導語：如何才能寫好一篇公共衛(wèi)生工作意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、明確農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目內(nèi)容

農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目，主要包括直接面向農(nóng)村居民與農(nóng)村流動人口的基本公共衛(wèi)生服務、重點人群衛(wèi)生服務、基本衛(wèi)生安全保障服務等三大類8個項目。第一類農(nóng)村居民基本公共衛(wèi)生服務，包括開展健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件、落實計劃免疫預防接種、做好重大傳染病防治等；第二類農(nóng)村重點人群衛(wèi)生服務，包括婦女保健、兒童保健、慢性病和精神病防治及老年人的動態(tài)健康管理等；第三類農(nóng)村居民基本衛(wèi)生安全保障服務，包括對農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、農(nóng)村公共衛(wèi)生信息收集和報告等。

（一）開展健康教育，主要包括村村設置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳與疾病預防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；指導學校開設健康教育課；開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。

（二）處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，主要包括做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術(shù)培訓；承擔或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作等。

（三）配合做好重大傳染病防治，主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。

（四）做好婦女衛(wèi)生保健服務，主要包括實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，建卡率90%以上；向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。

（五）做好兒童衛(wèi)生保健服務，主要包括向0－7歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務；開展兒童系統(tǒng)保健管理服務，0-3歲兒童在首次體格檢查時建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。

（六）進行慢性病與老年人的動態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理，跟蹤服務，定期隨訪等。

（七）加強農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。

（八）做好公共衛(wèi)生信息收集與報告，主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔?，及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。

二、建立農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務專項資金

全省以縣（市、區(qū)）為單位建立專項資金，2006年按農(nóng)村常住人口每人每年不低于6元的標準設立。專項資金以購買服務的方式，主要用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村衛(wèi)生機構(gòu)從事基本公共衛(wèi)生服務項目的補助，其中用于村級補助經(jīng)費不低于30%。專項資金由各級政府財政預算安排。省級財政設立專項資金，對經(jīng)濟困難地區(qū)按人均4元、3元、2元的標準給予補助，另對農(nóng)業(yè)人口占較大比重的賈汪區(qū)、宿城區(qū)、亭湖區(qū)、清浦區(qū)、海州區(qū)也給予適當補助；不足6元的部分由地方財政配套安排。有條件的省轄市也要給予一定的資金扶持。

各地要通過建立專項資金，加強對農(nóng)村基本公共衛(wèi)生項目的考核管理，落實政府為農(nóng)民提供基本公共衛(wèi)生服務的責任，規(guī)范和保證農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的服務。對不提供有關服務的，不給予資金補助；對服務質(zhì)量不到位的，扣除相應補助資金。

三、切實加強農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務專項資金管理

農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務專項資金是政府向農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)購買公共衛(wèi)生服務的資金，資金的使用實行項目管理。

（一）市、縣（市、區(qū)）財政部門要將專項資金納入財政社保補助專戶管理，實行專帳核算，確保專款專用。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)于每年年初編制農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目計劃和用款計劃，報縣級衛(wèi)生行政部門審核匯總后報同級財政部門審批。

（三）省級財政補助資金采取年初預撥70%直接到縣，年底考核驗收后結(jié)算的辦法。縣級財政將上級財政補助和本級財政配套安排的資金，按照項目用款計劃和國庫集中支付的有關要求及時撥付到有關提供基本公共衛(wèi)生服務項目的單位。

（四）各地要按照國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度及項目實施方案的規(guī)定，保證?？顚Ｓ?，封閉運行，合理使用。任何單位和個人不得以任何形式平調(diào)、擠占和挪用；不得用于項目內(nèi)容規(guī)定用途之外的工作以及國家規(guī)定不得列支的其他費用；不得用于基本建設或抵充行政事業(yè)經(jīng)費；不得用于各種罰款、償還債務、捐贈贊助、對外投資等支出。

（五）對出現(xiàn)虛報有關情況騙取省財政補助、擅自變更項目內(nèi)容、挪用專項資金、地方應安排資金不能按時到位、不按期報送有關材料等問題，省財政廳和省衛(wèi)生廳將根據(jù)具體情況和有關規(guī)定采取給予通報、停止撥款或暫停安排新的補助項目或收回專項資金等措施。

四、強化農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務考核評估

省衛(wèi)生廳、財政廳建立農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務項目考核評估體系，各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生、財政部門也要形成考核評價機制，將服務到位、資金配套情況和農(nóng)村居民滿意程度作為考核評價的主要依據(jù)。

各級衛(wèi)生行政部門以及鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)，要把考核內(nèi)容、要求、目標作為開展農(nóng)村公共衛(wèi)生服務的主要依據(jù)，制定詳細的實施方案，逐項抓好落實。對服務項目的實施情況，要做好記錄，建立檔案資料，便于考核。每年11月份，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要對轄區(qū)項目開展情況進行自查、自評。每年年底，省衛(wèi)生廳、財政廳將結(jié)合農(nóng)民健康工程實施情況組織績效考評，考評結(jié)果作為分配和核撥專項補助資金的重要依據(jù)。

篇2

一、建立定期檢查、積分考評機制

（一）成立區(qū)督查組每月定期檢查

由區(qū)衛(wèi)生局牽頭，區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)文明辦、區(qū)經(jīng)委、區(qū)建管局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)水務局、區(qū)農(nóng)綠局、區(qū)城管監(jiān)察大隊等部門人員組成區(qū)督查組，開展每月一次定期檢查，主要對背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、五小行業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、外來人口集居地的市容環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。區(qū)政府督查室將此項工作列入督查。

