導(dǎo)語：如何才能寫好一篇團(tuán)員心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

公益活動服務(wù)不僅可以幫助別人放飛夢想，還能讓我們自己的內(nèi)心更加強(qiáng)大，對于以后面對挫折有所幫助，那么，公益活動服務(wù)心得體會怎么寫?下面小編給大家整理的參加公益活動服務(wù)心得體會范文3篇，希望大家喜歡!

參加公益活動服務(wù)心得體會范文1

長江社區(qū)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹南崗區(qū)“1536”的發(fā)展戰(zhàn)略。在此次活動中，始終把城市管理“潔凈如家”的奮斗目標(biāo)放在首位。爭取用自己的實(shí)際行動去打動廣大居民及身邊人，共同來愛護(hù)環(huán)境、保持衛(wèi)生。

一、用行動感染身邊人

在活動中，長江社區(qū)工作人員盡職盡責(zé)，任勞任怨。愛心有時是一種勢不可擋的力量。我們在認(rèn)真做好此次公益活動的同時，也不忘在活動中大力宣傳環(huán)保，力爭讓更多的居民群眾加入到我們環(huán)保的隊(duì)伍中來。為我們共同的生活環(huán)境盡一份力。

長江社區(qū)始終讓環(huán)保的理念灌輸在整個活動中，并把環(huán)保的旗幟在一次高高舉起。在全民環(huán)保的今天，長江社區(qū)全體工作人員不僅用自己的實(shí)際行動兌現(xiàn)著環(huán)保的理念，還憑借著自己的環(huán)保感念讓更多的居民群眾關(guān)注到環(huán)保的活動中來。要讓轄區(qū)的內(nèi)的每一位居民都明白環(huán)保的概念對我們每個地球人的真正意義。

二、分工明確、落實(shí)到位

長江社區(qū)黨委為了讓此次活動，能夠在居民中得到大力的推廣，采取了分工分片的原則，進(jìn)行活動。為了保護(hù)環(huán)境，把長江社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到提高，讓人們充分認(rèn)識到環(huán)境保護(hù)的重要性。我們長江社區(qū)全體工作人員放棄了休息的時間，經(jīng)過了周密的安排，長江社區(qū)進(jìn)行以“潔凈如家走進(jìn)社區(qū)”為主題，在小區(qū)內(nèi)開展了這次公益活動。

首先：把社區(qū)工作人員分成四組。

其次：發(fā)給他們撿廢舊書報(bào)和廢棄塑料瓶等廢物的工具。

第三：指定存放廢物的地點(diǎn)。

一切準(zhǔn)備就緒以后，大家分散開始工作。從工作中我們可以看出社區(qū)工作人員干勁十足。對他人來說有的垃圾很臟，躲都來不及，可是我們都把這些收拾得干干凈凈了。一些死角都進(jìn)行了清理。整個社區(qū)的廢品都進(jìn)行了有效地處理。

經(jīng)過四個多小時的工作我們停止了此次清理垃圾活動，當(dāng)垃圾車來收走了我們四個多小時的成果時，大家的臉上仿佛出現(xiàn)了勝利的笑容。我們把這些垃圾袋分給隊(duì)員讓他們按每家一個進(jìn)行分發(fā)。讓他們可以把垃圾放在垃圾袋里不要到處亂仍。垃圾袋分發(fā)完以后，我們就在社區(qū)門口進(jìn)行關(guān)于保護(hù)環(huán)境宣傳，前來參與的居民越來越多。

經(jīng)過六小時的活動，我們長江社區(qū)此次公益性活動圓滿完成了。我們懷著愉快的心情返回社區(qū)，此次的活動讓我們看到了社區(qū)工作人員吃苦難勞的精神和居民群眾對保護(hù)環(huán)境的關(guān)心。

參加公益活動服務(wù)心得體會范文2

暑假我參加了由“半畝花田——紀(jì)念田維”組織自發(fā)的愛稀客公益組織的活動，主要網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，其實(shí)工作本身并很累，在網(wǎng)絡(luò)媒介上用的力量宣傳，工作很小，卻也很有意義。

愛稀客是肺動脈高壓人群設(shè)立的，主要資金用來對肺動脈高壓捐款的公益慈善組織，現(xiàn)在基金會還未能設(shè)立，的規(guī)模，我國是肺動脈高壓的患者較多的國度，現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)在案的有100人左右，而我所做的現(xiàn)在愛稀客主要的宣傳工作。

宣傳主要是讓更多人來肺動脈高壓，病，人，從而在基金會創(chuàng)辦后可以的募捐，從而資助的肺動脈高壓患者。

肺動脈高壓是由先天性心臟病引起的稀有疾病，我在向別人傳播前到肺動脈高壓患者看似與常人任何區(qū)別，在常人看來沒的走六分鐘在肺動脈高壓患者眼里那是的挑戰(zhàn)，肺壓過高，她們無法與常人一樣行走，只能慢行，并且很容易缺氧，治療費(fèi)用極度的高，最便宜的也要20_元每月，而要想讓身體穩(wěn)定就要上萬每月的藥物，我國的醫(yī)療保障制度不健全，這在外國可以免費(fèi)的治療項(xiàng)目在我國讓每個家庭都可以傾家蕩產(chǎn)。

為此，病人學(xué)生都出國留學(xué)，為的是享受國外的免費(fèi)治療。就了“有藥沒錢治，有家不敢回”的奇怪。

我明白了，每患上肺動脈高壓的治療都會在2—8年內(nèi)死亡，也說她們中間的每人都在與死亡賽跑，每人，手中都有計(jì)時器，看著死亡的。她們不敢說，，人會相信。

做實(shí)踐我最喜歡的實(shí)踐，就算暑假結(jié)束了，我也要做下去，這是我所喜愛的，現(xiàn)在方法原因不大，我會努力做下去，最后相信會。

我的體會，我覺得有時候也許關(guān)懷就在的身邊，身邊其實(shí)就會有那樣的需要去幫助的人們，而，也應(yīng)該都有一顆慈愛的心，去幫助別人，這是最的。

這我的感悟，希望更多的人可以加入到慈善事業(yè)的行動中去。

參加公益活動服務(wù)心得體會范文3

今天我們?nèi)チ薩_鎮(zhèn)居委會，參加他們組織的敬老院活動。說實(shí)話，這里的敬老院十分破舊，完全不能和__敬老院相比。而且請的工作人員實(shí)在是不夠，以至于那里的阿姨們要一個人做兩個人的活。

然后我們幾個就去幫忙打掃。特別是一些欄桿上面都積著厚厚的灰塵。然后我們?nèi)ゴ蛩?，每人拿了一塊抹布，開始擦了起來。我們兩個人一組，一個樓面分成三份。阿姨一份，我們兩份。打掃了快半個小時之后，有幾個年紀(jì)比較輕的奶奶們，居然也開始幫我們勞動了。雖然只是做一點(diǎn)輕松的活，但是我們卻被感動了。

這次活動，總共經(jīng)歷一個半小時。應(yīng)因?yàn)樘鞖庋谉岬木壒?，所以我們各個大汗淋漓。但是我相信每一位參加這個活動的同學(xué)，今天絕對是個不錯的日子。助人為樂總是好的。本次活動，大家都受益匪淺。

