導語：如何才能寫好一篇政法工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、認真?zhèn)鬟_全縣政法工作會議精神

全縣政法工作會議為我局做好今年政法綜治工作指明了方向，我局高度重視，認真貫徹會議精神，層層召開會議，傳達會議精神。一是召開了班子會議，專題傳達了全縣政法工作會議精神，研究部署了2012年我局政法綜治工作，制訂了年度工作計劃；二是召開了全局干部大會，學習傳達了全縣政法工作會議精神，總結回顧了2011年全局政法綜治工作，安排部署了今年綜治工作任務；三是深入基地、組織全體柑桔種植專業(yè)戶召開了綜治工作專門會議，傳達了全縣政法工作會議精神，并結合基地性質，提出了2012年綜治工作重點。

二、精心謀劃，明確重點，完善措施，狠抓落實

在傳達全縣政法工作會議精神的同時，根據(jù)全縣政法工作的思路和要求，我局精心謀劃了2012年政法綜治工作的總體思路，明確了工作重點，制定了工作措施。

2012年我局政法綜治工作的總體思路是：以實踐科學發(fā)展觀為總攬，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和全國、全省、全市、全縣政法會議精神，緊緊圍繞工作大局，服務經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定，為全縣“十二五”規(guī)劃的順利實施創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2012年我局將著重做好以下幾項工作：

一是認真組織學習政治綜治相關文件精神，落實社會治安綜合治理各項措施，營造濃厚的宣傳輿論氛圍，組織全體人員積極參與平安創(chuàng)建活動。進一步完善綜治工作機構，落實各項工作任務。

二是深入基層開展社會的治安綜合治理宣傳工作。我局下屬單位——開發(fā)治理辦公室基地擁有山林和果園面積3000余畝，柑桔種植專業(yè)戶15戶，森林防火和盜竊預防是基地社會治安綜合治理工作的重點和難點，為使該項工作落到實處，我局定期召開全體柑桔專業(yè)戶參加的社會治安綜合治理專門會議，落實具體工作措施。以此同時，在基地醒目位置張貼宣傳標語，懸掛橫幅，刊出黑板報、印發(fā)宣傳資料，并確保人手一份，通過宣傳，增強全體人員的法律意識和法制觀念，尤其是增強群眾預防森林火災的警惕性，為確保國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全構筑一道安全防線。

三是認真宣傳與人民群眾利益相關的法律法規(guī)和綜治措施，推進技術防范工作，提高科技防范工作水平，廣泛動員和組織廣大人民群眾積極參與平安創(chuàng)建活動，使平安創(chuàng)建活動進一步深入人心。利用我局在縣城文化中路的宣傳欄，出具?？?，著重宣傳國家、省、市、縣關于加強社會治安綜合治理、深入開展平安建設的各項工作。

篇2

機關效能建設動

根據(jù)《關于在全縣機關開展效能建設，進一步改進機關工作作風的實施意見》文件精神和縣機關效能建設辦的統(tǒng)一要求，縣政法各部門的機關效能建設轉入第二階段。政法各部門按照“兩個提高”、“四個嚴禁”的效能建設目標，結合部門工作實際，認真查找問題，深挖阻滯機關效能的根源，在自查中自糾，在整改中落實，確實提高了工作效率，有效地維護了我縣的社會穩(wěn)定。今年—月，全縣共立刑事案件起，同比下降，其中重特大案件起，同比下降。共受理治安案件起，同比下降。群體性上訪事件同比也大幅下降，群眾的安全感明顯增強。我們的做法是：

一、總結提高，注重實效

月份以來，政法各部門對第一階段開展機關效能建設工作進行認真總結，認真開展“回頭看”活動，總結第一階段工作的成果和經(jīng)驗，查找工作中存在的問題，找準問題，抓住重點，提高機關效能建設實效?？h政法委還組織召開政法部門的機關效能建設經(jīng)驗交流會，總結、交流經(jīng)驗，相互促進，共同發(fā)展。月中旬，縣政法委又組織督查組，深入政法各部門進行督查，重點檢查政法干警的思想認識問題。督查組認真抽查了部分干警的學習筆記、心得體會。對走過場，搞形式主義，達不到要求的，限期補課，確保了開展機關效能建設的效果。

二、求真務實，深挖根源

在開展問題查找上，政法各部門求真務實，采取“內外”結合的辦法，深挖阻滯機關效能根源?！皟取奔磧炔孔圆?，重點檢查容易發(fā)生執(zhí)法不公、辦事推諉等問題的工作環(huán)節(jié)，如：在立案、辦案、執(zhí)法等執(zhí)法過程中是否存在徇私枉法，對群眾耍特權、抖威風、有意刁難，冷硬橫推，吃拿卡要，亂罰款搞“創(chuàng)收”，相互推諉、辦事拖拉等問題。內部自查，主要是開好“兩個會”：一是開好領導班子民主會。鳥無頭不飛。機關工作有沒有效率、出不出效益、達不達到效果，關鍵在于領導層。因此必須自上而下查找問題，解決“頭”的問題。二是開好干部職工民主生活會，開展批評與自我批評，針對本崗位、本職工作，查找存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的根源?！巴狻奔撮_誠布公，通過召開座談會、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求人大、政協(xié)和社會各界、人民群眾的意見。據(jù)統(tǒng)計，縣政法部門共向社會各界發(fā)出問卷多份，收到各類意見和建議多條。

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三、完善制度，規(guī)范管理，強化監(jiān)督

機關效能建設立足于建設，重在建立長效機制。針對存在的問題，政法各部門狠抓整改，加強制度建設，形成機關效能建設的長效機制。

一是加強基層科所庭隊的規(guī)范化建設?？h公安局對基層科所隊的規(guī)范化建設做到高標準、嚴要求、動真格、敢碰硬，對在自查自糾工作中，部門問題特別突出，群眾反映特別強烈的，領導班子堅決要調整，先后調整中層領導干部人，一批年輕有為的干部走上了領導崗位?？h法院、檢察院也將年富力強的干部充實到各科、庭的領導崗位上，加強基層領導力量，以提高機關效能。建立健全各項工作制度，特別是建立和完善了執(zhí)法責任制、錯案追究制等，形成了一套內部監(jiān)督機制。文秘站版權所有

