導語：如何才能寫好一篇傳染病培訓總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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2021年傳染病防治培訓總結(jié)

為提高衛(wèi)生技術(shù)人員對傳染病防治重要性和緊迫性的認識，全面掌握傳染病防治的基本知識和技能，我院根據(jù)相關(guān)文件精神，并結(jié)合我院實際，于__月__日和__月__日分別對我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(重點是新增人員)和村衛(wèi)生室人員進行了傳染病管理法律法規(guī)及防治知識全員培訓，取得了較好的成效，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:

一、強化___、精心準備

針對衛(wèi)生人員分布廣泛、專業(yè)多、層次多和在重點傳染病防治工作中擔負的任務(wù)、培訓的內(nèi)容與重點各不相同的實際情況，在培訓前我院強化了___領(lǐng)導，精心準備了課件和培訓資料，在選取資料的時候注意了理論政策和實效性，又選派年輕業(yè)務(wù)能力強的骨干到縣里學習回來成師資，突出了師資力量，又豐富了培訓內(nèi)容，為此次培訓成功打下了基礎(chǔ)。

二、明確目的突出重點

開展醫(yī)務(wù)人員重點傳染病防治知識培訓是在醫(yī)職務(wù)工作者學習和提高的有效途徑。為了使我鎮(zhèn)的傳染病報告管理及___處置上一個新臺階，培訓是保障。所以在培訓教材選用上，我們既選用了法律法規(guī)，又引用了大量的規(guī)范文件;既考慮了農(nóng)村的多發(fā)病常見病，也準備了重大傳染病的防治知識。在培訓結(jié)束后還采取了測試對所學進行了鞏固。

三、培訓工作開展情況

此次培訓內(nèi)容我們以傳染病防治法、傳染病報告信息管理規(guī)范、各級關(guān)于傳染病防制的文件及傳染病常規(guī)分析方法等，我們采取理論學習與實際演練相結(jié)合，形成了多渠道、多形式、立體式的培訓格局，滿足了專業(yè)衛(wèi)生人員的學習需要，確保了培訓實效。

四、培訓工作取得的成效

開展重點傳染病防治知識培訓，得到了廣大衛(wèi)生人員的歡迎和好評:對衛(wèi)生應(yīng)急法律法規(guī)培訓，有利于開展衛(wèi)生服務(wù)工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;培訓流行病學調(diào)查和傳染病報告，艾滋病、結(jié)核病、麻風病、等常見病、多發(fā)病、地方病和計劃免疫相關(guān)病的診斷治療，使全院醫(yī)務(wù)人員對傳染病法、重點疾病有了更深的認識。

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關(guān)鍵詞：傳染病報告；管理工作

【中圖分類號】R197.324【文獻標識碼】 A【文章編號】1002-3763（2014）09-0409-02 醫(yī)療機構(gòu)是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分，是傳染病及部分突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)現(xiàn)、報告、處置的前沿陣地。加強的疾病預(yù)防控制工作，對傳染病的早期預(yù)警及有效防治起著重要作用，另外醫(yī)院病人多，病種復雜，人員流動性大，有些醫(yī)生上報傳染病意識薄弱，令傳染病防治管理工作中存在不少難題，為有效地解決這些難題， 我們采取制度管理、教育提高、獎罰兌現(xiàn)三管齊下的辦法， 較好地解決了綜合性醫(yī)院疫情報告難管理的現(xiàn)象。

1 主要作法

1.1 健全傳染病報告管理領(lǐng)導小組：醫(yī)院成立了以院長為組長，分管副院長為副組長， 醫(yī)務(wù)部及相關(guān)科室主任護長為成員的傳染病防治小組。并在保健科指定了1-2名專（兼）職人員負責傳染病管理工作。

1.2 強化制度建設(shè)： 醫(yī)院制定了《傳染病管理制度》、《梧州市人民醫(yī)院職工獎懲制度》，對傳染病報告實行獎懲制度，傳染病作為法定監(jiān)測任務(wù)，如有遲報，漏報，將給責任疫情報告人處以經(jīng)濟處罰。對傳染病疫情報告實行首診醫(yī)師負責制。

1.3 制定科學合理的傳染病報告流程： 提高全員傳染病防治和疫情報告意識，確立科學、合理的疫情報告管理流程是抓好疫情報告管理工作的基礎(chǔ)。具體做法是：

1.4 抓好傳染病知識培訓： 把疫情報告知識作為新員工入院培訓的重要內(nèi)容，新入院醫(yī)師均應(yīng)接受傳染病管理知識培訓后方能上崗。根據(jù)傳染病發(fā)病的新動態(tài)和流行趨勢重點強化培訓，科教科不定期地對全院醫(yī)務(wù)人員進行《傳染病防治法》及疫情報告知識培訓和考試，促使做到診斷準確、報卡及時、填寫完整和規(guī)范。充分利用宣傳櫥窗、電化教育、根據(jù)傳染病流行季節(jié)特點進行傳染病防治知識宣傳教育，提高傳染病防治和疫情報告意識。

1.5 充分利用信息平臺： 專職疫情管理人員每天去檢驗科，放射科核對陽性疫情報告登記本，發(fā)現(xiàn)醫(yī)生漏報疫情的，及時督促醫(yī)生補報。由于我院是實行電子信息系統(tǒng)，系統(tǒng)的建立提高了傳染病管理工作效率和質(zhì)量，優(yōu)化了工作流程，取得了較好成效。疫情管理人員每月對住院部的出入院登記本進行一次傳染病督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與醫(yī)生溝通處理。每月將自查存在的問題上報至醫(yī)務(wù)科及分管副院長處，認真抓好獎懲兌現(xiàn)。

1.6 提高自身業(yè)務(wù)水平： 疫情管理人員工作責任心要強，熟悉傳染病診斷等專業(yè)知識，率先接受傳染病疫情報告知識培訓，掌握傳染病的信息動態(tài)，避免信息傳遞失誤。把握傳染病管理的各個環(huán)節(jié)， 并主動與衛(wèi)生防疫部門溝通，及時通報醫(yī)院的發(fā)病情況，隨時做好接受工作檢查及業(yè)務(wù)指導，注意提高自身傳染病管理水平。

2 體會

在院領(lǐng)導的重視和支持下，將傳染病防治管理工作納入醫(yī)院日常管理工作的重點。成立由主管院長到各科室的傳染病管理防治三級管理體系，該體系由主管院長直接領(lǐng)導，預(yù)防保健科具體負責傳染病管理工作，明確了各科室的責任。責任到人，提高首診責任報告人的報告意識，這是杜絕和減少傳染病漏報，遲報的關(guān)鍵。

職工疫情報告意識的確立是提高疫情報告質(zhì)量的基礎(chǔ)，提高醫(yī)務(wù)人員疫情報告的主動性和自覺性，強化責任意識，是有效防止疫情漏報、誤報和遲報，不斷提高疫情報告質(zhì)量的根本保證。因此，必須加強培訓力度，進一步強化職工疫情報告意識，為提高傳染病管理水平提供了前提保證。

重視對檢驗科、放射科、住院部傳染病的排查，從源頭處理，才能使傳染病管理工作迅速上臺階。

3 結(jié)論

綜合醫(yī)院在傳染病防治中扮演著重要角色，加強綜合醫(yī)院傳染病管理工作刻不容緩。綜合醫(yī)院不僅要做好醫(yī)療救治工作還要承擔起傳染病防治管理工作，要做好疫情管理工作，制度要嚴，工作要細，獎懲分明，切實可行的規(guī)章制度與監(jiān)督機制是提高工作水平的根本。

參考文獻

[1] 宋敏，米春香，黃才惠等 醫(yī)院信息系統(tǒng)在傳染病疫情管理中的作用[J] 中國醫(yī)藥導報，2011，11（8 ）：31

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一、疾病預(yù)防控制重點業(yè)務(wù)培訓內(nèi)容

（一）傳染病防治法律法規(guī)和疫情網(wǎng)絡(luò)報告管理培訓

1、項目目標

通過對衛(wèi)生人員開展傳染病防治法律法規(guī)和疫情報告管理培訓，提高傳染病疫情報告質(zhì)量，規(guī)范報告行為，為傳染病疫情處置和預(yù)測預(yù)警提供科學依據(jù)。

2、項目對象

各縣（區(qū)）的傳染病疫情報告管理人員，每縣（區(qū)）2人、開發(fā)區(qū)1人，共培訓18人，培訓時間2天。

3、項目內(nèi)容

（1）疫情報告中的績效管理

（2）傳染病網(wǎng)絡(luò)直報操作技術(shù)規(guī)范

（3）傳染病網(wǎng)絡(luò)直報監(jiān)測信息的分析利用

（4）醫(yī)療機構(gòu)傳染病報告管理中的法律責任等

4、項目組織實施

（1）組織形式：集中培訓

（2）資金安排

按平均每人每天80元的標準給予補助，小計0.288元。人員和經(jīng)費安排見附表1。

（二）重點傳染病防治技術(shù)培訓

1、項目目標

總結(jié)年我市重點傳染病監(jiān)測工作，部署年監(jiān)測工作任務(wù)，并對霍亂、出血熱、登革熱等重點傳染病監(jiān)測和防治技術(shù)進行培訓，提升我市重點傳染病防制能力。

2、培訓對象

每個縣（區(qū)）6人，共計54人，培訓時間為2天。

3、培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容將根據(jù)以下省級培訓內(nèi)容，結(jié)合我市的具體情況進行選擇和調(diào)整。

（1）年全省霍亂、傷寒、鉤體病、出血熱、禽流感、流感、狂犬病、登革熱、手足口病等監(jiān)測病種的監(jiān)測工作總結(jié)；

（2）年動物狂犬病監(jiān)測、出血熱疫苗接種、鉤體病疫苗接種項目工作總結(jié)；

（3）年全省重點傳染病監(jiān)測工作部署和培訓等；

（4）標本采集、運送、檢測質(zhì)量及實驗監(jiān)測數(shù)據(jù)分析；

（5）出血熱防制技術(shù)

4、項目組織實施

（1）組織形式：集中培訓

（2）資金安排

市級培訓按平均每人每天80元的標準給予補助，共計0.86萬元。人員和經(jīng)費安排見附表1。

（三）結(jié)核病防治技術(shù)培訓

1、項目目標

通過加強基層結(jié)防人員培訓，提高其專業(yè)服務(wù)能力和管理能力，具體包括結(jié)防機構(gòu)和綜合醫(yī)院的結(jié)核病防治水平，進一步提高市、縣、鄉(xiāng)三級結(jié)核病防治工作水平。

