導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紀(jì)檢交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任。一方面，作為黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和能力；另一方面，作為專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，要充分發(fā)揮職能作用，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是新的歷史條件下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及的領(lǐng)域越來越多，范圍越來越廣，工作專業(yè)化程度越來越高，對紀(jì)檢監(jiān)察干部各方面的要求也越來越高。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行職能，紀(jì)檢監(jiān)察工作要更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部并不具有天生的免疫力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭逐步深入，腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下，要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑和辦法

我們必須充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性，從加強(qiáng)教育、完善制度、落實(shí)監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng)等幾方面入手，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

1、抓學(xué)習(xí)教育

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，必須把思想教育放在第一位。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育，不斷提高教育的針對性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以樹立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。二要抓好形勢任務(wù)教育。引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。三要抓好自身廉政教育。通過正面典型示范教育、反面典型警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、艱苦奮斗教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。要把握教育的內(nèi)在規(guī)律，深入細(xì)致地分析紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會(huì)背景及影響，分析產(chǎn)生問題的原因，及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部所需所求，使教育更貼近實(shí)際，更具有針對性。同時(shí)根據(jù)教育要求，積極推進(jìn)教育內(nèi)容、教育方法和手段的創(chuàng)新，并在教育過程中，注重三個(gè)結(jié)合，即：教育和疏導(dǎo)相結(jié)合，教育與實(shí)踐相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合，以此來增強(qiáng)教育效果。

2、抓作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)是旗幟、是形象、是戰(zhàn)斗力。在長期的實(shí)踐中，我們黨形成并發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大優(yōu)良傳統(tǒng)；形成并保持了謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在我們黨的革命、建設(shè)和發(fā)展歷程中發(fā)揮了重要的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)被賦予了新的時(shí)代特點(diǎn)和內(nèi)涵，這就是“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”。要塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍可親、可信、可敬的良好形象，就要樹立群眾觀念，真正把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱情地解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益；就要大興調(diào)研之風(fēng)，多深入實(shí)際，多深入基層，不僅做到“身入”，更要做到“心入”，切實(shí)掌握真實(shí)情況，不斷探索反腐倡廉的新思路、新措施；就要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不搞花架子，不做表面文章，堅(jiān)持講規(guī)范、講程序、講效率，同時(shí)要勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作取得新實(shí)效。

3、抓制度規(guī)范

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，制度是保證。建立健全規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制，是抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要保證.我們應(yīng)緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能夠有效進(jìn)行規(guī)范管理的制度體系。建立健全制度，一要體現(xiàn)“梯次性”，即以現(xiàn)有的制度體系為著眼點(diǎn)，根據(jù)工作和形式發(fā)展的需要，有針對性的建立健全一系列制度，總的原則是，從增強(qiáng)制度管理的預(yù)見性著手，對實(shí)踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅(jiān)持；對尚不完善的制度要進(jìn)行修訂；對還沒有建立，工作實(shí)踐中又確實(shí)需要或者適應(yīng)可預(yù)見未來工作中需要建立的制度，則本著科學(xué)規(guī)劃、便捷可行的原則深入調(diào)研，逐步建立起來，在此基礎(chǔ)上，圍繞某一時(shí)期的工作重心，重點(diǎn)落實(shí)好相應(yīng)的配套制度。二要體現(xiàn)“效用性”，即從制度的操作性和可行性入手，根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)辦案和內(nèi)部管理的需要，及時(shí)建立相應(yīng)的制度。如：從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行著手，進(jìn)一步完善常委會(huì)議事規(guī)則、重大事項(xiàng)集體表決等制度；從加強(qiáng)對重要崗位人員的管理著手，進(jìn)一步完善談話制度、誡勉制度、辦案回避制度，對容易滋生腐敗的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行權(quán)力適度分解合理配置；從規(guī)范執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為著手，建立起首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制等制度，規(guī)范舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)及執(zhí)法監(jiān)察等工作程序，完善業(yè)務(wù)流程，使執(zhí)紀(jì)辦案的每一程序都有明確的規(guī)定和要求。

篇2

疾控中心要想提高技能水平，必需要擁有一批優(yōu)異的人才隊(duì)伍。隨著社會(huì)的發(fā)展，疾病預(yù)防節(jié)制任務(wù)越來越深重，現(xiàn)有工作人員不能很好的知足疾病預(yù)防節(jié)制工作的需求，因而，縣政府部分應(yīng)將疾控中心人力資源開發(fā)列入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，依據(jù)衛(wèi)生服務(wù)人口情況，本地疾病發(fā)生情況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況，運(yùn)用科學(xué)的測算辦法在原有編制的基本上從新審定人員編制，增加專業(yè)人員數(shù)目，完成人員數(shù)目與工作任務(wù)的適合裝備；縣政府要制訂政策指導(dǎo)公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生到疾控機(jī)構(gòu)工作，減少疾控機(jī)構(gòu)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的人才向醫(yī)療機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)流掉；還依據(jù)當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)工作的需求，對單位急需的專業(yè)人才，可恰當(dāng)降低學(xué)歷要求引進(jìn)。

2、把好進(jìn)入關(guān)隘，優(yōu)化專業(yè)人才構(gòu)造。

要從人事部分抓起，不應(yīng)進(jìn)的不讓進(jìn)，非預(yù)防醫(yī)學(xué)、非衛(wèi)生查驗(yàn)專業(yè)的畢業(yè)生不能接收，非預(yù)防醫(yī)學(xué)、非衛(wèi)生查驗(yàn)技能職稱的人員不讓調(diào)入。還引進(jìn)那些有才干、有經(jīng)歷、能勝任疾控工作的專業(yè)技能人才，優(yōu)化我縣疾控中心專業(yè)技能人才隊(duì)伍構(gòu)造。

3、發(fā)明優(yōu)秀前提，吸引留住專業(yè)人才。

要借助政策杠桿效果，從工資待遇、住房、家眷就業(yè)、后代入學(xué)等方面發(fā)明優(yōu)秀前提，吸引疾控方面專業(yè)技能人才。還，要想方設(shè)法留住、不變現(xiàn)有人才，做到吸引與留住偏重。

4、要培育現(xiàn)有人才，提高全體專業(yè)水平。

要為現(xiàn)有人才發(fā)明更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)，盡能夠讓他們參與各類專業(yè)技能培訓(xùn)班、鉆研班，抓好繼續(xù)教育工作，讓現(xiàn)有人才與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)常識(shí)，指導(dǎo)新的技能實(shí)踐，切實(shí)提高全體專業(yè)水平。

5、營建優(yōu)越的人才發(fā)展情況

要發(fā)明積極向上的良性競爭氣氛，以鼓勵(lì)為手段，在中心全體工作人員中營建互相競爭，互相促進(jìn)的氣氛，以調(diào)感人才工作的積極性、自動(dòng)性和發(fā)明性，然后為優(yōu)異人才發(fā)揮才干、立功立業(yè)打造空間。

篇3

（一）科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)。一是社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)達(dá)到較高比例，登記失業(yè)人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員90%以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人員做到有效援助，“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象基本消除。二是各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策做到全面落實(shí)，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境寬松，社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源保證充分開發(fā)和作用。三是社區(qū)對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員要開展有實(shí)際效果的就業(yè)幫扶工作，符合條件的要及時(shí)納入“低?！睉舨⒙鋵?shí)“低?！贝?，確保失業(yè)人員基本生活有保障。四是創(chuàng)建充分就業(yè)的社區(qū)要建立健全綜合目標(biāo)和責(zé)任體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在區(qū)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在選好的試點(diǎn)社區(qū)成立“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組，由社區(qū)主任任組長，社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)助員任副組長，社區(qū)其他工作人員為成員的工作機(jī)構(gòu)，確保這次創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和消除“零就業(yè)家庭”活動(dòng)的有效開展。

（三）做好宣傳動(dòng)員。各試點(diǎn)社區(qū)結(jié)合各社區(qū)的實(shí)際情況，制定詳細(xì)宣傳政策措施，確保宣傳工作落實(shí)到位，寶善街社區(qū)制作了《就業(yè)聯(lián)系卡》，卡片上公開了求職熱線，公開就業(yè)服務(wù)承諾，卡片雖小，但它溫暖著每一位求職者的心。光明街社區(qū)、鐵道東社區(qū)制作的《致社區(qū)居民的一封公開信》，建國北路社區(qū)制作了《倡議書》，陵園路社區(qū)、工人村北社區(qū)、建國路社區(qū)的《再就業(yè)援助活動(dòng)宣傳單》也都以逐門逐戶發(fā)放到居民手中，同時(shí)把新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳到戶，在社區(qū)內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語，懸掛條幅，建立了再就業(yè)政策宣傳欄，定期召開下崗失業(yè)人員座談會(huì)，就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)會(huì)等方式，把開展充分就業(yè)社區(qū)的活動(dòng)宣傳到位，把國家的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳到位，落實(shí)到位。

