導(dǎo)語：如何才能寫好一篇科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

世界上90%的產(chǎn)業(yè)是以中小企業(yè)為基礎(chǔ)的，中小企業(yè)的迅速成長對于經(jīng)濟發(fā)展具有不可替代的作用。統(tǒng)計資料表明，美國的2200萬家中小企業(yè)，占全國企業(yè)總數(shù)的99%，貢獻了2/3的就業(yè)、2/5的GDP、2/3的出口額。二戰(zhàn)后，日本經(jīng)濟奇跡般崛起，也是因為中小企業(yè)的強勁發(fā)展。目前，我國工商注冊登記的中小企業(yè)已經(jīng)超過800萬家，占全部企業(yè)總數(shù)的99%以上。中小企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值和利稅分別占全國的60%和40%左右。在保證國民經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展和維護社會穩(wěn)定方面，中小企業(yè)發(fā)揮著越來越大的作用。實踐證明，中小企業(yè)已經(jīng)逐漸成為技術(shù)創(chuàng)新的生力軍，其創(chuàng)新的水平和影響并不亞于大企業(yè)。

美國、西歐、日本等國家和地區(qū)的政府及政府間組織都十分重視中小企業(yè)發(fā)展，許多國家或地區(qū)都制定了鼓勵和扶持中小企業(yè)科技創(chuàng)新的政策。

重慶市近15萬家中小企業(yè)，三峽庫區(qū)占了30%，從業(yè)人員107萬。庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是解決經(jīng)濟社會問題的“牛鼻子”和當務(wù)之急，因此，發(fā)展庫區(qū)中小企業(yè)，將會有力促進三峽庫區(qū)產(chǎn)業(yè)的整體進步。目前，這些企業(yè)大部分還屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，必須加大科技創(chuàng)新力度，促進產(chǎn)品升級換代，提高核心競爭力。

三峽庫區(qū)中小企業(yè)存在的問題突出：經(jīng)濟增長方式?jīng)]有根本性轉(zhuǎn)變，資源消耗高、環(huán)境污染嚴重、經(jīng)濟效益低；科技人才匱乏，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新缺少關(guān)鍵支撐。據(jù)統(tǒng)計，庫區(qū)主要的13個區(qū)縣專業(yè)技術(shù)人員才2萬余人，不到該區(qū)域內(nèi)職業(yè)總?cè)丝跀?shù)的4%，而且分布不合理。

庫區(qū)發(fā)展，中小企業(yè)應(yīng)當仁不讓，而推動中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力建設(shè)應(yīng)是重中之重。

為促進庫區(qū)中小企業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新，我們應(yīng)采取以下對策。

――政府搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺。帕德摩爾和吉布森認為，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新涉及三個主要變量：基礎(chǔ)、企業(yè)自身和市場，三者缺一不可。政府應(yīng)該在資金資源、人力資源、基礎(chǔ)條件、人文環(huán)境、營銷市場等方面構(gòu)建公共服務(wù)平臺，助推企業(yè)發(fā)展。一是投入專項資金，向庫區(qū)促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新傾斜；二是推廣永川職業(yè)教育發(fā)展模式，培養(yǎng)為庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中低層次實用人才；三是建立庫區(qū)企業(yè)及產(chǎn)品統(tǒng)一的電子商務(wù)平臺，建立庫區(qū)產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫，營造庫區(qū)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，幫助企業(yè)擴大市場；四是建設(shè)共性技術(shù)服務(wù)平臺，充分調(diào)研庫區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點，有選擇地建設(shè)能促進庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和共性技術(shù)服務(wù)平臺。

――利用庫區(qū)資源優(yōu)勢，建設(shè)產(chǎn)業(yè)化集群。M?E?Porter提出：“集群（cluster），是指在某一特定領(lǐng)域中（通常以一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心），大量產(chǎn)業(yè)聯(lián)系密切的企業(yè)以及相關(guān)支撐機構(gòu)在空間上集聚，并形成強勁、持續(xù)競爭優(yōu)勢的現(xiàn)象。”區(qū)域的核心競爭力通常表現(xiàn)在地方特色產(chǎn)業(yè)集群上，如廣東潮州集聚了晚禮服生產(chǎn)企業(yè)500多家，形成了世界最大的晚禮服生產(chǎn)基地，年產(chǎn)值達50多億元；浙江柳市鎮(zhèn)成為聞名天下的電器之都，提供了50%的全國電網(wǎng)改造所用的低壓電器。中小企業(yè)集群化，群內(nèi)企業(yè)分工與協(xié)作、合作與競爭共存發(fā)展，有助于區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。浙江蒼南縣是我國最大的徽章生產(chǎn)基地，一個小商品鋁制徽章的設(shè)計、熔鋁、寫字、包裝等十幾道工序分別由各個獨立的企業(yè)承擔。這種專業(yè)化分工與協(xié)作大大提高了企業(yè)的規(guī)模及效益，促進了集群內(nèi)中小企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，提高了集群內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)效率和外部競爭力。

充分利用庫區(qū)資源優(yōu)勢形成中小企業(yè)集群，聚集同類產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)?；a(chǎn)，創(chuàng)造合力，觸發(fā)科技創(chuàng)新力。庫區(qū)具有幾大資源優(yōu)勢可建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群，一是礦產(chǎn)資源，庫區(qū)礦種多、儲量大，并有許多伴生礦種，有利于綜合開發(fā)利用，適合區(qū)域采掘加工業(yè)發(fā)展；二是林特資源儲量大、品位高，而長期以來開發(fā)利用程度低，絕大多數(shù)的淀粉、油脂、纖維、香料、藥用植物等都未被開發(fā)利用。充分利用這些資源發(fā)展中小企業(yè)及產(chǎn)業(yè)集群，驅(qū)動各種生產(chǎn)要素集聚、配置，必定能推動庫區(qū)中小企業(yè)的科技集成創(chuàng)新，形成持續(xù)發(fā)展的局面。

――培育企業(yè)先進典型。以點帶面，典型引路是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有效的方法。如在除萬州、涪陵以外的地區(qū)，選擇具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的中小企業(yè)進行扶持，通過資源整合，用兩年左右時間，培育出具有帶動作用的企業(yè)，成長為大中型企業(yè)，可有力地帶動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)整體進步。在選擇、培育和推廣典型的過程中要注重突出：多樣性。在典型的選擇上要有大、中、小企業(yè)之分；有離散型加工和流程型生產(chǎn)之別；有技術(shù)密集型、資金密集型和勞動密集型之異。因此要在不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同業(yè)務(wù)流程特點的企業(yè)中選擇，使各類企業(yè)都能夠找到可效仿的對象，得到可借鑒的經(jīng)驗。動態(tài)性。在選擇好培育對象后，給予資金支持，并抓好跟蹤、指導(dǎo)、總結(jié)三個主要環(huán)節(jié)。示范性。推出的典型經(jīng)驗不一定是面面俱到，但必須在某些方面有突出的特點，具有示范帶動作用。

――加強人才資源開發(fā)?？萍紕?chuàng)新離不開人的參與，尤其離不開高科技人才。加大庫區(qū)中小企業(yè)人才培養(yǎng)力度，以優(yōu)惠待遇引進人才，高薪聘請高校、科研機構(gòu)專家作“兼職人才”，是目前三峽庫區(qū)中小企業(yè)走科技創(chuàng)新之路的一個關(guān)鍵。在人才資源開發(fā)上，浙江省余姚市是一個很好的典范，他們從國內(nèi)外引進的大批創(chuàng)新人才，大大促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，在當?shù)?7家國家級和省級高新企業(yè)中，有15家的科技創(chuàng)新活動是由外來創(chuàng)新人才進行的。因此，三峽庫區(qū)要面向全國、全世界招聘各類高科技人才，為愿意到該地區(qū)工作的人才開辟綠色通道，形成“拴心留人”環(huán)境。組織海外留學人員圍繞三峽庫區(qū)的開發(fā)進行考察，提出建議，洽談項目，創(chuàng)立符合國際慣例的“三峽留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)（基地）”等，使他們安心扎根庫區(qū)；制定高素質(zhì)人才資源引進政策，實行“候鳥”機制。圍繞庫區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，大力發(fā)展相關(guān)行業(yè)的職業(yè)技術(shù)教育培訓，在庫區(qū)建立一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能優(yōu)良的人才隊伍，扶持一批高技能人才培訓基地，加強農(nóng)村實用科技人才隊伍的建設(shè)，實施“庫區(qū)青年農(nóng)民科技培訓計劃”，為中小企業(yè)源源不斷輸送科技創(chuàng)新人才。

篇2

關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展 技術(shù)創(chuàng)新 思路 措施

一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

(一)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵

廣義的“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”應(yīng)包含兩個方面的含義：一是企業(yè)對人類社會發(fā)展的可持續(xù)性影響；二是企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展。前者是合理使用自然資源和能源，保護環(huán)境，保護生態(tài)平衡統(tǒng)一。后者反映企業(yè)在追求長盛不衰的發(fā)展過程中，既要考慮近期的利潤增加和市場擴大，又要考慮持續(xù)盈利增長，并且要建立和維持良好的公共關(guān)系。其基本要求是避免在可預(yù)見的將來由于效益滑坡，投資決策失誤、人力資源枯竭等因素導(dǎo)致企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。其基本前提是在持續(xù)性的基礎(chǔ)上，保持規(guī)模連續(xù)擴大，素質(zhì)不斷提高。如資本量、人力資源量等方面的擴大，技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)等方面的不斷提高等。而狹義的“企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展”就是指企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。在此，主要采取狹義上的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的概念進行論述。

(二)影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素

影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素主要有外部因素和內(nèi)部因素兩個方面。外部因素主要包括市場因素、宏觀環(huán)境因素(如政策、法律、社會文化等)、微觀環(huán)境因素(行業(yè)內(nèi)的競爭對手、顧客、供應(yīng)商等)。內(nèi)部因素主要包括經(jīng)營管理水平，人才技術(shù)水平、資本、信息、企業(yè)文化等。

(三)判斷企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的標準

除了廣義上的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)從企業(yè)對環(huán)境的影響、資源的影響及社會的貢獻3個方面考察外，從狹義上即企業(yè)自身的能否可持續(xù)發(fā)展對我國企業(yè)進行考察，目前來說更具有現(xiàn)實意義。

從狹義上對我國企業(yè)的可持續(xù)性進行考察，應(yīng)從生產(chǎn)技術(shù)的可持續(xù)性、生產(chǎn)資源的可持續(xù)性、人員素質(zhì)和管理體制水平的可持續(xù)性及技術(shù)經(jīng)濟效果的可持續(xù)性等方面來考慮。

衡量生產(chǎn)技術(shù)是否具備可持續(xù)性可從職工和技術(shù)人員素質(zhì)狀況、產(chǎn)品更新速度、技術(shù)的綠色程度、技術(shù)的資金投入數(shù)量等方面考慮。企業(yè)的經(jīng)營管理水映在企業(yè)的管理體制、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理者的素質(zhì)及人員使用制度等因素上。良好的技術(shù)經(jīng)濟效果是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，分經(jīng)濟效益和社會效益兩個方面。企業(yè)的發(fā)展是否具備可持續(xù)性與企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟效果的可持續(xù)性有密切的關(guān)系。

(四)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系

從上述的理論分析過程可以看出，現(xiàn)代企業(yè)競爭己日趨廣泛而激烈，企業(yè)要在激烈競爭的環(huán)境中生存，并保持可持續(xù)發(fā)展的勢頭，必然要求企業(yè)具有持續(xù)的競爭優(yōu)勢，以獲得長期的增長和經(jīng)濟利潤。而競爭優(yōu)勢持續(xù)性受到技術(shù)(產(chǎn)品)生命周期的約束，這要求企業(yè)在技術(shù)軌跡的頂峰(衰退期)到來之前，必須做出再次技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略決策。因此，企業(yè)只有保持持續(xù)的技術(shù)積累和不斷的技術(shù)創(chuàng)新，才能保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從另一方面講，企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)就是追求市場競爭優(yōu)勢，持續(xù)創(chuàng)新也必然就是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和動力。

從辯證的角度來看，企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展，不會是局限于簡單生存方面的意義的發(fā)展，它必然要求企業(yè)規(guī)模的擴大、組織制度的完善以及利潤的增長。這些必將對企業(yè)的再次創(chuàng)新提供更加良好的基礎(chǔ)支持。因此，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新是相互制約、相互促進的關(guān)系。而二者相互促進的良性循環(huán)，正是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本所在。