經(jīng)過上次的活動之后，有些同學(xué)和那里的老奶奶可以算是一見如故，但因?yàn)榭偪傇?，并沒有可以和奶奶們好好交流的機(jī)會。所以我們再次去了敬老院。

依然是兩人一組，負(fù)責(zé)和一位老人談心?；蛟S是敬老院的老人們的日常生活比較單調(diào)，所以起先我們只和一位老人聊天。到后來越來越多的老人們自發(fā)的加入到我們的聊天中來?！∷齻冇袑τ谧约耗贻p時經(jīng)歷的回味，也有對自己的家庭的描述，當(dāng)然也有對現(xiàn)在生活的埋怨。特別是一位年紀(jì)只有48歲的叔叔。他因?yàn)樯《凰偷竭@里。他已經(jīng)來了快半年了。在這里除了吃飯，看電視，就是睡覺。他之前是一位很喜歡爬山游覽風(fēng)景的人，再加上他的年紀(jì)是這里最小的，和上了年紀(jì)的老人根本就聊不起來，所以他的臉上總是有著一種淡淡的寂寞。

然后我們許諾之后會常去看他們的?？偸怯X得那位叔叔的子女這樣做總是不好的。放在這里就不管不問，而且叔叔還那么的年輕埃走出了敬老院，和那個叔叔聊天的同學(xué)有些感慨的說：“我要好好對待我的父母，敬老院真的是一個寂寞的地方埃”所以我希望大家能夠好好替自己的父母想想，多多想想他們對自己的養(yǎng)育之恩。今天是我們班的社會實(shí)踐活動日。我們要去敬老院慰問那些孤寡老人。

篇2

團(tuán)隊(duì)精神就是學(xué)校中各員工之間互相溝通、交流，真誠合作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的整體目標(biāo)而奮斗的精神。小編為大家準(zhǔn)備了員工團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)心得體會范文合集，歡迎大家閱讀。

員工團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)心得體會范文一

通過李梅青老師精彩的授課，讓我受益非淺，在講團(tuán)隊(duì)時他說： “沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)“這句話非常有哲理，一個人不是完人，一個人有又優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，在團(tuán)隊(duì)中正好可以取長補(bǔ)短，把大家的優(yōu)點(diǎn)集中在一起，那么力量是無比的巨大。要想能量聚在一起，那就需要成員的相互信任、相互包容、相互配合，讓每一個人都有發(fā)揮自己的長處，給團(tuán)隊(duì)帶來更大的利益。

在工作中團(tuán)體應(yīng)該相互協(xié)作，成員與成員見不要斤斤計(jì)較，不要只看別人的短處，不要相互的比較誰多干誰少干，工資誰的多誰的少。在一個團(tuán)體中自己有多大的能力就使多大的勁，有集體感就有強(qiáng)的集體能量，這樣我們無論有多大的困難都不會被打倒，都會迎刃而解。

我們的工作是神圣的，偉大的。大家都說我們是 “白衣天使”怎樣才能使我們不負(fù)這個稱號呢?這就是李梅青老師講的，提高我們自身的素質(zhì)，積極向上的態(tài)度，我們的付出和和病人給的回報(bào)是成正比的。“素質(zhì)”有很多方面可以體現(xiàn)，往往提高我們的素質(zhì)就是對病人的關(guān)愛、幫助、理解、寬容、大度，讓病人內(nèi)心去接受我們，打心眼里認(rèn)為我們就是真正的“白衣天使”。

社區(qū)是一個特殊的群體，肩負(fù)重任，解決看病難、看病貴的職責(zé)， 用自己，全體社區(qū)人員來感化、觸動所有的

李梅青老師所講的內(nèi)容往往是我們不去認(rèn)真的面對，認(rèn)為是不起眼的事情，往往要是把這些問題做好，一點(diǎn)一點(diǎn)改正，我們會提升自己，會在人生道路上更上一個臺階。這樣會使我們產(chǎn)生責(zé)任感、價(jià)值感，會更有信心，更好的去工作、去發(fā)展。這三個小時的短時培訓(xùn)，讓我受益終身，我感謝醫(yī)院能給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，以后我會更好的去工作，去學(xué)習(xí)。讓我的事業(yè)更上一層樓。

員工團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)心得體會范文二

在今天，團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心，一個有高度競爭力的組織，包括學(xué)校，不但要求有完美的個人，更要有完美的團(tuán)隊(duì)。無數(shù)的個人精神，凝聚成一種團(tuán)隊(duì)精神，這所學(xué)校才能興旺發(fā)達(dá)，基業(yè)長青。團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作；團(tuán)隊(duì)精神的境界——凝聚力；團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)--揮灑個性。團(tuán)隊(duì)精神是看不見的堡壘；團(tuán)隊(duì)意識是同心合力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、群策群力、眾志成城。

首先，一個真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個有機(jī)整體，有一個共同的目標(biāo)，并為這個目標(biāo)努力奮斗。其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。是團(tuán)隊(duì)中的每個成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊(duì)精神可以使團(tuán)隊(duì)保持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、積極進(jìn)取。就像步調(diào)一致的雁群一樣，齊心協(xié)力，互幫互助，并在心中產(chǎn)生一種力量，激勵自己前進(jìn)，一起飛向燦爛美好的明天?？茖W(xué)家曾經(jīng)做過一個實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)雁群成倒“V”字型飛行時，要比孤雁單飛節(jié)省70%的力氣，相對地也就等于增加了70%的飛行距離。雁群的確夠聰明，他們選擇擁有相同目標(biāo)的伙伴同行，這樣可彼此互動，更快速、更容易地到達(dá)目的地。

第二，一所學(xué)校的生存和發(fā)展也是需要精神力量的。其實(shí)，一所學(xué)校就是一個小社會。學(xué)校是一艘巨大的艦船，裝載著一個團(tuán)隊(duì)，這個團(tuán)隊(duì)齊心合力，就能使這艘艦船避開暗礁急流，乘風(fēng)破浪、遠(yuǎn)航，一所學(xué)校要是沒有團(tuán)隊(duì)精神，單打獨(dú)斗成為一盤散沙，難以強(qiáng)大。團(tuán)隊(duì)精神是一所學(xué)校成功的基石、發(fā)展的動力、效益的源泉。全體職工渴望一個廣闊的發(fā)展空間，希望生活在一個健康穩(wěn)定、寬松和諧的集體之中。

給職工一個充分展示自身才華的最佳位置，做到人盡其才，才盡其用；其次，給職工一個寬松和諧的工作和生活環(huán)境，使其心情舒暢、精神愉悅，學(xué)校就有了向心力，凝聚力。每一所學(xué)校需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新、融洽默契、同舟共濟(jì)、同歸殊途的精神. 要力求設(shè)計(jì)合理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，科學(xué)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，讓每個人的能力得到發(fā)揮、得到互補(bǔ)。學(xué)校才能立于不敗之地，在市場經(jīng)濟(jì)的大海中乘風(fēng)破浪，大展鴻圖。第三，團(tuán)隊(duì)精神就是學(xué)校中各員工之間互相溝通、交流，真誠合作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的整體目標(biāo)而奮斗的精神。