（四）深入組織實(shí)施。一是結(jié)合新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，摸清轄區(qū)登記失業(yè)人員和下崗職工底數(shù)及就業(yè)困難對象底數(shù)，未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員分技能、特長、就業(yè)意愿進(jìn)行詳細(xì)分類，并及時(shí)提供崗位信息，提高成功率，并做到工作月月有計(jì)劃，月月有總結(jié)，月月有落實(shí)，每月定期向街道辦事處和我局《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)度表》和《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)重點(diǎn)幫扶對象情況表》，制定每月創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作重點(diǎn)，確立重點(diǎn)幫扶對象，以社區(qū)書記、主任到社區(qū)協(xié)助員人人都有幫扶任務(wù)。二是由我局統(tǒng)一制作了《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)狀況一覽圖》，將社區(qū)就業(yè)再就業(yè)完成情況圖表上墻，對每階段再就業(yè)幫扶對象，分別以紅、藍(lán)、綠顏色箭頭來標(biāo)識(shí)急需就業(yè)、有就業(yè)愿望和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人員，調(diào)動(dòng)各方面力量都來關(guān)心就業(yè)再就業(yè)工作，形成了良好的氛圍。

（五）提高就業(yè)服務(wù)。首先公開了社區(qū)的求職熱線，并向轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿人員公開承諾，只要身體健康，有就業(yè)意愿，工作不挑不撿，保證48小時(shí)內(nèi)上崗，同時(shí)每個(gè)試點(diǎn)社區(qū)每月定期開展就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會(huì)，為了使招聘會(huì)達(dá)到較好的效果，給求職者提供更多的就業(yè)崗位，建立起市—區(qū)—辦事處—社區(qū)四極就業(yè)信息資源共享，并根據(jù)崗位信息按行業(yè)種類進(jìn)行分類，方便求職者查閱。為了讓更多的求職者參加招聘會(huì)，各社區(qū)還利用節(jié)假日時(shí)間召開現(xiàn)場招聘會(huì)。全年通過社區(qū)共開展就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會(huì)21場，現(xiàn)場咨詢的人數(shù)達(dá)6000多人，達(dá)成就業(yè)意向的500多人，走向再就業(yè)崗位的200多人。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)助員還通過電話和入戶為求職者提供就業(yè)崗位，通過宣傳落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使轄區(qū)內(nèi)更多的勞動(dòng)者享受了國家扶持政策，轉(zhuǎn)變了一部分人員的就業(yè)觀念，極大地調(diào)動(dòng)了他們的就業(yè)積極性。

（六）保證辦公經(jīng)費(fèi)。由于目前各項(xiàng)職能都逐步延伸到社區(qū)，但社區(qū)的辦公經(jīng)費(fèi)卻非常有限，為了確保社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作的順利開展，我局每年給一個(gè)社區(qū)撥付500元辦公經(jīng)費(fèi)，同時(shí)，針對開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，單獨(dú)一個(gè)社區(qū)又撥付4000元辦公經(jīng)費(fèi)，用于基本辦公用品耗材和電話費(fèi)，提高了就業(yè)服務(wù)效率，提升了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

（七）嚴(yán)格考核機(jī)制。為了有效扎實(shí)推進(jìn)行創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，我們建立了嚴(yán)格的考核機(jī)制，社區(qū)除定期向街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)和我局匯報(bào)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作外，每月定期走訪試點(diǎn)社區(qū)，現(xiàn)場指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)事宜。在年終考核過程中，采取聽、查、驗(yàn)、訪和綜合評價(jià)的辦法對社區(qū)進(jìn)行考核。聽，即聽取創(chuàng)建活動(dòng)的全面匯報(bào)；查，即查閱相關(guān)資料，如基礎(chǔ)臺(tái)賬、數(shù)據(jù)庫，工作記錄及培訓(xùn)登記，推薦就業(yè)和落實(shí)政策有關(guān)手續(xù)；驗(yàn)，即實(shí)地查驗(yàn)，一站式服務(wù)，信息聯(lián)網(wǎng)，政策宣傳形式及安置基地，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和駐社區(qū)單位安置情況：訪，即采取入戶或打電話抽查的辦法，從就業(yè)登記臺(tái)賬或就業(yè)數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)抽取部分下崗失業(yè)人員，了解其就業(yè)狀況和政策落實(shí)情況，反映社區(qū)就業(yè)的真實(shí)性，最后綜合評價(jià)，采取逐項(xiàng)打分的辦法評價(jià)社區(qū)的創(chuàng)建工作，實(shí)事求是地進(jìn)行評估打分。

二、堅(jiān)持“四個(gè)渠道”，開發(fā)社區(qū)崗位

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的核心是多渠道挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，有針對性幫助就業(yè)困難群體在社區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，從而推動(dòng)爭創(chuàng)充分社區(qū)活動(dòng)的深入開展。

（一）深入挖掘社區(qū)潛力，創(chuàng)辦再就業(yè)基地?；▓@街勞動(dòng)保障事務(wù)站針對轄區(qū)下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技術(shù)單一，在拓寬靈活就業(yè)渠道上做文章。年初，在充分進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，首先在建設(shè)里社區(qū)開展了手工編織項(xiàng)目，隨后在辦事處八個(gè)社區(qū)進(jìn)行了推廣，先后創(chuàng)辦了再就業(yè)培訓(xùn)基地，展品室，共培訓(xùn)400余人，由于這個(gè)項(xiàng)目具有免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)擔(dān)保、提供原料、分散加工、集中銷售的特點(diǎn)，對于加工者沒有任何風(fēng)險(xiǎn)，且能獲得較高收益，極大的調(diào)動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的工作積極性。目前已有160余人通過此形式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中下崗失業(yè)人員123名，殘疾人20多人，產(chǎn)品種類涉及20余個(gè)品種，1800多件，與市區(qū)及周邊十幾家旅游景點(diǎn)建立了供銷關(guān)系。社區(qū)居民說小鉤針為我們找到了就業(yè)路，為我們鉤出再就業(yè)一片藍(lán)天。工北社區(qū)的蛋雕，成為社區(qū)特色經(jīng)濟(jì)，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)開拓了又一條新路子；鐵東社區(qū)創(chuàng)建刺繡坊工作室，增加了就業(yè)崗位，搞活了社區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)，提高居民的生活水平；工東社區(qū)創(chuàng)辦了“葫蘆藝工作室”，安排下崗失業(yè)人員共8名，現(xiàn)工作室重點(diǎn)生產(chǎn)出十二生肖，名人畫像，奧運(yùn)會(huì)吉祥物，產(chǎn)品運(yùn)銷北京，四川等地。這些典型事例不僅幫助了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，而且也給社區(qū)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益，是一個(gè)共贏的發(fā)展模式，提升了社區(qū)的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

（二）與駐街單位建立協(xié)作互信關(guān)系，開發(fā)后勤保障服務(wù)崗位，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)。勝利路街道辦事處轄區(qū)二五一醫(yī)院是綜合性三級甲等醫(yī)院，許多外地患者慕名前來就醫(yī)，而隨著人們生活水平的提高，生活節(jié)奏的加快，以及獨(dú)生子女家庭的父母逐漸趨于老齡化，需要陪床看護(hù)病人的家庭越來越多。為此我們積極與二五一醫(yī)院護(hù)理部聯(lián)系，雙方達(dá)成共識(shí)，由社區(qū)提供下崗失業(yè)人員，由二五一醫(yī)院護(hù)理部專業(yè)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，分組到二五一醫(yī)院，從事陪護(hù)工作。雙方建立了長期的互信互助關(guān)系，成立了“天使陪護(hù)中心”，為就業(yè)難的大齡下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)的機(jī)會(huì)，目前，已為醫(yī)院輸送合格陪護(hù)人員共計(jì)300多人次，天使陪護(hù)開展近兩年來，未發(fā)生一次陪護(hù)事故，如今天使陪護(hù)工作已經(jīng)擴(kuò)展到周邊的第一附屬醫(yī)療，第三附屬醫(yī)院，眾多的陪護(hù)人員用愛心、誠心、耐心和勇氣填補(bǔ)了下崗失業(yè)人員搞陪護(hù)工作的空白。20*年7月份“天使陪護(hù)中心”榮獲國家民政廳頒發(fā)的“和諧社區(qū)建設(shè)自主創(chuàng)新獎(jiǎng)”，作為社區(qū)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)在全國推廣。同時(shí)，各勞動(dòng)保障事務(wù)站積極發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，與轄區(qū)單位簽訂《再就業(yè)援助協(xié)議書》，一旦空崗，優(yōu)先安置本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象，極大的解決了就業(yè)困難對象就業(yè)難的問題。

（三）建立再就業(yè)援助制度，對大齡就業(yè)困難對象實(shí)施就業(yè)援助。一是開展三個(gè)“一幫一”幫扶活動(dòng)，即橋東區(qū)正科級以上干部以“一幫一”結(jié)對的方式幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人以“一幫一”結(jié)對的方式幫助結(jié)對對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)助員以“一幫一”結(jié)對的方式幫助結(jié)對方式幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是充分發(fā)揮社區(qū)“4050”人員職業(yè)指導(dǎo)室作用，全面體現(xiàn)“一幫一”、“面對面”的作用。對有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)，同時(shí)做好轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念工作，對有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目但無資金人員幫助其申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

篇4

一、基本情況

全村總住戶數(shù)戶，總?cè)丝谌?。全村共有個(gè)自然村，個(gè)村民小組，耕地面積總面積為畝，2011年，全村農(nóng)民人均收入9378元。村黨支部，共有名黨員，村兩委班子成員名。