篇3

大家好！非常感謝各位領導在百忙之中到**關心、指導工作。下面，我將**縣2016年度司法行政工作開展情況及2017年度重點工作作簡要匯報，不當之處請予以批評指正。

一、2016年工作開展情況

（一）公共法律服務體系建設取得新進展。逐步構建起縣中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作站、村（居、社區(qū)）工作室、組（小區(qū)）聯(lián)絡點的四級公共法律服務體系。截止2016年年底，全縣已建成10個公共法律服務試點村，不斷拓展和規(guī)范了法律服務領域。一是法律援助工作。通過不斷的探索、實踐，開創(chuàng)了“一健全、二延伸、二覆蓋、三創(chuàng)新”的“1223”法律援助工作新模式，并用于指導實踐。2016年，共為困難群眾提供法律援助703件；二是公證業(yè)務工作。2016年全年共受理公證業(yè)務197件，出證197件，與2015年同期相比，增長了38件。三是人民調解工作。在多年的工作實踐中總結提煉出“531”人民調解工作法，并利用工作法對排查出的矛盾糾紛及時進行化解，全年共成功調解糾紛1109件。2016年，僅公證和訴訟援助，就為受援群眾節(jié)省費用51.87萬元。

（二）法治宣傳教育創(chuàng)下新成果。一是認真總結“六五”普法工作經(jīng)驗，為全面啟動第七個五年法治宣傳教育工作做好充分準備；二是選送2個節(jié)目參加**第二屆群眾法治文藝調演比賽，分別榮獲歌舞說唱類二等獎和曲藝類的三等獎；三是牽頭組織縣直有關執(zhí)法部門完成8部法治微電影的拍攝，創(chuàng)新法治宣傳教育取得顯著效果；四是**村、**村、**村成功申報為省級民主法治示范村；五是利用科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“雙語普法”進村組、“以案釋法”警示教育、“12.4”國家憲法日等積極開展法治宣傳教育活動。

（三）大法治建設工作步入新軌道。在**局的正確指導下，縣委縣政府的關心和幫助、各部門的大力支持下，**縣大法治建設工作有序開展。在2016年的目標績效考核中，**縣大法治建設工作得到了檢查組的高度認可。

（四）特殊人群管理工作創(chuàng)出新舉措。一是探索創(chuàng)新社區(qū)矯正工作思路，總結提煉出“三聯(lián)、三規(guī)、三考”社矯管理工作法，有效推動了社區(qū)矯正工作的開展。二是加強刑釋解教人員管理幫扶力度。根據(jù)刑釋人員具體情況進行幫教，積極幫助刑釋解戒人員重新走入社會，實現(xiàn)再就業(yè)。

（五）黨的建設工作實現(xiàn)新提升。一是抓實脫貧攻堅。局黨支部與**村黨支部成立脫貧攻堅聯(lián)合黨總支，選派1名黨員擔任東風村“第一書記”，局機關15名干部職工與**村40戶貧困戶開展結對幫扶。2016年共為貧困戶爭取幫扶資金6000元，在春節(jié)、“七·一”等節(jié)日為貧困戶送去慰問金15000元，“扶貧日”捐款8200元。二是抓牢干部隊伍建設。全年共召開黨組學習會議、職工學習會議41次，開展“黨員干部上講堂”講黨課7次。

（六）信息化建設工作駛入新領域。2016年，我局在州局的帶領下，按照統(tǒng)一的安排部署，初步建成**縣司法行政系統(tǒng)信息化平臺，現(xiàn)已完成基本信息錄入。

（七）信息宣傳工作取得新成果。2016年全年，被采用的宣傳報道共137篇，其中**日報8篇，法制生活報9篇，其他網(wǎng)站采用120篇，全縣司法行政系統(tǒng)的知名度和影響力得到進一步提升。

二、存在的問題

一是部分基層司法行政工作者現(xiàn)有業(yè)務知識不能滿足新時期司法行政工作的需求；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所基礎設施跟不上發(fā)展要求，缺乏規(guī)范化司法所創(chuàng)建、人民調解以案定補、社區(qū)矯正和安置幫教基地建設等專項經(jīng)費；三是部分單位對大法治建設工作重要性認識不到位，大法治建設工作推進力度有待提升；四是城鄉(xiāng)、部門和行業(yè)法治宣傳工作發(fā)展不平衡。

三、下一步工作打算

2017年，我局將圍繞縣委縣政府中心工作，按照州司法局的要求和部署，突出問題導向，明確工作方向，在抓細抓常業(yè)務工作的同時，突出抓好以下七項重點工作：

（一）切實加強法治宣傳教育。一是以第七個五年法治宣傳教育規(guī)劃為綱領，對領導干部、公務員、農(nóng)民工、企業(yè)人員、青少年等五類重點對象學法用法及農(nóng)村法治宣傳作出專門部署，強化分類指導，有的放矢地開展“法律七進”工作。二是聯(lián)合法院、檢察院、公安等部門深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展巡回宣傳，同時，組織縣內法律專業(yè)人員不定期深入到機關、村（居）、企業(yè)等開展巡回法治講座，并形成常態(tài)化機制。三是進一步提升“法治**”微信公眾號宣傳影響力，有針對性、多元化、接地氣地宣傳常用法律法規(guī)知識，通過寓教于樂的方式不斷增強干部群眾的法治意識。四是加強法治宣傳陣地建設。抓好縣直各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）各級的法治宣傳陣地建設工作，真正做到法治宣傳教育全覆蓋。

（二）著力抓好法治文化建設。一是拍攝一部法治微電影。以**村百年無一刑事案件為背景拍攝一部突出法治建設、布依特色的微電影。正面宣傳我縣依法治縣工作成效，展現(xiàn)我縣法治文化建設的風采。此項工作目前已進入文學劇本創(chuàng)作階段，預計于4月份開機拍攝。二是舉辦一場群眾法治文藝調演。積極籌劃法治文藝調演節(jié)目，計劃在2017年7月開展全縣群眾法治文藝調演，并選送優(yōu)秀節(jié)目參加**州第三屆群眾法治文藝調演，實現(xiàn)大家學法，人人普法的新局面。三是開展一次法治攝影比賽。組織全縣群眾、攝影愛好者開展以“法治”為主題的攝影比賽，評選優(yōu)秀作品進行集中展覽并制作《法治**攝影作品集》。四是編輯《**縣常用法律法規(guī)雙語宣傳讀本》。根據(jù)**縣情，組織縣內有關人員選編一部法律法規(guī)宣傳讀本，并用布依語進行翻譯，使之成為既實用，又獨具**特色的“法治掌中寶”。

