導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇紀(jì)檢監(jiān)察工作論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.1加強(qiáng)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作人員的學(xué)習(xí)教育醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)可以在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)增長(zhǎng)自己的才干，可以使自己更好的處理醫(yī)院的各種工作，當(dāng)前，信息化的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)在各個(gè)領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用，并且依然在保持者快速發(fā)展的勢(shì)頭，新的知識(shí)和技術(shù)不斷的涌現(xiàn)出來(lái)，因此面對(duì)各個(gè)行業(yè)出現(xiàn)的新情況和信問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育才能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求。

1.2加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的理想信念教育工作理想是反應(yīng)一個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，而且也是一個(gè)人綜合素質(zhì)的核心元素，馬克思理想信念作為防止腐敗的基本思想道德底線可以有效的保證黨風(fēng)的廉政建設(shè)，并使反腐斗爭(zhēng)逐漸大眾化和普及化[2]。當(dāng)前，我國(guó)各行各業(yè)都面臨著深刻的變革，很多傳統(tǒng)的觀念與新時(shí)期的新思想產(chǎn)生了沖突，所以導(dǎo)致腐敗問(wèn)題不斷的涌現(xiàn)，因此在醫(yī)院開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作要以教育為主，防止腐敗問(wèn)題的出現(xiàn)，將腐敗的思想扼殺在萌芽狀態(tài)。

1.3更新紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的觀念相關(guān)管理著一定要引導(dǎo)醫(yī)院的工作者不斷更新自身的觀念，在面對(duì)新的問(wèn)題和新的情況時(shí)，醫(yī)院的黨員干部要從實(shí)際問(wèn)題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新的工作方法，在反腐倡廉的工作中要從根本上改變觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以整頓為主的工作形式，建立健全的監(jiān)督管理機(jī)制，提高相關(guān)工作人員的工作作風(fēng)，增加廉潔素質(zhì)，提高醫(yī)院的管理水平。

2.健全各項(xiàng)規(guī)章制度和機(jī)制

2.1加強(qiáng)醫(yī)院的監(jiān)督工作醫(yī)院的日常的管理工作中必須嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的相關(guān)監(jiān)督規(guī)定，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，并且相關(guān)的監(jiān)督人員要在工作中不斷尋找新的監(jiān)督方式和途徑，有效規(guī)范醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和行為方式。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制下，醫(yī)院很多工作者會(huì)受到腐敗思想的侵蝕，某些醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)利用手中的權(quán)利謀求自身的額利益，收取病人家屬的禮品和賄賂，嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)院的利益，增加了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的不公平現(xiàn)象，此時(shí)就需要紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員加大監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)黨和醫(yī)院在群眾心中的形象。

2.2建立完善的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制在醫(yī)院的管理工作中紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作主要是負(fù)責(zé)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利，因此針對(duì)醫(yī)院一些容易產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的部門(mén)和崗位，一定要健全相關(guān)的約束機(jī)制[3]。對(duì)于醫(yī)院的重點(diǎn)部門(mén)不許制定相關(guān)的行為規(guī)范對(duì)相關(guān)人員實(shí)施監(jiān)督和制約，要建立健全的議事規(guī)則和決策程序，以此實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、干部科學(xué)合理的制定決策。

2.3建全行風(fēng)建設(shè)行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分，是增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力的重要手段和途徑，而且醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相對(duì)比較特殊，日常經(jīng)營(yíng)中醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度和技術(shù)水平直接影響著病人的生命健康，因此越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，但是多數(shù)醫(yī)院都是一味的重視相關(guān)人員的技術(shù)水平而忽略醫(yī)院的管理工作，因此導(dǎo)致醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)上出現(xiàn)制度不健全和建設(shè)滯后的現(xiàn)象，所以相關(guān)管理部門(mén)一定要加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)的建設(shè)工作，針對(duì)醫(yī)院出現(xiàn)的問(wèn)題制定有針對(duì)性的監(jiān)督機(jī)制和約束機(jī)制，以此提高醫(yī)院在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.結(jié)束語(yǔ)

篇2

關(guān)鍵詞：基層檢察院 綜治工作 思考

“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”。維護(hù)穩(wěn)定是政法機(jī)關(guān)最為重要的政治責(zé)任和歷史使命。面對(duì)新時(shí)期新階段人民的不同訴求，各種內(nèi)部矛盾日益凸顯、刑事案件高發(fā)，基層檢察機(jī)關(guān)如何立足檢察職能，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，已成為當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)特別是基層檢察院應(yīng)當(dāng)盡力思考的問(wèn)題。下面我就基層檢察院如何做好綜治維穩(wěn)工作談感受和認(rèn)識(shí)，與大家一起分享。

一、加大嚴(yán)打刑事犯罪不動(dòng)搖，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

堅(jiān)決貫徹依法打擊犯罪的方針，繼續(xù)保持對(duì)嚴(yán)重刑事犯罪打擊的高壓態(tài)勢(shì)，把維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為首要政治任務(wù)抓緊抓好。一是嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪。堅(jiān)持依法從嚴(yán)從快原則，嚴(yán)厲打擊有組織犯罪和涉黑性質(zhì)的團(tuán)伙犯罪，嚴(yán)打搶劫、殺人、綁架、投毒等嚴(yán)重暴力犯罪案件。二是突出打擊危害民生民利犯罪。將“坑農(nóng)害農(nóng)”案件和嚴(yán)重影響群眾安全感的諸如食品領(lǐng)域多發(fā)性犯罪案件作為打擊重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切實(shí)利益。三是深入推進(jìn)查辦職務(wù)犯罪工作。按照縣委堅(jiān)決懲治腐敗的工作要求，堅(jiān)決查辦，損害國(guó)家、集體和人民群眾利益，群眾反映強(qiáng)烈的貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪，突出查辦教育、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼等民生領(lǐng)域發(fā)生的職務(wù)犯罪，用辦案的力度和成效取信于民，促進(jìn)民生問(wèn)題的解決和改善。四是注重整體協(xié)同配合。在辦案中集中辦案力量，做到依法快捕快訴，不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機(jī)。切實(shí)加強(qiáng)與公安、法院等部門(mén)的協(xié)作配合、通聯(lián)協(xié)調(diào)，搞好各個(gè)職能部門(mén)的銜接，防止出現(xiàn)空檔，真正形成維穩(wěn)合力。