二、“六位一體”加強(qiáng)村級文化建設(shè)

1、小圖書室作用大。自年月，村圖書室建成以來，徹底解決了農(nóng)民買書難、借書難、看書難的問題，年，村開始建設(shè)村圖書室，并積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界送書，促進(jìn)圖書室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，圖書室共配置圖書多冊、報(bào)刊多余種、音像制品余張，受到群眾的喜愛。村民深有感觸，不管是春耕季節(jié)還是夏季田間地頭的管理，村圖書室的人氣都是很旺。拒不完全統(tǒng)計(jì)，僅今年2月份，圖書借閱量就達(dá)人次，一年下來，大約有人次的借閱量，幫助農(nóng)民朋友發(fā)家致富。

2、大喇叭內(nèi)容多。隨著電視、網(wǎng)絡(luò)等新媒體的普及，村喇叭似乎不見了蹤影。不過，現(xiàn)在的村莊里又重新響起來了喇叭。宣傳政策靠貼告示，由于在家種地的多數(shù)是些不懂文化的留守老人，效果也不理想。傳達(dá)上面精神，還得挨家挨戶去通知。無論是計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、種糧直補(bǔ)、種植大戶補(bǔ)貼等政策的宣傳落實(shí)，還是上級精神的傳達(dá)，這高音喇叭都派上了用場。如今，可是扮演多種角色、能擔(dān)當(dāng)大任的。在飯前、黃昏時(shí)段，村廣播喇叭播放愛國歌曲、相聲小品等，豐富了廣大村民的業(yè)余生活。在防寒抗旱等特殊時(shí)期，通過村廣播喇叭快速告知村民做好防災(zāi)、減災(zāi)等工作。在道路硬化、河道鋪設(shè)等公益事業(yè)建設(shè)前夕，利用廣播喇叭深入宣傳，鼓勵(lì)村民積極籌資，同時(shí)引導(dǎo)村民做好相應(yīng)的配合工作。

3、新舞蹈效果好。以前只能在大城市、大廣場才能跳得出、看得見的壩壩舞，現(xiàn)在，在村大街小巷，受到村民鐘情和熱愛，去年月份，我們村還專門送學(xué)員去進(jìn)行了培訓(xùn)，壩壩舞飛進(jìn)了尋常百姓家，激發(fā)了群眾對文化建設(shè)的熱愛。今年以來，文化大院共編排文藝節(jié)目多個(gè)，演身邊人，唱身邊事，利用節(jié)假日和空閑時(shí)間演出余場次，宣傳黨的生育和惠民政策，使居民在潛移默化中受到教育和啟發(fā)。

4、樹典型學(xué)先進(jìn)。村每年定期評選尊老愛幼、勤勞善良、見義勇為典型，定期表彰“星級文明戶”、“好婆婆好媳婦”等先進(jìn)人物，營造學(xué)先進(jìn)、做好人的良好環(huán)境。今年以來，村評出“星級文明戶”個(gè)，“好婆婆好媳婦”對。年月，還村里對名“好婆婆好媳婦”進(jìn)行了隆重表彰。

篇5

近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的大力支持下，全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作漸次推開，不斷深入，取得了明顯成效。

一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作深入開展

**縣于1998年首次開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；2001年成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并建立聯(lián)席會(huì)議制度；2002年成立**縣審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分局；2003年制發(fā)了《**縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)確定和執(zhí)行程序》、《**縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《**縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議部門職責(zé)》、《**縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室規(guī)則》四項(xiàng)制度，對經(jīng)審項(xiàng)目計(jì)劃安排、聯(lián)席會(huì)議成員單位工作職責(zé)、重大違法違紀(jì)案件的移送管理、審計(jì)成果運(yùn)用等作了明確規(guī)定；2005年制發(fā)了《**縣2006年至2010年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作規(guī)劃》，明確了我縣一段時(shí)期經(jīng)責(zé)審計(jì)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、審計(jì)重點(diǎn)等內(nèi)容。

2007年至2009年，全縣共審計(jì)26名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，查出各類違規(guī)金額2056萬元，管理不規(guī)范資金2946萬元，審計(jì)決定收繳財(cái)政47萬元。提出審計(jì)建議72條，被審計(jì)單位采納審計(jì)建議72條。經(jīng)責(zé)審計(jì)在保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展、強(qiáng)化干部管理等方面發(fā)揮了重要作用。

在開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，**縣審計(jì)局始終堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的工作方針和做“優(yōu)”經(jīng)責(zé)審計(jì)的工作思路。一是形成整體合力。在縣經(jīng)責(zé)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等經(jīng)責(zé)聯(lián)席成員單位協(xié)作聯(lián)動(dòng)作用，積極整合審計(jì)執(zhí)法資源，確保審計(jì)工作有力有序進(jìn)行。二是立足整頓提高。結(jié)合新時(shí)期干部監(jiān)督管理需要，在財(cái)務(wù)收支審計(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)決策、職務(wù)廉潔性要求、工作計(jì)劃完成情況等方面的延伸審計(jì)，客觀評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況，促其提高自我約束能力，全力推動(dòng)執(zhí)政能力建設(shè)。三是提高服務(wù)水平。從違法違紀(jì)違規(guī)案件的查處、審計(jì)問題的整改、規(guī)范管理幾個(gè)方面加大力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職中查出的問題，注重從體制、機(jī)制、制度層面提出審計(jì)建議，把審計(jì)監(jiān)督、干部管理和黨紀(jì)政紀(jì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，為宏觀決策服務(wù)。

同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，我縣經(jīng)責(zé)審計(jì)工作面臨著不少困難和問題，主要是：科學(xué)審計(jì)理念還沒有完全貫徹落實(shí)到位；經(jīng)責(zé)審計(jì)缺乏科學(xué)統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系；審計(jì)理論研究水平偏低；現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的推廣運(yùn)用進(jìn)度遲緩；審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不夠夠充分，需要在今后工作中認(rèn)真研究解決。

二、努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全面轉(zhuǎn)型

做好今后一段時(shí)期的經(jīng)責(zé)審計(jì)工作，要更加注重創(chuàng)新審計(jì)理念、規(guī)范審計(jì)評價(jià)、推進(jìn)績效審計(jì)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，積極構(gòu)建全縣審計(jì)工作大格局。

㈠探索科學(xué)評價(jià)辦法。全省已確定楚雄州審計(jì)局、大理州永平縣審計(jì)局和省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局作為經(jīng)責(zé)審計(jì)評價(jià)辦法試點(diǎn)單位。今后一段時(shí)期的經(jīng)責(zé)審計(jì)工作，要在探索評價(jià)辦法上大膽嘗試，逐步完善。力求做到“三突破三到位”。一是要突破既有的定性評價(jià)為主，輔之以簡單統(tǒng)計(jì)指標(biāo)量化分析的評價(jià)方法，確保定量方法為主、定性方法為輔的評價(jià)模式逐步到位。大力推行AO（現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)）輔助審計(jì)，將項(xiàng)目的數(shù)字化水平納入工作考評。二是要突破評價(jià)內(nèi)容難統(tǒng)一，評價(jià)指標(biāo)難選擇，評價(jià)方法難確定的瓶頸問題，確保評價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性逐步到位。三是要突破實(shí)踐的盲區(qū)，積極借鑒組織、人事、財(cái)政等部門的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，確保能夠滿足對干部考核、監(jiān)管的需要逐步到位。

㈡切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。近三年離任審計(jì)占到經(jīng)審項(xiàng)目總數(shù)的65%，形成了“秋后算總賬”的現(xiàn)象，審計(jì)監(jiān)督作用不明顯。強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，一是要加大任中審計(jì)比例。堅(jiān)持“先審計(jì)后離任”的原則，讓審計(jì)結(jié)果成為干部考核任免獎(jiǎng)懲的重要參考依據(jù)，避免干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。二是要強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的“人格化”。將所有審計(jì)查出問題的責(zé)任落實(shí)到人。結(jié)合效能政府四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，建立健全審計(jì)問責(zé)體系，抓緊出臺(tái)配套的管理辦法，使之成為審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的最直接形式。三是要加大督查通報(bào)力度。將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用落實(shí)情況列入政府工作督查范圍，督促被審計(jì)單位切實(shí)整改。在每年底前形成審計(jì)結(jié)果綜合報(bào)告，向經(jīng)責(zé)審計(jì)聯(lián)席會(huì)議報(bào)送。聯(lián)席會(huì)議對審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況進(jìn)行督促檢查，在“審、幫、促”三個(gè)環(huán)節(jié)上形成完整的體系，使經(jīng)責(zé)審計(jì)有始、有終、有用。

篇6

今年以來，__縣工商局認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約要求，細(xì)化八項(xiàng)措施，突出加強(qiáng)公務(wù)接待和機(jī)關(guān)日常管理，在全局營造了厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的濃厚氛圍。

一是加強(qiáng)宣傳教育。組織開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”主題教育活動(dòng)，通過召開會(huì)議、機(jī)關(guān)電子顯示屏宣傳典型等形式，引導(dǎo)大家從身邊做起，從細(xì)節(jié)做起，以實(shí)際行動(dòng)踐行勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)，使勤儉節(jié)約成為全局工作人員的一種日常行為習(xí)慣。