它包含兩層含義：一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力。建立一個好的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會積極的與人溝通，凡事采取合作的態(tài)度。團(tuán)隊(duì)成員除了具有獨(dú)立完成工作的能力之外，同時具有與他人合作共同完成工作的能力。在工作中我們經(jīng)常會與不同部門、不同家長、不同學(xué)生或同一部門的不同成員之間有所接觸，不同崗位的工作性質(zhì)，內(nèi)容和操作流程都會有所不同，而不同的個人，其性格、處事的方式也有所區(qū)別。如果對這些不熟悉，那我們工作起來就有可能處處阻滯，無法順暢。實(shí)際工作中還必須多做些溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設(shè)身處地為別人想一想，也就是說要善于與別人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵撕献?，學(xué)會被別人領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)別人，這樣的話工作起來就會事半功倍了。

第四，員工個人的工作能力和團(tuán)隊(duì)精神對企業(yè)而言是同等重要的，如是說個人工作能力是推動學(xué)校發(fā)展的縱向動力，團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動力。當(dāng)今的時代是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代，競爭態(tài)勢已經(jīng)很明顯，也越來越要求團(tuán)隊(duì)合作能力。一個偉大的團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于英雄個人的作用。時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能陶冶出集高瞻遠(yuǎn)矚與盡心盡職于一身的優(yōu)秀人才，造就勤勉、誠信、團(tuán)結(jié)、高效、自律的員工隊(duì)伍，使一個組織、一所學(xué)校、一個團(tuán)隊(duì)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。一個人活著是要有一點(diǎn)精神的，一個人沒有團(tuán)隊(duì)精神將無所作為。個人要有主人翁的精神，要將自己的利益與學(xué)校的利益相結(jié)合，因?yàn)閭€人的利益來源于學(xué)校的利益，只有學(xué)校的利益得到了維護(hù)，自己的利益才可能有所保障。多為學(xué)校創(chuàng)造財(cái)富，就等于間接地為自己創(chuàng)造財(cái)富，只有從這樣的角度去看，你的工作才會有動力、沖勁。如果只強(qiáng)調(diào)個人的力量，你表現(xiàn)得再完美，也很難創(chuàng)造很高的價(jià)值，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。

個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團(tuán)隊(duì)、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是無邊的大海。忠誠是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)和前提，只有對學(xué)校忠誠的人才能產(chǎn)生與學(xué)校榮辱與共、休戚相關(guān)的感情；只有對學(xué)校忠誠的人，與自己的團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟，患難與共，經(jīng)風(fēng)雨而不餒，受榮辱而不驕。學(xué)校才會看重他，并為他提供廣闊的個人發(fā)展空間。從而成為一個值得信賴的人，一個老板樂于雇用的人，一個可能成為老板得力助手的人，最終會讓他達(dá)到理想的目標(biāo)。

員工團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)心得體會范文三

今天聆聽了尖山林場場長王德斌同志在迎春講壇上所講授的《團(tuán)隊(duì)精神——企業(yè)真正的核心競爭力》一課感受深刻，在新形勢下，特別是當(dāng)今世界新的經(jīng)濟(jì)形勢挑戰(zhàn)下，團(tuán)隊(duì)精神就顯得尤為重要。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，也就是在這個新時代里越來越要有團(tuán)隊(duì)合作精神。時代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊(duì)，一個人就算渾身是鐵也捻不了幾顆釘，而一個團(tuán)隊(duì)就能組成一個鋼鐵長城。一個人好比一滴水，一個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)能點(diǎn)滴匯聚成大海。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)具有專長很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，如何打造一個具有學(xué)習(xí)型、合作型、創(chuàng)新型、競爭型的團(tuán)隊(duì)，是每名企業(yè)管理者的祈求。

本人感觸最深的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，本單位團(tuán)隊(duì)由于歷史原因綜合素質(zhì)一直比較差，組織紀(jì)律一直表現(xiàn)不好因?yàn)闆]有人有各自的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)建設(shè)一直不理想。現(xiàn)在企業(yè)承包競爭愈來愈激烈，稍有不慎就可能被淘汰。要想立于不敗之地，就必須有個高素質(zhì)高效率綿團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)合作的核心在于無私奉獻(xiàn)。作為企業(yè)的管理干部有責(zé)任帶動企業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展，引導(dǎo)廣大干部職工群眾大力宏揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。大雁精神就是團(tuán)隊(duì)精神的一個典范。有著正確的合作觀念，有協(xié)作、有合作、講奉獻(xiàn)、要改變、要創(chuàng)新、要忠誠、多溝通、多學(xué)習(xí)。

下面通過大雁事實(shí)與經(jīng)驗(yàn)和精神來提高自己。

1、大雁在飛行時會產(chǎn)生一股上升氣流，大雁排成V字型飛行時，比一只單獨(dú)飛行的距離長71%。

經(jīng)驗(yàn)表明：有著共同的目標(biāo)的人們可能會更快和更簡單地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，因?yàn)樗麄兛梢匝刂鴦e人的足跡前進(jìn)。

2、當(dāng)一只大雁掉隊(duì)時它立刻就會感到單獨(dú)飛行時的困難和阻力，因此它會立即趕上群雁，再次獲得集體飛行的優(yōu)勢。

經(jīng)驗(yàn)表明：如果我們能體會到大雁的感受，我們就會留在隊(duì)形中，到我們要去的地方。我們將會樂于接受別人的幫助，并且慷慨地給予別人幫助。

3、當(dāng)頭雁感到疲憊的時候，它就會自動退到隊(duì)伍的后面，由其它大雁接替頭雁的位置。

經(jīng)驗(yàn)表明：輪流從事比較艱苦的工作和輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都是較有績效的做法。與大雁類似，人們彼此依賴于其他人的技能、技術(shù)以及獨(dú)特的天賦與資源。

4、大雁組隊(duì)一邊鳴叫一邊飛行，可以鼓勵前面的大雁保持速度。

經(jīng)驗(yàn)表明：我們必須明確一點(diǎn)，彼此之間的鼓勵是必要的，志員之間經(jīng)常彼此鼓勵的集體的產(chǎn)出要高于其他類型的集體（鼓勵是人們發(fā)自內(nèi)心的，對于價(jià)值的肯定，會深入到其他人的內(nèi)心中去）。這就是我們所追求的“雁鳴增長”。

5、當(dāng)一只大雁生病、受傷、被擊落的時候，就會有兩只大雁離開隊(duì)伍去幫助和保護(hù)它。它們直到它死去或者重新飛翔的時候才會離開或者加入其它雁群、或者追趕原來的隊(duì)伍。

經(jīng)驗(yàn)表明：如果我們能夠體會大雁的感受，那么我們無論患難與順利都會留在團(tuán)隊(duì)中。

只要我們在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮各自才能，盡職盡責(zé)、盡心盡力、患難與共、風(fēng)雨同舟，就一定能夠到達(dá)勝利的彼岸，就一定能鑄就輝煌業(yè)績。

員工團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)心得體會范文四

通過參加《Cell Operation》課程的學(xué)習(xí)，真正體會到了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大。一滴水在陽光下很快就會被曬干，只有匯入江河湖海才能得到無限的循環(huán)。同理，個人的力量是有限，只有把個人投身企業(yè)團(tuán)隊(duì)中，才能激發(fā)出無限力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，自身價(jià)值也得到了實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)代社會的較量是知識和資本力量的較量，更是團(tuán)隊(duì)力量的較量。企業(yè)中的人才不僅僅是專業(yè)技能的獨(dú)立表現(xiàn)，更重要的是要對團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)具有參與意識和使命感，只有融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出更大的潛能，因此要學(xué)會與他人合作。合作是一種智慧，是借助別人的力量使自己成長。不要認(rèn)為成長僅僅是關(guān)系到自己的事情，當(dāng)一個人借助別人的力量的時候，他可能得到更快的成長。當(dāng)我們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)付出時間、精力、熱情和智慧的同時，團(tuán)隊(duì)也會給予我們成長的平臺和發(fā)展的機(jī)遇。