二、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，維護(hù)公平正義

當(dāng)前司法不公的問(wèn)題已在很大程度上影響了司法機(jī)關(guān)的形象。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家法律的監(jiān)督機(jī)關(guān)，要通過(guò)行使憲法和法律賦予的刑事訴訟和民事行政訴訟活動(dòng)的監(jiān)督職能，糾正司法不公現(xiàn)象，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公正。要加強(qiáng)立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督和刑罰執(zhí)行監(jiān)督，對(duì)有案不立、有罪不究、以罰代刑和有罪判無(wú)罪、重罪輕判，以及不依法交付執(zhí)行、違法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)等問(wèn)題要加大監(jiān)督力度，切實(shí)防止和糾正打擊不力的現(xiàn)象。要把打擊犯罪與保護(hù)群眾合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)于違反法定程序，不該立案而立案、錯(cuò)捕、錯(cuò)訴、輕罪重判、無(wú)罪判有罪，侵犯訴訟參與人合法權(quán)益的現(xiàn)象，要堅(jiān)決予以糾正，依法保障人權(quán);堅(jiān)持訴訟監(jiān)督和查辦職務(wù)犯罪相結(jié)合的原則，注意發(fā)現(xiàn)和查處司法不公、執(zhí)法不嚴(yán)背后的職務(wù)犯罪案件，嚴(yán)懲司法腐敗，維護(hù)司法公正和法律尊嚴(yán)，加強(qiáng)民事行政審判的監(jiān)督，基層檢察院的民事行政檢察部門(mén)對(duì)涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保險(xiǎn)、人身?yè)p害、土地征用、土地承包等與民生相關(guān)的案件，以及對(duì)因城市建設(shè)失地農(nóng)民的合法權(quán)益的案件要及時(shí)審查辦理，及時(shí)反饋答復(fù)當(dāng)事人，對(duì)明顯不公正的、確有錯(cuò)誤的判決，堅(jiān)決依法提出抗訴。

三、加強(qiáng)控告、申訴和接待工作，努力化解社會(huì)矛盾

面對(duì)新時(shí)期部分弱勢(shì)群體的利益訴求得不到充分保障，部分群眾的合理訴求與他們的不合法方式重疊，多數(shù)人的合理訴求與少數(shù)人的無(wú)理取鬧交織等不正?，F(xiàn)象的出現(xiàn)，都給社會(huì)和諧帶來(lái)了嚴(yán)重障礙，表現(xiàn)得尤為突出了是當(dāng)前的涉法上訪問(wèn)題的頻發(fā)。涉法上訪牽涉了黨委政府的大量人力、物力、財(cái)力，影響了黨群干群關(guān)系，因此基層檢察院工作中關(guān)注民生的著力點(diǎn)應(yīng)側(cè)重于處理涉檢上訪化解矛盾上。一是要暢通“服務(wù)渠道”，以縣委政法委“四長(zhǎng)接訪日”活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，進(jìn)一步完善檢察長(zhǎng)接待和首辦責(zé)任制，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)辦理人民群眾控告申訴案件，做好釋法說(shuō)理、定紛止?fàn)?、理順情緒工作，化解矛盾糾紛，努力做到使當(dāng)事人服判“勝敗皆服”，防止出現(xiàn)群體訪、越級(jí)訪事件，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層。二是積極探索研究信息處理機(jī)制。建立和完善信息收集機(jī)制、內(nèi)部信息互通交流機(jī)制、外部信息 通報(bào)機(jī)制，注意在執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)帶有傾向性苗頭性的民生訴求，創(chuàng)新便民方式，妥善處理涉檢問(wèn)題。三是提升干警群眾工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育實(shí)踐，引導(dǎo)干警自覺(jué)踐行執(zhí)法為民理念，努力養(yǎng)成體恤民情、化解民怨的謙和平等的執(zhí)法心態(tài)。創(chuàng)新工作模式，堅(jiān)決避免老辦法不管用，新辦法不會(huì)用的尷尬境地。耐心細(xì)致傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，認(rèn)認(rèn)真真解決群眾合理訴求，積極疏導(dǎo)、化解社會(huì)矛盾，自覺(jué)把執(zhí)法辦案工作納入和諧穩(wěn)定的政治大局，增強(qiáng)政治責(zé)任。

篇3

今天市監(jiān)察學(xué)會(huì)召開(kāi)2012年年會(huì)暨理論研討會(huì)，這對(duì)于提高我市反腐倡廉理論研究水平，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展有著十分重要的意義。會(huì)議開(kāi)始時(shí)，同志對(duì)市監(jiān)察學(xué)會(huì)成立一年來(lái)的工作作了一個(gè)總結(jié)。剛才又進(jìn)行了理論研討，宣布了獲獎(jiǎng)?wù)撐拿麊巍＝璐藱C(jī)會(huì)，我代表市紀(jì)委對(duì)榮獲本次研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)的作者表示祝賀，對(duì)關(guān)心支持理論研究工作的領(lǐng)導(dǎo)和積極參與理論研究的同志表示感謝！后面,陳履祥會(huì)長(zhǎng)、高登榜市長(zhǎng)還要作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面，我先就進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察學(xué)會(huì)的作用，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察理論研究，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)做好監(jiān)察學(xué)會(huì)工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察理論研究的重要性和必要性

理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的理論指導(dǎo)，任何實(shí)踐都是盲目的。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作同樣如此，必須以正確的理論為指導(dǎo)。要做好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，既沒(méi)有前人的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以照搬，又沒(méi)有本本上的規(guī)定可以照抄，只能靠加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的理論研究來(lái)解決。比如說(shuō)，反腐敗與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系是什么？如何做到既加大改革的力度，又保持經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展，同時(shí)使反腐敗工作的力度不減，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷得到加強(qiáng)？如何堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓緊建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系？等等。這些問(wèn)題，都有待于我們?nèi)ミM(jìn)行深入的研究和探討，從宏觀上提供解決的思路與對(duì)策，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，不斷取得新的成果，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。

從反腐敗工作的實(shí)踐看，在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，反腐敗工作既不能走以前靠政治運(yùn)動(dòng)來(lái)解決問(wèn)題的老路，也不能滿足于“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動(dòng)應(yīng)付的工作模式，而要將其作為一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，走出一條靠民主、法制、機(jī)制和制度來(lái)保證反腐敗工作取得成效的新路來(lái)。這就要求我們必須十分重視調(diào)研工作，在工作中加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷解決理論和實(shí)踐中的各種問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與規(guī)律。因此，我們一定要發(fā)揮監(jiān)察學(xué)會(huì)的作用，加強(qiáng)理論研究的投入，促進(jìn)研究成果的應(yīng)用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供更加有力的理論指導(dǎo)與服務(wù)。