二是嚴(yán)格公務(wù)接待。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)接待工作制度，遵循節(jié)約、從簡的原則，規(guī)范公務(wù)接待范圍，簡化接待程序，減少陪同人員，減少陪餐次數(shù)，嚴(yán)格用餐標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。機(jī)關(guān)開設(shè)“廉政食堂”，及時(shí)做好就餐人數(shù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，量人定餐，做到最大限度的節(jié)約。

三是精簡會(huì)議活動(dòng)。貫徹“精簡、高效、節(jié)約”的原則，嚴(yán)格會(huì)務(wù)管理，會(huì)場布置一律從簡。盡量減少會(huì)議，控制會(huì)議規(guī)模，提倡開短會(huì)、講短話，由局黨組會(huì)“一事一議”，班子成員分頭部署落實(shí)，提高會(huì)議的效率和質(zhì)量。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，減少發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅。

四是強(qiáng)化車輛管理。認(rèn)真落實(shí)車輛管理制度，“肅紀(jì)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取明查暗訪等方式，加強(qiáng)對本單位公務(wù)用車情況的監(jiān)督檢查；嚴(yán)格派車程序和駕駛員管理，實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修和定期保養(yǎng)的“三定措施”，盡量減少不必要的開支；實(shí)行節(jié)假日公車集中封存停駛機(jī)制，節(jié)假日調(diào)休期間，除值班車輛外，所有車輛必須按照規(guī)定時(shí)間集中停放在局機(jī)關(guān)院內(nèi)，嚴(yán)禁公車私用。

五是倡導(dǎo)無紙化辦公。充分利用oa局域網(wǎng)推行無紙化辦公，實(shí)行公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，推進(jìn)電子政務(wù)；嚴(yán)格控制印制資料、匯編等大宗印刷品；嚴(yán)格控制辦公用品發(fā)放和使用，要求各部門辦公用紙必須實(shí)行雙面打印。

六是厲行節(jié)約用水用電。對辦公樓用水管道進(jìn)行全面檢查檢修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，防止水源浪費(fèi)；非工作時(shí)間，必須關(guān)閉電腦、照明等電器電源；逐步淘汰高耗能燈具和設(shè)備，在樓道等公共場所安裝自動(dòng)控制開關(guān)等節(jié)電裝置。

篇7

根據(jù)這次研討會(huì)的安排要我就如何建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)言。我認(rèn)為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)是一個(gè)系統(tǒng)工程，既有實(shí)現(xiàn)的多種途徑，也有許多的客觀和主觀的因素制約，作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人我們也一直在不斷地思考和探索，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該從五個(gè)方面狠下功夫：

一、在解放思想、更新發(fā)展觀念上狠下功夫。經(jīng)濟(jì)發(fā)展為什么走在全國前列，近兩年發(fā)展速度為什么如此之快，我體會(huì)是思想大解放的結(jié)果。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為什么步子邁得不快，思想觀念落后是問題的根源，解放思想提了近三十年，為什么我們的思想總是解放不了呢？主要是存在"三怕"。一怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)不敢解放思想；二怕有損既得利益不大愿解放思想；三怕行為失當(dāng)不會(huì)解放思想。"三怕"的直接后果，就是在思想上始終找不到存在的差距，沒有憂患意識(shí)。落實(shí)到抓經(jīng)濟(jì)的過程中，就存在著"五個(gè)有余，五個(gè)不夠"：一是理性有余，沖勁不夠；二是謹(jǐn)慎有余，闖勁不夠；三是精明有余,開明不夠；四是自主有余，壓力不夠；五是管理有余，服務(wù)不夠。因此，我認(rèn)為看不到差距就是最大的差距，看不到危機(jī)就是最大的危機(jī)。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展兩個(gè)大討論，即解放思想的大討論和優(yōu)化環(huán)境的大討論，首先把干部群眾的思想鬧通；其次在全鎮(zhèn)上下弘揚(yáng)三種精神：一是弘揚(yáng)首創(chuàng)精神。要敢為人先，對抓經(jīng)濟(jì)工作的任何方式方法都要敢于嘗試，敢于創(chuàng)新，摒棄只說不干，光說不練，坐而論道的習(xí)慣，摒棄觀望、怕犯錯(cuò)誤和怕承擔(dān)責(zé)任的思想；二是弘揚(yáng)探索精神。要有大思路、大氣魄、大手筆地謀劃經(jīng)濟(jì)工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,敢于在經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐中探索新的發(fā)展模式；三是弘揚(yáng)真抓實(shí)干的精神。通過集思廣益，把好的思路、好的舉措落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到"干"字上，多干少說，干好再說。在此基礎(chǔ)上,充分認(rèn)清形勢,掌握發(fā)展方向,充分認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢,找到發(fā)展差距,從而樹立信心,創(chuàng)新思路和方法,把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

二、在加快創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)上狠下功夫。工業(yè)園區(qū)是工業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)聚集的平臺(tái)。要根據(jù)"合理布局、功能分區(qū)、產(chǎn)業(yè)扎堆、集群發(fā)展"的要求，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)園。這是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)和跨越發(fā)展的重要途徑。現(xiàn)階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招引2000萬以上項(xiàng)目有，但較少，而且必須進(jìn)縣園區(qū)才能享受有關(guān)政策，而一些有市場、有技術(shù)，投資不足2000萬元的項(xiàng)目，甚至有些是與大項(xiàng)目配套的項(xiàng)目根本沒有資格進(jìn)縣辦園區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)又沒有地方能安置這些項(xiàng)目，至使有些項(xiàng)目外流。如我鎮(zhèn)上年洽談的智雄鑄造項(xiàng)目和鑫源鋼構(gòu)，一個(gè)已經(jīng)走了，一個(gè)準(zhǔn)備在團(tuán)風(fēng)落戶。這就在客觀上提出了建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園的要求，而且刻不容緩。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)，一要立足現(xiàn)實(shí)、科學(xué)選址，區(qū)位不優(yōu)、交通不便，企業(yè)不愿落戶，三通一平投資過大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以承擔(dān)。二是要堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合辦園區(qū)。也就是爭取縣政策和資金支持與鎮(zhèn)內(nèi)挖潛力相結(jié)合,政府投入與爭取社會(huì)力量投入相結(jié)合。當(dāng)然縣的政策和資金支持更重要。如用地和稅收政策，用地多少錢一畝、有沒有優(yōu)惠、交縣辦手續(xù)多少、稅收地方留成有沒有優(yōu)惠等，如2000萬元以上的項(xiàng)目是否享受縣辦園區(qū)政策，必須有明確的政策規(guī)定等。三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自謀劃、親自參與、親自招商，確保有項(xiàng)目進(jìn)園區(qū)，進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目能落戶，力爭通過2-3年努力，使園區(qū)發(fā)展初具規(guī)模。

三、在培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上狠下功夫。產(chǎn)業(yè)興、百業(yè)興，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)必須靠產(chǎn)業(yè)來支撐，我們必須著力扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，我鎮(zhèn)經(jīng)過多年的發(fā)展，雖然培植了一些初具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)。與自己比，有所發(fā)展，但放在全省、全市中比，差距就很大。既有總量不大的問題，又有人均不高的問題；既有規(guī)模小的問題，又有層次低的問題；既有發(fā)展動(dòng)力不足的問題，又有發(fā)展要素瓶頸制約的問題。看到這些不足和問題，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，加快推進(jìn)新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

