導(dǎo)語：如何才能寫好一篇公司工作謀劃匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司安排，我自2007年12月14日開始在xx項目管理部工作，至今已有4個多月的時間。現(xiàn)對這一段時間內(nèi)的個人工作、部門工作和與平臺公司的相關(guān)工作向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

一、個人工作

在香河的這4個多月是我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教導(dǎo)下學(xué)習(xí)和成長的4個月，這段時間使我從一個單獨的項目管理人逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€部門管理人。在工作中的不足之處和改進方法如下：

1、管理環(huán)節(jié)有漏洞；計劃-執(zhí)行-檢查-修正這四個環(huán)節(jié)中最后兩個環(huán)節(jié)做的不到位。工作中在檢查出在執(zhí)行上有問題，通知修正后沒有再去檢查。在以后的工作中一定注意后兩個環(huán)節(jié)，檢查后若與計劃不符就通知修正，在去檢查知否修正到位。

2、知識積累不及時；雖然工作日記每天都在寫，但寫日記僅僅作為簽洽商的憑據(jù)，沒有再上升一個高度作為避免類似事情發(fā)生的依據(jù)。以后每月總結(jié)一次，把總結(jié)整理出來的東西與部門同事分項，不但自己要這么做，同時要求部門同事也這樣做。

3、自身定位不準確；剛到香河基建部我沒有把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置上，仍然沿用以前的工作方式自己負責(zé)一個項目，部門成員各自負責(zé)自己的項目。平時自己多干點工作，起到一個帶頭的作用。以后要確定自己位置，把每件事落實到部門每個人身上。讓香開基建成為一個以華夏新城為中心的團隊。

二、部門工作

在和部門同事協(xié)作的這段時間里，對部門每位成員有了一個初步的了解。部門工作的不足和改進方法以下：

1、缺乏主人翁意識；部門成員為工作而工作，沒有主動去工作。沒有把自己作為公司的主人事事為公司著想，除了自己本職工作范圍內(nèi)的事情外，其他事情沒有和相關(guān)人員溝通和提示。以后在開周會時要求除了匯報自己的一周工作內(nèi)容外，還要要求每人對每個項目發(fā)表自己的意見。這樣每個項目就會集中多人智慧，形成“一人集中管理，多人出謀劃策”的態(tài)勢。

2、沒有發(fā)揮主觀能動性；部門分到每個人的各項任務(wù)不是主動去想辦法完成，而是一有困難就給我說讓我拿出解決辦法。以后對于類似事情，要求當(dāng)事人自己拿出最少兩種方案或意見有我決策，我決策不了的在向領(lǐng)導(dǎo)請示。

三、部門與平臺公司工作

在部門與平臺公司相互協(xié)作的這段時間中，主要不足和改進方法如下：

1、與平臺公司的各部門之間加強合作交流，由于我們部門從事的基建工作專業(yè)性比較強，對于平臺公司的其他部門有些專業(yè)的術(shù)語他們根本就聽不懂。在合作時多向其他部門學(xué)習(xí)和多給他們說一些工序流程和施工方法可以拉近距離。在其他部門如因工作未完而影響到我部門工作時應(yīng)及時督促，及時說明對我部門的影響程度。如果督促三次仍沒有進展，立即寫協(xié)調(diào)函請上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。不能不聞不問，最后雖然我部門不承擔(dān)責(zé)任，但是耽擱的工期時間是無法彌補的。

2、與平臺公司領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)多匯報工作。以前領(lǐng)導(dǎo)問起來才說什么工作有什么困難，使部門工作處于被動。以后只要領(lǐng)導(dǎo)有時間就向領(lǐng)導(dǎo)匯報一個階段的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)知道這一階段做了什么，有什么困難。平臺公司領(lǐng)導(dǎo)代表著政府，有些任務(wù)有一定的政治性但是實施起來會增加公司成本。在遇到這種情況時應(yīng)仔細向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況解釋說明，給領(lǐng)導(dǎo)提供幾種方案尋找一個平衡點。