現(xiàn)在，我們有些同志對(duì)調(diào)查研究工作認(rèn)識(shí)不是很對(duì)，存在一定的偏差。有的認(rèn)為，調(diào)研是研究室的事，是調(diào)研干部的事，與自己的工作無(wú)關(guān)，每年寫(xiě)一兩篇文章也是為完成任務(wù)，應(yīng)付差事。其實(shí)調(diào)查研究不是一項(xiàng)孤立的工作，它是與其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合在一起的，也就是說(shuō)，調(diào)查研究，它不但是一項(xiàng)工作，更是一種做工作的基本方法。我們做任何工作，都存在一個(gè)熟悉了解工作對(duì)象的問(wèn)題，不了解工作對(duì)象是不可能把工作做好的。比如，將軍要了解敵情，做生意的要了解市場(chǎng)，醫(yī)生要了解病人的病情，等等。了解工作對(duì)象有時(shí)還是一個(gè)比較艱難的過(guò)程，需要付出艱辛的勞動(dòng)。我們的工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗，不管你是查辦案件的，還是搞宣傳教育的、糾風(fēng)的、執(zhí)法監(jiān)察的，都有一個(gè)特定的工作領(lǐng)域、工作對(duì)象，因此也就存在一個(gè)掌握、了解這個(gè)對(duì)象的問(wèn)題，只有在這個(gè)基礎(chǔ)上，才能談得上工作的針對(duì)性和有效性。所以說(shuō)，調(diào)查研究是一種基本的工作方法，同志的一句名言“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，說(shuō)的就是這個(gè)意思。因此，我們必須正確認(rèn)識(shí)搞好調(diào)研工作對(duì)開(kāi)展好其它工作的重要性與必要性。

二、要充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察理論研討成果指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作

紀(jì)檢監(jiān)察理論研究，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作。搞好研究工作，多出研究成果，其最終目的是更好地為反腐倡廉工作實(shí)踐服務(wù)。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，研討的目的在于運(yùn)用。如果理論研究緊緊局限于書(shū)本中、停留在口頭上，不能用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，就難以發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。一個(gè)理論成果的優(yōu)劣，首先要看是否貼近紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐?！皢?wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作，這里的“活水”指的就是紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐。離開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐，調(diào)研工作也就成為無(wú)本之木、無(wú)源之水。調(diào)研工作要貼近實(shí)踐，要求調(diào)研人員要變封閉性調(diào)研為開(kāi)放性調(diào)研，不要閉門(mén)造車，要深入實(shí)踐，要從領(lǐng)導(dǎo)決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作改革與創(chuàng)新等方面的需要出發(fā)，做好調(diào)研工作。其次要看是否能“出點(diǎn)子”、“出主意”。換言之，調(diào)研成果的“含金量”如何。調(diào)研工作的宗旨就是為了解決問(wèn)題，指導(dǎo)實(shí)踐。一項(xiàng)調(diào)研成果主意再好，如果不解決實(shí)際問(wèn)題，這樣的調(diào)研工作毫無(wú)意義。三是要看是否實(shí)事求是。搞調(diào)研工作要求調(diào)研人員客觀、公正。不能先入為主，帶著觀點(diǎn)去找例子，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖定取舍。應(yīng)當(dāng)抱著科學(xué)的態(tài)度、開(kāi)拓思維、嚴(yán)謹(jǐn)分析、還事物真面目，以求正確指導(dǎo)實(shí)踐。

我們要堅(jiān)持從改革發(fā)展穩(wěn)定的客觀需要出發(fā)，抓住反腐倡廉實(shí)踐要求解決的重要問(wèn)題以及突出的實(shí)際問(wèn)題來(lái)開(kāi)展研究，正確地選題立項(xiàng)，把研究的著力點(diǎn)，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和社會(huì)反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問(wèn)題上。同時(shí)要注意方法，增強(qiáng)理論研究的針對(duì)性和有效性。理論研究的方法十分重要，方法對(duì)頭，就能取得實(shí)效；方法不對(duì)，就會(huì)勞而無(wú)功。在這方面，要特別注意防止兩個(gè)問(wèn)題：一是脫離實(shí)際，不注重到實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問(wèn)題，從理論到理論，結(jié)果下筆千言，洋洋灑灑，道理雖不錯(cuò)，但不能解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)工作起不到什么作用。二是就事論事，不善于就事論理，缺乏必要的提煉和升華，甚至成了事例堆砌，這也是理論研究的大忌?？傊?，理論研究是一門(mén)科學(xué)，既要深入第一線掌握大量的第一手資料，又要善于去粗取精、去偽存真，并加以由表及里、由此及彼的理性分析，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，拿出對(duì)策。這樣的研究方法和研究成果，有的放矢，實(shí)踐最需要，領(lǐng)導(dǎo)最歡迎，最具有指導(dǎo)性和生命力。這樣的研究成果多了，我們就會(huì)工作少走彎路，決策減少失誤，成效更加明顯。

三、加強(qiáng)學(xué)會(huì)自身建設(shè)，提高學(xué)會(huì)工作質(zhì)量

監(jiān)察學(xué)會(huì)聚集了許多有一定學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者和來(lái)自紀(jì)檢監(jiān)察一線的實(shí)際工作者，這為學(xué)會(huì)更好地開(kāi)展反腐倡廉理論研究，提供了很好的條件。應(yīng)不斷將那些關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有見(jiàn)地、肯于研究、善于實(shí)踐的專家學(xué)者和工作在紀(jì)檢監(jiān)察第一線的同志們吸收到學(xué)會(huì)隊(duì)伍中來(lái)，以充實(shí)學(xué)會(huì)的力量；應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)會(huì)活動(dòng)，提高學(xué)會(huì)的作用，擴(kuò)大學(xué)會(huì)的影響；應(yīng)重視發(fā)展團(tuán)體會(huì)員，建立健全完善的學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)，為全面活躍監(jiān)察學(xué)會(huì)工作提供組織保證；應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)會(huì)的制度建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)會(huì)的章程辦事，使學(xué)會(huì)工作制度化、規(guī)范化；特別是要加強(qiáng)學(xué)會(huì)的日常管理，落實(shí)學(xué)會(huì)日常工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高工作人員的素質(zhì)，抓好學(xué)會(huì)的日常工作；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)把學(xué)會(huì)工作納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要議事日程，關(guān)心和支持學(xué)會(huì)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，結(jié)合反腐敗工作實(shí)際，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，給學(xué)會(huì)提出理論研究課題，布置任務(wù)，提出要求。

篇4

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)*****講話和黨的十*大精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的熟悉全面加深，果斷擁護(hù)將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫(xiě)進(jìn)，對(duì)《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請(qǐng)進(jìn)黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)布滿信心，感到我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實(shí)際加深理解，體會(huì)到干部制度改革中科學(xué)化、***化、制度化的重要意義。

3、組織部分的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力

1、做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作，起草了會(huì)議的主報(bào)告，著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

2、協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來(lái)我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的預(yù)備工作，起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。

3、分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁(yè)不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

4、分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作，為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動(dòng)員大會(huì)的講話稿。

3、負(fù)責(zé)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表，協(xié)助做好測(cè)評(píng)組織工作，負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

4、起草了《**大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學(xué)不稱職處級(jí)干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法（試行）》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見(jiàn)》、《**大學(xué)學(xué)院、部分、單位考核評(píng)估辦法（試行）》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部談話制度的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《**大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部分聯(lián)系會(huì)議制度的規(guī)定》等9個(gè)制度。