工商方面，要集中力量主攻窯爐機(jī)械、裝幀材料、飼料加工、物流配送等四大產(chǎn)業(yè)，逐步形成產(chǎn)業(yè)集群。裝幀材料要圍繞擴(kuò)規(guī)上檔來盤強(qiáng)盤大，形成裝幀紙業(yè)龍頭；飼料加工要依托四方飼料、鑫一飼料、富康飼料、正方飼料等企業(yè)。做好精深加工和擴(kuò)大規(guī)模，創(chuàng)立品牌的文章，形成飼料工業(yè)集群；物流配送要圍繞俊達(dá)、新興、愛明等倉儲(chǔ)運(yùn)銷企業(yè)，擴(kuò)大倉儲(chǔ)規(guī)模，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促其延伸壯大，形成流通產(chǎn)業(yè)集群；特別是窯爐機(jī)械，要以勁馬陶瓷、中鑫窯爐、華杰窯爐等企業(yè)為龍頭，通過內(nèi)引外聯(lián)不斷做強(qiáng)做大，形成制造工業(yè)集群。勁馬陶瓷現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了年產(chǎn)1000座窯爐機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力；中鑫窯爐已經(jīng)進(jìn)軍高端窯爐市場--冶金窯爐機(jī)械領(lǐng)域；華杰窯爐承接的訂單中20%來自海外市場。到目前為止，全鎮(zhèn)已經(jīng)發(fā)展了30多家中小窯爐設(shè)備制造企業(yè)，窯爐行業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5個(gè)億。隨著窯爐機(jī)械制造企業(yè)的陸續(xù)落戶，包括日用陶瓷、建筑陶瓷、玻璃陶瓷以及冶金陶瓷在內(nèi)的各類陶瓷制造企業(yè)，正在形成窯爐機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群，占領(lǐng)了國內(nèi)三分之二的窯爐市場和部分國際市場，為我們打造窯爐機(jī)械制造業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下步我們要在扶持引導(dǎo)龍頭企業(yè)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模延伸鏈條上下工夫。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，結(jié)合實(shí)際，通過規(guī)劃引導(dǎo)、抓點(diǎn)示范、政策推動(dòng)，培育壯大優(yōu)質(zhì)糧油、畜禽養(yǎng)殖、名優(yōu)水產(chǎn)和設(shè)施蔬菜四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特別是畜禽養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)已發(fā)展生豬養(yǎng)殖專業(yè)戶102個(gè)，蛋雞養(yǎng)殖專業(yè)戶357個(gè)，生豬存欄6.2萬頭，年出欄5.4萬頭；蛋雞存籠317萬只，年產(chǎn)鮮蛋10億枚，成為東乃至全省名副其實(shí)的"蛋雞養(yǎng)殖第一鎮(zhèn)"。一批龍頭企業(yè)正在崛起。以生豬養(yǎng)殖和種豬繁育為主的華蓋牧業(yè)，年出欄生豬8000多頭，每年為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)種豬2800多頭，提供優(yōu)質(zhì)仔豬2萬多頭，被評為"農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)"；以蛋雞養(yǎng)殖和種苗繁育為主的華聯(lián)禽業(yè)，蛋雞存籠達(dá)8萬只，每年為社會(huì)提供"羅曼"雞種苗100多萬只，成為縣級龍頭企業(yè)；投資1000多萬元的洪都10萬只蛋雞養(yǎng)殖小區(qū)，正在建設(shè)之中，高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)設(shè)施、高效益的養(yǎng)殖模式，將成為全縣養(yǎng)殖業(yè)的示范基地。隨著蛋雞產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，全鎮(zhèn)已先后組建了五個(gè)專業(yè)禽業(yè)合作社，其中東門河養(yǎng)雞專業(yè)合作社注冊的東門河牌商標(biāo)的雞蛋遠(yuǎn)銷武漢、合肥、上海、北京等地超市。為了做強(qiáng)我鎮(zhèn)蛋雞產(chǎn)業(yè)，我們將繼續(xù)著力做好三個(gè)方面的工作：一是大力培育農(nóng)村專合經(jīng)濟(jì)組織和經(jīng)營大戶。二是積極引導(dǎo)和主動(dòng)扶持大戶申報(bào)無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，爭創(chuàng)品牌，使之更多的走進(jìn)大超市，拓展大市場。三是通過招商引資，興辦生物肥料加工基地和禽產(chǎn)品深加工基地，切實(shí)解決畜禽糞便污染問題和淘汰蛋雞銷路的問題，使之持續(xù)發(fā)展。

四、在創(chuàng)新方法招商引資上狠下功夫。"依靠自身只能求得發(fā)展，借助外資才能快速發(fā)展"，實(shí)踐證明，招商引資是加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。近兩年，雖然已引進(jìn)一批實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)落戶，但離建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的要求差距很大，我們要進(jìn)一步樹立招商引資、項(xiàng)目建設(shè)是黨委、政府第一要?jiǎng)?wù)，是領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任的理念，做到工作重心向招商引資轉(zhuǎn)移，領(lǐng)導(dǎo)分工向招商引資傾斜，干部力量向招商引資集中，不斷強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)招商，資源招商，以商招商，園區(qū)招商，對符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的項(xiàng)目，按照既要貪大求洋，也要抓小而實(shí)的項(xiàng)目；既要招引外資，也要激活內(nèi)資；既要引進(jìn)項(xiàng)目，也要盤強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的要求，全方位招商，力爭有新的，大的項(xiàng)目突破，從而加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)。

篇8

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

“工欲善其事，必先利其器。”企業(yè)登記監(jiān)管的效果好壞與否關(guān)鍵在于工商干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能動(dòng)性。今年以來，我們以貫徹全省企業(yè)登記及信用分類監(jiān)管工作會(huì)議精神為契機(jī)，按照甘泉工作會(huì)議要求，結(jié)合××區(qū)工作實(shí)際，因地制宜地抓好工商人員的培訓(xùn)工作，按照“突出重點(diǎn)、全面提高”的思路，有針對性和普遍性地開展培訓(xùn)工作。一是針對分局注冊大廳企業(yè)受理、企業(yè)核準(zhǔn)及咨詢重要崗位人員，采取重點(diǎn)培訓(xùn)的方法，先后選派_名同志參加省局培訓(xùn)。二是關(guān)注企業(yè)登記監(jiān)管的法律法規(guī)修正的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)為注冊分局購置有關(guān)法規(guī)資料用心學(xué)習(xí)掌握，從而有效地避免了工作中的失誤。三是依托法制科先后_次對全系統(tǒng)從事企業(yè)登記監(jiān)管和個(gè)體戶注冊登記的從業(yè)人員扎實(shí)有效地完成了《企業(yè)信用信息管理暫行辦法》等法規(guī)培訓(xùn)。四是組織人力先后_次深入__個(gè)工商所開展企業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)，及時(shí)糾正基層工作中存在的問題。五是加強(qiáng)以微機(jī)應(yīng)用的技能培訓(xùn)。我們采取“一對一”的方法，由信息中心現(xiàn)場指導(dǎo)具體操作過程，及時(shí)為操作員答疑解惑，大大提高了工商干部的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，一批熟練操作人員脫穎而出，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記與監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)化提供了技術(shù)支撐。

二、加強(qiáng)登記監(jiān)管，把好市場準(zhǔn)入關(guān)

今年以來，我們××*積極創(chuàng)新登記監(jiān)管模式，提升網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平，依法規(guī)范市場主體準(zhǔn)入行為，從源頭上遏制擾亂社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

(一)抓好經(jīng)濟(jì)戶口管理，為企業(yè)信用分類監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。注重信息錄入，強(qiáng)化數(shù)據(jù)庫的完整性。經(jīng)濟(jì)戶口管理以計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)為依托，以經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，對市場主體準(zhǔn)入、經(jīng)營行為、退出行為進(jìn)行全程監(jiān)管。一是按照“源頭錄入，一數(shù)一源”和“誰登記，誰錄入，誰檢查，誰錄入，誰處罰，誰錄入”的原則，及時(shí)整合各類信息數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，有效地錄入經(jīng)濟(jì)戶口信息庫。同時(shí)依據(jù)數(shù)據(jù)庫的信息記載對全區(qū)企業(yè)和個(gè)體戶實(shí)行了信用分類。二是針對流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管，我們對從事食品經(jīng)營的企業(yè)、個(gè)體戶實(shí)施另檔管理。三是對從事煤礦、化學(xué)危險(xiǎn)品的企業(yè)重點(diǎn)完善和充實(shí)信息檔案工作，不斷突出監(jiān)管的重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域。

(二)強(qiáng)化登記審核，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。我們針對注冊登記的特點(diǎn)和要求，重點(diǎn)做好三個(gè)層面的工作，確保市場主體資格。一是突出前置審核，強(qiáng)化資料的完備性。我們按照統(tǒng)一登記標(biāo)準(zhǔn)、登記程序和登記要求，為市場主體營造公平公正的準(zhǔn)入環(huán)境。凡是法律、行政法規(guī)未禁止的行業(yè)和經(jīng)營項(xiàng)目，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求，有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，都依法給予登記。凡是不符合法律法規(guī)規(guī)定的一律不予登記。同時(shí)加強(qiáng)前置許可的審查力度，確保前置的有效。目前分局注冊的___戶涉及前置審批企業(yè)，全部做到前置審批真實(shí)有效，提交資料齊全完備。二是全面推進(jìn)“一審一核”制度。通過“一審一核”制度的實(shí)施，減少內(nèi)部審批環(huán)節(jié)，明確受理與核準(zhǔn)人員的權(quán)責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范了登記行為，提高了登記效率。三是實(shí)施企業(yè)回訪制。今年我們對新注冊的___戶企業(yè)進(jìn)行了回訪，從場地使用、注冊資金等方面進(jìn)行檢查，依法查處抽逃資金企業(yè)_戶，確保了市場主體準(zhǔn)入質(zhì)量。

(三)個(gè)體工商戶分層分類登記。我局從____年實(shí)施個(gè)體工商戶分類登記。在實(shí)際操作過程中，我們的主要作法一是一般經(jīng)營范圍的個(gè)體工商戶的名稱核準(zhǔn)由轄區(qū)工商所受理核準(zhǔn)；二是對涉及前置許可、專項(xiàng)審批的個(gè)體戶名稱，依然由注冊分局受理核準(zhǔn)，有效加強(qiáng)了前置審核力度，避免了違規(guī)注冊行為，確保了注冊的真實(shí)性和有效性。今年分局辦理個(gè)體工商戶注冊登記____戶，個(gè)體工商戶呈現(xiàn)出數(shù)量增加，質(zhì)量提高的良好發(fā)展態(tài)勢。