（三）深入推進大法治建設。結合縣情實際，進一步細化分解我縣大法治建設工作任務，建立健全大法治建設各項工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查力度，強化考核應用，強有力地推進我縣大法治建設工作。

（四）全力打造“法治惠民工程示范鎮(zhèn)”。 按照《**縣司法局關于開展“法治惠民工程示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建實施方案》的部署，全力將**鎮(zhèn)打造為全縣“法治惠民工程示范鎮(zhèn)”，在創(chuàng)建過程中，不斷完善體制機制，認真進行總結提煉，形成可推廣、可復制的典型模式。

（五）強力構建公共法律服務體系。一是我局將積極向縣委縣政府匯報，爭取在我縣租用臨街門面，建立整合律師、公證、法律援助、基層法律服務、人民調解等法律服務資源為一體的**縣公共法律服務中心，進一步健全完善公共法律服務網(wǎng)絡，提升公共法律服務能力，提高群眾滿意度。二是配齊一村一法律顧問。各單位選派一名法律專業(yè)或熟知法律法規(guī)的國家工作人員擔任幫扶聯(lián)系點的法律顧問。進一步推進城鄉(xiāng)社區(qū)公共法律服務工作站、村居服務室和自然組公共法律服務點的建設,著力打造“半小時法律服務圈”。三是加大司法行政業(yè)務工作開展力度。2017年計劃完成法律援助案件750件，其中訴訟類預計辦理205件，非訴訟類預計辦理545件；人民調解工作計劃成功調解案件1042件。

篇4

一、認真執(zhí)行《勞動法》，建設勞動行政執(zhí)法形象工程

（一）抓好勞動行政執(zhí)法人員隊伍自身建設，提高勞動行政執(zhí)法人員業(yè)務素質

1、加強培訓，持證上崗。我局所有的勞動行政執(zhí)法人員均要求參加省、市、區(qū)各級舉辦的行政執(zhí)法培訓，經(jīng)過正規(guī)培訓合格，取得《行政執(zhí)法證》、《勞動仲裁員證》后，方可持證上崗。

2、建立行政執(zhí)法業(yè)務學習制度。三年來，我們組織全體行政執(zhí)法人員反復學習《勞動法》和相關法規(guī)規(guī)章，我們還組織學習了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《湖南省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，要求行政執(zhí)法人員不但要熟悉《勞動法》，還要熟悉相關的法律法規(guī)。

（二）建設勞動行政執(zhí)法形象工程

1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動監(jiān)察員準則》的九條標準作為行政執(zhí)法干部年終考核的重要內容，并結合我局的工作實際，制定了四條規(guī)定，一是凡受理的案件每個行政執(zhí)法人員都不能去與當事人單獨會面；二是需要外出調查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準在當事人單位吃飯；四是強化服務意識，使用文明用語。三年來，我局勞動執(zhí)法人員堅持用上述規(guī)定為準則，貫穿于辦案的全過程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。在天元區(qū)各用人單位和勞動者當中，樹立了勞動行政執(zhí)法工作的良好形象。

（三）建設勞動行政執(zhí)法工作質量工程

1、實行勞動行政執(zhí)法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區(qū)、其他部門的執(zhí)法案例，每季度組織勞動行政執(zhí)法人員進行學習，結合本局實際，進行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動行政執(zhí)法人員的辦案經(jīng)驗，從而達到提高勞動行政執(zhí)法工作質量的目的。

2、堅持做到以事實為依據(jù)，以法律政策為準繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對已查明的事實，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當事人，充分聽取當事人的申辯意見，并對當事人提出的意見經(jīng)詳細研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。三年來，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認同和理解，無一例行政復議、行政訴訟和申請強制執(zhí)行案。

3、嚴格行政程序管理，促進依法行政工作質量的提高。近年來，我們把強化行政程序管理作為依法行政的一項重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅持了以下幾點：一是以服務和規(guī)范為主，積極為完善用人單位勞動管理獻計獻策，三年里共各類用人單位提出勞動管理建議300余條；二是調查工作必須2人以上；三是去企業(yè)先亮證表明身份，說明來意，取得用人單位的積極配合；四是實行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學習、理解、考慮時間。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時，我們先把國家有關法規(guī)、政策復印給企業(yè)，讓企業(yè)認真學習，當企業(yè)提出對相關法規(guī)政策有不同理解時，我們又建議企業(yè)去市勞動局和律師事務所進行多家咨詢，促使企業(yè)按照國家法規(guī)自覺地履行、化解勞資矛盾。五是實行告知制度，對已經(jīng)作出的行政決定，我們做到了向當事人告知法律救濟的途徑和申訴的渠道、方式，聯(lián)系電話、地址等，使當事人的意見能得到充分表達。

（四）做好勞動法律法規(guī)的宣傳工作，強化服務意識

我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動法律法規(guī)得到更好地貫徹，我們印制發(fā)放了《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《湖南省勞動合同規(guī)定》、《勞動行政管理服務指南》等法律宣傳資料5000份，開展街頭宣傳咨詢、版報展覽等宣傳活動5次。

對用人單位存在的違反《勞動法》的現(xiàn)象，我們不是簡單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識，改進管理方法。三年來，共現(xiàn)場指導34家企業(yè)簽訂勞動合同，現(xiàn)場辦理勞動合同鑒證手續(xù)900余份，幫助23家用人單位建立完善企業(yè)勞動管理規(guī)章制度。

二、加強人才引進和培訓，嚴格人事執(zhí)法

1、在人員進入方面，堅持“凡進必考”制度，把好了機關事業(yè)單位工作人員的“進口”關，并規(guī)范了機關事業(yè)單位臨時用工管理。三年來，堅持公開、公平、公正的原則，向社會招考引進人才92人。

在公務員考核工作中，嚴格控制優(yōu)崗比例，2001年度我區(qū)優(yōu)崗比例為13％，按照《國家公務員暫行條例》對有違紀行為的公務員進行了處理。在各類人事考試工作中，嚴格管理、規(guī)范程序、加強監(jiān)督，杜絕了違紀違法現(xiàn)象。

