崗位責(zé)任制范文10篇
時間:2024-05-04 20:02:08
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酒店總廚崗位責(zé)任制
總廚崗位責(zé)任制
一、在總經(jīng)理(或餐飲部)的督導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房的組織,指揮和烹飪工作。
二、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點,根據(jù)各人專長,合理安排技術(shù)崗位。
三、組織廚房全體員工積極完成和超額完成酒店下達(dá)的各項計劃指標(biāo);
四、組織調(diào)度,指揮大型宴會的菜品制作;
五、熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點價格,淡旺季。熟悉掌握貨源供應(yīng)情況,與采購部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供應(yīng)及時,質(zhì)量良好。遇有重要宴會,要親自與采購部協(xié)商做好貨源的采購工作,并負(fù)責(zé)檢查落實貨源購進(jìn)的驗收和儲存;
公司保安員崗位責(zé)任制
一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。
二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全。
五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。
六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。
公司總辦主任崗位責(zé)任制
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
二、掌握市場動態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢,當(dāng)好參謀。
三、安排總經(jīng)理辦公會議,并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
四、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報告和起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件,并審查簽發(fā)前的文稿。
五、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待、用車管理和印章管理工作。
六、開展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。公務(wù)員之家版權(quán)所有
公司成本主管崗位責(zé)任制
一、在財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管營業(yè)部門的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù)。
二、負(fù)責(zé)主管營業(yè)部門的成本控制,及時做好測算進(jìn)行審核以及質(zhì)、量、規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。
三、負(fù)責(zé)建立實施各營業(yè)部門的成本核算及物價的檢查、監(jiān)督制度,促使合理使用原材料、減少浪費。
四、負(fù)責(zé)主管各營業(yè)部門按照會計制度,及時填制自己所屬部門會計憑證,記好收入、支出費用的明細(xì)帳,及時清理分管部門的債權(quán)債務(wù),月底正確編制分管部門的成本費用盈虧報表。文秘部落
五、負(fù)責(zé)分別制定各營業(yè)部門成本費用指標(biāo),并嚴(yán)格檢查控制,以“CVP成本控制法”確保每月各部門實際成本低于指標(biāo)成本。
六、定期考核各營業(yè)部門成本計劃定額的執(zhí)行情況,分析成本升降的原因,并結(jié)合實際調(diào)查研究,找出問題,提出改進(jìn)意見和措施,為改進(jìn)管理,降低成本提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。
政工工作崗位責(zé)任制
政工工作崗位責(zé)任制
加強(qiáng)和改進(jìn)項目思想政治工作,是完善項目經(jīng)理責(zé)任制、加強(qiáng)項目管理的內(nèi)在要求,是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀深入實施“保飯碗、干絕活、栽搖錢樹”十字發(fā)展戰(zhàn)略,傾力打造差異化優(yōu)勢企業(yè)的思想保證。根據(jù)局集團(tuán)公司項目思想政治工作的現(xiàn)狀和實際,特提出如下指導(dǎo)意見:
一、明確總體要求,切實做到思想政治工作在企業(yè)工作中的地位和作用不變
當(dāng)前,企業(yè)的改革發(fā)展處在關(guān)鍵時期,干部職工的觀念更新、思想解放需要思想政治工作提供科學(xué)的引導(dǎo);企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展需要思想政治工作提供精神動力;企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、隊伍穩(wěn)定,需要思想政治工作提供思想保證。對此,各級領(lǐng)導(dǎo)必須保持清醒的頭腦,切實做到思想政治工作在項目中的地位和作用不變,堅持不懈抓好項目思想政治工作的職責(zé)不變,不斷提高思想政治工作質(zhì)量和水平的要求不變。