2、培訓對象

（1）新結(jié)核病防治規(guī)劃實施工作指南培訓

根據(jù)新結(jié)核病防治規(guī)劃實施工作指南進行培訓，每縣1人，共培訓9人。培訓對象為縣級結(jié)核病防治機構(gòu)中從事結(jié)核病防治工作的人員，共培訓2天。

（2）結(jié)核病實驗室人員培訓

根據(jù)結(jié)核病實驗室操作及工作規(guī)范等內(nèi)容進行培訓，每縣3人，共培訓27人。培訓對象為縣級結(jié)核病防治機構(gòu)中從事結(jié)核病菌實驗室工作的人員，培訓2天。

（3）醫(yī)院與結(jié)核病防治機構(gòu)合作培訓

9個縣（區(qū)）、83個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)核病防治人員及醫(yī)院防保醫(yī)生就醫(yī)院與結(jié)核病防治機構(gòu)在結(jié)核病合作方面進行培訓，每縣（區(qū)）3人，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1人，每縣級以上醫(yī)療機構(gòu)1人，共培訓145人。培訓對象為縣、鄉(xiāng)結(jié)核病防治機構(gòu)及醫(yī)院中從事結(jié)核病防治工作的人員，由市級負責組織培訓縣級，縣級負責組織培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市級培訓2天，縣級培訓2天。

3、培訓內(nèi)容

（1）新結(jié)核病防治規(guī)劃實施工作指南培訓

①結(jié)核病疫情、策略和服務(wù)體系

②肺結(jié)核的化學治療

③肺結(jié)核治療管理

④結(jié)核病信息管理

（2）結(jié)核病實驗室人員培訓

①結(jié)核桿菌的培養(yǎng)及藥敏試驗

②培養(yǎng)基的制作

③實驗室生物安全

④結(jié)核病實驗室新診斷技術(shù)介紹

（3）醫(yī)院與結(jié)核病防治機構(gòu)合作培訓

①結(jié)核病防治規(guī)劃指南

②學校結(jié)核病控制規(guī)范

③醫(yī)院與結(jié)防機構(gòu)結(jié)核病控制的合作

④肺結(jié)核患者的轉(zhuǎn)診與追蹤

⑤結(jié)核病的信息管理

4、項目組織實施

（1）組織形式

各縣區(qū)要按照省衛(wèi)生廳的要求組織實施本項目，各級衛(wèi)生行政部門疾病控制主管科室負責做好協(xié)調(diào)和配合工作，并確定培訓機構(gòu)及師資。同時，指定專人負責，將工作落到實處。

（2）資金安排

市級按平均每人每天80元的標準，小計1.008萬元；縣級按平均每人每天60元的標準，小計1.416萬元，共計2.424萬元。

（四）突發(fā)急性傳染病防控專業(yè)培訓

1、項目目標

（1）提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)霍亂疫情的調(diào)查控制能力和實驗室診斷能力。

（2）提高我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員對新布尼亞病毒引起的發(fā)熱伴血小板減少綜合征疾病的防制能力。

2、培訓對象

（1）霍亂等腸道傳染病防制技術(shù)培訓

對縣級醫(yī)療機構(gòu)急性傳染病臨床醫(yī)生和從事霍亂等腸道傳染病檢測的臨床檢驗人員，進行霍亂等腸道傳染病防制技術(shù)培訓，每個縣（區(qū)）3人，合計27人，培訓時間為2天。

（2）新布尼亞病毒引起的發(fā)熱伴血小板減少綜合征防制技術(shù)培訓

對縣級醫(yī)療機構(gòu)從事傳染病防治的臨床醫(yī)生，進行發(fā)熱伴血小板減少綜合征防制技術(shù)培訓，每個縣（區(qū)）2人，合計18人，培訓時間為2天。

以上兩個項目,由市衛(wèi)生局組織實施，市疾控中心協(xié)助舉辦。

3、培訓內(nèi)容

（1）霍亂等腸道傳染病防制技術(shù)培訓（以下所列為省級，市級培訓內(nèi)容將根據(jù)省級培訓內(nèi)容，結(jié)合我市的具體情況進行選擇和調(diào)整。）

①霍亂等腸道傳染病疫情調(diào)查控制技術(shù)

②霍亂、傷寒等腸道傳染病實驗室檢測技術(shù)

③霍亂等腸道傳染病疫情標本采集、保存和處理方法介紹

④霍亂等腸道傳染病病原實驗室檢測依據(jù)與方法介紹

⑤霍亂疫情調(diào)查處置流程與診斷標準（WS289-2008）介紹

（2）新布尼亞病毒引起的發(fā)熱伴血小板減少綜合征防制技術(shù)培訓（以下所列為省級，市級培訓內(nèi)容將根據(jù)省級培訓內(nèi)容，結(jié)合我市的具體情況進行選擇和調(diào)整）

①發(fā)熱伴血小板減少綜合征研究進展

②發(fā)熱伴血小板減少綜合征防治指南

③發(fā)熱伴血小板減少綜合征防制現(xiàn)況簡介

④年發(fā)熱伴血小板減少綜合征調(diào)研情況簡介

⑤發(fā)熱伴血小板減少綜合征經(jīng)接觸傳播預(yù)防控制要點

4、項目組織實施

（1）組織形式

各級衛(wèi)生行政部門負責做好協(xié)調(diào)和組織工作，并確定培訓機構(gòu)及師資。同時，指定專人負責，將工作落到實處。

（2）資金安排

市級按平均每人每天80元的標準給予補助，計0.72萬元。

（五）慢病防治技術(shù)培訓

1、項目目標

通過加強基層衛(wèi)生人員慢性病防制技能培訓，提高其專業(yè)服務(wù)能力和管理能力，具體包括市縣兩級疾控機構(gòu)慢性病防制技能水平，進一步提高防辦、基層醫(yī)療機構(gòu)、二級以上醫(yī)院慢性病防制工作人員的業(yè)務(wù)水平。

2、項目對象

為全市9個縣（區(qū)）疾控機構(gòu)培訓27名衛(wèi)生技術(shù)人員（3人/縣區(qū)），為全市基層醫(yī)療機構(gòu)培訓40人、全市二級以上醫(yī)院培訓30人，合計培訓97人。培訓對象為縣（區(qū)）疾控機構(gòu)慢性病防制專業(yè)技術(shù)人員、基層醫(yī)療機構(gòu)和二級以上醫(yī)院防保醫(yī)師。由市衛(wèi)生局組織實施，市疾控中心協(xié)助，培訓時間為2天。

3、培訓內(nèi)容

（1）社區(qū)高血壓和糖尿病防治

（2）死因監(jiān)測及二級以上醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)報技術(shù)

（3）慢病核心信息收集

（4）慢病防治示范區(qū)建設(shè)標準及要求

（5）腫瘤監(jiān)測技術(shù)及癌癥早診早治技術(shù)方案

（6）慢病行為危險因素監(jiān)測規(guī)范

4、項目組織實施

（1）組織形式

衛(wèi)生行政部門負責做好協(xié)調(diào)和組織工作，并確定培訓機構(gòu)及師資。同時，指定專人負責，將工作落到實處。

（2）資金安排

按平均每人每天80元的標準給予補助，計1.164萬元。

二、資金管理

培訓經(jīng)費已通過《財政廳衛(wèi)生廳關(guān)于下達中央財政年公共衛(wèi)生專項資金的通知》（贛財社〔〕232號）下達撥付。承擔培訓單位嚴格按照省財政廳、省衛(wèi)生廳下發(fā)的《衛(wèi)生事業(yè)專項資金管理暫行辦法》（贛財社〔2004〕60號）、《關(guān)于加強疾病控制專項資金業(yè)務(wù)培訓會議管理的通知》（贛衛(wèi)疾控處便函〔〕99號）的規(guī)定，加強項目經(jīng)費管理，確保專款專用，切實發(fā)揮項目資金使用效益。嚴禁將財政補助直接發(fā)給受訓人員，也不得另行向受訓人員收取培訓費用。

三、項目執(zhí)行時間

市疾控中心按照本方案的要求制定具體實施計劃，并于年4月底以前完成全部培訓工作。

四、項目監(jiān)督與評估

（一）委托市疾病預(yù)防控制中心對培訓項目的組織實施和效果評價進行綜合評估，堅持考核評估，保證質(zhì)量。不斷完善教育培訓和考核評估制度，強化激勵和約束機制。對每一項培訓項目執(zhí)行情況都必須進行檢查評估，確保培訓質(zhì)量。采用數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合的督導評估方法，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，抽取市級、縣級培訓班各三個，用評估表進行現(xiàn)場評價。

1、本培訓項目已納入繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理，對培訓合格者，統(tǒng)一給予繼續(xù)教育學分。

2、承辦的培訓項目須填寫以下表格：

（1）《衛(wèi)生人員教育培訓項目申報表》

（2）《衛(wèi)生人員教育培訓效果評價調(diào)查表》

（3）《衛(wèi)生人員教育培訓項目執(zhí)行情況報表》

（4）《衛(wèi)生人員教育培訓學員考核情況登記表》

（5）《衛(wèi)生人員教育培訓項目匯總表》

收集培訓班資料，包括培訓班通知、課程安排、學員須知、培訓班預(yù)決算、培訓資料、培訓總結(jié)、簽到表、考卷。

3、市疾控中心負責組織對項目培訓效果進行評估，評估方法采用問卷調(diào)查、座談會、考試等形式，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高培訓效果。主要評估內(nèi)容如下：

（1）授課師資教學效果評估。

培訓結(jié)束后，對學員進行訪談、開展教學質(zhì)量評估問卷調(diào)查，評價授課的質(zhì)量，包括教學計劃、教學方式、教學內(nèi)容、教學效果等。

（2）培訓內(nèi)容學員接受與掌握情況評估。

培訓前，對參加培訓的人員進行培訓相關(guān)內(nèi)容考試測評，培訓結(jié)束時，使用同一份試卷進行考試，比較培訓前后考試成績的差異。對每個培訓班學員的整體合格率進行統(tǒng)計，培訓后考試合格發(fā)給合格證，培訓合格率達75%以上。

篇4

撰寫人：___________

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期：___________

xx年疾病預(yù)防控制項目工作總結(jié)

我市疾病控制項目工作在市衛(wèi)生局黨組的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下,根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》及《湖北省xx年省財政疾病預(yù)防控制項目實施方案》要求，為加強項目管理工作，切實落實省、孝感市衛(wèi)生工作會議精神，堅持“預(yù)防為主”的方針，進一步明確思想，統(tǒng)一目標，全面落實各項防制措施，以重大急性傳染病防制、疫情報告等項工作為重點，切實加強疾病預(yù)防控制工作規(guī)范化管理，逐步完善疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。現(xiàn)將我市xx年疾病控制項目工作情況總結(jié)如下：

