領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文
時(shí)間:2023-03-24 15:24:54
導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫(xiě)好一篇領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、學(xué)習(xí)“重慶發(fā)展形勢(shì)與發(fā)展戰(zhàn)略” “五個(gè)重慶”---“宜居重慶”、“暢通重慶”、“森林重慶”、“平安重慶”和“健康重慶”,作為重慶發(fā)展的新目標(biāo)、新追求,成為重慶的戰(zhàn)略決策。“兩江新區(qū)”已在2012年6月18日掛牌成立,兩江新區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn), 重慶向世界開(kāi)放。 10年后可發(fā)展為西部經(jīng)濟(jì)中心,并將引領(lǐng)中國(guó)區(qū)域發(fā)展重點(diǎn)向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移。在西部培養(yǎng)一個(gè)新的“增長(zhǎng)極”,有利于成輻射性地帶動(dòng)中西部地區(qū)的發(fā)展,與浦東新區(qū)和濱海新區(qū)遙相呼應(yīng),并形成東***西部協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。作為重慶人我心潮澎湃,很自豪,以驚喜與渴求的心情期盼著,關(guān)注著這個(gè)歷史機(jī)遇將會(huì)帶給我們的嶄新風(fēng)景。兩江新區(qū)不僅是一個(gè)名號(hào),更是三千萬(wàn)重慶人肩上的擔(dān)子。它不僅將獲得資本市場(chǎng)的青睞與快速反應(yīng),更將激發(fā)無(wú)數(shù)巴渝兒女奮起努力,在未來(lái)的歲月里以全新的發(fā)展戰(zhàn)略詮釋飛躍,演繹精彩。讓我們期待,重慶,從此進(jìn)入兩江時(shí)間;重慶,城市新篇由此開(kāi)啟;重慶明天一定會(huì)更好!
二 、“物聯(lián)網(wǎng)專題”的學(xué)習(xí)開(kāi)拓了我的眼界,有利于我們更好地認(rèn)識(shí)不斷發(fā)展的世界。了解到物聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)涵:凡是有傳感器和傳感技術(shù)而感知物體的特性來(lái)按照固定的協(xié)議實(shí)現(xiàn)任何時(shí)候物與物之間、人和物之間、人與人之間互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)智能化識(shí)別定位跟蹤管理網(wǎng)絡(luò)。物聯(lián)網(wǎng)還是互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)延伸,互聯(lián)網(wǎng)提供了人與人的交流,互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)人文的世界。把人文世界向物理世界的延伸。“感知中國(guó)”已成為國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)重慶電子產(chǎn)業(yè)、物流、乃至于電力、交通、安防等相關(guān)領(lǐng)域都起著很大的作用。當(dāng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完全融入我們的生活和工作時(shí),人類將***進(jìn)入一個(gè)全新的智能化時(shí)代,那時(shí)人類社會(huì)呈現(xiàn)出的面貌將是我們現(xiàn)在無(wú)法想象的。也必將對(duì)我們的教育教學(xué)和人才培養(yǎng)改革提出新的課題和挑戰(zhàn)!三、學(xué)習(xí)“高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)”,團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,是一種文化的概念,所追求的是一種凝聚能力,團(tuán)隊(duì)可以有效地解決復(fù)雜的問(wèn)題;團(tuán)隊(duì)可以激發(fā)人的創(chuàng)造力;團(tuán)隊(duì)可以互相學(xué)習(xí)、互相彌補(bǔ)不足;團(tuán)隊(duì)可以加強(qiáng)人員的自省,令團(tuán)隊(duì)成員充滿工作激情。因此,學(xué)習(xí)高效的團(tuán)隊(duì)精神,使我更加增強(qiáng)了責(zé)任感、深感責(zé)任比能力更重要;深感團(tuán)結(jié)、協(xié)作更必要。
四、“中職教師能力發(fā)展”,站在國(guó)家形勢(shì)審視中職教育,中職教育已成為重慶城市發(fā)展的重要“軟實(shí)力”。 中職教育已成為重慶經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的 “助推器”。因此,教育是國(guó)家發(fā)展的基石,作為一名中職教師,培養(yǎng)自身的能力極為重要。我們要通過(guò)以學(xué)生為中心、就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位、學(xué)做為合一的教學(xué)理念。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)發(fā)展、觀念為先、技能為本,師德為魂的學(xué)習(xí)。我會(huì)努力工作,使自己成為善良的使者,摯愛(ài)的化身,做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。
五、“中職教師課堂管理的藝術(shù)”,通過(guò)聽(tīng)講和自己的認(rèn)真體會(huì),使我對(duì)課堂管理的藝術(shù)內(nèi)容和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實(shí)感到受益非淺。 所闡述的課堂管理藝術(shù)和技巧是教師教學(xué)智慧的新表征,是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升。我認(rèn)識(shí)***到,技術(shù)是以科學(xué)為基礎(chǔ);藝術(shù)是以文化為基礎(chǔ)。因?yàn)槲覀冊(cè)谒茉熘澜缟献钫滟F的藝術(shù)品。教師的教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個(gè)教師和學(xué)生共同參與的活動(dòng),也是教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動(dòng)作用的有機(jī)統(tǒng)一。教師要不斷更新課堂管理理念,優(yōu)化課堂管理行為,形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù),讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。教師要善于把感情融入科學(xué)知識(shí)之中,學(xué)生在不知不覺(jué)中受到感染和教育,達(dá)到課堂藝術(shù)的效果。