5、完成了《論高校干部考核評(píng)估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

1、完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作，并對(duì)每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

2、協(xié)助書(shū)記做好總支大會(huì)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和組織工作。

3、完成了支部目標(biāo)治理終期評(píng)估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱提升測(cè)評(píng)等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作4年半來(lái)，廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品，果斷拒收禮金、有價(jià)證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況，對(duì)責(zé)任對(duì)象開(kāi)展教育。

五、存在不足

篇5

吳小明，何許人也？其實(shí)在政府采購(gòu)這項(xiàng)“陽(yáng)光”事業(yè)中，這個(gè)名字本身就是一塊閃亮的名片，或許即使是剛剛參加政府采購(gòu)工作的新人，一聽(tīng)到這個(gè)名字，也會(huì)立馬反應(yīng)過(guò)來(lái)：是那位“陽(yáng)光”的大姐吧。對(duì)，她就是江蘇省財(cái)政廳政府采購(gòu)管理處處長(zhǎng)吳小明。財(cái)政部政府采購(gòu)管理辦公室主任王瑛這樣形容吳小明：“印象最為深刻的是她對(duì)政府采購(gòu)工作一份孜孜不倦的追求和永不消逝的激情?！?/p>

接觸吳小明，馬上被她的正能量深深感染。不僅源于她與人交往的熱情、開(kāi)朗，為人處事的從容、大氣，更重要的是她對(duì)政府采購(gòu)事業(yè)的熱愛(ài)、積極的心態(tài)和飽滿的激情。

華麗轉(zhuǎn)身

20世紀(jì)70年代，高中畢業(yè)的吳小明去農(nóng)村插隊(duì)4年；返城后進(jìn)入紡織廠當(dāng)細(xì)紗擋車工，當(dāng)時(shí)三班倒，每天要走30多公里，由于不適應(yīng)，體重從140斤一下子降到90斤。但她業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，1989年通過(guò)第一批公務(wù)員考試進(jìn)入省級(jí)機(jī)關(guān)，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，一干就是18年。2006年為加強(qiáng)反腐敗源頭治理，被調(diào)到政府采購(gòu)處工作，從此與政府采購(gòu)結(jié)下了不解之緣。

吳小明表示：“投身政府采購(gòu)工作已經(jīng)6年多了，對(duì)我個(gè)人來(lái)講，這6年是我人生成長(zhǎng)的重要轉(zhuǎn)折期，可以用三個(gè)小故事講述自己的變化?！?/p>

第一個(gè)變化是，從一竅不通到粗通業(yè)務(wù)的管理者。吳小明說(shuō)：“直到今天，還清晰的記得2006年2月，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找我談話，調(diào)我到政府采購(gòu)處工作時(shí)，我感到十分意外。我已年過(guò)半百，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作18年，對(duì)政府采購(gòu)一竅不通，對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)也不熟悉，且上任第一個(gè)月就當(dāng)被告，壓力非常大?！蓖ㄟ^(guò)刻苦鉆研、勤奮實(shí)踐用心投入，她從對(duì)政府采購(gòu)一無(wú)所知，逐步成長(zhǎng)為粗通政府采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理者。在專業(yè)媒體組織的評(píng)選中，經(jīng)過(guò)全國(guó)推薦、專家評(píng)審，她以全國(guó)總得票第一當(dāng)之無(wú)愧地榮獲中國(guó)政府采購(gòu)人物獎(jiǎng)；連續(xù)三屆榮獲全國(guó)政府采購(gòu)“十大陽(yáng)光人物”稱號(hào)，是全國(guó)獲此殊榮最多的個(gè)人。

第二個(gè)變化是，從學(xué)員到講師。2007年8月，《政府采購(gòu)信息報(bào)》在云南舉辦培訓(xùn)班。吳小明作為學(xué)員如饑似渴的聽(tīng)課。而兩年后，2009年8月，還是在云南，這時(shí)她已經(jīng)從學(xué)員成長(zhǎng)為講師。當(dāng)她把自己總結(jié)分析的案例與大家分享后，得到400多名學(xué)員肯定。學(xué)員們集體向會(huì)務(wù)組提出要求，寧愿放棄半天的休息時(shí)間讓吳小明再加講一課。“二度”返場(chǎng)，這段經(jīng)歷讓她感觸很深。后來(lái)，吳小明在《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》開(kāi)設(shè)專欄，在政府采購(gòu)信息網(wǎng)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課，應(yīng)邀為全國(guó)政府采購(gòu)法規(guī)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班及中央國(guó)家機(jī)關(guān)、幾十個(gè)省市同行講課交流上百場(chǎng)，“案例教學(xué)法”得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。

第三個(gè)變化，從讀者到作者。6年前，吳小明看到政府采購(gòu)專業(yè)媒體以及專業(yè)書(shū)籍時(shí)，愛(ài)不釋手。慢慢地，她從閱讀報(bào)紙到提筆撰寫(xiě)文章，先后在報(bào)上發(fā)表文章上百篇，在媒體舉辦的優(yōu)秀征文大賽中，連續(xù)3年獲得年度優(yōu)秀論文特等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；6年前，當(dāng)她從事政府采購(gòu)工作時(shí)，只想著能夠用心做事，盡心盡職盡責(zé)地做好政府采購(gòu)工作，做夢(mèng)都沒(méi)有想到能夠出書(shū)。通過(guò)實(shí)踐中不斷總結(jié)，她把自己的所思所想進(jìn)行歸納，整理分析，通過(guò)案例回放、法律適用、點(diǎn)評(píng)分析、教訓(xùn)啟示，先后主編了7本專業(yè)著作。為了紀(jì)念《政府采購(gòu)法》頒布十周年，又出版了37萬(wàn)字的個(gè)人專著《政府采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例分析》。

如此大的轉(zhuǎn)變，除了對(duì)政府采購(gòu)事業(yè)的責(zé)任心，更離不開(kāi)吳小明本人的努力和執(zhí)著。

吳小明介紹說(shuō)：“有一件小事，至今印象深刻。從事政府采購(gòu)工作以后，我經(jīng)常加班，下班后對(duì)著電腦，攤開(kāi)一桌法律規(guī)章，研究法律，思考政府采購(gòu)?fù)对V案的處理，一般都要到晚上11點(diǎn)回家，因?yàn)槌俗哪翘斯卉嚹┌嘬囀?1點(diǎn)鐘。一天晚上，看材料看得太投入了，當(dāng)我從電腦前抬起頭看墻上的掛鐘時(shí)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)11:20了。心中一慌，匆忙收拾好東西跑出去，馬路上已空無(wú)一人。我邊跑邊回頭，希望還能有公交車來(lái)。只見(jiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，有一團(tuán)黃色的光點(diǎn)在閃爍，一輛公交車開(kāi)了過(guò)來(lái)。司機(jī)看到我邊跑邊不斷地回頭，猜測(cè)是想乘車，便將車直接開(kāi)到我面前停了下來(lái)，而那時(shí)車離站臺(tái)還有一段距離。我非常感動(dòng)，心里暖暖的。那個(gè)寂靜的夜晚、那團(tuán)黃色的燈光、我獨(dú)自奔跑的情景以及素不相識(shí)的公交車司機(jī)，至今難忘?！?/p>