（二）組織階段性明查暗訪

結(jié)合全國文明城區(qū)創(chuàng)建，邀請市民巡訪團每月進行巡訪，并及時反饋信息；半年一次邀請市愛衛(wèi)辦對我區(qū)鞏固國家衛(wèi)生區(qū)工作進行檢查、指導；邀請社會第三方人員對各地區(qū)、有關部門鞏固工作每季度進行考評排位，將鞏固工作情況列入政府行政效能考核范圍、愛國衛(wèi)生年度考核。

（三）建立考評通報制度

每月檢查中存在的問題及照片和各地區(qū)分數(shù)以書面形式通報給各地區(qū)、各有關部門主要領導和分管領導；每季度向各地區(qū)主要領導通報積分情況，并在*電視臺、*報上公布各地區(qū)的得分情況。

（四）實施積分制管理

4月-12月，區(qū)督查組對各地區(qū)每月檢查結(jié)果、并綜合市民巡訪團每月巡訪情況、每季度的社會第三方以及市愛衛(wèi)辦的檢查情況進行評定，實施積分管理，評定結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。每次檢查實行扣分制，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題將按分值進行扣分。對每次檢查中存在的問題通報后沒有落實整改的，下月復查時沒有明顯改進的將繼續(xù)扣分，直到改進為止。

二、檢查方法和內(nèi)容

（一）檢查方法

1、檢查形式以暗查為主，根據(jù)國家衛(wèi)生區(qū)標準，主要查找各地區(qū)的衛(wèi)生死角和群眾反響強烈的衛(wèi)生問題，同時進行民意測評。

2、現(xiàn)場檢查人員要針對存在的問題及原因進行書面記錄，并將現(xiàn)場情況攝影留存。

（二）檢查內(nèi)容

1、區(qū)督查組及市民巡訪團、社會第三方以及市愛衛(wèi)辦等的檢查的主要內(nèi)容是主干道、中小道路、綠地、舊小區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、河道、集貿(mào)市場及周邊、工地（包括停待建工地）、鐵路、高架、高速公路沿線及上下匝道口周邊的清掃保潔、清理亂涂寫亂招貼、清除占道跨門經(jīng)營、亂堆物等市容環(huán)境衛(wèi)生管理和長效措施落實情況；以及三小行業(yè)衛(wèi)生管理情況。

2、檢查覆蓋面廣。除需要整改復查的區(qū)域外，每次檢查的區(qū)域和單位盡可能不重復。首次檢查以各地區(qū)上報的薄弱點、中小道路和城鄉(xiāng)結(jié)合部為主。

三、計分方法和結(jié)果評定

（一）計分方法

1、各地區(qū)年度總分為1200分，每月根據(jù)檢查情況計分，存在問題將按分值進行扣分，即總分只減少，不加分。

2、對每次檢查通報中存在的問題沒有落實整改的，下月復查沒有明顯改進的將繼續(xù)扣分，直到改進為止。

篇3

一、成立領導小組，做好組織保障

二、加強領導，狠抓初級衛(wèi)生保健工作

在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，由副鎮(zhèn)長負責初級衛(wèi)生保健工作組織、實施，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和愛衛(wèi)辦具體狠抓初級衛(wèi)生保健工作，抓好村防保站房屋建設和改水改廁工作。

三、加快推進，狠抓基礎設施建設

2015年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強村衛(wèi)生室建設，力爭新建村衛(wèi)生室1-2個。每村建立一個村防保站，其中要建設示范衛(wèi)生室1--8個，醫(yī)療業(yè)務用房3--4間，面積達30--60平方米，配備齊基本醫(yī)療設施，加強農(nóng)村改水改廁，提高群眾飲水質(zhì)量，減少蒼蠅、蚊子孳生場所。2015年，加大農(nóng)村改水工作宣傳，動員群眾不食用露天水，改食地下水或泉水，部分村組改食自來水。

四、突出重點，狠抓人員配備

每村配備1--2名能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生，以后力爭達到每村至少一名女鄉(xiāng)村醫(yī)生。開展中專學歷教育，在2015---2018年使鄉(xiāng)村醫(yī)生達到助理醫(yī)師水平。2015年，每月培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生一次，每年不低于6次，培訓考試1-2次；中心衛(wèi)生院每年培訓不低于4次，培訓考試不少于1次

五、狠抓常規(guī)，力促衛(wèi)生保健工作再上新臺階

1.加強學校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生督導和傳染病監(jiān)測。

開展春、秋季中藥大鍋藥預防，加強兒童預防接種、兒童體檢。2015年，每月到學校督查1－2次，四所學校開展春、秋季中藥預防，服藥人數(shù)達70-90%，兒童接種各類疫苗15-20針次

2.加強孕前優(yōu)生檢查及婦兒體檢工作。

2015年，鎮(zhèn)衛(wèi)生院將開展孕婦產(chǎn)前檢查，預計孕婦產(chǎn)前檢查達到200-270人，補助孕婦住院分娩200人以上，兒童體檢600-1000人。

3.全力做好衛(wèi)生宣傳工作。

2015年，鎮(zhèn)衛(wèi)生院將利用多種形式開展衛(wèi)生宣傳工作，做到板報每月一期，發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳資料1000份以上，開展健康教育講座、健康教育咨詢各10次。

篇4

指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持建管并重的原則，以提高城市品位，改善人居環(huán)境為目的，加強城區(qū)衛(wèi)生管理，建立城市衛(wèi)生管理新機制，推進城容城貌不斷改觀，實現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)化又好又快發(fā)展。