六、學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代公務(wù)禮儀與個(gè)人形象塑造”,讓我懂得了禮儀是一門(mén)必修課,也是對(duì)民族和后代負(fù)責(zé)的表現(xiàn),作為一名教師,不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,還需要具備更多的素質(zhì)。百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。我們要用禮儀觀念滋潤(rùn)心靈,用禮儀準(zhǔn)則規(guī)范言行。愿人們都能在“敬人、自律、適度、真誠(chéng)”的原則上進(jìn)行人際交往,早日告別不文明的言行,使文明之花永遠(yuǎn)綻放。>
七、“快樂(lè)國(guó)學(xué)與師德修養(yǎng)”的學(xué)習(xí),使我懂得在快樂(lè)中工作,在快樂(lè)中滲透教育理念。使我享受了一次豐盛的“讀經(jīng)教育”大餐,感受了一次古圣先賢智慧的沐浴,受到了一次生命的激勵(lì)!激勵(lì)我向個(gè)孩子,充滿著活力,積極向上。
八、清華教授吳維庫(kù)的《塑造陽(yáng)光心態(tài)》通篇沒(méi)有激情四溢的吶喊,沒(méi)有故作深沉的哲理,他就像是熟悉的朋友間在擺龍門(mén)陣,一段段事例,一個(gè)個(gè)道理,深入淺出,娓娓道來(lái)。從中,我了解到心態(tài)的巨大力量以及如何獲得陽(yáng)光心態(tài)。塑造陽(yáng)光心態(tài),對(duì)于生活在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)以及生存競(jìng)爭(zhēng)日益激烈環(huán)境中的人們,尤為重要和必要。態(tài)度決定一切。國(guó)民的心態(tài)決定了國(guó)家的精神形象,人的內(nèi)心和諧是社會(huì)和諧的一個(gè)高境界。讓我們點(diǎn)亮一盞心燈,塑造陽(yáng)光心態(tài),照亮別人、照亮自己、溫暖別人、溫暖自己。“帶著陽(yáng)光心態(tài),締造陽(yáng)光生活,走向陽(yáng)光未來(lái)”吧!
篇2
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視干部培訓(xùn)工作,于年初召開(kāi)班子會(huì),制定干部培訓(xùn)工作方案,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)記錄,做到干部培訓(xùn)工作有計(jì)劃,有總結(jié),有記錄。
(二)責(zé)任落實(shí)到位
我局強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作責(zé)任落實(shí),全力促進(jìn)這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。一是建立了由局長(zhǎng)親自抓、副局長(zhǎng)具體抓,各科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的培訓(xùn)工作運(yùn)行機(jī)制,一層抓一層、層層抓落實(shí),為干部培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。二是把干部的培訓(xùn)工作作為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作納入重要議事日程。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范作用,帶頭學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體干部主動(dòng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃定期組織全體干部參加培訓(xùn),并交流心得體會(huì),以保證干部培訓(xùn)工作的進(jìn)展。四是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,將干部培訓(xùn)工作作為年終考核的重要依據(jù)。五是健全培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等硬件設(shè)施,為全體干部創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。
二、創(chuàng)新模式、多措并舉
我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo),采取開(kāi)設(shè)“四點(diǎn)鐘課堂”、開(kāi)展中心組培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、自學(xué)等多種模式,促進(jìn)廣大干部提升綜合素質(zhì)和能力。今年上半年主要開(kāi)展了以下一些干部培訓(xùn)工作:
一是開(kāi)設(shè)四點(diǎn)鐘課堂。在確保完成業(yè)務(wù)的同時(shí),利用業(yè)務(wù)不繁忙的時(shí)間段,開(kāi)設(shè)四點(diǎn)鐘課堂,組織全體干部集中觀看《的四個(gè)晝夜》、《苦難輝煌》、《蘇聯(lián)20年祭》、《焦裕祿》、《楊善洲》等教育影片,接受生動(dòng)的教育,增強(qiáng)宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)。
二是開(kāi)展中心組培訓(xùn)。統(tǒng)一給局中心組成員安排了培訓(xùn)時(shí)間并發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記,要求中心組成員未經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn),不得缺席,并在每次培訓(xùn)結(jié)束后檢查學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)。同時(shí)組織中心組成員召開(kāi)專題討論會(huì),深入學(xué)習(xí)討論,確保取得成效。
三是集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。在定期開(kāi)展集中培訓(xùn)的同時(shí),引導(dǎo)廣大干部積極開(kāi)展自學(xué),將讀(書(shū)和文件)、聽(tīng)(專家輔導(dǎo)和錄音輔導(dǎo))、看(電視片和錄像片)、走(調(diào)查研究和學(xué)習(xí)考察)、說(shuō)(集體討論和經(jīng)驗(yàn)交流)、寫(xiě)(心得體會(huì)和調(diào)研文章)等形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
三、健全制度、確保實(shí)效
篇3
根據(jù)**年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,縣委黨校于5月19日至6月20日舉辦了新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)班歷時(shí)一個(gè)月,培訓(xùn)學(xué)員38名,已按計(jì)劃完成了培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將培訓(xùn)情況通報(bào)如下:
一、培訓(xùn)班的總體情況
