導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇紀(jì)檢培訓(xùn)班個(gè)人總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

自入學(xué)后，能夠遵守學(xué)校的規(guī)章制度。在此同時(shí)，認(rèn)識(shí)到作為技校生，為了適合現(xiàn)代社會(huì)的人才需求，必須從多方面提高自身的綜合素質(zhì)。所以在校期間培養(yǎng)社會(huì)工作能力是很必要的。因此，我在入學(xué)后的第二周，競(jìng)選上了班干文藝委員一職，同時(shí)參加了學(xué)校的學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部成為紀(jì)檢部的一名優(yōu)秀干部。在過(guò)后的學(xué)習(xí)、工作中，我把時(shí)間分成了四個(gè)部分：一部分為做好作為文藝委員的本職工作，配合班主任以及組織同學(xué)們開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)；一部分作為學(xué)生干部，為同學(xué)傳達(dá)學(xué)校最新的信息；一部分用來(lái)與同學(xué)們溝通和交流，更好地了解同學(xué)們的心聲；還有一部分用來(lái)學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在幾次期末考中都取得比較理想的成績(jī)，在班上名列前茅。生活過(guò)得較為匆忙，但很充實(shí)。為了更好地適應(yīng)這些工作，同時(shí)做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，我嚴(yán)格要求自己的一舉一動(dòng)，對(duì)每項(xiàng)工作，堅(jiān)持作好總結(jié)，認(rèn)識(shí)和改正不足與失誤，同時(shí)經(jīng)常向老師請(qǐng)教關(guān)于組織、領(lǐng)導(dǎo)方面的知識(shí)。從而使我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及自身素質(zhì)得到了很大的提高。憑著較出色的工作能力榮獲了“優(yōu)秀學(xué)生干部”，紀(jì)檢部“優(yōu)秀積極分子”、“優(yōu)秀團(tuán)員”“暑期優(yōu)秀迎新志愿者”“業(yè)余黨校優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)。

于XX年下半年，參加了江西化校的校團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部換屆選舉，競(jìng)選的是機(jī)械類(lèi)總支書(shū)一職。

在任期間，我積極配合好校團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，協(xié)助學(xué)校舉辦了多項(xiàng)活動(dòng)，。在這一年中，先后參與組織了：學(xué)校演講比賽、金秋晚會(huì)、五月花海、運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)的舉行。都得到了預(yù)期圓滿的效果，以及師生們的好評(píng)。

為了更好的完善自我，積極參加我校開(kāi)展的第十八期業(yè)余黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。希望自己以黨為目標(biāo)，向黨靠攏。于是，我于XX年3月，因成績(jī)合格，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)，并評(píng)為“業(yè)余黨校優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

篇2

吳小明，何許人也？其實(shí)在政府采購(gòu)這項(xiàng)“陽(yáng)光”事業(yè)中，這個(gè)名字本身就是一塊閃亮的名片，或許即使是剛剛參加政府采購(gòu)工作的新人，一聽(tīng)到這個(gè)名字，也會(huì)立馬反應(yīng)過(guò)來(lái)：是那位“陽(yáng)光”的大姐吧。對(duì)，她就是江蘇省財(cái)政廳政府采購(gòu)管理處處長(zhǎng)吳小明。財(cái)政部政府采購(gòu)管理辦公室主任王瑛這樣形容吳小明：“印象最為深刻的是她對(duì)政府采購(gòu)工作一份孜孜不倦的追求和永不消逝的激情。”

接觸吳小明，馬上被她的正能量深深感染。不僅源于她與人交往的熱情、開(kāi)朗，為人處事的從容、大氣，更重要的是她對(duì)政府采購(gòu)事業(yè)的熱愛(ài)、積極的心態(tài)和飽滿的激情。

華麗轉(zhuǎn)身

20世紀(jì)70年代，高中畢業(yè)的吳小明去農(nóng)村插隊(duì)4年；返城后進(jìn)入紡織廠當(dāng)細(xì)紗擋車(chē)工，當(dāng)時(shí)三班倒，每天要走30多公里，由于不適應(yīng)，體重從140斤一下子降到90斤。但她業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，1989年通過(guò)第一批公務(wù)員考試進(jìn)入省級(jí)機(jī)關(guān)，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，一干就是18年。2006年為加強(qiáng)反腐敗源頭治理，被調(diào)到政府采購(gòu)處工作，從此與政府采購(gòu)結(jié)下了不解之緣。

吳小明表示：“投身政府采購(gòu)工作已經(jīng)6年多了，對(duì)我個(gè)人來(lái)講，這6年是我人生成長(zhǎng)的重要轉(zhuǎn)折期，可以用三個(gè)小故事講述自己的變化。”

第一個(gè)變化是，從一竅不通到粗通業(yè)務(wù)的管理者。吳小明說(shuō)：“直到今天，還清晰的記得2006年2月，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找我談話，調(diào)我到政府采購(gòu)處工作時(shí)，我感到十分意外。我已年過(guò)半百，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作18年，對(duì)政府采購(gòu)一竅不通，對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)也不熟悉，且上任第一個(gè)月就當(dāng)被告，壓力非常大?！蓖ㄟ^(guò)刻苦鉆研、勤奮實(shí)踐用心投入，她從對(duì)政府采購(gòu)一無(wú)所知，逐步成長(zhǎng)為粗通政府采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理者。在專(zhuān)業(yè)媒體組織的評(píng)選中，經(jīng)過(guò)全國(guó)推薦、專(zhuān)家評(píng)審，她以全國(guó)總得票第一當(dāng)之無(wú)愧地榮獲中國(guó)政府采購(gòu)人物獎(jiǎng)；連續(xù)三屆榮獲全國(guó)政府采購(gòu)“十大陽(yáng)光人物”稱(chēng)號(hào)，是全國(guó)獲此殊榮最多的個(gè)人。

第二個(gè)變化是，從學(xué)員到講師。2007年8月，《政府采購(gòu)信息報(bào)》在云南舉辦培訓(xùn)班。吳小明作為學(xué)員如饑似渴的聽(tīng)課。而兩年后，2009年8月，還是在云南，這時(shí)她已經(jīng)從學(xué)員成長(zhǎng)為講師。當(dāng)她把自己總結(jié)分析的案例與大家分享后，得到400多名學(xué)員肯定。學(xué)員們集體向會(huì)務(wù)組提出要求，寧愿放棄半天的休息時(shí)間讓吳小明再加講一課?！岸取狈祱?chǎng)，這段經(jīng)歷讓她感觸很深。后來(lái)，吳小明在《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，在政府采購(gòu)信息網(wǎng)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課，應(yīng)邀為全國(guó)政府采購(gòu)法規(guī)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班及中央國(guó)家機(jī)關(guān)、幾十個(gè)省市同行講課交流上百場(chǎng)，“案例教學(xué)法”得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。

第三個(gè)變化，從讀者到作者。6年前，吳小明看到政府采購(gòu)專(zhuān)業(yè)媒體以及專(zhuān)業(yè)書(shū)籍時(shí)，愛(ài)不釋手。慢慢地，她從閱讀報(bào)紙到提筆撰寫(xiě)文章，先后在報(bào)上發(fā)表文章上百篇，在媒體舉辦的優(yōu)秀征文大賽中，連續(xù)3年獲得年度優(yōu)秀論文特等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；6年前，當(dāng)她從事政府采購(gòu)工作時(shí)，只想著能夠用心做事，盡心盡職盡責(zé)地做好政府采購(gòu)工作，做夢(mèng)都沒(méi)有想到能夠出書(shū)。通過(guò)實(shí)踐中不斷總結(jié)，她把自己的所思所想進(jìn)行歸納，整理分析，通過(guò)案例回放、法律適用、點(diǎn)評(píng)分析、教訓(xùn)啟示，先后主編了7本專(zhuān)業(yè)著作。為了紀(jì)念《政府采購(gòu)法》頒布十周年，又出版了37萬(wàn)字的個(gè)人專(zhuān)著《政府采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例分析》。

如此大的轉(zhuǎn)變，除了對(duì)政府采購(gòu)事業(yè)的責(zé)任心，更離不開(kāi)吳小明本人的努力和執(zhí)著。

吳小明介紹說(shuō)：“有一件小事，至今印象深刻。從事政府采購(gòu)工作以后，我經(jīng)常加班，下班后對(duì)著電腦，攤開(kāi)一桌法律規(guī)章，研究法律，思考政府采購(gòu)?fù)对V案的處理，一般都要到晚上11點(diǎn)回家，因?yàn)槌俗哪翘斯卉?chē)末班車(chē)是11點(diǎn)鐘。一天晚上，看材料看得太投入了，當(dāng)我從電腦前抬起頭看墻上的掛鐘時(shí)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)11:20了。心中一慌，匆忙收拾好東西跑出去，馬路上已空無(wú)一人。我邊跑邊回頭，希望還能有公交車(chē)來(lái)。只見(jiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，有一團(tuán)黃色的光點(diǎn)在閃爍，一輛公交車(chē)開(kāi)了過(guò)來(lái)。司機(jī)看到我邊跑邊不斷地回頭，猜測(cè)是想乘車(chē)，便將車(chē)直接開(kāi)到我面前停了下來(lái)，而那時(shí)車(chē)離站臺(tái)還有一段距離。我非常感動(dòng)，心里暖暖的。那個(gè)寂靜的夜晚、那團(tuán)黃色的燈光、我獨(dú)自奔跑的情景以及素不相識(shí)的公交車(chē)司機(jī)，至今難忘?！?/p>

即便加班到深夜，吳小明第二天還是精神抖擻，充滿激情開(kāi)始新的工作，只要不出差幾乎天天如此。然而外人看著辛苦，她其實(shí)樂(lè)在其中。

磨練中成長(zhǎng)

吳小明投入到充滿挑戰(zhàn)性的政府采購(gòu)領(lǐng)域，先后5次當(dāng)“被告”，10次上法庭，其中的酸甜苦辣一言難盡。

她向記者講述了“2010年2月土肥項(xiàng)目案”。某供應(yīng)商因資質(zhì)不合格，被取消投標(biāo)資格后提訟。2010年6月，南京市中院駁回原告訴訟請(qǐng)求；后又上訴至省高院，亦被駁回。這起案件有一段值得一提的小插曲。省高院開(kāi)庭審理時(shí)，原告態(tài)度極為強(qiáng)硬，在法庭上大吵大鬧。到了12:30庭審辯論結(jié)束后，卻突然換了一副面孔，走到她面前，要求調(diào)解。原告稱(chēng)，他們對(duì)政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)并無(wú)任何意見(jiàn)，訴訟的目的只想通過(guò)狀告政府采購(gòu)處，向合作方施壓，要求其繼續(xù)與自己合作。后經(jīng)調(diào)查，因該供應(yīng)商不誠(chéng)信，合同到期后，合作方中止了合作，因缺少相關(guān)資質(zhì)無(wú)法參加投標(biāo)。供應(yīng)商直接去找合作方，對(duì)方不理，遂想通過(guò)狀告財(cái)政廳，借助財(cái)政部門(mén)的力量達(dá)到目的。吳小明表示：“本案暴露了一些供應(yīng)商對(duì)法律程序的無(wú)知，值得我們深思。”

篇3

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政策理論和業(yè)務(wù)水平

辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。一年來(lái)，我從三個(gè)方面注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高。一是向書(shū)本學(xué)?？丝嚆@研紀(jì)檢監(jiān)察方面的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，做精通業(yè)務(wù)的行家能手；認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研電腦方面的知識(shí)，年內(nèi)學(xué)會(huì)了電腦辦公操作技術(shù)。二是向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多，我親身感受了委局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學(xué)，取別人的長(zhǎng)處，補(bǔ)自己的不足，提高自身素質(zhì)和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學(xué)習(xí)班。一年來(lái)，參加了全市電子政務(wù)的學(xué)習(xí)，參加了全市公務(wù)員培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷“充電”，不斷完善自己。一年來(lái)，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了明顯的進(jìn)步。