三、加強(qiáng)信用分類監(jiān)管，提升工商部門監(jiān)管水平

(一)依法取締無照經(jīng)營，規(guī)范市場行為。無照經(jīng)營長期存在，有其經(jīng)營戶的主觀原因，也有前置許可難以辦理產(chǎn)生的客觀原因。一是我們對因《道路經(jīng)營運(yùn)輸許可證》難以落實(shí)，造成長青路存在無照經(jīng)營的汽車修理戶，結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作，會(huì)同交通等有關(guān)部門進(jìn)行了依法取締搬遷。二是積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門對全區(qū)___戶食品經(jīng)營戶辦理了衛(wèi)生許可證，并依法對上述食品中經(jīng)營戶核發(fā)了營業(yè)執(zhí)照。三是對××、××的__戶農(nóng)家樂規(guī)范了主體行為，促使農(nóng)家樂走上依法健康發(fā)展的軌道。四是采取“科室牽頭，工商所實(shí)施，切塊檢查，限期完成”的辦法，在全區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)對城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了為期一個(gè)月的取締無照經(jīng)營專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。截至目前，全系統(tǒng)共出去執(zhí)法人員____余人(次)，依法取締無照經(jīng)營__戶，規(guī)范經(jīng)營戶____余戶。

(二)創(chuàng)新年檢和貼花形式，提高工作效率。企業(yè)年檢在形式上有所突破，我局針對傳統(tǒng)年檢方式存在重書式材料審核，輕實(shí)地情況把握的問題及二次許可、監(jiān)管重點(diǎn)不突出、工作效率不高等問題，按照信用分類監(jiān)管的原則，根據(jù)企業(yè)守法情況，采取不同的年檢方式：一是開辟“綠色通道”，體現(xiàn)守法受益原則，主要在企業(yè)年檢時(shí)，對生產(chǎn)經(jīng)營情況正常、無違法紀(jì)錄以及不屬于年檢重點(diǎn)檢查行業(yè)的企業(yè)，建立快捷、便利、高效的綠色通道。二是突出年檢重點(diǎn)，制約違法企業(yè)。針對化學(xué)品生產(chǎn)運(yùn)輸、煤礦等高危行業(yè)以及有違法失信記錄的企業(yè)作為重點(diǎn)對象，在年檢中加強(qiáng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處其違法行為。今年分局對所注冊的重點(diǎn)行業(yè)的___戶企業(yè)和失信記錄的_戶企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行了年檢審核，有效突出了年檢的工作重心和針對性。三是加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，實(shí)行信用跟蹤。年檢結(jié)束后，我們對__戶有違規(guī)行為的企業(yè)進(jìn)行檢查，并將相關(guān)內(nèi)容納入不良信用記錄。此外，我們還采取年檢預(yù)約、××*時(shí)工作的方法，方便企業(yè)年檢。

個(gè)體工商戶實(shí)行上門貼花驗(yàn)照。我們從提高監(jiān)管實(shí)際能力和水平出發(fā)，從____年以來一直采取工商所片區(qū)工作人員上門貼花驗(yàn)照的方法，實(shí)施個(gè)體工商戶貼花驗(yàn)照工作。上門貼花驗(yàn)照將書式審查和實(shí)地檢查實(shí)現(xiàn)了有機(jī)結(jié)合，把執(zhí)法檢查與便民服務(wù)得到了統(tǒng)一，有效提高了工作效率，增強(qiáng)了驗(yàn)照的真實(shí)性。一是過去傳統(tǒng)的驗(yàn)照時(shí)間長達(dá)半個(gè)多月，目前僅需要二天即可完成。二是將驗(yàn)照與監(jiān)管結(jié)合起來，各管區(qū)人員對個(gè)體戶的情況熟，底子清，大大增強(qiáng)了驗(yàn)照的真實(shí)性。三是此舉方便了群眾辦事，避免了個(gè)體戶的奔波，尤其是偏遠(yuǎn)的個(gè)體戶的出行不便的問題，得到了廣大個(gè)體工商戶的廣泛好評。

(四)深化信用分類監(jiān)管，提高市場監(jiān)管水平。我們充分利用登記信息和監(jiān)管信息，科學(xué)合理地對所屬企業(yè)實(shí)施信用分類，充分運(yùn)用歸集的各類信息，對內(nèi)共享應(yīng)用，對外公示服務(wù)，不斷深化企業(yè)監(jiān)管方式，拓寬社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)一步提升工商部門的監(jiān)管層次和監(jiān)管水平。

_、科學(xué)實(shí)施信用分類，確立日常監(jiān)管重點(diǎn)。我們按照《個(gè)體工商戶分層分類登記管理實(shí)施意見》、《企業(yè)信用分類監(jiān)管工作實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定以及全區(qū)企業(yè)行業(yè)特征，按照企業(yè)信用度和風(fēng)險(xiǎn)度進(jìn)行分類分級，實(shí)施有針對性的重點(diǎn)監(jiān)管。目前，我局按行業(yè)特征分為三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類別，ⅰ類是從事化學(xué)危險(xiǎn)品、小煤窯等高危行業(yè)，ⅱ類是文化娛樂、互聯(lián)網(wǎng)等人口密集場所；ⅲ類是上述類別以外的企業(yè)。我們根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)度和信用度，采取不同的方式監(jiān)管。一是對風(fēng)險(xiǎn)高、信用度低的企業(yè)，增加日常巡查頻次，年檢時(shí)重點(diǎn)予以審查；二是對風(fēng)險(xiǎn)度低、信用度高的企業(yè)年檢查一次。三是對信用度和風(fēng)險(xiǎn)度適中的企業(yè)每季度檢查一次。

_、實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，尋求執(zhí)法合力。今年我們先后會(huì)同公安、文化、土地、安檢、消防等有關(guān)部門，對全區(qū)__戶小煤窯的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，對全區(qū)__戶磚場進(jìn)行了排查整頓；對城區(qū)__余戶網(wǎng)吧進(jìn)行了安全執(zhí)法檢查；對城區(qū)茶樓等娛樂場所進(jìn)行了清理整頓。截至目前，共配合有關(guān)部門開展執(zhí)法檢查____余戶，有效地整合了執(zhí)法力量，形成了執(zhí)法合力，根除了因監(jiān)管部門之間造成的不銜接問題，提高了監(jiān)管效能。

_、實(shí)施信用公示，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。我們積極拓寬企業(yè)和個(gè)體工商戶信用公示渠道，不斷拓寬應(yīng)用領(lǐng)域，發(fā)揮企業(yè)和個(gè)體工商戶信用信息的功能。我們目前除在網(wǎng)上公示之外，還在各工商所醒目位置上墻公示，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，對前來咨詢企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)的來人，在規(guī)定不允許公開的規(guī)定之外，準(zhǔn)確真實(shí)地提供企業(yè)信用信息。

四、發(fā)揮工商職能，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工商職能，積極推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，按照規(guī)范與發(fā)展并舉的方針，不遺余力地促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)積極支持非公制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們采取優(yōu)化辦事環(huán)境，提高辦事效率的方法，不斷為非公制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，促使其快速健康有序發(fā)展，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)從_-_季度呈現(xiàn)出總量擴(kuò)張和質(zhì)量提高的發(fā)展態(tài)勢。截至目前，全區(qū)非公有制企業(yè)____戶，占到企業(yè)總數(shù)__%。新增非公制企業(yè)___戶，較上年同期增加了__%。從從業(yè)人數(shù)上來看，全區(qū)非公有制企業(yè)及個(gè)體戶從業(yè)人數(shù)達(dá)到_._萬人，從注冊資金來看，全區(qū)非公有制企業(yè)注冊資金_._億元。

(二)積極發(fā)揮工商職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一是參與企業(yè)改制，激活企業(yè)活力。目前，我局共辦理改制企業(yè)登記__戶。二是積極配合環(huán)保等部門開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，對轄區(qū)內(nèi)飲用水源保護(hù)區(qū)、工業(yè)園區(qū)環(huán)境違法問題和危害群眾健康，影響可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行集中整治排查。三是配合交通部門落實(shí)治理超限超載違法檢查。工商部門今年_月份在××依法取締了_戶從事焊罐的經(jīng)營戶。四是引導(dǎo)下崗職工創(chuàng)業(yè)辦實(shí)體，為___名下崗職工落實(shí)了優(yōu)惠政策，減免各種費(fèi)用___萬元。

五、尋找存在問題，強(qiáng)化整改措施

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)登記監(jiān)管也必須不斷改進(jìn)，以便強(qiáng)化監(jiān)管，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這就需要我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，努力尋找問題，查根究源，對癥下藥，研究新措施，適應(yīng)新形勢。

(一)我們在企業(yè)登記監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

總結(jié)我們的實(shí)踐，我們的企業(yè)登記監(jiān)管還存在諸多問題，主要表現(xiàn)為：

_、企業(yè)分類監(jiān)管還不甚規(guī)范。企業(yè)分類監(jiān)管實(shí)施已經(jīng)多年，但分類標(biāo)準(zhǔn)和類別認(rèn)定都處于模糊狀態(tài)，沒有準(zhǔn)確的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，分類不夠嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范。

_、企業(yè)前置審查與開業(yè)登記存在矛盾。一些前置審批條件的限制和前置許可部門的管理與工商登記部門的開業(yè)登記脫節(jié)。如農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部食品經(jīng)營戶因衛(wèi)生許可審批條件苛刻，導(dǎo)致無照經(jīng)營嚴(yán)重。然而已經(jīng)辦理衛(wèi)生許可證的經(jīng)營戶也因?yàn)樾袠I(yè)監(jiān)督的缺失，使登記監(jiān)管無從下手。