一、疾病預(yù)防控制機構(gòu)建設(shè)

按照衛(wèi)生部《關(guān)于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定》，加強疾控中心的基礎(chǔ)建設(shè)。市疾病預(yù)防控制中心大樓已經(jīng)全面竣工投入使用，市人民醫(yī)院傳染病區(qū)已投入使用。通過硬件建設(shè)，大大改善了疾控機構(gòu)的工作條件。在加強硬件建設(shè)的同時，我們還結(jié)合本地區(qū)傳染病發(fā)生流行特點，制定了《應(yīng)對流感大流行應(yīng)急預(yù)案》和《漢川市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，從人力、技術(shù)、設(shè)備、物資儲備等方面加強了衛(wèi)生應(yīng)急工作，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速處置能力。為提高疾控中心專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加大了培訓力度，對市疾病控制中心的業(yè)務(wù)骨干進行了重點培訓。認真做好計量認證工作，進一步規(guī)范了實驗室的管理，加強實驗室生物安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。

二、急性傳染病防治

1、緊急疫情處理：

2、網(wǎng)絡(luò)直報：為了確保傳染病疫情信息及時報告，程序規(guī)范，保證全市疫情報告網(wǎng)絡(luò)的暢通。針對當前傳染病信息報告不及時的問題，我們嚴格按照《傳染病信息報告管理規(guī)范》的要求，全面對我市疫情網(wǎng)絡(luò)直報情況進行整改，使我市傳染病直報及時報告率較去年的有較大提高。進一步完善了市、鄉(xiāng)兩級疫情報告網(wǎng)絡(luò)體系，對全市34名傳染病信息管理員實行聘任制，責職到人，獎罰分明，實現(xiàn)了疫情報告定領(lǐng)導負責，疫情資料定責任人收集，疫情網(wǎng)絡(luò)直報定人員操作。健全了以傳染病病例個案報告為基礎(chǔ)的醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報工作，解決了疫情及時報告與訂正、常規(guī)監(jiān)測與突發(fā)事件預(yù)警和流動人口疫情報告管理等諸多問題。我們現(xiàn)已能按月進行傳染病疫情報告分析，并建立健全定期公布傳染病疫情制度。32個疫情報告網(wǎng)絡(luò)直報單位傳染病疫情報告責任明確、程序規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)暢通。

二、寄生蟲病防治

1、瘧疾防治：按照上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門有關(guān)精神,我們于xx年xx月xx日如開了全市12個瘧疾鏡檢站的培訓動員會，并于xx年xx月xx日-xx年xx月xx日開展了對瘧疾的主動監(jiān)測我防治工作,目前全市的瘧疾鏡檢工作已按要求完成，共完成對11599人的瘧疾鏡檢，均無陽性病例報告。

篇5

【關(guān)鍵詞】 傳染病

急診科做為一個多學科、多病種、多危急重癥患者的接診及診治科室，在傳染病的防治工作中也有其特殊性。尤其是今年SARS的襲擊，使得急診科的傳染病防治工作顯得尤為重要。

1 臨床資料

1.1 一般資料 我院急診科2001年1月～2003年6月接診的傳染病患者情況，見表1;2003年3月20日～2003年6月30日分診發(fā)熱患者統(tǒng)計，見表2。

1.2 資料分析 如表1所示，急診科接診的患者中每年均有不同數(shù)量的傳染病患者就診。涉及各類傳染病十余種。通過資料顯示，2002年較2001年傳染病例數(shù)增加132例，2003年1～6月其它傳染病例數(shù)為156例，SARS為100余例，傳染病的發(fā)病率呈遞增趨勢，這應(yīng)引起我們對傳染病防治工作的重視。另外，在急診長期工作的醫(yī)護人員經(jīng)常與傳染病人接觸，之所以沒有造成此次SARS這樣巨大的危害，與所接觸傳染病的傳染性及傳播途徑有著很大的關(guān)系。SARS的到來為急診科的傳染病防治工作敲響了警鐘。SARS作為一種新的烈性傳染病以其特有的傳播方式迅速地在北京及其它省市傳播開來。各醫(yī)院急診科首當其沖的受到了沖擊。如表2所示，我院急診科自3月20日～6月30日共接診發(fā)熱患者6400余例次，其中確診SARS患者100余例，臨床醫(yī)學觀察800余例次。急診科面臨著來自各方面的巨大壓力。傳染病防治工作面臨著嚴峻的考驗和從未經(jīng)歷過的沖擊;急診醫(yī)護人員承受著身心的巨大壓力;急診科不僅要能抵御散發(fā)傳染病的侵襲，更要做好爆發(fā)性傳染病的防治工作。

表1 2001年1月～2003年6月接診傳染病患者統(tǒng)計

表2 2003年3月20日～6月30日急診分診發(fā)熱患者統(tǒng)計

2 方法

為了杜絕各類傳染病在急診的傳播，減少傳染病對急診醫(yī)護人員及病人的侵害，急診醫(yī)護人員應(yīng)具備良好的防范意識、行之有效的消毒隔離制度、恰當?shù)姆雷o措施。通過對幾年來急診傳染病工作的總結(jié)，尤其是通過對此次抗擊SARS工作的總結(jié)。我們在傳染病防治工作中采取了如下措施:（1）要求急診科全體醫(yī)護人員認真學習和了解傳染病防治法，執(zhí)行傳染病防治法規(guī)。（2）急診科的醫(yī)護人員必須有良好的理論知識和廣博的臨床經(jīng)驗。提高對傳染病的認知能力。確實掌握傳染病的發(fā)病規(guī)律、流行病學特點、臨床特征、診斷標準、治療原則和防護措施。（3）嚴格執(zhí)行預(yù)檢分診制度，重視流行病學調(diào)查。發(fā)現(xiàn)傳染病人和疑似者立即采取隔離措施。將該類傳染病人送到指定的診室或醫(yī)院進行診治。（4）嚴格執(zhí)行傳染病疫情上報制度。一般傳染病按傳染病防治法要求限時上報，特殊傳染病立即上報。并有監(jiān)督機構(gòu)進行嚴格監(jiān)察，防止、杜絕漏報遲報的發(fā)生。（5）如遇傳染患者污染診室時立即開放第二診室。將傳染病患者與其他病人隔離分開。（6）依傳染病傳播途徑的不同采取相應(yīng)的隔離措施:①流行性腮腺炎、麻疹、開放性肺結(jié)核等呼吸道傳播疾病，主要是通過空氣、飛沫、塵埃等進行傳播。其傳播特點是傳播廣、傳染性強，易造成流行，故發(fā)現(xiàn)此類患者時，將其放置一室，保持病室通風，患者離開后紫外線照射2h。②流行性腮腺炎、細菌性痢疾、傷寒等消化道傳染病，主要經(jīng)病人的排泄物，直接或間接污染的食物或水源而造成疾病傳播。將病人單獨放置一室，采取有效的防護措施，密切接觸病人時穿隔離衣、戴手套、鞋套、口罩、帽子。護理病人后應(yīng)消毒雙手。病人的排泄物、嘔吐物需經(jīng)2000mg/L的有效氯的含氯消毒劑拌后放置2h后倒掉。待患者離去后做終末消毒。③流行性乙型腦炎、流行性出血熱等為昆蟲傳播疾病，乙腦為蚊蟲傳播疾病，設(shè)置防蚊設(shè)施，安紗門、紗窗等。工作人員穿長袖衣褲，以避免蚊蟲叮咬。④設(shè)置發(fā)熱并呼吸窘迫搶救間，制定搶救間的工作職責、消毒隔離制度，備有一定的搶救用物，配備足夠的防護用物，包括口罩、手套、帽子、防護衣、鞋套、護目鏡、插管用的防護面罩等，以備發(fā)現(xiàn)此類病人之用。（7）嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好預(yù)防性消毒和疫源性消毒。包括空氣、物體表面、一次性物品的消毒等。

我們的做法是:（1）每日晨間做衛(wèi)生時均用1000mg/L的有效氯含氯消毒劑或75%酒精擦拭桌面、治療車等。在保潔的同時達到消毒的目的。（2）各診室、治療室、手術(shù)室每日用紫外線燈照射2h。（3）搶救室及大廳分別放置空氣消毒柜，每日常規(guī)消毒3h，必要時隨時消毒。（4）診查床每日夜用1000mg/L的有效氯含氯消毒劑溶液擦拭。（5）轉(zhuǎn)運 床使用1次性床罩，1人1更換。每周消毒轉(zhuǎn)運床1次。遇有血跡污跡隨時清洗消毒。（6）1次性物品嚴格按照消毒隔離規(guī)定先浸泡再回收。（7）在抗擊SARS期間，每日8AM、10AM、2PM、4PM用0.2%～0.5%的過氧乙酸噴霧消毒4次。（8）傳染病患者護理和治療時盡量使用1次性物品。呼吸機管路等非一次性物品，用后先浸泡消毒，再進行滅菌消毒處理。（8）良好的防范意識。良好的防范對于急診科醫(yī)護人員的自我保護具有重要作用。接觸傳染病人時不僅要知道防護，更要知道如何有效的防護。就診患者中，危重癥患者經(jīng)常是入院已病情危重，需立即進行急救，有時在搶救初期難以斷定是否為傳染性疾病，待檢查過程中才發(fā)現(xiàn)為傳染病患者。這就要求醫(yī)護人員隨時保持高度的警惕性，具有良好的防范意識。（9）必要的防護措施。每一種傳染病均有其特有的傳播方式和傳播途徑，作為一名與傳染病毒者密切接觸的醫(yī)護人員，必須做好自身的防護。如:鑒于此次SARS為呼吸道傳播疾病，我們?yōu)獒t(yī)護人員配備了護目鏡、N95口罩、防護衣等防護用品。3月25日我院建立發(fā)熱門診，3月27日接診第1例發(fā)熱患者。醫(yī)院為急診及發(fā)熱門診的醫(yī)護人員配備了護目鏡及隔離衣等防護用品，制定了關(guān)于防治SARS的工作預(yù)案，組織相關(guān)工作人員進行培訓，提高大家對SARS的認知能力，大大減少了醫(yī)護人員的感染幾率，我院急診科在承擔全院發(fā)熱病人的篩檢過程中，無一例醫(yī)護人員因分診而感染SARS。