二、勤奮工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

（一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。年初，按照委局領(lǐng)導(dǎo)的安排我及時(shí)起草了《xx年市紀(jì)委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見(jiàn)》和《委局支部“手拉手”結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)安排意見(jiàn)》、《市紀(jì)委監(jiān)察局“五個(gè)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》。根據(jù)安排意見(jiàn)，認(rèn)真抓了干部二、五學(xué)習(xí)日的落實(shí)工作，嚴(yán)格進(jìn)行考核，保證學(xué)習(xí)效果，全年組織機(jī)關(guān)全體工作人員，集中學(xué)習(xí)55次，完成了全年的學(xué)習(xí)任務(wù)。在手拉手活動(dòng)中按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)深入幫扶村隊(duì)，7.1前夕在了解村情民意的基礎(chǔ)上，協(xié)助委局領(lǐng)導(dǎo)組織了一次“手拉手”結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)，委局機(jī)關(guān)黨員干部捐款1100元，慰問(wèn)了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設(shè)施蔬菜園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問(wèn)題。在“五個(gè)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，明確幫扶對(duì)象，落實(shí)幫扶措施，保證了委局“五個(gè)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)任務(wù)的完成。機(jī)關(guān)黨建通過(guò)驗(yàn)收達(dá)到了“五個(gè)好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)。6月份委局進(jìn)一步開(kāi)展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”活動(dòng)，我作為委局該項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員之一，積極參加活動(dòng)，并按照安排認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）認(rèn)真抓好委局“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建工作。為保證市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作取得實(shí)效，我及時(shí)起草了《委局“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)的各種工作登記表冊(cè)和臺(tái)帳，認(rèn)真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行檢查考核評(píng)比，7月份按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，購(gòu)置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機(jī)關(guān)環(huán)境。委局機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)市愛(ài)衛(wèi)會(huì)考核驗(yàn)收，授予了“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。

（三）做好“四五”普法落實(shí)工作。2月分，按照“四五”普法規(guī)劃要求，及時(shí)將5年來(lái)的普法教材、安排總結(jié)、會(huì)議記錄、考試測(cè)評(píng)、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進(jìn)行整理歸檔，按時(shí)向市普法領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)了各類(lèi)文件、報(bào)表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對(duì)委局“四五”普法進(jìn)行了自查自糾工作及時(shí)寫(xiě)出了《委局“四五”普法工作總結(jié)》。委局“四五”普法工作經(jīng)市“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗(yàn)收取得了99分的好成績(jī)，并被評(píng)選為全區(qū)“四五”普法工作先進(jìn)集體。

（四）抓了委局社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)市綜治委《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《考核細(xì)則》的要求，按照室主任的安排，我及時(shí)起草了《委局社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建平安活動(dòng)與委局業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，經(jīng)常注意抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，及時(shí)做好“五一”、“十一”等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項(xiàng)工作制度和6種登記薄。委局社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)綜治委的檢查驗(yàn)收，獲得了99.5分的成績(jī)。

篇4

一、做好干部調(diào)配、任免、考核等項(xiàng)工作，為行政執(zhí)法提供組織保證。

⒈組織開(kāi)展了××年度公務(wù)員考核工作。

按照省局部署，我們于月中旬開(kāi)始對(duì)公務(wù)員進(jìn)行××年度考核工作。在考核工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核政策，堅(jiān)持原則，認(rèn)真按照規(guī)定比例確定優(yōu)秀等次人員數(shù)量和不稱(chēng)職等次人員數(shù)量，全面完成了年度考核工作任務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)共有名公務(wù)員參加了考核，其中評(píng)定優(yōu)秀等次人，稱(chēng)職等次人，不稱(chēng)職等次人，試用期人員人（只參加考核，不確定等次）。事業(yè)單位參加考核人，其中優(yōu)秀等次人，稱(chēng)職等次人?？己私Y(jié)束后，我們及時(shí)完成了全系統(tǒng)年度考核結(jié)果的驗(yàn)收、審核和資料歸檔工作。

⒉對(duì)經(jīng)檢分局、物資檢查站工作人員進(jìn)行了公開(kāi)考試選用。

為配合省、市局“文明執(zhí)法服務(wù)年”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)專(zhuān)業(yè)分局執(zhí)法力量，加大行政執(zhí)法工作力度，優(yōu)化人員配置，我們按照市局黨組的要求，在全系統(tǒng)（不含海、臺(tái)、岫局）范圍內(nèi)，公開(kāi)考試選用經(jīng)檢、物資檢查站工作人員。為做好這項(xiàng)工作，我們堅(jiān)持公平、公正的選用原則，在天時(shí)間內(nèi)完成了下發(fā)選用通知、組織人員命題、安排布置考場(chǎng)、原創(chuàng)：評(píng)閱試卷、公布成績(jī)和未選用人員分配等整個(gè)環(huán)節(jié)的全部工作。經(jīng)考試，共選用優(yōu)秀人員人，對(duì)未選用的人進(jìn)行了合理安置。

⒊對(duì)岫巖縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位進(jìn)行了考核任免工作。

按照市局黨組的部署，我們于月份在岫巖縣局范圍內(nèi)對(duì)長(zhǎng)期空置的岫巖縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位進(jìn)行了民主推薦。在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)市局黨組確定擬任人選后，我們又組織考核小組，按照規(guī)定程序，以個(gè)別談話的方式，與岫巖縣局班子成員、中層干部、一般工作人員共三個(gè)層次余人進(jìn)行談話，對(duì)擬任人選進(jìn)行考核，寫(xiě)出公正客觀的考核報(bào)告，為市局黨組決策提供可靠的依據(jù)。

⒋完成了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員情況的調(diào)查摸底工作。

為做好我局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定的準(zhǔn)備工作，摸清底數(shù)，詳細(xì)準(zhǔn)確地掌握全局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的現(xiàn)狀，月份我們集中力量，對(duì)全系統(tǒng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員情況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，并按其所對(duì)應(yīng)的國(guó)家、地方級(jí)別和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)級(jí)別等不同情況進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，從而摸清了我局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的構(gòu)成，為下一步省人事廳、省局核定我局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職級(jí)工作提前做好了準(zhǔn)備工作。

⒌建立了小秘書(shū)網(wǎng)絡(luò)人事管理系統(tǒng)。

準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人事管理工作的基礎(chǔ)，是人事決策的依據(jù)。為進(jìn)一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理工作，我們購(gòu)買(mǎi)并安裝了網(wǎng)絡(luò)版小秘書(shū)人事管理軟件，并結(jié)合人事工作實(shí)際，設(shè)計(jì)了模板，將人事檔案的主要內(nèi)容全部納入小秘書(shū)管理軟件中，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理，方便人員查詢和統(tǒng)計(jì)。目前，我們已經(jīng)完成了對(duì)全系統(tǒng)人信息資料的錄入工作，開(kāi)始在全系統(tǒng)運(yùn)行，人事信息實(shí)現(xiàn)了互動(dòng)交流，方便了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確掌握人事信息資料。

二、做好工資調(diào)整，保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，確保工資福利工作及時(shí)準(zhǔn)確完成

⒈完成了職務(wù)工資升檔和級(jí)別工資晉升等工資調(diào)整工作。

依據(jù)××年度考核結(jié)果，我們對(duì)全系統(tǒng)符合規(guī)定人員的職務(wù)工資升檔和級(jí)別工資晉升等項(xiàng)工作進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)余人次，做到了無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏。

⒉完成了兩個(gè)人事工資管理軟件的信息錄入工作。

按照省局統(tǒng)一部署，我們對(duì)和人事工資管理軟件進(jìn)行信息錄入。這兩個(gè)軟件的信息錄入時(shí)間要求緊，工作量大，準(zhǔn)確率要求高。為做好錄入工作，我們?cè)谌藛T少、時(shí)間緊的情況下，加班加點(diǎn)，在完成市局管理人員信息錄入的同時(shí)，指導(dǎo)各基層單位的錄入工作，使這項(xiàng)工作開(kāi)展順利。目前，這兩個(gè)軟件的信息錄入工作已基本完成。

⒊完成了全系統(tǒng)參加保險(xiǎn)人員信息資料的重新填報(bào)和退休人員社保工資的重新核定工作。

為準(zhǔn)確反映我局參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，我們組織指導(dǎo)各縣（市）局、各分局重新填寫(xiě)了參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料，并報(bào)送市社保公司，保證了參保人員信息資料的及時(shí)、準(zhǔn)確更新。同時(shí)，我們及時(shí)清理并審核了我局退休人員的工資發(fā)放工作，及時(shí)將其工資變化反映給社保公司，在確保退休參保人員工資及時(shí)足額發(fā)放的前提下，多次與社保公司聯(lián)系，使其及時(shí)撥付拖欠我局退休人員工資款近萬(wàn)元。

⒋完成了工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料和公務(wù)員證的數(shù)據(jù)采集工作。

根據(jù)省局要求，我局工資發(fā)放將進(jìn)入省財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放序列。為做好統(tǒng)發(fā)前的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作，按照省局制定的工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料表樣，我們重新印制了工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料信息采集表，進(jìn)一步細(xì)化了統(tǒng)發(fā)樣表的格式、內(nèi)容。結(jié)合填發(fā)公務(wù)員證所需要有關(guān)信息資料情況，我們統(tǒng)一部署和組織各縣（市）局、各分局高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了全系統(tǒng)人的工資統(tǒng)發(fā)基礎(chǔ)資料和名公務(wù)員的相關(guān)信息采集工作，受到省局的表?yè)P(yáng)。

三、克服不利因素，創(chuàng)新工作模式，確保教育培訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行

由于非典的肆虐，打亂了我局原有的教育培訓(xùn)計(jì)劃，受其影響，年初計(jì)劃大規(guī)模的集中教育培育模式無(wú)法進(jìn)行，為此，我們結(jié)合實(shí)際，按照市局黨組的要求，在省局人事教育處的具體指導(dǎo)下，采取了劃小單位、分散學(xué)習(xí)的辦法，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年全系統(tǒng)共舉辦各類(lèi)小型培訓(xùn)班起，受訓(xùn)人員人次，按計(jì)劃完成了部主體法的培訓(xùn)任務(wù)，圓滿完成了上半年的培訓(xùn)目標(biāo)。原創(chuàng)：采取的主要措施

一是以基層科所為單位，采取個(gè)人自學(xué)為主、科所組織為輔，開(kāi)展小規(guī)模培訓(xùn)。為了克服非典的不利影響，我們劃小培訓(xùn)單位，變大規(guī)模集中培訓(xùn)為小范圍輔導(dǎo)，以小規(guī)模、不間斷的方式，分散開(kāi)展培訓(xùn)工作。我們規(guī)定每期培訓(xùn)人員不得超過(guò)人，有師資力量的單位自行組織授課，無(wú)師資力量的單位可同市局協(xié)調(diào)，由市局調(diào)劑師資進(jìn)行授課輔導(dǎo)。到目前，我們共為基層單位調(diào)劑師資人次，解決了個(gè)基層單位無(wú)師資問(wèn)題。海城市局采取“一幫一”的學(xué)習(xí)模式，重點(diǎn)抓好骨干人員的培訓(xùn)，使他們成為教員，擔(dān)負(fù)起本單位其它人員的培訓(xùn)任務(wù)。他們先后搞了期小規(guī)模培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員人，在全局形成一人學(xué)習(xí)幫教一科所學(xué)習(xí)，從而帶動(dòng)全局學(xué)習(xí)的熱潮，確保了年初教育培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。

二是以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，采取“化整為零、網(wǎng)上輔導(dǎo)”的方式，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)。為了提升教育培訓(xùn)工作的層次，方便全員學(xué)習(xí)，我們組織各業(yè)務(wù)處室，對(duì)涉及工商部門(mén)的部大法，余部法規(guī)做出一問(wèn)一答的題庫(kù)形式，共出題套余道，形成了我們自己的業(yè)務(wù)考試題庫(kù)，全部刊載在“鞍山紅盾監(jiān)管網(wǎng)”人事教育處的網(wǎng)頁(yè)上，利用網(wǎng)絡(luò)手段，開(kāi)展網(wǎng)上培訓(xùn)。我們要求各基層單位充分利用網(wǎng)上教育培訓(xùn)信息資源，將題庫(kù)下載下來(lái)進(jìn)行自學(xué)或小范圍培訓(xùn)，保證了教育培訓(xùn)工作不因非典的影響而中斷。海城市局將考試題庫(kù)下載后下發(fā)到各基層單位，各基層單位按題庫(kù)先后順序，每月兩個(gè)法規(guī)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，該局人事教育科每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次抽考，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，收到了良好效果。我們把這種做法在全系統(tǒng)進(jìn)行了推廣，使各單位的教育培訓(xùn)工作在網(wǎng)絡(luò)上蓬勃開(kāi)展起來(lái)。

三是突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)。由于非典的影響，我局原定月份舉辦的兩次“鞍山市工商局微機(jī)操作技能大賽”，未能如期進(jìn)行。為此，我們結(jié)合建立網(wǎng)絡(luò)“經(jīng)濟(jì)戶口”工作，把計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和實(shí)際工作起來(lái)，以此提高基層科所公務(wù)員微機(jī)操作水平。各分局堅(jiān)持邊干邊學(xué)，開(kāi)展了自我練兵活動(dòng)。鐵東分局在組織干部錄入“經(jīng)濟(jì)戶口”數(shù)據(jù)的同時(shí)，注重計(jì)算機(jī)知識(shí)普及，由工商干部親自錄入數(shù)據(jù)，在實(shí)際錄入中提高了打字水平和微機(jī)基本操作能力。他們還先后搞了兩期科長(zhǎng)微機(jī)培訓(xùn)班，并對(duì)受訓(xùn)的科長(zhǎng)進(jìn)行模擬考試，檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成果。