本期培訓(xùn)班是新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作開(kāi)展以來(lái)舉辦的第一期科級(jí)干部培訓(xùn)班,總體上看,有三個(gè)特點(diǎn):一是縣委重視,計(jì)劃周密??h委對(duì)這期培訓(xùn)班非常重視和關(guān)心,縣委書(shū)記趙天杰同志親自審閱了培訓(xùn)班的課程安排,并參加了培訓(xùn)班開(kāi)班典禮,作了重要講話,還親自邀請(qǐng)澳洋科技董事長(zhǎng)遲健為學(xué)員作了新型工業(yè)化專題講座;縣委常委、組織部部長(zhǎng)柴占亮同志先后3次到班上看望學(xué)員,參與學(xué)員討論交流??h委組織部和縣委黨校為辦好這期培訓(xùn)班作了精心準(zhǔn)備,教學(xué)方案、班級(jí)管理、后勤服務(wù)等工作都作了精心安排,強(qiáng)化了各項(xiàng)措施,落實(shí)了責(zé)任,整個(gè)辦班計(jì)劃周密詳盡、切實(shí)有效。二是內(nèi)容豐富,形式多樣。縣委黨校按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”教學(xué)新布局的要求,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員管理等方面進(jìn)行了創(chuàng)新,特別是加大了外請(qǐng)“名師”力度,舉辦了多場(chǎng)高水平的專題講座;首次開(kāi)設(shè)了晚自習(xí)課,使學(xué)員的討論交流真正落到了實(shí)處。培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性明顯增強(qiáng),培訓(xùn)層次明顯提高。三是學(xué)風(fēng)扎實(shí),成效明顯。參加培訓(xùn)的大部分學(xué)員都能珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持了良好的學(xué)習(xí)秩序和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的生活氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí),夯實(shí)了理論基礎(chǔ),完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),提高了工作能力,培訓(xùn)取得了良好的成效。
二、培訓(xùn)班課程設(shè)置情況
培訓(xùn)班的課程設(shè)置以十七大精神為主線,以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為核心,主要開(kāi)設(shè)了科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、構(gòu)建社會(huì)主義和諧文化、加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)、國(guó)發(fā)32號(hào)文件、新型工業(yè)化與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、提升領(lǐng)導(dǎo)影響力、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)講座等課程,同時(shí)舉辦了《勞動(dòng)合同法》、《物權(quán)法》、公文處理與寫(xiě)作、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理等專題講座。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況
此次培訓(xùn)重點(diǎn)突出,內(nèi)容豐富,形式多樣。培訓(xùn)以集中授課為主,自學(xué)為輔,并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了心得體會(huì)交流、專題討論和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn),側(cè)重于民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法以及新型工業(yè)化等知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。培訓(xùn)過(guò)程中還安排了軍訓(xùn)、廉政警示教育和演講比賽、籃球比賽等文體活動(dòng),組織學(xué)員赴吐魯番、鄯善、哈密等地進(jìn)行了為期5天的參觀考察。培訓(xùn)班先后聘請(qǐng)了縣內(nèi)外12位領(lǐng)導(dǎo)干部和專家教授作專題講座,開(kāi)闊了學(xué)員的視野,豐富了教學(xué)內(nèi)容,提升了培訓(xùn)層次,得到了學(xué)員的一致好評(píng)。
四、學(xué)員管理情況
為做好學(xué)員管理工作,縣委組織部派專人跟蹤管理培訓(xùn)班,不定期的進(jìn)行考勤抽查,并直接參與培訓(xùn)班的各項(xiàng)活動(dòng);縣委黨校嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,確保了培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行和培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),縣委黨校對(duì)優(yōu)秀班干部馬斌、優(yōu)秀學(xué)員李華、吳曉峰、柴世元、陳紅五位同志進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
篇4
一、思想的高度,決定行為的高度。干部自身思想政治素質(zhì),直接關(guān)系到上級(jí)黨委政府路線方針政策的貫徹落實(shí),關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到黨的奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到人民群眾的幸福安康,是一個(gè)政治的、全局的、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題,對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。當(dāng)前,我市正處在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部能結(jié)合所在轄區(qū)實(shí)際,認(rèn)知事物發(fā)展的規(guī)律,運(yùn)用好上級(jí)的方針政策,對(duì)農(nóng)村建設(shè)發(fā)展具有重要的作用。一是要要破除膽小怕事、前怕狼后怕虎的思維定式。如果不想,不敢想,人的思想就等于停止,等于僵化,就干不成任何事情,創(chuàng)造不出任何業(yè)績(jī)。古往今來(lái),任何創(chuàng)舉都是沖破“怕”的禁錮,掃除“怕”別人的冷眼和恥笑、“怕”權(quán)威的評(píng)判和壓制、“怕”挫折失敗的擔(dān)心和羞辱而成功的。二是要敢于開(kāi)動(dòng)腦筋、轉(zhuǎn)換視角、打破固有的思維觀念,創(chuàng)新思維。站在月球看地球,才能看得更清楚。思維要敢于跳出原有的框框,要不斷挖掘智慧的力量。要有敢于說(shuō)“不”的勇氣突破不利于未來(lái)發(fā)展的陳舊觀念束縛,才可能在實(shí)踐中做到敢為大事,勇為人先,敢于創(chuàng)新,勇于突破。三是要敢于堅(jiān)持自己的想法不放棄。做任何事情都不可能一帆風(fēng)順,碰到逆境時(shí)要堅(jiān)持不懈,只有這樣,才能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、抓住機(jī)會(huì)。因此,擁有敢思敢想的心智模式,要善于把想法付諸實(shí)施,邊實(shí)施邊提高改進(jìn),否則就是空想。
