制定本方案。

一、評(píng)選范圍

本方案適用全體項(xiàng)目上的所有員工。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.在公司連續(xù)工作1年及以上

2.遵守考勤紀(jì)律，年總出勤率在90%以上

3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)物，有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任感

4.忠于職守，工作勤勞，作風(fēng)優(yōu)良，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

5.工作中能做到厲行節(jié)約，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益

6.專業(yè)技能精通，業(yè)務(wù)熟練，能勝任本職工作

7.工作效率高，及時(shí)準(zhǔn)確，且能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

8.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能順利解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。

9.注重安全，沒(méi)有發(fā)生過(guò)安全事件

10.年度內(nèi)無(wú)重大批次性質(zhì)量問(wèn)題

11.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)不良記錄

如有下列情況之一者不予參評(píng)：

1.個(gè)人主要責(zé)任目標(biāo)或工作任務(wù)未完成的

2.不遵守公司相關(guān)制度，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的

3.年度內(nèi)受到公司通報(bào)批評(píng)處理的

4.因工作失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大事件和安全事故的

5.個(gè)人主義觀念較強(qiáng)，不團(tuán)結(jié)友愛(ài)，私下拉幫結(jié)派，搬弄是非的

三、評(píng)選時(shí)間

工會(huì)先進(jìn)工作者評(píng)選時(shí)間為次年1月份，一年集中評(píng)選一次;并要求各項(xiàng)目在1月31日以前完成本項(xiàng)目?jī)?nèi)部先進(jìn)工作者評(píng)選，并向綜合部推薦。

四、評(píng)選人數(shù)

工會(huì)先進(jìn)工作者一般按照10%的比例進(jìn)行評(píng)選(每年可根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整)。

五、評(píng)選方法及流程

各項(xiàng)目組按上述評(píng)選要求，不記名投票選出先進(jìn)工作者，上報(bào)綜合部。由工會(huì)主席審批。在報(bào)批過(guò)程中有重大質(zhì)疑和申訴時(shí)，各項(xiàng)目組可再次進(jìn)行評(píng)選。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

獲得先進(jìn)工作者的工作人員由公司工會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元

七、管理部門

公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織公司先進(jìn)員工的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序。

八、附則

本方案由公司工會(huì)、綜合部負(fù)責(zé)制訂并解釋。

本方案自文件下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則二學(xué)校工會(huì)為了更好的配合學(xué)校工作，鼓勵(lì)教職員工的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作，評(píng)出部分本年度表現(xiàn)優(yōu)異的教職工:

一、評(píng)選對(duì)象:

全體正式教職工。

二、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng):

(一)敬業(yè)獎(jiǎng):

1.年齡階段在35周歲以上的教師。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能起到激勵(lì)、榜樣作用的教師。

3.教學(xué)效果優(yōu)良。

(二)活力獎(jiǎng):

1.年齡在35周歲以下的教師。

3.積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等活動(dòng)，出色完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

4.教學(xué)效果優(yōu)良，成績(jī)明顯。

三、評(píng)選程序:

1.年級(jí)組內(nèi)民主推薦:敬業(yè)獎(jiǎng)1名，活力獎(jiǎng)3名。

2.學(xué)校中層推薦若干名。

3.在民主推薦的基礎(chǔ)上由黨政工及工會(huì)委員、教師代表集體聯(lián)評(píng)。

4.將聯(lián)評(píng)結(jié)果上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組復(fù)評(píng)，確立最后名單并公布結(jié)果。

注:非語(yǔ)數(shù)教師按照班主任助理分到各年級(jí)組評(píng)比。

先進(jìn)工會(huì)評(píng)選細(xì)則三兩年來(lái)，各企業(yè)工會(huì)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推動(dòng)哈南工業(yè)新城發(fā)展這條主線，在工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，弘揚(yáng)勞模精神，提高職工素質(zhì)，幫扶困難職工等方面，取得了優(yōu)異成績(jī)。為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，更好的落實(shí)市委做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生發(fā)展目標(biāo)，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)決定對(duì)20XX-20XX年工會(huì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

一、評(píng)選項(xiàng)目

1、模范職工之家20個(gè);

2、模范職工小家20個(gè)(班組、科室);

3、先進(jìn)個(gè)人：最佳支持工會(huì)工作者40人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)，優(yōu)秀工會(huì)工作者100人，工會(huì)積極分子50人，優(yōu)秀工會(huì)財(cái)務(wù)工作者40人。

二、評(píng)選條件

(一)模范職工之家條件

1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建全，職能作用發(fā)揮突出，積極參加經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);

2、依法維護(hù)職工權(quán)益成效顯著，貫徹落實(shí)了職代會(huì)制度，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理，簽訂了勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)議;

3、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)成績(jī)突出;

4、大力實(shí)施送溫暖工程，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作，職工滿意率達(dá)90%以上。

(二)模范職工小家評(píng)選條件

1、積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);

2、開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，保證了各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度的落實(shí);

3、開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，提高了技術(shù)業(yè)務(wù)水平;

4、完成生產(chǎn)任務(wù)成績(jī)突出。

(三)最佳支持工會(huì)工作者評(píng)選條件

1、必須是企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人、總經(jīng)理);

2、積極貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針高度重視和支持工會(huì)工作;

3、推動(dòng)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》貫徹落實(shí);

4、切實(shí)幫助工會(huì)組織解決工作中的困難和問(wèn)題，

(四)優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選條件

1、從事工會(huì)工作的主席、副主席;

2、對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識(shí)，成績(jī)突出;

3、關(guān)心職工生活，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;

4、工作作風(fēng)扎實(shí)，深受職工信任和擁護(hù)。

(五)優(yōu)秀工會(huì)積極分子評(píng)選條件

1、企業(yè)工會(huì)委員、女工委員、勞動(dòng)調(diào)節(jié)委員、工會(huì)小組長(zhǎng);

2、熱愛(ài)工會(huì)工作，積極組織和參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);

3、熱心為職工服務(wù)，反映職工的愿望和要求;

4、有一定的組織能力，創(chuàng)造性做好自己所擔(dān)任的工會(huì)工作，受到工會(huì)組織和職工好評(píng)。

(六)優(yōu)秀工會(huì)財(cái)務(wù)人員評(píng)選條件

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，工會(huì)財(cái)務(wù)各種帳目設(shè)置規(guī)范合理。工會(huì)獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單獨(dú)核算。認(rèn)真記賬、報(bào)賬，賬目完整、準(zhǔn)確，手續(xù)健全，報(bào)表及時(shí)，管理規(guī)范;

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，在管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面發(fā)揮作用;

3、按時(shí)編報(bào)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、及時(shí)督促行政部門按時(shí)、足額計(jì)提、計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，

(七)有下列情況之一者不能參加評(píng)選

1、未建立職代會(huì)制度，廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度的;

2、未實(shí)行平等協(xié)商簽訂集體合同制度和工資協(xié)議的;

3、兩年內(nèi)企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故的;

4、單位職工發(fā)生集體越級(jí)上訪的;

5、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)未能依法撥繳到位的(包括由稅務(wù)代收后的60%部分)。

三、評(píng)選辦法及要求

1、經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)將各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的分配名額下達(dá)到企業(yè)工會(huì);