四是抓學(xué)歷教育，提高工商干部文化水平。在抓好正常業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，我們利用休息日，積極協(xié)調(diào)組織好“專(zhuān)升本”班的師資、授課及日常管理工作，使名學(xué)員參加的“專(zhuān)升本”學(xué)歷教育的教學(xué)進(jìn)度未受“非典”疫情的沖擊，目前該學(xué)歷教育各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

通過(guò)采取以上有效措施，我局教育培訓(xùn)工作克服了非典的不利影響，保證了培訓(xùn)工作按照年初確定工作計(jì)劃穩(wěn)步進(jìn)行。在特殊情況下，真正做到防非典、抓培訓(xùn)兩不誤，效果顯著。

四、以省局基層建設(shè)驗(yàn)收檢查為契機(jī)，進(jìn)一步做好基層建設(shè)工作，鞏固基層建設(shè)工作成果

經(jīng)過(guò)三年的建設(shè)改造，我局的基層建設(shè)工作取得了較好成績(jī)。今年上半年，按照計(jì)劃，省局將對(duì)我局三年基層建設(shè)成果進(jìn)行驗(yàn)收檢查，并在全省評(píng)定等次。為做好迎檢工作，我們積極準(zhǔn)備，對(duì)照省局驗(yàn)收檢查的標(biāo)準(zhǔn)，深入基層，逐項(xiàng)部署，逐項(xiàng)落實(shí)，以確保順利通過(guò)省局的檢查驗(yàn)收。我們采取的主要做法是：在省局驗(yàn)收檢查前，首先對(duì)各縣（市）局、分局和部分基層工商所先行一次內(nèi)部驗(yàn)收，及時(shí)摸清基層情況，確定達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位，以典型引路，推動(dòng)迎檢工作的全面、均衡開(kāi)展。在此期間，我們對(duì)個(gè)基層分局和余個(gè)工商所進(jìn)行了檢查，確定了以海城市局、鐵東分局為先進(jìn)縣級(jí)局申報(bào)單位，以鋼城工商所、大孤山工商所、牌樓工商所、析木工商所、楊家堡子工商所為先進(jìn)工商所申報(bào)單位，以這些先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法為樣板，指導(dǎo)全系統(tǒng)迎檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)基層工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和時(shí)事知識(shí)的培訓(xùn)，整理了簡(jiǎn)明扼要的復(fù)習(xí)資料下發(fā)給各基層單位，極大促進(jìn)了基層工作人員的學(xué)習(xí)積極性，取得了明顯效果。在此基礎(chǔ)，我們?cè)阼F東分局鋼城工商所召開(kāi)了全系統(tǒng)迎接省局基層驗(yàn)收檢查現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)照檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)部署，受到各基層單位的廣泛歡迎。由于我們工作目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，使迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利，取得了事半功倍的效果。

在月份省局驗(yàn)收檢查小組對(duì)我局基層單位的暗訪中，我局被抽查的各縣（市）局、分局各工商所均取得了較好的成績(jī)，受到暗訪小組的好評(píng)。

在做好迎檢工作的同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到迎檢工作僅僅是基層建設(shè)工作的一個(gè)階段性內(nèi)容，要想切實(shí)搞好基層建設(shè)，就必須圍繞全局工作做好基層建設(shè)工作的長(zhǎng)期規(guī)劃。為此，我們以迎檢工作為契機(jī)，著眼于為基層建設(shè)工作做長(zhǎng)期性準(zhǔn)備，推動(dòng)基層建設(shè)向更高目標(biāo)邁進(jìn)。在上半年對(duì)各基層工商所的基層建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行摸底調(diào)查后，我們制作了規(guī)范的基層建設(shè)工作檔案，確定了以落實(shí)《工商所管理?xiàng)l例》為目標(biāo)的監(jiān)管機(jī)制改革重點(diǎn)，從科學(xué)劃分事權(quán)、合理劃定管轄區(qū)域、改革工商所內(nèi)部建制、合理配置管理力量等方面入手，全面推行綜合執(zhí)法，為我局基層建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

五、結(jié)合“正局風(fēng)，樹(shù)形象”活動(dòng)，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理，為全局中心工作服務(wù)

為貫徹落實(shí)“文明執(zhí)法服務(wù)年”活動(dòng)，積極為我局中心工作提供保障，做好服務(wù)，我們從全系統(tǒng)工作人員的勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)入手，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理，以此來(lái)加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供紀(jì)律保證。為此，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律加強(qiáng)考勤管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步明確了市局在隊(duì)伍勞動(dòng)紀(jì)律方面的有關(guān)要求，全面加強(qiáng)考勤工作管理，規(guī)定各單位必須將本單位工作人員出勤情況進(jìn)行公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。

制度制定以后，我們會(huì)同監(jiān)察處專(zhuān)門(mén)對(duì)各基層單位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和考勤工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，共檢查縣（市）局、原創(chuàng)：分局個(gè)，基層工商所余個(gè)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，及時(shí)糾正各種違紀(jì)問(wèn)題，在全系統(tǒng)產(chǎn)生了較大影響，促進(jìn)了各單位勞動(dòng)紀(jì)律的明顯好轉(zhuǎn)。

回顧上半年工作，我們感到還存在著一些不足，需要在以后工作中加以克服：

一是已建立的各種規(guī)章制度抓落實(shí)不夠，特別是受非典的影響，對(duì)干部管理的一些措施有所放松，亟待加強(qiáng)。

二是工作思路不夠開(kāi)闊，還沒(méi)有完全做到適應(yīng)新形勢(shì)下工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的需要，在干部管理上還缺乏新手段、新措施。

三是工作浮在上面多，深入基層不夠，對(duì)人事教育工作新情況、新問(wèn)題應(yīng)對(duì)措施滯后，沒(méi)有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，制定措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用發(fā)揮的不夠。

下半年工作設(shè)想：

××年下半年，我處各項(xiàng)工作要按照市局總體工作部署的要求，緊緊圍繞深入落實(shí)省局“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”活動(dòng)，從推進(jìn)監(jiān)管機(jī)制改革和職能到位的總體要求出發(fā)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

⒈完善考核制度，做好處以下領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理工作，力求通過(guò)考核，真實(shí)反映出處以下領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等情況。

⒉圍繞“正行風(fēng)，樹(shù)形象”活動(dòng)，與有關(guān)部門(mén)配合，深入貫徹落實(shí)市局有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的工商執(zhí)法形象。

⒊加強(qiáng)全系統(tǒng)基層建設(shè)，按照省局制定《基層建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，完善基層隊(duì)伍的軟硬件建設(shè)，以適應(yīng)監(jiān)管機(jī)制改革的總體要求。

篇5

著力把培育“全科”技能作為提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措來(lái)抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，需要第一時(shí)間答復(fù)解決群眾的各方面問(wèn)題，這樣與群眾聯(lián)系才能更密切、服務(wù)才能更全面。在“全科干部、全心服務(wù)”活動(dòng)中，我們把提升“全科”業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)重要舉措來(lái)落實(shí)推進(jìn)。一是抓市縣聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。市級(jí)重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓(xùn)，列入干部教育培訓(xùn)主體班次。3月初舉辦了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)示范班，5月份舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、基層黨委書(shū)記講理論講實(shí)踐。縣（市、區(qū)）委統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他干部的培訓(xùn)，分專(zhuān)題舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班。東陽(yáng)、武義等地還組建了縣級(jí)講師團(tuán)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部授課。目前，市、縣兩級(jí)已舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部集中培訓(xùn)班34期，受訓(xùn)干部達(dá)到2850余人次。二是抓干部夜學(xué)夜讀。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作特點(diǎn)，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“夜學(xué)夜讀”日常學(xué)習(xí)制度。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）普遍開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“周一夜學(xué)”，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周至少有2小時(shí)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)方式上，采取“干部輪值講堂”、專(zhuān)家講學(xué)等形式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輪流走上講臺(tái)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。各縣（市、區(qū)）還編印了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部《全科寶典》，將基層常用政策法規(guī)匯編成冊(cè)，供鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隨時(shí)學(xué)用。今年以來(lái)，全市151個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已開(kāi)展夜學(xué)夜讀近2000場(chǎng)次。三是抓全科業(yè)務(wù)比武。市級(jí)層面以“金雞播報(bào)”微博為平臺(tái)組織開(kāi)展全科知識(shí)大競(jìng)賽，縣（市、區(qū)）定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)常用業(yè)務(wù)知識(shí)考試、“全科大比武”電視競(jìng)賽等活動(dòng)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真學(xué)真掌握。浦江縣堅(jiān)持學(xué)一科、考一科，每周都對(duì)上一周學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為干部評(píng)星的重要依據(jù)。武義縣、磐安縣組織了“全縣統(tǒng)考”，成績(jī)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及干部個(gè)人的年度考核、獎(jiǎng)懲掛鉤。

著力把密切聯(lián)系群眾作為轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的首要任務(wù)來(lái)抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作在基層、生活在基層，是黨和政府聯(lián)系群眾最基本、最直接的力量?！叭聘刹?、全心服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沉到一線、融入群眾。一是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村制度。把聯(lián)村工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本職責(zé)，完善現(xiàn)有聯(lián)村工作制度。按照聯(lián)村干部主要工作時(shí)間在村的要求，我市明確規(guī)定聯(lián)村干部每周到村工作時(shí)間不少于3天。聯(lián)村干部在村工作期間，每周至少參加一次村里的公益勞動(dòng)。全市還統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作了聯(lián)村干部標(biāo)識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部到村工作，須佩戴聯(lián)村干部標(biāo)識(shí)，亮明身份，主動(dòng)接受村民監(jiān)督。積極推行“周三服務(wù)日”等做法，要求聯(lián)村干部進(jìn)村入戶開(kāi)展走訪，記好“聯(lián)村手記”，確保聯(lián)村工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。二是落實(shí)值班住夜制度。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員值班住夜制度，把“住夜怎么住、聯(lián)村怎么聯(lián)”的要求具體化、實(shí)踐化、操作化。市委明確要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住夜2天以上，其中一天開(kāi)展夜學(xué)夜讀、一天開(kāi)展夜訪夜談。各縣（市、區(qū)）都結(jié)合實(shí)際，制定值班住夜的具體要求，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部值班住夜常態(tài)化。磐安縣根據(jù)山區(qū)縣的實(shí)際，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周一至周四全部住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，至少安排一個(gè)晚上住在聯(lián)系村，開(kāi)展夜訪夜談、夜幫夜扶等活動(dòng)，效果很好。三是建立考勤制度。把聯(lián)村干部的出勤情況、工作情況、服務(wù)村民群眾情況等全部公布到村，制定聯(lián)村工作考核細(xì)則，實(shí)行“在村考勤”。組織開(kāi)展“民情大比武”活動(dòng)，考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)民情民意的熟悉程度，作為干部考核和激勵(lì)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。東陽(yáng)、義烏等地建立了“聯(lián)村干部一周行程公示”、“聯(lián)村干部在村考核”等制度，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)一步做好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作，群眾反映良好。