在工資管理方面，按規(guī)定及時調整工資，增加離退休費。年終目標獎按考核等次發(fā)放到位。

加強國家公務員的培訓與學習，按照我們制定了人事教育培訓計劃，舉辦了市場營銷培訓班、項目管理培訓班、項目包裝與策劃培訓，開展了18期計算機中級知識培訓，培訓人數(shù)達400多人，有力地提高了公務員的市場觀念和動作能力，提升了干部綜合素質。2002年，我區(qū)組隊參加全市公務員依法行政知識競賽獲得冠軍。

2、成立了區(qū)人事領導小組，制定了人事領導小組議事規(guī)程。領導小組主要負責全區(qū)機關事業(yè)單位中一般干部和工人（工勤人員）的人事管理以及國家政策性安置、機關工作人員招考、錄（聘）用、年度考核等重大人事管理事項的研究，建立健全了人事管理制度，實現(xiàn)了依法管理。

制定了《勞動人事局重要事項辦理程序及責任追究制度》和人事工作重大問題集體研究制度，對于本局不能解決的問題及時上報區(qū)人事領導小組研究解決。

為適應入世要求，提高行政效能，優(yōu)化新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，制定了重大事項效能監(jiān)察、過時責任追究制度，建立了勞動人事局工作效能督查制度，加大自我監(jiān)督力度，督促各項工作全面完成。

三、嚴格執(zhí)行保險條例，做好社會保險工作

社會保險工作是一項政策性非常強的工作，我們認真貫徹落實《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》，堅持持證上崗，依法辦事。

1、加強學習，多做宣傳。認真學習國家、省、市各級相關政策文件，深入企業(yè)進行多種形式的宣傳，將各類文件資料和相關條例印制宣傳手冊，并邀請各單位進行座談，收到可喜成績。2001年4月至2003年9月，新增擴面84家，1658人。版權所有

篇5

縣20__年政法工作會于20__年1月27日在縣城召開。我鄉(xiāng)按照要求，認真組織相關人員收聽收看視頻會議，會后認真學習傳達貫徹落實，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、認真組織收看視頻會議。我鄉(xiāng)黨委書記、分管領導、綜治專干、各村黨總支書記、治保調解主任和派出所、司法所全體干警共34人，收聽收看了20__年全縣政法工作視頻會議，認真聽取了縣委常委、縣政法委書記__所作的重要講話，以及副縣長、縣公安局長__對落實會議精神所作的工作安排，在收聽收看過程中，大家仔細聽，仔細記，認真領會。

二、認真學習傳達會議精神。會上，縣委常委、縣政法委書記__從三個方面對20__年政法工作做了準確精辟的工作總結，對所取得的工作成效給予了充分的肯定，指出我縣20__年政法工作在流動人口、社區(qū)矯正、青少年預防犯罪、反、構建大調解工作格局、禁毒防艾等各項工作上均取得較好成效；講話客觀分析了政法工作存在的問題，指出當前國內國際形勢依然嚴峻，敵對勢力對我國的分裂活動一直存在，國內群眾內部矛盾有可能升級，抓好政法工作任重而道遠；特別是對20__年全縣的政法工作作了全面的安排部署，要重點抓好四個方面的工作，即一是社會矛盾化解，二是社會管理，三是公正執(zhí)法，四是改革創(chuàng)新。

會上，賴副縣長對落實此次會議精神提出了三點意見，一是抓認識，二是抓措施，三是抓穩(wěn)定。強調全縣要做好當前的春(來源：文秘站 ）節(jié)社會穩(wěn)定工作，安排好節(jié)日值班，做好本單位的春節(jié)安保工作，確保全縣人民過上安定祥和的春節(jié)。

三、認真安排部署綜治工作。會后，鄉(xiāng)分管領導對當前工作做了安排；鄉(xiāng)黨委書記張志文對會議進行傳達，認真分析了全鄉(xiāng)當前存在的問題，認為當前全鄉(xiāng)主要存在林改糾紛、移民后期扶持遺留、土地權屬等問題，如果處理不好這些矛盾糾紛就有可能進一步升級，影響全鄉(xiāng)穩(wěn)定。全鄉(xiāng)干部要查找自身存在的問題，多為群眾辦好事辦實事，進一步提高群眾信譽度，各村要認真抓好本轄區(qū)的社會穩(wěn)定工作；相關站所要各司其職又要團結協(xié)作，派出所要認真開展“百日會戰(zhàn)”活動，加強巡邏，加強監(jiān)控，嚴厲打擊違法犯罪，時值春節(jié)，特別是要做好宣傳，教育群眾，加強培訓，抓好農(nóng)村偷盜防控；司法所要認真排查矛盾糾紛，及時調處當前存在的林改糾紛、移民后期扶持遺留、土地權屬等矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)；鄉(xiāng)辦要積極接待群眾來信來訪，及時化解群眾糾紛；各村委會要經(jīng)常知民情解民意解民憂，全力維護社會穩(wěn)定，為第四屆村“兩委”換屆選舉工作營造良好的社會氛圍。__鄉(xiāng)20__年綜治工作，要按照申書記要求，落實抓好矛盾化解、公正執(zhí)法、社會管理等重點工作，具體抓好以下方面工作：一抓隊伍建設。在維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定工作中，以建立和完善村級三支隊伍為重點，一是建立健全村委會的治保調解隊伍，配齊配強治保調解員，并對新老治保調解員進行業(yè)務培訓；二是組建一支以民兵、黨員、共青團員為主、由民兵營長或總支書記為隊長的義務巡邏隊，定期或不定期進行巡邏查夜；三是在各村成立治安聯(lián)防隊，并把老年協(xié)會的成員納入治安防范工作中來。二抓防范打擊。堅定不移地貫徹“嚴打”方針，深入開展整治農(nóng)村治安混亂地區(qū)和突出治安問題，完善以馬公路沿線村委會、單位內部的治安防控網(wǎng)絡，構建動靜結合、點線面相互銜接、各種防范力量相互策應的社會治安防控格局。認真做好鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，層層簽訂責任書，落實幫教措施，把鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和鞏固“無邪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”納入鞏固“平安”工作中。三抓內部管理。通過“平安__”創(chuàng) 建鞏固和“平安家庭”的創(chuàng)建，__鄉(xiāng)把防范的范圍延伸到了單位，要求各單位加強自己的內部管理，管好自己的人，看好自己的門，努力提高業(yè)務水平，增強服務質量。四抓流動人口管理。成立了流動人口管理領導小組，召開專門會議1次，研究部署流動人口管理工作，對出租房和外來人口登記造冊，全鄉(xiāng)共有163名流動人口。建立外來人員和暫住人員的登記管理制度，做到底數(shù)清、情況明。五抓群防群治。廣泛開展警民聯(lián)防、農(nóng)戶義務輪流值日、編組值日等活動，大力倡導各種形式的義務防范，努力擴大治安志愿者隊伍，形成“社會治安人人參與”的群防群治格局。對群眾進行按戶編組，輪流值班。再在當?shù)仄刚堃幻赂咄氐碾x退休老干部作為治安監(jiān)督員，監(jiān)督群眾輪流值班的情況，在全鄉(xiāng)群眾中樹立了“抓防范一家為大家、保平安大家為一家”的防范意識，提高了村民自防自治的能力。六抓“三室”建設。繼續(xù)抓好村委會“三室”建設，不斷完善“三室”的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮“三室”在基層社會治安綜合治理工作中的堡壘作用。七抓社區(qū)矯正工作。按照健全制度，完善機制，定期幫教的工作方法，成立社區(qū)矯正工作領導小組，開展村委會干部一對一幫教、親屬幫教等形勢多樣的幫教活動，為矯正對象提供一個良好的社會環(huán)境。八抓鐵路護路工作。抓好曲祖村委會鐵路護路工作，確保不發(fā)生一起鐵路交通安全事故。