2、各工會(huì)應(yīng)根據(jù)分配名額，按照評(píng)選條件，自下而上進(jìn)行民主評(píng)選推薦;

3、推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，須認(rèn)真填報(bào)推薦表一份，按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送到經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì);

4、經(jīng)開(kāi)區(qū)工會(huì)對(duì)申報(bào)情況作最后審定。

篇2

開(kāi)展“建造魅力江城，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀執(zhí)法工作者”

立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案

 

為了深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)、全總十四大、省總十一大和市總十六屆二次全委會(huì)議精神，在振興吉林老工業(yè)基地和全市“三先”、“四市”建設(shè)中，充分發(fā)揮執(zhí)法人員的監(jiān)督管理作用，按照市總工會(huì)的要求，我大隊(duì)結(jié)合實(shí)際情況，特定了“建造魅力江城，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀執(zhí)法工作者”的立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以市總工會(huì)“興企創(chuàng)業(yè)”立功競(jìng)賽為主線，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際情況，圍繞振興吉林老工業(yè)基地的目標(biāo)任務(wù)，為振興吉林、建設(shè)家鄉(xiāng)，動(dòng)員和組織全體執(zhí)法人員積極投身到我市“二次創(chuàng)業(yè)”中來(lái)，立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，在推進(jìn)振興基地和全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。

二、具體活動(dòng)安排

（一）動(dòng)員大會(huì)

召開(kāi)大隊(duì)全體隊(duì)員參加的實(shí)施動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市總工會(huì)“興企創(chuàng)業(yè)”的精神和基建交通工會(huì)開(kāi)展“建造魅力江城”立功競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案的指導(dǎo)思想和內(nèi)容，并對(duì)我大隊(duì)開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)作出具體部署和要求，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，引起重視的目的。

（二）競(jìng)賽內(nèi)容

以中隊(duì)為單位開(kāi)展以文明執(zhí)法為主要內(nèi)容的多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)。

1、組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范，各執(zhí)法工作息息相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，然后由綜合科、協(xié)調(diào)科和中隊(duì)各出三名隊(duì)員參加考試，評(píng)出一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)二名；三等獎(jiǎng)三名，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。建設(shè)具有公仆意識(shí)，廉潔、高素質(zhì)，專業(yè)化的執(zhí)法隊(duì)伍。

2、采取內(nèi)部督察與外部監(jiān)督相結(jié)合的辦法。根據(jù)督察的結(jié)果和義務(wù)監(jiān)督員的意見(jiàn)，依據(jù)著裝規(guī)范、工作文明用語(yǔ)規(guī)范、儀容儀表言談舉止規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范，評(píng)選“文明執(zhí)法標(biāo)兵”，樹典型、催后進(jìn)，形成“比學(xué)趕幫超”良好氛圍。

3、開(kāi)展執(zhí)法文書展評(píng)活動(dòng)。每個(gè)中隊(duì)選送十份已結(jié)案的執(zhí)法文書參加展覽評(píng)比，由大隊(duì)全體隊(duì)員瀏覽后，依據(jù)文書填寫規(guī)范、卷宗裝訂規(guī)范評(píng)選出五份優(yōu)秀文書作為范本，促進(jìn)隊(duì)員執(zhí)法的規(guī)范化、程序化。

三、總結(jié)表彰

對(duì)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比出的優(yōu)秀中隊(duì)、個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)中隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并評(píng)選出一名“建造魅力江城”杰出建設(shè)者連同業(yè)績(jī)一起報(bào)到基建工會(huì)參加十大“杰出建設(shè)者”評(píng)選，增進(jìn)隊(duì)員文明執(zhí)法意識(shí)，提高依法行政水平，為龍?zhí)秴^(qū)市容環(huán)境的整潔美麗和我市跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

 

篇3

一、推薦對(duì)象及名額

推薦對(duì)象：職教中心全體教職工

推薦名額:4人（班主任2人、一線教師1人，管理人員1人）

二、推薦條件：

1.堅(jiān)持正確的政治方向，有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策；

2.自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，切實(shí)做到依法從教；

3.自覺(jué)遵守社會(huì)公德，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，敬業(yè)愛(ài)生，明禮誠(chéng)信，為人師表，廉潔奉獻(xiàn)，在社會(huì)、家長(zhǎng)和師生中有良好的聲譽(yù)；

4.有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重實(shí)施素質(zhì)教育，善于運(yùn)用科學(xué)的教育思想和先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績(jī)突出；

5.熱愛(ài)教育教學(xué)和科研工作，勇于探索，敢于創(chuàng)新，在學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量以及科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)。

依上級(jí)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，有以下情況者取消本學(xué)年評(píng)選優(yōu)秀教師資格：

①不服從學(xué)校工作安排；②私自辦班搞有償家教； ③擅自收費(fèi)；④歧視差生，體罰學(xué)生 ⑤發(fā)生過(guò)教學(xué)事故。

三、推薦辦法及指標(biāo)分配

1、為使評(píng)選公平、合理，本次評(píng)選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進(jìn)行。

2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標(biāo)如下：

處室、專業(yè)部推薦指標(biāo)備注

機(jī)電部6班主任4人、任課教師2人

財(cái)經(jīng)部2班主任1人、任課教師1人

建工部4班主任3人、任課教師1人

學(xué)前部2班主任1人、任課教師1人

辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員

教務(wù)處2管理人員

政教處2管理人員

總務(wù)處、培訓(xùn)處2管理人員

3、學(xué)校將按評(píng)選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師，沒(méi)有評(píng)為遵化市優(yōu)秀教師的為校級(jí)優(yōu)秀教師。

四、成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)本次優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校特成立由校長(zhǎng)張建國(guó)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)劉大鵬任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、評(píng)選步驟和方法

為讓評(píng)選公開(kāi)、公正、公平，本次活動(dòng)擬采取以下步驟及方法進(jìn)行：

1、各處室專業(yè)部推薦候選人（8月2日）：各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單，做好推薦候選人主要事跡介紹準(zhǔn)備（每人限時(shí)3分鐘以內(nèi)）。

2、組織評(píng)選（8月4日）：被推薦人述職（限時(shí)3分鐘），評(píng)審小組人員對(duì)推薦候選人進(jìn)行無(wú)記名投票，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，統(tǒng)一排序，票數(shù)前4名為確定人選。

3、公示（8月5日-10日）：學(xué)校對(duì)確定人選在遵化市職教中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受師生監(jiān)督。

篇4

   2022年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案

   為慶祝年“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我區(qū)護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)采，同時(shí)，也為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，提高我區(qū)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理工作的良好發(fā)展，決定舉辦系列活動(dòng)，以下是具體方案：

   一、系列活動(dòng)安排

   1.“天使風(fēng)采社區(qū)行”健康知識(shí)宣講比賽。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區(qū)慢性病、常見(jiàn)病，能夠開(kāi)展自我護(hù)理、自我保健等專項(xiàng)健康知識(shí)宣講比賽。

   2.“優(yōu)質(zhì)高效、安全創(chuàng)新”護(hù)理金點(diǎn)子征集評(píng)比。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位征集日常工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);日常工作用物、設(shè)施設(shè)備等方面改進(jìn);在臨床工作中護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié);有利于幫助病人康復(fù)的創(chuàng)意等金點(diǎn)子，經(jīng)遴選進(jìn)行評(píng)比。

