導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇公司離職分析報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

摘要財(cái)務(wù)報(bào)告在公司治理中起到至關(guān)重要的作用，本文主要從公司內(nèi)外治理兩個(gè)視角具體闡述了財(cái)務(wù)報(bào)告在公司治理中的作用，希望對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有參考和借鑒意義。

關(guān)鍵詞財(cái)務(wù)報(bào)告公司治理作用思考

公司治理包括內(nèi)外兩種治理機(jī)制和方式。其中外部治理包括外部股東或債權(quán)人監(jiān)督、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司控制權(quán)市場(chǎng)以及投資者保護(hù)法等方面。而內(nèi)部治理則主要是指經(jīng)理層激勵(lì)計(jì)劃、董事會(huì)監(jiān)督、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)三個(gè)方面。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告在企業(yè)外部治理機(jī)制中的作用

如何發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告在企業(yè)外部治理機(jī)制中的作用是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。一是要發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告在債權(quán)人治理中的作用，由于債權(quán)人和債務(wù)人所處的位置不同，必然存在著信息和利益的不對(duì)稱(chēng)和不一致的情況。因此，如何平衡債權(quán)人和債務(wù)人之間的利益，很大程度上取決于財(cái)務(wù)報(bào)告所提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度和可靠程度。一方面，要理清財(cái)務(wù)報(bào)告在固定利率債務(wù)合約中的角色定位，和傳統(tǒng)的債務(wù)合約不同，企業(yè)外部治理的債務(wù)合約與企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告休戚相關(guān)。為了防止經(jīng)理人利用職權(quán)發(fā)生顯性和隱性的合約變更條款，如債權(quán)人不按照合約的規(guī)定根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不善提前收回貸款，企業(yè)需要及時(shí)更新財(cái)務(wù)報(bào)告信息，從而有效地反映除財(cái)務(wù)指標(biāo)，更好地為公司治理提供真實(shí)可行的決策依據(jù)，如企業(yè)的盈利指標(biāo)等。另一方面要通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)反映企業(yè)業(yè)績(jī)定價(jià)債務(wù)合約的履行情況，隨著時(shí)代的發(fā)展，固定的債務(wù)合約在一定程度上已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展，因此根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)確定債務(wù)合約利率成為企業(yè)采用的較為常見(jiàn)的方式，根據(jù)業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化來(lái)確定利率的變化有利于協(xié)調(diào)公司債權(quán)人和借款企業(yè)之間的利益關(guān)系，有利于改善和穩(wěn)定債權(quán)人和借款企業(yè)的長(zhǎng)期借貸關(guān)系，也可以公開(kāi)反映債務(wù)人的信用價(jià)值，而這些的前提是財(cái)務(wù)報(bào)告指標(biāo)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，更加在一定程度上突出了財(cái)務(wù)報(bào)告在債務(wù)合約中的作用。二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)外部投資者監(jiān)督機(jī)制的影響。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)普遍存在著股權(quán)分散的問(wèn)題，如何將分散的中小股東的利益實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的配置，從而獲得最大的收益，我國(guó)目前企業(yè)普遍的做法是引入外部投資者監(jiān)督機(jī)制。常見(jiàn)的做法一種是接管市場(chǎng)治理機(jī)制，這是利用資本市場(chǎng)中“看不見(jiàn)的手”的作用的自我調(diào)節(jié)的一種方式，利用市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性從而有效反饋企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，尤其對(duì)于上市企業(yè)的股票市價(jià)影響較大，當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳，經(jīng)理人的表現(xiàn)低劣都會(huì)通過(guò)股票顯現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息越趨于真實(shí)和充分，股票市價(jià)也就更接近公司的真實(shí)價(jià)值，也在客觀程度上越能客觀公正地反映出經(jīng)理人的管理和經(jīng)營(yíng)能力，反過(guò)來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量高低以及透明度也從反面驗(yàn)證了財(cái)務(wù)報(bào)告在接管市場(chǎng)機(jī)制中的重要作用。另外一種方式則是經(jīng)理人市場(chǎng)治理機(jī)制，它是將經(jīng)理人作為一種特殊的人力資本納入到市場(chǎng)機(jī)制中去評(píng)估，通過(guò)其在位期間的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、忠誠(chéng)度以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等指標(biāo)來(lái)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流動(dòng)等等財(cái)務(wù)信息，真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息可以公正、客觀地評(píng)價(jià)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)能力和人力資本價(jià)值，相反不完整、虛假的財(cái)務(wù)信息會(huì)扭曲對(duì)經(jīng)理人的人力資本的估價(jià)。三是要發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告在產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析可以清晰地了解到產(chǎn)品的盈利狀況和在市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況，這樣就可以更加有針對(duì)性的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，主推明星市場(chǎng)產(chǎn)品，更有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。四是要增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告在公司控制權(quán)市場(chǎng)以及投資者保護(hù)法中的作用。合理利用財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)可以有效分析企業(yè)在市場(chǎng)中的運(yùn)行情況，更可以為優(yōu)化決策提供參考資料，當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)據(jù)越趨近與真實(shí)，所作出的決策質(zhì)量也就越高。