篇6

(一)、堅持創(chuàng)新機制與強化保障相結合，努力提高行政執(zhí)法的積極性

一是建立班子負責的行政執(zhí)法工作領導機制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執(zhí)法領導小組，具體負責行政執(zhí)法工作的組織領導和重大案件的集體研究處理，切實提高了全局對行政執(zhí)法工作的重視程度，確保了各項整規(guī)任務的有效貫徹落實。

二是建立以局領導分管的股、所為一個單位的集結辦案機制。各股、所既可獨立辦案，也可在分管領導的統(tǒng)一指揮下協(xié)同辦案，局、所集結辦案不僅形成了全局上下齊抓共管、相互配合的辦案格局，而且有效地帶動了基層工商所行政執(zhí)法積極性，增強了局所整體辦案的合力。今年1-9月份，在全局查辦的45件萬元以上案件中，股所合辦的案件達到50%。

三是建立“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的案件來源查辦分配機制。按照“細化職能、精確監(jiān)管、準確處置”的要求，加大工商所市場巡查頻次，在全縣范圍內增設12315紅盾維權舉報網(wǎng)點，拓寬群眾申訴舉報渠道，努力擴大案件來源。在此基礎上，打破按股、室業(yè)務職能查辦違法行為的界限，除上級交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外，各業(yè)務股室和工商所實行行政執(zhí)法“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的辦法，大大提高了各辦案機構查辦案件的積極性和主動性。

四是建立后勤服務與行政執(zhí)法同步保障機制。堅持后勤保障服務優(yōu)先滿足行政執(zhí)法需要，人員、經(jīng)費、裝備最大限度地向辦案機構傾斜，為強化行政執(zhí)法提供強勁的后勤保障。同時，實行法制機構與辦案機構同步介入案情、跟隨核審制度，既保證了辦案質量，又提高了辦案效率。

(二)、堅持強化指導與崗位練兵相結合，努力提高行政執(zhí)法的精確性

該局把加強業(yè)務指導、開展崗位練兵作為提高全員特別是工商所人員業(yè)務能力的重要手段，局機關各業(yè)務股、室為工商所每一名執(zhí)法人員量身制定指導方案，每新查辦一起案件，股室業(yè)務骨干都要指導工商所人員從《現(xiàn)場筆錄》做起，直至案件終結，一對一、面對面地指導，使工商所執(zhí)法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧，逐步形成了人人能執(zhí)法、個個會辦案的基層工商所行政執(zhí)法工作格局。同時，組織各執(zhí)法單位半年進行一次案件評審，開展典型案例點評，交流辦案經(jīng)驗，案件質量明顯提高。

(三)、堅持突出重點與全面整治相結合，努力提高行政執(zhí)法的針對性

一是春季以整治農(nóng)資市場為重點，深入開展“紅盾護農(nóng)”行動，端掉制假種子黑窩點8處，查扣假冒他人廠名、廠址自行包裝假種子5000余公斤，吊銷營業(yè)執(zhí)照2戶，立案查處農(nóng)資違法經(jīng)營案件6件，每件罰沒金額達2萬元。

二是以《食品安全法》實施為契機，結合“百日會戰(zhàn)”行動，深入開展食品安全專項整治，查封經(jīng)營“三無食品”、過期食品的冷庫7家，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款2萬元；查處車站、學校周邊等重點地區(qū)經(jīng)營“三無食品”、過期食品的副食品商店6家，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款1萬元，有效地凈化了食品市場,維護了食品消費安全。

三是抓住年檢驗照契機，深入開展“兩虛一逃”和無照經(jīng)營專項整治，查處提供虛假證明材料騙取公司登記案件1件，罰款金額達16萬元；查處無照經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)案件9件，每件罰款1萬元。

四是以維護家電下鄉(xiāng)秩序為重點，深入開展虛假違法廣告專項整治，立案查處摩托車下鄉(xiāng)虛假廣告案件1件。同時查處無證照固定形式印刷品廣告案件和虛假房地產(chǎn)廣告案件各1件。

篇7

Xx鎮(zhèn)結合實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，以加強行政執(zhí)法力度為基礎，以政務、村務公開為契機，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)工作的新局面，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，扎實有效的開展了工作，并取得了可喜的成績。下面將我鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制工作落實情況作如下匯報。

一、加強組織領導。

鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制工作由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長負總責。黨委副書記任組長，黨政辦主任為副組長，鎮(zhèn)司法所所長、鎮(zhèn)計生辦主任、派出所所長、鎮(zhèn)國土所所長、林業(yè)站站長為成員，下設辦公室，鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制工作辦設在鎮(zhèn)司法所，按職責分工負責承辦各項行政執(zhí)法工作。鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)絡員由馮炳坤同志擔任。