二、企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新研究

在廣義的概念上，技術(shù)創(chuàng)新包括研究開發(fā)與工程化、商品化、市場化、產(chǎn)業(yè)化等環(huán)節(jié)，也包括這些環(huán)節(jié)中所需要的管理和組織創(chuàng)新。從技術(shù)創(chuàng)新的過程上，技術(shù)創(chuàng)新包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、中間試驗、生產(chǎn)、銷售5個相互銜接的階段。前3個階段稱為研究開發(fā)，即R&D活動后兩個階段屬于經(jīng)濟活動。而狹義的技術(shù)創(chuàng)新僅指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，即產(chǎn)品、工藝的創(chuàng)新。(本文論述主要采取技術(shù)創(chuàng)新這一狹義的概念)。

1、技術(shù)創(chuàng)新是一種使科技與經(jīng)濟一體化，加速技術(shù)轉(zhuǎn)化速度，提高技術(shù)應(yīng)用效率和效益的發(fā)展模式。其核心是科研活動與經(jīng)濟建設(shè)的一體兩面，本質(zhì)是科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁與中介。

2、技術(shù)創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，一個從新產(chǎn)品或新工藝設(shè)想的產(chǎn)生到市場應(yīng)用的動態(tài)過程。它包括從某種新設(shè)想的產(chǎn)生，經(jīng)過研究開發(fā)或技術(shù)引進、中間試驗、產(chǎn)品試制和商業(yè)化生產(chǎn)直到市場銷售這一系列的活動。

3、技術(shù)創(chuàng)新的成果通常是以實體形態(tài)的技術(shù)裝置和工具表現(xiàn)的物質(zhì)產(chǎn)品，同時也包括工藝、方法的軟件及設(shè)計圖紙、技術(shù)文件等知識形態(tài)的產(chǎn)品。

4、技術(shù)創(chuàng)新是一種以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新活動，但它并不強調(diào)任何一項創(chuàng)新都要以研究開發(fā)為起點。這也就是說，從科學發(fā)現(xiàn)的原理找到依據(jù)，構(gòu)思出可行的技術(shù)模型，設(shè)計和制造出新產(chǎn)品，即不直接依靠發(fā)現(xiàn)和發(fā)明，而利用現(xiàn)有的技術(shù)儲備，改進與組合已有的技術(shù)，也是技術(shù)創(chuàng)新；將成熟的技術(shù)轉(zhuǎn)移到新的領(lǐng)域，同樣也是技術(shù)創(chuàng)新。

5、技術(shù)創(chuàng)新以產(chǎn)生商業(yè)化的產(chǎn)品、工藝和服務(wù)為目的，并以實現(xiàn)商業(yè)價值為其成功的標志。再先進的高級技術(shù)，如果其成果不能為社會所接納，不能在市場上實現(xiàn)其價值，它就不是技術(shù)創(chuàng)新，或者說技術(shù)創(chuàng)新還沒有成功。從這一意義上講，知識技術(shù)的發(fā)明不等于技術(shù)創(chuàng)新。反之，不論某個設(shè)想或技術(shù)多么簡單，只要其成果能被人們承認和接納，實現(xiàn)其商業(yè)價值，那么技術(shù)創(chuàng)新便是成功的。

6、企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的核心主體，企業(yè)家是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈魂。技術(shù)創(chuàng)新是發(fā)現(xiàn)并抓住市場潛在的盈利機會，重新組合生產(chǎn)條件、要素和組織，從而建立效能更強、效率更高、生產(chǎn)費用更低的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的活動過程。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本思路和措施

(一)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本思路

在市場上，企業(yè)提供的和消費者購買的不僅僅是產(chǎn)品本身，還應(yīng)當包括銷售過程中的服務(wù)以及銷售以后的服務(wù)。企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新主要目的也必然是研究和開發(fā)新產(chǎn)品，迅速地將其投入市場，通過一定的銷售方式和完善的售后服務(wù)將技術(shù)創(chuàng)新的成果最終轉(zhuǎn)化為效益。也就是說企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新除了就產(chǎn)品本身進行創(chuàng)新外，還應(yīng)當在銷售方式和售后服務(wù)等多方面尋找思路。

1、在產(chǎn)品方面，除了開發(fā)全新的產(chǎn)品之外，還可以根據(jù)市場的需要對原有的產(chǎn)品進行改良和組合。一方面，針對市場新的需求、科技

進步所帶來的契機，以及人的生活、生產(chǎn)方式的改變，適時地推出獨具特色的、技術(shù)含量高的、集多種功能于一身的新產(chǎn)品；另一方面，可以根據(jù)情況對仍有生命力的舊產(chǎn)品進行技術(shù)改造，或開發(fā)其附屬功能，或?qū)⒍鄠€產(chǎn)品特性優(yōu)化組合為更具靈活性、新穎性的產(chǎn)品，從而增強其生產(chǎn)競爭力。 ’

2、在銷售方式方面，可以嘗試通過網(wǎng)絡(luò)進行銷售，即利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行產(chǎn)品的推銷。企業(yè)建立網(wǎng)上銷售系統(tǒng)，不僅可以提高銷售速度、擴大銷售范圍，還有利于溝通與外界的聯(lián)系，展示企業(yè)的技術(shù)實力，提高企業(yè)的知名度，也為及早適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化、信息化、全球化奠定良好基礎(chǔ)。

3、在售后服務(wù)方面，除了傳統(tǒng)的“三包”、送貨上門等服務(wù)外，還應(yīng)全面了解客戶的個性特征和潛在要求，想方設(shè)法增加附加服務(wù)項目，使客戶從產(chǎn)品功能中獲得滿足的同時，能享受更多的超值服務(wù)、特色服務(wù)，強化客戶對本企業(yè)產(chǎn)品的“忠誠度”和“依賴感”，為持久贏得市場創(chuàng)造條件。

(二)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本措施

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)把自身各方面的力量充分組織和調(diào)動起來，并對外部環(huán)境加以協(xié)調(diào)利用，以實現(xiàn)創(chuàng)新目標的系統(tǒng)工程。要切實抓好這個工程，需采取多方面的保證措施。

1、技術(shù)創(chuàng)新需要組織機構(gòu)的保證。企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)當建立一個專門部門，將企業(yè)的人力、物力、財力組織起來，為進行技術(shù)創(chuàng)新提供組織支持。這個部門應(yīng)當注重市場信息方面的研究，將其所獲得的國內(nèi)外有關(guān)信息進行篩選、加工和綜合處理，會同業(yè)務(wù)部門一道開展技術(shù)創(chuàng)新，并對擬創(chuàng)新的項目先開展可行性分析，再通過有關(guān)機構(gòu)共同分析和論證，最后讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層做出決策。在這個過程中，技術(shù)創(chuàng)新的專門部門始終起著組織、實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的積極作用。

2、技術(shù)創(chuàng)新需要運作機制的保證。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅僅是單個產(chǎn)品或服務(wù)項目的開發(fā)，．而是提供完整的行為過程。它包括創(chuàng)新決策、創(chuàng)新實施、創(chuàng)新實現(xiàn)3個運作環(huán)節(jié)。技術(shù)創(chuàng)新決策，是以國家政策和市場為導(dǎo)向，以企業(yè)的能力為基礎(chǔ)，把科技進步與市場需求有機結(jié)合起來，尋求建立滿足市場尋求的最佳方向、途徑的過程。技術(shù)創(chuàng)新實施，是企業(yè)通過反復(fù)的市場調(diào)整研究和可行性分析，將有關(guān)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦彤a(chǎn)品的過程。技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)，是通過企業(yè)新產(chǎn)品的銷售，使創(chuàng)新成果迅速進入市場，占有、鞏固并擴大市場，以實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的最終目標――即獲得利潤的過程。上述3個過程所產(chǎn)生的方法、手段共同構(gòu)成了技術(shù)創(chuàng)新的運作機制，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

3、技術(shù)創(chuàng)新需要激勵機制的保證。為鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，應(yīng)當從制度上加以保護和激勵。在企業(yè)內(nèi)部，要制定引導(dǎo)職工進行技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)章制度，對開發(fā)出適銷對路新產(chǎn)品的部門和個人實行重獎并給予精神鼓勵。在企業(yè)外部，有關(guān)主管機關(guān)應(yīng)當出臺激勵企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策，切實保護新產(chǎn)品開發(fā)者的知識產(chǎn)權(quán)，并給予最佳扶持和政策優(yōu)惠，從而形成有效的激勵機制。

4、技術(shù)創(chuàng)新需要人力資源的保證。企業(yè)要進行技術(shù)創(chuàng)新，必須引進一些能把廣泛的相關(guān)知識和專業(yè)知識相融合并具有一定操作技能的專業(yè)人才，同時要注意加強職工文化知識和業(yè)務(wù)技能的培訓，努力提高職工的綜合素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)當實行崗位輪換制，因為一個人長期從事某項工作，容易產(chǎn)生厭倦情緒，也不利于培養(yǎng)創(chuàng)新思維。通過崗位輪換，既可喚起職工的新鮮感，又能豐富多方面的知識、技能，融洽人際關(guān)系，從而激發(fā)職工不斷探索、創(chuàng)新的積極性，促使技術(shù)創(chuàng)新活動能夠在本企業(yè)深入持久地開展下去，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

篇3

一、以人為本，加強中小企業(yè)對人力資源的價值管理

科學發(fā)展觀指出“以人為本”，尊重人的利益和價值，這就要求會計學科的發(fā)展也要核算人力資源，加強對人力資源的價值管理。而中小企業(yè)多是個體、私營、家族式企業(yè)，對人力資源的價值管理基本無章可循，甚至極力壓低人工成本，犧牲員工各項利益，員工的收益增長大大低于企業(yè)利潤增長。企業(yè)作為一個組織，與任何其他組織一樣，離不開一定的人即勞動力。從純粹理論意義上講，員工的地位決定了其對公司目標的形成不具有直接影響。但實際上，企業(yè)只有在滿足了員工起碼的利益要求――支付勞動報酬后，才可能實現(xiàn)資本增值。所以在符合企業(yè)會計準則規(guī)定和國家有關(guān)政策的前提下，中小企業(yè)也要統(tǒng)籌兼顧，認真研究合理的激勵政策，建立有效的利益分配機制，統(tǒng)籌考慮平衡和協(xié)調(diào)國家、企業(yè)以及員工個人之間的利益關(guān)系，員工應(yīng)當分享企業(yè)發(fā)展帶來的利潤增長，最終實現(xiàn)社會經(jīng)濟、企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

二、突破融資瓶頸，使中小企業(yè)資金鏈處于良好運行狀態(tài)

中小企業(yè)“融資難”一直是制約企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的主要問題，尤其在當前美國次貸危機、全球性的通貨膨脹、人民幣升值、原材料和能源價格上漲、勞動力成本上升、銀行信貸緊縮等因素影響下，中小企業(yè)融資難的問題日益嚴峻。融資有很多途徑和方法，關(guān)鍵在于中小企業(yè)能否跳出自身局限去尋求更廣闊的途徑。除銀行貸款外，中小企業(yè)還可以采取以下方式融資：

(1)采用商業(yè)信用籌資。在市場上取得一定信用、在客戶中建立了信任的中小企業(yè)，可采用商業(yè)信用籌資，通過向其他企業(yè)延期付款、購賒商品、要求交易對手提前付款等方式進行。商業(yè)信用屬于短期融資，手續(xù)簡便，履行方便，但受企業(yè)規(guī)模、期限、資本回流速度、商品使用價值流向等限制。

(2)利用應(yīng)收款擔保向非銀行金融機構(gòu)融資。如果企業(yè)有大規(guī)模的應(yīng)收賬款，可以向一些非銀行金融機構(gòu)融資，包括應(yīng)收賬款抵押和應(yīng)收賬款讓售。中小企業(yè)在現(xiàn)金短缺時可以考慮此種融資方式，前提是應(yīng)收賬款的有效性，缺點是利率高而抵押變現(xiàn)低造成成本比較高。

(3)發(fā)行債券融資。債券融資是指企業(yè)依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限內(nèi)還本付息的有價證券，不像銀行貸款那樣對資金用途有限制。債券融資使用起來比較方便，有一定規(guī)模的中小企業(yè)可采用該種方案。

(4)非資金融資。即融生產(chǎn)力、融生產(chǎn)資料、融企業(yè)組織形式。融技術(shù)、融產(chǎn)品、融市場等。中小企業(yè)主一定要拓寬融資思路，通過專業(yè)化協(xié)作、轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營方式、提高生產(chǎn)資料的利用率、科研成果轉(zhuǎn)化等方式，解決或者緩解企業(yè)資金緊缺的問題。如可通過設(shè)備租賃融資融通資金。