團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮靠人與人之間的合作，合作雙贏的實(shí)現(xiàn)來自于團(tuán)隊(duì)精神的牢固樹立。團(tuán)隊(duì)精神之所以在現(xiàn)代企業(yè)管理中被反復(fù)強(qiáng)調(diào)、高度重視，是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神確能產(chǎn)生巨大的功能。

一是能產(chǎn)生合力。我們常說“團(tuán)結(jié)就是力量”、“人多力量大”。人們相互結(jié)合所產(chǎn)生的合力，并不是每個個人力量的簡單相加，哲學(xué)上講整體大于部分之和就是此理。在一個團(tuán)隊(duì)中，如果人與人之間十分融洽、親密，成員都熱愛團(tuán)隊(duì)，這就形成了團(tuán)隊(duì)的內(nèi)聚力。每個成員對團(tuán)隊(duì)做出的努力也就越大，從而增強(qiáng)工作效率。

二是能形成互補(bǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中，金無足赤，人無完人，人的經(jīng)歷、知識機(jī)構(gòu)、能力、性格特征各自有別，互有短長。工作中團(tuán)體的搭配需要互補(bǔ)。

三是能促進(jìn)交流。工作中的相互交往與幫助，能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的思想感情的交流，產(chǎn)生一種親密感，發(fā)生相互之間的依戀之情，從中吸取力量。一個不善于和人交往的人，他的人際關(guān)系一定很淡漠。他對人不能敞開心扉，自然得不到他人的關(guān)心和幫助，他的事業(yè)也不會成功。而且現(xiàn)代社會是信息社會，每個人都是一個信息元。在群英公司每個人既是信息的傳播者，也是信息的接收者，交流可以促進(jìn)我們對有用的信息收集，當(dāng)然首先應(yīng)將自身收到的信息與團(tuán)隊(duì)成員分享。

篇3

【關(guān)鍵詞】 社會網(wǎng)絡(luò) 優(yōu)化 算法

一、引言

優(yōu)化是一個古老的問題，追求最優(yōu)目標(biāo)一直是人類的理想，在人們長期的探討和研究中，發(fā)展了許多確定有效的優(yōu)化方法，如牛頓法、共軛梯度法等。當(dāng)今的許多科學(xué)研究和工程實(shí)踐領(lǐng)域，例如機(jī)械設(shè)計(jì)、航空航天、網(wǎng)絡(luò)通信、作業(yè)調(diào)度、圖像處理、生命科學(xué)等都存在如何從多個方案中科學(xué)合理地提取最佳方案的問題。隨著社會的不斷進(jìn)步，優(yōu)化問題變得越來越復(fù)雜，傳統(tǒng)的優(yōu)化算法在計(jì)算速度、精確度等方面都遠(yuǎn)不能滿足要求。為了滿足社會進(jìn)步對優(yōu)化算法的需求，國內(nèi)外研究者受自然規(guī)律和生物群體智能行為的啟發(fā)，開發(fā)了各種各樣的優(yōu)化算法。例如，模擬人腦神經(jīng)元連接機(jī)制的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，模擬自然進(jìn)化機(jī)制的進(jìn)化計(jì)算（如遺傳算法、進(jìn)化規(guī)劃、進(jìn)化策略等），模擬生物群體智能行為的群智能優(yōu)化算法（如蟻群算法、微粒群算法等），模擬物理原理的優(yōu)化算法（如模擬退火算法）。由于這些算法是受不同自然規(guī)律和生物群體智能行為的啟發(fā)而提出的，因此在對各種優(yōu)化問題的求解過程中，這些算法均表現(xiàn)出了各不相同的智能行為和優(yōu)化優(yōu)勢。

二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

近年來，為了提高優(yōu)化算法的全局尋優(yōu)能力，國內(nèi)外研究者的一般做法是將不同優(yōu)化算法的各自優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，形成了多學(xué)科相互交叉、滲透的優(yōu)化算法。優(yōu)化算法的交叉研究大體上可分為以下三類：（1）利用智能個體的全局感知來增強(qiáng)全局的收斂性能：研究者主要是將萬有引力、庫侖力與粒子群優(yōu)化算法進(jìn)行了結(jié)合，算法中個體的行為要受到其它個體萬有引力、庫侖力等合力的影響，即個體能夠全局感知。算法的模型仍然沿用了粒子群數(shù)學(xué)模型的“位置+位移量”框架，這些算法包括中心力算法、類電磁機(jī)制算法、萬有引力搜索算法、擬態(tài)物理算法[1]。這類算法模擬的是一個動態(tài)的物理運(yùn)動過程。在這類算法中，學(xué)者們僅僅表明了個體具有全局感知的能力，但對個體以什么樣的方式進(jìn)行全局感知卻沒有進(jìn)行深入的研究。（2）利用交叉、變異來提高種群的多樣性：將萬有引力與交叉、變異結(jié)合起來提出了最大引力優(yōu)化算法，算法中的萬有引力只是一個測度，算法中的交叉和變異是基于萬有引力現(xiàn)象進(jìn)行的，從而該算法與遺傳算法有著本質(zhì)性的區(qū)別。對粒子群優(yōu)化算法獲得的最優(yōu)解進(jìn)行了交叉和變異，與遺傳算法盲目的交叉和變異相比，能夠以更大的概率逼近全局最優(yōu)解。（3）將種群劃分為相對獨(dú)立的種群子系統(tǒng)以提高算法的并行性、預(yù)防種群多樣性的過快損失：作者主要將生物學(xué)中的小生境概念應(yīng)用于遺傳算法、粒子群算法和克隆算法中。另外，天體系統(tǒng)粒子群算法，該算法參照天體系統(tǒng)模型，將種群劃分為多個相對獨(dú)立的天體系統(tǒng)，每個系統(tǒng)按照自己的運(yùn)行規(guī)則在不同的空間中運(yùn)行。這些算法既提高了算法的并行性，又易于保持種群的多樣性，避免早熟收斂現(xiàn)象的發(fā)生。

由以上對智能優(yōu)化算法當(dāng)前研究現(xiàn)狀的分析發(fā)現(xiàn)，這些算法或者利用智能個體的全局感知來增強(qiáng)全局的收斂性能，或者利用交叉、變異來提高種群的多樣性，或者將種群劃分為相對獨(dú)立的種群子系統(tǒng)來提高算法的并行性、預(yù)防種群多樣性的過快損失。隨著科技領(lǐng)域中優(yōu)化問題的復(fù)雜化及其對優(yōu)化算法要求的不斷增加，研究從某些自然規(guī)律和生物群智能現(xiàn)象中得到啟發(fā)以融合目前各類優(yōu)化算法的優(yōu)點(diǎn)，無疑具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