著力把提升執(zhí)行力作為檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的核心要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是抓執(zhí)行的前沿陣地、抓落實(shí)的最后“一公里”，執(zhí)行力建設(shè)至關(guān)重要?！叭聘刹?、全心服務(wù)”活動(dòng)中，我市把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)行力建設(shè)放在突出位置，抓考核、抓督查、抓暗訪、抓評(píng)比，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)、提高工作執(zhí)行力。一是在推動(dòng)中心工作中提升執(zhí)行力。把推進(jìn)“三改一拆”、“三治一優(yōu)”、工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、整治交通擁堵等省、市委中心工作的進(jìn)展情況，作為檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)行力提升的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)建立重點(diǎn)工作、中心工作通報(bào)、評(píng)比等制度，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間比學(xué)趕超。義烏市建立“三改一拆”工作進(jìn)展每周通報(bào)制度，已累計(jì)10次通過(guò)義烏商報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式公開(kāi)通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“三改一拆”進(jìn)展情況，有力地推動(dòng)工作進(jìn)度。二是以考核機(jī)制推動(dòng)執(zhí)行力提升。各縣（市、區(qū)）普遍建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核考評(píng)機(jī)制，用考核的指揮棒促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓執(zhí)行、抓落實(shí)。金東區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“日辦周結(jié)、季考年評(píng)”制度，每周公開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部工作完成情況，每季對(duì)干部出勤在崗、制度執(zhí)行、工作完成質(zhì)量、群眾反映等進(jìn)行量化計(jì)分，每半年進(jìn)行一次考評(píng)。武義縣建立了“全科干部”四聯(lián)動(dòng)考核辦法，聯(lián)動(dòng)擇崗、聯(lián)動(dòng)承諾、聯(lián)動(dòng)考核、聯(lián)動(dòng)獎(jiǎng)懲，將鎮(zhèn)村干部進(jìn)行“捆綁”考核，形成了優(yōu)秀聯(lián)村干部被村級(jí)組織“搶著要”的局面，都取得不錯(cuò)效果。三是狠抓督查暗訪促執(zhí)行力提升。市委整合紀(jì)檢、組織、宣傳等部門(mén)工作力量，充分發(fā)揮退二線干部、黨校主體班次學(xué)員作用，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)情況開(kāi)展明查暗訪，特別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部落實(shí)住夜聯(lián)村制度、創(chuàng)業(yè)承諾制度、辦事首問(wèn)責(zé)任制等情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)工作落實(shí)不到位的，實(shí)行責(zé)任倒查?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共組織暗訪6次，抽查13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、17個(gè)村。暗訪情況制作成電視短片，在全市基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上播放，有效提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力。

篇6

2月6日,省總工會(huì)直屬機(jī)關(guān)團(tuán)工委舉行送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心座談會(huì)。此次活動(dòng)作為2010年服務(wù)青少年月活動(dòng)的主要內(nèi)容之一,以“青春溫暖彩云南,真情助困進(jìn)萬(wàn)家”為主題。省總工會(huì)紀(jì)檢組組長(zhǎng)、經(jīng)審會(huì)主任、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記陳欣生參加座談會(huì)并作講話,強(qiáng)調(diào)了活動(dòng)的重要意義,勉勵(lì)受助的困難團(tuán)員要充滿信心,戰(zhàn)勝困難,并對(duì)團(tuán)員青年們提出希望和要求。座談會(huì)上,省工青婦干校和省工人療養(yǎng)院的10名受助團(tuán)員青年每人均領(lǐng)取到了1000元慰問(wèn)金。(肖平)

曲靖市總工會(huì):

為13個(gè)市直系統(tǒng)工會(huì)配備專(zhuān)職工會(huì)工作人員

為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),更好地發(fā)揮作用,曲靖市總工會(huì)決定,從2009年起,幫助市直系統(tǒng)工會(huì)解決專(zhuān)職工會(huì)工作人員配備問(wèn)題,目前,已為13個(gè)市直系統(tǒng)工會(huì)配備了專(zhuān)職工會(huì)干部。

一是明確招聘條件,政治、專(zhuān)業(yè)及個(gè)人素養(yǎng)都嚴(yán)格把關(guān);二是明確管理辦法,由各單位自行管理,加強(qiáng)軟件、硬件環(huán)境;三是明確經(jīng)費(fèi)來(lái)源,市總工會(huì)對(duì)招聘人員單位工會(huì)每年補(bǔ)助1.5萬(wàn)元,其中1萬(wàn)元用于聘用人員工資,5000元作為辦公經(jīng)費(fèi);四是明確工作要求,做到工作有計(jì)劃、有檢查、有考核、有落實(shí),真正形成“有人干事、有錢(qián)辦事、有章管事”的工作格局,將工會(huì)工作全面提升一個(gè)新的臺(tái)階。(鄒林)

西盟縣總工會(huì):

舉辦職工技術(shù)技能培訓(xùn)

縣總工會(huì)與有關(guān)部門(mén)積極協(xié)商,1月25日在司崗里酒店舉辦了西盟縣職工技術(shù)技能培訓(xùn)班。

開(kāi)班儀式上,縣人大副主任、縣總工會(huì)主席巖孔同志作了動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)要求學(xué)員要在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的知識(shí)。培訓(xùn)人員主要是來(lái)自全縣各餐飲、賓館和酒店等服務(wù)行業(yè)的負(fù)責(zé)人及員工共50余人。

這次培訓(xùn)邀請(qǐng)到云南省旅游學(xué)校酒店管理教研室主任周令芳講師,她以酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)為題,以互動(dòng)交流的授課形式,生動(dòng)地為學(xué)員們講解了酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。(西盟縣總工會(huì))

曲靖市總工會(huì):

積極動(dòng)員 深入抗旱掛鉤聯(lián)系點(diǎn)

去年7月至今,曲靖降雨持續(xù)偏少,氣溫持續(xù)偏高,出現(xiàn)50年不遇的干旱,打破了自1961年以來(lái)的氣象觀測(cè)記錄,出現(xiàn)了嚴(yán)重的夏秋冬三季連旱的天氣,預(yù)計(jì)由干旱造成的損失已超過(guò)15億元。

2月22日,市委召開(kāi)萬(wàn)名干部下基層抗旱救災(zāi)動(dòng)員大會(huì),各級(jí)各部門(mén)積極行動(dòng),幫助掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展抗旱提高資金、物資和人員幫助。市總工會(huì)按照市委的要求,確定3名處級(jí)干部和2名干部輪流駐村抗旱,機(jī)關(guān)干部職工已捐款3800元支持聯(lián)系點(diǎn)抗旱。(鄒林)

中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)云南省委員會(huì):

臨滄分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽

臨滄分公司于2月5日組織開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、共創(chuàng)輝煌”業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。此次競(jìng)賽以企業(yè)文化、企業(yè)轉(zhuǎn)型知識(shí)、管理?xiàng)l例、業(yè)務(wù)知識(shí)、通信技術(shù)、安全生產(chǎn)、電信服務(wù)、企業(yè)管理等為內(nèi)容。

參賽的12支代表隊(duì)經(jīng)過(guò)激烈的角逐,10000號(hào)業(yè)務(wù)外包點(diǎn)公司代表隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng),市場(chǎng)政企部代表隊(duì)和臨翔區(qū)分公司代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng),雙江、滄源和鳳慶分公司代表隊(duì)獲三等獎(jiǎng)。(臨滄分公司工會(huì) 段惠芬)

綠春縣總工會(huì):

舉辦農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)技能培訓(xùn)

1月29日,縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦2010年農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)技能培訓(xùn)班,來(lái)自全縣50名農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行為期10天的培訓(xùn)。

專(zhuān)業(yè)講師系統(tǒng)的講解從事客房、餐飲服務(wù)行業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能兩個(gè)專(zhuān)業(yè)。培訓(xùn)合格后,學(xué)員可順利拿到由省勞動(dòng)人事部門(mén)頒發(fā)的《技能等級(jí)證書(shū)》。通過(guò)培訓(xùn),有效增強(qiáng)農(nóng)民工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為穩(wěn)定勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生積極影響。(李志榮)

云南省公路投資開(kāi)發(fā)公司工會(huì):

舉辦收費(fèi)員風(fēng)采展示大賽

2月1日,來(lái)自全省各高速公路管理處的50多名站長(zhǎng)、收費(fèi)員和內(nèi)勤保衛(wèi)人員的代表齊聚昆明,參加全省收費(fèi)員風(fēng)采展示比賽。比賽按站長(zhǎng)、收費(fèi)員和內(nèi)勤保衛(wèi)人員的工作要求設(shè)置了各種實(shí)際考題,要求參賽選手在專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、團(tuán)體風(fēng)采展示和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力三個(gè)方面一決高下。

這是省公路投資開(kāi)發(fā)公司工會(huì)舉辦的旨在提高職工技術(shù)技能素質(zhì)系列活動(dòng)中的一個(gè)片段。據(jù)悉,該公司工會(huì)還將在年內(nèi)連續(xù)舉辦職工技術(shù)技能大賽,從而推進(jìn)職工整體素質(zhì)的全面提高。

賓川縣總工會(huì):

五措并舉加強(qiáng)信息工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。下發(fā)《賓川縣總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)信息工作的通知》,對(duì)信息報(bào)送主要內(nèi)容、考核獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容作了明確要求;

二是明確要求,提高工作質(zhì)量。把信息工作列入年終工作考核,并明確一名同志負(fù)責(zé)工會(huì)信息的收集、登記、整理、上報(bào)工作;

三是暢通渠道,促進(jìn)工作發(fā)展。全縣各基層工會(huì)統(tǒng)一以電子郵件的形式上報(bào)信息,成為全縣工會(huì)工作及時(shí)上傳下達(dá)的有效載體;

四是明確要求,提高工作質(zhì)量。緊緊圍繞工會(huì)的中心工作,突出工會(huì)維權(quán)特色,更好地為工會(huì)參政議政服務(wù);

五是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。年底根據(jù)信息報(bào)送和采用情況,評(píng)選出工會(huì)信息工作一、二、三等獎(jiǎng);并在1月28日賓川縣工會(huì)九屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上對(duì)2009年度信息工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(禹美菊)

易門(mén)縣總工會(huì):

積極開(kāi)展活動(dòng)促安全工作

1月27日下午, 縣總工會(huì)常務(wù)副主席陳天一主持召開(kāi)縣全體干部職工會(huì)議,會(huì)議就如何貫徹安全工作緊急會(huì)議精神提出六點(diǎn)要求:

一是進(jìn)一步提高安全意識(shí),促進(jìn)全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制;二是開(kāi)展好安全工作自檢活動(dòng);三是加強(qiáng)基層工會(huì)聯(lián)系,指導(dǎo)基層工會(huì)做好職工穩(wěn)定工作;四是要加大“送溫暖”力度;五是要認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作,有訪必接,耐心細(xì)致解答問(wèn)題;六是切實(shí)做好安全生產(chǎn)宣傳工作,要認(rèn)真組織開(kāi)展以職工群眾自我教育為主的“安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)月”。(易門(mén)縣總工會(huì))

文山州總工會(huì):

聯(lián)合四部門(mén)做好農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查

近日,為確保春節(jié)期間農(nóng)民工能夠按時(shí)足額拿到工資回家過(guò)年,文山州總工會(huì)聯(lián)合州建設(shè)局、州公安局、州勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門(mén),扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),對(duì)使用農(nóng)民工比較多的企業(yè),特別是各建筑工地農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行逐一排查,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的用人單位,及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū),從源頭上減少拖欠、克扣工資案件的發(fā)生,防范和處置因勞資糾紛問(wèn)題可能引發(fā)的突發(fā)性事件、,切實(shí)做到及時(shí)介入、依法處理。(王連早)

西疇縣總工會(huì):

開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著

西疇縣總工會(huì)從關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)為切入點(diǎn),引導(dǎo)、扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,積極加快農(nóng)民工服務(wù)陣地建設(shè)。

結(jié)合理論課程與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員均取得了初級(jí)資格等級(jí)證書(shū),提高了他們自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和參與競(jìng)爭(zhēng)的能力。2009年,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)230人,成功創(chuàng)業(yè)172人。其中,高校畢業(yè)生3人,農(nóng)村勞動(dòng)力139人,復(fù)員退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人1人。(西疇縣總工會(huì))

思茅區(qū)總工會(huì):

篇7

大家好！ 我于200*年6月任個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理，兩年來(lái)，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績(jī)。下面就兩年來(lái)做的主要工作做簡(jiǎn)要總結(jié)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高管理水平和崗位技能。 兩年來(lái)無(wú)論工作多么繁忙，沒(méi)有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參加省公司組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)江總書(shū)記的幾個(gè)重要講話和紀(jì)檢部門(mén)下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)材料，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識(shí)。對(duì)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)，更是常抓不懈，由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和復(fù)雜化，深感責(zé)任重大，除了積極參加各種培訓(xùn)外，利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論、法律法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)邊緣 理論及金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，兩年來(lái)用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導(dǎo)向作用。