三、針對中小企業(yè)自身特點，強化財務(wù)控制制度

1992年9月，美國反虛假財務(wù)報告委員會的專門委員會COSO發(fā)表了一份《內(nèi)部控制：整體框架》的研究報告，提出了內(nèi)部控制的三大目標和五大要素，使內(nèi)部控制的發(fā)展進入了一個新的階段。三大目標包括經(jīng)營的效率和有效性、財務(wù)報告的可靠性、對適用法規(guī)的遵循。五大要素包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)控。這五個要素緊密聯(lián)系，其含義是：為了實現(xiàn)目標，一個企業(yè)應(yīng)當在培育一種積極的內(nèi)部控制環(huán)境的基礎(chǔ)上，識別、衡量和評估經(jīng)營管理活動中所涉及的各種沖突風險點；然后針對這些風險點設(shè)置各種控制機構(gòu)，并不斷地對上述整個過程的適當性和有效性進行監(jiān)督與評審；內(nèi)部管理信息系統(tǒng)則為整個過程提供方便。

從一定意義上講，控制是為企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)航，其自身沒有資產(chǎn)再生功能，而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的源泉是創(chuàng)新，即技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場變化，生產(chǎn)經(jīng)營才有足夠的動力。保持企業(yè)發(fā)展不僅要實施內(nèi)部控制，更要促進企業(yè)創(chuàng)新。針對目前中小企業(yè)財務(wù)管理存在的諸多不足，加強中小企業(yè)內(nèi)部控制，要著重注意以下幾點：首先，要設(shè)置科學合理的組織結(jié)構(gòu)，明確職責范圍。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司治理結(jié)構(gòu)由股東大會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會組成。其中股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu)；董事會對股東大會負責，是公司的決策機構(gòu)；經(jīng)理層對董事會負責，是公司的經(jīng)營機構(gòu)；監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)。這樣就根據(jù)相互分離、相互制衡的原則，形成一個權(quán)責明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡、適合于公司發(fā)展要求的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。其次，要健全財務(wù)組織機構(gòu)，在企業(yè)內(nèi)設(shè)置專門的財務(wù)管理部門，專司資金調(diào)度、費用分解、日常費用控制與審核、財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)分析等職能。同時要合理設(shè)置工作崗位，明確職責權(quán)限，形成相互制衡機制。第三要建立嚴格而科學的內(nèi)部控制體系，完善涵蓋財務(wù)活動全過程的內(nèi)部控制制度，在現(xiàn)金、銀行存款、物資采購、銷售管理等方面建立規(guī)范的操作程序，堵住漏洞，維護資金安全。此外，還要建立完善的存貨及應(yīng)收賬款控制系統(tǒng)。通過建立科學合理的內(nèi)部控制制度，強化財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高中小企業(yè)的財務(wù)管理水平乃至企業(yè)的整體管理水平。第四要進一步加強內(nèi)部審計，內(nèi)部審計在企業(yè)內(nèi)部控制中占據(jù)特殊地位，內(nèi)部控制的檢查與評價是通過內(nèi)部審計來完成的。

四、推進財務(wù)信息化進程，提高中小企業(yè)經(jīng)濟效益

在信息化建設(shè)方面，國家發(fā)改委、信息產(chǎn)業(yè)部、國務(wù)院信息辦

共同組織實施了中小企業(yè)信息化推進工程，動員大型信息技術(shù)企業(yè)聯(lián)手搭建平臺，共同推出“百萬中小企業(yè)上網(wǎng)培訓計劃”，國家鼓勵中小企業(yè)上網(wǎng)開展電子商務(wù)，應(yīng)用先進的信息技術(shù)和產(chǎn)品，提高企業(yè)財務(wù)管理的信息化能力。企業(yè)財務(wù)管理信息化是指企業(yè)以業(yè)務(wù)流程重組為基礎(chǔ)，在一定的深度和廣度上利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，控制和集成化管理企業(yè)財務(wù)管理活動中的所有信息，提供經(jīng)營預(yù)測、決策、控制和分析手段，密切配合ERP實施工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)的物流、資金流、信息流的集成。促進中小企業(yè)內(nèi)外部財務(wù)管理信息的共享和有效利用，以提高中小企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。

在商業(yè)行為網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化的情況下，網(wǎng)絡(luò)已徹底改變了傳統(tǒng)的理財方式和手段，拓寬了財務(wù)管理的時間、空間和范圍，極大地提高了理財水平和效率。電子商務(wù)使中小企業(yè)經(jīng)濟效益得以提高，通過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)可將市場需求與銷售、采購、生產(chǎn)制造、保險、運輸、銀行結(jié)算、貨運、報關(guān)等貿(mào)易環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，自動完成整個商業(yè)貿(mào)易過程。企業(yè)采用電子商務(wù)，其管理費用和業(yè)務(wù)開支將大大降低，國外企業(yè)應(yīng)用表明，采用電子商務(wù)手段可以使成本降低5％到10％。電子商務(wù)使中小企業(yè)隨時掌握市場和顧客需求、降低業(yè)務(wù)處理差錯、縮短業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)時間、降低貿(mào)易管理成本、改善顧客服務(wù)質(zhì)量、降低庫存成本、加快資金流動，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)要加快專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)，采取多種形式、多種途徑培養(yǎng)信息化人才，為信息化建設(shè)提供智力支持。此外，企業(yè)要成立信息化建設(shè)專門機構(gòu)，協(xié)調(diào)解決財務(wù)信息化建設(shè)過程中的問題，切實保障財務(wù)信息化建設(shè)工作健康發(fā)展。

五、實施中小企業(yè)綠色經(jīng)營，走可持續(xù)發(fā)展之路。

自然資源的枯竭、全球變暖、污染、工業(yè)事故以及有毒廢棄物等，全球環(huán)境的惡化，給人們敲響了警鐘。人們逐漸認識到：對資源的節(jié)約、綜合利用和環(huán)境保護，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、走新型工業(yè)化道路、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、促進人與自然和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略措施。在此背景下，有學者提出，對一個國家而言，實行綠色經(jīng)營是提高國際競爭力的重要環(huán)節(jié)；對一個企業(yè)而言，綠色經(jīng)營是促進企業(yè)價值提升和跨越的重要舉措。企業(yè)綠色經(jīng)營的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在五個方面：在生產(chǎn)方面，綠色經(jīng)營體現(xiàn)為清潔生產(chǎn)；在管理方面，綠色經(jīng)營體現(xiàn)為環(huán)境管理；在核算方面，綠色經(jīng)營體現(xiàn)為環(huán)境會計；在資源利用方面，綠色經(jīng)營體現(xiàn)為循環(huán)利用；在營銷方面，綠色經(jīng)營體現(xiàn)為社會價值。為此，企業(yè)需要調(diào)整其發(fā)展戰(zhàn)略，在決策與經(jīng)營活動中注入“綠色(或環(huán)保)理念”，以綠色理念重塑企業(yè)整體的經(jīng)營運作流程，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)必須走綠色化，開展綠色經(jīng)營之路。實施綠色經(jīng)營，中小企業(yè)也不例外。

中小企業(yè)財務(wù)管理在綠色經(jīng)營中要注重以下幾點：

(1)綠色融資。利用本企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的綠色戰(zhàn)略去吸引投資者的注意，有效籌集企業(yè)發(fā)展所需資金。對于投資者而言，出于投資的安全性和收益性的考慮，自然非常關(guān)心企業(yè)的環(huán)境效益會對企業(yè)財務(wù)上的安全性和盈利能力產(chǎn)生何種影響。

(2)設(shè)備、原材料、能源等采購時秉持“綠色采購”或“綠色供應(yīng)鏈”理念。要關(guān)注供應(yīng)商的環(huán)境保護狀況，不從環(huán)境保護不力(如造成較大環(huán)境污染、不節(jié)省能源、不節(jié)約資源)的供應(yīng)商那里采購原材料、能源等，迫使供應(yīng)商采取措施改進環(huán)保狀況。

篇4

隨著社會的快速發(fā)展、城市化進程的不斷加快以及企業(yè)數(shù)量的日益增多，人們生活方式的多樣化，電子信息等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對電量的需求日益增大，加重了電力公司的供給壓力，也對電力公司的革新與發(fā)展提出了要求，為了適應(yīng)社會的發(fā)展需要，對于電力系統(tǒng)科技創(chuàng)新的要求需盡快提上日程。

關(guān)鍵詞：

電力企業(yè)；科技創(chuàng)新；管理；現(xiàn)狀

0前言

電是人們生活中常用的一種能源，是人們?nèi)粘Ｉ畹幕颈Ｕ现弧ｋ娫谌藗兊纳钪袘?yīng)用的更加廣泛，所以電力生產(chǎn)是社會生活的基礎(chǔ)，對于電力生產(chǎn)的管理是保障人們生活的途徑之一，同樣也是維護電力企業(yè)生存發(fā)展的舉措。為了滿足社會的發(fā)展，人們生活的需要，需要電力公司加緊科技創(chuàng)新，以保障國民經(jīng)濟和社會大局的穩(wěn)定，同時促進電力公司的發(fā)展。

1電力企業(yè)的現(xiàn)狀

隨著電在生活中的廣泛應(yīng)用，人民、政府以及國家愈發(fā)認識到電在生活中的重要地位。為了滿足日益發(fā)展的社會需求，響應(yīng)國家的號召，近年來，電力企業(yè)不斷加大對電力企業(yè)科技創(chuàng)新項目的投入，通過對電力企業(yè)科技項目的設(shè)計、對過程進行管控和疏導(dǎo)，來推動電力企業(yè)在技術(shù)領(lǐng)域取得一定的進展，通過技術(shù)革新來解決生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的實際問題?，F(xiàn)階段，我國政府鼓勵電力企業(yè)進行創(chuàng)新，尤其是在科學領(lǐng)域的創(chuàng)新。通過一定的市場調(diào)查，宏觀調(diào)控，注重對電力企業(yè)的利益引導(dǎo)，通過建立相關(guān)的鼓勵機制來構(gòu)建科技人才隊伍，積極展示科研成果以及進行表彰活動，調(diào)動科研人員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮科技人員的最大價值，從人才角度解決科技創(chuàng)新的問題。電力企業(yè)的科技創(chuàng)新著眼于為了促進社會的經(jīng)濟效益、社會效益以及技術(shù)效益。雖然在社會大環(huán)境下電力企業(yè)科技創(chuàng)新呈蓬勃發(fā)展之勢，但依舊存在許多問題[1]。社會的發(fā)展，對于企業(yè)的要求越來越高，需要企業(yè)進行調(diào)整，進行科技創(chuàng)新。但是一些電力企業(yè)依舊存在一些問題，例如對科技創(chuàng)新的認識還不夠徹底，對于企業(yè)而言，為了適應(yīng)社會的需求，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本需求，科技興企才是企業(yè)發(fā)展的根本宗旨。所以電力企業(yè)在進行科技創(chuàng)新體系的建設(shè)過程中，要優(yōu)先發(fā)展技術(shù)，通過技術(shù)革新根據(jù)市場的變化趨勢結(jié)合自身發(fā)展狀況來制定相關(guān)的發(fā)展方針，來指導(dǎo)企業(yè)自身的發(fā)展。