這段時間的工作和體會基本上就是這些，請程總給予批評指正。

篇2

我自今年2月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃

分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

篇3

各位同仁大家好！

我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xxxx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度，

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

篇4

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

二、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

三、存在的問題

篇5

2009年在XX辦及縣供熱辦的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，我公司全體干部職工以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力完成平山供熱事業(yè)各項任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：

一、改善縣城供熱環(huán)境，積極跑辦西電供熱工程：

XX利用XX電廠熱源向縣城集中供熱工程是推動節(jié)能減排、改善大氣環(huán)境的一大舉措，也是我縣集中供熱事業(yè)發(fā)展歷史上一大突破。取消燃煤鍋爐運行，減少縣城大氣污染。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極謀劃

2、XX供熱工程基本情況

3、工程進展情況

二、橋東集中供熱運行前的準備工作：

供熱前對橋東供熱生產(chǎn)上崗人員進行了集體培訓(xùn)（如司爐工、電工、焊工、管工、維修工、水處理工等），由縣農(nóng)廣校統(tǒng)一組織并聘請省、市鍋爐、水處理、電焊技術(shù)等專業(yè)教員、專家上課指導(dǎo)一周，理論和實踐崗位操作相結(jié)合，提高操作技能。達到預(yù)期目的。

篇6

會議精神的情況匯報

全市糧食局長會議結(jié)束后，我公司迅速召開了班子會議和中層干部會議，認真?zhèn)鬟_了全市糧食局長會議精神，結(jié)合我公司實際，就貫徹落實此次會議精神進行了研究部署?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、及時傳達，認真學(xué)習(xí)會議精神。2月7日公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，重點學(xué)習(xí)了馬局長在全市糧食局長會議上的講話。大家一致認為，此次會議是我們糧食企業(yè)在關(guān)鍵發(fā)展時期召開的一次重要會議，馬局長的講話高屋建瓴，鼓舞士氣，為我們糧食企業(yè)發(fā)展指明了方向，對推動糧食企業(yè)發(fā)展尤其是指導(dǎo)當(dāng)前工作具有很強的現(xiàn)實意義；同時要求分管領(lǐng)導(dǎo)將市局會議精神傳達到各個科室和基層，真正把思想和行動統(tǒng)一到市局會議精神上來，鼓干勁，爭上游，創(chuàng)佳績，爭取今年取得更大成績。

二、按照馬局長的講話精神，結(jié)合企業(yè)實際情況，突出抓好當(dāng)前幾項工作。一是抓安全。目前正值季節(jié)轉(zhuǎn)換時期，糧食“春防”任務(wù)艱巨。我們將嚴格落實各項管理制度，加強檢查，確保糧情穩(wěn)定、儲存安全；二是抓收購。針對春節(jié)過后玉米收購將出現(xiàn)高峰期，我們將積極做好準備工作，按照市場需求，隨時增派人員，增設(shè)庫點，開足馬力，隨到隨收，爭取掌握更多糧源；三是抓規(guī)范。進一步細化制度，強化落實，推進企業(yè)規(guī)范管理上水平；四是抓財務(wù)。加強資金管理，管好用活資金，嚴格控制費用開支，降低成本增效益；五是抓市場。搞好市場分析，提高經(jīng)營針對性，增強企業(yè)創(chuàng)收能力，努力實現(xiàn)首季開門紅。

三、積極謀劃好今年的工作。按照全市糧食局長會議精神及要求，確定20__年我公司工作的基本思路和總體目標為：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市糧食局的總體部署和要求，以“強儲備、保安全、轉(zhuǎn)方式、謀合作、重效益、求突破”為主線，大力實施“三年振興”工程，創(chuàng)新經(jīng)營方式，深化與大中型企業(yè)的合作，著力提高市場分析預(yù)測能力，提升企業(yè)活力和市場競爭力，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長勢頭，爭取20__年實現(xiàn)銷售收入10億元，利潤超300萬元的預(yù)期目標。