二、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效。 我想做為業(yè)務(wù)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時(shí)候都不能有絲毫的放松，兩年來(lái)圍繞這個(gè)中心抓好幾項(xiàng)具體工作：1、科學(xué)計(jì)劃。兩年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想，結(jié)合機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)制定而成。2、做好推動(dòng)。業(yè)務(wù)計(jì)劃能否落實(shí)，關(guān)鍵在推動(dòng)。兩年來(lái)先后組織實(shí)施了八個(gè)重大的業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動(dòng)效果。200*年5至7月，由于分紅險(xiǎn)剛剛上市，加之市場(chǎng)又受高息集資的影響余波未盡，分紅險(xiǎn)上市三個(gè)月情況不太好，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過(guò)精心策劃和準(zhǔn)備，以具有本省特點(diǎn)的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)為突破口，掀起了分紅險(xiǎn)銷(xiāo)售的，最高的一場(chǎng)說(shuō)明會(huì)達(dá)千萬(wàn)元。200*年九9、10兩個(gè)月以分紅險(xiǎn)銷(xiāo)售為主要內(nèi)容的“非常行動(dòng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，60天保費(fèi)收入3.9億，當(dāng)時(shí)超過(guò)了廣東和上海?！傍櫶┍逼髣澔顒?dòng)由于策劃快、部署快、行動(dòng)快，一個(gè)半月保費(fèi)收入23個(gè)億，又一次超過(guò)了上海和廣東，兩年來(lái)，我省個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列。3、搞好總結(jié)。業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、搞好總結(jié)，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來(lái)堅(jiān)持不失信于人的誠(chéng)信原則，每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)并如期安排落實(shí)相關(guān)政策，特別是競(jìng)賽活動(dòng)中的承諾，沒(méi)有讓一位業(yè)務(wù)員失望。當(dāng)去基層公司看望業(yè)務(wù)員時(shí)，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開(kāi)單十幾天就是看看省公司的人說(shuō)話算不算話?！痹谝淮窝不貓?bào)告會(huì)上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開(kāi)單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠(chéng)信的重要性和因此產(chǎn)生的強(qiáng)大能量，基于這一點(diǎn)，兩年來(lái)在這一方面堅(jiān)持做到了說(shuō)到做到，決不失信的人，也正因?yàn)槿绱?，?萬(wàn)名業(yè)務(wù)員當(dāng)中建立了良好的信譽(yù)，形成比較強(qiáng)勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊(duì)伍管理不放松，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。 隊(duì)伍管理工作是個(gè)人業(yè)務(wù)工作的又一項(xiàng)中心工作之一。張總曾經(jīng)指出：抓隊(duì)伍就是抓業(yè)務(wù)。兩年來(lái)在隊(duì)伍管理問(wèn)題上煞費(fèi)了心思。200*年的隊(duì)伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴(kuò)張時(shí)建立起來(lái)的，由于人民銀行七次降息，保險(xiǎn)條款由儲(chǔ)蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足，業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)急速下滑，收入大幅下降，隊(duì)伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)時(shí)感到有千斤壓力，面對(duì)現(xiàn)狀做了以下幾個(gè)方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對(duì)面交談。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊(duì)伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單一、宣傳不力、獎(jiǎng)罰不分、制度不嚴(yán)等。二是對(duì)癥下藥。根據(jù)上述問(wèn)題，經(jīng)總經(jīng)理室同意，迅速召開(kāi)人管理工作會(huì)議，通報(bào)情況、研究對(duì)策。各級(jí)公司根據(jù)各自存在的不同問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行解決，并指出了嚴(yán)格按照“基本法”辦事，使?fàn)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理走上制度化。200*年6月，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準(zhǔn)備和成熟情況，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行的“基本法”，到2001年底全省“基本法”達(dá)到了相對(duì)的統(tǒng)一，為實(shí)施新的“基本法”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件，我部又組成工作組兩次進(jìn)行巡回交叉檢查，督促落實(shí)，有些問(wèn)題會(huì)同省公司財(cái)務(wù)部門(mén)也有效地得到了落實(shí)，在業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強(qiáng)烈反響。這期間還借助推行“兩個(gè)規(guī)范”，增加了活動(dòng)量，加之后來(lái)新險(xiǎn)種的上市，業(yè)績(jī)攀升，收入增加，隊(duì)伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決。3、規(guī)范行為、賞罰分明：隊(duì)伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息，一方面正確引導(dǎo)，下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀(jì)處罰辦法；一方面又對(duì)于不良行為堅(jiān)決進(jìn)行處理。特別在200*年下半年競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的時(shí)候，對(duì)一些人搖擺不定、離心離德，及時(shí)提出了“講清利害、誠(chéng)心挽留、熱情歡送、不再接收”的應(yīng)對(duì)策略，起到一定的穩(wěn)定作用。后來(lái)一些人到同業(yè)公司一段時(shí)間后又想回來(lái)，根據(jù)形勢(shì)變化又提出“可以接收”，對(duì)極個(gè)別人堅(jiān)持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對(duì)待的策略，在最激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)段起到了重要作用。4、親情管理。兩年來(lái)，利用各種機(jī)會(huì)和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見(jiàn)面和交流。任何時(shí)候都以一個(gè)兄弟般的身份和親情對(duì)待業(yè)務(wù)員，最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚的友誼，樹(shù)立了良好的公司形象。這一切也在隊(duì)伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊(duì)伍，即組訓(xùn)講師隊(duì)伍、主管隊(duì)伍、精英隊(duì)伍，通過(guò)有效的工作，目前有組訓(xùn)200多人、講師90余人、高級(jí)主管75人、中級(jí)主管680人、銷(xiāo)售精英近千人。

四、抓緊抓好教育訓(xùn)練工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。 兩年來(lái)，教育訓(xùn)練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理。一是組訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)。至今不能忘記的是200*年8月，我省第一期以自己的力量教學(xué)，為期14天有116人參加的組訓(xùn)班。由于準(zhǔn)備充分、訓(xùn)練嚴(yán)格、內(nèi)容充實(shí)、全程跟蹤，培訓(xùn)收到了顯著效果，這支隊(duì)伍目前都作為各級(jí)團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)力量，在支撐著團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)。目前組訓(xùn)力量已達(dá)到近200余人。二是主管培訓(xùn)。兩年來(lái)最大限度的培訓(xùn)主管隊(duì)伍，近千人接受了不同內(nèi)容的培訓(xùn)。三是講師培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，同時(shí)也為了節(jié)約培訓(xùn)成本，經(jīng)過(guò)兩年的努力，已建立起省聘講師47人、省聘見(jiàn)習(xí)講師56人的專(zhuān)兼職講師隊(duì)伍，這項(xiàng)工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓(xùn)，協(xié)同人事部、教育培訓(xùn)部和信息部，先后舉辦了不同類(lèi)別的管理人員培訓(xùn)班，使全省營(yíng)銷(xiāo)管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。

五、抓好幾項(xiàng)大的基礎(chǔ)工作。 為了使我省個(gè)人業(yè)務(wù)工作有一個(gè)長(zhǎng)足長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，先后 抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個(gè)人人檔案管理工作。通過(guò)檢查、評(píng)比，目前近5萬(wàn)人的隊(duì)伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個(gè)人檔案。二、信息通報(bào)工作。自200*年8月創(chuàng)建了“營(yíng)銷(xiāo)快訊”，至今已有近百期，及時(shí)通報(bào)情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進(jìn)，特別是今年開(kāi)通了“信息直通車(chē)”，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎。三是建立了人群眾組織。先后建立的人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會(huì)，并于2001年7月召開(kāi)第一次年會(huì)；成立人精英俱樂(lè)部，于今年5月正式揭牌；建立了人“愛(ài)心社”，使人有了自己的組織，補(bǔ)充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報(bào)制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性。五是推行“兩個(gè)規(guī)范”，為業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。

六、新基本法的試點(diǎn)工作的成功， 為人管理走向正規(guī)化、科學(xué)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

七、開(kāi)好了兩個(gè)大會(huì)。一是200*年的“雙過(guò)半”和今年5月份首屆高峰會(huì)的成功召開(kāi)，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍管理起到典范作用。兩會(huì)的影響力，將持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和管理者的士氣和信心，進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)力的不斷提升。

篇8

Abstract： With the changes of the external environment， such as modern society and the family， the Communist Youth League and Student Union work in university is also facing some new problems， situations and challenges， so it is urgent to take certain measures for improvement and optimization. This paper conducted the investigation and analysis of the status of the Communist Youth League and Student Union work， and proposed the corresponding solutions.

關(guān)鍵詞： 高職院校；團(tuán)學(xué)工作；現(xiàn)狀；調(diào)查分析

Key words： higher vocational colleges；the Communist Youth League and Student Union work；status quo；investigation and analysis

中圖分類(lèi)號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）29-0239-02

1 信息工程系團(tuán)學(xué)組織基本情況

目前信息工程系在校學(xué)生958人，團(tuán)學(xué)組織成員44人，占4.6%。其中：團(tuán)總支書(shū)記（教師擔(dān)任）、副書(shū)記各1人，下設(shè)秘書(shū)處、組織部、宣傳部、青中隊(duì)、編輯部各設(shè)部長(zhǎng)1人、干事2人，共17人；學(xué)生會(huì)主席、副主席各1人，下設(shè)考核部、紀(jì)檢部、生活部、女工部、學(xué)習(xí)部、文娛部和體育部、網(wǎng)絡(luò)部、外聯(lián)部各3人，共27人。成員均是通過(guò)上屆干部推薦、個(gè)人報(bào)名、當(dāng)眾競(jìng)選、選拔而來(lái)，基本體現(xiàn)了大多數(shù)同學(xué)的意愿，具有較高的群眾認(rèn)可度。

2 近年來(lái)團(tuán)學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

近幾年，社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展和大學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的變化，信息工程系團(tuán)學(xué)工作過(guò)程中，大致出現(xiàn)以下幾種不利于工作的情況。

2.1 學(xué)生干部工作動(dòng)機(jī)不單純，個(gè)人主義盛行 受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，某些學(xué)生工作動(dòng)機(jī)不純，思想上出現(xiàn)偏差，將團(tuán)學(xué)工作認(rèn)為是給自己爭(zhēng)取利益的手段，主要表現(xiàn)為：第一，為個(gè)人利益計(jì)，一些學(xué)生認(rèn)為團(tuán)學(xué)干部有更多機(jī)會(huì)參與學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)和資助的評(píng)選過(guò)程，借此可以爭(zhēng)取更多的個(gè)人利益，獲得例如“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”和國(guó)家助學(xué)貸款、獎(jiǎng)助學(xué)金等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)資助補(bǔ)貼等。第二，為個(gè)人威信計(jì)，一些學(xué)生認(rèn)為團(tuán)學(xué)干部有更多的機(jī)會(huì)和老師接觸，可以較快地了解多種事情。通過(guò)跟同學(xué)進(jìn)行炫耀可提高自身身價(jià)和個(gè)人魅力，獲得其他同學(xué)的認(rèn)可。第三，為個(gè)人能力計(jì)，還有些學(xué)生認(rèn)為干部有很多機(jī)會(huì)參與各種活動(dòng)，可以此為平臺(tái)施展個(gè)人本領(lǐng)，挖掘本人潛力，提高將來(lái)就業(yè)能力。另外，還有一些學(xué)生，唯一的目的就是為了方便入黨，踏上仕途。

2.2 學(xué)生總體素質(zhì)下降，工作創(chuàng)新能力不足 近年來(lái)，全國(guó)各地生源減少、本科擴(kuò)招等因素，導(dǎo)致高職院校學(xué)生總體素質(zhì)下降，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題能力下降，更不用說(shuō)開(kāi)拓創(chuàng)新了。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，喜歡張揚(yáng)個(gè)性，自制能力欠缺。近年來(lái)很多高職院校學(xué)生越來(lái)越喜歡根據(jù)個(gè)人愛(ài)好安排布置工作和生活，做事我行我素，不喜歡有束縛、受約束。第二，愿意做很多工作，但主動(dòng)性不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決能力欠缺。每當(dāng)老師布置一項(xiàng)工作，總希望老師把每個(gè)細(xì)枝末節(jié)全都說(shuō)明白，講清楚。工作過(guò)程稍有變化或變動(dòng)便要求助老師或是放置不管。想不到向老師請(qǐng)示和匯報(bào)，喜歡被老師推著干活。第三，創(chuàng)新意識(shí)不足，創(chuàng)新能力較低。每當(dāng)有新情況、新問(wèn)題等新生事物出現(xiàn)，便立馬陷入混亂，不能從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提前考慮問(wèn)題、未雨綢繆。

2.3 新時(shí)期、新形勢(shì)下團(tuán)學(xué)工作內(nèi)容復(fù)雜，工作手段和形式迫切需要完善 目前團(tuán)學(xué)工作遭遇前所未有的難題：一方面全球一體化發(fā)展的格局逐步形成，而信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透與反滲透變得更加尖銳復(fù)雜；而總體學(xué)生自我控制、自我管理等能力下降，迫切需要系部開(kāi)展更多的團(tuán)學(xué)活動(dòng)加以引導(dǎo)、訓(xùn)練和提高；另一方面，團(tuán)學(xué)干部工作能力下降，不能根據(jù)目前同學(xué)實(shí)際需求，制定合理的活動(dòng)和工作內(nèi)容，滿足同學(xué)的需要；有時(shí)即使采取了合適的內(nèi)容和形式，也有組織不力而導(dǎo)致效果欠佳的結(jié)果。