2電力企業(yè)的科技創(chuàng)新與管理方向

在認識了科技興企的重要性后，要根據(jù)社會現(xiàn)實制定相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。首先要重視科研隊伍的作用，重視對科研人才的培養(yǎng)，提高對創(chuàng)新型人才的認知，以應(yīng)對電力公司體制改革將會出現(xiàn)的問題[2]。電力公司應(yīng)認識到技術(shù)及創(chuàng)新型人才對于企業(yè)發(fā)展的推動作用，所以應(yīng)該培養(yǎng)出一批符合電力行業(yè)特點的有系統(tǒng)的創(chuàng)新型人才，從企業(yè)的核心能力出發(fā)，讓創(chuàng)新型人才成為具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力與創(chuàng)新素質(zhì)的能夠地理自主地運用相關(guān)知識進行科研的人才，從根本上解決技術(shù)上的問題。之外，要把科研成果及時轉(zhuǎn)化到電力企業(yè)的生產(chǎn)中去，避免工作成果轉(zhuǎn)化落后導(dǎo)致工作進程嚴重落后。實現(xiàn)科技成果與市場需求相配合的和諧場面，要把科研成果的轉(zhuǎn)化要符合市場的需求，對于電力企業(yè)來說要保證企業(yè)產(chǎn)品是先進技術(shù)的集成，要認識到市場是業(yè)主也就是人民的需求，是專業(yè)技術(shù)的體現(xiàn)，是市場的需求。還要制定科學、客觀的企業(yè)規(guī)劃，全面客觀的對外界環(huán)境，自身的發(fā)展需要，進行合理、客觀的分析與評價，找到自身的不足與差距，清楚明白地反思自己，從而確定自己發(fā)展的目標，找準方向確定要開展的工作[3]。規(guī)劃工作時，要認清企業(yè)的現(xiàn)狀，要從覆蓋全企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域出發(fā)，敢于暴露缺點，發(fā)現(xiàn)缺點，才能改正不足，在方向上明確科學發(fā)展的目標，確定要開展的工作。要牢記住，科學技術(shù)的發(fā)展與生產(chǎn)是緊密結(jié)合的，電力企業(yè)的科技創(chuàng)新是為了電力企業(yè)的發(fā)展，反之電力企業(yè)的發(fā)展依托與科技的創(chuàng)新，所以決不能脫離電力企業(yè)的自身發(fā)展需要去單獨搞科技創(chuàng)新。明確科技創(chuàng)新與生產(chǎn)的關(guān)系，認識到科技創(chuàng)新與生產(chǎn)應(yīng)該是來源于生產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)變到成為服務(wù)生產(chǎn)到最終的引領(lǐng)生產(chǎn)?？萍紕?chuàng)新的首要目的在于保證生產(chǎn)，也要解決生產(chǎn)過程中要面臨的技術(shù)問題。所以，科技創(chuàng)新要滿足生產(chǎn)的需要，但是不能滿足于這種現(xiàn)狀，而是應(yīng)該在滿足生產(chǎn)的需求之后，仍要加以創(chuàng)新，要保證創(chuàng)新的成果要超越生產(chǎn)的需求，要有更多的額外價值，加強企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部資源的優(yōu)勢，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的積極力量。

3電力企業(yè)發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)與機遇

隨著市場結(jié)構(gòu)的變化，電力企業(yè)也面臨著組織結(jié)構(gòu)的變革、管理模式的變革，也對企業(yè)的發(fā)展提出了科技管理工作的新課題。時代的發(fā)展，使企業(yè)在發(fā)展前景上提出了一定的發(fā)展景愿，迫切地需要提升企業(yè)在社會中所處的地位。但是迫切的需要仍面臨挑戰(zhàn)，科技創(chuàng)新并沒有全面的推廣實施，科技力量仍然薄弱，并不能滿足于發(fā)展需要。企業(yè)的管理模式有待優(yōu)化，創(chuàng)新資源也有待整合，創(chuàng)新型服務(wù)水平也有待提升，新形勢下電力企業(yè)發(fā)展的制約因素依舊存在。但是，新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展也存在發(fā)展的優(yōu)勢。隨著技術(shù)水平的整體提升，新能源的應(yīng)用、大電網(wǎng)的運行、電網(wǎng)的優(yōu)化等方面研究持續(xù)開展，為電力企業(yè)的發(fā)展提供了一定的技術(shù)優(yōu)勢，為電力企業(yè)的法自主發(fā)展、自主創(chuàng)新打下了良好的基礎(chǔ)。除此之外，電力企業(yè)的發(fā)展也具有資源優(yōu)勢，例如擁有優(yōu)良的試驗設(shè)備、各級工作室，相關(guān)專家隊伍的形成，設(shè)備的安全，人才的投入，都為新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展提供保障。

4結(jié)語

在快速發(fā)展的時代，科技創(chuàng)新的地位日趨重要，在實現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)最大化的結(jié)合的過程中，除了要注重產(chǎn)值外，還要推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型，要正確對待轉(zhuǎn)型的道路上面臨的機遇與挑戰(zhàn)，抓住時機還要正視自身，掃清企業(yè)發(fā)展道路上的阻礙，完成新形勢下電力企業(yè)的發(fā)展目標。

參考文獻：

[1]張燕平.化工企業(yè)成本統(tǒng)計核算與控制探討[J].中國集體經(jīng)濟,2016(36):35-36.

[2]張光玉.化工企業(yè)成本統(tǒng)計核算與控制探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(02):221.

篇5

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟競爭；科技進步；技術(shù)創(chuàng)新；科技成果轉(zhuǎn)化；科技創(chuàng)新機制

中圖分類號：F273

文獻標識碼：A

文章編號：1009-2374(2011)22-0114-02

一、科技創(chuàng)新的背景

現(xiàn)代社會，科學技術(shù)越來越成為生產(chǎn)力發(fā)展的決定性因素，一個企業(yè)的經(jīng)濟競爭力的強弱，關(guān)鍵也取決于科技進步與技術(shù)創(chuàng)新的能力。可以說，誰在科技進步方面占據(jù)優(yōu)勢，誰就能夠把握住機遇，贏得主動，反之它就沒有核心競爭力，就沒有把握未來發(fā)展的主動權(quán)?！笆晃濉币?guī)劃建議中把增強科技自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家作為一項國家戰(zhàn)略而提出，充分證明了科技創(chuàng)新的重要性。目前在我國有很多企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量性能差、成本高、效益低，主要原因就在于它的生產(chǎn)技術(shù)落后，技術(shù)創(chuàng)新和知識創(chuàng)新能力不強。我國國民經(jīng)濟目前已經(jīng)進入新的發(fā)展階段，必須使經(jīng)濟整體素質(zhì)和效益顯著提高，必須切實加速科技進步與技術(shù)創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，使產(chǎn)品性能提高、降低制造成本、功能增強，保證企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

簡單的說，科技創(chuàng)新就是指應(yīng)用新知識、新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開拓生產(chǎn)新領(lǐng)域，開發(fā)高新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務(wù)，占據(jù)新市場，取得新效益。任何一項科技成果的研究、一種新技術(shù)的應(yīng)用，一種新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，都是從最基本研究開始，然后進行不斷的完善和優(yōu)化，這就是創(chuàng)新的過程。

二、科技創(chuàng)新的途徑

那么如何進行科技創(chuàng)新呢?我認為應(yīng)該從以下幾個方面著手：

(一)要提高企業(yè)科技人員及全體員工在思想上對科技創(chuàng)新的認識

提高創(chuàng)新能力、促進企業(yè)發(fā)展，不但需要廣大科技人員的研究和實踐，而且還要解放思想，要有敢于冒險、敢于面對失敗的決心。要充分認識到科技創(chuàng)新的重要性，努力營造鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)新的良好氛圍，使企業(yè)科技人員能夠進一步增強創(chuàng)新的勇氣，能夠充分調(diào)動企業(yè)科技工作者和干部群眾的創(chuàng)新積極性，使一切有利于企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新都能夠得到尊重、認可和應(yīng)用。要進一步激勵大家拓寬眼界、增強膽識，積極主動地投入科技創(chuàng)新的實踐中來。

(二)積極引進和培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，提高企業(yè)科技隊伍的綜合水平和素質(zhì)，為企業(yè)科技創(chuàng)新奠定基

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是增強自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵要素。誰擁有高水平的創(chuàng)新人才，誰就擁有高水平的發(fā)展優(yōu)勢。要做到引進人才有方法，培養(yǎng)人才有政策，使用人才有機制。科技人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，要不斷培養(yǎng)科技人才學習科技及專業(yè)知識，這是企業(yè)科技人才提高科技創(chuàng)新能力和科技管理能力的需要，要結(jié)合企業(yè)科技創(chuàng)新的實際和研究課題的內(nèi)容有針對性的學習。加強與專業(yè)院校、同行業(yè)的學術(shù)交流與探討，開闊視野，增長見識。

(三)要加大科研資金和科研設(shè)備的投入，從物質(zhì)上支持科技創(chuàng)新

企業(yè)要堅持科技興企方針，舍得投入，敢于投入，加快建立科學的技術(shù)創(chuàng)新體系，大力研究開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品。通過加大科研投入，開展針對企業(yè)實際運作中出現(xiàn)的各種問題進行技術(shù)創(chuàng)新的活動，加大新技術(shù)開發(fā)和推廣力度。

(四)要掌握科學的科技創(chuàng)新方法，走科技創(chuàng)新的捷徑，提高科技創(chuàng)新的效率

1．要更注重原始性創(chuàng)新，堅持引進技術(shù)和自主創(chuàng)新并重。這兩者是密不可分的：單純的引進技術(shù)而不創(chuàng)新，就會使只企業(yè)的命脈掌握在別人的手里，而企業(yè)自身的發(fā)展也會陷入“引進一落后一再引進一再落后”的怪圈；而單純的進行自主創(chuàng)新，而不去接受外來的新事物和新技術(shù)，則相當于閉門造車，即使有創(chuàng)新也會有很大的局限性，不利于企業(yè)的發(fā)展。因此，面對經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)，面對各國的技術(shù)壁壘和保護，每個企業(yè)都要樹立開放意識、合作意識，及時了解世界科技發(fā)展的最前沿、行業(yè)發(fā)展的最新技術(shù)成果，大力引進先進技術(shù)，特別是加強對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域主導(dǎo)技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備的引進，廣泛開展國際國內(nèi)的技術(shù)合作。同時把消化吸收再創(chuàng)新作為技術(shù)引進的重要目標，加強對引進技術(shù)的消化吸收，在此基礎(chǔ)上進行進一步的改進完善和創(chuàng)新，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)，進一步增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。其次，堅持把以“高精尖”工程技術(shù)及產(chǎn)品為主，常規(guī)技術(shù)和產(chǎn)品為輔的并行開發(fā)策略進行科技創(chuàng)新，并按照人無我有，人有我優(yōu)、人優(yōu)我精的準則把企業(yè)相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品做大做精做強。

2．要提高知識產(chǎn)權(quán)保護意識，大力實施專利戰(zhàn)略，建立自主開發(fā)保護知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護和應(yīng)用的機制。

3．要建立以各類科技創(chuàng)新平臺和載體為基礎(chǔ)的創(chuàng)新體系。要進一步推進“產(chǎn)學研”相結(jié)合，不斷拓寬廣度和深度，提高水平和檔次。鼓勵企業(yè)走出去，主動聯(lián)合高校、科研院所及技術(shù)研發(fā)中心，借助外力研究、開發(fā)和改進具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，形成自己的核心技術(shù)和專有技術(shù)。要創(chuàng)新思路、拓寬渠道，推進產(chǎn)學研聯(lián)合向多樣化、標準化和規(guī)范化發(fā)展。

(五)建立和健全科技創(chuàng)新機制

要制定和建立與創(chuàng)新體系相配套的激勵機制和約束機制。要以科技人才為科技創(chuàng)新的核心，以科技管理措施作為技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的橋梁，實施科技成果考核獎勵制度，以成果定獎勵，以貢獻論英雄。充分發(fā)揮學科帶頭人的作用，把各領(lǐng)域的學科帶頭人的利益與科研成果掛鉤，做到獎罰并施。使企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體。

(六)加快科技成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的步伐，加快企業(yè)經(jīng)濟的增長

無論是任何形式的科技創(chuàng)新，其最終目的是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的?？蒲谐晒挥羞m應(yīng)市場的需要，才能轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。企業(yè)是市場競爭的主體，能在瞬息萬變的市場中迅速調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針，這對科研成果的轉(zhuǎn)化是至關(guān)重要的。要加快科技成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的步伐，就必須建立科技項目推廣組織，以市場為中心，推廣具有廣闊市場前景的科技項目；要建立健全產(chǎn)品推廣服務(wù)體系，搞好產(chǎn)品推廣的全程服務(wù)，促進科技成果向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；矫姘l(fā)展；要不斷更新科技信息系統(tǒng)，通過舉行科技成果展示會、產(chǎn)品推介會、召開成果轉(zhuǎn)化交流會來多方面、多層次、多角度的大力宣傳科技成果。

三、結(jié)語

篇6

1科技創(chuàng)新與墨守成規(guī)的沖突及耦合

1.1科技創(chuàng)新與墨守成規(guī)的沖突:短期利益的損失

從短期利益上看，不可否認建立科技創(chuàng)新機制，鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新，從企業(yè)投資者和利益相關(guān)者相度來說，短期而言是存在損失的。第一，資金投入可觀。對于促進經(jīng)濟增長的核心主體——企業(yè)而言，推行科技創(chuàng)新，建立創(chuàng)新機制，必然要求他們在短期內(nèi)投入大量的人力、物力和財力，進而加大企業(yè)的運營成本。科技創(chuàng)新投入數(shù)目非?？捎^且持續(xù)；第二，后續(xù)效益存在不確定性。民營企業(yè)科技創(chuàng)新的結(jié)果具有很大的不確定性，無法保證后期收益一定會實現(xiàn)，這就成為了很多保守型的企業(yè)投資者反對的理由；第三，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)會有一定的影響。實施科技創(chuàng)新，與現(xiàn)有業(yè)務(wù)之間會有資源占用的沖突，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)或多或少會有一些影響。