三、“社會網(wǎng)絡(luò)”簡介

“社會網(wǎng)絡(luò)”是由Auguste Comte提出的一個學(xué)科詞匯，是指社會個體成員之間因?yàn)榛佣纬傻南鄬Ψ€(wěn)定的關(guān)系體系。社會網(wǎng)絡(luò)具有較強(qiáng)的生命力，能夠有效地改善算法的性能。

社會網(wǎng)絡(luò)的研究對象是人類自身行為和人類群體所表現(xiàn)出的團(tuán)體行為。美國社會學(xué)家Mark Granovetter提出了關(guān)系強(qiáng)度的概念[2]，指出（1）強(qiáng)關(guān)系維系著團(tuán)體內(nèi)部的關(guān)系，而弱關(guān)系在團(tuán)體之間建立了紐帶聯(lián)系；（2）與強(qiáng)關(guān)系相比，弱關(guān)系更能跨越其社會界限去獲得信息和其他資源。美國社會學(xué)家Ronald Burt則提出了結(jié)構(gòu)洞理論，認(rèn)為結(jié)構(gòu)洞的中間人具有更多的機(jī)會獲取“信息利益”和“控制利益”，從而比網(wǎng)絡(luò)中其他位置上的成員更具有競爭優(yōu)勢[3]。

四、“社會網(wǎng)絡(luò)”與優(yōu)化算法之間的映射分析

與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在解空間的梯度下降、粒子群在解空間的飛翔、遺傳基因在解空間的交叉與變異、人工免疫抗體在解空間的復(fù)制、交叉和變異等優(yōu)化本質(zhì)[4]不同，基于社會網(wǎng)絡(luò)的智能優(yōu)化算法是以信息以及個體成員在社會網(wǎng)絡(luò)中獲取、累積、運(yùn)用和傳遞信息為優(yōu)化機(jī)理的，是信息流形成的一種社會網(wǎng)絡(luò)個體成員之間的穩(wěn)定的關(guān)系體系。本文提出的社會網(wǎng)絡(luò)映射出了全局感知、交叉和變異、種群劃分等相融合的優(yōu)化思想。首先，社會網(wǎng)絡(luò)中的團(tuán)體不僅能夠體現(xiàn)出優(yōu)化算法的種群劃分思想，而且團(tuán)體之間的弱關(guān)系還能夠使網(wǎng)絡(luò)中個體成員獲得全網(wǎng)感知的能力；其次，信息在社會網(wǎng)絡(luò)中由個體成員和團(tuán)體進(jìn)行傳播，因此，在傳播過程中信息不免會摻雜個體成員和團(tuán)體自身的因素（情感、經(jīng)驗(yàn)、惡意），這將導(dǎo)致信息發(fā)生變化，體現(xiàn)了優(yōu)化算法的交叉和變異思想；再次，社會網(wǎng)絡(luò)中個體成員和團(tuán)體獲取、運(yùn)用和傳遞信息的能力將最終在網(wǎng)絡(luò)中形成相對穩(wěn)定的關(guān)系體系。由于社會網(wǎng)絡(luò)體現(xiàn)了優(yōu)化算法全局感知、交叉和變異、種群劃分的融合思想，因此由社會網(wǎng)絡(luò)映射并體現(xiàn)這種融合思想的智能優(yōu)化算法也必將具有全局收斂特性、并行性和種群多樣性等特性，而且能夠有效地避免算法陷入局部極小值。

五、基于社會網(wǎng)絡(luò)的智能優(yōu)化算法中社會內(nèi)部個體成員信息的獲取和積累研究

優(yōu)化算法中個體對信息的獲取和累積采用的規(guī)則是“子群內(nèi)個體之間的吸引與排斥規(guī)則”。這里的“吸引與排斥”是指對社團(tuán)內(nèi)個體對對方傳遞的信息所持的學(xué)習(xí)態(tài)度，可理解為“采納與排斥”。與基于擬態(tài)物理學(xué)優(yōu)化算法的合力的不同，子群內(nèi)個體之間的吸引與排斥是在局部空間內(nèi)進(jìn)行的，另外，個體之間的吸引與排斥的程度與個體的適應(yīng)值相關(guān)。

具體規(guī)則可描述為：若個體j的適應(yīng)值優(yōu)于個體i的適應(yīng)值，則個體i將采納個體j的信息，表現(xiàn)為吸引規(guī)則，而個體j將排斥個體i的信息，表現(xiàn)為排斥規(guī)則。個體i采納個體j的信息的程度，與個體j在社團(tuán)內(nèi)所有優(yōu)于個體i的個體中的位次有關(guān)；而個體j將排斥個體i的信息的程度，與個體i在社團(tuán)內(nèi)所有劣于個體j的個體中的位次有關(guān)。

對個體成員信息的獲取和累積建模，描述如下：

篇4

團(tuán)支部名稱:填表時間:

團(tuán)支部

基本情況

主要包括團(tuán)支部團(tuán)員數(shù)量、支委會等基本情況。

學(xué)習(xí)教育

情況

主要包括學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、完成學(xué)習(xí)人數(shù)，提交學(xué)習(xí)心得體會的人數(shù)，團(tuán)課的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及參加團(tuán)課學(xué)習(xí)的人數(shù)，參加征文活動的人數(shù)。

組織生活

情況

主要包括組織生活的召開時間、參加人數(shù)、團(tuán)員發(fā)言情況，集中開展入團(tuán)儀式的時間、地點(diǎn)、參加人 數(shù)，組織老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞的時間、地點(diǎn)、參加

人數(shù)，觀看《入團(tuán)第一課》的時間、人數(shù)，被上級表彰的先進(jìn)組織和個人等情況，開展組織整頓的基

本情況。

實(shí)踐活動

情況

主要包括開展志愿服務(wù)活動的時間、地點(diǎn)和參加人

數(shù)，組織參加網(wǎng)絡(luò)主題團(tuán)日活動的情況，開展團(tuán)員先鋒崗(隊(duì))創(chuàng)建活動的情況。

上級團(tuán)委

篇5

范文一

最近兩周，我院舉辦了第十二期團(tuán)校培訓(xùn)，作為一名班干，我很榮幸地進(jìn)入到這個培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，同時我也很珍惜這一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。現(xiàn)在，這個短期的團(tuán)校培訓(xùn)結(jié)束了，我收獲很大，尤其是在學(xué)生干部開展學(xué)生工作這方面。下面，我來簡單地說一下我的一些心得體會。

這次團(tuán)校課程的宗旨在于全面提高學(xué)生干部的工作責(zé)任感，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的作用，提高工作能力和工作水平，增強(qiáng)其各方面的綜合素質(zhì)，更好服務(wù)于我們廣大團(tuán)員青年的成長成才教育。在簡短的培訓(xùn)期間，我們重溫中國共青團(tuán)歷史，不忘團(tuán)發(fā)展的艱辛歷史;我們的團(tuán)吸收新的團(tuán)員，增添了新的力量和活力;我們聆聽老師對全體團(tuán)員的殷切希望，努力奮斗。

這次團(tuán)校的第一講是由劉本文老師講的有關(guān)《第十七屆五中全會》的內(nèi)容，黨的十七屆五中全會在2010年10月15日至18日在北京勝利召開。 實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進(jìn)展，城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加，社會建設(shè)明顯加強(qiáng)，改革開放不斷深化，使我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，綜合國力、國際競爭力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提高，人民物質(zhì)文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎(chǔ)更加牢固;發(fā)展的戰(zhàn)略是：要堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，建立擴(kuò)大消費(fèi)需求的長效機(jī)制，調(diào)整優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，加快形成消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動經(jīng)濟(jì)增長新局面。