   3.“愛(ài)與奉獻(xiàn)、精神永傳”退休護(hù)理專家座談會(huì)暨新護(hù)士授帽儀式。安排老一輩護(hù)理專家與新護(hù)士面對(duì)面進(jìn)行座談交流，并對(duì)新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式。

   二、時(shí)間及地點(diǎn)

   具體各項(xiàng)活動(dòng)安排見(jiàn)活動(dòng)方案

   三、活動(dòng)面向?qū)ο?/p>

   全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位護(hù)理從業(yè)人員，具體見(jiàn)活動(dòng)方案。

   四、工作要求

   各單位要高度重視本次“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)的組織工作，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展系列活動(dòng)的重要意義，通過(guò)組織單位內(nèi)部的評(píng)比篩選，努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，提升護(hù)理工作質(zhì)量，確保本次活動(dòng)的質(zhì)量和成效。

   2022年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案

   為了隆重紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

   一、活動(dòng)目的

   為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

   二、活動(dòng)主題

   以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。

   三、領(lǐng)導(dǎo)小組

   成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

   組長(zhǎng)：

   副組長(zhǎng)：

   成員：

   四、活動(dòng)內(nèi)容

   （一）評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)；

   （二）爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)護(hù)士站”活動(dòng)；

   （三）開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽；

   （四）召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

   五、時(shí)間安排

   （一）4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作；

   （二）4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽；

   （三）5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

   六、評(píng)選條件

   （一）“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件

   1. 本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；

   2. 熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；

   3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

   4. 堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng);

   5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；

   6. 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

   （二）“星級(jí)護(hù)士站”評(píng)選條件

   1. 護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；

   2. 全體護(hù)士?jī)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范；

   3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。

   七、評(píng)選辦法和要求

   （一）各科室（護(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護(hù)理單元）限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。

   （二）申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。

   （三）醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級(jí)護(hù)士站”2個(gè)。

   （四）護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽，按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。

   2022年5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案

   護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，廣大護(hù)士在防病治并搶救生命、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦等方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任、在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。在日常繁雜的醫(yī)療護(hù)理工作中，在重大自然災(zāi)害，疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時(shí)刻，到處都有護(hù)士矯健的身影。廣大護(hù)士恪盡職守，履行救死扶傷，服務(wù)人民的神圣責(zé)任，以忠誠(chéng)的服務(wù)理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和精湛的專業(yè)技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在護(hù)理崗位上，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質(zhì)。這種以人為先，勤勉敬業(yè)，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到了全社會(huì)的尊重和稱贊。

   “5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日，是為了紀(jì)念近代護(hù)理的創(chuàng)始人——英國(guó)護(hù)士弗洛倫斯·南丁格爾而設(shè)立的。1912年，國(guó)際護(hù)士理事會(huì)將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國(guó)際護(hù)士節(jié)，旨在激勵(lì)廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以"愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心"對(duì)待每一位病人，做好護(hù)理工作。在這天，大力宣傳護(hù)理工作，鼓勵(lì)護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神，已經(jīng)成為世界各國(guó)護(hù)理界的一件盛事。

   在“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)到來(lái)之際，為了弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承護(hù)理文化，豐富校園生活，使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想，強(qiáng)化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動(dòng)，具體方案如下：

   一、活動(dòng)主題

   “追尋南丁格爾足跡，弘揚(yáng)人道主義精神”“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)。

   宣傳口號(hào)：大力弘揚(yáng)南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才

   二、活動(dòng)內(nèi)容

   最牛女生評(píng)選活動(dòng)；首屆護(hù)理技能大賽；“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動(dòng);首屆“天使載青春，夢(mèng)想駐永恒”演講比賽；首屆“弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會(huì)大賽；首屆護(hù)士禮儀大賽；文明之家；“生命因我而精彩”征文賽;“祖國(guó)在我心中”合唱比賽;“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝晚會(huì)及“中國(guó)南丁格爾服務(wù)總隊(duì)鶴壁分隊(duì)”授旗儀式。

   三、時(shí)間安排

   x年3月 1日—x年5月12日

   四、組織領(lǐng)導(dǎo)

   總策劃：

   組長(zhǎng):

   副組長(zhǎng)：

   成員:

   活動(dòng)辦公室：

   五、具體活動(dòng)

   1.護(hù)理系最牛女生評(píng)選活動(dòng)

   活動(dòng)時(shí)間：初賽：3月9日

   復(fù)賽：3月16日

   決賽：3月25日

   主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會(huì)

   承辦單位：體育部、文藝部

   指導(dǎo)老師：

   責(zé)任人：

   參賽對(duì)象：全體護(hù)理系同學(xué)

   參賽方式：由參賽人員報(bào)出自己所選項(xiàng)目、班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式。由班長(zhǎng)或體育委員統(tǒng)計(jì)交給體育部。

   表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各一名。（具體實(shí)施方案見(jiàn)附件1）

   2.首屆護(hù)理技能大賽

   活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月14日—20xx年4月30日

   主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會(huì)

   責(zé)任人：

   活動(dòng)內(nèi)容和方法:本次大賽以護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)，常用護(hù)理技術(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復(fù)賽。復(fù)賽以展示技能為主，內(nèi)容為常用護(hù)理技術(shù)。

   表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)10名，組織獎(jiǎng)若干名。(具體實(shí)施方案見(jiàn)附件2)

   3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動(dòng)

   活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月至5月

   責(zé)任人：

   指導(dǎo)老師：

   活動(dòng)內(nèi)容：

   1.健康知識(shí)講座

   2.健康洗手七步法

   3不可小視的刷牙

   4.健康護(hù)眼齊分享

   5.健康知識(shí)大講堂。（具體實(shí)施方案見(jiàn)方案3）

   4、首屆“天使載青春，夢(mèng)想駐永恒”演講比賽

   活動(dòng)時(shí)間: 20xx年3月23日—20xx年3月31日

   責(zé)任人:

   比賽項(xiàng)目: 演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽

   參賽對(duì)象：護(hù)理系全體同學(xué)

   評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：所有選手的得分為評(píng)委打分的平均分；參與知識(shí)競(jìng)賽的選手酌情加。

   表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，組織獎(jiǎng)若干和參與獎(jiǎng)。(具體實(shí)施方案見(jiàn)附件4)

   5、首屆“弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會(huì)大賽

   活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月27日晚7：40—8：40

   責(zé)任人:各班團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員

   參賽班級(jí):護(hù)理系所有班級(jí)

   實(shí)施方案:每小班至少選出1名同學(xué)參賽

   表彰與獎(jiǎng)勵(lì):分別評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

   6.首屆護(hù)士禮儀大賽

   活動(dòng)時(shí)間:20xx年4 月9日——20xx年4月28日

   主辦單位：護(hù)理系

   承辦單位：辦公室、女生部

   指導(dǎo)老師：

   責(zé)任人：

   參賽對(duì)象：護(hù)理系全體學(xué)生

   比賽項(xiàng)目: 護(hù)理基本禮儀、舉止禮儀、護(hù)理基本知識(shí)問(wèn)答。

   參賽規(guī)則：比賽過(guò)程中要求所有參賽人員著護(hù)士;通過(guò)預(yù)賽取40名優(yōu)秀選手參加決賽；參賽選手通過(guò)抽簽決定出賽順序。