即便加班到深夜，吳小明第二天還是精神抖擻，充滿激情開(kāi)始新的工作，只要不出差幾乎天天如此。然而外人看著辛苦，她其實(shí)樂(lè)在其中。

磨練中成長(zhǎng)

吳小明投入到充滿挑戰(zhàn)性的政府采購(gòu)領(lǐng)域，先后5次當(dāng)“被告”，10次上法庭，其中的酸甜苦辣一言難盡。

她向記者講述了“2010年2月土肥項(xiàng)目案”。某供應(yīng)商因資質(zhì)不合格，被取消投標(biāo)資格后提訟。2010年6月，南京市中院駁回原告訴訟請(qǐng)求；后又上訴至省高院，亦被駁回。這起案件有一段值得一提的小插曲。省高院開(kāi)庭審理時(shí)，原告態(tài)度極為強(qiáng)硬，在法庭上大吵大鬧。到了12:30庭審辯論結(jié)束后，卻突然換了一副面孔，走到她面前，要求調(diào)解。原告稱，他們對(duì)政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)并無(wú)任何意見(jiàn)，訴訟的目的只想通過(guò)狀告政府采購(gòu)處，向合作方施壓，要求其繼續(xù)與自己合作。后經(jīng)調(diào)查，因該供應(yīng)商不誠(chéng)信，合同到期后，合作方中止了合作，因缺少相關(guān)資質(zhì)無(wú)法參加投標(biāo)。供應(yīng)商直接去找合作方，對(duì)方不理，遂想通過(guò)狀告財(cái)政廳，借助財(cái)政部門(mén)的力量達(dá)到目的。吳小明表示：“本案暴露了一些供應(yīng)商對(duì)法律程序的無(wú)知，值得我們深思?！?/p>

篇6

一、工作中的主要作法和取得的主要成績(jī)

(一)勤于學(xué)習(xí)鍛煉，慎于品行修養(yǎng)，始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。

一是注重和加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)是我多年來(lái)養(yǎng)成的一個(gè)比較好的習(xí)慣，除繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)分管工作中涉及的監(jiān)察、審計(jì)、法律事務(wù)等方面的有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，不間斷地加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)和信用社新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)制發(fā)的管理制度及相關(guān)法律文件，通過(guò)不斷的深入學(xué)習(xí)，不僅充實(shí)和更新了自己的知識(shí)庫(kù)容，而且開(kāi)闊了思路，更新了觀念，增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力。

二是注重和加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。一直堅(jiān)持承擔(dān)工作任務(wù)時(shí)把自己當(dāng)作一名普通的工作人員，在承擔(dān)工作責(zé)任時(shí)把自己當(dāng)作一名勇于負(fù)責(zé)的主管領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)際工作中，小事放權(quán)放手，但件件都及時(shí)督辦和查問(wèn)結(jié)果，大事都主動(dòng)參與和承擔(dān)。如在查辦寨河信用社會(huì)計(jì)挪用資金違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題時(shí)，帶領(lǐng)稽核審計(jì)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和監(jiān)察部的工作人員到寨河信用社核查賬務(wù)、調(diào)查取證、座談詢問(wèn)、分析情況，為處理本次違規(guī)違紀(jì)提供了詳實(shí)依據(jù)；在查辦舉報(bào)信用社信貸員和分社負(fù)責(zé)人違規(guī)辦貸問(wèn)題時(shí)，抽調(diào)聯(lián)社不良辦、風(fēng)險(xiǎn)管理部、監(jiān)察部及基層信貸員組成貸款核對(duì)小組，帶隊(duì)進(jìn)村入戶上門(mén)核對(duì)貸款，找村干部和村民調(diào)查了解，與社內(nèi)職工座談情況。在案防工作過(guò)程中，帶領(lǐng)案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行、會(huì)計(jì)核算、信貸管理、安全管理等方面逐項(xiàng)檢查。通過(guò)這些具體工作，不僅深入了解了基層實(shí)際工作情況，以便更有針對(duì)性地做本職工作，同時(shí)，也進(jìn)一步鍛煉了實(shí)踐工作能力，豐富了實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

三是注重和加強(qiáng)金融理論的鉆研。每年我都結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)研后撰寫(xiě)一些專業(yè)理論文章，用以總結(jié)和指導(dǎo)工作。，我根據(jù)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款開(kāi)展情況，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查分析，撰寫(xiě)了《農(nóng)戶小額是考驗(yàn)》調(diào)查報(bào)告，被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難”“多贏”促發(fā)展》一文，被《中國(guó)農(nóng)村金融創(chuàng)新與實(shí)踐》收錄。

四是注重和加強(qiáng)政治品格的錘煉。，我利用開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的黨性鍛煉和品格錘煉，整個(gè)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真參與，按照活動(dòng)的安排進(jìn)行了學(xué)習(xí)和深刻地自我剖析，并在活動(dòng)中撰寫(xiě)了數(shù)萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)積極參與這次教育活動(dòng)，使得自已在政治上更加成熟和穩(wěn)重，品格上更加堅(jiān)強(qiáng)和耿直。

五是注重和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的累積。除了向身邊的同志學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還經(jīng)常留意書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)上介紹的一些比較經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類案例。

(二)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治社，始終致力于做內(nèi)控理念的傳播者和嚴(yán)密內(nèi)控的踐行者。

總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，對(duì)于銀行而言，相對(duì)于資本充足率，嚴(yán)密的內(nèi)控制度更有意義。一年來(lái)，在加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和落實(shí)上，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一是狠抓了促制度落實(shí)的制度體系建設(shè)。從規(guī)范操作行為的層面上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)層面了。但在工作中發(fā)現(xiàn)有些制度根本上就得不到很好的落實(shí)，責(zé)任追究不及時(shí)不到位，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)研和分析，我參與起草了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社違規(guī)貸款責(zé)任認(rèn)定處理暫行辦法》，對(duì)強(qiáng)化全區(qū)農(nóng)村信用社信貸管理，規(guī)范信貸管理行為，增強(qiáng)信貸人員責(zé)任意識(shí)，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，促進(jìn)了促制度落實(shí)的制度體系的建設(shè)方面起到了良好作用。