篇6

[中圖分類號]R19[文獻標識碼]C [文章編號]1673-7210（2007）11（b）-130-02

預(yù)防保健科對于公共衛(wèi)生和大眾健康來說，占有舉足輕重的地位，承擔著大量的疾病預(yù)防控制、項目監(jiān)測、健康宣教、母嬰保健、放射防護等公共衛(wèi)生職能。隨著2003年的“非典”、2004年的豬鏈球菌感染和2005年的禽流感的不斷暴發(fā)流行，國家對公共衛(wèi)生的重視力度是越來越大，預(yù)防保健工作的任務(wù)也就越來越重。那么，怎樣才能在人員有限的情況下更好地搞好預(yù)防保健工作，來提高傳染病報告的及時率、降低傳染病的漏報率，以及提高疾病預(yù)警監(jiān)測能力和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的及時率，提高母嬰保健質(zhì)量，降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率呢？筆者通過近4年的學習和探索，總結(jié)出了一套新方法，并取得了良好的效果。

1 加強學習，盡快掌握預(yù)防保健工作職責和業(yè)務(wù)知識

首先，通過翻閱、整理文件、資料，了解預(yù)防保健工作內(nèi)容和職責。然后，根據(jù)工作內(nèi)容和職責理清工作思路，對急辦的工作和重要的工作逐一進行相關(guān)學習和掌握，在很短的時間內(nèi)，筆者學習和掌握了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》、《傳染病診斷標準》、《放射防護條例》、《國家信息系統(tǒng)報告管理規(guī)定》、《孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷報告管理制度》及其他相關(guān)制度和規(guī)定等。然后，根據(jù)所學的知識有條不紊地開展工作，很快取得了顯著的效果。

2 爭取領(lǐng)導支持，讓各項工作得以順利開展

剛開始接受此項工作，覺得任務(wù)很重，困難很多，要搞好這項工作，必須要有專用電腦、專報網(wǎng)絡(luò)和專用電話、傳真機等。筆者向領(lǐng)導申請，領(lǐng)導很快批準購買電腦和建立專網(wǎng)，并協(xié)調(diào)了電話和傳真機。因為要執(zhí)行“零報告”、“日報告”和節(jié)假日值班制度，筆者一人既是管理者又是執(zhí)行者，沒有人替班，得天天值班，沒有休息時間，向領(lǐng)導反映后，領(lǐng)導很快給筆者安排了臨時值班人員。雖然沒有直接增加人，但至少解決了燃眉之急。開始實行傳染病網(wǎng)絡(luò)直報時，醫(yī)生不能及時報卡，經(jīng)常影響網(wǎng)絡(luò)直報的及時率，而且空洞的管理有難度，筆者就向領(lǐng)導建議：制定預(yù)防保健質(zhì)量考核細則，實施考核獎懲措施，并將預(yù)防保健工作納入醫(yī)療質(zhì)量月考核內(nèi)容，領(lǐng)導很快同意了，于是預(yù)防保健科就和醫(yī)務(wù)科、護理部、感染科一樣有了管理權(quán)，使預(yù)防保健的管理職能也落到了實處。還有上級下達的各項指令性任務(wù)，對于以業(yè)務(wù)為主的綜合醫(yī)院來說，如果不爭取領(lǐng)導的支持，執(zhí)行起來是非常困難的，也很難得到醫(yī)務(wù)人員的配合。每當這時，筆者都會將上級的開會精神及時地向主管領(lǐng)導匯報，并提出自己的想法和建議，從而都能很好地得到領(lǐng)導的認可和支持。對于有些執(zhí)行起來難度較大而又要院委會討論的工作，筆者通常是寫出報告材料提交院辦，這樣，院委會很快就會將討論結(jié)果下達，提高了辦事效率。另外在領(lǐng)導的大力支持下，我科與醫(yī)務(wù)科、感染科、護理部及市場部等業(yè)務(wù)科室均能很好的協(xié)作，預(yù)防保健各項工作得以順利開展。

3 加強督導檢查，提高預(yù)防保健質(zhì)量，降低傳染病漏報率

由于綜合醫(yī)院是病人和病菌密集的地方，且科室繁多、分布廣泛，稍有疏忽，就有可能發(fā)生傳染病的漏報，甚至還可能導致傳染病的傳播和流行，所以，必須以防為主。首先建立下科檢查記錄本，將每日下科室查看門診日志及各種登記的情況進行記錄，以便及時發(fā)現(xiàn)有無傳染病的漏報、遲報和經(jīng)常性的回顧查看等，對發(fā)現(xiàn)的問題隨時進行分析總結(jié)和及時彌補糾正，還做好當天查看標記等；每月還對住院病例、出院登記、檢驗記錄等進行查看，以便將當月發(fā)生的傳染病及死亡漏報病例等及時補報，這樣嚴格控制了傳染病的遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。每次下科室檢查均要做好檢查記錄，每月將檢查情況進行匯總、分析、考核，并將考核結(jié)果向主管領(lǐng)導匯報后上交院辦進行考核獎懲，每季度還將預(yù)防保健工作質(zhì)量編入醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量信息簡報中，使科室能及時了解工作任務(wù)完成情況和存在的問題，從而提高了預(yù)防保健工作質(zhì)量，降低了傳染病的漏遲報率，達到了及時控制傳染病傳播和流行的目的。

4 改進工作方法，合理支配時間，認真完成任務(wù)

自2003年暴發(fā)“非典”、2004年發(fā)生“人-豬鏈球菌”、2005年暴發(fā)“人禽流感”以來，國家對公共衛(wèi)生的重視力度在不斷加大，對預(yù)防保健工作的要求也越來越嚴，預(yù)防保健工作人員的職能也在不斷的增多，而兩院合并和合并后醫(yī)院業(yè)務(wù)的快速發(fā)展也給預(yù)防保健人員的工作帶來了更多的不便和難度。要想搞好此項工作，必須改進工作方法和合理安排時間，才能一人完成一天兩次的A、B兩區(qū)的傳染病及死亡病例的收卡和網(wǎng)報，還有農(nóng)藥中毒、食物中毒、出生缺陷和孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童死亡等的調(diào)查、報告，以及很好地進行健康教育專欄管理和完成預(yù)防保健科辦刊任務(wù)，還有三大傳染病控制項目及“兩腦”監(jiān)測項目的順利實施，以及AFP、預(yù)防接種的監(jiān)測、管理和上報等。首先制作工作日志記錄本，將上月工作完成情況和下月工作安排進行記錄，并將近期待辦、急辦和已辦的工作進行記錄。每天上班時首先在工作日志上記下當日工作重點，然后，按照輕重緩急逐一去完成，下班時再將完成情況在日志上做好記錄，同時，將每日收集的資料在當日進行記錄、整理和歸檔。只有把平時的工作做好、做細、做扎實了，才能避免臨時抱佛腳的現(xiàn)象發(fā)生，這樣就不怕上級部門的經(jīng)常性、隨時性的檢查了。

5 加強管理，嚴格培訓，提高醫(yī)務(wù)人員的傳染病防治水平

自筆者接管預(yù)防保健科工作以來，每年都要舉辦1~2次的傳染病防治法律法規(guī)及重點傳染病防治知識的全員培訓和1次新上崗人員傳染病防治知識培訓，平時還經(jīng)常上網(wǎng)查信息、資料。一旦有新的政策、規(guī)定出臺，我院立即組織相關(guān)科室人員學習，以便及時發(fā)現(xiàn)疫情和控制疫情。幾年來，通過加強管理和嚴格培訓，嚴格落實預(yù)檢分診制度和學習各種法律法規(guī)，使醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識有了明顯的提高，傳染病的診斷水平和歸口管理也取得了顯著的效果。2006年12月，我院還成功診斷和救治了1例全國首例重癥B群流腦病例，且沒有發(fā)生醫(yī)院交叉感染和傳播?，F(xiàn)在全院醫(yī)師均能很好地執(zhí)行預(yù)檢分診制度，發(fā)現(xiàn)傳染病能及時的請傳染病科醫(yī)師會診和確診后轉(zhuǎn)診，再沒有為抓經(jīng)濟收入而爭收爭看傳染病的現(xiàn)象，傳染病的遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象也幾乎不存在了。

篇7

根據(jù)傳染病發(fā)病季節(jié)特點，目前本區(qū)已經(jīng)進入流感、麻疹、流腦等呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié)。為了迎接上海世博會到來，做好本區(qū)今冬明春呼吸道傳染病的預(yù)防和控制工作，進一步貫徹落實《上海市衛(wèi)生局關(guān)于下發(fā)〈上海市人禽流感和流感等冬春季主要呼吸道傳染病防治工作方案〉的通知》（滬衛(wèi)疾婦〔〕90號）和-年上海市冬春季防病工作會議精神，預(yù)防和控制人禽流感和傳染性非典型肺炎疫情發(fā)生，防止流感流行，控制麻疹、流腦等傳染病發(fā)病，現(xiàn)就進一步做好本區(qū)冬春季呼吸道傳染病預(yù)防控制工作提出如下要求：

一、重視防病形勢，加強組織領(lǐng)導

近期呼吸道傳染病形勢不容樂觀，與去年同期相比略有上升。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要切實認清當前衛(wèi)生防病工作的嚴峻形勢，充分認識今冬明春呼吸道傳染病防治工作的艱巨性、重要性，嚴格按照《上海市人禽流感和流感等冬春季主要呼吸道傳染病防治工作方案》和《上海市預(yù)防和控制人感染高致病性禽流感工作預(yù)案（年修訂版）》等要求，務(wù)必加強對冬春季主要呼吸道傳染病防控工作的領(lǐng)導、組織和管理，強化傳染病防控的工作機制，做到培訓、演練和物資準備“三個落實”。要進一步健全和完善各項防病工作制度，切實落實單位主要領(lǐng)導的工作負責制、落實各部門崗位的工作責任制、落實各防控環(huán)節(jié)和流程的責任追究制。

區(qū)疾病預(yù)防控制中心要在近期對醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)門診進行一次全面督查，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)擬定相應(yīng)的對策和措施，積極幫助醫(yī)療機構(gòu)整改。