1.2科技創(chuàng)新與墨守成規(guī)的耦合:長期利益的可持續(xù)發(fā)展

從長遠來看，科技創(chuàng)新與經(jīng)濟增長是相輔相成、相互促進、共生共存的和諧發(fā)展關(guān)系。第一，科技創(chuàng)新是民營企業(yè)發(fā)展的不竭動力?？萍紕?chuàng)新是企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，提高產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品、提供新服務(wù)的市場行為。通過科技創(chuàng)新可以不斷重新組織生產(chǎn)條件和要素，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品科技含量、改善產(chǎn)品功能，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，使企業(yè)效能更強、效率更高、成本更低，從而獲得更好的經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力和產(chǎn)品市場競爭能力。第二，科技創(chuàng)新是民營企業(yè)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的根本途徑。民營企業(yè)通過科技創(chuàng)新將技術(shù)和市場、技術(shù)創(chuàng)新與資產(chǎn)運營以及投、融資活動結(jié)合起來，調(diào)整已有的組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新技術(shù)的應(yīng)用可以帶動整個企業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)要素的重新優(yōu)化配置，從而帶動大量存量資產(chǎn)的重組，促進企業(yè)市場、人才、資源等的重組，同時盤活資產(chǎn)存量，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)集約發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。第三，科技創(chuàng)新是民營企業(yè)提高核心競爭力的戰(zhàn)略選擇。民營企業(yè)要想在激烈的市場競爭和全球化挑戰(zhàn)中獲得生存發(fā)展的機會和空間，取得競爭優(yōu)勢，就必須通過提高科技創(chuàng)新能力，以專有技術(shù)、核心技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌來提高企業(yè)的核心競爭力，在國際產(chǎn)業(yè)分工和全球經(jīng)濟格局中占據(jù)戰(zhàn)略制高點，把握企業(yè)發(fā)展的競爭機會和競爭主動權(quán)。因此，培育、保持企業(yè)的核心競爭力是民營企業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。科技創(chuàng)新將成為企業(yè)生存之本，為了更好地建立企業(yè)創(chuàng)新機制，發(fā)揮企業(yè)的核心競爭力，民營企業(yè)利益各方需要用更加長遠的眼光來看待科技創(chuàng)新，有鑒于此，本文主要從長期出發(fā)，分析不同利益主體的行為。

2相關(guān)利益主體的行為分析

科技創(chuàng)新是一項企業(yè)、社會共同的事業(yè)，是一個自上而下的行為，需要企業(yè)制度文化的保障也同樣需要員工和社會的支持?？萍紕?chuàng)新過程離不開眾多利益相關(guān)主體的參與?？偟臍w納起來，主要的利益主體涉及政府、企業(yè)、同業(yè)競爭者等利益相關(guān)主體。因此本文基于利益主體的理性經(jīng)濟行為，對這些主體進行分析。

2.1政府的行為分析

市場作為一種最為靈活的經(jīng)濟運行機制，在理想狀態(tài)下能夠?qū)崿F(xiàn)資源的帕累托最優(yōu)配置，從而實現(xiàn)社會福利的最大化。政府作為市場的守夜人，在市場失靈的情況下依靠政府干預(yù)，使資源配置達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。同時，政府希望整個國家的經(jīng)濟健康持續(xù)向上地發(fā)展。目前政府可以支持或者不支持科技創(chuàng)新，如果支持，必須要有政策的引導(dǎo)，配備各項資金及政策的支持，會有短期利益的受損，如果不支持，短期利益得到了保證，但是長期而言，市場守夜者的作用就得不到體現(xiàn)了，政府追求持續(xù)向上的經(jīng)濟得不到支持。為此，政府在民營企業(yè)科技創(chuàng)新方面，所站立的角度是支持。

2.2企業(yè)的行為分析

企業(yè)追求利潤最大化，正如前面分析所言，在科技創(chuàng)新這個問題上，企業(yè)會有短期利益和長期利益之間的矛盾所在，支持科技創(chuàng)新，對于企業(yè)而言，并不是停留在口頭上的，需要資金人力物力的投入，也需要企業(yè)投資者犧牲部分個人利益。如果不支持，企業(yè)的投資者也好，相關(guān)利益方也好，短期而言，不會有利益受損，長期而言，后續(xù)的利益保障不一定能得到支持。但是，從短期上看，企業(yè)更多地會因為追求經(jīng)濟效益的最大化而放棄科技創(chuàng)新，然而，如果企業(yè)具有更長遠的戰(zhàn)略眼光，其行為就會截然不同。倘若企業(yè)認識到，科技創(chuàng)新能提升企業(yè)整體競爭力，企業(yè)就會支持科技創(chuàng)新。至于企業(yè)支持與否，與其他因素相關(guān)，特別是同業(yè)競爭者的行為。

2.3同業(yè)競爭者的行為分析

同業(yè)競爭者也是一個非常理性的經(jīng)濟人，同業(yè)競爭的目的在市場競爭中希望能夠持續(xù)占上風，從而獲得更多的超額利潤，為此，在科技創(chuàng)新上，如果同業(yè)競爭者支持的力度較大，企業(yè)方為了不在市場競爭中處于劣勢地位，勢必將不斷地跟進甚至趕超，如果整個行業(yè)競爭者都墨守成規(guī)，則企業(yè)方科技創(chuàng)新的必要性將大大降低。

3相關(guān)利益主體的博弈分析

3.1構(gòu)建模型

在分析民營企業(yè)科技創(chuàng)新方面，從上述分析中，我們發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)是否支持科技創(chuàng)新，除了自身因素之外，還有一個重要的方面是同業(yè)競爭者的行為。為了進一步分析，本文構(gòu)建了同業(yè)競爭者和企業(yè)的博弈模型。該模型的假設(shè)前提條件如下。(1)民營企業(yè)在資金、技術(shù)和消費者心理方面無法得到優(yōu)勢，又面臨著眾多的同業(yè)競爭者。(2)政府是市場守夜人的角色，為了使國家經(jīng)濟持續(xù)有效發(fā)展，政府的做法是支持科技創(chuàng)新，在政策上給予較大力度的支持；短期內(nèi)政府為了鼓勵企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟，會支付補貼S。(3)短期內(nèi)企業(yè)為了支持科技創(chuàng)新，必須一次性支付經(jīng)濟成本C，但此時會獲得政府的補貼S(S≤C)，企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)濟效益為E，但由于科技創(chuàng)新會占有部分現(xiàn)有業(yè)務(wù)的資源企業(yè)的經(jīng)濟收益將會減少為aE(0<a<1)。(4)如果企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新，由于市場對創(chuàng)新后的產(chǎn)品的需求增加，就會獲得經(jīng)濟收益bE(b＞1)，如果企業(yè)沒有發(fā)展科技創(chuàng)新，那么此時，會在c第二階段喪失市場競爭力，企業(yè)的經(jīng)濟收益就僅為cE(0<c<a<1)。(5)如果企業(yè)的技術(shù)落后于同業(yè)競爭者(同業(yè)競爭者支持科技創(chuàng)新，而企業(yè)不支持科技創(chuàng)新)，則企業(yè)為了維持市場份額，獲得企業(yè)收益，將付出額外的市場費用F。(6)本模型假設(shè)信息是完全的，也不考慮利率的影響，計算的是總效益。基于上述基本假設(shè)，建立企業(yè)與同業(yè)競爭者雙方的博弈模型如表1所示。

3.2模型分析

從上述模型中，當同業(yè)競爭者支持并實施創(chuàng)新的狀態(tài)下，企業(yè)支持與不支持科技創(chuàng)新的收益區(qū)別在于：Δ1=[(aE+S－C)+bE]－[E+cE－F]=(aE－E)+(bE－cE)+(S－C+F)如果令Δ1>0，則(aE－E)+(bE－cE)+(S－C+F)>0；從上述企業(yè)支持不支持科技創(chuàng)新，在于Δ1是否大于0，也在于科技創(chuàng)新后帶來的后續(xù)收益能否彌補所產(chǎn)生的成本費用，同時，我們可以看出，政府的補貼越高，企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性就越高。同時，因為技術(shù)差距引起的市場費用支出越高，企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性就越高。如果在同業(yè)競爭者尚未支持科技創(chuàng)新的情況下，則企業(yè)支持與不支持科技創(chuàng)新的收益區(qū)別在于：Δ2=[(aE+S－C)+bE]－[E+cE]=(aE－E)+(bE－cE)+(S－C)如果令Δ2>0，則(aE－E)+(bE－cE)+(S－C+F)>0；從上式中可以看出，在同業(yè)競爭者尚未實施科技創(chuàng)新的情況下，企業(yè)支持不支持科技創(chuàng)新，在于Δ2是否大于0，同樣也在于科技創(chuàng)新后帶來的后續(xù)收益能否彌補所產(chǎn)生的成本費用，同樣政府補貼會對企業(yè)科技創(chuàng)新帶去較為實在的支撐作用。但是不管是Δ1還是Δ2，短期效益的損失(aE－E)和長期效益(bE－cE)的彌補是決定企業(yè)是否實施科技創(chuàng)新的一個重要方面。如果(aE－E)<(bE－cE)，企業(yè)對科技創(chuàng)新的支持會更加積極，反之則反。因此，企業(yè)是否實施科技創(chuàng)新在另一個方面也取決于企業(yè)對于科技創(chuàng)新效益的預(yù)測。另外，我們令Δ1-Δ2，則發(fā)現(xiàn)Δ1－Δ2=(aE－E)+(bE－cE)+(S－C+F)－(aE-E)+(bE－cE)+(S－C+F)=F；也就是說，在同業(yè)競爭者實施科技創(chuàng)新的情況下，實施或者不實施科技創(chuàng)新的收益差距比同業(yè)競爭者沒有實施科技創(chuàng)新的情況下要來的大，因此，與同業(yè)競爭者無技術(shù)優(yōu)勢下的營銷費用是一個很大的支持。因此，同業(yè)競爭者的行為對企業(yè)行為有較大的影響。

4結(jié)論和建議

篇7

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；科技創(chuàng)新；轉(zhuǎn)型升級；新興產(chǎn)業(yè)

一、科技創(chuàng)新是民營企業(yè)發(fā)展的核心

創(chuàng)新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品、專利授權(quán)，品牌重塑、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動成為民營企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)把科技創(chuàng)新作為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的強大動力。據(jù)樂清市統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年我市新產(chǎn)品產(chǎn)值達到132.92億元，比上年增長49.1％，另據(jù)市經(jīng)貿(mào)局對150家重點企業(yè)的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，2010年共用于科技投入7.63億元，比上年增長30.6％。這說明了，不少上規(guī)模的民營企業(yè)都非常重視開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品。它們普遍認識到，只有搶占新技術(shù)和新產(chǎn)品的制高點，才能取得競爭優(yōu)勢，才能贏得市場。所以，科技創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的。樂清市政府部門也出臺了一系列與科技相關(guān)的政策措施，不斷為民營企業(yè)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步“放大科技效應(yīng)”。例如，我市電器企業(yè)抓住國家發(fā)展智能電網(wǎng)的良好機遇，并借助國家火炬計劃智能電器產(chǎn)業(yè)基地的集群競爭優(yōu)勢，重點開發(fā)智能電器，電子信息，機電一體化和生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域的新產(chǎn)品，使工業(yè)電器向智能、中高壓電器產(chǎn)業(yè)升級。

二、新興產(chǎn)業(yè)是科技創(chuàng)新的競爭優(yōu)勢

伴隨著經(jīng)濟復(fù)蘇，不少民營企業(yè)在本產(chǎn)業(yè)內(nèi)建立獨特的競爭優(yōu)勢，鞏固自己的產(chǎn)業(yè)地位，做到長期生存，有的放棄先前從事的產(chǎn)業(yè)，向另一個領(lǐng)域前進。而新能源、新材料、環(huán)保、裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)成了大部分企業(yè)轉(zhuǎn)型首選的新領(lǐng)域。例如，樂清華儀集團瞄準風電裝備產(chǎn)業(yè)，正泰集團投資太陽能產(chǎn)業(yè)，春風控股集團研發(fā)高速游艇發(fā)動機等。一些中小企業(yè)面對新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景也不甘落后。