二、身正為范,不令而行。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)于律己,潔身自好,自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些,切實(shí)做到“以身做責(zé),以人為本”。只有在管理過(guò)程中,以人為本,重視并做好人的管理工作,促使被管理者對(duì)指令和目標(biāo)的認(rèn)同,才能保證各項(xiàng)工作富有成效的進(jìn)行下去??傊?,做為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只要以身作責(zé),以人為本,就能做到“其身正,不令則行”,在工作中取得事半功倍的效果。黨員干部帶頭表率,才能令行禁止,贏得群眾支持。當(dāng)前,我國(guó)正處在搶抓機(jī)遇時(shí)期,要發(fā)展,就更需要形成良好態(tài)勢(shì)、營(yíng)造濃厚氛圍、贏得群眾支持。贏得群眾支持最好的辦法,就是讓群眾心服口服。如何做到?就是兩個(gè)字“表率”。黨員干部帶頭,讓群眾看到表率做法,自然而然地就能在群眾中形成好口碑、營(yíng)造出和諧氛圍。黨員干部帶頭表率,才能發(fā)揮凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)建良好社會(huì)風(fēng)氣。
三、辯證看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧之間的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)的原始動(dòng)力,也是實(shí)現(xiàn)共同富裕偉大目標(biāo)最根本的保障。和諧社會(huì)是經(jīng)濟(jì)繁榮,人民生活安居樂(lè)業(yè)的社會(huì),只有和諧社會(huì)下法制的健全與完善,經(jīng)濟(jì)制度、管理體制的優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展才能更加健康、穩(wěn)定、有序。構(gòu)建和諧社會(huì)是一個(gè)以經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為中心,社會(huì)組織結(jié)構(gòu)各部分有機(jī)聯(lián)系的一個(gè)統(tǒng)一的整體,是一個(gè)系統(tǒng)工程,而這一系統(tǒng)工程反過(guò)來(lái)對(duì)社會(huì)各部分又起到推動(dòng)作用,這一作用是社會(huì)各部分結(jié)構(gòu)單獨(dú)發(fā)展所無(wú)法取代的。構(gòu)建和諧社會(huì)可以正確引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)向更高、更深層次發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)良的外部環(huán)境,為發(fā)展道路上掃清障礙。和諧社會(huì)的物質(zhì)、精神兩個(gè)文明的建設(shè)、加強(qiáng)和深化,在任何時(shí)候都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),構(gòu)建和諧社會(huì)必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,只有經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展到一定階段,構(gòu)建和諧社會(huì)才有可能?,F(xiàn)階段,我市正處招商引資的關(guān)鍵時(shí)期,如何處理好征地問(wèn)題是一個(gè)考驗(yàn),這就需要我們基層干部有大局思維,要具有換位思考的能力,最終促成農(nóng)民、政府、企業(yè)三方共贏。
此次培訓(xùn)心得體會(huì)讓我深刻感覺(jué)到有心才有新。面對(duì)本職工作,要對(duì)工作有熱心,對(duì)人民有誠(chéng)心,對(duì)事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,總結(jié),!新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開(kāi)拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托,勤于思考,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。
有公才有功。必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,甘當(dāng)人民的公仆。遵守公共道德秩序,自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵(lì),爭(zhēng)做人民的有功之臣。
篇5
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,是在告訴我們世界上的人和事物沒(méi)有絕對(duì)的完美,只有不斷的學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐、總結(jié),才能彌補(bǔ)自身的不足,把自己的事情做得更好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、鍛煉平臺(tái)、開(kāi)啟自己。我是一名中層干部,現(xiàn)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員,從未參加過(guò)如此規(guī)模的培訓(xùn)。培訓(xùn)歷時(shí)2天,通過(guò)培訓(xùn)使我開(kāi)闊了視野,懂得了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)一個(gè)學(xué)校發(fā)展的重要性,要用一個(gè)發(fā)展的眼光看待現(xiàn)在的工作,干好本職工作,并且對(duì)中層干部有了更深刻的理解。
兩天的學(xué)習(xí)時(shí)間很短暫,可謂是受益匪淺:培訓(xùn)的第一天,首先舉行了樺南縣教育系統(tǒng)第三屆后備干部培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式,教體局黨委副書(shū)記李法海主持會(huì)議,黨委王書(shū)記作了重要講話,并就此次培訓(xùn)提出了具體要求和布置,從王書(shū)記的講話中我體會(huì)到了此次培訓(xùn)的重要性。 接著進(jìn)修學(xué)校張立校長(zhǎng)作了日程安排。
教育科研所的郭所長(zhǎng)為后備干部上了一堂課《努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐做一名優(yōu)秀后備干部》,郭所長(zhǎng)做了精心細(xì)致的講解,并制作電腦課件,生動(dòng)形象地為我們舉生活中的例子。他在后備干部應(yīng)注重自身修養(yǎng)中講到九個(gè)學(xué)會(huì):學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)——用智慧贏得未來(lái);學(xué)會(huì)定位——不欠位、不越位,會(huì)補(bǔ)伴;學(xué)會(huì)展示——用言行;學(xué)會(huì)自信——?jiǎng)?chuàng)造奇跡;學(xué)會(huì)盡責(zé)——問(wèn)心無(wú)愧;學(xué)會(huì)選擇——取舍適當(dāng);學(xué)會(huì)借力-助推成功;學(xué)會(huì)聚力——做最重要的事情;學(xué)會(huì)反思、總結(jié)——心態(tài)平和、量變質(zhì)變。選擇好人生的立足點(diǎn),把握好人生的平衡點(diǎn),創(chuàng)造出人生的至高點(diǎn)。增強(qiáng)五個(gè)意識(shí):全局意識(shí)——找準(zhǔn)定位,服務(wù)全局;責(zé)任意識(shí)——責(zé)任重于泰山;誠(chéng)信意識(shí)——無(wú)欺、守諾、踐約;自律意識(shí)——自我約束、克制私欲、廉潔、定力;表率意識(shí)——?jiǎng)?chuàng)新、勤政、和諧、榜樣。在郭所長(zhǎng)講到重要部位,能認(rèn)真地做好學(xué)習(xí)筆記,時(shí)常翻看來(lái)對(duì)照自己,反思自己,在學(xué)習(xí)過(guò)程中找差距。