工作目標

對縣城衛(wèi)生實行統(tǒng)一管理，解決多頭管理、責任不明、標準混亂等問題，通過各方面的共同努力，使縣城區(qū)衛(wèi)生狀況得到顯著改觀，縣城主要街道、購物及汽修建材市場、小街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部等地段衛(wèi)生全部實現(xiàn)規(guī)范化管理，每天清掃清運，消除死角，消除垃圾堆積、亂倒污水、亂貼亂掛廣告橫幅等不文明現(xiàn)象，全方位打造綠、潔、凈、美的縣城環(huán)境精品，早日實現(xiàn)建設景觀縣城、園林縣城的目標。

主要措施

1、進一步理順管理機制。將原屬民政局管理的小街小巷衛(wèi)生和由鎮(zhèn)管理的金臨市場、汽修建材市場衛(wèi)生，以及南環(huán)路（大通街至興臨大街段）衛(wèi)生和縣城新區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)一劃歸建設局管理。城區(qū)范圍內(nèi)遺留的舊垃圾，由建設局負責清理，納入正常管理。

岐山湖大道和太行大街的衛(wèi)生仍由交通局負責，并執(zhí)行統(tǒng)一的縣城街道清掃、清運、保潔的標準和時間。

西環(huán)和南環(huán)的衛(wèi)生管理由交通局負責，道路以外的衛(wèi)生管理由建設局負責。

普利市場的衛(wèi)生管理仍由工商局負責。要及時打掃衛(wèi)生、清運垃圾。

實施垃圾定點傾倒。今后垃圾的清運要在建設局指導監(jiān)督下運到指定的垃圾場，不準隨意傾倒，建設局切實負起責任，搞好監(jiān)督。

縣城區(qū)衛(wèi)生管理統(tǒng)一由建設局牽頭，負責督促各有關部門進行衛(wèi)生清掃、垃圾清運工作。

篇5

一、因地制宜，全面抓好“三秋”生產(chǎn)

今年秋季全區(qū)玉米收獲面積27.77萬畝（其中：糧用玉米18.13萬畝，飼用玉米2.52萬畝，鮮食玉米2.1萬畝，與林果間作1.89萬畝，與蔬菜間作0.88萬畝，城市建設用地規(guī)劃2.24萬畝），水稻收獲面積1.81萬畝，分別比去年減少0.97萬畝和0.17萬畝。從總體上看，今年玉米播種較晚，授粉、灌漿期間陰雨較多，光照偏少，秋糧生產(chǎn)總體上呈現(xiàn)晚熟趨勢。為加快“三秋”生產(chǎn)進度，確保小麥適期播種，力爭全年糧食增產(chǎn)，當前重點抓好以下三個方面：

1、分類抓好玉米收獲。目前飼用玉米已開始收獲。工業(yè)北路以北王舍人、鮑山、遙墻、唐王等玉米播種相對較晚的街鎮(zhèn)，以及華山、荷花路等地勢低洼產(chǎn)量較低的地塊，要以冷水溝奶牛養(yǎng)殖小區(qū)、遙墻維維乳業(yè)、唐王興興奶牛等奶牛養(yǎng)殖基地為依托，加大飼用玉米收貯力度，千方百計為飼用玉米收獲、運輸創(chuàng)造條件，爭取玉米蠟熟期以前盡可能多地收貯飼用玉米，及早為小麥播種騰茬晾地。除鮮食玉米、飼用玉米外，在糧用玉米上要大力推廣適時晚收技術(shù)，適當延遲收獲期，促進籽粒充分灌漿成熟。同時，認真做好秋收進度調(diào)度工作，繼續(xù)實行每日一調(diào)度，及時掌握秋收秋種情況，為區(qū)政府科學決策提供依據(jù)。

2、科學抓好小麥秋種工作。預計今年秋季小麥播種面積約24萬畝。為確保秋播期間農(nóng)資供應充足，小麥適期播種，區(qū)農(nóng)業(yè)局和各街鎮(zhèn)要認真做好國家補貼小麥良種的統(tǒng)計和供應工作，北部平原中高產(chǎn)區(qū)以高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種濟麥22為主，東部丘陵和南部山區(qū)以抗旱高產(chǎn)品種山農(nóng)16為主，力爭實現(xiàn)小麥良種全覆蓋。其次，要認真實施好國家級測土配方施肥項目，搞好小麥專用配方肥的宣傳、定購和發(fā)放工作，及時將小麥配方肥和施肥建議卡發(fā)放到戶，確保科學施肥進村入戶，最大限度地為農(nóng)民增收節(jié)支。第三，要繼續(xù)抓好小麥秋播技術(shù)指導，指導農(nóng)民做到足墑、適量、適期播種，除稻茬麥田外，其余麥田爭取10月15日前全部完成播種。

3、認真抓好冬前麥田、菜田管理。區(qū)農(nóng)業(yè)局、蔬菜技術(shù)服務中心和各街鎮(zhèn)要指導農(nóng)民科學抓好冬前麥田、菜田管理。麥田管理以播后查苗補苗、劃鋤鎮(zhèn)壓、提溫保墑及澆好越冬水、防治病蟲草害為重點，爭取冬前形成壯苗大蘗，為來年豐產(chǎn)打好基礎。菜田管理以科學防治病蟲害、及時加蓋草苫保溫防凍、科學調(diào)控棚內(nèi)溫濕度等為重點，指導農(nóng)民安全生產(chǎn)、適時收獲，爭取獲得較好收成。