集團(tuán)公司自成立以來,采取了一系列措施,努力加強(qiáng)項目思想政治工作。但項目思想政治工作較為薄弱的狀況仍未根本改變,必須引起高度重視,并認(rèn)真加以解決。
當(dāng)前和今后一個時期,集團(tuán)公司加強(qiáng)項目思想政治工作的指導(dǎo)思想和總體要求是:以“三個代表”思想為指導(dǎo),以生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展為中心,以打造差異化優(yōu)勢企業(yè)為目標(biāo),突出項目重點,大力開展多種形式的宣傳教育活動,外樹形象,內(nèi)聚力量;堅持建立健全“一崗雙責(zé)、雙向納入”的思想政治工作運行機(jī)制,確保項目思想工作各項制度到位、各級責(zé)任到位、任務(wù)落實到位;堅持以改進(jìn)創(chuàng)新為動力,用科學(xué)的思想理論教育職工,用先進(jìn)的文化鼓舞職工,用辦實事、重實效的工作作風(fēng)溫暖職工;用尊重、依靠、關(guān)心的民主環(huán)境凝聚職工,用規(guī)范的企業(yè)制度管理職工,努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍,為集團(tuán)公司跨越發(fā)展,提供強(qiáng)有力的思想保證和隊伍保證。
貫徹落實規(guī)程及崗位責(zé)任制論文
編者按:本文主要從前言;建立嚴(yán)格的變電設(shè)備巡查、檢查制度;加強(qiáng)變電操作員的技能培訓(xùn)與安全教育;多措并舉;結(jié)束語進(jìn)行論述。其中,主要包括:安全生產(chǎn)是電力企業(yè)各項工作的基礎(chǔ),是電力企業(yè)一個永恒不變的主題、電力安全,關(guān)系到社會進(jìn)步和發(fā)展,責(zé)任重于泰山、分季節(jié)建立嚴(yán)格的變電設(shè)備巡查規(guī)定、變電設(shè)備的定期檢查、對設(shè)備進(jìn)行各種等級的定期檢查了解設(shè)備的運行狀況、變電操作員是保證變電運行的直接執(zhí)行者、充分利用交接班與當(dāng)班空余時間、反事故演習(xí),每月由管理人員設(shè)計各種事故、在換季之初要加強(qiáng)換季的操作技能培訓(xùn)、電網(wǎng)安全,涉及面廣,專業(yè)覆蓋多,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程、各專業(yè)安全工作要做到位等,具體請詳見。
0前言
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)各項工作的基礎(chǔ),是電力企業(yè)一個永恒不變的主題,特別是在當(dāng)前電力形勢十分嚴(yán)峻的情況下,安全生產(chǎn)確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行顯得尤為重要。在電力運行系統(tǒng)中,變電運行的主要任務(wù)是電力設(shè)備的運行操作和維護(hù)管理工作。其特點是維護(hù)的設(shè)備多,出現(xiàn)異常和障礙的幾率大;工作繁瑣乏味,容易造成人員思想上的松懈;人員較為分散難于集中管理。一旦發(fā)生變電事故,輕則造成經(jīng)濟(jì)上的損失,重則危及電網(wǎng)、設(shè)備和人身的安全,甚至?xí)o社會帶來不安定因素,影響社會的穩(wěn)定。為此,電力安全,關(guān)系到社會進(jìn)步和發(fā)展,責(zé)任重于泰山。變電運行是電網(wǎng)運行管理倒閘操作和事故處理機(jī)構(gòu),是電網(wǎng)安全的最前線,其運行狀況的優(yōu)劣直接影響到整個大局的安全和穩(wěn)定。因此,變電所的運行管理工作必需嚴(yán)格貫徹落實國家的各種規(guī)程和各級崗位責(zé)任制。為此必須結(jié)合實際情況,嚴(yán)格制定一系列有效管理制度。
1.建立嚴(yán)格的變電設(shè)備巡查、檢查制度
1.1分季節(jié)建立嚴(yán)格的變電設(shè)備巡查規(guī)定
在巡視檢查高壓設(shè)備時,應(yīng)遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》,“高壓設(shè)備的巡視”的內(nèi)容是指在運行的狀態(tài)下,從外觀上檢查變電所的設(shè)備有無異?;螂[患,其中包括簡單的維護(hù)管理。巡視的目的就是確認(rèn)運行中的設(shè)備有無突發(fā)性絕緣劣化,有無異物落入,以及有無盜警、火災(zāi)、人為破壞和影響周圍環(huán)境的因素,從而防患于未然。
行政執(zhí)法崗位責(zé)任制
行政執(zhí)法崗位責(zé)任制
1、為使我局纖維質(zhì)量行政執(zhí)法工作的管理程序化,明確各崗位的職責(zé),提高工作效率,保證辦案質(zhì)量,特制定本制度。
2、局長負(fù)責(zé)本局行政執(zhí)法工作管理。副局長分管行政執(zhí)法日常工作;稽查室負(fù)責(zé)日常執(zhí)法監(jiān)督管理工作和立案案件的具體辦理;棉花檢驗室和辦公室協(xié)助稽查室開展日常執(zhí)法工作。局內(nèi)設(shè)纖維質(zhì)量案件審理委員會,審委會辦公室設(shè)在局辦公室。
3、各崗位工作職責(zé):
3.1局長工作職責(zé)。
3.1.1局長作為法定代表人,對本局行政執(zhí)法工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
水利局目標(biāo)崗位責(zé)任制總結(jié)
一、以水庫除險加固和防洪工程建設(shè)為重點,狠抓水利興修工作。