為了確保企業(yè)科技創(chuàng)新的健康進展，促進新興產(chǎn)業(yè)取得好成果。筆者認為，必須建立和完善科研體系，正確制定創(chuàng)新戰(zhàn)略。解決好企業(yè)創(chuàng)新的基本原則，根本目標和主要規(guī)劃等企業(yè)科技創(chuàng)新中一些帶有全局性，長遠性和方向性的問題。1.自主創(chuàng)新。自主創(chuàng)新具有高投資、高技術(shù)、高效益、高風險的特征，一般是上規(guī)模，實力強的企業(yè)，但也應(yīng)周密調(diào)研、深層考核，慎重上馬，不要一哄而起。2.模仿創(chuàng)新。以引進為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，對率先進入市場的產(chǎn)品進行再創(chuàng)新，吸收成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，在他人或自己老產(chǎn)品的基礎(chǔ)上進行改造和完善，立足做新、做精、做深、做大。這是目前民營企業(yè)普遍實施的一種戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略亦必須舍得投入，引進人才、提高科技含量，完善技術(shù)創(chuàng)新體系，使產(chǎn)品從零部件開始，進行元件組裝、成品組裝、調(diào)試校驗，出廠校驗，最后采用熱塑封裝。通過科學的技術(shù)革新，完善工藝設(shè)置和質(zhì)量檢測設(shè)置，不僅保證了新產(chǎn)品的質(zhì)量，也塑了以高、新、名、優(yōu)為主要特點的品牌形象。3，自主與模仿相結(jié)合的創(chuàng)新。這就要以堅定的信心，向全國乃至世界高水平?jīng)_擊，既要認真吸取外國經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，又要從國情出發(fā)。對模仿生產(chǎn)先進產(chǎn)品時，既要確保新產(chǎn)品的科技含量不斷提高，產(chǎn)品水平不斷升級，性能質(zhì)量不斷完善，應(yīng)用范圍不斷擴大。

三、科技孵化是科技創(chuàng)新的平臺

樂清市于2006年4月投資7600萬元，建立了科技孵化創(chuàng)業(yè)中心，這個科技創(chuàng)新平臺，讓企業(yè)感受到不是一個人在單打獨斗，很多資源可以共享。5年來，進入孵化創(chuàng)業(yè)中心共計71家企業(yè)，有45家企業(yè)高新產(chǎn)品已研發(fā)成功，培育了28家規(guī)模以上企業(yè)，其中2家企業(yè)產(chǎn)值超億元，共有17家企業(yè)成功孵化畢業(yè)。繼續(xù)做強、做大科技企業(yè)孵化器，爭取創(chuàng)建成國家級孵化器。據(jù)了解，目前樂清市正積極籌建第二個孵化器，計劃建成以電子信息產(chǎn)業(yè)為主的綜合性科技企業(yè)孵化器。政府和企業(yè)還要更多地建立和引進共建創(chuàng)新載體，進一步加強科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)，為企業(yè)科技創(chuàng)新注入活力。

四、切實可行的有效措施是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵

科技創(chuàng)新就是企業(yè)應(yīng)用科學技術(shù)改善生產(chǎn)要素，為了確保科技創(chuàng)新順利健康進行，其關(guān)鍵性的問題，應(yīng)采取以下4個方面切實可行的措施。

1.要建立“以人為本”的人才管理制度

企業(yè)應(yīng)樹立尊重知識、尊重人才的風尚、不拘一格、不論親疏、不惜高薪、唯賢唯才是舉，請年富力強，具有強烈開拓精神和創(chuàng)新意識的技術(shù)人才和管理人才進入企業(yè)各級管理層。

2.要建立健全獎勵機制

實施與效益掛鉤，與貢獻掛鉤，與資本掛鉤，多勞多得，多股多分，拉開以及與員工切身利益相結(jié)合的分配機制，徹底打破“大鍋飯”、“鐵飯碗”，同時要建立科技創(chuàng)新獎勵，實行技術(shù)有償轉(zhuǎn)讓，采取技術(shù)保護和激勵措施，應(yīng)重獎科技人員和科技成果，激發(fā)科技人員的積極性、創(chuàng)造性，使企業(yè)隨著市場開拓能力的增強得以迅速發(fā)展。

3.要建立風險機制

科技創(chuàng)新既有效益，也有風險。怕?lián)L險、怕受挫折往往會失掉機遇。當然，我們并不是盲目冒險，而是要做到周密安排，扎實工作，精益求精，以科學的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L、敢于決策、勇于攻關(guān)、化解風險，堅持深入調(diào)研，在實踐中認識，在實踐中發(fā)展。、

4.要建立企業(yè)文化管理機制

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關(guān)鍵詞:企業(yè)科技創(chuàng)新 中小企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新 對策建議

中圖分類號:F273.1 文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914(2010)06-269-02

科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。具體到企業(yè)而言,科學技術(shù)對企業(yè)生存和發(fā)展的重大意義是通過科技創(chuàng)新來實現(xiàn)的。什么是創(chuàng)新?筆者認為凡是引入新產(chǎn)品、引用新的生產(chǎn)方法和工藝、開辟新市場、獲得原材料或半成品的新供給來源等都是創(chuàng)新。依此界定,企業(yè)的成本、質(zhì)量、產(chǎn)品差異、品牌形象、組織形式的先進性都是以創(chuàng)新為前提的。

市場經(jīng)濟條件下,所有企業(yè)在承擔應(yīng)有社會責任的同時,最重要的任務(wù)之一就是獲取盡可能豐厚的經(jīng)濟效益以實現(xiàn)企業(yè)的生存和發(fā)展。而在實現(xiàn)這一目標的過程中,科技創(chuàng)新發(fā)揮著中流砥柱般的重要作用。創(chuàng)新一方面提高了物質(zhì)生產(chǎn)要素的利用率,減少投入;另一方面又通過引入先進設(shè)備和工藝,從而降低成本。有了科技創(chuàng)新,企業(yè)就從容獲取了參與市場競爭的入場券;有了科技創(chuàng)新,企業(yè)就擁有了出奇制勝的法寶;有了科技創(chuàng)新,企業(yè)就獲得了實現(xiàn)跨越發(fā)展的不竭動力。目前寧波企業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀卻不容樂觀,與新經(jīng)濟時代的要求相比,仍存在著許多不足。

一、現(xiàn)狀及存在的問題

1.政府與企業(yè)角色的錯位。政府與企業(yè)角色的錯位是指仍沿襲著過去以國家為主的投資體制,政府投入的技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費占總投入額的70%強,企業(yè)投入只占16%弱,而在發(fā)達國家和新興工業(yè)化國家,企業(yè)的研發(fā)投資要占全部研發(fā)投資的70%左右。寧波市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中僅有幾家設(shè)有規(guī)范的研發(fā)機構(gòu)或技術(shù)開發(fā)中心,多數(shù)企業(yè)的研發(fā)投入不足,遠遠低于國家對企業(yè)研發(fā)投入的要求,造成企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的儲備不足,缺乏發(fā)展后勁。

2.技術(shù)創(chuàng)新主體錯位。企業(yè)應(yīng)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,但是很多中小企業(yè)缺乏對技術(shù)創(chuàng)新重要性的高度認識,對創(chuàng)新主體的角色意識淡化,觀念陳舊,在技術(shù)創(chuàng)新上對政府或科研單位過分依賴。目前寧波技術(shù)創(chuàng)新的主體仍然是政府主導(dǎo)的科研所和高等院校,這種主體的錯位,使科技成果供需產(chǎn)出的結(jié)構(gòu)性矛盾不能從根本上解決,更使成果轉(zhuǎn)讓成本大大增加。同時,由于科研經(jīng)費和科研人員主要集中在科研所,它們不直接面向市場,不甚關(guān)心科研成果能否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,也沒有足夠的資金和市場開拓能力將技術(shù)創(chuàng)新成果推向市場,因而很多科研成果被束之高閣。

3.科技創(chuàng)新意識不強。有相當一部分中小企業(yè),起步早,但發(fā)展緩慢,企業(yè)規(guī)模小。一個很重要的原因是企業(yè)對科技創(chuàng)新重視不夠,企業(yè)的經(jīng)營者缺乏現(xiàn)代企業(yè)家所具有的創(chuàng)造欲、不畏風險、成就感和事業(yè)心等特點的企業(yè)家精神,只滿足于“小富即安”、“個人享受”的低標準目標上,即使企業(yè)有些積累,也不愿投到科技創(chuàng)新方面,而且一些企業(yè)完全依附“外援”,滿足于為其他企業(yè)來料加工、配套,沒有自己研發(fā)的產(chǎn)品。

4.企業(yè)創(chuàng)新人才匱乏。據(jù)對寧波市中小企業(yè)調(diào)查,具有中級以上職稱的各類技術(shù)人員僅占企業(yè)從業(yè)人員的10%,在行業(yè)內(nèi)頂尖技術(shù)人才更是空白。有些技術(shù)人員雜事纏身,對技術(shù)研發(fā)難以專心致志。同時,企業(yè)復(fù)合型的高層次人才更是缺乏,多數(shù)中小企業(yè)的管理者文化程度不高,對現(xiàn)代化企業(yè)管理知識缺乏,難以組織較大規(guī)模的生產(chǎn)和市場營銷。

5.管理制度不完善。寧波中小企業(yè)許多是從原來的國有、集體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制、衍生而來,雖然產(chǎn)權(quán)已經(jīng)明晰,但多數(shù)采用家族式管理,對外人“不放心”,不僅引進不了人才,而且原有的人才也留不住,失去了最寶貴的人力資本,使技術(shù)創(chuàng)新缺乏動力源。員工素質(zhì)低,發(fā)展后勁不足。目前,工業(yè)企業(yè)技工人數(shù)、專業(yè)技術(shù)人才及中專以上學歷占職工總數(shù)只在26%左右,且主要集中在高新技術(shù)企業(yè),并且結(jié)構(gòu)不合理,創(chuàng)新能力弱。目前,專利技術(shù)、科技成果獎、新技術(shù)新產(chǎn)品獎獲得者集中在少數(shù)高新技術(shù)企業(yè)中,多數(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護不到位;信息交流、資源利用和專業(yè)化市場的發(fā)展都受到嚴重制約,企業(yè)無心無力于技術(shù)創(chuàng)新。

科技創(chuàng)新能力不是企業(yè)與生俱來的,它是企業(yè)在長期探索實踐過程中的歷史積淀、經(jīng)驗積累、智慧凝結(jié),是企業(yè)核心競爭實力的直觀體現(xiàn)。科技創(chuàng)新,輸出的是產(chǎn)品,創(chuàng)造的是效益,贏得的是市場,收獲的是自信。

二、對策及建議

1.加大科技創(chuàng)新的宣傳,營造科技創(chuàng)新的氛圍。要認真學習《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展綱要》及配套政策,進一步完善寧波市科技發(fā)展規(guī)劃,加大科技創(chuàng)新的宣傳。一方面要把國家的科技方針、政策,特別是國家鼓勵中小企業(yè)科技創(chuàng)新的一系列政策及時向企業(yè)宣傳,用足用好這些政策,另一方面要宣傳科技創(chuàng)新中的典型和經(jīng)驗以及現(xiàn)代企業(yè)家精神,在全市營造科技創(chuàng)新的氛圍。

2.加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,明確其創(chuàng)新主體地位。現(xiàn)代企業(yè)運行機制是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),實踐證明,只有按現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展的企業(yè),才能在競爭中發(fā)展壯大,真正擔負起技術(shù)創(chuàng)新主體的作用。要按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”的要求,對企業(yè)實行規(guī)范的公司制改造,有條件的企業(yè)還要進行股份合作制改造,使企業(yè)成為適應(yīng)市場的法人實體和競爭主體。只有這樣,企業(yè)才會有技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部動力,從而成為研究決策、開發(fā)投入、承擔風險和利益分配的技術(shù)創(chuàng)新主體。

3.立足科學發(fā)展,健全科技創(chuàng)新體系。要建立起一套與本企業(yè)相適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新體系。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新人才管理、技術(shù)創(chuàng)新決策管理和技術(shù)創(chuàng)新過程管理等方面,要以企業(yè)產(chǎn)品改造和新產(chǎn)品開發(fā)為載體,努力提升研發(fā)水平和能力;把人才視為企業(yè)發(fā)展最重要的資源,高度重視技術(shù)創(chuàng)新人才的引進與管理,運用各種激勵手段,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)。為保證公司員工的知識更新,要不斷探索和完善產(chǎn)、學、研相結(jié)合的人才機制,使他們有機會提高創(chuàng)新能力,有條件提高創(chuàng)新水平;強化對技術(shù)創(chuàng)新決策的管理工作,由企業(yè)技術(shù)骨干為顧問,負責企業(yè)重大科技決策咨詢、重大科技項目評估、新產(chǎn)品研制過程中的關(guān)鍵技術(shù)咨詢與指導(dǎo)等,從而降低創(chuàng)新風險,提高創(chuàng)新效率。