篇7

20XX年度,區(qū)科技局雙聯(lián)工作緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，推動下崗工人再就業(yè)，維護企業(yè)穩(wěn)定，結(jié)合自身工作實際，切實幫助企業(yè)和職工解決了生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，取得了較好的成績?，F(xiàn)將區(qū)科技局2009年度雙聯(lián)工作總結(jié)如下：

一、思想認識高，組織領(lǐng)導(dǎo)強?？萍季秩w干部職工把雙聯(lián)工作當(dāng)作是貫徹落實“三個代表”重要思想的重大舉措，是構(gòu)建和諧社會的有效途徑，是一項執(zhí)政為民的“民心工程”、“德政工程”。全局干部職工懷著為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的思想扎實投入到雙聯(lián)工作當(dāng)中，深受企業(yè)和困難職工的歡迎?？萍季诸I(lǐng)導(dǎo)幫子十分重視雙聯(lián)工作，把雙聯(lián)工作當(dāng)作是2009年的重要工作來抓，專門成立了區(qū)科技局雙聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長于紹志任組長，副局長彭南政、鄧立波、紀檢組長歐靜芳任副組長，局工作人員雷利、李晶為成員。局黨組書記、局長于紹志經(jīng)常過問雙聯(lián)工作，了解雙聯(lián)工作開展情況，及時作出工作部署。紀檢組長歐靜芳對雙聯(lián)工作事無巨細，親力親為。全局上下形成了重視雙聯(lián)工作的良好氛圍。

二、工作措施實，工作成效好。一是深入企業(yè)開展情況摸底。為弄清土產(chǎn)公司狀況，找到針對性強、效果好的雙聯(lián)工作的措施，區(qū)科技局雙聯(lián)工作人員深入到企業(yè)和職工家中走訪，了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，了解了職工生活狀況，為以后雙聯(lián)工作措施的制定打下了良好的基礎(chǔ)。二是開展走訪慰問特困職工。2009年春節(jié)期間，科技局工作人員同供銷社、土產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)一同走訪慰問了土產(chǎn)公司的特困職工，送去慰問金7440元，大米140斤，把黨的溫暖送到困難黨員、職工家中，使他們過上了一個愉快、祥和的春節(jié)。三是開展“雙聯(lián)愛心助學(xué)”活動。科技局根據(jù)北聯(lián)辦字[2009]3號文件精神，對土產(chǎn)公司職工子女2009年秋季就學(xué)情況全面進行了摸底調(diào)查，并形成了《關(guān)于開展“雙聯(lián)愛心助學(xué)”活動摸底情況匯報》。四是為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。在12月14日開展的雙聯(lián)幫扶活動中，區(qū)科技局局長于紹志積極出謀劃策，他建議土產(chǎn)公司結(jié)合國務(wù)院40號文件精神，面向農(nóng)村做好項目包裝，爭取改善目前經(jīng)營困難局面。五是捐資幫扶?？萍季志珠L于紹志在局資金十分困難的情況下，擠出資金4000元，對土產(chǎn)公司進行幫扶。一系列雙聯(lián)措施的實施，幫助土產(chǎn)公司解決了生產(chǎn)中的部分難題，幫助困難黨員、職工解決了生活中的部分困難，取得了良好的效果，受到企業(yè)和職工的歡迎。

雖然科技局今年的雙聯(lián)工作取得了較好的成績，但我們也意識到與黨的要求和群眾的期待還有差距，在今后的雙聯(lián)工作中我們將在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善雙聯(lián)工作措施，以更飽滿的熱情投入到雙聯(lián)工作中，爭取取得更好的成績。

XXX科技局

篇8

201*年以來，在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們****客服中心始終秉承“以客戶為中心”服務(wù)宗旨,以“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”為目標，不斷強化合規(guī)意識、提升服務(wù)技能、助力一線業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)就開展的風(fēng)險管控方面的工作匯報如下：

(一)