3 問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決途徑

總結(jié)起來(lái)，問(wèn)題產(chǎn)生原因有三：一是社會(huì)大環(huán)境的變化，自私自利等意識(shí)的傳播，嚴(yán)重影響學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的形成。二是家庭結(jié)構(gòu)、教育方式等家庭環(huán)境影響，導(dǎo)致很多學(xué)生主動(dòng)性差、獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題能力嚴(yán)重下降。三是巨大的社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力，導(dǎo)致很多學(xué)生出現(xiàn)急功近利短視現(xiàn)象。根據(jù)以上原因，提出以下解決途徑：

3.1 利用現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)，牢占學(xué)生思想陣地 全球一體化發(fā)展的格局逐步形成和信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新?lián)Q代，使意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透與反滲透變得更加尖銳復(fù)雜，也為團(tuán)學(xué)工作者提供了更為方便、快捷的信息傳達(dá)途徑和更為廣泛的教育陣地。①針對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和政治格局發(fā)生的深刻地變化，要敏銳察覺(jué)到社會(huì)上和不正當(dāng)?shù)男麄骱蜐B透，要建立校園Q群、微博、微信等平臺(tái)，開(kāi)展行之有效的活動(dòng)抵制、拒絕滲透，確保大學(xué)生思想陣地為無(wú)產(chǎn)階級(jí)牢固占領(lǐng)。使學(xué)生在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立共青團(tuán)員意識(shí)教育，在團(tuán)內(nèi)生活和社會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用。②要結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)榜樣，創(chuàng)造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)等環(huán)境。培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)生看齊，經(jīng)過(guò)系列的課堂內(nèi)外、班會(huì)活動(dòng)、集體培訓(xùn)、名師講座等活動(dòng)，塑造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)，全面提高總體學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3.2 選拔干部，發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的同時(shí)，充分認(rèn)識(shí)到其缺點(diǎn)和不足，并給予必要的培訓(xùn)和引導(dǎo)。①將團(tuán)學(xué)干部選拔條件具體化、明確化，把好入口關(guān)。接收前務(wù)必召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求同學(xué)、輔導(dǎo)員、任課老師等黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，對(duì)于有異議的對(duì)象，從嚴(yán)考察。既要考察其政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作表現(xiàn)，更要考察其參與動(dòng)機(jī)。②堅(jiān)持早選苗，選好苗，注重培養(yǎng)和考察。為了不斷優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高團(tuán)學(xué)干部工作能力，要加強(qiáng)對(duì)干部苗子的早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早考察。在新生入學(xué)時(shí)，輔導(dǎo)員可通過(guò)查詢檔案了解學(xué)生中學(xué)時(shí)期的工作學(xué)習(xí)狀況，通過(guò)個(gè)別談話等，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生加以重點(diǎn)引導(dǎo)，激發(fā)他們的工作熱情。③積極創(chuàng)新組織生活形式，形成良性的團(tuán)學(xué)干部工作運(yùn)行機(jī)制。一方面，對(duì)系部確定評(píng)優(yōu)表先、貧困資助等政策嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決按照程序要求，評(píng)選確實(shí)符合條件的學(xué)生，杜絕團(tuán)學(xué)干部的投機(jī)思想。另一方面，在培養(yǎng)、考察大學(xué)生干部過(guò)程中，構(gòu)筑多渠道、多層次的教育體系，通過(guò)每周召開(kāi)工作例會(huì)、主題班會(huì)、主題團(tuán)課及志愿者活動(dòng)，使學(xué)生干部在校內(nèi)外的各種思想教育和實(shí)踐活動(dòng)中接受鍛煉和考驗(yàn)。

3.3 確立團(tuán)學(xué)活動(dòng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把團(tuán)學(xué)活動(dòng)質(zhì)量關(guān)

正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展團(tuán)學(xué)活動(dòng)的意義，重視過(guò)程，提高效果，保證活動(dòng)質(zhì)和量的高度統(tǒng)一，達(dá)到質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)、雙提高。增強(qiáng)廣大團(tuán)員和學(xué)生參與活動(dòng)的熱情，提高團(tuán)學(xué)干部在學(xué)生隊(duì)伍中的威信。而且，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)學(xué)干部的要求，保證了團(tuán)學(xué)干部為廣大團(tuán)員和學(xué)生們的服務(wù)。

3.4 積極鼓勵(lì)團(tuán)學(xué)干部走出校園、擴(kuò)大視野，跟上形勢(shì) 為適應(yīng)新時(shí)代、新階段的變化，適應(yīng)高職學(xué)生思想的變化，以觀念上的更新促進(jìn)工作上的創(chuàng)新。團(tuán)學(xué)工作者要積極探索高職學(xué)生團(tuán)學(xué)工作的新路子，要在實(shí)踐中嘗試采取多種形式和方法加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部工作隊(duì)伍建設(shè)。除發(fā)揮學(xué)院業(yè)余黨校、系部青馬工程、校內(nèi)外團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班等的思想引導(dǎo)作用外，鼓勵(lì)教育工作者帶領(lǐng)學(xué)生參加校外團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，提高師生的干部管理理論水平和業(yè)務(wù)能力。

4 結(jié)束語(yǔ)

總之，高職高專(zhuān)學(xué)生的團(tuán)學(xué)組織工作是高校學(xué)生思想政治工作的重要內(nèi)容，也是黨的組織建設(shè)、接收優(yōu)秀團(tuán)員壯大黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要途徑，是我們維護(hù)校園穩(wěn)定、提高學(xué)生素質(zhì)、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的重要途徑和保證，是我們貫徹黨的教育方針的重要保證，也是我們社會(huì)主義事業(yè)長(zhǎng)期性的要求。

參考文獻(xiàn)：

[1]孔少敏，孟舒.關(guān)于高校團(tuán)學(xué)組織團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)的若干思考[J].科教導(dǎo)刊（上旬刊），2013（06）.

篇9

學(xué)校招生工作總結(jié)怎么寫(xiě)?工作總結(jié)是對(duì)這一年的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評(píng)價(jià)、分析以及研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編為大家?guī)?lái)的2020年終招生工作總結(jié)報(bào)告5篇，歡迎大家查閱!

2020學(xué)校招生工作總結(jié)1今年我省的普通高等學(xué)校招生工作，在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下，順利地完成了報(bào)名、考試、評(píng)卷和錄取工作，在錄取過(guò)程首次實(shí)施了平行志愿投檔錄取模式改革并取得成功，實(shí)現(xiàn)了“改革順利平穩(wěn)、管理嚴(yán)格規(guī)范、錄取公平公正”的工作目標(biāo)，招生工作得到了考生、家長(zhǎng)及社會(huì)的普遍稱(chēng)贊。

報(bào)名人數(shù)

今年全省共有57900名考生報(bào)名。其中，報(bào)考文史類(lèi)的考生有19329人，報(bào)考理工類(lèi)的考生有36165人，報(bào)考藝術(shù)類(lèi)的考生有887人，報(bào)考體育類(lèi)的考生有1170人，報(bào)考“對(duì)口招生類(lèi)”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以來(lái)考生人數(shù)最多的一年。

考試情況

今年全省共設(shè)18個(gè)考區(qū)，38個(gè)考點(diǎn)，1978個(gè)考場(chǎng)。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點(diǎn)，檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)考試的準(zhǔn)備及實(shí)施工作。整個(gè)考試過(guò)程順利平穩(wěn)，未發(fā)生任何突發(fā)事件和重大事故，考風(fēng)考紀(jì)良好，違紀(jì)違規(guī)考生人數(shù)僅有15人，違紀(jì)違規(guī)率為萬(wàn)分之二，比去年明顯降低，是我省歷年來(lái)違紀(jì)違規(guī)人數(shù)最少的一年。

評(píng)卷情況

今年我省繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上評(píng)卷，共有678名高校和普通中學(xué)的教師參加評(píng)卷，評(píng)閱試卷34.7萬(wàn)份。我們認(rèn)真抓了評(píng)卷工作的管理和質(zhì)量，并重點(diǎn)抓了評(píng)卷誤差的控制，特別是語(yǔ)文作文等開(kāi)放性答卷的評(píng)卷誤差控制。同時(shí)，加強(qiáng)了評(píng)卷場(chǎng)的管理，由紀(jì)檢監(jiān)察組派專(zhuān)人監(jiān)督檢查評(píng)卷紀(jì)律情況，有效地保證了評(píng)卷紀(jì)律的執(zhí)行，促進(jìn)了評(píng)卷質(zhì)量和評(píng)卷速度的提高。公布考試成績(jī)后，通過(guò)考生的查卷，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例錯(cuò)漏。評(píng)卷教師普遍認(rèn)為，今年的高考評(píng)卷是管理、質(zhì)量一年。

2020學(xué)校招生工作總結(jié)2一、在思想上，熱愛(ài)自己的工作崗位，積極服從與尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)的做好每一項(xiàng)工作。

二、在工作能力上，我感覺(jué)招生工作是最鍛煉人的，在招生的工作中，我吸取往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把好的經(jīng)驗(yàn)帶到工作當(dāng)中，以更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、注重宣傳,面對(duì)招生越來(lái)越激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)，我把我們學(xué)校的招生簡(jiǎn)章發(fā)給我身邊朋友，讓他們知道我們學(xué)校老師對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度。我還通過(guò)學(xué)生聯(lián)系到了他們身邊的同學(xué)，讓他們幫我宣傳招生，在學(xué)校安排我家訪和電訪時(shí)我還讓家長(zhǎng)幫助我宣傳招生,針對(duì)家長(zhǎng)提出的疑問(wèn)做了合理的解釋?zhuān)@對(duì)于我的工作起到了一定的作用。

四、我覺(jué)得招生工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分。招生工作的問(wèn)題和矛盾同教育改革和發(fā)展密切相關(guān)?；仡欉^(guò)去，通過(guò)相關(guān)部門(mén)和各學(xué)校的共同努力，我校招生取得了一定的成績(jī)，我也清醒地看到招生工作中存在的困難和問(wèn)題。

總之，我認(rèn)為招生是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，要多向他人學(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗(yàn)的招生人員學(xué)習(xí)，了解在招生過(guò)程中的難題，以及處理問(wèn)題的方法。我覺(jué)得無(wú)論做什么事，心態(tài)很重要，如果怕吃苦、怕困難，什么事也做不成，好的心態(tài)可以讓你走向成功。

2020學(xué)校招生工作總結(jié)32020年在學(xué)校黨支部、校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校各科室的通力協(xié)作和幫助下，我們按照學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以###為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高思想自覺(jué)性，不斷提高工作水平和效能;進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓進(jìn)取，全體科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年招生人數(shù)1080人;完成了自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下達(dá)給我校的貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)450人，(大石山區(qū)250人，非大石山區(qū)200人);頂崗實(shí)習(xí)安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%?，F(xiàn)將一年的科室工作總結(jié)如下：

一、較好完成201x年招生工作任務(wù)

生源是辦學(xué)的基本條件，招生是硬指標(biāo)，它直接關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現(xiàn)了諸多的不利因素，招生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生源之爭(zhēng)已達(dá)到了白熱化程度，招生形勢(shì)非常嚴(yán)峻。為了搞好招生工作，完成招生任務(wù)，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡(jiǎn)章的精心制作，招生對(duì)策、招生的宣傳發(fā)動(dòng)，組織生源、新生入學(xué)到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實(shí)，確保招生工作的順利實(shí)施：根據(jù)今年的招生方案，抽調(diào)部分責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、社會(huì)關(guān)系多、有招生能力的教職工組成招生工作組，任務(wù)到人，分片負(fù)責(zé)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務(wù)提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳，擴(kuò)大知名度：我們精心制作了20##年的招生簡(jiǎn)章，在全區(qū)14個(gè)市教育局出版的招生指南上刊登;

在廣西日?qǐng)?bào)上刊登學(xué)校的招生信息;今年我們共印制發(fā)放招生簡(jiǎn)章、宣傳資料近10萬(wàn)份;制作招生宣傳展版3個(gè);我們還利用社會(huì)招生人士、學(xué)校網(wǎng)站、電話、短信、電視廣告、通過(guò)郵政郵寄學(xué)校招生簡(jiǎn)章資料等方式和手段宣傳學(xué)校，進(jìn)行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進(jìn)了招生工作;使考生及家長(zhǎng)能夠多方面、全方位對(duì)學(xué)校有更全面的了解。這些措施對(duì)于宣傳學(xué)校，擴(kuò)大學(xué)校的知名度，吸引和擴(kuò)大生源起到了重要的作用。

3、與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。

，今年招生我校沒(méi)有制定出臺(tái)招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設(shè)施不足，與校園面積大、硬件設(shè)施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學(xué)校對(duì)比，我們的競(jìng)爭(zhēng)處于劣勢(shì)。為此我們揚(yáng)長(zhǎng)避短大膽創(chuàng)新：