二、精心組織落實，積極有效應(yīng)對

區(qū)疾病預(yù)防控制中心要疏理、分析疫情，應(yīng)當嚴格按照《上海市流行性感冒監(jiān)測方案》、《上海市麻疹監(jiān)測方案》等傳染病監(jiān)測方案的要求，嚴格做好呼吸道傳染病的監(jiān)測和報告工作，針對區(qū)內(nèi)各級各類學校、托幼機構(gòu)、建筑工地、養(yǎng)老機構(gòu)等重點場所以及兒童、老年人、在校學生和外來流動人口等重點人群，進一步強化疫情監(jiān)控，及時總結(jié)和分析監(jiān)測結(jié)果，認真做好疫情預(yù)測、預(yù)警工作。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要不斷完善應(yīng)急物資儲備和健全應(yīng)急處置隊伍，開展專業(yè)機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員的全員培訓和綜合協(xié)同演練，按照有關(guān)方案要求規(guī)范、及時、有效地處置各類暴發(fā)疫情。各級醫(yī)療機構(gòu)要繼續(xù)做好人禽流感、非典病原學和病例監(jiān)測以及主動搜索，加強禽類飼養(yǎng)人員的癥狀監(jiān)測等工作，密切關(guān)注流感樣病例的疫情動態(tài)，并及時分析監(jiān)測資料，作好預(yù)測預(yù)警工作，嚴加防范，提高防控能力。

各級醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)加強預(yù)檢分診工作，落實首診負責制，在醫(yī)療服務(wù)中要提升對人禽流感、非典、流感、麻疹和流腦等疾病的發(fā)現(xiàn)和診斷能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。對于不明原因肺炎、人禽流感和非典病例的報告，要嚴格把握病例判定的標準和報告規(guī)范。不具備診治不明原因肺炎病例條件的醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)落實轉(zhuǎn)診制度；具備診治條件的醫(yī)療機構(gòu)在診療過程中，一旦發(fā)現(xiàn)符合不明原因肺炎診斷的病例，要及時組織院內(nèi)專家會診，必要時根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由區(qū)和市級專家會診，經(jīng)會診判定為不明原因肺炎病例的，要及時啟動相應(yīng)的報告和處置流程。同時要認真落實消毒隔離措施，加強醫(yī)務(wù)人員的個人防護，杜絕醫(yī)源性傳播。

區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所近期要組織一次對各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)冬春季呼吸道傳染病防治工作落實情況的執(zhí)法檢查，針對預(yù)檢分診、消毒隔離、發(fā)熱門診等重點環(huán)節(jié)的傳染病防控落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期給予整改。

三、落實人群免疫，開展健康教育

本區(qū)要重點加強對外來流動人口預(yù)防接種工作的管理，做好外來流動人口強化免疫和查漏補種工作。對于老年人、慢性病患者、醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員等重點人群要做好流感疫苗的接種工作。

區(qū)疾病預(yù)防控制中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的冬春季呼吸道傳染病健康教育活動，積極宣傳有關(guān)傳染病法規(guī)，普及傳染病防治知識，提高市民的防病意識和自我防護能力，切實強化傳染病防控中“健康教育先行”的理念，積極營造全社會共同參與傳染病防控工作的良好氛圍。

篇8

[關(guān)鍵詞] 傳染??； 帶教； 實習護士； 職業(yè)防護

[中圖分類號] R51 [文獻標識碼] B [文章編號] 1005-0515（2012）-01-224-01

我院為傳染病醫(yī)院，同其他醫(yī)院相比，具有其特殊性。筆者在實習帶教中針對影響實習護士實習質(zhì)量的各種因素分析，在實踐中總結(jié)出傳染病醫(yī)院實習護士的崗前教育、帶教特點并有針對性進行崗前教育、帶教，臨床效果滿意，現(xiàn)介紹如下：

1 臨床資料 2008年7月-2011年4月醫(yī)院實習的護士中隨機抽取100名，均為女性，年齡17-22歲，其中大專生59人，中專生41人，均為正規(guī)學校的實習生。通過問卷和個別談話方式，對實習護士進行自評調(diào)查。問卷發(fā)放100份，回收100份，有效率100%，實習護士自評影響傳染病醫(yī)院實習質(zhì)量的因素。

2 影響傳染病醫(yī)院實習護士實習質(zhì)量因素分析

2.1 實習護士心理因素

2.1.1 恐懼害怕心理 恐懼心理及專業(yè)知識缺乏是傳染科實習護士的兩大特點，擔心自身健康受到威脅的心理占據(jù)80%以上，加之對傳染病知識的缺乏占據(jù)69%，更加重實習護士們恐懼心理。實習護士擔心被傳染，工作積極主動性降低，如不愿為乙肝、艾滋病患者抽血等使實習質(zhì)量不能達到預(yù)期效果。

2.1.2 無所畏心理 40%的實習護對傳染病的嚴重性認識不夠，不能嚴格執(zhí)行消毒隔離原則，不能正確處理用過的銳器、不會穿脫隔離衣、戴無菌手套，缺乏自我保護意識，易發(fā)生交叉感染和院內(nèi)感染。

2.1.3 敏感型心理 對傳染病缺乏正確的認識，如：進入呼吸道隔離病房就覺得胸悶氣短，接觸乙肝、艾滋病患者的血就認為會被傳染，9%的實習護士過于敏感、緊張，影響身心健康。

2.2 環(huán)境陌生 傳染病醫(yī)院特殊的隔離環(huán)鏡，使實習護士感到陌生，不知該如何下手工作，42%的實習護士進入臨床后課堂上的理論不能充分運用，和實際脫節(jié)導致實習質(zhì)量不高。

2.3 實習工作效率低 35%的實習護士在工作中，不能對傳染病醫(yī)院的工作性質(zhì)充分認識，缺乏統(tǒng)籌安排能力，邏輯思維能力差，造成往返、重復動作過多，體力消耗過大。

2.4 心理護理質(zhì)量欠缺 25%的實習護士對患者心理沒有充分掌握。受傳統(tǒng)觀念和不良心理因素的影響，在護理過程中與患者交流存在一定障礙，容易導致語言、動作不被患者接受。

2.5 衛(wèi)生宣教工作不夠徹底 28%的實習護士沒有認識到衛(wèi)生宣教、預(yù)防保健是傳染病護理的重要組成部分，向患者及其家屬健康教育意識不強。

2.6 帶教老師的因素 帶教老師的文化層次、性格特點等的不同，對實習帶教產(chǎn)生不同的影響。23%的實習護士認為帶教老師不能把握學生的心理，不能因勢利導激發(fā)實習護士實習積極性。

3 實習護士在傳染病醫(yī)院實習期間職業(yè)防護現(xiàn)狀

3.1 自我防護知識缺乏 防護意識淡薄、防護知識缺乏在實習護士中普遍存在，如接觸病人或污物后不洗手，被針或利器刺傷后不能正確處理傷口等。對傳染病醫(yī)院一些無形傷害、慢性傷害缺乏認識、職業(yè)防護意識淡薄。毛秀英等調(diào)查顯示，國內(nèi)26所護士學校、學院均未開設(shè)職業(yè)防護課程，也無相應(yīng)的教材。

3.2 容易發(fā)生意外損傷 實習護士實習后都存在不同程度膽怯、緊張、恐懼心理，加之防護意識缺乏，容易發(fā)生意外傷害。

4 實習護士在傳染病醫(yī)院實習面臨職業(yè)危害

4.1 銳器刺傷 注射器針頭回套時刺傷最為常見，銳器刺傷是職業(yè)暴露感染HBV、HCV、HIV的主要傳播途徑。

4.2 生物性危害 實習護士在實習過程中直接或間接接觸到病人的血液、體液、分泌物、嘔吐物等，受感染的機會多。

4.3 化學性危害 空氣污染、化學消毒劑揮發(fā)在空氣中對皮膚黏膜、上呼吸道有刺激作用，使人胸悶、氣喘。實習護士對化學性危害的認識尤為缺乏。

5 傳染病醫(yī)院實習護士崗前教育特點

5.1 掌握學員心理,加強思想教育,強化心理素質(zhì)

5.1.1 解放思想 樹立良好的人生觀、價值觀、對實習護士進行有關(guān)倫理教育是很有必要的。從事護理專業(yè)的人必須具有高尚的情操，對一切患者都應(yīng)一視同仁。

5.1.2 做好實習護士健康教育 指導實習護士工作，使其明白科學的防護能有效的防止自己得病的幾率。指導實習護士尊重科學，懂得合理的飲食和科學的衛(wèi)生習慣，提高對疾病的認識和自我保健能力。強化其心理素質(zhì)，調(diào)動工作積極性，以輕松的心情投入工作。

5.2 強化專業(yè)知識和專業(yè)技能 在實習護士崗前教育中強化傳染病及其護理的有關(guān)理論知識、操作技能，如消毒隔離原則、消毒隔離措施；各種傳染病預(yù)防及保健知識；穿脫隔離衣的方法、戴無菌手套的方法等。強化專業(yè)理論專業(yè)技能后再投入臨床，使理論和實際很快結(jié)合，有利于實習效果的提高。

5.3 掌握傳染病護理的邏輯性 傳染病醫(yī)院特殊的工作性質(zhì)，要求護理工作要有嚴密的邏輯性和連貫性。因此，指導實習護士工作時要具有邏輯思維，要對自己的工作統(tǒng)籌安排，使工作有條不紊，做到緊湊、合理、科學。

5.4 嚴格要求實習護士 在工作中突出“嚴”字，否則會導致嚴重的后果。因此，要使實習護士認識到嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感，對傳染病醫(yī)院護士來說尤為重要。在工作中一定要做到嚴謹求實、認真、一絲不茍。在每項操作中，都要嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，使學生形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴密的工作方法、嚴肅的工作態(tài)度。

5.5 幫助實習護士掌握傳染病患者的心理特點,做好心理護理工作 傳染病患者思想負擔重，患者的心理護理尤為重要。強化實習護士健康教育意識，指導實習護士掌握傳染病患者的心理特點，建立一種平等、友愛的新型護患關(guān)系，在進行治療護理時使自己的言行親切自然，減輕患者的思想負擔重，努力創(chuàng)造一個有利于患者康復的環(huán)境。增強患者配合治療護理、自我保健的自覺性、使其處于最佳心理狀態(tài)接受治療。

6 實習護士職業(yè)防護教育實施方法

6.1 帶教老師的職業(yè)防護培訓 傳染病醫(yī)院全體帶教老師必須經(jīng)過規(guī)范的職業(yè)防護培訓。每周有相關(guān)理論知識的講課，對實習生實行一對一帶教。

6.2 實習護士的職業(yè)防護管理 實習護士進入科室前，接受職業(yè)防護培訓，有老師演示。課程內(nèi)容：銳器刺傷的常見原因及防護；常見6步洗手法及衛(wèi)生要求；傳染病醫(yī)院常見危險要素的防護；銳器損傷后能正確處理。防護教育貫穿實習的整個過程，進入科室第一天要全面了解他們的情況，針對性的培訓。實習護士實習結(jié)束填寫反饋表，反饋表中有專項針對專業(yè)防護提出意見和建議。