當(dāng)日下午,佳市三中副校長(zhǎng)文武為學(xué)員作了經(jīng)驗(yàn)介紹,主題是《和諧教育》,他說(shuō):教育是一種責(zé)任,一種藝術(shù),靈活與技巧的結(jié)合,心與心的溝通。同時(shí)介紹了佳市三中干群和諧設(shè)計(jì)目標(biāo),他講到:心能裝多少人,就能干多多大事;教師隊(duì)伍和諧促發(fā)展,抓教師培訓(xùn),比賽培訓(xùn),研討交流,校本教研,集體備課,分層次查課,機(jī)智創(chuàng)新,促佳三中茁壯成長(zhǎng)。
教育體育局黨委副書(shū)記李法海講課主題是《一個(gè)優(yōu)秀后備干部具備的道德素養(yǎng)》,李書(shū)記非常謙虛地說(shuō);與大家共同交流,探討,他用舉實(shí)例的方法結(jié)合生活實(shí)際進(jìn)行授課,我終于明白一句話“越成熟的稻穗越懂得彎腰”,李書(shū)記的閱歷深,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但是從李書(shū)記講話中,非常貼近生活,與學(xué)員們?cè)谝黄鹁秃帽仁峭瑢W(xué)、朋友一樣親切,時(shí)不時(shí)地還幽默生動(dòng)的講個(gè)笑談,更加吸引學(xué)員們聽(tīng)課的興趣,他講到;一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的政治素養(yǎng);學(xué)高為師,德高為范,就這八個(gè)字,他展開(kāi)了說(shuō)明和解釋,學(xué)員們佩服的五體投地,時(shí)而響著陣陣掌聲,在李書(shū)記輕松愉悅的講話中結(jié)束了一天的課程。
15日上午,樺南二中校長(zhǎng)-高森作經(jīng)驗(yàn)報(bào)告,主題是《獻(xiàn)身教育無(wú)悔選擇》,他有著27年的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),他是從最基層走到現(xiàn)在校長(zhǎng)的位置,從一名普通的物理教師到學(xué)年組長(zhǎng)、政教處主任、副校長(zhǎng)一步步走到校長(zhǎng)的位置,可以說(shuō)是歷盡艱辛,他說(shuō);“成功永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人”“多改變自己,少埋怨環(huán)境”,經(jīng)過(guò)自己不懈的努力,豐富自己,武裝自己,提升自己,在工作中真抓實(shí)干,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì),看得出目前二中在他的引領(lǐng)下,樺南二中將逐步走向更加輝煌的明天,最后他送給我們?nèi)w學(xué)員一句話:簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單生活,勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。多么樸實(shí)而又簡(jiǎn)短的話語(yǔ),給在座的學(xué)員上了一節(jié)非常有意義而具實(shí)際的精彩一課。贏來(lái)了學(xué)員們熱烈的掌聲。接著閻家中心校校長(zhǎng)——張國(guó)林作經(jīng)驗(yàn)報(bào)告,接觸過(guò)幾次張校長(zhǎng),感覺(jué)他是一個(gè)親切自如,容易接近的校長(zhǎng)。他為我們學(xué)員講的是他《成長(zhǎng)的經(jīng)歷和感悟》,他是從一名民辦教師85年參加工作,做過(guò)8年的畢業(yè)班班主任工作,送走6屆畢業(yè)生,93年擔(dān)任村小負(fù)責(zé)人,經(jīng)他本人的不斷努力,96年走上了副主任的崗位,2001年升職副校長(zhǎng),2004年榮升校長(zhǎng)職位,18年之間,鍛煉成熟,體驗(yàn)人生價(jià)值的幸福。他給我們講兩大部分的內(nèi)容:一是責(zé)任意識(shí):樹(shù)立三方面關(guān)系:(1)情商(明確在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo),從上,不抗上,負(fù)責(zé)不推責(zé),用權(quán)不推權(quán),甘當(dāng)配角,向校長(zhǎng)提供信息,橋梁與紐帶,交流,匯報(bào),敢于薦言);(2)班子成員關(guān)系:(有凝聚力才有戰(zhàn)斗力,班子成員合作,有個(gè)性無(wú)特性,共事互相理解,協(xié)調(diào)合作,善于溝通,交流,點(diǎn)面結(jié)合,干好革命工作做好哥們感情,擺正自身角色位置,權(quán)利范圍,不該自己決策,不替別人拍板);(3)教師關(guān)系:(教育振興靠教師,信賴,在教師面前,既是官又是兵,人性化管理,權(quán)利非權(quán)利因素關(guān)系,平等合作,關(guān)心尊重平等對(duì)待教師,做表率,支持敬佩你,有利團(tuán)結(jié),可持續(xù)發(fā)展。)二是幾種能力;(1)主觀個(gè)性(自信,寬容別人,執(zhí)著精神,自我克制力強(qiáng)沉著冷靜,個(gè)體能力成功與人共事)(2)學(xué)習(xí)能力(了解學(xué)校政策、流程,融入其中;不斷學(xué)習(xí),獲取新信息;清晰表達(dá)思想上,文字生動(dòng),克服網(wǎng)絡(luò)依賴癥);(3)管理能力(工作中,良好上下級(jí)溝通交往能力,社交能力,接觸面廣泛;有效溝通協(xié)調(diào),工作的毛病和沖突化解;敏銳感受力,通過(guò)想像產(chǎn)生創(chuàng)造力),學(xué)員們?cè)谂宸唾澩瑥埿iL(zhǎng)的基礎(chǔ)上,真正地學(xué)到了本領(lǐng)和技能,向張校長(zhǎng)致以崇高的敬佩和崇拜,張校長(zhǎng)激情奔放的講話,充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)員的積極性,共同做好學(xué)校的各項(xiàng)工作,為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
15日下午,按照日程安排,是學(xué)員進(jìn)行論壇,教育體育局的書(shū)記、副局長(zhǎng)也參加了此次論壇,由進(jìn)修校張校長(zhǎng)主持,學(xué)員們主動(dòng)暢談,聆聽(tīng)了各校的中層領(lǐng)導(dǎo)和教師的論壇,各抒己見(jiàn),各顯其能,聽(tīng)著他們的論壇,就是一種精神上的享受,心靈上的洗禮,再一次接受教育。論壇結(jié)束后,我們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的結(jié)業(yè)式,并合影留念。
篇6
按照縣委指示精神,我局于8月11日開(kāi)展了“一學(xué)習(xí)三整頓”活動(dòng),為使活動(dòng)見(jiàn)實(shí)招、出實(shí)效,我們搞好戰(zhàn)前動(dòng)員,做好思想發(fā)動(dòng),召開(kāi)了“一學(xué)習(xí)三整頓”動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了縣委文件精神,黨委書(shū)記、局長(zhǎng)雷振山在會(huì)上做了動(dòng)員講話。結(jié)合我局實(shí)際,制定了《綏中縣農(nóng)電局“一學(xué)習(xí)三整頓”實(shí)施方案,健全了組織領(lǐng)導(dǎo)、明確了工作思路,做到整合思想、突出重點(diǎn)。目前,我局的“一學(xué)三整頓”活動(dòng)已進(jìn)入整改提高階段,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、自查情況:
整頓作風(fēng)中存在的問(wèn)題:
1、員工理論素養(yǎng)不夠深厚。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不全面,理論功底不夠扎實(shí),對(duì)新知識(shí)和當(dāng)前形勢(shì)學(xué)習(xí)也不透不深,不能與上級(jí)部署及企業(yè)發(fā)展同步;忽視學(xué)習(xí)提高,工作能力不強(qiáng),存有對(duì)本職工作業(yè)務(wù)不精、對(duì)其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。
2、人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),存在墨守成規(guī)現(xiàn)象,對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作、思路不夠明確。
3、大部分員工在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去,在個(gè)別員工身上存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有違反勞動(dòng)紀(jì)律、不遵守作息時(shí)間情況發(fā)生。
4、與客戶之間聯(lián)系溝通不夠,由于網(wǎng)改任務(wù)艱巨,工作量大,未能經(jīng)常深入基層、深入客戶,了解群眾的需求和心聲。
5、部分員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,日常生活中尚未做到精打細(xì)算,存在辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象。
整頓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題:
1、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不夠
3、中層干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),表率帶頭作用未充分發(fā)揮。
整頓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在的問(wèn)題:
1、針對(duì)電價(jià)收費(fèi)問(wèn)題等敏感問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)制定完善有效的措施。
2、農(nóng)村電工隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、個(gè)別員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不清。
4、農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化,不斷滿足增長(zhǎng)迅速的農(nóng)村用電需求。
5、對(duì)有利地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目和企業(yè)用電問(wèn)題,有時(shí)處理不夠靈活。
二、整改措施:
1、整頓作風(fēng):
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委8、9號(hào)文件精神和省、市公司會(huì)議精神,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《科學(xué)發(fā)展觀讀本》的學(xué)習(xí),并形成學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì),將全員思想統(tǒng)一到上級(jí)戰(zhàn)略部署上來(lái)。為確保學(xué)習(xí)常效化、正規(guī)化,我局制定了《綏中縣農(nóng)電局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》,擬定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,成立了政治學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,將每周五確定為理論學(xué)習(xí)日;由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課,并邀請(qǐng)縣委有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到我局授課。充分發(fā)揮《農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)的學(xué)習(xí)交流作用,開(kāi)設(shè)“一學(xué)習(xí)三整頓”專題,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
開(kāi)展監(jiān)督評(píng)議。為了解員工思想動(dòng)向,我們召開(kāi)了民主生活會(huì),進(jìn)行交流座談,并讓職工進(jìn)行互評(píng)、自評(píng);為暢通監(jiān)督渠道,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)和建議,我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)及各基層供電營(yíng)業(yè)所設(shè)立了22部舉報(bào)電話,開(kāi)通了6135440和3926970兩部客戶服務(wù)熱線,并在《綏中報(bào)》上公布了供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”;面向全縣職能部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了150多份征求客戶意見(jiàn)書(shū),并得到了及時(shí)回復(fù);對(duì)大客戶進(jìn)行走訪,以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長(zhǎng),局生技、用電及黨辦、行辦工作人員為組員,分6組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、用電大客戶及醫(yī)院部隊(duì)等進(jìn)行走訪,廣泛聽(tīng)取各界對(duì)我局工作的意見(jiàn)和看法。
重新規(guī)范并出臺(tái)一系列規(guī)章制度。為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,我局進(jìn)一步修訂了作息制度,堅(jiān)持指紋機(jī)考勤制,并與獎(jiǎng)金掛勾,實(shí)行月季考核。深入推行“十字文明用語(yǔ)”,實(shí)行掛牌服務(wù)、持證上崗;健全服務(wù)機(jī)制,實(shí)行崗位責(zé)任追究制、首問(wèn)責(zé)任制、換位思考制和服務(wù)承諾制。加強(qiáng)“節(jié)約型”企業(yè)建設(shè),對(duì)辦公用品消耗及招待費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格履行報(bào)請(qǐng)審批制度。