二、加強培訓。提高行政執(zhí)法人員的素質，有針對性地實施培訓，不斷提高各執(zhí)法干部的執(zhí)法水平。凡新申領行政執(zhí)法證的，都要進行培訓，考試合格的才予以辦理。

三、把好法律關。嚴格執(zhí)行各項規(guī)范性文件備案制度。鎮(zhèn)各執(zhí)法部門把好法律、法規(guī)關，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求，要及時備案。

篇8

一、深化學習，增強素質能力

不斷強化“三種意識”執(zhí)法培訓的主要目的是為了提高城市管理行政執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平，增強能力素質，不斷強化“三種意識”。

（一）服務意識。城市管理的根本是服務經(jīng)濟發(fā)展，服務社會進步、服務大局和諧。通過學習培訓，進一步增強執(zhí)法人員的服務意識，時刻以打造宜居城市環(huán)境、增加社會滿意指數(shù)、切實解決事關廣人市民群眾切身利益的急難問題作為工作的出發(fā)點和著力點，兼顧并妥善處理城管執(zhí)法與各方的利益關系。在管理執(zhí)法工作中始終堅持以民為本，在日常工作細節(jié)中時刻體現(xiàn)服務意識，緊緊圍繞“為民生、謀民利、順民意”，扎實做好城市管理日常執(zhí)法工作。

（二）法律意識。法律作為一門實用學科，浩如煙海、博大精深，需要不斷地加以學習研究才能積少成多、融會貫通。要不斷加強對公共行政法律和業(yè)務法律等知識的學習，特別是新頒布實施的《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》，熟練掌握其內容、范圍及其精神實質，充分發(fā)揮城市管理公共服務和社會管理職能。要做遵紀守法、依法行政的帶頭人和踐行者，杜絕隨意執(zhí)法、等現(xiàn)象，樹立執(zhí)法隊伍形象。

（三）目標意識。加強政治理論學習和執(zhí)法培訓，中心主題就是要正確理解行政執(zhí)法的精髓，從而推動立黨為公，執(zhí)政為民，服務奉獻執(zhí)政理念的貫徹落實。因此在學習教育中應有所選擇、有的放矢。既要圍繞當前一個時期城市管理中心工作開展學習教育和執(zhí)法培訓，又要充分考慮城市未來發(fā)展；要結合我市的經(jīng)濟建設和發(fā)展大局，突出針對性和時代特點，堅持從城市管理工作的實際出發(fā)，有計劃地組織好執(zhí)法培訓和學習教育活動，并堅持學有所獲。

二、解放思想，突出發(fā)展主題

力求實現(xiàn)“三個突破”隨著城市快速發(fā)展和文明程度的不斷提升，市民群眾對城市管理的需求日益加大，社會各界對城市管理的關注程度和熱切期望與日俱增，全力做好新時期的城市管理執(zhí)法工作。力求實現(xiàn)“三個突破”。

（一）在實施依法管理城市必然選擇的認識把握上有所突破。加強執(zhí)法培訓，是全面實踐依法行政，實施依法管理城市的重要基礎和堅強保證。是堅持以人為本，進一步增強黨同人民群眾密切聯(lián)系的一項重要舉措。也是改善執(zhí)法環(huán)境，推動并形成社會管理主導模式的主要手段。因此，我們要繼續(xù)采取有力措施，推進執(zhí)法培訓的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，健全執(zhí)法培訓制度，以制度做保障，靠制度抓落實。同時要進一步深化對開展執(zhí)法培訓的思想認識，完善執(zhí)法人員法律素質和法制修養(yǎng)，全面提高管理能力和執(zhí)法水平。

（二）在建設高素質執(zhí)法隊伍迫切要求的認識把握上有所突破。建設一支科學規(guī)范、廉正務實、監(jiān)督有效、保障有力的城管隊伍，實現(xiàn)城市管理全面協(xié)調發(fā)展，是一個需要長期為之努力和奮斗的目標，任重而道遠。要以加強執(zhí)法培訓為助力，進一步加強城管執(zhí)法隊伍思想作風建設和能力素質建設，扎扎實實解決在隊伍建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實推動黨員干部轉變意識理念，提高素質和科學管理能力，改進作風和工作方式，為打造一支高素質執(zhí)法隊伍提供強有力的組織和思想保證。

（三）在全面優(yōu)化城市環(huán)境、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展現(xiàn)實需要的認識把握上有所突破。當前，我市城市管理正處在關鍵時期，面臨工作任務繁重，時間緊迫。城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”、“城市管理年”和暑期服務保障等重大活動，城市環(huán)境形象建設、隊伍形象素質建設等重點工作。面對今年特殊的形勢和任務，如何突破管理瓶頸，是當前城市管理亟待解決的問題。為此，開展并始終堅持城管執(zhí)法培訓是立足工作實際，著眼未來發(fā)展的一項具體舉措，是系統(tǒng)廣大執(zhí)法人員進一步堅定信念、戰(zhàn)勝困難的思想基礎和動力保證，要切實將學習法律、運用法律和遵守法律貫穿到城市管理各項工作之中，提高執(zhí)法水平，全面優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境，促進我市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展，

三、學以致用，恪守知行統(tǒng)一

切實做到“三個轉變”通過不斷加強政治理論、執(zhí)法業(yè)務技能的學習培訓，切實將執(zhí)法培訓成果轉化為堅定依法行政的信念決心、提高科學管理的能力水平、塑造城市管理文明執(zhí)法新形象的基礎保障。以執(zhí)法學習培訓推動城市管理的新變化、新氣象、新進步，使管理成果惠及廣大市民群眾，切實做到“三個轉變”。

（一）執(zhí)法理念的轉變。通過學習培訓，不斷強化科學發(fā)展理念，進一步增強做好城市管理執(zhí)法工作的自覺性和堅定性，科學謀劃工作思路和發(fā)展舉措，不斷提高研究問題、分析問題和解決問題的能力，將科學發(fā)展理念貫穿城市管理工作始終。堅持從全市發(fā)展大局出發(fā)，突出“優(yōu)化城市環(huán)境，促進全面發(fā)展”主題，進一步增強以人為本，服務奉獻意識，著力完善優(yōu)化城市功能、改善城市環(huán)境形象，大力解放思想，大膽改革創(chuàng)新，為推進我市城市管理工作實現(xiàn)科學規(guī)范、全面協(xié)調發(fā)展提供強有力的思想保障。