統(tǒng)一思想、提高認識、扎實開展各項風(fēng)險排查工作

自201*年以來，我們陸續(xù)開展了《治亂打非風(fēng)險排查》、《運營品質(zhì)問題風(fēng)險排查》、《行業(yè)自律自查自糾》《理賠風(fēng)險排查》目前又在進行業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查，我們深知，排查的目的是為了進一步檢視自身業(yè)務(wù)開展情況，重新梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險點，防患于未然，因此每一次排查從上到下都扎實開展，確保不走過場。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改。且保單貸款我們是作為常態(tài)化排查工作來抓，司務(wù)會成員會不定期到四級機構(gòu)進行實地檢查，目的是為了進一步防范保單貸款帶來合規(guī)風(fēng)險。

（二）、建章立制、強化管理、提高工作執(zhí)行力

為了提升業(yè)務(wù)質(zhì)量考核指標，同時為了在隊伍中強化合規(guī)意識，我們認真思考，積極謀劃，兩年的時間相繼出臺《*****2018業(yè)務(wù)管理質(zhì)量考核辦法》、《****銷售服務(wù)評價管理辦法》、，制度的出臺一是讓內(nèi)勤伙伴明確工作目標，二是形成考核責(zé)任鏈，讓業(yè)務(wù)質(zhì)量考核有抓手，對于回執(zhí)回銷不達標和猶豫期回訪不達標件，及雙錄不通過件我們抓督導(dǎo)整改，對整改不到位的嚴格執(zhí)行考核扣款，目的是為了強化執(zhí)行力，推動業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展。

（三）加強學(xué)習(xí)，提升技能，提高柜面人員服務(wù)水平

客服中心既是業(yè)務(wù)處理中樞系統(tǒng)，也是信息最及時最權(quán)威的部門，每一個客服中心的工作人員要成為懂得最多、會的最全、服務(wù)最優(yōu)的星級柜員，需要付出大量的時間和精力學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中學(xué)、在書本中學(xué)、在實踐中學(xué)。為了提高大家的學(xué)習(xí)力，中支柜面周一到周五八點十五準時召開早會，會議一般兩個內(nèi)容，一是學(xué)習(xí)時間，二是重工作交流。學(xué)習(xí)時間主要有客服中心負責(zé)人帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)省公司最新的發(fā)文、應(yīng)知應(yīng)會的投保規(guī)則及險種知識，工作交流時間，大家一起參與，討論工作中的問題，交流工作經(jīng)驗，促進工作效率提高。除了早會學(xué)習(xí)，每個季度我們會召開全市運營隊伍技能提升培訓(xùn)，通過現(xiàn)場培訓(xùn)，全員互動模式來提高大家參與積極性，固化應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容。還有我們還會通過新技術(shù)應(yīng)用?；ネā⑽⑿艜刃问?，加大培訓(xùn)力度，提升培訓(xùn)頻率，目的是為了提高運營團隊整體工作技能。因為運營知識更新快，幾乎是日新月異的，一勞永逸是不行的，需要每一個人都要投入到學(xué)習(xí)中來，從而提升個人工作技能，提高服務(wù)水平。

（四）強化合規(guī)，不踩紅線，提升全員風(fēng)險防范意識

一是加強合規(guī)宣傳，在重要的節(jié)日如每年的3.15、客戶節(jié)期間我們通過開展各項活動對內(nèi)對外進行合規(guī)宣傳，有擺展臺、成立合規(guī)小組宣傳反洗錢知識、邀請客戶來公司參加消費者權(quán)益保費知識宣傳活動，二是積極參與公司組織的線上線下培訓(xùn)，目前我們部門全員通過了網(wǎng)絡(luò)合規(guī)知識競賽考試，成績合格。

三是認真學(xué)習(xí)各項管理辦法讓伙伴們明白哪些行為是不合規(guī)的，哪些紅線是不能踩的，踩了的結(jié)果是什么，要讓每個人存有敬畏之心。嚴格按照公司要求，嚴格按照業(yè)務(wù)處理流程，扎實開展工作，提升全員風(fēng)險防范意識。