二、多措并舉，大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

當前，正值秋季作物換茬、推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的最佳時期。各街鎮(zhèn)要緊緊抓住這一有利時機，因地制宜，點面結(jié)合，多措并舉，加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為明年順利實現(xiàn)都市農(nóng)業(yè)五年規(guī)劃目標奠定基礎。一要實施政策促動。各街鎮(zhèn)要認真落實區(qū)委、區(qū)政府1號文件，加大宣傳力度，創(chuàng)新流轉(zhuǎn)方式，采取先流轉(zhuǎn)后招商、邊流轉(zhuǎn)邊招商、土地流轉(zhuǎn)與新農(nóng)村建設相結(jié)合等方式，全力推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，以流轉(zhuǎn)促調(diào)整，不斷推出農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新亮點，帶動面上農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面鋪開。二要實施項目帶動。通過實施產(chǎn)業(yè)扶貧、退耕還果、園區(qū)建設等項目，帶動加快面上農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。三要保障農(nóng)資供應。各街鎮(zhèn)要及早制定農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作計劃，以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，保質(zhì)保量地購進結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的種子、苗木、鋼架、農(nóng)膜等物資，確保秋季結(jié)構(gòu)調(diào)整順利進行。四要做好督導檢查。區(qū)委區(qū)政府督察室要督導各街鎮(zhèn)對本年度農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作進行認真自查，并會同有關部門對街鎮(zhèn)自查結(jié)果進行驗收考核。

三、強化措施，全面抓好秸稈綜合利用

今年全區(qū)27.77萬畝玉米秸稈，按種植區(qū)域劃分：南部生態(tài)假日經(jīng)濟區(qū)5個鎮(zhèn)5.8萬畝，占總數(shù)的21%，東部新城區(qū)7個街鎮(zhèn)8.2萬畝，占總數(shù)的30%，北部臨空經(jīng)濟區(qū)5個街鎮(zhèn)13.8萬畝，占總數(shù)的49%。計劃機械還田14萬畝、青貯7萬畝、企業(yè)收貯加工3.5萬畝、秸稈反應堆等其他方式利用0.27萬畝、集中垛貯3萬畝。各級各有關部門要進一步細化工作方案，做好秸稈收割、運輸、加工等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，實現(xiàn)綜合利用一條龍服務，確保轄區(qū)地塊全覆蓋、秸稈禁燒零失控。區(qū)農(nóng)機局要牽頭做好玉米秸稈機械化還田工作，保障機械供應，努力擴大秸稈還田面積；區(qū)畜牧局要牽頭做好秸稈青貯工作，積極推廣青貯技術(shù)，引導養(yǎng)殖戶加大青貯池建設力度,努力增加秸稈青貯量；區(qū)農(nóng)業(yè)局要牽頭組織好區(qū)內(nèi)加工企業(yè)，加大秸稈收貯加工力度；區(qū)蔬菜服務中心要做好秸稈養(yǎng)藕、生物反應堆等技術(shù)的推廣，努力增加秸稈用量；區(qū)環(huán)保局要與各鎮(zhèn)一起，全面做好偏遠地塊秸稈的收貯工作，認真落實集中轉(zhuǎn)運、集中垛儲、集中看管、集中處置“四集中”措施；區(qū)公安、交通等部門要為秸稈運輸車輛提供一切方便，保障秸稈運輸暢通無阻。通過以上措施，確保全區(qū)玉米秸稈綜合利用率達到98%以上。

四、強化監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

“三秋”期間，區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊要重點圍繞種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全兩大核心，嚴把投入、生產(chǎn)、市場“三關”，建立健全農(nóng)業(yè)標準化、執(zhí)法監(jiān)管、質(zhì)量認證、檢驗監(jiān)測、科技保障等工作體系；深入開展投入品市場專項整治和秋季農(nóng)資打假“綠劍護農(nóng)”行動，抓好重點品種、重點市場整治；落實好《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員制度》，聘用的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)管員必須到崗到位，確保覆蓋區(qū)、街鎮(zhèn)、村三級的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡切實發(fā)揮作用，確保監(jiān)管全覆蓋、管理無盲區(qū)，堅決杜絕假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象的發(fā)生，特別是要做好國慶節(jié)期間的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，為秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工作保駕護航。

五、強化督導，加快實施農(nóng)業(yè)項目建設

1、大力推進都市農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。目前雨季已基本結(jié)束，園區(qū)正值生產(chǎn)設施和附屬設施的適宜施工期。在園區(qū)建設上，要突出抓好以下重點：一是著力抓好區(qū)唐王高效特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設規(guī)劃編制工作，著眼省內(nèi)一流、國內(nèi)先進的目標，規(guī)劃建設高科技、產(chǎn)業(yè)化綜合性示范園區(qū)，力爭10月底前完成規(guī)劃編制工作。二是督導符合條件的園區(qū)抓緊上報生產(chǎn)設施和附屬設施建設申請，區(qū)政府批復后抓緊施工建設，力爭年底驗收前再出新成績。三是指導園區(qū)繼續(xù)按照“十個一”要求，加快建設進度，積極引進各類新品種、新技術(shù)、新人才，力爭園區(qū)硬件設施和軟件水平實現(xiàn)雙提升。四是借助市第四屆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)成果展示交易會、采摘車友會等活動，加強對農(nóng)業(yè)園區(qū)的包裝策劃和宣傳推介，提升園區(qū)知名度。同時，區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設工作領導小組辦公室要組織成員單位做好園區(qū)年終考評工作，督促園區(qū)建設再上新水平。