這次團(tuán)校的第二講是由 老師老師給我們講授的關(guān)于學(xué)生干部的工作理念~價(jià)值體系和強(qiáng)健體魄的內(nèi)容。 老師講課很受大家的歡迎，他的課堂上，同學(xué)們的積極性很高。我們這些班干應(yīng)該認(rèn)識到自己是什么，先是學(xué)生，職責(zé)是學(xué)知識，學(xué)做人，再擔(dān)任一些社會工作，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。我們要嚴(yán)格要求自己，要時刻注意自己的一言一行，要努力提升自己各方面的能力和素質(zhì)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己。最后，我們要有強(qiáng)健的體魄，生活的一切都是建立在健康的身體之上的。

這次團(tuán)課的第三講是由黃興國老師 講的有關(guān)干部的職責(zé)和意識培養(yǎng)的問題。一名學(xué)生干部，想要得到其他同學(xué)的期許與信任，首先必須有較高的素養(yǎng)和人格魅力。我們要明確干部的職責(zé)和培養(yǎng)干部的意識，團(tuán)委學(xué)生會都是一個龐大的機(jī)構(gòu)團(tuán)體，一切工作的運(yùn)轉(zhuǎn)不是一個人所能肩負(fù)的，需要每一個人去承擔(dān)，所以合理分工，團(tuán)隊(duì)精神極其重要。

這次團(tuán)課的第四講是由我們自己討論，討論的主題是對院上班上的團(tuán)委干部等的一些意見或建議，這次討論中，同學(xué)們的積極性很高，氣氛很活躍，同學(xué)們都提出了自己的一些見解和建議，希望在我們大家共同的努力下，創(chuàng)造出一片屬于我們的燦爛天地。

通過短暫的豐富的學(xué)習(xí)，我們的確獲益非淺，特別對于我本人來說，不論是平常的學(xué)習(xí)上，還是團(tuán)訓(xùn)學(xué)習(xí)，其實(shí)我們時刻都面對新的挑戰(zhàn)，這就促使我必須更加的加倍努力通過點(diǎn)滴累積，一步一個腳印的認(rèn)真實(shí)干，爭取在學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異的成績。 我想這一刻我們有責(zé)任，也有義務(wù)認(rèn)真參加培訓(xùn)，為我們的未來，韶院的明天時刻準(zhǔn)備著!

范文二

很榮幸的我參加了學(xué)院組織的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)，通過這次短暫但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我獲益匪淺。

在培訓(xùn)中，我們與學(xué)院老師、優(yōu)秀學(xué)長們近距離的接觸，接受他們的精心指導(dǎo)，分享他們的人生經(jīng)驗(yàn)，使我對自己的學(xué)習(xí)、工作、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個全新的認(rèn)識，明確了我人生的意義和奮斗方向，更懂得了如何去珍惜大學(xué)生活，如何去利用一次又一次的學(xué)習(xí)機(jī)會。我要適當(dāng)分配好在學(xué)習(xí)中的空余時間，規(guī)劃好自己的大學(xué)四年學(xué)習(xí)生涯，以及更好地面對和解決生活中所面臨的一切問題。

下面是我在此次培訓(xùn)中的一些心得體會：

第一，學(xué)會做事，做好事。作為一名大一新生，在工作上的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)不及各位學(xué)長學(xué)姐們，在這次培訓(xùn)中，通過優(yōu)秀學(xué)長、學(xué)姐們的發(fā)言，我體會到了，經(jīng)驗(yàn)

范文三

是可以逐漸積累的，要做好工作，更重要的是要用堅(jiān)強(qiáng)的意志嚴(yán)格要求自己，一個人的意志力量是無窮的，是人們無法想象的，它代表的是人的意志力量能創(chuàng)造出生命中的奇跡。俗話說滴水可以穿石，鐵杵可以磨成針，這些都說明了堅(jiān)強(qiáng)的意志可以變不可能為可能，化腐朽為神奇，因而做好各項(xiàng)工作，首先要有必勝的信心，要用不怕困難與挫折以頑強(qiáng)意志戰(zhàn)勝它的決心。

另外，我作為學(xué)生會的成員，在學(xué)生會學(xué)到了很多，特別是在學(xué)長們的身上，他們做每件事都有自己的目標(biāo)，有規(guī)劃、有條理。知道自己要做什么、怎樣做，才可能把事情做好。她們是我學(xué)習(xí)的榜樣。

第二，學(xué)會做人，做好人。生活中，我們應(yīng)該常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活，在學(xué)長的講話中，我們學(xué)會了感恩父母，因?yàn)樗麄儾赣宋覀?感謝我們的恩人，因?yàn)樗麄冎档酶屑?同樣感謝我們的對手，因?yàn)樗麄兪刮覀兏诱J(rèn)識自己的缺點(diǎn)和不足，并不斷提高和完善自己。

篇6

一、2009年團(tuán)委工作回顧

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)

鄉(xiāng)團(tuán)委按照團(tuán)縣委的統(tǒng)一部署和利用鄉(xiāng)黨委政府開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)理論知識。一是積極組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。認(rèn)真組織青少年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育廣大團(tuán)員青年努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，引導(dǎo)青年樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想認(rèn)識和理論水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)和諧××貢獻(xiàn)力量。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開拓了團(tuán)員青年的視野，為鄉(xiāng)團(tuán)委今后工作提出了許多好的意見和建議。二是積極學(xué)習(xí)和宣傳黨的十七屆四中全會精神。為學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)好黨的十七屆四中全會精神，以鄉(xiāng)黨委開展的學(xué)習(xí)活動契機(jī)，機(jī)關(guān)團(tuán)支部緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和當(dāng)前工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)全會精神和推動當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，采取集中傳達(dá)學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章等多種形式，全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)、深刻理解、系統(tǒng)把握十七屆四中全會精神，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會《公報(bào)》、《決定》、《六個“為什么”---對幾個重要問題的回答》和關(guān)于十七屆四中全會的評論員系列文章等，并做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。

（二）精心組織、積極籌備，順利完成團(tuán)委換屆選舉工作

（三）努力加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)，突出團(tuán)隊(duì)組織的服務(wù)功能

全年共有119名青年加入團(tuán)組織，推薦6名入黨積極分子。深入基層一線調(diào)研，了解情況，相互交流思想，改進(jìn)基層團(tuán)干部工作作風(fēng)，調(diào)動基層團(tuán)干部的工作熱情，切實(shí)把團(tuán)委各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過開展一系列團(tuán)隊(duì)活動及主體教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的管理，強(qiáng)化團(tuán)員意識，積極發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用。

（四）積極開展青年活動，豐富團(tuán)組生活

篇7

黨委副書記、工會主席余汝興及總行相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，近年來獲得各類獎項(xiàng)的各基層優(yōu)秀青年代表，總行機(jī)關(guān)、各分支行、村鎮(zhèn)銀行優(yōu)秀青年代表50余人參加座談。團(tuán)委書記楊俊籍主持會議。