二是樹(shù)立了“內(nèi)控嚴(yán)密、管理嚴(yán)謹(jǐn)、處罰嚴(yán)厲”的基本內(nèi)部控制理念。在工作中我總結(jié)出，要防范操作風(fēng)險(xiǎn)，在制度建設(shè)和落實(shí)層面，不僅要有嚴(yán)密的制度，嚴(yán)格落實(shí)制度，還要嚴(yán)懲違規(guī)行為。因此，我倡導(dǎo)樹(shù)立“內(nèi)控嚴(yán)密、管理嚴(yán)謹(jǐn)、處罰嚴(yán)厲”的內(nèi)控理念，并在稽核審計(jì)工作中實(shí)踐推行，這種從嚴(yán)治社的思想，也因此得到了較大范圍的認(rèn)可。

三是踐行了嚴(yán)密的內(nèi)控和其他各項(xiàng)工作制度。在工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)內(nèi)控和工作制度，如省聯(lián)社制定的《員工違反規(guī)章制度處罰辦法》反復(fù)學(xué)習(xí)了好幾遍，并且在文件中做了很多標(biāo)記，其他有關(guān)制度我也利用時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)并能嚴(yán)格遵守。

四是督導(dǎo)了各項(xiàng)內(nèi)控制度的有效落實(shí)。我們主要通過(guò)開(kāi)展一系列的審計(jì)和內(nèi)控評(píng)價(jià)來(lái)督導(dǎo)內(nèi)控制度的落實(shí)。組織了高管人員離任審計(jì)，開(kāi)展了案件專項(xiàng)治理活動(dòng)，陪同省聯(lián)社、省聯(lián)社辦事處、銀監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查等。以這些活動(dòng)為載體，認(rèn)真查找問(wèn)題，認(rèn)真組織整改，認(rèn)真分析不足，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真制定措施。

(三)積極履行職責(zé)，指導(dǎo)做好內(nèi)控監(jiān)督工作，加強(qiáng)聯(lián)系，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)施有效監(jiān)督。

聯(lián)社黨委是崆峒區(qū)農(nóng)村信用社的政治核心，所以，監(jiān)事會(huì)的日常工作注重定期或不定期向聯(lián)社黨委報(bào)告，重要事項(xiàng)取得了聯(lián)社黨委的理解、協(xié)調(diào)和支持。同時(shí)，監(jiān)事會(huì)作為聯(lián)社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，與銀監(jiān)部門(mén)、聯(lián)社內(nèi)部稽核部門(mén)，共同構(gòu)筑了較為完善的科學(xué)、規(guī)范監(jiān)督體系。

一是建立和完善稽核審計(jì)部門(mén)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制。首先制訂了稽核審計(jì)部年度工作計(jì)劃，建立健全了《序時(shí)稽核登記簿》、《專項(xiàng)稽核登記簿》、《來(lái)信來(lái)訪查處登記簿》，對(duì)稽核時(shí)間、區(qū)間和責(zé)任人進(jìn)行詳細(xì)登記，落實(shí)責(zé)任，以備查考。其次建立了查處情況及時(shí)反饋工作機(jī)制。本著對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)的基本要求，我們將每個(gè)項(xiàng)目的稽核檢查結(jié)果及時(shí)向聯(lián)社班子成員和職能部門(mén)（理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子）匯報(bào)和反饋，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)管理決策和部門(mén)指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性，提升我們的經(jīng)營(yíng)管理水平。同時(shí)實(shí)行稽核審計(jì)情況定期通報(bào)制，即對(duì)稽核審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及查處的典型案例定期通報(bào)，做到查處一事，警示全區(qū)，督促轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)查缺補(bǔ)漏，糾正偏差，完善不足，以促進(jìn)全轄農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理工作符合制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。并對(duì)案件專項(xiàng)治理、治理商業(yè)賄賂工作實(shí)行了專檔管理。

二是有效地開(kāi)展了稽核審計(jì)工作。指導(dǎo)稽核審計(jì)部圍繞聯(lián)社重大決策和中心任務(wù)，突出財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)肅性、信貸資金安全性和經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性，認(rèn)真履行稽核審計(jì)職責(zé)。全年組織開(kāi)展稽核審計(jì)項(xiàng)3項(xiàng)3次，即：實(shí)施了花所信用社等4個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)決算工作真實(shí)性專項(xiàng)檢查；對(duì)全區(qū)44個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中14個(gè)信用社、15個(gè)信用分社和聯(lián)社營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了序時(shí)稽核，稽核檢查覆蓋面70.5%；根據(jù)人員調(diào)動(dòng)和崗位調(diào)整情況，及時(shí)開(kāi)展了24名信用社主任、副主任和4名聯(lián)社部門(mén)經(jīng)理的離任審計(jì)，以及崗位輪換的105名信貸、會(huì)計(jì)、出納人員的崗位輪換手續(xù)移交工作。共查出并認(rèn)定責(zé)任違規(guī)貸款49筆817.69萬(wàn)元，違紀(jì)資金8.96萬(wàn)元，提出稽核建議8條，下發(fā)稽核審計(jì)整改意見(jiàn)書(shū)25份，下發(fā)稽核審計(jì)處罰決定25份，為全區(qū)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展提供了保障。

（四）查防結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展了案件專項(xiàng)治理工作，保持了對(duì)各類違規(guī)行為嚴(yán)處的高壓態(tài)勢(shì)。

初，因班子換屆，聯(lián)社調(diào)整了案件專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。本著暴露風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)管理，堅(jiān)決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生的基本原則，5月份，制訂了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理深度排查工作實(shí)施方案》，明確了排查人員、排查方式、排查內(nèi)容、排查責(zé)任和工作要求，9月份案件專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的貸款、存款、金庫(kù)尾箱、印證押卡、查詢對(duì)賬、“九種人”等重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查。在10月12日全區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議上，對(duì)案件專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了專題。安排，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作的安排意見(jiàn)》，根據(jù)不同崗位職責(zé)分級(jí)明確了案件專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的排查內(nèi)容、排查頻率和案件排查責(zé)任，為構(gòu)建案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察和案件防控工作，對(duì)信用社會(huì)計(jì)、信用社柜員挪用資金違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的3名當(dāng)事人和負(fù)有管理責(zé)任社主任進(jìn)行了責(zé)任追究，給予了黨紀(jì)、行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好和紀(jì)檢監(jiān)察工作。

在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)自律工作中，按照省聯(lián)社黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任制的要求，每年年初聯(lián)社黨委及時(shí)與和各信用社（分社）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，基層各信用社能夠按照責(zé)任制的各項(xiàng)目標(biāo)規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)落實(shí)。經(jīng)檢查大部分信用社、支部書(shū)記都能在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)和警示教育全體員工拒腐防變，杜絕一切行業(yè)不正之風(fēng)，凡一經(jīng)舉報(bào)，聯(lián)社都及時(shí)調(diào)查核實(shí)、處理和回復(fù)。通過(guò)反腐倡廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和責(zé)任制的落實(shí)，全體黨員職工基本上無(wú)違紀(jì)問(wèn)題，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較以前相比都有了很大的改進(jìn)和提高，信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設(shè)都得到了充分肯定。