_、企業(yè)登記網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不暢。企業(yè)登記過程中，往往會(huì)出現(xiàn)流程阻塞、網(wǎng)路不通等故障，甚至有從一個(gè)程序完成后，在另一個(gè)程序中無法打開的現(xiàn)象。作為最基層使用者，我們也很難判定是軟件缺陷還是硬件故障，嚴(yán)重影響登記效率和操作。

_、登記人員技能有待提高。登記程序啟用初期，省、市工商局相繼舉辦了多期培訓(xùn)班，培訓(xùn)了一批擁有實(shí)踐操作技能和認(rèn)證資質(zhì)的登記人員。經(jīng)過多年的崗位變動(dòng)、提拔流動(dòng)，一些有資質(zhì)的登記人員已經(jīng)脫離了原來的崗位，而新加入的人員又沒有取得相應(yīng)的資格證書，成為企業(yè)登記人員技能的新缺陷。另外，企業(yè)登記初審員、核準(zhǔn)員的資格證書也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核、驗(yàn)證，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的登記監(jiān)管需要。

（二）積極探索新舉措，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對登記監(jiān)管工作的要求

_、進(jìn)一步提高企業(yè)登記管理人員素質(zhì)。要采取多種方式和途徑加強(qiáng)登記人員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，努力做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，不斷提高企業(yè)登記管理人員的整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)登記管理人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、法制意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別要加強(qiáng)法律知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高履行崗位職責(zé)的能力和依法行政的水平。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育和廉政教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的企業(yè)登記管理干部隊(duì)伍。

_、充分利用企業(yè)登記管理自動(dòng)化系統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)登記管理軟件運(yùn)用，把企業(yè)登記管理法律法規(guī)規(guī)定的條件、統(tǒng)一的登記標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的登記程序、統(tǒng)一的登記要求納入自動(dòng)化系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)登記輔助審查，進(jìn)一步規(guī)范登記行為，增強(qiáng)工作的透明度，提高登記效率，確保企業(yè)登記管理工作做到依法、規(guī)范、高效。

篇9

一、審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度的基本規(guī)定。

審計(jì)人員的職業(yè)道德和廉政紀(jì)律是指對審計(jì)人員的職業(yè)品德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、工作規(guī)則及所負(fù)的責(zé)任等思想方式和行為方式所作的基本規(guī)定和要求。審計(jì)署先后制定印發(fā)了《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》和關(guān)于“八不準(zhǔn)”的審計(jì)紀(jì)律以及其他相關(guān)的規(guī)范，省、市審計(jì)部門也相應(yīng)制定了有關(guān)實(shí)施細(xì)則，對審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員的職業(yè)道德和廉政紀(jì)律進(jìn)行了規(guī)定。結(jié)合我局的工作實(shí)踐，我們認(rèn)為上級關(guān)于審計(jì)職業(yè)道德和廉政紀(jì)律的這些規(guī)范，概括起來就是客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密“四個(gè)基本規(guī)定”。

1、客觀公正。這是指審計(jì)人員在審計(jì)工作中，必須堅(jiān)持客觀、公正的立場，深入實(shí)際，調(diào)查研究，以科學(xué)的態(tài)度，尊重客觀事實(shí)。在分析問題、處理問題時(shí)，必須公平正直、不偏不倚，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。只有做到客觀公正，才能作出正確的審計(jì)結(jié)論，提出合理的審計(jì)建議，確保審計(jì)工作的質(zhì)量。

2、實(shí)事求是。這是指審計(jì)人員在審計(jì)工作中，一切從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格以客觀事實(shí)為依據(jù)，自覺摒棄主觀臆斷，不為被審計(jì)單位或第三者的意見所左右，使審計(jì)人員的工作真正做到客觀公正，保證審計(jì)結(jié)論有理有據(jù)，符合客觀實(shí)際。

3、廉潔奉公。這是指審計(jì)人員的行為應(yīng)當(dāng)清正廉潔，不得利用自己的身份、地位和工作便利條件為自己及其所在單位謀取非法利益，不得向被審計(jì)單位索賄受賄，不得提出超越正常工作需要之外的個(gè)人要求。只有做到廉潔奉公，才能體現(xiàn)出審計(jì)工作的獨(dú)立性和權(quán)威性，才能充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的積極作用。

4、保守秘密。這是指審計(jì)人員在審計(jì)工作中，對在審計(jì)工作中得到或獲悉的有關(guān)被審計(jì)單位的資料和情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。除得到被審計(jì)單位的局面允許或法律、法規(guī)要求公布者外，不得將任何資料和情況提供或匯露給外人。

二、審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度的總體要求。

審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度的四個(gè)基本規(guī)定，具體到審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員，就是必須做到勤、靈、穩(wěn)、硬、廉“五項(xiàng)基本要求”。

1、勤，是前提。勤勞勇敢是中華民族的傳統(tǒng)美德，是公民道德規(guī)范的內(nèi)容之一，是我們做好一切工作所必須具備的素質(zhì)要求。勤也是審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范與廉政制度的首要內(nèi)涵，是審計(jì)人員做好審計(jì)工作的第一要求。審計(jì)人員的職業(yè)道德首先通過勤來體現(xiàn)。我們只有勤于業(yè)務(wù)、勤于思考、勤于跑動(dòng)、勤于學(xué)習(xí)、勤于鉆研，才能切實(shí)做好審計(jì)工作。要勤，就要有愛崗敬業(yè)的精神，有樂于奉獻(xiàn)的情操，有不計(jì)得失的品行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。

2、靈，是條件。廉政制度是些原則性非常嚴(yán)格的規(guī)范，審計(jì)人員在做審計(jì)業(yè)務(wù)也好，遵守廉潔紀(jì)律方面也好，卻有必要采取一些靈活性的措施，用靈活性的手段來貫徹執(zhí)行原則性的規(guī)范。比如在做審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，就要因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，采取靈活多變、主動(dòng)出擊的審計(jì)方式辦法，通過賬里賬外來發(fā)現(xiàn)問題，而不是守株待免、以逸待勞、就賬審賬、墨守成規(guī)，這樣才能從根本上改變被動(dòng)、疲憊的審計(jì)局面。又比如在遵守廉潔紀(jì)律方面，既要絕不含糊地執(zhí)行規(guī)范，又要盡可能地通過靈活、委婉、和氣的方式，婉拒被審對象對我們的有違紀(jì)律的行為，而不要讓對方有硬梆梆、冷冰冰、拒人千里之外的感覺。

3、穩(wěn)，是基礎(chǔ)。審計(jì)人員為人處世要四平八穩(wěn)，切忌輕浮躁動(dòng)。穩(wěn)了，才不會(huì)搖擺不定，在大是大非問題上，才會(huì)旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。審計(jì)人員不論在任何事情上，都要有穩(wěn)定的思想情緒、穩(wěn)重的工作作風(fēng)、穩(wěn)妥的審查辦法、平穩(wěn)的處罰力度，才能在腐敗行為的誘惑、侵蝕面前做到不為所動(dòng)、剛正不阿，才能從根本上克服審計(jì)隨意、處理不公的不良現(xiàn)象，真正做到依法審計(jì)、公正處理。

4、硬，是保證。硬是審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和廉政制度的性質(zhì)和特點(diǎn)之一，是審計(jì)人員遵守審計(jì)職業(yè)道德、執(zhí)行審計(jì)廉潔紀(jì)律、做好審計(jì)業(yè)務(wù)工作的保證。審計(jì)工作不能吃軟怕硬，不能怕得罪人。吃軟怕硬，審計(jì)工作就會(huì)過于潦草、流于形式；怕得罪人，審計(jì)工作就無法開展。因此，審計(jì)人員必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)廉潔紀(jì)律意識(shí)，要有過硬的思想認(rèn)識(shí)、過硬的業(yè)務(wù)技能、過硬的工作能力、過硬的處罰力度，才能從根本上擊潰被審對象的僥幸心理從而做好審計(jì)工作。

5、廉，是生命。廉是審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和廉政制度的最最根本的要求，是審計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)好壞與否、執(zhí)行廉潔紀(jì)律松嚴(yán)與否的最終體現(xiàn)，是審計(jì)人員的審計(jì)生命線。廉與勤、靈、穩(wěn)、硬之間相輔相承、互為因果。不勤，何以說廉；不靈，何以維廉；不穩(wěn)，無法真廉；不硬，無法達(dá)廉。而只有真正做到廉潔從審，才會(huì)真正勤快起來，靈活起來，才會(huì)有四平八穩(wěn)的工作態(tài)度，才能在不法分子面前真正硬起來，最終做好審計(jì)工作。