風(fēng)險管控是一項長期而艱巨的工作，來不得半點馬虎，客服中心一定要銘記歷史，警鐘長鳴，以務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實的工作態(tài)度做好每一項工作，為公司體系化轉(zhuǎn)型作出積極努力。

篇9

**街道2012年一季度各項工作全面展開，進展順利，為全年各項工作任務(wù)的圓滿完成打下堅實的基礎(chǔ)。

一是經(jīng)濟重點項目建設(shè)進展順利

深化領(lǐng)導(dǎo)掛包責(zé)任制，成立專門督查小組，加強跟蹤調(diào)度，靠上做工作，確保項目建設(shè)落到實處。五個工業(yè)重點項目及七個服務(wù)業(yè)重點項目均已開工建設(shè)，金晶集團

節(jié)能玻璃改造、柳杭減速機有限公司新廠區(qū)擴建、鑫泰齒輪電機有限公司進口電機改造項目進展順利，博山客運中心主體工程開工建設(shè)，今年完成建設(shè)投入使用。安全生產(chǎn)工作不放松，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，一季度街道沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

篇10

時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，10年已經(jīng)過去一半了，我們結(jié)算科在這半年嚴格要求自己，抓緊時間，好好學(xué)習(xí)、迎接挑戰(zhàn)，在心系災(zāi)區(qū)人民的同時，干好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù)都能夠全力以赴及時完成！能為領(lǐng)導(dǎo)分一份憂就分一份憂是我們結(jié)算科的每一位同志都為之努力的信條和方向！現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下上半年結(jié)算科做的主要工作：

1、起降費新舊標準更替，結(jié)算科攻堅克難、爭先創(chuàng)新。面對新舊標準更替，大家盡心盡力，出謀劃策，不斷創(chuàng)新、統(tǒng)計方法不斷完善，不斷進步，工作量也得到合理減少。在新標準實施的前期，為了給機場節(jié)約成本，我們放棄了立即上離港系統(tǒng)軟件的計劃。于是，結(jié)算科面臨出港旅客人數(shù)和貨物噸位的統(tǒng)計難題，在各方出謀劃策和大力支持下，我們加強與規(guī)劃部的溝通聯(lián)系，以手工方式核對每月800張以上的出港倉單。在接手第一批倉單的時候，大家加班加點于當(dāng)月6號晚上把倉單對了出來。現(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時大力改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方，前期工作終于可以告一段落。

2、應(yīng)收帳款及時清理、積極催繳、效果顯著。抱持有空就打電話，無時無刻都可以打電話的信念，不急不躁與各個航空公司建立感情。同時，集思廣益定期通過各種方式禮尚往來，增進交往。航空公司出現(xiàn)的各種拒付問題都能夠以機場利益為根本出發(fā)點嚴格把關(guān)、查明原因、及時入賬、不放走發(fā)現(xiàn)的一絲一毫。10年1-5月國內(nèi)起降收入共發(fā)生應(yīng)收帳款2404萬元，入賬應(yīng)收帳款1830萬元。同時，國際航班收入和公務(wù)機方面基本實現(xiàn)當(dāng)即發(fā)生當(dāng)即結(jié)算入賬的良好局面；駐場單位房租、商場租金，也能及時催繳，以及每月發(fā)生的電話費也能基本做到每月一清了！結(jié)算應(yīng)收帳款是個源源不斷總需要解決的問題，時刻都不能放松要求。

3、包容和睦、共創(chuàng)和諧、與時俱進、不斷充電。結(jié)算科的同志們在一起都能夠做到相互體諒、相互包容、和睦相處，營造了和諧的辦公室氣氛，增進了工作效率。同時，大家在完成自己分內(nèi)工作之后，也擠出時間學(xué)習(xí)增長會計知識，看各種網(wǎng)上培訓(xùn)講座，增強會計專業(yè)能力，考取各種會計職業(yè)證書，大家的學(xué)習(xí)熱情都很高漲，主動積極地跟隨機場快速發(fā)展的步伐！

我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，結(jié)算科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟科室一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂、盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，為機場發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量！