6.3 師生互動教學能提高教學效果 帶教老師相對固定，制定帶教計劃，按計劃進度完成各階段的職業(yè)防護教育內(nèi)容。適時增加實習護士操作機會，加強實習護士操作時的監(jiān)督和指導及時糾正錯誤。由于帶教老師相對固定，師生間信任、了解程度也相應(yīng)提高。實習護士的培訓計劃能系統(tǒng)、持續(xù)完成。

6.4 培養(yǎng)實習護士的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力 在實習護士實習期間要及時發(fā)現(xiàn)并重視他們的心理問題，使其在一個輕松、和諧的環(huán)境中實習，能防止因緊張慌亂而導致的各種意外傷害的發(fā)生。帶教老師應(yīng)多給其實習護士提供動手操作機會，使其有安全感和信任感，有利于操作成功。師生互相交流，帶教老師聽取實習護士的反饋意見，合理的積極采納，不合理的給予分析、解釋。

6.5 做好損傷后處理 許多實習護士受到職業(yè)損傷后，尤其是各種銳器操作損傷后常自行處理，且處理不正確，不報告老師。由于害怕感染各種傳染病，傷者常存在沉重的心理壓力。我們醫(yī)院自行設(shè)計制定了職業(yè)損傷后處理流程圖，損傷后帶教老師應(yīng)及時幫助實習護士正確處理傷口，并做好損傷后登記和后期的疾病檢查。

7 結(jié)論 注重崗前培訓，運用靈活的帶教方式使其實習護士掌握傳染病防護知識，提高實習護士應(yīng)對能力。加強實習護士職業(yè)防護教育，提高職業(yè)防護意識，是使實習護士在實習過程中避免遭受各種不必要的危害的有效方法。

參考文獻

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篇9

【關(guān)鍵詞】傳染病醫(yī)院；藥房管理

Pharmacy management of hospital for infectious diseases XU Qing-di. Maanshan Municipal Hospital for Infectious Diseases, Maanshan243000, China

【Abstract】To provide reference for the improvement of pharmacy management in hospital for infectious diseases. Some problems about pharmacy management and its operation process in hospital for infectious diseases were introduced briefly. Reasons of above problems were investigated and analyzed, relevant countermeasures were put forward.It is considered that hospital for infectious diseases is different from the large general hospitals and hence a suitable pharmacy management mode has to be set up to meet the requirement of self development.

【Key words】Hospital for infectious diseases; Pharmacy management世界衛(wèi)生組織報告指出, 1997年全世界死亡人口總數(shù)為5220萬, 其中1730萬(33.14%)死于傳染病, 在各種疾病的死亡人數(shù)中傳染病仍高居首位［1］。傳染病繼續(xù)威脅著人類, 特別是病毒感染疾病, 沒有特效藥物, 我國肝炎患者多達3千萬人, 乙肝感染者達1.2億人, 新的肝炎病毒及患者不斷出現(xiàn)；有些傳染病過去己得到一定控制, 近年來又有死灰復燃的現(xiàn)象, 尤以結(jié)核病為著。傳染病醫(yī)院的任務(wù)繁重, 藥房管理是一個醫(yī)院日常管理的一個重要環(huán)節(jié)。傳染病醫(yī)院的藥房管理與普通綜合醫(yī)院有著許多差別, 傳染病醫(yī)院存在患者疾病特殊, 藥品專科性強等問題, 藥房管理有其自身的特殊性。本文通過對傳染病醫(yī)院藥房管理上所遇問題的分析, 給傳染病醫(yī)院的藥房管理者們提供參考意見。

1 傳染病醫(yī)院藥房管理上存在的問題

近年來, 本院藥房的運作管理不斷完善、不斷改進, 能基本滿足患者的需求, 但仍存在著一些不足之處。

1. 1 人員配置與藥學部門設(shè)置 由于人事編制所限, 許多醫(yī)院都存在藥劑人員嚴重不足的問題, 本院的這個問題更為突出, 無法按規(guī)定設(shè)置門診藥房, 住院藥房, 中、西藥庫, 臨床藥學等藥學部門［2］。

1. 2 傳染病醫(yī)院感染風險大, 藥劑人員預(yù)防感染意識差。

1. 3 藥師綜合水平不高 一名合格的藥師需要具備充足的藥學知識、醫(yī)學知識、藥品經(jīng)營知識、藥品質(zhì)量管理知識以及藥事管理法規(guī)等多方面的綜合知識。這樣才能很好的服務(wù)臨床, 服務(wù)患者。本院藥房里的工作人員綜合業(yè)務(wù)水平普遍不高, 業(yè)務(wù)知識還不完備, 在實際工作中不能充分發(fā)揮出藥師應(yīng)有的作用［3］。

1. 4 藥師服務(wù)意識不強 藥房作為傳染病醫(yī)院的服務(wù)窗口之一, 其職責不光是保障藥品的供應(yīng), 還應(yīng)為患者提供良好的用藥咨詢服務(wù), 開展各項臨床藥學活動, 認真做好藥品不良事件、藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測上報等工作。藥房目前的工作還主要停留在“以供應(yīng)藥品為中心”, 日常工作單一, 技術(shù)含量低, 藥學服務(wù)意識不強, 對患者提供的藥學咨詢服務(wù)不夠, 對醫(yī)師的處方用藥行為復核和監(jiān)督不夠, 輔助并參與醫(yī)師對患者的治療活動太少, 對藥品不良事件、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作投入的時間不多, 藥學服務(wù)工作不到位。

2 改進藥房管理的對策

藥房管理存在的問題, 既有管理方面的因素, 也有體制方面的原因, 需要從多方面來考慮解決問題。

2. 1 人員配置及藥學部門設(shè)置 在無法解決人員不足這個問題的情況下, 只能通過優(yōu)化人員部門配置來解決這個問題。因此采取了綜合藥房的管理模式, 以及主協(xié)管制度。

2. 1. 1 優(yōu)化部門設(shè)置 整合部分藥房部門, 形成一個綜合藥房; 同時考慮到傳染病醫(yī)院夜間無門診, 且藥房人員嚴重不足, 無法實行普通醫(yī)院的輪流值班制度, 實行彈性排班［4］。

2. 1. 2 優(yōu)化人員配置 實行主協(xié)管制度, 在對藥務(wù)進行分工, 明確主要責任人的基礎(chǔ)上, 讓各部門人員之間協(xié)助管理對方事務(wù)。這樣既能有效的集中人力資源, 同時又可對工作進行細分, 也有利于互相之間的監(jiān)督, 有利于日常各項工作的開展。

2. 2 全面開展職業(yè)安全培訓 定期對全體藥劑人員開展醫(yī)院感染知識培訓, 通過層層培訓, 大家充分認識了醫(yī)院感染的危險因素及預(yù)防醫(yī)院感染的重要性。美國職業(yè)安全和健康署(OSHA)要求醫(yī)院工作人員在處理有危險的工作前應(yīng)接受適當?shù)挠柧殻?］。

2. 3 加強處方調(diào)劑相關(guān)知識培訓, 提高處方調(diào)劑質(zhì)量

2. 3. 1 常見調(diào)劑差錯培訓 將常見調(diào)劑差錯總結(jié)、分類, 定期開展科內(nèi)講座向藥師集中授課, 尤其是對新來的藥師和實習生, 帶教藥師要言傳身教, 處方調(diào)劑嚴格按照“四查十對”, 避免發(fā)生差錯。常見調(diào)劑差錯有：中文或英文藥名相互混淆而發(fā)錯；將外觀、顏色、大小相似而作用完全不同的藥品拿錯；包裝、標簽的顏色或外形相似造成錯誤；有些藥物包裝特殊, 因未加介紹而出現(xiàn)用法不當?shù)腻e誤；有特殊用法的藥物未加說明造成的錯誤；劑型差錯；把過期或變質(zhì)的藥品發(fā)給患者；由于藥學知識和治療經(jīng)驗不足, 未能查出不合理處方造成的錯誤；外用藥與內(nèi)服藥混雜儲存造成差錯。

2. 3. 2 深入學習藥品說明書 將藥房藥品的說明書按掌握程度分為A、B、C 3類。A類藥品說明書包括常用抗感染藥物、作用于呼吸系統(tǒng)的藥物、麻醉精神類藥、解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥等, 要求做到掌握說明書的全部內(nèi)容；B類藥品說明書包括常用保肝藥、抗高血壓藥、利尿藥、抗心律失常藥等, 要求熟悉成分、適應(yīng)證、用法用量、禁忌證、注意事項、不良反應(yīng)、藥物相互作用、藥理毒理；C類藥品說明書包括治療輔助用藥、營養(yǎng)藥等, 要求了解成分、適應(yīng)證、用法用量、藥理毒理。對同類藥品及新舊藥品開展進一步的深入學習, 對比共同點和不同點, 以加深對藥品的掌握程度。

2. 3. 3 處方調(diào)配相關(guān)法律法規(guī)學習 總結(jié)近年來與處方調(diào)配相關(guān)的法律法規(guī)向藥師集中授課, 包括《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范(試行)》、《安徽省抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理目錄(2012版)》等。通過培訓, 使藥師進一步明確法律法規(guī)賦予藥師的責任與義務(wù), 使藥學服務(wù)更加專業(yè)化、規(guī)范化。

2. 4 加強用藥咨詢相關(guān)知識培訓, 提高藥學服務(wù)質(zhì)量

2. 4. 1 臨床思維的培養(yǎng) 臨床思維包括診斷思維和治療思維, 通過詢問病史、查體、影像和實驗室檢查, 醫(yī)師對于取得的癥狀、體征、實驗結(jié)果進行深入分析、綜合評比, 據(jù)此作出診斷, 其目的是達到對病情的正確認識和處理。藥劑科邀請臨床醫(yī)師為藥師開展臨床思維方面的講座, 臨床醫(yī)師以具體的病例向藥師講述臨床思維的培養(yǎng)過程。除了了解醫(yī)師的臨床思維外, 藥師臨床思維的側(cè)重點在于疾病與藥物、藥物與患者等相關(guān)性問題的思考與判斷, 如處方錯誤、藥品不良反應(yīng)、藥物有效與無效、藥物引起或加重病情、藥物對實驗室檢查結(jié)果的影響。