   表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：分別評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，組織獎(jiǎng)若干。(具體實(shí)施方案見(jiàn)附件6)

   7.文明之家

   活動(dòng)時(shí)間: 20xx年3月30日—20xx年4月13日

   主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會(huì)生活部、宿管部

   責(zé)任人：

   生活部、宿管部成員對(duì)男生宿舍、女生宿舍

   8.“生命因我而精彩”征文比賽

   報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習(xí)放學(xué)后交于101教室。

   主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會(huì)

   承辦單位：衛(wèi)生部

   指導(dǎo)老師：

   責(zé)任人：

   參賽方式：選手可以獨(dú)立報(bào)名，也可以由班長(zhǎng)以班級(jí)為單位報(bào)名參加。

   參賽對(duì)象：護(hù)理系全體學(xué)生

   表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)20名，組織獎(jiǎng)20名。（具體實(shí)施方案見(jiàn)附件8）

   9.“祖國(guó)在我心中”合唱比賽

   活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月2日—20xx年3月3日

   主辦單位：護(hù)理系文藝部

   評(píng)委：

   表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出一至三等獎(jiǎng)。

   10.“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝晚會(huì)及“中國(guó)南丁格爾服務(wù)總隊(duì)鶴壁分隊(duì)”授旗儀式

   活動(dòng)時(shí)間: 20xx年5月12日

   活動(dòng)地點(diǎn): 學(xué)院操場(chǎng)

   責(zé)任人:

篇5

一、找準(zhǔn)定位，提升隊(duì)伍素質(zhì)

辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛(wèi)、后勤保障、財(cái)務(wù)管理、接待、老干部管理等繁雜工作，是科協(xié)機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，對(duì)外必須樹立形象、上聯(lián)下通。2009年，科協(xié)辦公室圍繞市科協(xié)年初指定的工作目標(biāo)，并按照“參與政務(wù)、管理事務(wù)、強(qiáng)化服務(wù)、監(jiān)管財(cái)務(wù)”的工作職責(zé)，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際，組織開(kāi)展“解放思想開(kāi)新篇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”、“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、我為振興多貢獻(xiàn)”大討論和“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，進(jìn)一步解放思想、明確任務(wù)、凝聚力量、協(xié)調(diào)配合，提高大家的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為開(kāi)創(chuàng)科協(xié)工作新局面貢獻(xiàn)我們自己的一份力量。

二、創(chuàng)新出彩，打造科協(xié)亮點(diǎn)

2009年辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務(wù)、科技館建設(shè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，出新出彩，努力把此三項(xiàng)工作打造成精品工作，塑造科協(xié)工作新亮點(diǎn)。

2、強(qiáng)化建家服務(wù)。竭誠(chéng)為科技工作者服務(wù)，樹立“科技工作者之家”鮮明社會(huì)形象，是科協(xié)辦公室開(kāi)展的有一項(xiàng)重要工作。一是，我們積極表彰推薦優(yōu)秀人才，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)王恩元教授榮獲“2009年度江蘇省十大青年科技之星”，市農(nóng)科院孫近友等6人獲第八屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號(hào)。二是組織科普專業(yè)技術(shù)職稱考試、申報(bào)、審核、評(píng)審工作，召開(kāi)了2009年科普師技術(shù)職稱評(píng)審會(huì)，評(píng)出科普師7人，推薦上報(bào)高級(jí)科普師材料3人獲得通過(guò)。三是會(huì)同市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門看望在徐院士、慰問(wèn)科技專家，并在相關(guān)媒體上宣傳展示我市優(yōu)秀科技人員在“又好又快奔小康，建設(shè)和諧新徐州”進(jìn)程中的優(yōu)秀事跡。四是組織我市優(yōu)秀科技工作者參加省科協(xié)等部門組織的短期休養(yǎng)，加強(qiáng)與科協(xié)界政協(xié)委員的聯(lián)系，組織他們?cè)趦蓵?huì)期間提出“加快科技館建設(shè)”、“促進(jìn)淮?？萍吉?jiǎng)?wù)＿\(yùn)行”、“在市區(qū)設(shè)置電子科普畫廊的建議”等提案，努力強(qiáng)化“科技工作者之家”的建設(shè)。

3、推進(jìn)科技館建設(shè)。2009年，我們召開(kāi)了徐州科技館內(nèi)容建設(shè)專家咨詢論證會(huì)，對(duì)科技館常設(shè)展覽板塊設(shè)置、展覽內(nèi)容、展示形式、特色定位等進(jìn)行探討；舉辦了科技館建設(shè)科技專家沙龍活動(dòng)，征求專家市民對(duì)科技館建設(shè)的建議；對(duì)科技館內(nèi)部一次裝修提出建設(shè)性意見(jiàn)，受到新城區(qū)建設(shè)指揮部肯定和采納；完成了徐州科技館展區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案招標(biāo)文件編制工作。

三、服務(wù)大局，推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展

篇6

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、上水平”為主線，引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入，加快項(xiàng)目建設(shè)，不斷培植新的增長(zhǎng)點(diǎn)；突出技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；大力開(kāi)拓市場(chǎng)，強(qiáng)化企業(yè)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，努力營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位，大干快上的濃厚氛圍，推動(dòng)市直工業(yè)更好更快發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的表率，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

（一）企業(yè)綜合獎(jiǎng)設(shè)優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)。

（二）企業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)納稅銷售上臺(tái)階企業(yè)、技術(shù)進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)、安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)。

（三）企業(yè)個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者、先進(jìn)工作者。

三、考核辦法

按照市經(jīng)信委與各市直企業(yè)簽訂的2012年目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)施考核?？偡?00分，其中：現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值20分，納稅銷售40分，利稅總額20分，利潤(rùn)總額20分。

考核得分計(jì)算公式：

單項(xiàng)指標(biāo)得分＝基本分×（當(dāng)年實(shí)績(jī)/爭(zhēng)取指標(biāo)×0.6＋當(dāng)年實(shí)績(jī)/上年實(shí)績(jī)×0.4）。

說(shuō)明：1．年度利稅總額和利潤(rùn)總額為負(fù)數(shù)則該項(xiàng)不得分；2．單項(xiàng)指標(biāo)考核得分不超過(guò)該項(xiàng)設(shè)定基本分值的兩倍；3．綜合得分為單項(xiàng)指標(biāo)考核合計(jì)得分，并按綜合得分高低進(jìn)行名次排列。

四、評(píng)選條件

（一）企業(yè)綜合獎(jiǎng)

1．優(yōu)秀企業(yè)。企業(yè)銷售收入達(dá)1億元以上，綜合考核列前6名，納稅銷售系統(tǒng)內(nèi)排名前10位，并完成市經(jīng)信委下達(dá)的各項(xiàng)中心工作。

2．先進(jìn)企業(yè)。企業(yè)納稅銷售或利稅首次進(jìn)入系統(tǒng)前10名，考核名次比上年前移3位及以上，并完成市經(jīng)信委下達(dá)的各項(xiàng)中心工作。

（二）企業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)