(1)用對(duì)南寧附近中學(xué)報(bào)讀我校的學(xué)生，安排他們?cè)谑罴倨陂g進(jìn)企業(yè)打工，掙第一學(xué)期的學(xué)習(xí)費(fèi)用的辦法;

(2)對(duì)校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學(xué)費(fèi)的宣傳;

(3)扶貧資助政策宣傳;

(4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說(shuō)服力。我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況按姓名、生源地、畢業(yè)中學(xué)、就讀專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位，工資收入等內(nèi)容制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學(xué)生、家長(zhǎng)手上進(jìn)行宣傳。通過(guò)形式多樣的宣傳吸引了不少學(xué)生報(bào)讀。其中良慶鎮(zhèn)中、劉圩中學(xué)、金陵中學(xué)、隆安一中等各有20-50人報(bào)讀我校，一所中學(xué)里有十或十幾個(gè)學(xué)生報(bào)讀我校的就更多了，收到了很好的效果。

4、發(fā)揚(yáng)“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，積極組織生源。

積極與各級(jí)教育局招生辦聯(lián)系，營(yíng)造和諧的招生環(huán)境，堅(jiān)持深入各地，加強(qiáng)對(duì)中學(xué)的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向?qū)W生宣講，利用家長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行宣傳，組織學(xué)生來(lái)校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經(jīng)常早出晚歸，犧牲許多休息時(shí)間，接待各中學(xué)老師組織學(xué)生來(lái)校參觀考察48批次共569人。深入中學(xué)及鄉(xiāng)村共350多個(gè)(不完全統(tǒng)計(jì))。

5、認(rèn)真做好考生和家長(zhǎng)的接待工作：學(xué)校招生辦公室是一個(gè)對(duì)外聯(lián)系和接待的窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞會(huì)影響學(xué)校的聲譽(yù)，影響到學(xué)校招生工作的成敗。

我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問(wèn)必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細(xì)致、周到、快捷,確保招生工作的順利開(kāi)展，20_年共計(jì)接待2800多名學(xué)生及家長(zhǎng)。

2020學(xué)校招生工作總結(jié)4根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，本學(xué)期圍繞我校招生、就業(yè)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、技能鑒定的實(shí)際情況，積極有效地開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)就一月來(lái)的工作總結(jié)如下:

(一)招生工作

1、20_秋季招生

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)我市中職招生工作的意見(jiàn)》，我處也制定了相應(yīng)的《_市農(nóng)廣校20_年秋季招生方案》。經(jīng)過(guò)全校教職工的共同努力，在招生形式困難的情況下，我校秋季招生得以順利完成。主要采取了以下措施:

1)認(rèn)真做好招生宣傳工作。為使廣大學(xué)員、家長(zhǎng)及時(shí)了解我校秋季招生的政策，招生處協(xié)同有關(guān)處室認(rèn)真做好招生宣傳材料準(zhǔn)備工作。招生根據(jù)十個(gè)初中學(xué)校分十個(gè)小組，在學(xué)生填報(bào)志愿前，學(xué)校派各招生組組長(zhǎng)到各校進(jìn)行招生宣傳，鼓勵(lì)部分學(xué)生報(bào)考我校。7月中考成績(jī)一切線，各招生小組組織老師立即行動(dòng)，進(jìn)村入戶，與家長(zhǎng)、與學(xué)生交流溝通，做大量的動(dòng)員工作。

2)本學(xué)期我校繼續(xù)擴(kuò)大招生范圍，校領(lǐng)導(dǎo)與周邊縣城的部分初中學(xué)校溝通，收集周邊學(xué)校畢業(yè)生信息，部分教師積極主動(dòng)的到_縣畢業(yè)生家里做家長(zhǎng)的工作，并不斷用電話聯(lián)系，在教師的不懈努力下，效果明顯，部分教師也因此獲得了一定數(shù)額的招生獎(jiǎng)金。

3)招生具體成果

因校領(lǐng)導(dǎo)制定了有力的措施，經(jīng)過(guò)全體招生工作人員的辛勤努力，在招生極端嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我校20_年秋季，共招了360人，同時(shí)隨機(jī)分為6班。

2、有力措施:

1)20_春季提前招生,宣傳動(dòng)員有力，招到了較為可觀的學(xué)生數(shù)，緩解了秋季招生的壓力，又達(dá)到很好的宣傳效果，為秋季招生打下基礎(chǔ)。

2)制定了統(tǒng)一招生工作進(jìn)程，對(duì)招生經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干調(diào)配。

3)成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分片區(qū)招生，把招生任務(wù)分解給每位教職工，使招生責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

4)實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，將招生成果與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核掛鉤。

5)招生宣傳既有統(tǒng)一，又有分解。我處加強(qiáng)與各初中校的聯(lián)系，在招生過(guò)程中進(jìn)行統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一發(fā)放宣傳單、統(tǒng)一招生進(jìn)程。

6)到外縣招生有實(shí)在的鼓勵(lì)機(jī)制，招到學(xué)生既能增加招生數(shù)，又能享受到獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

(二)學(xué)生實(shí)習(xí)工作

本學(xué)期，我校繼續(xù)開(kāi)展校企合作，工學(xué)交替的辦學(xué)機(jī)制，設(shè)施農(nóng)業(yè)班的學(xué)生可以因地制宜、校外就業(yè)實(shí)習(xí)，學(xué)校派校領(lǐng)導(dǎo)跟班管理，學(xué)生在企業(yè)既能學(xué)到技術(shù)本領(lǐng)，又體驗(yàn)了生活，還能領(lǐng)到一定的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

(三)培訓(xùn)工作

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

為了給想創(chuàng)業(yè)找不到思路，想就業(yè)找不到出路的社會(huì)青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，我校配合_縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局計(jì)劃開(kāi)辦8期青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)230人，其中有90人順利開(kāi)辦小企業(yè)。

2、陽(yáng)光工程培訓(xùn)

本學(xué)期受農(nóng)辦委托，為提高農(nóng)村勞動(dòng)力的專(zhuān)業(yè)技能與就業(yè)能力，從9月到12月份，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行陽(yáng)光工程培訓(xùn)，共開(kāi)設(shè)了村級(jí)陽(yáng)光招生網(wǎng)，盡量做到“天網(wǎng)，地網(wǎng)，人網(wǎng)”。天網(wǎng)就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，用qq聯(lián)系，方便快捷!地網(wǎng)就是在各個(gè)學(xué)校設(shè)立學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)性宣傳物，人網(wǎng)就是通過(guò)朋友了?？傊Ｉ舷?，全力以赴，與時(shí)俱進(jìn)完成了任務(wù)。

2020學(xué)校招生工作總結(jié)5不斷提高工作水平和效能;進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓進(jìn)取，全體科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年招生人數(shù)1080人;完成了自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室下達(dá)給我校的貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)450人，頂崗實(shí)習(xí)安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%。現(xiàn)將一年的科室工作總結(jié)如下：

生源是辦學(xué)的基本條件，招生是硬指標(biāo)，它直接關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現(xiàn)了諸多的不利因素，招生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生源之爭(zhēng)已達(dá)到了白熱化程度，招生形勢(shì)非常嚴(yán)峻。為了搞好招生工作，完成招生任務(wù)，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡(jiǎn)章的精心制作，招生對(duì)策、招生的宣傳發(fā)動(dòng)，組織生源、新生入學(xué)到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實(shí)，確保招生工作的順利實(shí)施：根據(jù)今年的招生方案，抽調(diào)部分責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、社會(huì)關(guān)系多、有招生能力的教職工組成招生工作組，任務(wù)到人，分片負(fù)責(zé)，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務(wù)提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳，擴(kuò)大知名度：我們精心制作了_年的招生簡(jiǎn)章，在全區(qū)14個(gè)市教育局出版的招生指南上刊登;

在_日?qǐng)?bào)上刊登學(xué)校的招生信息;今年我們共印制發(fā)放招生簡(jiǎn)章、宣傳資料近10萬(wàn)份;制作招生宣傳展版3個(gè)。

我們還利用社會(huì)招生人士、學(xué)校網(wǎng)站、電話、短信、電視廣告、通過(guò)郵政郵寄學(xué)校招生簡(jiǎn)章資料等方式和手段宣傳學(xué)校，進(jìn)行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進(jìn)了招生工作;使考生及家長(zhǎng)能夠多方面、全方位對(duì)學(xué)校有更全面的了解。這些措施對(duì)于宣傳學(xué)校，擴(kuò)大學(xué)校的知名度，吸引和擴(kuò)大生源起到了重要的作用。

3、與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。

今年招生我校沒(méi)有制定出臺(tái)招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設(shè)施不足，與校園面積大、硬件設(shè)施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學(xué)校對(duì)比，我們的競(jìng)爭(zhēng)處于劣勢(shì)。為此我們揚(yáng)長(zhǎng)避短大膽創(chuàng)新：

(1)用對(duì)南寧附近中學(xué)報(bào)讀我校的學(xué)生，安排他們?cè)谑罴倨陂g進(jìn)企業(yè)打工，掙第一學(xué)期的學(xué)習(xí)費(fèi)用的辦法。

(2)對(duì)校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學(xué)費(fèi)的宣傳。

(3)扶貧資助政策宣傳。

(4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說(shuō)服力。

我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況按姓名、生源地、畢業(yè)中學(xué)、就讀專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位，工資收入等內(nèi)容制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學(xué)生、家長(zhǎng)手上進(jìn)行宣傳。

4、發(fā)揚(yáng)“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，積極組織生源。

積極與各級(jí)教育局招生辦聯(lián)系，營(yíng)造和諧的招生環(huán)境，堅(jiān)持深入各地，加強(qiáng)對(duì)中學(xué)的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向?qū)W生宣講，利用家長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行宣傳，組織學(xué)生來(lái)校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經(jīng)常早出晚歸，犧牲許多休息時(shí)間，接待各中學(xué)老師組織學(xué)生來(lái)校參觀考察48批次共569人。深入中學(xué)及鄉(xiāng)村共350多個(gè)(不完全統(tǒng)計(jì))。

5、認(rèn)真做好考生和家長(zhǎng)的接待工作：學(xué)校招生辦公室是一個(gè)對(duì)外聯(lián)系和接待的窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞會(huì)影響學(xué)校的聲譽(yù)，影響到學(xué)校招生工作的成敗。

篇10

年初以來(lái)，我院在縣委和市院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年度工作目標(biāo)，緊緊圍繞“打擊、預(yù)防、監(jiān)督、服務(wù)”檢察工作方針，積極開(kāi)展“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”教育活動(dòng)，全面推進(jìn)了各項(xiàng)檢察工作的深入開(kāi)展，隊(duì)伍素質(zhì)、執(zhí)法觀念、工作作風(fēng)及職能的發(fā)揮，均取得了明顯效果。

一、上半年工作回顧

(一)、各項(xiàng)檢察工作有了新的進(jìn)展

1、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅(jiān)持“嚴(yán)、快、準(zhǔn)”的“嚴(yán)打”理念，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定認(rèn)真履行了檢察職責(zé)。截止6月20日統(tǒng)計(jì)，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中無(wú)逮捕必要6件7人)；受理審查案件86件100人，73件93人。在辦案中我們做到：一是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。為了體現(xiàn)法律的嚴(yán)肅性，在執(zhí)法中我們突出一個(gè)“嚴(yán)”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人張某涉嫌盜竊、轉(zhuǎn)移贓物一案，在審查逮捕環(huán)節(jié)張翻供，加之認(rèn)定的證據(jù)單一，為此，我們對(duì)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行詳細(xì)引導(dǎo)取證，讓嫌疑人對(duì)作案現(xiàn)場(chǎng)、作案工具進(jìn)行了指認(rèn)，并重新訊問(wèn)了已被行政拘留的同案高某，以鐵證批準(zhǔn)逮捕了張某，并及時(shí)追捕了高某。二是堅(jiān)持提前介入，突出一個(gè)“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閱卷，盡量縮短辦案時(shí)限。對(duì)周四、周五受理的案件和疑難復(fù)雜案件，堅(jiān)持做到雙休日不休，進(jìn)行詳細(xì)核查，絕不在批捕環(huán)節(jié)上貽誤戰(zhàn)機(jī)，從快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚眾斗毆案，由于涉案人多、面廣及案情復(fù)雜等突出問(wèn)題，我院及時(shí)派人員參與引導(dǎo)偵查取證，使這起在肇源城內(nèi)轟動(dòng)一時(shí)的案件僅用3天告破。在呈捕環(huán)節(jié)當(dāng)天受理當(dāng)天批捕，有效地打擊了這一團(tuán)伙犯罪。三是確保辦案質(zhì)量，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什么樣的問(wèn)題，都文秘站版權(quán)所有要把案件每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)情節(jié)上搞準(zhǔn)核實(shí)，不枉不縱。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意傷害罪一案，王某拒不供述其犯罪事實(shí)，并說(shuō)被害人所受的傷是以前自己摔傷的，與其無(wú)關(guān)。為此，我們?nèi)紊钊脶t(yī)院及村屯調(diào)查核實(shí)，多方取證，證實(shí)被害人趙某確實(shí)在兩個(gè)月前自己騎摩托車(chē)摔傷過(guò)，但其摔傷的是右手，而本案中趙某傷的卻是左手，加上有力的證人證言，為準(zhǔn)確批捕王某奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)法院已對(duì)王某做有罪判決。