2. 4. 2 加強傳染病醫(yī)學和藥物治療學的學習 由培訓藥師篩選醫(yī)學教材, 制訂學習計劃, 結(jié)合本院的?？铺攸c, 系統(tǒng)學習《診斷學》的部分章節(jié), 熟悉常見傳染病診斷方法和治療原則。深入學習《慢性乙型肝炎中醫(yī)診療專家共識》、《慢性乙型肝炎聯(lián)合抗病毒治療專家共識》、《慢性乙型肝炎防治指南》、《耐藥結(jié)核病化學治療指南》、《性傳播疾病臨床診療指南》等內(nèi)容。

2. 4. 3 宣傳合理用藥, 普及藥品不良反應(yīng)常識 用藥咨詢窗口擺放肝炎用藥、抗結(jié)核藥、常用抗菌藥、鎮(zhèn)痛藥等藥物的合理用藥手冊, 向患者普及藥品不良反應(yīng)常識。如：肝功能不全時藥物劑量調(diào)整方案；對服用抗結(jié)核藥的患者除了重視可能導致肝功能受損的不良反應(yīng)外, 還需重視血液系統(tǒng)的不良反應(yīng)［6］, 建議定期復查肝功能和血常規(guī), 發(fā)現(xiàn)異常及時就診；建議患者在服用抗結(jié)核中成藥時, 慎用成分中含有牡蠣、蛤蚧等會引發(fā)痛風加重的中成藥［7］ ；對結(jié)核病合并糖尿病的患者, 建議積極控制血糖, 使抗結(jié)核治療達到更好的療效；對結(jié)核病合并痛風癥的患者, 因其長期服用吡嗪酰胺和乙胺丁醇都會抑制尿酸的排出而升高血尿酸, 但同時服用利福平對吡嗪酰胺引起的關(guān)節(jié)痛有較好的療效, 可能與利福平抑制尿酸的吸收、加速尿酸的排泄有關(guān), 建議合用利福平。

總之, 傳染病醫(yī)院不同于普通綜合醫(yī)院, 在對藥房的管理上不能一味仿照綜合醫(yī)院對藥房的管理模式, 要在法律法規(guī)允許的情況下, 按照自身條件, 提高藥學技術(shù)服務(wù)和工作效率, 作者將在以后的工作中運用科學的管理方法(例如PDCA循環(huán)等)合理管理藥房［8］。本文結(jié)合了傳染病醫(yī)院藥房管理上的一些問題以及解決問題的方法, 希望能給廣大傳染病醫(yī)院的藥房管理者們提供些參考意見。

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時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。小編為大家準備了科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考，希望對大家有幫助。

科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考一

20__年上半年，在中心的正確領(lǐng)導和各部門窗口的大力支持配合下，督查科全體人員圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，以“努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府”為目標，以制度建設(shè)和規(guī)范服務(wù)為抓手，在鞏固和提高規(guī)范化管理水平、整合完善中心平臺各項政策制度、全面提升中心整體形象等方面做了大量的工作。具體工作總結(jié)如下：

一、健全各項制度，規(guī)范服務(wù)行為。

為確保中心大廳規(guī)范、有序、高效運行，督查科在堅持以人為本、方便群眾的同時，結(jié)合實際，集思廣益，認真調(diào)研，進一步建立和完善了若干大廳工作規(guī)章制度。

（一）新建“濱湖區(qū)行政服務(wù)工作績效考核的實施意見”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)分析服務(wù)工作的成功經(jīng)驗和存在的問題，新建了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，限度體現(xiàn)公平原則。考核內(nèi)容、加分項目更加細化，體現(xiàn)管理考核辦法的公正性和“服務(wù)至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員月度考核，改革了服務(wù)明星的評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán)；三是調(diào)整評選名額。根據(jù)現(xiàn)有窗口服務(wù)人員規(guī)模，結(jié)合實際，開展調(diào)研，并經(jīng)中心領(lǐng)導同意，將服務(wù)明星的名額從每季評選4人調(diào)整為每季評選3人。盡管是微小的調(diào)整，但此舉充分調(diào)動了窗口人員工作的主動性和積極性，激發(fā)了他們?yōu)槊穹?wù)的工作熱情。

（二）完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設(shè)，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關(guān)規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗，離開服務(wù)大廳應(yīng)當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關(guān)規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。

二、強化監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平。

通過深化完善內(nèi)部管理體系和社會監(jiān)督體系，積極推進“陽光工程”建設(shè)，努力營造公開透明的行政服務(wù)氛圍，進一步提高中心服務(wù)水平。

（一）求真務(wù)實，與時俱進，加強效能建設(shè)。

今年是“作風建設(shè)深化年”，機關(guān)效能建設(shè)在中心如火如荼地進行，督查科乘機關(guān)效能建設(shè)之東風，在工作中緊密結(jié)合督查措施，加以貫徹落實，來改進工作作風，營造良好的服務(wù)環(huán)境，半年度中心共收到錦旗6面、表揚信1封。針對日常工作中出現(xiàn)的群眾投訴問題，做到及時處理，及時解決。半年度共受理群眾投訴5件，經(jīng)督查科認真核實情況后，均己妥善處理，并把處理意見反饋給群眾。群眾普遍反映在行政服務(wù)中心辦事是“門好進了，事好辦了，臉好看了”。

（二）齊抓共管，規(guī)范運作，加大督查力度。

堅持把加強對窗口運行的監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)運作中暴露的問題，作為一項重要職責來對待。以績效考核辦法等大廳各項管理制度為依托，在工作中加以規(guī)范落實，針對一些經(jīng)督查科督查之后但又經(jīng)常抬頭的現(xiàn)象加以通報，針對工作中發(fā)生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，以積極的姿態(tài)對各類問題進行整改，來提升窗口服務(wù)質(zhì)量。

（三）努力進取，銳意創(chuàng)新，加新監(jiān)督方式。

充分發(fā)揮中心督查科的職能監(jiān)督和中心行風監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用，保證了行政審批的制度化、規(guī)范化運作。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、發(fā)放服務(wù)對象評議表，設(shè)立意見箱，開設(shè)網(wǎng)上投訴、電話跟蹤已辦結(jié)項目聽取反饋意見等手段，使辦事處于群眾監(jiān)督之下，形成一張監(jiān)督輿論之網(wǎng)，形成陽光辦 證，有效杜絕各種違反辦件規(guī)定之事的發(fā)生；建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督。

（四）革新手段，電子監(jiān)察，強化權(quán)力監(jiān)督。

20__年上半年，區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)總體運行情況良好。對區(qū)級部門21693件和鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）、村（社區(qū)）41790件辦件網(wǎng)上運行的情況進行了監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)異常辦件38件，部門監(jiān)察組織督辦38次，區(qū)監(jiān)察部門督辦1次，承諾件平均提速率83.03%。電子監(jiān)察人員登錄系統(tǒng)在線監(jiān)察6777次，查看辦件1654次。區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范運行有效的促進了行權(quán)工作的規(guī)范運行，實現(xiàn)監(jiān)督信息互通，提高行政效能。

三、按照統(tǒng)一部署，加強內(nèi)部管理。

在做好窗口服務(wù)工作制度建設(shè)、強化監(jiān)督的同時，我們督查科按照中心領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，加強日常財務(wù)管理和后勤保障工作。

（一）嚴格按照上級有關(guān)文件精神，把握政策，規(guī)范操作，做好中心的出納工作。另外，還做好相關(guān)的后勤保障工作。

（二）督查科雖然是中心的一個重要監(jiān)督部門，但是在向窗口貫徹中心領(lǐng)導決策、執(zhí)行規(guī)章制度的同時，也具有一定的橋梁作用。因此，我們在工作中，重視做好上下銜接，保證各項工作順利開展。

20__年下半年，督查科將緊緊圍繞中心的年度工作目標，樹立全局觀念，增強監(jiān)督意識，加大督查力度，在做實、做細、做深上狠下功夫，全面提升督查質(zhì)量，有力、有序、有效推動工作落實，為保障促進中心的各項工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。具體將做好以下六項工作：

（一）加強機關(guān)效能建設(shè)。按照機關(guān)作風建設(shè)要求，利用窗口負責人會議、個別談話教育等形式，進一步加強對窗口工作人員的自律教育，促進廉潔自律，提高辦事效率，加快辦事速度。

（二）抓日常工作規(guī)范，強化監(jiān)督檢查。對工作人員上班到崗、服務(wù)態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。

（三）認真辦理群眾投訴事項。對辦事人員反映的一些問題，及時進行核查、處理和答復。

（四）主動接受社會監(jiān)督。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、上門走訪、座談交流、問卷調(diào)查等形式，深入查找“中心”在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作作風、政務(wù)公開、依法行政、辦事效率等方面存在的問題，逐一落實整改措施。

（五）做好電子監(jiān)察平臺日常工作。包括預(yù)警糾錯、全面監(jiān)控、異常督辦等工作，建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督（探頭）。

（六）加強協(xié)調(diào)，做好上下內(nèi)外溝通。圍繞中心工作，主動當好領(lǐng)導參謀，配合服務(wù)好各部門窗口、各個職能科室，團結(jié)一致做好各項工作。

科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考二

院感科上半年在醫(yī)院感染管理委員會的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)控、加強傳染病報告及管理，并積極與各部門協(xié)調(diào)合作，有效地控制了醫(yī)院感染暴發(fā)流行及傳染病漏報的發(fā)生?，F(xiàn)將上半年工作的具體情況總結(jié)如下：

一、工作有計劃、有自查、有督察、有檢查、有總結(jié)。

在規(guī)定時間認真執(zhí)行年初制定的工作計劃，每月自查傳染病上報管理工作4次，每月督察醫(yī)院內(nèi)感染管理2次，每月月底進行主題年活動檢查1次，并對1—5月份各類信息上報情況總結(jié)通報，有效地杜絕了院感病例及傳染病病例漏報情況的發(fā)生。

二、加強院感及傳染病防治知識培訓，提高全院職工學習院感及傳染病防治知識的積極性。

1、院感專職人員積極參加市衛(wèi)生局及市疾控中心組織的各類培訓學習，積極掌握新發(fā)傳染病診斷標準、防治知識及院感控制流程。

2、積極參加院外院感知識培訓學習，6月14日帶領(lǐng)全院11名院感監(jiān)測員參加由___院感質(zhì)控中心組織的院感學術(shù)年會，會上認真聽取了四位專家關(guān)于《醫(yī)院感染診斷與鑒別診斷》、《手術(shù)部位院感診斷》、《手術(shù)室無菌操作原則及換藥流程》、《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學采樣》等知識的精彩內(nèi)容。