三、我局審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度建設(shè)的簡要回顧。

幾年來，永春縣審計(jì)局緊緊圍繞審計(jì)職業(yè)道德與廉政制度的四個(gè)基本規(guī)定和五項(xiàng)基本要求，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)職業(yè)道德和廉政制度建設(shè)工作，特別是20*年底以來，我縣縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革過程中，審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，審計(jì)干部輪崗交流，審計(jì)機(jī)關(guān)出現(xiàn)“兩多兩少”現(xiàn)象：一是新人多、經(jīng)驗(yàn)少。全局原有干部職工16人，調(diào)整交流9人，占總?cè)藬?shù)的56.25%。一些從事審計(jì)工作多年的老干部，交流到其他單位工作。新調(diào)入的同志審計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足、整體素質(zhì)也有待提高。二是任務(wù)多、人員少。機(jī)構(gòu)改革中，一些單位撤并、領(lǐng)導(dǎo)干部交接等工作較多，相應(yīng)地縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)事項(xiàng)也會(huì)較多。而我局的全體人員中，直接從事審計(jì)一線工作的審計(jì)人員只有10人，占62.5%，一線人員較少。面對這種情況，我局及時(shí)提出，依法廉潔從審是審計(jì)工作的生命線，必須通過采取措施，積極應(yīng)對，強(qiáng)化管理，全面加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善廉政各項(xiàng)制度，把現(xiàn)有的十多個(gè)人凝成一股繩，才能確保完成審計(jì)各項(xiàng)任務(wù)。并具體做到“兩個(gè)改革、一個(gè)完善、一個(gè)加強(qiáng)”：

一是改革審計(jì)事項(xiàng)審理辦法。建立了審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度，推行“分組實(shí)施、質(zhì)量互檢、集中審理、會(huì)議決定”的審計(jì)業(yè)務(wù)審理新辦法，對審計(jì)案件的處理處罰通過審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議的形式集中研究審定，并制定出《審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議紀(jì)要》，作為出具審計(jì)意見書、決定書、建議書、移交處理書和其他審計(jì)文書的依據(jù)。通過改革審理辦法，既防止出現(xiàn)隨意決定或個(gè)人說了算問題，又解決了新人多、經(jīng)驗(yàn)少的問題。

二是改革審計(jì)小組組成辦法。對于重大項(xiàng)目的審計(jì)，則打破傳統(tǒng)的股室界線和行業(yè)界線，采取“跨股聯(lián)合、集中力量、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突破”的辦法，實(shí)行聯(lián)合大審計(jì)。通過改革審計(jì)小組組成辦法，既防止出現(xiàn)業(yè)務(wù)股“行業(yè)壟斷”問題，又解決了任務(wù)多、人員少的問題。

三是完善內(nèi)部制度建設(shè)。在探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，研究修訂或制定出臺(tái)了包括審計(jì)人員職業(yè)道德和工作紀(jì)律、審計(jì)組長崗位目標(biāo)責(zé)任制、審計(jì)機(jī)關(guān)審核工作等方面工作的十項(xiàng)規(guī)章制度，使審計(jì)工作走上規(guī)范化制度化的軌道，不斷推動(dòng)審計(jì)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。

四是加強(qiáng)廉政勤政工作。按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)的要求，推行審計(jì)公示制度，鼓勵(lì)和歡迎干部群眾對審計(jì)實(shí)施過程進(jìn)行及時(shí)、有效、全方位的監(jiān)督；出臺(tái)了《審計(jì)工作人員績效考評實(shí)施方案》，實(shí)行定量考評與定性考評相結(jié)合的辦法，建立以實(shí)績?yōu)楹诵牡母刹吭u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一年來，通過這些措施的出臺(tái)和實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了審計(jì)人員的職業(yè)道德，審計(jì)機(jī)關(guān)廉政制度進(jìn)一步健全，審計(jì)工作在平穩(wěn)過渡中取得新的發(fā)展。

四、加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)道德和廉政制度建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

新世紀(jì)新形勢下，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，我們的審計(jì)環(huán)境也相應(yīng)有所變化。但是不管時(shí)代如何變遷，環(huán)境如何變化，對審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和廉潔紀(jì)律要求卻不會(huì)改變，審計(jì)機(jī)關(guān)職業(yè)道德和廉政制度建設(shè)卻只能加強(qiáng)，不能松懈。我們結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際，就如何加強(qiáng)這方面的工作提出如下“三點(diǎn)建議”。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)人員的思想政治教育工作。審計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，決定了專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的重要性?，F(xiàn)實(shí)中，對審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度很大，而對思想政治教育工作卻重視不夠，存在一頭重一頭輕現(xiàn)象。曾經(jīng)有調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，對于人的欲望的制約力，80%來自于道德，而來自于法制的作用只有20%。這說明，從主觀的角度上，一個(gè)人的道德修養(yǎng)決定著這個(gè)人對自己欲望的制約能力（即自制力）。黨的十五大報(bào)告指出，廉政建設(shè)和反腐敗“教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。”而一個(gè)人道德修養(yǎng)的增強(qiáng)、自制力的提高，也需要靠正面的引導(dǎo)和教育。所以審計(jì)機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步抓好思想政治教育工作，全面加強(qiáng)審計(jì)人員的思想、政治、道德、紀(jì)律各方面的教育，增強(qiáng)審計(jì)人員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。要通過思想政治教育工作，使遵守職業(yè)道德和廉政紀(jì)律規(guī)范成為審計(jì)人員的自覺行為。

篇10

2010年初，××工商所積極響應(yīng)市局創(chuàng)建等級工商所的要求，在分局相關(guān)科室指導(dǎo)下，依托“三級聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，結(jié)合自身實(shí)際，以爭創(chuàng)2a級工商所為目標(biāo)，以等級評定標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿，積極開展等級工商所創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。從基礎(chǔ)材料規(guī)范整理入手，不斷促進(jìn)所日常管理工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化、序列化、科學(xué)化、規(guī)范化。全所干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，群策群力，努力爭先，在資

料完整和工作規(guī)范的“軟件”上向著更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了所創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)、指導(dǎo)創(chuàng)建工作；2名副所長按照各自的分管工作落實(shí)責(zé)任分工；監(jiān)管組、內(nèi)務(wù)組、辦案組負(fù)責(zé)具體落實(shí)、充分協(xié)調(diào)。所領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，就等級評定工作統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了時(shí)不我待的緊迫意識(shí)、爭創(chuàng)一流的責(zé)任意識(shí)及齊抓共管的“主人翁”意識(shí)，使全所干部充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作的重要性、緊迫性，切實(shí)把等級所創(chuàng)建作為當(dāng)前的一項(xiàng)主要工作來抓，營造出人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有目標(biāo)，齊心協(xié)力創(chuàng)等級的良好氛圍。全體干部擯棄“等、靠、推”等消極或錯(cuò)誤思想，以等級工商所創(chuàng)建為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)自我加壓、爭創(chuàng)先進(jìn)，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)迎接上級驗(yàn)收。同時(shí)，我所還積極與分局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的工作模式。

二、開展全面培訓(xùn)

市局推行的《工商所監(jiān)管執(zhí)法評價(jià)體系》內(nèi)容多，標(biāo)準(zhǔn)細(xì)，要求高。為此，我所擬訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織干部重溫綜合監(jiān)管和分類管理的標(biāo)準(zhǔn)要求，以《工商所監(jiān)管執(zhí)法工作評價(jià)體系（試行）的實(shí)施意見》和分局有關(guān)工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各業(yè)務(wù)條線逐條對照，把標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透、深刻領(lǐng)會(huì)，做到“人人熟悉掌握，個(gè)個(gè)對號入座”。通過多層次、多種形式的培訓(xùn)，使廣大干部熟練掌握評定標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)際工作中加以落實(shí)，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，進(jìn)一步明確整改和努力的方向，以此全面提高工作質(zhì)量和管理效能。

三、落實(shí)責(zé)任到人

一是依據(jù)業(yè)務(wù)條線落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任干部，建立了每項(xiàng)工作都有牽頭人和責(zé)任人的雙重責(zé)任制，由條線負(fù)責(zé)人全面統(tǒng)籌，明確工作任務(wù)、目標(biāo)、期限和要求，落實(shí)任務(wù)分解和時(shí)間結(jié)點(diǎn)，使每一名干部都明確自己要做什么、怎么做。二是在分局相關(guān)科室的大力指導(dǎo)下，對存在的問題在所務(wù)會(huì)上探討、講解、修改，查漏補(bǔ)缺、尋找差距；三是制定了工作推進(jìn)表，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐條對照標(biāo)準(zhǔn)查看工作落實(shí)情況，并采取了“回頭查”的自查機(jī)制，加強(qiáng)對已完成工作的反饋和審查，結(jié)合反饋信息制定相應(yīng)的整改措施。四是在創(chuàng)評過程中注重結(jié)合實(shí)際、突出亮點(diǎn)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到創(chuàng)評工作與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，與提高全所干部工作水平相結(jié)合，與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作相結(jié)合，全面提升本所整體工作水平。

四、資料統(tǒng)一裝訂

按照“第二輪等級工商所評定”相關(guān)要求對基礎(chǔ)材料分門別類進(jìn)行收集、整理，對于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的問題及時(shí)補(bǔ)正，并依據(jù)創(chuàng)建要求，對有關(guān)資料作進(jìn)一步完善，做一些歸納性說明，對有關(guān)的照片進(jìn)行文字說明等，全面提高資料積累工作的質(zhì)量和水平。將各類資料按照時(shí)間順序排列，并進(jìn)行梳理，鑒定、標(biāo)注頁碼、填寫目錄，確保資料的連續(xù)性和完整性。由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一裝訂、統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作封面、格式、表式，并歸檔成冊。