2、整頓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全中心組學(xué)習(xí)制度,不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和政治覺(jué)悟;堅(jiān)持民主集中制,完善審事、議事程序,實(shí)行“陽(yáng)光行政、透明管理”;加強(qiáng)廉政建設(shè),以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和縣委“十不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,逐條對(duì)照,認(rèn)真查擺;組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)行民主評(píng)議。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任簽狀制、干部培訓(xùn)考核機(jī)制、述職述廉機(jī)制、工作月匯報(bào)制和戒免談話制度。
3、整頓發(fā)展環(huán)境
實(shí)行政務(wù)公開(kāi),明確電價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,實(shí)行收費(fèi)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)透明化、流程公開(kāi)化;加強(qiáng)電費(fèi)抄、收、核管理,實(shí)行統(tǒng)一管理,微機(jī)結(jié)算。開(kāi)展?fàn)I業(yè)普查活動(dòng),規(guī)范電價(jià)收費(fèi)行為。
加強(qiáng)農(nóng)電工隊(duì)伍管理,堅(jiān)持依法用工,合理定酬,進(jìn)行電工技能等級(jí)鑒定,實(shí)行持證上崗。
規(guī)范人員服務(wù)行為,加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,嚴(yán)格執(zhí)行員工服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”,為員工定制統(tǒng)一著裝和胸卡。
篇7
辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén),肩負(fù)著“參與政務(wù)、抓好事務(wù)、搞好服務(wù)”的職責(zé),我們要在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,找準(zhǔn)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,把握實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),進(jìn)一步解決好辦公室自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)、樹(shù)立形象,在新的起點(diǎn)上全面提升辦公室服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
一、突出實(shí)踐載體,明確四個(gè)目標(biāo)
在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,辦公室結(jié)合工作實(shí)際確定了“圍繞全局工作、發(fā)揮職能作用,全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平”的實(shí)踐載體。這就要求我們要進(jìn)一步明確目標(biāo)要求,解決影響和制約辦公室科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題。
一要提高思想認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的成果,不斷加深廣大黨員干部特別是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。圍繞開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總要求,引導(dǎo)廣大黨員干部把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)到圍繞全局工作,發(fā)揮職能作用上來(lái),促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。進(jìn)一步按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,解放思想,轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想和觀念,全面提升辦公室干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
二要解決四個(gè)突出問(wèn)題。努力解決影響和制約辦公室科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,尤其是要解決服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制需進(jìn)一步完善、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的方式方法需進(jìn)一步改進(jìn)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力水平需進(jìn)一步提升等四個(gè)問(wèn)題,著力改進(jìn)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作考評(píng)機(jī)制不夠完善、工作預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)等問(wèn)題。
三要做好四項(xiàng)工作。一是緊扣中心工作,圍繞科學(xué)決策抓好信息調(diào)研。通過(guò)提前謀劃,加強(qiáng)溝通,不斷加大信息采集、編寫(xiě)力度,及時(shí)掌握和反映基層工作動(dòng)態(tài),交流各地工作經(jīng)驗(yàn),提高調(diào)研工作的針對(duì)性,挖掘提煉出具有深層次、前瞻性的指導(dǎo)性信息。二是搞好協(xié)調(diào)落實(shí),創(chuàng)新工作方法抓好督促檢查。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作,抓好專項(xiàng)督查;實(shí)施全程落實(shí),抓好跟蹤督辦;深入基層一線,抓好實(shí)地督查;嚴(yán)格目標(biāo)考核,確保督辦成效。三是提高文稿質(zhì)量,增強(qiáng)以文輔助能力。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等形式,加強(qiáng)對(duì)文秘人員的培訓(xùn),進(jìn)一步提高文秘人員的文字綜合能力;嚴(yán)格依據(jù)《公文處理辦法》和《細(xì)則》,從把好文字質(zhì)量關(guān)入手,對(duì)公文處理過(guò)程中的傳遞、簽批、歸檔等進(jìn)行規(guī)范,規(guī)范公文處理。四是狠抓隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)勝任服務(wù)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。要圍繞稅收中心工作,突出服務(wù)職能,樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層服務(wù)的意識(shí);注重理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身能力建設(shè);注重培養(yǎng)人和造就人,激發(fā)辦公室隊(duì)伍活力。