1．納稅銷售上臺(tái)階企業(yè)。當(dāng)年納稅銷售首次突破5000萬(wàn)元、8000萬(wàn)元、億元等整數(shù)關(guān)口且納稅銷售增幅達(dá)到全市平均水平，當(dāng)年納稅銷售考核名次比上一年度前移3位及以上。

2．技術(shù)進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)。當(dāng)年完成技改設(shè)備投入500萬(wàn)元以上，按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)或主體工程實(shí)施結(jié)束，部分工序投產(chǎn)；企業(yè)建有研發(fā)機(jī)構(gòu)，完成市經(jīng)信委下達(dá)的年度新品開(kāi)發(fā)、專利申報(bào)、“產(chǎn)學(xué)研”合作計(jì)劃；實(shí)施國(guó)家重點(diǎn)研制項(xiàng)目或科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，創(chuàng)建品牌取得顯著成績(jī)；研發(fā)投入較大，開(kāi)票銷售收入小于5000萬(wàn)元且研發(fā)投入比例達(dá)6%以上，開(kāi)票銷售收入5000萬(wàn)元—2億元且研發(fā)投入比例達(dá)到4%以上，年開(kāi)票銷售收入大于2億元且研發(fā)投入比例達(dá)到3%以上的企業(yè)；企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)新品納稅銷售800萬(wàn)元以上或新品銷售占當(dāng)年全部銷售收入的30%以上。

3．安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)。根據(jù)市經(jīng)信委與各企業(yè)簽訂的2012年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)專項(xiàng)考核意見(jiàn)，每季度在企業(yè)自打分的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)信委組織考核，全年平均得分在95分以上的企業(yè)。

說(shuō)明：企業(yè)當(dāng)年發(fā)生以下情況的，取消綜合獎(jiǎng)評(píng)選資格。1．發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故；2．發(fā)生3人以上重傷事故或一次性直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上事故；3．年度虧損企業(yè)。

（三）企業(yè)個(gè)人獎(jiǎng)

1．優(yōu)秀企業(yè)家。凡當(dāng)年入選優(yōu)秀企業(yè)的董事長(zhǎng)（總經(jīng)理），可直接進(jìn)入優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選序列。

2．優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者。凡當(dāng)年入選先進(jìn)企業(yè)的董事長(zhǎng)（總經(jīng)理），可直接進(jìn)入優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)選序列。

3．先進(jìn)工作者。在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技、安全、統(tǒng)計(jì)等崗位上愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

以上獎(jiǎng)項(xiàng)由市經(jīng)信委發(fā)文表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。其中：優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，先進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)0.6萬(wàn)元；企業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，各獎(jiǎng)勵(lì)0.2萬(wàn)元；企業(yè)個(gè)人獎(jiǎng)，除頒發(fā)榮譽(yù)證書外，優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)勵(lì)0.6萬(wàn)元，優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元，先進(jìn)工作者獎(jiǎng)金總額不超過(guò)5萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)資金在市工業(yè)發(fā)展資金中列支。

全面完成市經(jīng)信委下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的企業(yè)，可從年度可分配利潤(rùn)中提取部分獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提取比例分別為：利潤(rùn)5000萬(wàn)元以上的企業(yè)，按0.5％提?。焕麧?rùn)1000萬(wàn)元—5000萬(wàn)元的企業(yè)，按1％提取；利潤(rùn)1000萬(wàn)元以下的企業(yè)，按1.5％提取。

篇7

一、考核對(duì)象

公務(wù)員考核對(duì)象為委機(jī)關(guān)正科級(jí)及以下干部；事業(yè)單位人員考核對(duì)象為委屬事業(yè)單位工作人員和委機(jī)關(guān)工勤人員；先進(jìn)工作者考評(píng)對(duì)象為委班子成員外的全體人員（包括聘用人員）；科室評(píng)選對(duì)象為委內(nèi)設(shè)科室和委屬事業(yè)單位

二、考核內(nèi)容和等次

人員考核以職位職責(zé)（能力席位）標(biāo)準(zhǔn)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核德和績(jī)。從政治品質(zhì)、道德品行、完成重要工作任務(wù)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察德；從履行崗位職責(zé)、完成本職工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和產(chǎn)生的效果等方面考察績(jī)?？剖铱荚u(píng)從履行崗位職責(zé)、承擔(dān)重要任務(wù)、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和效果等方面考察。

公務(wù)員考核結(jié)果分為"優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職"四個(gè)等次，委屬事業(yè)單位人員及工勤人員的考核結(jié)果分為"優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格"四個(gè)等次，"優(yōu)秀"名額由市公務(wù)員局確定。委內(nèi)評(píng)選"優(yōu)秀科室"3個(gè)、"先進(jìn)工作者"5名（含工勤人員和聘用人員各1名）。

三、考核計(jì)分

考核主要包括工作業(yè)績(jī)及隊(duì)伍建設(shè)考核、年終民主測(cè)評(píng)，總分為100分，同時(shí)設(shè)有加扣分及一票否決因素。實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）工作業(yè)績(jī)及隊(duì)伍建設(shè)考核（60分）

1．工作業(yè)績(jī)考核以職位（崗位）職責(zé)為基礎(chǔ)，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，具體考核科室、公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況等情況。機(jī)關(guān)建設(shè)主要考核人員學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)以及效能建設(shè)等情況。

2．工作業(yè)績(jī)及隊(duì)伍建設(shè)考核指標(biāo)體系。由單位根據(jù)科室和工作人員的崗位責(zé)任履行情況分別考核。

對(duì)工作人員主要考核：作為責(zé)任人承辦重點(diǎn)工作完成情況、信息報(bào)送、調(diào)研報(bào)告、在線學(xué)習(xí)、讀書筆記、工作日志、出勤情況。

對(duì)科室主要考核：承擔(dān)的重點(diǎn)工作完成情況、信息報(bào)送、政務(wù)公開(kāi)，并綜合科室人員個(gè)人項(xiàng)考核情況。

3．考核方法。每半年進(jìn)行一次，各科室及工作人員填寫承辦工作完成情況登記表，由單位考核工作小組根據(jù)實(shí)際完成情況給予打分，并公布考核結(jié)果。年度終了，上下半年得分平均數(shù)即為該項(xiàng)得分（工作業(yè)績(jī)及隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分辦法另行制定）。

（二）年終民主測(cè)評(píng)考核（40分）

1．個(gè)人總結(jié)和述職。被考核人要結(jié)合本職工作，按照職位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和要求全面總結(jié)本年度德、能、勤、績(jī)、廉情況，填寫《年度考核登記表》，并在民主測(cè)評(píng)會(huì)上述職。

2．開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。工作人員和科室分別進(jìn)行，對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員測(cè)評(píng)，投票范圍為委領(lǐng)導(dǎo)和被考核人（1人1票）；科室測(cè)評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)1人1票、每科室1票。

對(duì)工作人員測(cè)評(píng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行，優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）四類票系數(shù)分別為1、0。85、0。7、0。55，按照每人有效票數(shù)加權(quán)得出個(gè)人測(cè)評(píng)系數(shù)，系數(shù)乘以40即為個(gè)人測(cè)評(píng)分，直接納入年度考評(píng)計(jì)分。

科室測(cè)評(píng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行，按照先進(jìn)、良好、一般、較差四類票，系數(shù)分別為1、0。85、0。7、0。55，按照科室有效票數(shù)加權(quán)得出測(cè)評(píng)系數(shù)，系數(shù)乘以40即為測(cè)評(píng)分，直接納入年度考評(píng)計(jì)分。