篇9

根據(jù)交通運輸部《關于加快推進交通運輸法制部門建設的意見》，我局經(jīng)縣編委批準設立了政策法規(guī)股，建立了以周宗華局長為第一責任人的縣交通運輸局依法行政工作領導小組。局屬各執(zhí)法單位也落實了專兼職的辦事機構和工作人員。全縣交通運輸系統(tǒng)健全了法制機構的組織體系，保障了法制工作的正常開展。

二、加大學習培訓力度，提高執(zhí)法人員整體素質

今年以來，縣交通運輸局扎實推進依法行政工作，繼續(xù)實施“請進來，走出去”的戰(zhàn)略，開展法制培訓，組織執(zhí)法人員到外地學習，取得了明顯成效。

今年三月份，我局舉辦了為期2天的法制培訓班，聘請了省公路局的副處長、同志和市交通運輸局的李國進科長分別對《行政強制法》、《公路安全保護條例》和《交通行政執(zhí)法規(guī)范》進行授課，全局120余名交通行政執(zhí)法人員參加了培訓。

今年以來，我局先后組織局機關、基層站隊等一線執(zhí)法骨干人員分別參加了交通運輸部、省政府法制辦舉辦的行政許可培訓班、行政強制法培訓班、超限超載治理培訓班。

為了進一步學習貫徹《行政強制法》，局政策法規(guī)股人員認真?zhèn)湔n，親自給基層交通行政執(zhí)法人員授課，詳細闡述《行政強制法》出臺的背景、立法過程及其重要意義；詳細解讀了《行政強制法》的條款。同時局政策法規(guī)股人員經(jīng)常深入執(zhí)法一線，檢查指導執(zhí)法案卷制作情況，當面對一線執(zhí)法人員制作的文書進行點評，面對面的進行交流，當面指出執(zhí)法人員制作文書存在的問題和不足以及制作文書過程中應該注意的事項，督促執(zhí)法人員當場改正。大大提高了執(zhí)法人員制作案卷的水平。

我局通過法制培訓和外地學習，全縣交通行政執(zhí)法人員的政治素質、業(yè)務素質、執(zhí)法能力得到了明顯提升。交通執(zhí)法人員進一步做到語言規(guī)范、行為規(guī)范、程序規(guī)范、文書規(guī)范，規(guī)范貫穿交通行政執(zhí)法全過程。從而進一步提升了交通運輸行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立了良好的交通形象。

三、完善各項制度，落實執(zhí)法責任，扎實推進形象建設

年初，我局與兩個執(zhí)法單位簽訂了交通運輸行政執(zhí)法責任書，進一步落實了行政執(zhí)法責任制。建立完善了執(zhí)法人員學習培訓制度、執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、重大處罰備案審查制度、執(zhí)法錯案追究制度、執(zhí)法案件評查制度、執(zhí)法評議考核制度、規(guī)范性文件備案審查制度、政務公開制度等。

我局在縣行政服務中心設立交通窗口，統(tǒng)一受理交通行政許可、道路運輸證件辦理等相關交通運輸業(yè)務，實行“一站式”服務。全面落實《崗位責任制》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《一次性告知制》、《行政過錯責任追究制》等制度。各所、站、隊、服務窗口嚴格落實“六公開一監(jiān)督”制度，全面推行政務公開和執(zhí)法公示，推行服務承諾制，堅持做到“執(zhí)法身份，執(zhí)法依據(jù)，辦事程序，收費標準，處理結果，舉報電話”六公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。同時還修訂了便民服務措施，熱情為運輸業(yè)戶提供方便服務，簡化辦事程序，隨到隨辦，提高了工作效率，增強了服務功能。

嚴格落實查處分離、罰繳分離制度，始終堅持路面執(zhí)法人員整理搜集證據(jù)，案件處理中心提出處理建議，法制機構把關，分管領導審查，重大復雜案件交通運輸行政處罰領導小組集體討論決定。認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查和案件評查制度，定期、不定期地檢查，規(guī)范執(zhí)法行為。

加強交通運輸行政執(zhí)法形象建設是樹立交通運輸部門形象的客觀要求，是做好“三個服務”的前提條件。我局按照交通運輸部、省廳、市局的工作要求，制定了《縣交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作實施方案》，認真按照實施步驟，全縣交通運輸執(zhí)法人員于2014年11月1日起統(tǒng)一使用新式IC卡執(zhí)法證件，2012年6月底執(zhí)法服飾全部統(tǒng)一。站所外觀規(guī)范化建設也在按規(guī)劃進行實施，其中百善交管站已改造完成。執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中著裝整齊，持證上崗，嚴格執(zhí)法，微笑服務，無公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，樹立了良好的交通運輸形象。

四、縣交通運輸行政執(zhí)法案件基本情況

2014年以來，我局共辦理交通運政許可事項60起，其中許可設立二類維修企業(yè)6家，三類維修企業(yè)15家；設立道路運輸企業(yè)17家；更新客運車輛22臺。2012年以來辦理行政處罰案件342起，其中未采取必要措施防止貨物脫落揚撒案件26起；擅自改裝已取得道路運輸證車輛案件8起；超限運輸案件308起；共計罰款人民幣71萬元；對違法駕駛員266人記2530分。沒有發(fā)生一起行政復議、行政訴訟案件，沒有具體行政行為被行政執(zhí)法監(jiān)督機關責令糾正或者予以撤銷的案件。

五、存在的問題與打算

篇10

二oo九年以來，在××市委、市政府和上級局的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照立黨為公、執(zhí)政為民、構建社會主義和諧社會的要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊密結合改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和依法行政工作現(xiàn)狀，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》），取得了顯著成績。局內各科室工作人員特別是領導干部的依法行政意識不斷增強，積極創(chuàng)新工作機制，依法行政進程不斷加快，行政管理效能不斷提高，為我市經(jīng)濟和社會事業(yè)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，提供了堅強有力的法制保障?，F(xiàn)將依法行政有關情況匯報如下：