在健全科技創(chuàng)新體系方面要舍得投入,在實踐中不斷完善以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,進一步增強中小企業(yè)整體科技創(chuàng)新能力,盡快實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展由要素驅(qū)動型向創(chuàng)新驅(qū)動型轉(zhuǎn)變。

4.加強人才隊伍建設(shè),堅持人才強企、人才興企。實現(xiàn)科技創(chuàng)新主要靠具有創(chuàng)新能力的科技人才,創(chuàng)新者是最寶貴的人力資源,尊重創(chuàng)新人才,引進、培育創(chuàng)新人才,并且建立創(chuàng)新人才的激勵機制,是中小企業(yè)當前的一個迫切任務(wù)。首先,傳統(tǒng)的績效考核辦法面臨著一場深刻的革命,其主要問題是:鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的力度不大,鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的氛圍不濃,必須建立對科技創(chuàng)新的評價、考核的激勵機制。其次,必須堅持以人為本,努力完善各類優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,不斷加大人才資源開發(fā)的投入力度,拓寬選人、用人、引人渠道,把各類優(yōu)秀人才集聚到企業(yè)科技創(chuàng)新中來。大力實施人才戰(zhàn)略,全面提高專業(yè)技術(shù)人才的科學素質(zhì)和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)造就出更多能解決實際問題的一流人才。利用多種渠道,采取靈活多樣的培訓形式,努力培養(yǎng)和造就科技創(chuàng)新團隊。中小企業(yè)配備足夠的人力資源,包括從外部引進,從內(nèi)部培養(yǎng),從政策上激勵、留住人才,都需要盡快考慮并認真落實。最后,著力構(gòu)建技術(shù)難題、項目、人才的一體化培養(yǎng)機制,要求科技人員不僅要學會外延式思維,不斷拓展工作的范圍和空間;更還要學會內(nèi)涵式思維,積極探索本部門、本崗位工作的基本規(guī)律和發(fā)展趨勢;要學會超越思維,用全新的視角去思考、去觀察問題,確立起“敢想他人所不敢想,敢為他人所不敢為”的信念,創(chuàng)造性地開展工作,制定具體的創(chuàng)新目標,力爭使工作有新的突破和創(chuàng)新性的成績。

5.加快科技創(chuàng)新步伐,不斷形成新的經(jīng)濟增長點。要適應(yīng)科學發(fā)展觀的要求和企業(yè)又好又快發(fā)展的需要,根據(jù)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,從增加科技投入等方面入手,加快科技創(chuàng)新步伐,加快科技成果轉(zhuǎn)化。應(yīng)研究好政府科技投入的相關(guān)政策,認真做好科技項目立項和申請資金工作,建立多元化、多層次的科技投入機制。健全科研資金提取、使用和監(jiān)督機制,切實增加科技投入總量,保證科技開發(fā)資金需求。同時,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求,大力推進科技成果轉(zhuǎn)化,使科研成果真正形成生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益增長點。

6.大力提高引進、消化、吸收再創(chuàng)新的能力。獲得高技術(shù)原始創(chuàng)新困難較大,引進創(chuàng)新是捷徑。要引進、消化、創(chuàng)新,通過合作,提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。不可否認,與著名大企業(yè)相比,中小企業(yè)無論在產(chǎn)品上還是制造技術(shù)上差距都是相當大的,所以提高引進消化吸收再創(chuàng)新能力,可能是中小企業(yè)今后一段時期所采用的主要創(chuàng)新模式。這種模式可稱之為模仿創(chuàng)新模式。模仿創(chuàng)新是一種強烈的實踐性學習,有許多功能優(yōu)點:攻關(guān)方向明確,在原始創(chuàng)新技術(shù)的基礎(chǔ)上容易實現(xiàn)局部技術(shù)改進,從而避免了原始創(chuàng)新的許多彎路,易獲得技術(shù)上的跳躍式發(fā)展等等。實踐證明,模仿創(chuàng)新是部分中小企業(yè)實現(xiàn)后發(fā)優(yōu)勢的重要趕超戰(zhàn)略。

模仿創(chuàng)新模式不僅僅是單純的模仿,而是從模仿到創(chuàng)新的發(fā)展技術(shù)模式,要想趕上或越過領(lǐng)先者,就必須首先努力鉆研模仿對方的一切長處,然后對其原始技術(shù)進行改進和進一步創(chuàng)新,其中抓好以下幾個環(huán)節(jié)是非常重要的:洞悉市場,跟蹤競爭對手,以發(fā)現(xiàn)顧客尚未得到滿足的需求,這就是需要再創(chuàng)新的課題。建立一支強有力的市場研究開發(fā)隊伍,主要進行實用工藝和工藝的改進。必須具有快速反應(yīng)的能力,因為在技術(shù)創(chuàng)新競爭中,時間就是制勝的決定因素。要舍得把財力投資于研究和營銷,以盡快地實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的成果。把引進技術(shù)和消化吸收再創(chuàng)新綜合起來,著力增強自主開發(fā)能力,努力掌握自主知識產(chǎn)權(quán),這是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一個關(guān)鍵。

參考文獻:

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關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；專利技術(shù)；專利法律制度；企業(yè)發(fā)展

中圖分類號：D923.42 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）01-0-01

“2012年12月11日下午，陳光標在微博上曬出億元“錢山”，聲明將拿出2.3億元獎勵3位海內(nèi)外青少年發(fā)明創(chuàng)新，一等獎：1億元現(xiàn)金、二等獎：870平米別墅、三等獎：630平米別墅，條件之一是擁有發(fā)明專利證書?！币粫r間“專利”一詞受到廣泛關(guān)注，發(fā)明創(chuàng)新成為人們熱議的話題。眾所周知，創(chuàng)新能力是企業(yè)生存與發(fā)展并造福社會的核心，企業(yè)的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，而擁有自主的核心專利技術(shù)，則是具備競爭優(yōu)勢的重要前提。

一、專利法律制度的發(fā)展與國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略[1]

專利法律制度對促進科技創(chuàng)新和保障科技進步具有重要作用，我國專利法律制度起步較晚但發(fā)展迅猛，第一部《中華人民共和國專利法》于1985年4月開始實施，并分別于1992年、2000年、2008年進行了三次修正，第一次修正使得專利申請人的權(quán)益在專利法中得到了尊重；第二次修正適應(yīng)了TRIPS協(xié)議的相關(guān)規(guī)定；第三次修正適應(yīng)了國際形勢的發(fā)展，修改了遺傳資源的相關(guān)規(guī)定[2]；第四次修正已被國務(wù)院列入2012年立法工作計劃。專利法律制度的實施與發(fā)展，對保護科技創(chuàng)新和促進科學技術(shù)進步發(fā)揮了巨大作用。[3]

2008年6月5日，國務(wù)院《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，提出到2020年，我國要成為知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理水平較高的國家；戰(zhàn)略重點是“推動企業(yè)成為知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運用的主體”。國家要引導(dǎo)企業(yè)學習知識產(chǎn)權(quán)信息檢索；支持企業(yè)將原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新進行消化吸收形成二次創(chuàng)新；鼓勵企業(yè)形成自主知識產(chǎn)權(quán)；引導(dǎo)企業(yè)改變競爭方式，加強科技研發(fā)，打造世界級品牌，創(chuàng)造專利技術(shù)效應(yīng)。[1]在此背景下，企業(yè)應(yīng)當抓住機遇，結(jié)合自身優(yōu)勢，注重研究開發(fā)，掌握核心科技，并將創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)化，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的市場價值，以謀求長遠發(fā)展。

二、專利法律制度對科技創(chuàng)新的保護

我國專利法律制度所保護的對象是“發(fā)明創(chuàng)造”，《專利法》第2條規(guī)定“本法所稱的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計”。首先，發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)具有實用性；其次，發(fā)明和實用新型必須是一種技術(shù)方案，而且不屬于現(xiàn)有技術(shù)也不存在“抵觸申請”，外觀設(shè)計必須是一種適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計并且要富有美感；再次，發(fā)明保護的是產(chǎn)品、方法或其改進且要具有創(chuàng)造性；實用新型保護的是產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或其結(jié)合也要具有創(chuàng)造性；外觀設(shè)計必須以產(chǎn)品為載體，其僅保護形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩、形狀和圖案的結(jié)合。同時《專利法》第5條規(guī)定了不授予專利權(quán)的范圍，即對違反法律的發(fā)明創(chuàng)造、違公德的發(fā)明創(chuàng)造或者妨害公共利益的發(fā)明創(chuàng)造均不予保護；另外，植物新品種和集成電路布圖設(shè)計由《中華人民共和國植物新品種保護條例》和《集成電路布圖設(shè)計保護條例》保護 [3]。

專利法對專利的申請、專利權(quán)的期限、終止和無效、專利實施的強制許可和專利權(quán)保護等方面均作了明確規(guī)定，《專利法實施細則》和《專利審查指南》也在此基礎(chǔ)上做出了更進一步的詳細規(guī)定。專利權(quán)的獲得前提是向社會公開，即通常所說的“公開換保護”，發(fā)明創(chuàng)造者將科技創(chuàng)新的成果向國家知識產(chǎn)權(quán)局提出申請從而公開技術(shù)內(nèi)容，以此獲得法律認可的排他性的“專利權(quán)”，即專利權(quán)人擁有排除他人非法制造、使用、許諾銷售、銷售和進口專利產(chǎn)品或?qū)＠夹g(shù)的絕對權(quán)，以此彌補其科技創(chuàng)新的投入并獲得回報[4]。申請人獲得專利權(quán)后，除法律規(guī)定的為了公共利益目的或國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)等條件下的強制許可外，專利權(quán)人可依法自行使用專利技術(shù)、生產(chǎn)專利產(chǎn)品，并自由轉(zhuǎn)讓或許可他人使用且從中獲得報酬；專利法也賦予專利權(quán)人積極的權(quán)利打擊侵權(quán)，當發(fā)生專利侵權(quán)糾紛時，當事人可自由選擇司法救濟或行政救濟。

三、專利法律制度下的企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是知識經(jīng)濟下技術(shù)創(chuàng)新的主體，更是國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進工程的主體，企業(yè)要重視自主知識產(chǎn)權(quán)，借助專利謀求生存與發(fā)展，積極運用專利權(quán)與專利法律制度的特性與功能尋求市場優(yōu)勢，獲取競爭利益[5]。

1.推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新觀念：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的觀念是企業(yè)發(fā)展的航標，一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在推動企業(yè)創(chuàng)新方面起著至關(guān)重要的作用，有人說如果沒有知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，就不能運作全球規(guī)模的企業(yè)。因此領(lǐng)導(dǎo)者要樹立技術(shù)創(chuàng)新觀念，重視知識產(chǎn)權(quán)價值，改進思維方式和管理模式，高瞻遠矚，積聚企業(yè)創(chuàng)新價值。

2.建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于科技人才，而科技人才的聚攏需要有效的激勵機制，因此完善激勵機制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新舉足輕重。企業(yè)應(yīng)當建立健全科技人才、科技成果的獎勵和宣傳制度，改革績效考核機制，將創(chuàng)新納入評價體系。

3.正確運用專利法保護技術(shù)創(chuàng)新成果：企業(yè)立于技術(shù)制高點的關(guān)鍵性決策是對技術(shù)創(chuàng)新成果采取申請專利的保護策略，根據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織的資料，世界范圍內(nèi)95%的最新技術(shù)以專利的形式出現(xiàn)，因此企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，形成核心競爭力，就要學會正確運用法律來保駕護航，突出專利法對技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)和保障作用。

創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展繁榮的動力，而專利是對科技創(chuàng)新最有效的保護手段。現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)將“專利戰(zhàn)略”納入企業(yè)技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進、和市場開拓等各環(huán)節(jié)，實行對研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的全程專利保護。使中國企業(yè)以“中國創(chuàng)造者”的姿態(tài)走向世界。

參考文獻：

[1]國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要的通知[Z].國發(fā)（2008）18號.

[2]崔鑫生.從“舶來”到“自生”：中國專利法的誕生與發(fā)展[J].科技進步與對策，2007，27：15.

[3]中華人民共和國專利法.

[4]李正華.論專利法對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的促進作用[J].社會科學家，2001，16：5.