（三）加減分因素

1．凡獲得市直部門、市政府（省直部門）、省政府、全國(guó)以上先進(jìn)個(gè)人分別可加分1分、2分、3分、5分。

2．承擔(dān)事項(xiàng)辦理受到市以上通報(bào)表彰和典型經(jīng)驗(yàn)推廣的，每項(xiàng)加2分。

3．撰寫調(diào)研報(bào)告獲市以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每篇加2分。

4．參加全市統(tǒng)一集體活動(dòng)的每人加0。2分。

5．受到市委、市政府通報(bào)批評(píng)的每例扣2分。

6．承擔(dān)市長(zhǎng)熱線、市民論壇回復(fù)，議案、提案辦理，督辦及限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)辦理，辦理拖延每項(xiàng)扣0。5分，被退回要求重辦，每項(xiàng)扣1分。

7．機(jī)關(guān)效能督察有違紀(jì)現(xiàn)象的每例扣1分，被通報(bào)批評(píng)的每例扣2分。

8．信息采用獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)以功效系數(shù)法計(jì)算，最高得5分。

（四）一票否決因素

在廉潔從政、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、招商引資等事項(xiàng)中凡沒(méi)有完成年度任務(wù)或出現(xiàn)違法違紀(jì)者實(shí)行評(píng)優(yōu)一票否決制，被效能通報(bào)或效能檢查扣分者、累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)應(yīng)休年假20個(gè)工作日者，取消評(píng)優(yōu)資格。

四、考核等次確定

（一）計(jì)算得分

工作業(yè)績(jī)及機(jī)關(guān)建設(shè)得分、民主測(cè)評(píng)分之和即為工作人員和科室基礎(chǔ)得分，加上加減分調(diào)整后即為最終得分。

（二）初步確定考核結(jié)果

按照市年度考核規(guī)定的優(yōu)秀公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員名額，將得分位居前列者（與考核規(guī)定等額）即確定為優(yōu)秀的人選，再按得分依次（單位確定的名額）確定為單位先進(jìn)工作者人選，除優(yōu)秀外按照得分情況分別定為稱職（70分以上）、基本稱職（60分以上）、不稱職（60分以下）檔次。

科室考核按照得分和單位確定的先進(jìn)科室名額，將位居前列者預(yù)定為先進(jìn)科室，其余按照得分分別定為合格（70分以上）、基本合格（60分以上）、不合格（60分以下）檔次。

（三）認(rèn)定考核結(jié)果

將初步考核結(jié)果，提交單位年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，報(bào)委黨組研究批準(zhǔn)，確定年度人員考核評(píng)價(jià)等次和"優(yōu)秀科室"、"先進(jìn)工作者"公示名單。

（四）確定考核等次

對(duì)人員考核評(píng)價(jià)等次和優(yōu)秀科室、先進(jìn)工作者，在委機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示后，相關(guān)結(jié)果報(bào)市人事主管部門審核備案。

篇8

根據(jù)省廳、市局《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展法律服務(wù)、法律援助“關(guān)愛(ài)民生、服務(wù)和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》，結(jié)合全區(qū)正在進(jìn)行的“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為泰州作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，經(jīng)局黨組研究決定，從現(xiàn)在起到年底在全區(qū)司法行政系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)民生，服務(wù)和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)提出實(shí)施意見(jiàn)如下：

一、總體要求

全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出“發(fā)展經(jīng)濟(jì)”、“改善民生”兩大主題，緊扣服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)和諧三大任務(wù)，履行法律保障、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助四項(xiàng)職能，落實(shí)年初確立的全區(qū)司法行政五項(xiàng)重點(diǎn)工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)實(shí)踐，以創(chuàng)新促進(jìn)實(shí)踐，以競(jìng)賽強(qiáng)化實(shí)踐，不斷提升司法行政工作運(yùn)行質(zhì)態(tài)和工作績(jī)效，為我區(qū)率先建成更高水平的小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)“服務(wù)為民”舉措有序推進(jìn)，決定成立局“關(guān)愛(ài)民生、服務(wù)和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)葛祥齡，副組長(zhǎng)孫步根、周學(xué)洪、董厚坤，成員由各部門科室負(fù)責(zé)人組成。主題實(shí)踐活動(dòng)具體工作由孫步根同志牽頭，協(xié)調(diào)工作由辦公室負(fù)責(zé)，考核工作由政工科負(fù)責(zé)。

三、主要活動(dòng)

1、開(kāi)展“三大特色品牌”建設(shè)活動(dòng)

一是圍繞推進(jìn)平安建設(shè)，積極創(chuàng)樹“大調(diào)解”特色品牌。

二是圍繞法治建設(shè)，積極創(chuàng)樹普法“大宣教”特色品牌。

二是圍繞和諧建設(shè)，積極創(chuàng)樹“大服務(wù)”特色品牌。

2、開(kāi)展“四個(gè)規(guī)范化窗口”建設(shè)活動(dòng)

一是抓好區(qū)調(diào)處中心窗口建設(shè)。

二是抓好區(qū)法律援助中心窗口建設(shè)。

三是抓好鎮(zhèn)（街）司法所窗口建設(shè)。

四是抓好區(qū)公證處窗口建設(shè)。

3、開(kāi)展“五個(gè)服務(wù)民生”主題活動(dòng)

一是扎實(shí)開(kāi)展律師、公證服務(wù)民生月主題活動(dòng)。

二是深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”主題活動(dòng)。

三是深化法律援助“規(guī)范與質(zhì)量”主題實(shí)踐活動(dòng)。

四是組織好律師服務(wù)形象社會(huì)展示主題活動(dòng)。

五是積極組織參加市局“服務(wù)和諧”主題征文比賽活動(dòng)。

4、開(kāi)展“六項(xiàng)服務(wù)措施”創(chuàng)新競(jìng)賽

一是抓緊實(shí)施法制宣傳“四百工程”。

二是在農(nóng)業(yè)園區(qū)建立“涉農(nóng)法制培訓(xùn)基地”。

三是加快公證信息平臺(tái)建設(shè)。

四是進(jìn)一步規(guī)范律師參與接待工作。

五是積極探索基層司法所與鎮(zhèn)（街）各職能部門之間“多調(diào)對(duì)接”新機(jī)制。

六是加強(qiáng)社區(qū)矯正向基層村（居）延伸工作經(jīng)驗(yàn)的挖掘、整理和總結(jié)推廣。

5、開(kāi)展“八個(gè)服務(wù)專題”評(píng)選活動(dòng)

組織全區(qū)法制宣傳工作者、人民調(diào)解員、社區(qū)矯正工作者、律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者、法律援助工作人員，開(kāi)展全區(qū)優(yōu)秀人民調(diào)解員、社區(qū)矯正先進(jìn)工作者、法制宣傳先進(jìn)工作者、法律援助先進(jìn)工作者、法律服務(wù)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀公證員、優(yōu)秀律師、最滿意司法所系列評(píng)選活動(dòng)，并積極推選心系群眾、熱情服務(wù)、精通業(yè)務(wù)、成績(jī)顯著的先進(jìn)個(gè)人，授予全區(qū)司法行政系統(tǒng)“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號(hào)。