2、全面推進農(nóng)業(yè)扶貧工作。以柳埠鎮(zhèn)萬畝大櫻桃基地、仲宮鎮(zhèn)蔬菜基地等項目為重點，重點扶持柳埠、西營、仲宮、繡川、高而5個街鎮(zhèn)，覆蓋45個村，8566戶、27159人，累計發(fā)展優(yōu)質(zhì)林果4010畝，全力打造南部山區(qū)溝域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。具體工作中要做好“五個結(jié)合”，即：與南部山區(qū)的保護與發(fā)展、“一鄉(xiāng)一業(yè)”、觀光旅游農(nóng)業(yè)、陽光工程及包村工作有機結(jié)合，將各項任務目標落到實處，實現(xiàn)項目區(qū)總收入5221萬元，人均增收831元，有力帶動3181戶、1.1萬低收入人口加快脫貧致富步伐。

篇6

自*年起，縣委、縣政府已著手對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行硬件投入和功能轉(zhuǎn)換準備。到*年底，縣財政共計投入近一億元對全縣16家社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋設施進行標準化改造，并分別對全縣120家村衛(wèi)生室進行標準化建設。同時，逐步解決了制約社區(qū)衛(wèi)生服務功能轉(zhuǎn)換的瓶頸問題，落實了社區(qū)衛(wèi)生服務中心經(jīng)費收支兩條線管理，*社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設日趨完善。

但隨著*社區(qū)衛(wèi)生服務中心功能轉(zhuǎn)換，一些新的問題隨之產(chǎn)生，需要引起政府部門的注意并有效化解。一是社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行經(jīng)費收支兩條線管理會導致新的“大鍋飯”現(xiàn)象產(chǎn)生；二是社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行均等化配置易產(chǎn)生醫(yī)療資源浪費；三是社區(qū)衛(wèi)生服務中心編外人員待遇相對偏低，無法吸引住優(yōu)秀人才；四是政府對公共衛(wèi)生服務的撥款方式有待于進一步完善；五是目前由于缺少一套完善的、切合本縣實際的考評體系，造成各社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作發(fā)展不平衡，影響了本縣醫(yī)療和防病工作發(fā)展。

為此建議：

一、切實防止新的“平均主義”現(xiàn)象的發(fā)生。以前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由于機制、體制的問題，市場經(jīng)濟大環(huán)境的沖擊，加上政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入不足，醫(yī)院主要靠醫(yī)療行為盈利補貼，為求生存，醫(yī)療行為存在明顯趨利性，爭病人、過度檢查和過度治療現(xiàn)象時有發(fā)生，是導致老百姓看病貴的重要原因之一。社區(qū)衛(wèi)生服務功能轉(zhuǎn)換以后，政府對經(jīng)費實行收支兩條線管理，從源頭上保障了職工的正常收入，保證了醫(yī)院的正常運行，切斷了醫(yī)療經(jīng)濟效益與職工收入的關系，但在職工思想上也會逐漸產(chǎn)生做多做少一個樣，干好干壞一個樣的想法。繼而可能出現(xiàn)推諉病人，工作質(zhì)量下降，引起新的看病難現(xiàn)象出現(xiàn)，因此，亟需建立一套科學合理的績效考核體系。

二、醫(yī)療資源的配置要充分體現(xiàn)物盡其用。社區(qū)衛(wèi)生服務功能轉(zhuǎn)換，政府在經(jīng)費上對社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行收支兩條線管理以后，又繼續(xù)加大投入，對全縣各社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)療設備、設施進行標準化的配置和更新。建議在設施、設備配置過程中要充分考慮社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)技力量、業(yè)務量和業(yè)務范圍、服務人口和服務面積，對購置設備的使用效率作可行性評估，以避免均等化配置造成設備使用率低下，形成新的浪費。

三、對編外人員，財政應適度提高其工資標準。由于醫(yī)院在相當長一段時間出于生存考慮，減員增效，大量縮編，加上醫(yī)療行業(yè)本身的高風險，低收入，全縣各家醫(yī)院都存在著人才緊缺現(xiàn)象，社區(qū)衛(wèi)生服務中心尤為明顯。全縣所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心都不同程度使用一定量的編外人員，以緩解醫(yī)務人員緊缺現(xiàn)象。在現(xiàn)行體制吸納該類人員進編有較大困難的情況下，建議縣財政在制定工資標準時，充分考慮該類人員工作性質(zhì)的特殊性和技術(shù)含量，適度提高其工資標準，以穩(wěn)定該類人員在海島安心工作，解決*地區(qū)醫(yī)務人員的緊缺現(xiàn)狀。

四、完善政府撥款方式，提高社區(qū)工作效率。社區(qū)實現(xiàn)收支兩條線管理后，政府簡單地把經(jīng)費下?lián)艿缴鐓^(qū)，將造成很多弊病，尤其是對公共衛(wèi)生服務領域。由于公共衛(wèi)生服務不同于基本醫(yī)療服務，前者工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益不同于后者簡單的數(shù)據(jù)體現(xiàn)，公共衛(wèi)生服務工作的性質(zhì)、工作的方式、考評的模式完全有別于醫(yī)療服務，建議政府對公共衛(wèi)生服務的撥款以衛(wèi)生部門的年終考核成績，結(jié)合不同社區(qū)項目性工作開展進行撥款，這樣更有利于社區(qū)服務中心整體服務水平的提高。