二、財(cái)務(wù)報(bào)告在企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制中的作用

財(cái)務(wù)報(bào)告不僅對(duì)企業(yè)外部治理有重要作用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部治理同樣關(guān)鍵。首先體現(xiàn)在管理層的報(bào)酬方面。目前我國(guó)企業(yè)在管理層報(bào)酬方面主要的評(píng)價(jià)指標(biāo)有經(jīng)濟(jì)價(jià)值指標(biāo)，股票、分紅等，另一個(gè)指標(biāo)是指財(cái)務(wù)指標(biāo)，銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)額度等等。其次，要重視財(cái)務(wù)報(bào)告在董事會(huì)職能中發(fā)揮的作用。董事會(huì)的重要職能體現(xiàn)在監(jiān)督和決策兩個(gè)方面，但是無(wú)論是監(jiān)督還是決策都需要可靠真實(shí)的信息作為前提和基礎(chǔ)，其中財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)信息系統(tǒng)中最主要和最直接的渠道和顯性指標(biāo)，只有全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息，才能做到對(duì)股東的負(fù)責(zé)和誠(chéng)信，有效提高董事會(huì)的決策效率和監(jiān)控能力。此外，財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)內(nèi)部治理的作用還體現(xiàn)在降本增效方面，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力的最優(yōu)化配置，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告的分析，可以明確看出各部門(mén)所產(chǎn)生的效益以及在管理方式上存在的問(wèn)題，進(jìn)而改革和控制可控成本。并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新資產(chǎn)管理方式，通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、設(shè)備采購(gòu)、物資管理等各環(huán)節(jié)，降低資產(chǎn)全壽命周期成本、提高資產(chǎn)使用效率，實(shí)現(xiàn)物資流、信息流、價(jià)值流有效合一的集約化管理模式，有效提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。要建立財(cái)務(wù)稽核組織機(jī)構(gòu)，依托信息化平臺(tái)，形成全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)稽核與崗位監(jiān)督共同作用的“財(cái)務(wù)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)”，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法理財(cái)。通過(guò)這些方式都有效地降低了企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)，客觀上調(diào)動(dòng)了內(nèi)部勞動(dòng)力的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了資源效益的最大化配置。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我們可以看出，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告從內(nèi)外兩方面影響這企業(yè)的整體治理效果。一方面財(cái)務(wù)報(bào)告生成的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)本身就是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的一個(gè)重要組成系統(tǒng)，可以通過(guò)會(huì)計(jì)控制有效地影響董事會(huì)的監(jiān)督職能的履行情況，另一方面，其所提供的會(huì)計(jì)信息被廣泛地應(yīng)用于眾多其他治理機(jī)制，決定著企業(yè)內(nèi)、外激勵(lì)機(jī)制的正常運(yùn)行。 因此，只有提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量水平，才能有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的合理化治理，實(shí)現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化和效益的最大化。

參考文獻(xiàn)：