四、基本要求

1、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)民生，服務(wù)和諧”主題實(shí)踐活動(dòng)，是司法行政系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步發(fā)揮職能作用，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的重要措施，也是全系統(tǒng)推進(jìn)“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為泰州作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)。各部門、科室要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，集中力量，扎實(shí)工作，努力取得主題實(shí)踐活動(dòng)的新成效。

2、強(qiáng)化對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確分工，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，通過(guò)完善方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化任務(wù)分解，具體工作按照分管分類運(yùn)行，同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展。

篇9

護(hù)士節(jié)的活動(dòng)策劃方案

活動(dòng)主題：護(hù)士節(jié)

活動(dòng)時(shí)間：5月12日-5月26日

活動(dòng)地點(diǎn)：會(huì)議室

活動(dòng)目的及意義：弘揚(yáng)南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力，展示護(hù)士奮發(fā)向上醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理，不斷進(jìn)取的自信心。

活動(dòng)前準(zhǔn)備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì)，進(jìn)行編號(hào)，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè)，集中置于一臺(tái)電腦上。

活動(dòng)流程：

一、活動(dòng)序幕：

1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。

3.主持人宣布比賽開(kāi)始。

二、競(jìng)賽階段：

(一)知識(shí)競(jìng)賽：

本次知識(shí)競(jìng)賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競(jìng)賽規(guī)則如下：

1、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題，不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分，答錯(cuò)不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。

(3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)搶答題共10題，每題10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開(kāi)始”后，各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開(kāi)始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

(3)獲得答題權(quán)后，該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開(kāi)始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯(cuò)。

(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。

(5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯(cuò)時(shí)，該題交由觀眾答。

3、成績(jī)匯總：兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成績(jī)，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講，形式不限，個(gè)人或集體均可。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.每輪演講10分。去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余4位評(píng)委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容充實(shí)，感染力強(qiáng)。

3.表達(dá)與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達(dá)流暢，感染力強(qiáng)。

(三)操作比賽-穿針引線

每隊(duì)派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17針1#線，一分鐘時(shí)間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)：

三項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)總和為各隊(duì)最終成績(jī)，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)1名，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、總結(jié)記錄

記錄活動(dòng)結(jié)果，總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

護(hù)士節(jié)的活動(dòng)策劃方案大全

一、活動(dòng)的名稱：5.12護(hù)士節(jié)授帽儀式

二、活動(dòng)的主題：展禮儀風(fēng)采 秀天使之姿

三、活動(dòng)的目的：

為了弘揚(yáng)中華名族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采，樹立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚(yáng)5、12國(guó)際護(hù)士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護(hù)理人員無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。

四、主辦單位：人文科學(xué)系

五、活動(dòng)宣傳：提前兩周由人文系學(xué)生會(huì)宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5、12活動(dòng)節(jié)目做好準(zhǔn)備工作，

六、活動(dòng)內(nèi)容：

1、授帽儀式

2、禮儀風(fēng)采展示

3、護(hù)理知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答

4、手語(yǔ)表演

七、活動(dòng)時(shí)間：

20**年5月12日 14：00

八、活動(dòng)地點(diǎn)：大禮堂

九、活動(dòng)流程：

①收取每班節(jié)目單，甄選主持人

②由生活部成員布置會(huì)場(chǎng)(提前一天)

③彩排5月7日——5月11日晚

④5月12日提前做好場(chǎng)地準(zhǔn)備工作，安排好各成員的工作崗位

⑤晚會(huì)開(kāi)始，觀眾入場(chǎng)，主持人上臺(tái)主持，學(xué)生會(huì)成員協(xié)助比賽選手做好準(zhǔn)備工作。

⑥活動(dòng)開(kāi)始：

第一步、老師、學(xué)生代表上臺(tái)講話

第二步、授帽儀式開(kāi)始

第三步、禮儀風(fēng)采展示

第四步、有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答

第五步、《感恩的心》節(jié)目表演

⑦結(jié)束留影紀(jì)念(工作人員安排立場(chǎng)工作)

十、邀請(qǐng)人員：

1、校領(lǐng)導(dǎo)

2、講話：龍亮

3、老師(戴富明 葛寧一 龍亮 易天義等)

4、授帽老師(田老師 包老師 梁老師 楊老師 廖老師)

十一、活動(dòng)安排：

⒈文藝部負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的策劃，節(jié)目跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)控制。

⒉生活部負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置，整個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。

⒊宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳(海報(bào)形式)提前準(zhǔn)備評(píng)委老師需要計(jì)分本(到系辦公室打印)

⒋其余部門負(fù)責(zé)做好配合工作(主要由生活部負(fù)責(zé)人安排)。

十二、其他人員：

①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎(jiǎng)儀式工作)

②主持人(主持整個(gè)活動(dòng)，不能怯場(chǎng)，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。)

③授帽儀式的同學(xué)40名(在班級(jí)表現(xiàn)優(yōu)異，具有責(zé)任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。)

④工作人員若干(人文系學(xué)生會(huì)所有成員)

十三、活動(dòng)流程簡(jiǎn)介：

I、主持人開(kāi)幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓

II、老師學(xué)生代表講話

III、授帽儀式

IV、節(jié)目開(kāi)始

V、互動(dòng)節(jié)目

VI、余興節(jié)目

十四、活動(dòng)預(yù)算：

礦泉水100元

互動(dòng)節(jié)目獎(jiǎng)品500元

9支蠟燭 30元

邀請(qǐng)函 20元 總計(jì)：650元

護(hù)士節(jié)的活動(dòng)策劃方案范本

為了紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

一、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng);

(二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

四、時(shí)間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;

(三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

五、評(píng)選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件

1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作;

2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成績(jī)突出;

4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。

7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

(二)“杰出護(hù)士”評(píng)選條件

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2、堅(jiān)持在臨床一線，熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著;

4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理;

6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

六、評(píng)選辦法

(一)、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

(三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。

本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。

七、評(píng)選要求

篇10

各中小學(xué)要采取有效措施，落實(shí)好“三進(jìn)”工作。

1、開(kāi)設(shè)形勢(shì)教育大課堂。各中小學(xué)要利用兩課教學(xué)、班團(tuán)隊(duì)會(huì)、業(yè)余團(tuán)校和業(yè)余黨校等時(shí)間，開(kāi)設(shè)形勢(shì)教育課，集中向?qū)W生宣傳黨的十七大精神。要列出課時(shí)計(jì)劃，組織學(xué)生觀看教育部下發(fā)的形勢(shì)教育課光盤。要結(jié)合學(xué)生實(shí)際，組織學(xué)生走出校園，開(kāi)展形式多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2、開(kāi)展校園主題教育活動(dòng)。要充分利用校園廣播、校報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳黨的十七大精神，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)開(kāi)展時(shí)事講座、征文、小記者調(diào)查、座談等活動(dòng)，深化學(xué)生對(duì)十七大精神的領(lǐng)會(huì)與認(rèn)識(shí)。

二、狠抓常規(guī)教育，全面提高學(xué)生文明素質(zhì)