篇7

工業(yè)生產(chǎn)基本情況

一、輕工業(yè)是拉動工業(yè)增長的主要動力。上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中重工業(yè)產(chǎn)值完成26.3億元，比上年同期增長44.6%；輕工業(yè)產(chǎn)值完成10億元，增長64.5%。輕工業(yè)增速高于重工業(yè)19.9個百分點。

二、六大支柱產(chǎn)業(yè)是工業(yè)增長的主要行業(yè)。截至6月底，全縣建筑建材業(yè)、醫(yī)藥化工業(yè)、食品制造業(yè)、飼料農(nóng)資業(yè)、電線電纜業(yè)、機械加工業(yè)等六大支柱工業(yè)累計完成產(chǎn)值31.4億元，占全部規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值的86.5%，同比增長42.7%。其中建筑建材業(yè)完成產(chǎn)值12.8億元，增長25.8%；醫(yī)藥化工業(yè)完成產(chǎn)值3.8億元，同比增長66.8%；食品制造業(yè)完成產(chǎn)值6.9億元，同比增長54.5%；飼料農(nóng)資業(yè)完成產(chǎn)值2.5億元，增長61.5%；電線電纜業(yè)完成產(chǎn)值3.4億元，增長44.2%；機械加工業(yè)完成產(chǎn)值2億元，增長69.5%。

三、主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量增長較快。二季度，飼料產(chǎn)量2萬噸，同比增長30%;小麥粉產(chǎn)量3.9萬噸，增長50%；水泥產(chǎn)量352萬噸，同比增長29.9%；乳制品產(chǎn)量6萬噸，增長39.5%；棉紗產(chǎn)量2646噸，增長38%。

存在問題

1、企業(yè)生產(chǎn)進度不平衡。季節(jié)性生產(chǎn)的企業(yè)，如怡科食品公司、天人有機食品有限公司，至今仍未生產(chǎn)。

2、企業(yè)周轉(zhuǎn)資金不夠，尤其中小企業(yè)貸款融資難，大部分企業(yè)生產(chǎn)能力得不到充分發(fā)揮。

3、新建企業(yè)較多，但投產(chǎn)企業(yè)較少，沒有形成規(guī)模。

4、招商引資企業(yè)中大工業(yè)項目少，工業(yè)生產(chǎn)后勁不足。

5、產(chǎn)品科技含量低。全縣87戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中高新技術(shù)企業(yè)僅有3家。產(chǎn)值僅占規(guī)模以上工業(yè)的0.7%。工業(yè)企業(yè)仍以勞動密集型加工為主，技術(shù)含量較高的產(chǎn)品比重低。

幾點建議

一要加大企業(yè)扶持力度，加快在建企業(yè)建設。要重視解決企業(yè)的資金問題，進一步推進銀企合作，加大金融支持力度，緩解企業(yè)資金緊張局面，爭取早日建成投產(chǎn)，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二要要積極推進新型工業(yè)化。建議圍繞化工制造、紡織業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)等為主的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力做大做強。進一步加大企業(yè)技改投入力度，大力推行節(jié)能減排，低碳經(jīng)濟。

篇8

一、強化組織領導，明確工作責任

要不斷加強維護社會穩(wěn)定領導機構(gòu)、組織機構(gòu)和組織網(wǎng)絡建設，形成各單位主要領導是綜治工作第一責任人，分管領導是具體責任人的責任明確、協(xié)調(diào)有序、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的維護穩(wěn)定工作機制。要落實綜治和平安建設工作專（兼）職人員，層層簽訂綜治責任書，落實責任制，做到任務到人，責任到人。要堅持經(jīng)常研究綜治工作，按照誰主管誰負責的原則，對因責任制不落實造成重大案件、治安事故的單位，實行一票否決，取消單位及主要領導、分管領導和當事人當年度評先評優(yōu)資格，并追究相關人員責任。

二、落實綜治措施，維護社會穩(wěn)定

（一）進一步完善矛盾糾紛調(diào)解預警機制。要堅持預防為主方針，把排查矛盾糾紛工作放到更加突出的位置，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的民生訴求，努力從源頭上減少不穩(wěn)定因素。要堅持定期排查，隨時掌握職工的思想動態(tài)，妥善處理各種矛盾，嚴格堅持每月一次情況報告制度，敏感時期、重大會議和節(jié)日期間，尤其要注意摸排、調(diào)處各類矛盾，力爭把各類矛盾糾紛控制在單位，解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要把工作重點由事后處理轉(zhuǎn)向事前防控，避免事態(tài)發(fā)展，防止嚴重危害社會穩(wěn)定的重大發(fā)生。要繼續(xù)加強防范控制工作，深入開展同等組織的斗爭，經(jīng)常注意原等練習人員的言行舉止，做好幫教工作，確保無思想反彈和滋事等現(xiàn)象發(fā)生。

（二）進一步健全工作機制。要認真貫徹執(zhí)行《條例》，進一步暢通渠道，認真解決員工合理訴求，努力把問題解決在基層。要落實工作責任，建立理性、有序、合法的秩序，維護者的合法權(quán)益。要及時調(diào)查處理群眾反映的問題，做到件件有記錄、件件有著落、件件有結(jié)果。

（三）進一步加強大防控體系建設。要加強對人群密集場所、財會室、藥庫房、毒麻藥品、劇毒危險品、含放射源設施等重點要害部位的管理，安裝防盜和防范設施，做到“人防、技防、設施防”三位一體，經(jīng)常開展重點部位的安全檢查并做好記錄。