3、積極組織院內(nèi)院感預(yù)防與控制及傳染病防治知識培訓，院感知識方面重點加強了院感診斷、標準預(yù)防、多重耐藥菌等知識進行培訓學習；傳染病管理方面重點對人感染H7N9禽流感、手足口、麻疹等疾病的防治知識進行培訓學習，通過培訓學習，增強了大家對疾病預(yù)防與控制醫(yī)院感染的意識及學習傳染病防治知識的積極性。

三、繼續(xù)完善各項制度。

繼續(xù)完善了醫(yī)院感染、消毒隔離、監(jiān)測等各項制度，進一步落實了各種消毒隔離制度和醫(yī)院感染管理制度，進一步完善了醫(yī)院感染預(yù)防控制的標準操作流程，完善了一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理制度和措施、醫(yī)務(wù)人員個人防護措施等。院感科定期督查制度落實情況，充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。

四、指導臨床，服務(wù)臨床。

積極主動加強與臨床醫(yī)師的溝通工作，針對少數(shù)醫(yī)生對院感診斷、傳染病診斷概念不清問題，耐心督導各臨床醫(yī)師積極學習培訓，掌握院感及傳染病診斷的各項要求；指導醫(yī)生認真填寫傳染病報告卡，引導醫(yī)生從思想上重視院感防控上報及傳染病上報工作；積極做好每日一巡查工作，及時收集院感及傳染病上報的各類卡片，謹防遲報漏報的發(fā)生。

五、加強院感、傳染病管理及各類信息上報。

院感科每周不定期對各科室院感及傳染病上報工作督查一次，每月對出院病例進行院感病例、傳染病病例、死亡病例篩查，1—5月份共篩查出院病例1752份。1—5月份全院共上報院感病例20例、傳染病病例303例、死亡病例14例。查出院感遲報病例5份，傳染病遲報病例10份，并將1—5月份傳染病上報情況以簡報的形式通報各科室，采取補報措施有效杜絕了漏報情況的發(fā)生。針對自查、督察、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析、總結(jié)、通報，積極整改，對亮點予以表揚。對上半年院感病例、傳染病病例、死亡病例、血透病例、農(nóng)藥中毒病例、食源性疾病病例、職業(yè)暴露上報數(shù)據(jù)匯總并通報。

六、進行院感監(jiān)測工作。

為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生及由此造成的損失，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行或爆發(fā)苗頭，有效降低醫(yī)院感染散發(fā)率，及時發(fā)現(xiàn)并減少醫(yī)院感染的危險因素，評價醫(yī)院感染控制措施的效果，上半年我科繼續(xù)按照制定的醫(yī)院感染監(jiān)測計劃進行院感日常監(jiān)測和目標性監(jiān)測工作。依據(jù)相關(guān)標準定期進行醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度等日常監(jiān)測，監(jiān)測項目約200項次，對超標的個別項目及時進行分析整改；協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年環(huán)境衛(wèi)生學、消毒藥械、紫外線燈管強度監(jiān)測工作，對監(jiān)測超標的項目及時進行分析原因并整改落實到位；積極協(xié)助張家界市疾控中心完成上半年透析液監(jiān)測工作，通過20__年對透析管道的有效整改，兩次監(jiān)測的所有項目結(jié)果均合格。

七、完成院感調(diào)查工作。

為了貫徹落實衛(wèi)計委《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》以及《醫(yī)院管理評價指南》要求，根據(jù)___醫(yī)院感染質(zhì)量管理控制中心《關(guān)于開展20__年___醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查》文件精神，我科順利完成了全院醫(yī)院感染橫斷面現(xiàn)患率調(diào)查。

八、執(zhí)行院感審核工作。

上半年繼續(xù)對醫(yī)院消毒藥械和一次性無菌物品的采購及使用進行審核，確保產(chǎn)品合格，使用、保管規(guī)范。對醫(yī)院新修住院大樓的血透中心、手術(shù)室、產(chǎn)房等部門履行審核職責，對這些特殊部門的設(shè)計、布局進行院感方面的建議，合理改進，盡可能使其符合相關(guān)標準。

九、加標準預(yù)防及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生工作。

1、遵循消毒隔離與標準預(yù)防原則，各科室嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、職業(yè)暴露防護制度，各種治療、護理及換藥操作按照規(guī)程進行。

2、加強了非結(jié)核分枝桿菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作，使用中的吸氧濕化瓶、霧化器、早產(chǎn)兒暖箱等每日清潔消毒，更換無菌液，用后終末消毒、干燥保存。

3、落實醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測制度。科室每月自測，院感科每季度對重點科室監(jiān)測。各科室監(jiān)測登記資料基本及時、準確，監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)不合格時，積極查找原因，采取對策，確保消毒滅菌效果和醫(yī)療安全。每季度對各科室和重點院感部門的消毒隔離及監(jiān)測工作有通報和整改意見。

4、加強衛(wèi)生安全防護工作，保障醫(yī)務(wù)人員安全，尤其加強了標準預(yù)防的培訓學習。

5、加強了手衛(wèi)生宣傳和管理，全體醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，不斷提高手衛(wèi)生依從性。不定期抽查抽考醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識和洗手，大家的手衛(wèi)生依從性都有所提高。

十、積極組織準備接受市衛(wèi)監(jiān)所和疾控中心。

關(guān)于傳染病上報、發(fā)熱門診、腸道門診的管理檢查，上半年共接受衛(wèi)監(jiān)所及市疾控中心的檢查5次，對于檢查中提出的各項問題如腸道門診、發(fā)熱門診存在的問題、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心、污水管理、醫(yī)療廢物暫存點存在的問題積極上報醫(yī)院領(lǐng)導，共同提出有效的整改措施。

十一、深刻認識存在的問題明確工作方向。

上半年我院院感及傳染病管理工作有序進行，取得了一定的成績，管理工作日趨規(guī)范，對于好的方面，我們將繼續(xù)發(fā)揚光大。然而存在的問題卻不容忽視，上半年存在的問題如下：

1、醫(yī)院微生物室沒有進行細菌耐藥監(jiān)測分析，對醫(yī)院感染的診斷以及耐藥菌反饋存在一定的影響。

2、抗菌藥物的使用管理欠規(guī)范。

3、督查時發(fā)現(xiàn)有的科室醫(yī)療廢物分類、收集、處置有時候分類不認真，衛(wèi)生員有時候不使用專車專用運輸容器運送，個人防護不注意。

4、手衛(wèi)生以及標準預(yù)防還要加強執(zhí)行力和督查。

5、傳染病疫情報告還需加強管理，做到及時、準確無漏報。

6、還有一些硬件方面的不足，比如污水處理設(shè)施、手衛(wèi)生設(shè)施、干手設(shè)備等；因為無供應(yīng)室，醫(yī)療器械清洗、消毒、流程不合理，醫(yī)療器械清洗設(shè)備欠缺等等。

7、手術(shù)室整體布局結(jié)構(gòu)的不規(guī)范，流程不合理，器械清洗設(shè)施設(shè)備的欠缺等等，也阻礙了標準的執(zhí)行。

對于存在的問題加大力度及時落實整改措施，眼下新住院大樓即將投入使用，業(yè)務(wù)的增長迫切需要規(guī)范院感管理及傳染病防控措施。在今后的工作中，我們要努力學習新知識，不斷改進工作，總結(jié)經(jīng)驗，警鐘長鳴，吸取前車之鑒，認真落實嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度，加強醫(yī)院感染環(huán)節(jié)控制，預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生，把院內(nèi)感染預(yù)防和控制工作做得更好。

科室醫(yī)護人員個人工作總結(jié)范文參考三

轉(zhuǎn)眼之間，20__年已過半，回顧半年的工作，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，在各科室的大力配合下，圍繞“尋覓需求，創(chuàng)新經(jīng)營，與時俱進，穩(wěn)步發(fā)展”的指導思想，任勞任怨的工作態(tài)度，現(xiàn)將20__年上半年的工作總結(jié)如下：

一、整理工作。

對科室的培訓記錄、培訓檔案，培訓實施報告表，各種報表等用檔案袋進行整理統(tǒng)一保存。建立新表格的使用透明文件夾，添加封面、標注內(nèi)容這可以對文件內(nèi)容一目了然。

二、宣傳工作。

1、走進學校、幼兒園發(fā)放旅游、包車宣傳單，社區(qū)張貼宣傳單。

2、利用假期旅客集中時到候車大廳讓旅客掃二維碼添加微信宣傳乘車、旅游、網(wǎng)上購票等得到旅客的一致好評。

3、去工地宣傳包車業(yè)務(wù)，網(wǎng)上包車信息，旅游信息聯(lián)系親戚朋友宣傳旅游包車，取得一定的成績。

三、學習培訓。

1、《新安全法》的學習，認識到安全生產(chǎn)的意義明確了生產(chǎn)安全事故責任追究。新安全法彌補了舊法的不足與漏洞，使的安全法更加完善。

2、學習了包車計算方法懂得了怎么計算，如何報價。

3、《弟子規(guī)》的學習，深刻學習弟子規(guī)內(nèi)容及意思，并學以致用，運用到工作中去。

4、業(yè)務(wù)溝通交流把平時工作中遇到的的問題一起討論，解決問題，改正不足。

5、日常英語學習學會了簡單的日常英語交流，了解了一些英語知識。

6、還有學習優(yōu)秀文章《公司是船你在船上》《贏在執(zhí)行》等。

四、結(jié)算工作

每月九號十號按時為經(jīng)營業(yè)戶與車屬公司結(jié)算，制定結(jié)算規(guī)章制度，統(tǒng)一結(jié)算程序，為了方便工作修改車屬公司，利用結(jié)算時登記加班車輛信息方便開展包車業(yè)務(wù)。

五、幫助新員工熟悉工作流程。

科室新進兩名新員工，在做好自己本職工作的同時，盡心幫助她們熟悉工作流程及崗位職責，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，并將自己的經(jīng)驗及好的工作方法及時教給她們，使其盡早勝任崗位要求。

回顧過去年的工作，雖然有了很大的進步，但我仍有不少不足之處：

1、對工作欠缺積極性和主動性。

2、對業(yè)務(wù)知識仍然學習不夠多，不夠透徹。

3、對工作不夠靈活，缺少想法

4、未做過的事情，不敢輕易嘗試，怕出錯，無論是語言表達方面還是寫作方面欠缺。

科室不足：

1、學習方面今后應(yīng)加強。

2、上半年只注重包車、旅游工作。本職的工作沒有改變，下半年要把精力多放在本職的工作上。

下半年的工作打算

1、在以后的工作中多積累經(jīng)驗，對工作多提意見和想法。

2、加強業(yè)務(wù)學習。

3、與科長、同事、還有各科室多溝通、多交流。