深化“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)教育效果，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生文明素質(zhì)養(yǎng)成教育工作。要把工作重點(diǎn)放到貫徹落實(shí)《守則》、《規(guī)范》上，把組織學(xué)生尤其是新生學(xué)習(xí)和貫徹《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和市教育局制定的“十要十不要”作為一項(xiàng)常規(guī)性工作，常抓不懈。提高學(xué)生的文明素質(zhì)。

活動(dòng)載體：“十要十不要”宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)全市征集和網(wǎng)上投票，市教育局制定了*市中小學(xué)生“十要十不要”。各校要認(rèn)真組織好對(duì)學(xué)生的宣傳教育活動(dòng)。具體安排見(jiàn)《“十要十不要”宣傳教育活動(dòng)方案》。

三、狠抓常規(guī)管理，全面提高學(xué)校德育管理水平

要建立學(xué)校在校常規(guī)要求，形成符合學(xué)校實(shí)際、具有本校特點(diǎn)的德育管理制度，大力推行學(xué)校一日聯(lián)檢制度，使學(xué)生在學(xué)習(xí)、班級(jí)內(nèi)務(wù)管理、文體活動(dòng)、課余活動(dòng)等各個(gè)方面都有指導(dǎo)、有監(jiān)督、有檢查、有通報(bào)、有整改，真正使學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都處在有效的監(jiān)管下，并逐漸把文明用語(yǔ)、文明行為內(nèi)化為自己的習(xí)慣。

活動(dòng)載體：第五屆德育巡禮活動(dòng)。本屆德育巡禮活動(dòng)包括兩個(gè)方面，即德育督導(dǎo)和班主任技能大賽。

德育督導(dǎo)主要包括：

（1）升旗儀式，各校要按照要求和規(guī)定步驟認(rèn)真組織好每周的升旗儀式，要做好各種材料的積累工作。

（2）檢查常規(guī)管理工作。主要是學(xué)生在校一日常規(guī)和每日聯(lián)檢制度的落實(shí)情況。

（3）德育特色校驗(yàn)收。

四、夯實(shí)德育基礎(chǔ)，抓好德育工作者隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)德育主任隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行德育主任月例會(huì)交流制度，推廣“一校一品”。輪流在各校召開(kāi)主任例會(huì)，為主任提供學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高德育主任的工作能力。組織德育主任培訓(xùn)，提高德育主任的理論水平。

2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。建立班主任培訓(xùn)、考評(píng)機(jī)制，舉辦班主任培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)優(yōu)秀班主任進(jìn)行培訓(xùn)。

3、豐富德育科網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容、完善功能，為各學(xué)校提供展示和交流的平臺(tái)。

活動(dòng)載體：

（1）班主任話細(xì)節(jié)案例電子版整理上傳工作

（2）班主任技能大賽。班主任技能大賽將分四個(gè)內(nèi)容進(jìn)行，分別是教學(xué)技能、主題班會(huì)、案例分析、經(jīng)驗(yàn)介紹。具體要求見(jiàn)活動(dòng)方案。

五、固本培元，深化國(guó)學(xué)教育

1、推廣普及國(guó)學(xué)示范校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)國(guó)學(xué)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、特色展示等形式，大力宣傳國(guó)學(xué)教育示范校的成功經(jīng)驗(yàn)，普及以固定時(shí)間誦讀為基礎(chǔ)，以校本課程、思品課為主渠道，以特色活動(dòng)為載體的國(guó)學(xué)教育模式。

2、結(jié)合傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)創(chuàng)建工作，各校尤其是國(guó)學(xué)教育示范校要認(rèn)真梳理國(guó)學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)，形成具有本校特色的國(guó)學(xué)教育體系，爭(zhēng)取成為傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)創(chuàng)建工作骨干校。

活動(dòng)載體：

（1）國(guó)學(xué)教育工作調(diào)研。根據(jù)創(chuàng)建示范區(qū)的工作要求，德育科將組織調(diào)研小組到各校進(jìn)行國(guó)學(xué)教育工作調(diào)研，為創(chuàng)建示范區(qū)收集資料、積累素材。

（2）傳統(tǒng)節(jié)日經(jīng)典誦讀。各校要利用傳統(tǒng)節(jié)日等有利教育時(shí)機(jī)，舉辦校內(nèi)國(guó)學(xué)經(jīng)典賞讀會(huì)。通過(guò)賞讀會(huì)使學(xué)生進(jìn)一步領(lǐng)略國(guó)學(xué)經(jīng)典的魅力，激發(fā)學(xué)生學(xué)經(jīng)典、讀經(jīng)典、用經(jīng)典的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)典素養(yǎng)，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和文學(xué)修養(yǎng)，為將來(lái)的學(xué)習(xí)、生活奠定基礎(chǔ)。*年，教育局將舉辦國(guó)學(xué)經(jīng)典賞讀會(huì)，希望各校能夠在下半年積極籌備、組織經(jīng)典賞讀會(huì)，選拔優(yōu)秀節(jié)目，為區(qū)內(nèi)經(jīng)典賞讀會(huì)做好準(zhǔn)備。

六、開(kāi)展主題教育月活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》，組織開(kāi)展9月份的民族精神教育月活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神教育。

活動(dòng)載體：

（1）組織收看《圓夢(mèng)*》。為了給中小學(xué)提供教育資源，中國(guó)教育電視臺(tái)于9月1日開(kāi)設(shè)空中課堂《圓夢(mèng)*》，作為“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”的全國(guó)啟動(dòng)。各校上網(wǎng)查找《圓夢(mèng)*》并組織學(xué)生收看學(xué)習(xí)。

（2）奧運(yùn)精神教育，奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，不僅展示了中國(guó)強(qiáng)大的國(guó)力和完美的組織能力，也展示了中國(guó)人民的文明、和諧、友善，展示了體育健兒頑強(qiáng)的拼搏精神，各校要組織學(xué)生學(xué)習(xí)奧運(yùn)會(huì)所展示的中國(guó)精神，使學(xué)生在文明禮儀、拼搏精神、奉獻(xiàn)精神方面受到教育。

（3）感恩教育，教育學(xué)生感恩父母、感恩師長(zhǎng)、感恩朋友，組織開(kāi)展“感恩與成長(zhǎng)”征文活動(dòng)。征文活動(dòng)在9月底結(jié)束，各校在此之前將十篇優(yōu)秀征文上交德育科進(jìn)行評(píng)選。

七、傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)市教育局示范區(qū)創(chuàng)建工作方案，進(jìn)行我區(qū)創(chuàng)建工作的調(diào)研、規(guī)劃和骨干校設(shè)立、方案制定等工作，爭(zhēng)取在三年內(nèi)創(chuàng)建傳統(tǒng)美德教育示范區(qū)。各校要積極開(kāi)發(fā)和整合現(xiàn)有資源，爭(zhēng)取成為傳統(tǒng)美德示范區(qū)創(chuàng)建工作骨干校。

八、實(shí)施“十百千”活動(dòng)。

在全區(qū)評(píng)選十所德育特色校、百名優(yōu)秀德育工作者、千名文明學(xué)生。各校要積極申報(bào)德育特色學(xué)校，并進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備活動(dòng)。申報(bào)材料在九月末上報(bào)德育科，德育科將根據(jù)學(xué)校申報(bào)在德育巡禮中進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng)，以確定最終入選學(xué)校。具體要求見(jiàn)活動(dòng)方案。