（四）進一步開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。要鞏固“平安醫(yī)院”創(chuàng)建成果，決不能因工作不到位而被摘“平安醫(yī)院”牌子。

篇9

1.推行社會穩(wěn)定風險評估機制。將社會穩(wěn)定風險評估作為重大決策、項目、事項、活動實施的前置程序和必備條件，運用聽證、論證和公示等公眾參與程序，廣泛征求社會各方意見，認真評估重大決策、項目、事項、活動實施的合法性、合理性、可行性、安全性。未經(jīng)評估或經(jīng)評估認為風險不可控的，不予批準實施。對已批準實施的，承辦部門密切跟蹤運用情況，及時調(diào)控風險，化解矛盾。對應當進行社會穩(wěn)定風險評估而未評估，或不積極運用評估結(jié)論，引發(fā)影響穩(wěn)定問題的，按照“誰審批、誰負責”、“誰主管、誰負責”、“誰實施、誰負責”的原則嚴肅查究責任。

2.推進衛(wèi)生執(zhí)法科學化法制化。深入推進“六五”普法，強化法制宣傳，教育干部依法行政，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦案，推進執(zhí)法規(guī)范化建設，強化執(zhí)法教育培訓，完善執(zhí)法質(zhì)量考評標準體系，實行執(zhí)法裁量標準化、執(zhí)法程序流程化，防止因執(zhí)法不公平、不公正引發(fā)問題。

3.倡導醫(yī)患糾紛由第三方調(diào)解工作機制。積極配合縣級層面組建第三方醫(yī)患糾紛調(diào)處機構(gòu)。各單位要繼續(xù)開展好“三好一滿意”活動，努力從源頭上減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，對已發(fā)生的醫(yī)患糾紛要盡力化解，最大限度地把醫(yī)患糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。若第三方醫(yī)患糾紛調(diào)解工作機制建立后，對一時難以化解的醫(yī)患糾紛，要加強引導，促使在第三方醫(yī)患糾紛調(diào)處機構(gòu)進行調(diào)解，并逐漸樹立第三方醫(yī)患糾紛調(diào)處機構(gòu)在醫(yī)患糾紛調(diào)處中的公信力。

4.完善突發(fā)事件預防處置機制。健全突發(fā)事件苗頭隱患排查、收集、研判、報送機制，強化情報信息工作，完善應急處置預案，形成指揮順暢、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高放的處置突發(fā)事件的聯(lián)合指揮機制。對組建的應急處突隊伍，要配齊裝備器材，加強應急培訓和演練，提升預防處置突發(fā)事件的水平。

二、加大“三排查”工作力度，開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動

1.切實抓好“三排查”工作。堅持每周一排查、每月一報告制度，緊急情況隨時報告。排查出的隱患和問題要及時進行化解和處理，符合法規(guī)、政策能處理的要及時妥善處理，一時處理不了的要做好解釋和思想疏導工作，切實將“三排查”工作抓緊抓實，做到常態(tài)化，長期抓。

2.整治醫(yī)院周邊環(huán)境。各單位要多與當?shù)攸h委政府請示匯報，多與其他部門協(xié)調(diào)溝通，爭取他們的支持配合，整合各方力量，著力整治醫(yī)院周邊環(huán)境，維護正常的醫(yī)療秩序。有條件的單位要建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大人防、技防、物防的投入，預防和減少公共安全事故。加強安全隱患排查，建立嚴格的安全責任制，依靠和發(fā)動群眾參與醫(yī)院安全隱患排查治理工作，構(gòu)建群防群控機制。

3.強化安全生產(chǎn)工作。各單位要加強重要節(jié)假日值班值守工作，堅持領導帶班值守制度，確保節(jié)假日期間不出問題。各醫(yī)療單位要著力提升醫(yī)療技術(shù)水平，執(zhí)行好醫(yī)療安全核心制度，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。加強對壓力容器、毒麻藥品、配電設施、易燃易爆物品和放射源的管理，做好重點部位防火防盜工作。

4.組織開展群防群治活動。組建護院看樓隊伍，加強群防群治隊伍培訓、管理和保障，充分發(fā)揮人民群眾在情報信息、巡邏防范、人員管理等方面的積極作用。各單位要增強自我防范主動性，定期組織干部職工開展夜間治安巡邏，預防和減少可防性案件發(fā)生。

三、配合做好社會管理工作，提升服務群眾工作水平

1.配合做好流動人口服務管理工作。配合做好人口管理工作，及時報送相關數(shù)據(jù)信息，切實解決流動人口及子女醫(yī)療衛(wèi)生問題。

2.配合做好肇事肇禍病人收治管控工作。建立精神病人健康檔案，做好隨訪服務工作。

四、加大綜治基礎建設力度，夯實維護穩(wěn)定第一防線

1.加強綜治組織建設。各單位要成立綜治工作領導小組，明確分管領導，明確專職干部，建立工作制度，建好工作臺帳，配齊必要的工作設備，將綜治維穩(wěn)工作納入總體工作安排。

2.開展好和諧平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。進一步加大和諧平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建水平，建設長效機制，維護醫(yī)院穩(wěn)定。