四要促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持把務(wù)求實(shí)效作為開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,著力提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展,化解矛盾、破解難題,善于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,依法行政、促進(jìn)和諧的能力,真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)。教育和引導(dǎo)辦公室全體干部增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想意識(shí),在提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平上下功夫,做到謀劃和部署國(guó)稅工作以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù),推進(jìn)和開(kāi)展國(guó)稅工作以科學(xué)發(fā)展觀為指針,衡量和檢驗(yàn)國(guó)稅工作以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn)。
二、抓好四項(xiàng)工作,全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平
省局召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議后,辦公室及時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出了安排部署,要求全體干部結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì),分析自身不足,提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施,并在支部會(huì)議上進(jìn)行討論發(fā)言,做到邊學(xué)邊改,保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們必須抓好四項(xiàng)工作,全面提升辦公室服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
(一)以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為著力點(diǎn),不斷增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想意識(shí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)或不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,努力做到“三個(gè)克服、三個(gè)增強(qiáng)”:克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想,增強(qiáng)居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)的意識(shí),積極探索、破解服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局中面臨的新課題、新矛盾;克服因循守舊、固步自封的思想,增強(qiáng)勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓奮進(jìn)的意識(shí),迸發(fā)工作激情,激發(fā)創(chuàng)新活力,使辦公室各項(xiàng)工作永葆生機(jī)活力;克服某些不切實(shí)際的思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的意識(shí),大興調(diào)查研究之風(fēng),夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,爭(zhēng)當(dāng)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的典范。
(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷完善服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制。一是完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。凡事從青海國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的高度通盤(pán)考慮,綜合權(quán)衡,協(xié)調(diào)一致。建立合理的交流機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制,規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事程序。通過(guò)定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善辦公室工作的崗責(zé)體系,促進(jìn)機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是完善科學(xué)的現(xiàn)代管理機(jī)制。積極重組優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,簡(jiǎn)化歸并服務(wù)程序。增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力和密切配合意識(shí),以主動(dòng)“分憂”、“擔(dān)責(zé)”的心態(tài),謀劃和做好細(xì)節(jié)方面的工作,實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫隙”的工作覆蓋,健全“全天候”的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,制定“零差錯(cuò)”的落實(shí)措施。三是完善重大事項(xiàng)處理機(jī)制。抓住各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到青海國(guó)稅調(diào)研檢查工作的有利時(shí)機(jī),精心安排行程、組織匯報(bào),力爭(zhēng)讓領(lǐng)導(dǎo)在較短的時(shí)間內(nèi)盡可能全面、真實(shí)地了解青海國(guó)稅的發(fā)展情況。同時(shí)建立緊急重大事件應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)協(xié)助妥善處置緊急情況和突發(fā)事件,把事件的影響和危害降低到最小程度,及時(shí)解決各種困難,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
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