篇10

2014年11月25日，科技部批復(fù)，同意支持甘肅省開展蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)試點。本文對金融支持蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)的實踐進行介紹，分析存在的問題并提出相應(yīng)對策。

【關(guān)鍵詞】

科技創(chuàng)新改革;金融支持;融資體系

一、基本情況

根據(jù)《蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃(2015～2020)》，蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)以蘭州新區(qū)、蘭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱白銀高新區(qū))、蘭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為核心區(qū)，規(guī)劃控制面積1394．31平方公里，核心區(qū)規(guī)劃面積817．31平方公里。其中白銀市納入蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)的空間范圍為白銀高新區(qū)，總規(guī)劃面積達到356平方公里，覆蓋白銀區(qū)、平川區(qū)、靖遠縣、景泰縣、會寧縣“一區(qū)六園”，目前建成區(qū)面積53平方公里，2015年年末入駐企業(yè)達465家，其中高新技術(shù)企業(yè)26家，科技型小微企業(yè)達到91家，甘肅稀土新材料、白銀有色長通電纜、白銀中科宇能等3家企業(yè)入選甘肅省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)，全市研究與開發(fā)經(jīng)費支出占GDP的1．7%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值35億元，占規(guī)模以上工業(yè)增加值的18%，規(guī)模以上戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)完成增加值28億元，占GDP的5．63%，科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率達到51%。近年來，白銀市全力構(gòu)建“3+4”產(chǎn)業(yè)集群，初步形成了科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)以化工、裝備制造、生物醫(yī)藥、有色金屬(稀土)、建材陶瓷、資源綜合利用等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)支撐體系，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在“老中生新”，新興產(chǎn)業(yè)正在“無中生有”，試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條正在逐步延伸。在科技創(chuàng)新方面，依托骨干企業(yè)聯(lián)合省內(nèi)外高校、科研學院新建一批省級重點實驗室、工程(技術(shù))研究中心和企業(yè)技術(shù)中心，已建成國家級、省級等技術(shù)中心6個，博士和碩士工作站4個，產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟5個，各類技術(shù)研發(fā)和推廣機構(gòu)506個，承擔和完成了12項國家“863”、“973”、“948”等高科技計劃項目，取得省級以上科技創(chuàng)新成果80多項，累計申請專利2，840件;白銀科技企業(yè)孵化器建成面積達到16．8萬平方米，入孵企業(yè)116家，開發(fā)項目220項，被認定為國家級孵化器。白銀現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)被認定為國家級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。白銀高新區(qū)被科技部認定為全國首批科技服務(wù)業(yè)試點園區(qū)。

二、融資體系建設(shè)及金融支持情況

(一)拓寬融資渠道。

1．加大政府資金注入。

2015年甘肅省設(shè)立由省級、蘭州市、白銀市、蘭州新區(qū)財政共同出資，總規(guī)模達20億元的蘭白試驗區(qū)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動基金，通過財政資金注入、撬動，吸引金融領(lǐng)域、風險及創(chuàng)業(yè)投資及社會資金進入蘭白試驗區(qū)，白銀市也籌集3億元出資蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動基金。

2．積極引入社會資金。

采取銀行、企業(yè)、政府共同出資的方式，籌劃設(shè)立10億元的“白銀市創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金”。甘肅股權(quán)交易中心于2015年白銀運營中心掛牌，支持白銀高新區(qū)加快孵化器建設(shè)，正式發(fā)行“匯銀昌建特定資產(chǎn)收益權(quán)”融資產(chǎn)品，募集社會資金6，000萬元。白銀科技企業(yè)孵化器公司設(shè)立了1，000萬元的資金風險池，為入孵項目解決融資難題。2016年初，白銀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金等4家基金的設(shè)立方案通過審定，其中甘肅省科技風險投資有限公司發(fā)起設(shè)立白銀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金總規(guī)模達6億元，重點關(guān)注白銀市科技企業(yè)發(fā)展以及科技孵化器建設(shè)，80%基金優(yōu)先投資于白銀市內(nèi)，主要投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策及甘肅省重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域，以帶動區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3．積極發(fā)展直接融資。

培育指導(dǎo)菁茂農(nóng)業(yè)、熙瑞生物、中科宇能等11家企業(yè)通過全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(即“新三板”)開展融資，2015年5月，菁茂農(nóng)業(yè)通過“新三板”上市，融資金額5，500萬元。積極拓展融資渠道，開拓資本市場業(yè)務(wù)，全市共有233家企業(yè)在甘肅股權(quán)交易中心等區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌。2015年末，白銀市實現(xiàn)直接融資41．98億元，其中股權(quán)融資41．11億元，債權(quán)融資0．87億元。

(二)加大金融支持力度。

1．加大窗口指導(dǎo)力度。

2015年6月人行蘭州中心支行印發(fā)《中國人民銀行蘭州中心支行關(guān)于金融支持白銀市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的指導(dǎo)意見》，明確了“著力加大對轉(zhuǎn)型升級和科技創(chuàng)新的信貸支持”的指導(dǎo)性要求，引導(dǎo)轄內(nèi)機構(gòu)著力加大對試驗區(qū)發(fā)展環(huán)境改善、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和科技型小微企業(yè)發(fā)展等方面的信貸投入力度。

2．突出信貸投放重點領(lǐng)域。

重點從三個方面加大了對試驗區(qū)建設(shè)的信貸投入:一是以項目貸款、平臺融資等方式支持試驗區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項目建設(shè)，工商銀行白銀分行向新能源、建材、化工等重點項目發(fā)放12億元的固定資產(chǎn)貸款;建設(shè)銀行、蘭州銀行白銀分行分別向試驗區(qū)硬件和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目發(fā)放貸款2．4億元、12．8億元。二是加大對試驗區(qū)內(nèi)有色、煤炭、電力、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大中型企業(yè)技術(shù)改造的信貸投入，將信貸資源向清潔能源、精細化工和新興領(lǐng)域、綠色產(chǎn)業(yè)拓展，支持企業(yè)產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈。2015年各銀行業(yè)金融機構(gòu)累計向有色企業(yè)提供資金支持102．6億元，向煤炭企業(yè)投放信貸資金18．4億元，向電力企業(yè)發(fā)放貸款12．2億元，向化工及新材料企業(yè)投入貸款5．3億元。三是拓寬小微企業(yè)融資渠道，滿足試驗區(qū)內(nèi)小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)的信貸需求，開辦了“廠房貸”、“連貸通”、“租金貸”和無抵押擔保的商戶聯(lián)保類貸款等一批新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，累計發(fā)放貸款107．78億元。

3．完善服務(wù)手段和服務(wù)功能。

國有大型銀行、城市商業(yè)銀行分支機構(gòu)在內(nèi)部單設(shè)面向小微企業(yè)的業(yè)務(wù)部門，為試驗區(qū)內(nèi)小微企業(yè)提供專門金融服務(wù)和融資支持;同時，依托現(xiàn)代化支付體系，積極普及和推廣電子銀行、網(wǎng)上銀行、移動支付等新的服務(wù)方式和支付結(jié)算手段，優(yōu)先在中小企業(yè)集中的科技園區(qū)配置自助銀行等服務(wù)設(shè)備，對試驗區(qū)的金融服務(wù)能力和企業(yè)網(wǎng)銀、電子銀行的普及覆蓋水平明顯提升。區(qū)域外銀行業(yè)金融機構(gòu)(埠外銀行)也對試驗區(qū)建設(shè)、小微企業(yè)發(fā)展等提供了貸款支持、票據(jù)融資、結(jié)算等金融服務(wù)。建設(shè)銀行白銀分行在高新區(qū)周邊設(shè)立了高新支行，主要面向高新區(qū)客戶群體服務(wù)，配備了智慧柜員機，縮短了物理地域上的服務(wù)半徑。白銀區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社新設(shè)立了高新信用社，相繼將開辦小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)。

三、試驗區(qū)存在的問題及金融支持面臨的困難

受客觀因素制約，白銀市蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)的一些深層次矛盾和問題仍然阻礙創(chuàng)新發(fā)展，制約金融支持試驗區(qū)建設(shè)。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大、產(chǎn)業(yè)鏈條短、關(guān)聯(lián)度低，缺乏有特色、附加值高的差異化產(chǎn)品;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群化、規(guī)模化程度低，企業(yè)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不高，經(jīng)濟發(fā)展外向度不高;依靠科技進步發(fā)展振興的空間有限，限制了金融對企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域的金融支持。二是技術(shù)引進力度不夠，科技研發(fā)投入總量不足、層次單一，科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)亟待培育，銀行可以介入的科技創(chuàng)新項目較少。三是試驗區(qū)建設(shè)綜合服務(wù)體系不健全，沒有形成完整、有效的科技成果轉(zhuǎn)化模式，多元化服務(wù)、孵化轉(zhuǎn)化能力弱，金融介入存在后顧之憂。四是大部分科技型企業(yè)處于初創(chuàng)期，底子薄，規(guī)模小，自有資本偏小，基礎(chǔ)比較差，科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭力不強，特色優(yōu)勢不明顯，輻射帶動能力低，難以吸引銀行的關(guān)注，很難獲得長期、穩(wěn)定的融資支持。同時，從白銀這樣一個經(jīng)濟發(fā)展水平和層次不高，金融創(chuàng)新相對滯后的欠發(fā)達地區(qū)而言，金融業(yè)特別是銀行業(yè)金融機構(gòu)對于試驗區(qū)建設(shè)仍主要基于傳統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)融資等方面以有形資產(chǎn)的抵質(zhì)押信貸支持和基礎(chǔ)金融服務(wù)，創(chuàng)新的金融產(chǎn)品較少，創(chuàng)新的金融服務(wù)體系尚未形成。

四、金融支持蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)的對策建議

(一)筑實發(fā)展基礎(chǔ)，加大對蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)硬件環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施和重大項目的信貸支持。

強化試驗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、相關(guān)組成單位、金融機構(gòu)和科技企業(yè)之間的信息溝通，明確支持措施，建立和完善金融支持科技創(chuàng)新的信息交流共享機制，實現(xiàn)項目、政策與金融資源的有效對接。支持銀行業(yè)金融機構(gòu)結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策和宏觀調(diào)控政策，突出自身業(yè)務(wù)、資金優(yōu)勢，加大對高新區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、重大項目、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的融資支持，為高新區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育與發(fā)展以及重大科技項目提供長期、穩(wěn)定的資金支持。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步提升對科技型小微企業(yè)的金融服務(wù)水平。

鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)根據(jù)科技企業(yè)成長狀況，實施差異化的信貸支持政策和風險管理措施，完善科技型小微企業(yè)貸款審批機制，建立綠色通道，提高科技貸款審批效率;全面推動符合科技型企業(yè)特點的金融產(chǎn)品創(chuàng)新，探索開辦倉單、訂單、應(yīng)收賬款、產(chǎn)業(yè)鏈融資以及股權(quán)質(zhì)押貸款。對獲得蘭白試驗區(qū)技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動基金支持的企業(yè)或項目，要予以增信貸款支持。認真開展科技型中小企業(yè)培育，提升誠信意識和抗風險能力，協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門，指導(dǎo)科技型企業(yè)樹立品牌意識，提升無形資產(chǎn)價值，支持企業(yè)利用無形資產(chǎn)開展抵、質(zhì)押融資，促進科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化與金融支持相結(jié)合。

(三)找準突破重點，進一步拓展科技領(lǐng)域融資渠道和融資方式。

促進科技創(chuàng)新領(lǐng)域“創(chuàng)業(yè)+孵化+產(chǎn)業(yè)”不同階段、科技型中小企業(yè)不同周期融資的需求和特點，以助推成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為著力點，創(chuàng)新信貸模式，開發(fā)面向不同企業(yè)的多元化、多層次信貸產(chǎn)品。在有效防范風險的前提下，支持銀行業(yè)金融機構(gòu)與保險、證券、信托等機構(gòu)開展合作。充分發(fā)揮政策性金融功能，支持重大科技計劃成果的轉(zhuǎn)化落地和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)融資渠道由銀行信貸融資向多渠道投入轉(zhuǎn)變;加大多種融資工具的推廣力度，對接企業(yè)債券發(fā)行條件，努力提高企業(yè)等經(jīng)濟主體的融資資質(zhì)，支持科技企業(yè)通過發(fā)行債券、短期融資券、中期票據(jù)、中小企業(yè)集合票據(jù)等產(chǎn)品進行融資，促進融資方式由間接融資向直接、間接相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

(四)強化內(nèi)外契合，形成政策支持試驗區(qū)建設(shè)的合力。