五、實行不穩(wěn)定事項交辦，強化領導包案和督辦制度的落實

各單位要定期對影響社會穩(wěn)定的隱患和問題進行全面排查分析，對梳理出來的矛盾糾紛、突出問題、重點穩(wěn)控對象、公共安全隱患，要明確責任主體，進行交辦，依法處理化解。對可能引發(fā)、集體上訪及其他異常事件的重大隱患、突出問題實行領導包案制度。局聯(lián)系領導對各自聯(lián)系的單位要進行銜接，加強聯(lián)系和調(diào)度，實行“一個問題、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底”，落實化解責任和措施。各聯(lián)系領導、縣局綜治辦加強對各單位維護社會穩(wěn)定工作的督查督辦，對逾期未能化解的重大不穩(wěn)定隱患要及時下發(fā)“督辦通知書”，明確化解時限和要求。責任單位應及時上報工作進展情況和結(jié)果。

六、加大考核獎懲力度，確保各項工作落到實處

1.加強綜治宣傳工作。充分利用綜治宣傳月，采用各種宣傳形式，廣泛開展綜治及平安建設宣傳，擴大綜治宣傳覆蓋面，提高綜治工作知曉率、參與率和滿意率。大力宣傳見義勇為先進典型，規(guī)范見義勇為褒揚工作，弘揚社會正氣。

篇10

一、加強紀律作風建設的重要性

加強紀律作風建設，歷來是我們黨的建設的重點，也是干部隊伍建設的重點，對于我們擁有400多名干部職工的衛(wèi)生系統(tǒng)來說，加強紀律作風建設具有非常重要的意義。當前，隨著衛(wèi)生改革發(fā)展的深入，我們面臨諸多新情況、新問題，人人面臨多方面的考驗。從我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)狀看，干部整體隊伍素質(zhì)是好的，紀律作風是嚴明過硬的，大多數(shù)同志兢兢業(yè)業(yè),很好地完成了各項工作任務，是一支值得信賴的隊伍。但在肯定主流和優(yōu)點的同時，也必須清醒的看到，在我們當中還存在一些不容忽視的問題。比如，有的職工服務觀念淡薄，態(tài)度生硬、工作不耐心、不熱情；有的工作紀律松懈，上班遲到，下班早退，中間脫崗；有的不按政策規(guī)定辦事，推三阻四，不作為或亂作為的情況時有發(fā)生;一些干部放松對自己的要求，不履行自己的職責，不注意自身的形象，單位管理弱化等，對這些不良傾向，我們必須正本清源，找出癥結(jié)、正確看待工作中存在的問題和不足，對癥下藥，扎實有效的開展好紀律作風建設，只有這樣才能真正促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)，推動各項工作的順利開展。同時，加強紀律作風建設也是進一步加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面提升衛(wèi)生社會形象的需要,是加快衛(wèi)生改革發(fā)展的必然要求。因此，加強紀律作風建設十分必要，既是長期的歷史任務，又是緊迫的現(xiàn)實工作。所以，我們必須站在新的起點，新的層次上扎實有效地開展好紀律作風建設工作。

二、加強紀律作風建設的工作內(nèi)容

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員、干部和職工一定要嚴明工作紀律。一是嚴格考勤管理，遵守上下班制度，堅守工作崗位，防止擅自離崗和上班時間不到崗；二是遵守正常工作秩序，在工作期間不許玩游戲、上網(wǎng)聊天，做與工作無關的事情。上班、值班期間任何人不準以任何理由隨意離崗、脫崗或串崗；三是嚴格請假紀律，基層各單位負責人外出必須向局主要領導請假，普通干部職工三天以內(nèi)向單位領導請假，超過三天向局主要領導請假，經(jīng)準假后方能外出；四是遵守工作制度，正常工作日工作時間及中午時間不準飲酒；五是倡導戒煙活動，營造良好工作環(huán)境，公共場所禁止吸煙,想吸煙到指定地點；六是嚴肅會議紀律，召開會議期間與會人員不得隨意缺席、遲到或提前離開會場，不得隨意替代參會，開會期間關閉手機或?qū)⑹謾C設置到震動位置，在開會過程中嚴禁接聽手機或交頭接耳說話閑談；七是加強車輛管理，嚴禁公車私用，在非工作時間單位車輛要停放在規(guī)定地點；八是規(guī)范醫(yī)藥采購和醫(yī)療服務行為,堅決遏制并查處“過度”檢查、“過度”醫(yī)療、索要“回扣”及收受“紅包”行為；九是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴禁利用職權(quán)或工作之便向服務對象吃、拿、卡、要，收取錢物；十是改善服務態(tài)度，改進工作作風，避免“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”現(xiàn)象發(fā)生。

三、加強紀律作風建設的保障措施

1、完善制度。各單位要根據(jù)新形勢和新任務的要求，結(jié)合自身工作實際，進一步完善紀律作風建設相關制度，并認真執(zhí)行，靠執(zhí)行制度規(guī)范和加強紀律作風方面存在的問題，使干部職工的管理做到有章可循。同時，要切實加強制度的執(zhí)行力度，做到內(nèi)部管理嚴格要求，執(zhí)行制度認真到位。

2、監(jiān)督檢查。局紀律作風建設工作領導小組將組織督查組，采取抽查、明察和暗訪等形式，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位采取不定期抽查，基層各單位領導也要對科室進行定時或不定時檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。要充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，細心聽取社會各界群眾的意見和呼聲，為方便群眾監(jiān)督，局設立監(jiān)督舉報電話，電話號碼：，并對社會公布，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，不斷改進紀律作風，提升服務水平。

3、建立考核評價體系。局紀律作風建設工作領導小組制定科學合理的紀律作風建設考核標準和考核方法，并認真考核，將考核結(jié)果納入各單位年度目標責任制，作為評價工作實績的一個重要方面，列為考察基層領導班子和領導干部的重要依據(jù)。