對(duì)工作從維護(hù)農(nóng)村信用社行業(yè)新形象的高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，以服務(wù)大局為重，把群眾的切身利益放在首位，在法律法規(guī)的規(guī)范和引導(dǎo)下，盡量避免與群眾利益發(fā)生沖突。堅(jiān)持依法辦事、按政策辦事，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決問(wèn)題上。對(duì)來(lái)信來(lái)訪者的合理要求從關(guān)心和愛(ài)護(hù)的角度出發(fā)，站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，盡力幫助解決困難；能解決的案件盡快解決，不能解決的講清道理，說(shuō)明原因，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，對(duì)于有些者的要求不合法或反映的問(wèn)題與事實(shí)不符的，通過(guò)耐心細(xì)致地解釋和說(shuō)服疏導(dǎo)，使上訪群眾心服口服。努力把問(wèn)題和矛盾化解在一線，防止事態(tài)向惡性衍變，造成越級(jí)。，按工作“首問(wèn)責(zé)任制”的要求，查處省聯(lián)社卡中心電話投訴4起、省聯(lián)社網(wǎng)站投訴1起、辦事處投訴1起、區(qū)聯(lián)社電話投訴12起、群眾來(lái)信來(lái)訪3起。對(duì)9名責(zé)任人做了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人做出深刻書(shū)面檢查，為全區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)安全穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。對(duì)客戶舉報(bào)材料、信件的處置做到了專簿登記，有閱批，有查辦記錄和查處結(jié)果。2010年，針對(duì)全區(qū)農(nóng)村信用社金融服務(wù)工作現(xiàn)狀及工作現(xiàn)實(shí)要求，提議并成立了監(jiān)察室，專司監(jiān)察工作。

二、存在的主要問(wèn)題和今后努力的方向

回顧一年多來(lái)的工作，榮辱得失在心?？偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，也非常清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在很多方面的缺點(diǎn)和不足，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

一是還沒(méi)有有效地促成形成系統(tǒng)防案的觀念，在案防工作中條塊分割的情況仍然比較突出，部門(mén)孤軍作戰(zhàn)、“一邊倒”的情形沒(méi)有多大的改變。

二是還沒(méi)有促成內(nèi)控理念和風(fēng)險(xiǎn)文化得到員工的普遍認(rèn)可，全員主動(dòng)防案的意識(shí)明顯不足，被動(dòng)發(fā)案的可能仍然存在。

篇7

論文摘要：在新的時(shí)期，面對(duì)壓價(jià)讓利白熱化的市場(chǎng)環(huán)境，推行目標(biāo)成本管理，有利于增強(qiáng)全體管理人員的成本意識(shí)，有利于把握項(xiàng)目投入產(chǎn)出的全局，有利于從機(jī)制上保證項(xiàng)目成本在過(guò)程中受控，有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。本文將結(jié)合實(shí)際，談?wù)勂髽I(yè)目標(biāo)成本的控制。

目標(biāo)成本控制應(yīng)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)研制開(kāi)始，對(duì)材料采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)、銷售直至售后服務(wù)整個(gè)過(guò)程實(shí)施全面控制，而不僅是對(duì)生產(chǎn)階段的成本實(shí)施控制。目標(biāo)成本控制是圍繞目標(biāo)的設(shè)置、分解、實(shí)施、分析和考核進(jìn)行的，即通過(guò)合理設(shè)置成本目標(biāo)及其目標(biāo)分解，把企業(yè)的各部門(mén)、各環(huán)節(jié)直至全體職工連成一個(gè)有共同努力方向的縱橫協(xié)調(diào)的指標(biāo)保證體系，以充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，全力以赴地去完成企業(yè)的目標(biāo)總成本。

1產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程的目標(biāo)成本控制

實(shí)行目標(biāo)成本管理，要求將成本指標(biāo)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的一項(xiàng)重要因素，它不是在新產(chǎn)品設(shè)計(jì)后產(chǎn)生，而是作為新產(chǎn)品設(shè)計(jì)前的目標(biāo)，以目標(biāo)成本作為新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要依據(jù)，這和傳統(tǒng)成本管理主要是對(duì)生產(chǎn)和銷售過(guò)程中的成本耗費(fèi)進(jìn)行控制是不同的?？梢哉f(shuō)，設(shè)計(jì)研制階段的節(jié)約是最有效的節(jié)約，設(shè)計(jì)研制中的失誤，會(huì)導(dǎo)致成本控制“先天不足”，會(huì)導(dǎo)致巨大的浪費(fèi)。因此，加強(qiáng)設(shè)計(jì)研制階段的成本控制意義重大。而價(jià)值工程是進(jìn)行此階段成本控制的有效方法。

價(jià)值工程的核心是功能分析，其目的是保證產(chǎn)品或作業(yè)必須具備必要功能的條件下，降低產(chǎn)品成本。因?yàn)楫a(chǎn)品或作業(yè)的功能是必要的，而不是無(wú)限的，如果產(chǎn)品或作業(yè)的功能非常全面、很高，但某些功能并非客戶所需要，就會(huì)造成功能過(guò)剩；反之，如果其功能不足，達(dá)不到用戶要求，則無(wú)法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的使用價(jià)值，所有這些都要依靠功能分析來(lái)解決。

從功能角度來(lái)理解，可以將價(jià)值、成本、功能三者之間的關(guān)系用數(shù)學(xué)比例式表達(dá)為：價(jià)值=功能/成本。

目標(biāo)成本控制就是要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)研制過(guò)程中始終貫徹價(jià)值工程的基本原理，對(duì)目標(biāo)成本、產(chǎn)品功能和產(chǎn)品價(jià)值三個(gè)因素進(jìn)行綜合考慮，反復(fù)權(quán)衡，力圖在保證目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)的前提下，盡可能提高產(chǎn)品功能和價(jià)值。

2材料采購(gòu)目標(biāo)成本控制

許多加工裝配型企業(yè)的材料成本在其產(chǎn)品成本中所占比重較大，達(dá)到70%~80%，因此，節(jié)約材料成本對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本具有重要的意義。材料采購(gòu)工作組織得好壞，在一定程度上制約著材料成本的高低。材料采購(gòu)過(guò)程控制主要做法是：

根據(jù)目標(biāo)成本編制材料采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行材料采購(gòu)計(jì)劃。

保證材料的質(zhì)量。在采購(gòu)過(guò)程中，絕不能只注重材料價(jià)格的低廉，而首先應(yīng)保證材料質(zhì)量，同時(shí)，也要防止盲目追求質(zhì)量，造成質(zhì)量過(guò)剩。