座談會上，小微金融事業(yè)部盧曉麟、總行機(jī)關(guān)施智賢、大理分行鐘雪梅等11位優(yōu)秀青年代表，圍繞“一學(xué)一做”和本行合規(guī)文化建設(shè)的座談主題，從不同層面，從不同崗位，交流合規(guī)工作心得體會、對全行合規(guī)管理的理解認(rèn)識，分享開展“一學(xué)一做”，爭做合格共青團(tuán)員、增強(qiáng)合規(guī)意識和責(zé)任意識等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。很多代表的發(fā)言切中肯綮，有思考、有深度，充分展示了青年員工的精神風(fēng)貌。

總行合規(guī)文化建設(shè)牽頭部門法律合規(guī)部總經(jīng)理張金斌邀發(fā)言，指出優(yōu)秀青年代表們?yōu)楹弦?guī)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，較有借鑒價(jià)值及啟發(fā)作用，并結(jié)合當(dāng)前的合規(guī)形勢與合規(guī)工作如何做？交流了自己的心得和見解。

余汝興副書記代表行黨委向各位優(yōu)秀青年代表致以節(jié)日的問候！并對11位優(yōu)秀青年代表的發(fā)言給予充分肯定，他指出，時展對青年員工的合規(guī)管理提出重要新課題。要求各級團(tuán)組織要關(guān)注青年思想動態(tài)，積極開展適合現(xiàn)代青年特點(diǎn)的活動。尤其當(dāng)前，要以合規(guī)為切入點(diǎn)，引導(dǎo)教育青年主動合規(guī)，認(rèn)識“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”以及合規(guī)是對青年自身形成保護(hù)的價(jià)值意義。余副書記最后對全行青年提出三點(diǎn)希望：

一是希望廣大青年增強(qiáng)本領(lǐng)，在富滇銀行發(fā)展建設(shè)中有新作為。全行青年員工要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，錘煉品德意志，塑造高尚人格，堅(jiān)定信念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，尤其是要扎實(shí)落實(shí) “學(xué)講話，做合格共青團(tuán)員 “一學(xué)一做”專項(xiàng)活動，自覺踐行合格共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)。指出當(dāng)前富滇銀行正處在轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段，廣大青年應(yīng)自覺擔(dān)當(dāng)，落實(shí)責(zé)任，努力提高新本領(lǐng)，凝心聚力，積極投身到全行新一輪發(fā)展，立足崗位，踏實(shí)工作，展現(xiàn)新作為。

篇8

一、“博士服務(wù)團(tuán)”實(shí)踐活動對自身學(xué)術(shù)水平的提高

目前隨著高校對教師特別是新進(jìn)年輕教師的學(xué)歷要求的提高，目前學(xué)校新進(jìn)青年教師都具有博士學(xué)歷，都有一定的學(xué)術(shù)能力[1]。但是很多時候其都是與導(dǎo)師共同完成的。都是以導(dǎo)師為主，所研究的學(xué)術(shù)方向也大多都是導(dǎo)師所選擇的，沒有形成自己的學(xué)術(shù)方向，也沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)獨(dú)立[2]。青年教師在剛工作的幾年內(nèi)，如果說在學(xué)術(shù)上有所成就的話，大多成果都集中在，申請國家和省部的縱向項(xiàng)目上面。對于橫向項(xiàng)目或者具有實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的應(yīng)用型成果的取得就比較少了。通過這個博士服務(wù)團(tuán)的活動，我們這些青年教師進(jìn)入工廠企業(yè)，為公司企業(yè)解決實(shí)際的問題，或者是針對企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)量身定做開發(fā)一些符合企業(yè)發(fā)展的新產(chǎn)品或產(chǎn)品線等，通過在實(shí)際解決問題以及研發(fā)產(chǎn)品的過程中，一方面我們會研究之前沒有碰到過的科研問題，在進(jìn)行研究解決的過程中可以慢慢的形成自己的研究方向，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)獨(dú)立；另一方面我們可以完成從縱向項(xiàng)目到橫向的轉(zhuǎn)變，將我們之前的基礎(chǔ)理論研究和企業(yè)的實(shí)際問題結(jié)合使自己的研究產(chǎn)生實(shí)際的社會經(jīng)濟(jì)效益。在完成博士服務(wù)團(tuán)的活動之后回到學(xué)校，還可以持續(xù)的與企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)理論研究和企業(yè)應(yīng)用需要的結(jié)合。

二、“博士服務(wù)團(tuán)”實(shí)踐活動中實(shí)踐能力的提高對教學(xué)過程的促進(jìn)作用

在高校教學(xué)過程中，我們很多時候也是在進(jìn)行理論教學(xué)，但是目前不管是應(yīng)用型的還是研究型的高校，很多都是要求培養(yǎng)具有較強(qiáng)應(yīng)用型的大學(xué)生，以便大學(xué)生畢業(yè)之后能迅速的融入社會工作當(dāng)中。因此，高校教師應(yīng)當(dāng)理論和實(shí)踐都過硬，這樣才能真正起到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的作用。青年教師雖然都具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，理論水平都比較強(qiáng)，但是職業(yè)閱歷單一，從校門到校門的簡單經(jīng)歷缺少了企業(yè)社會的實(shí)踐[3]。而參加“博士服務(wù)團(tuán)”正好彌補(bǔ)了這一點(diǎn)。例如我在孝棉集團(tuán)的實(shí)踐經(jīng)歷，我需要在很短的時間內(nèi)完成角色轉(zhuǎn)換，然后迅速而順利的開展工作，工作環(huán)境的不熟悉，工作方式的完全不同，工作內(nèi)容的巨大差異，使得我之前處理問題的方式方法以及思考問題的思維方式都需要得到轉(zhuǎn)變，在公司進(jìn)行各分廠，各生產(chǎn)車間，各條工藝線路調(diào)研，進(jìn)行研發(fā)部門的改革，制定研發(fā)部門的規(guī)則制度，提高研發(fā)部門的效率，然后針對孝棉集團(tuán)面對的市場和研發(fā)部門的實(shí)際情況，提出新的產(chǎn)品—離子液體中再生中藥保健型的竹纖維的研發(fā)。這些問題的處理都對我的社會實(shí)踐能力有一個提高，使我在以后指導(dǎo)學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)操作和社會實(shí)踐時都能夠胸有成竹[4]。

三、“博士服務(wù)團(tuán)”實(shí)踐活動對教學(xué)改革理論的促進(jìn)

篇9

  崗前培訓(xùn)醫(yī)生心得體會

  來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。20xx年x月x日到x日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

  在這次崗前培訓(xùn)中，我對xx院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機(jī)會，需要釋放熱情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

  在培訓(xùn)中，x院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為x院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。

  沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作能力。

  通過此次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

  另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

  這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己！

  崗前培訓(xùn)醫(yī)生心得體會

  走出學(xué)校，邁向社會。很榮幸能加入xx市xx醫(yī)院這個溫暖的大集體。滿懷著對未來的憧憬，開始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體，適應(yīng)新環(huán)境，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓(xùn)。在這次崗前培訓(xùn)中，xx院長的講話讓我對xx市xx醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況，醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)等都有了比較深入的認(rèn)識。

  xx市醫(yī)院協(xié)會會長何忠正的演講，醫(yī)務(wù)處xx主任和護(hù)理部xx主任的經(jīng)驗(yàn)分享也使我受益匪淺。同時，人事科、醫(yī)務(wù)處、院辦、醫(yī)保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫(yī)保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛(wèi)科等職能科室的負(fù)責(zé)人也對醫(yī)院的相關(guān)工作的流程做了介紹，了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法。