一、健全行政決策機制，提高行政決策水平

（一）依法決策制度不斷完善。對公共權力運行中涉及到的重大事項決策、政策文件制定、會議議事、行政監(jiān)督、依法行政、勤政廉政等各個方面作出具體規(guī)定，形成了比較完善的日常工作規(guī)范體系。局領導班子在作出重大決策時都非常重視做好調研、論證、咨詢、聽證工作，通過向公示，召開座談會等形式，廣泛征求干部職工意見。局領導班子在轉批戶改造、直配直送等項目實施前都請相關專家充分論證評估，確保決策民主化、科學化。

（二）落實責任追究措施，規(guī)范和制約決策行為。健全行政決策文秘雜燴網(wǎng)監(jiān)督和責任追究制度，是依法決策、科學決策、民主決策的重要保障，有利于行政機關審慎決策，防止決策的隨意性，避免決策失誤。局領導班子始終堅持落實《××市鹽務管理局行政過錯責任追究辦法》，切實做到“有權必有責，用權受監(jiān)督，違法要追究”。

（三）實施聽證制度，維護群眾利益。在處理鹽業(yè)大案、要案時舉辦聽證會3場，增強案件處理的透明度，體現(xiàn)以民為本的思想，避免矛盾激化和上訪事件。通過舉行聽證會，政府部門能夠直接聽取群眾的意見和建議，更好地做本文來源：文秘站 到公開、公正、科學決策，同時聽證會也是宣傳國家法律法規(guī)，提高民眾法律意識的極好機會。

（四）積極推進政務公開制度。我局為了讓廣大群眾和社會各界更加了解公開的內容和條件，采取了靈活多樣的具有實效的公開形式，通過會議、文件、通告等方式公開；凡對外服務窗口部門以及行政執(zhí)法部門，工作人員都要掛牌上崗服務，規(guī)范語言和操作程序，接受群眾監(jiān)督；設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。進一步完善政務公開制度上墻，把局及各科室的人員崗位職責全部公開上墻，以明確責任，增強責任感。為了讓社會各界對我局工作進行更好地監(jiān)督，我局還在公開專欄上公布了監(jiān)督電話和電子郵箱，在我局會議室門口懸掛了監(jiān)督箱，并定期開箱查看。

二、改革行政執(zhí)法體制，積極推行行政執(zhí)法責任制

（一）認真落實行政執(zhí)法責任制。今年1月，我局制定了《××市鹽務管理局全面推行行政執(zhí)法責任制實施方案》，并召開全局行政執(zhí)法責任制工作會議，就梳理工作的操作標準和規(guī)范進行培訓,下發(fā)了統(tǒng)一的示范文本,部署梳理工作目標任務,全面啟動我局的行政執(zhí)法責任制工作。首先是梳理執(zhí)法依據(jù)。鹽政執(zhí)法部門（包括法律法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織）按照規(guī)定時間和要求，梳理并本部門執(zhí)行的執(zhí)法依據(jù)。第二是科學分解執(zhí)法職權。根據(jù)執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位的配置，依法認定職權，細化分解到具體執(zhí)法崗位,做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。第三是完善責任追究制度。我局制定完善了相應的執(zhí)法過錯責任追究制度，明確各個執(zhí)法崗位的具體執(zhí)法責任，以及責任追究的種類、內容和程序。切實做到依法辦事、公正執(zhí)法，營造有利于推動嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好環(huán)境。

（二）推進權力陽光運行機制工作。全市構建權力陽光運行機制工作開展以來，我局領導班子十分重視，把這項工作作為提高全局依法行政水平的重要契機，成立了構建權力陽光運行機制領導小組，主要領導親自推進構建權力陽光運行機制工作。領導小組多次召開專題會議，明確各科室工作分工，落實相關責任。加強督促檢查，及時解決構建權力陽光運行機制工作推進過程中的各種困難和問題。

三、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督

（一）認真組織行政執(zhí)法檢查，促進依法行政。今年，局領導班子組成檢查組對各科室進行重點檢查，內容包括行政效能、執(zhí)法案卷、收費情況、廉政情況等，針對問題提出了具體的方法措施，督促整改，并對檢查情況進行全局通報。通過檢查以點帶面，促進了全局依法行政工作協(xié)調一致、全面發(fā)展。

（二）切實加強工作。我局領導班子認真學習、貫徹好《條例》，組成接待小組，積極探索建立工作長效機制，進一步加強工作的制度化、規(guī)范化建設。

四、加強教育和培訓，全面提高執(zhí)法人員的依法行政能力

（一）加強《綱要》的學習培訓和宣傳。為宣傳貫徹好《綱要》，我局專門組織執(zhí)法人員參加了蘇州市鹽務管理局的培訓班以及××市法制辦的學習班，購買依法行政輔導讀本。將執(zhí)法人員學法情況，作為個人年度考評的重要內容，未經(jīng)依法行政知識考試培訓或考試不合格的個人，不得上崗，引導和激勵各科室執(zhí)法人員學法、守法，自覺依法辦事。

（二）加強理論調研，指導執(zhí)法工作實踐。在上級業(yè)務部門的指導下，我局領導班子成員定期開展工作調研，及時了解工作情況，并撰寫調研報告，解決問題，指導一線執(zhí)法工作。

五、綜述

總體上看，20__年我局依法行政工作取得一定成效：一是全局行政執(zhí)法人員的依法行政意識有了增強，行政決策機制不斷健全，制度建設質量得到提高；二是行政管理體制創(chuàng)新取得新進展，為依法行政工作的深化提供了體制支持；三是執(zhí)法隊伍建設和人員培訓工作有效開展，執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法水平有了明顯改善；四是對行政行為的監(jiān)督力度加強。

但也存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是學習宣傳《綱要》工作開展得還不平衡，深度不夠；二是具體工 作中，依法行政作為日常執(zhí)法工作的基本原則尚未得到全面充分體現(xiàn)；三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強。

六、明年工作打算

依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程。明年，我局將長抓不懈，做好以下幾方面工作：

一是繼續(xù)抓好《綱要》的學習宣傳培訓工作，全面理解、準確把握《綱要》及其配套制度，提高全局行政執(zhí)法人員特別是中層干部對貫徹執(zhí)行《綱要》重要性的認識，增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺性。

二是認真總結依法行政工作的經(jīng)驗，在實踐中把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律，依法辦事，依法行政；建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制，促進政府職能轉變和管理創(chuàng)新。