往冬以來,區(qū)水利局以水庫除險加固和改善防洪條件為重點,積極開展水利興修工作。全區(qū)共投進(jìn)建設(shè)資金1856萬元,開工建設(shè)各類水利工程592處,完工592處,完成土石方127萬立方米,投工投勞66萬個,出動機(jī)械2840臺班,修復(fù)水段工程14處,修復(fù)干渠964米,修復(fù)田間渠道1175米,加高加固堤防2974米,疏通河道3561米,加固水庫7座,建設(shè)村鎮(zhèn)供水工程12處,新建塘壩2處,新增蓄水能力35萬立方米,打抗旱機(jī)井100眼。
在重點水利工程中,協(xié)助完成了烏石鄉(xiāng)、太平湖鎮(zhèn)20**年農(nóng)發(fā)項目水利工程的實施,完成了耿城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)治理項目、譚家橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目水利工程初步設(shè)計。焦村鎮(zhèn)前溪河翻板閘、譚家橋鎮(zhèn)麻川河翻板閘都相繼完工并蓄水。
二、強(qiáng)化防汛抗旱工作責(zé)任制,全力以赴投進(jìn)抗洪救災(zāi)工作。
3月份組織對全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛預(yù)備工作進(jìn)行了檢查,對檢查出的題目,制定了具體的度汛措施。各水庫簽訂了水庫防汛責(zé)任卡,落實度汛責(zé)任人,下達(dá)了各水庫控制運用計劃,制定了水庫和重點山塘防汛預(yù)案。建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系水庫制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防汛抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)組。5月份區(qū)防指部組織各成員單位對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水庫防汛搶險隊伍、防汛物資儲備等措施落實情況進(jìn)行了督查。汛期,全局堅持24小時值班制度。
7月份,**區(qū)遭遇歷史罕見的洪災(zāi),9日22時至10日8時9小時內(nèi)城區(qū)達(dá)322毫米,高密度的降雨使太平湖水位113.5m,毛坦水庫水位226.5m,全區(qū)大部分小〈二〉型水庫超汛限水位運行,大量村鎮(zhèn)被淹,農(nóng)田被毀,水利、交通、供電、電信、廣電等基礎(chǔ)設(shè)施遭到嚴(yán)重破壞。洪災(zāi)造玉成區(qū)直接經(jīng)濟(jì)損失3.59億元。其中水利設(shè)施直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)0.958億元。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)因災(zāi)造成水毀堤防187處14.6千米,損壞塘壩32座、澆灌設(shè)施24處、機(jī)電站2座、水電站3座、飲用水425處,造成飲用水困難人口1.3萬余人。
公司銷售部經(jīng)理崗位責(zé)任制
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施。
二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施。
三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成。
四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告。
六、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內(nèi)外經(jīng)銷商,掌握客戶意向和需求,提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議,并提出簽約原則和價格標(biāo)準(zhǔn)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制
一、局領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任目標(biāo)
局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(一)堅持從嚴(yán)治政,依法行政,實行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與人事業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實,一起進(jìn)行責(zé)任追究。
(二)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實。
(三)認(rèn)真落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定切實可行的配套制度,并督促落實。
(四)認(rèn)真貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求,完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)。定期組織對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查督辦,年底進(jìn)行一次全面考核。
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