審查工作。我們重配合不忘監(jiān)督，重質(zhì)量體現(xiàn)公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護(hù)我縣的社會(huì)安寧和政治穩(wěn)定，充分發(fā)揮各自的職能，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪活動(dòng)，確保一方安寧。對(duì)公安機(jī)關(guān)移送審查的案件，我們嚴(yán)把受案關(guān)，為快辦快結(jié)打好基礎(chǔ)。受案后不壓不拖，快審、快查、快結(jié)、快訴。上半年審查工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達(dá)到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的目標(biāo)。在案件質(zhì)量上，審查部分嚴(yán)查細(xì)審，做到每案不留死角，達(dá)到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、引法適當(dāng)。上半年的案件無(wú)無(wú)罪判決，保證了案件質(zhì)量。在與公安、法院密切配合的同時(shí)，我們注重強(qiáng)化法律監(jiān)督職能。在偵查監(jiān)督中，來(lái)真的，動(dòng)實(shí)的，不走過(guò)場(chǎng)，文秘站版權(quán)所有注重實(shí)效。上半年發(fā)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，余4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購(gòu)贓物2人。在審判監(jiān)督中，克服審判監(jiān)督監(jiān)督難、難監(jiān)督的畏難情緒，口頭監(jiān)督與職能監(jiān)督并為，力求維護(hù)公平正義?？陬^監(jiān)督力求共識(shí)，職能監(jiān)督窮追不舍。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬(wàn)元，其中既遂2萬(wàn)元，未遂17萬(wàn)元提起公訴，法院2萬(wàn)元既遂未予認(rèn)定，17萬(wàn)元未遂改為中止，并以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認(rèn)為法院適用法律不當(dāng)，依法提出抗訴。

2、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，靠前指揮，集中優(yōu)勢(shì)兵力，運(yùn)用科學(xué)偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進(jìn)行。年初以來(lái)，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案4件4人，為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失260多萬(wàn)元。在辦案過(guò)程中，我們堅(jiān)持：一是主動(dòng)出擊，深挖案源。針對(duì)目前案源少的現(xiàn)狀，開(kāi)展反貪賄斗爭(zhēng)，絕不能坐等靠，必須主動(dòng)出擊，先發(fā)制人。主管檢察長(zhǎng)與反貪局副局長(zhǎng)親自帶領(lǐng)干警深入到有關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，調(diào)查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮(zhèn)林業(yè)負(fù)責(zé)人邱某貪污案時(shí)，獲悉義順鄉(xiāng)林業(yè)站負(fù)責(zé)人王某在退耕還林工作中也涉嫌貪污問(wèn)題，反貪干警立即展開(kāi)調(diào)查，查明王某在20__年4月初趁革志監(jiān)獄遷移，縣皮革城尚未進(jìn)駐之機(jī)，在皮革城轄區(qū)擅自造林60畝，頂該鄉(xiāng)造林面積，并以他叔叔王某名義辦 了8年的退耕還林現(xiàn)金兌現(xiàn)證。王某于20__年1月25日、2月5日兩次領(lǐng)取第一年退耕還林補(bǔ)助金9.6千元，此款被王某個(gè)人貪污，還有6.72萬(wàn)元的補(bǔ)償金尚未貪污到手。事實(shí)清楚，證據(jù)充分，已移送。

3、其他檢察工作。法紀(jì)工作，堅(jiān)持“一要堅(jiān)決，二要慎重，三要搞準(zhǔn)”的原則，初查4件，立案?jìng)刹?件1人；民行工作穩(wěn)中求進(jìn)，受理各類(lèi)民行案件6件，其中提請(qǐng)市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，注重社會(huì)效果，使提請(qǐng)抗訴案件準(zhǔn)確，息訴案件當(dāng)事人心服口服。；監(jiān)所工作杜絕了超期羈押，實(shí)現(xiàn)了零超期，工作達(dá)到了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督一體化；預(yù)防職務(wù)犯罪工作效果明顯，對(duì)地下給水工程實(shí)行了依法監(jiān)督，并積極開(kāi)展了“服務(wù)進(jìn)百企”工作，為企業(yè)送法律上門(mén)，共為企業(yè)上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業(yè)整章建制，維護(hù)了企業(yè)合法權(quán)益；控申工作立足穩(wěn)定，年初以來(lái)，共受理各類(lèi)線索33件，接待來(lái)訪42人次，來(lái)信來(lái)訪均得到了妥善處理。充分發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，對(duì)王秀玲不服批捕決定案件啟用了監(jiān)督程序，監(jiān)督員評(píng)議后認(rèn)為事實(shí)清楚，證據(jù)充分。

(二)、機(jī)關(guān)辦公環(huán)境有了新的改善

1、解決了干警福利待遇問(wèn)題。一是解決了辦公飲用水問(wèn)題。全院僅有一臺(tái)60w供熱水機(jī)，保證不了飲水需要。為了解決飲水問(wèn)題，投資近2萬(wàn)元購(gòu)置了飲水機(jī)35臺(tái)，解決了飲水問(wèn)題。二是解決了辦公室密封不嚴(yán)的問(wèn)題。我院辦公室是過(guò)去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數(shù)窗戶不嚴(yán)，風(fēng)沙雨水侵入，嚴(yán)重影響辦公。為了解決這一問(wèn)題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問(wèn)題。由于辦公樓是廂房樓，陽(yáng)光高照正射在屋里，給辦公帶來(lái)不便，我們籌資了近3萬(wàn)元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問(wèn)題。

2、改善辦公環(huán)境。一是增加了微機(jī)數(shù)量。我院原來(lái)僅有10幾臺(tái)微機(jī)，還有的配置低不能用，只有內(nèi)勤才能使上微機(jī)，給辦公、辦案帶來(lái)不便。為提高科技含量，盡快實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，通過(guò)各種途徑，又新增加微機(jī)27臺(tái)，現(xiàn)已達(dá)到人手一臺(tái)微機(jī)。并投入資金一萬(wàn)余元作為同政府聯(lián)網(wǎng)及培訓(xùn)的費(fèi)用。我院還開(kāi)通了因特網(wǎng)、省檢察系統(tǒng)局域網(wǎng)，同縣政府直接搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了三級(jí)網(wǎng)絡(luò)化。二是協(xié)調(diào)了辦公設(shè)備。在讓區(qū)檢察院協(xié)調(diào)回卷柜15個(gè)、床17張、微機(jī)桌椅10套，并從紅崗區(qū)政府協(xié)調(diào)辦公設(shè)備核款近2萬(wàn)余元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標(biāo)準(zhǔn)，投入八千余元，更換了窗簾和購(gòu)置了防磁柜。目前，檔案室設(shè)備齊全，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。四是更新了辦案用車(chē)。我院僅有5臺(tái)車(chē)都是1997年以前購(gòu)置的，由于使用的時(shí)間長(zhǎng)，不能適應(yīng)辦案需要。為保證辦案用車(chē)，現(xiàn)已購(gòu)置2臺(tái)新車(chē)。

(三)、干警隊(duì)伍素質(zhì)有了新的提高

年初以來(lái)，我院通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育，組織干警集中學(xué)習(xí)和辦班培訓(xùn)，使全院干警的素質(zhì)有了新的提高。

1、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬了。一是組織理論學(xué)習(xí)。為了提高每位干警的專(zhuān)業(yè)技能，我院利用周五的學(xué)習(xí)日時(shí)間，組織干警集中學(xué)習(xí)法學(xué)理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應(yīng)檢察工作需要。二是進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們根據(jù)各科室的檢察職能和業(yè)務(wù)性質(zhì)，提前指定一名主管的檢察長(zhǎng)和科室長(zhǎng)備好專(zhuān)業(yè)課，在周五的學(xué)習(xí)日上，進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，然后座談?dòng)懻?，把學(xué)的東西很好消化，應(yīng)用在自己的業(yè)務(wù)上。三是辦微機(jī)輔導(dǎo)班。我院除參加省、市院組織的微機(jī)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機(jī)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)，受培訓(xùn)的干警在微機(jī)操作上都有了很大提高。

2、案件質(zhì)量提高了。年初以來(lái)，我們把提高案件質(zhì)量作為檢察業(yè)務(wù)的重要工作來(lái)抓。增強(qiáng)了辦案人員提高案件質(zhì)量的積極性。在辦案過(guò)程中做到了“卷宗不齊的重補(bǔ)、事實(shí)不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實(shí)了當(dāng)時(shí)的經(jīng)過(guò)，但在具體問(wèn)題上詢問(wèn)針對(duì)性不強(qiáng)。我院的辦案人員驅(qū)車(chē)行程200余里，通過(guò)教育疏導(dǎo)，使證人如實(shí)的證實(shí)了詳細(xì)的經(jīng)過(guò)，為我們辦案提供了法律依據(jù)，保證了這起案件的質(zhì)量。

3、監(jiān)督能力增強(qiáng)了。今年以來(lái)，我們克服過(guò)去那種“不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不去監(jiān)督”的弊病，發(fā)揚(yáng)了“敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、大膽監(jiān)督”的精神。在立案監(jiān)督及偵查活動(dòng)監(jiān)督，執(zhí)行判決監(jiān)督和審判監(jiān)督上都有所增強(qiáng)。上半年，偵查監(jiān)督科立案監(jiān)督12件12人，其中對(duì)陸某交通肇事應(yīng)當(dāng)立案而不立案的監(jiān)督1件1人，對(duì)肖某交通肇事等不應(yīng)當(dāng)立案而立案的監(jiān)督11件11人，偵查活動(dòng)監(jiān)督中，對(duì)偵查機(jī)關(guān)糾正違法1次，社會(huì)反映很好。公訴科前不久對(duì)公安移送審查的石某故意毀壞公私財(cái)物案，經(jīng)過(guò)辦案人員的詳細(xì)審查核實(shí)發(fā)現(xiàn)，公安機(jī)關(guān)對(duì)此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當(dāng)，而且此案的定性也不準(zhǔn)確，對(duì)此案進(jìn)行了依法監(jiān)督，將這起案件的漏犯夏某及時(shí)逮捕歸案。同時(shí)將此案改為放火罪，交付審判。

回顧上半年工作，清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問(wèn)題：一是在業(yè)務(wù)建設(shè)上，少數(shù)干警業(yè)務(wù)素質(zhì)差，對(duì)案件的性質(zhì)及適用法律上不夠準(zhǔn)確，使案件質(zhì)量不高。二是在檢察管理上，少數(shù)干[！]警紀(jì)律觀念淡薄。三是隊(duì)伍建設(shè)上缺編少員和干警年齡老化，個(gè)別干警不求進(jìn)取，工作效率低。對(duì)于這些問(wèn)題，我們?cè)谙掳肽暌扇∮行Т胧?，認(rèn)真加以解決。四是在科技強(qiáng)檢方面任重道遠(yuǎn)。

二、下半年工作計(jì)劃

1、要抓好干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下半年，我們還要利用好周五學(xué)習(xí)日的時(shí)間，由檢委會(huì)委員授課，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)實(shí)體法和程序法及其他一些業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，還要組織在縣委黨校辦微機(jī)培訓(xùn)班，把干警應(yīng)用微機(jī)的技能再提高一步。

2、要繼續(xù)改善辦公環(huán)境。我們準(zhǔn)備把警務(wù)室按要求進(jìn)行軟包裝，將審訊室、監(jiān)控室和法警值班室分開(kāi)單設(shè)，啟用辦案工作中區(qū)。下半年要把會(huì)議室重新進(jìn)行裝修，完成視頻安裝。另外，還準(zhǔn)備上一臺(tái)多媒體的視證系統(tǒng)，適應(yīng)各種會(huì)議辦案需要；辦公設(shè)備還要更新，準(zhǔn)備把各科室所有的辦公桌椅、卷柜進(jìn)行一次性更新，達(dá)到整齊化一；還要增加幾臺(tái)辦案用車(chē)；維修鍋爐房，解決冬季取暖問(wèn)題。