  通過三天的理論學(xué)習(xí)，我對在xx市xx醫(yī)院的工作有了較為全面的了解，也更加深了自己作為一名兒醫(yī)人的歸屬感和使命感。接下來的兩天時間，我們在人事科的安排下來到湯山參加素質(zhì)拓展?；仡櫷卣褂?xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項(xiàng)目，作為隊(duì)秘的我第一個接受挑戰(zhàn)。

  出征之前，所有隊(duì)員圍成一團(tuán)給我加油鼓勁，內(nèi)心的激動將恐懼驅(qū)散，一鼓作氣地爬上桿。當(dāng)獨(dú)自站在高臺上，恐懼再次襲來，能感受到雙腿的顫抖，能清楚地聽見自己的心跳，掌心冒汗，猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁，使我逐漸克服了內(nèi)心的恐懼，縱身一躍，最終抓住了橫桿。如果沒有團(tuán)員們的鼓勵，沒有同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神，這次的訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。團(tuán)結(jié)就是力量。

  通過此次的拓展訓(xùn)練游戲，我學(xué)到了很多應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題的經(jīng)驗(yàn)。我相信在今后的工作、生活中，我們這一批兒醫(yī)新員工，會很快的融入新集體，時刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神，認(rèn)真對待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，竭盡全力，為xx醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。崗前培訓(xùn)雖然已經(jīng)落下帷幕，但是培訓(xùn)所收獲的，是影響一生的寶貴財(cái)富，是同事之間的友誼，是團(tuán)結(jié)互助的情誼，是積極向上、奮發(fā)拼搏的工作作風(fēng)。在xx醫(yī)院的征程才剛剛起步，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，勇攀高峰。

  崗前培訓(xùn)醫(yī)生心得體會

  當(dāng)我還在__直達(dá)__的快速列車上的時候，腦海中就在勾勒__的樣子。時隔五年之后我又一次與__重逢，神圣而又神秘的__醫(yī)院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中。在我的人生歷程中，我將此次__之行作為我的一個重要的轉(zhuǎn)折。

  從下車見到嚴(yán)謹(jǐn)而又平易近人的_主任與_大夫時，您二位就讓我心里有股暖流在涌動，有一種家的感覺，在__這樣的現(xiàn)代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺。

  隨后醫(yī)院又為我們安排了內(nèi)容詳實(shí)的崗前培訓(xùn)，讓我們對馬上要投入的臨床實(shí)習(xí)工作有了大致的了解和心理準(zhǔn)備。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實(shí)習(xí)中可能遇到的各種問題進(jìn)行了較為詳盡的闡述，使我們受益匪淺。培訓(xùn)中，每個領(lǐng)導(dǎo)與主任都能深入淺出跟我們講解有關(guān)注意事項(xiàng)，氣氛也很活躍，我們并未有絲毫的拘束，院領(lǐng)導(dǎo)們的談笑風(fēng)生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象，他們每個人都散發(fā)著一種獨(dú)特的人格魅力，是我們今后學(xué)習(xí)和工作的榜樣。

  特別是我們可愛的_老師與_老師從我們踏上__的那一刻起就對我們的方方面面進(jìn)行了無微不至的關(guān)懷與照顧，讓我們有種賓至如歸的感覺，醫(yī)院給予了我們大家高規(guī)格的接待，我們都很感激，有醫(yī)院的大力支持，我們理應(yīng)加倍努力積極配合醫(yī)院在自己崗位上好好做好自己的工作，讓__醫(yī)院以我們?yōu)樽院?，讓母校以我們?yōu)闃s耀。

  無論怎么說，行動都將證明一切，事實(shí)將決定一切，通過今后我們大家在各自崗位上的表現(xiàn)，相信我們會得到醫(yī)院的肯定的，不會讓醫(yī)院和母校失望。培訓(xùn)中，我們對醫(yī)療過程中會遇到的各種情況，尤其是醫(yī)院糾紛方面，真的讓我們有了很真切的感受，也給了我們很強(qiáng)震撼，我們強(qiáng)烈意識到要面臨的壓力與挑戰(zhàn)，深深體會到醫(yī)學(xué)的確是一門藝術(shù)。

  俗話說壓力產(chǎn)生動力，雖然我們面臨的挑戰(zhàn)是巨大的，但這些絕不能成為阻礙我們提升自己能力的絆腳石，知難而進(jìn)是我們唯一的選擇，我們會做好時刻與困難相斗爭的準(zhǔn)備，視挑戰(zhàn)為快樂，就像_主任那樣將醫(yī)學(xué)提升到一個高的境界，視它為一門藝術(shù)，就會其樂無窮。在實(shí)習(xí)生活中，我們也會積極發(fā)展和提升其他相關(guān)的素質(zhì)能力，加強(qiáng)人文修養(yǎng)，并使之融入我們的工作生活的理念中，必須有一個高的目標(biāo)，才會有個高的成績，嚴(yán)格律己，方能取得成功。

篇10

我來到承留鎮(zhèn)工作已有三個月的時間了。在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，在農(nóng)村基層干部的支持下，我從一名剛出校門的研究生逐漸成長為一名黨的基層干部。期間體驗(yàn)到了學(xué)生時代所沒有的經(jīng)歷和感受，同時也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了一些粗淺的認(rèn)識。

目前我主要是負(fù)責(zé)鎮(zhèn)里的文件材料和團(tuán)委工作，這為我提供了一個快速認(rèn)識和了解承留的機(jī)會。

首先是認(rèn)真做好辦公室工作。黨政辦是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門，其既是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，又是兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的“多能手”。由于黨政辦缺乏文字材料寫作人員，根據(jù)黨委安排，我負(fù)起了撰寫黨委、政府的文書材料工作重任。認(rèn)真起草黨委、政府的各種文件；撰寫領(lǐng)導(dǎo)的各種會議發(fā)言材料；圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“講、樹、促”活動收集整理撰寫相關(guān)材料等等。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛煉人。既要深入了解情況，又要正確理解和掌屋握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，需要大量的素材和細(xì)心觀察。通過三個月的不斷摸索學(xué)習(xí)和積累，把握一定的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，亦得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。同時努力做好共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮先鋒隊(duì)作用。近期認(rèn)真組織開展了“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“模范團(tuán)干部”和“模范共青團(tuán)員”的評選工作，并認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)繳納工作。

其次是注重學(xué)習(xí)，努力提高自身能力素質(zhì)。為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身能力和素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)政治理論和中央、省市的各項(xiàng)會議精神及文件等，近期更是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個新的臺階。二是學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是積極學(xué)習(xí)公文寫作?；鶎訂挝槐容^缺乏“筆桿子”，從我到單位起，領(lǐng)導(dǎo)便要求我積極加強(qiáng)寫作能力。通過以往的文件材料和各種專業(yè)寫作書籍，以及網(wǎng)絡(luò)資源等學(xué)習(xí)公務(wù)文書寫作，不斷提升自身寫作水平。

回顧這三個月，我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗(yàn)尤其是基層工作經(jīng)驗(yàn)不足；工作思路不夠開闊；文字寫作能力還需進(jìn)一步提高等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、關(guān)懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！