在保證材料質(zhì)量的前提下，從“廉”采購(gòu)。應(yīng)進(jìn)行材料質(zhì)量與材料價(jià)格的分析，以決定采購(gòu)哪個(gè)廠家生產(chǎn)的材料；可采用招標(biāo)采購(gòu)法，通過(guò)對(duì)多家參與投標(biāo)的供應(yīng)商的考察對(duì)比，選擇質(zhì)量好、價(jià)格合理的供應(yīng)商作為合作伙伴。

選擇合理的運(yùn)輸方式，以降低材料的運(yùn)費(fèi)。

加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的教育和利用內(nèi)部審計(jì)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。要杜絕采購(gòu)員個(gè)人為吃回扣拿好處而不惜犧牲企業(yè)利益的不正之風(fēng)發(fā)生。日常應(yīng)采用ABC分析法對(duì)庫(kù)存材料進(jìn)行管理，分別不同類別的材料，采用不同的控制方法；供應(yīng)部門(mén)應(yīng)制定庫(kù)存材料的正常損耗單及盈虧單，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可據(jù)此追究責(zé)任。

美菱集團(tuán)實(shí)行擇優(yōu)評(píng)比的采購(gòu)制度值得借鑒。擇優(yōu)評(píng)比采購(gòu)制度主要包括“三比”定點(diǎn)、擇優(yōu)評(píng)比、經(jīng)濟(jì)索賠三個(gè)方面。這種采購(gòu)制度把價(jià)格、質(zhì)量、信譽(yù)等主要指標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，追求最佳的性能價(jià)格比，促使供貨方技術(shù)質(zhì)量水平和成本管理水平不斷提高。

ALTEC公司實(shí)例：ALTEC公司將材料成本降低目標(biāo)向供應(yīng)商擠壓，供應(yīng)商又將其成本目標(biāo)向它的供應(yīng)商擠壓，使材料采購(gòu)成本沿著供應(yīng)鏈向后擠壓，最終使材料采購(gòu)成本降低額如下：使12喇叭電腦音箱、10喇叭電腦音箱和5喇叭電腦音箱單臺(tái)采購(gòu)成本降低額分別為US$486.84元、US $408.03元和US$353.03元。

3生產(chǎn)過(guò)程中材料成本的控制

生產(chǎn)過(guò)程中材料成本控制的主要做法有：

下達(dá)材料用量定額計(jì)劃，施行限額用料制度。

不得使用不符合質(zhì)量要求的材料，以免由于材質(zhì)不好造成廢品和次品。

加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制工作，提高合格品率和優(yōu)級(jí)品率，把廢品率控制在合理的范圍之內(nèi)，提高原材料的利用率。

分析材料實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，對(duì)于差異較大者應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)控制，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，獎(jiǎng)罰分明；要不斷總結(jié)材料成本控制中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改善材料成本控制工作。 轉(zhuǎn)貼于

4直接人工成本控制

①建立健全必要的原始記錄，為企業(yè)開(kāi)展人工成本控制提供準(zhǔn)確的信息。②嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各項(xiàng)工資政策、法令及有關(guān)規(guī)定，不得擅自提高工資標(biāo)準(zhǔn)增加工資性支出。③提倡崗前培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)方法，改善工人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，逐步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。④加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中人工成本控制。要防止停工待料，避免不必要的加班加點(diǎn)；要發(fā)揮機(jī)器設(shè)備的最大生產(chǎn)能力，減少不必要的停工時(shí)間；要加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，減少?gòu)U品和次品；要不斷改進(jìn)工藝流程，結(jié)合行為科學(xué)搞好勞動(dòng)優(yōu)化組合，做到人盡其用；結(jié)合實(shí)際采用滿負(fù)荷工作法、六小時(shí)工作制或彈性工作制等，提高勞動(dòng)效率。⑤分析各種產(chǎn)品直接人工工時(shí)實(shí)際消耗量與目標(biāo)消耗量的差異，對(duì)于差異較大者，要查明原因，分清責(zé)任，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，如果是目標(biāo)本身制定不合理的，應(yīng)及時(shí)修訂之，使之與實(shí)際相符。

5制造費(fèi)用的控制

在資本密集型和技術(shù)密集型企業(yè)中，制造費(fèi)用在產(chǎn)品成本中所占比重較大且有不斷上升的趨勢(shì)，因此，切實(shí)控制好這部分費(fèi)用對(duì)于企業(yè)提高效益至關(guān)重要。其具體控制措施有：

①嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大制造費(fèi)用的開(kāi)支范圍與開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)貫徹精打細(xì)算、勤儉節(jié)約原則，做到增產(chǎn)節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流。②根據(jù)費(fèi)用項(xiàng)目的性質(zhì)，將制造費(fèi)用總成本分解落實(shí)到有關(guān)責(zé)任中心，作為其費(fèi)用控制的目標(biāo)；對(duì)于固定性制造費(fèi)用可設(shè)置費(fèi)用目標(biāo)成本手冊(cè)進(jìn)行日?？刂?。③進(jìn)行制造費(fèi)用成本差異的計(jì)算，對(duì)于實(shí)際制造費(fèi)用與制造費(fèi)用目標(biāo)成本的差異較大者，要查明原因，深入分析，進(jìn)行重點(diǎn)控制，如果是目標(biāo)成本本身制定的不合理，要加以修改，使之盡可能逼近實(shí)際，對(duì)直接責(zé)任單位和個(gè)人，要獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

對(duì)于產(chǎn)品成本和費(fèi)用的控制，某水泥廠的成本掛牌管理值得借鑒。其做法是：生產(chǎn)單位根據(jù)目標(biāo)成本核定其單位生產(chǎn)成本定額和費(fèi)用計(jì)劃，實(shí)行掛牌公布，并將各生產(chǎn)單位各工序的每月實(shí)際單位成本與掛牌成本進(jìn)行比較，計(jì)算掛牌完成率，納入當(dāng)月考核兌現(xiàn)。非生產(chǎn)單位實(shí)行費(fèi)用掛牌預(yù)算管理的動(dòng)態(tài)考核辦法，以年度財(cái)務(wù)支出計(jì)劃為基礎(chǔ)，自行申報(bào)每月財(cái)務(wù)支出指標(biāo)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，成本考核的重點(diǎn)是當(dāng)月財(cái)務(wù)支出計(jì)劃執(zhí)行情況，并納入工資考核。各項(xiàng)指標(biāo)通過(guò)掛牌展示，使各分廠、各部門(mén)、各工段、班組直到每個(gè)職員都對(duì)自己掌握和控制的成本費(fèi)用一目了然，對(duì)控制目標(biāo)做到“心中有數(shù)”，同時(shí)，實(shí)行全員參與、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，有力地保障了目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)。

總之，企業(yè)要想生存，要想獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益，除了在項(xiàng)目實(shí)施中采取上述有效控制措施外，還應(yīng)從整體上提高企業(yè)管理水平。只有這樣，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、壯大，立于不敗之地。