市郵政局市場部、監(jiān)督監(jiān)察部、金融業(yè)務(wù)部：

我局根據(jù)市局《關(guān)于開展金融內(nèi)控與風(fēng)險防范剖析檢查的通知》的文件精神，成立了檢查小組，由＊＊＊局長為組長，＊＊＊副局長為副組長，成員有：安保干事、農(nóng)村郵政檢查員、儲匯管理員、儲匯稽查員和八個聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點的班長、支局長，依據(jù)《＊＊省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》、《＊＊省郵政儲匯業(yè)務(wù)稽查方案》（修改稿）和《＊＊省郵政金融中間業(yè)務(wù)稽查方案（試行）》等相關(guān)規(guī)定，對郵政金融內(nèi)控制度、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章、操作規(guī)程、會計帳務(wù)處理和管理制度執(zhí)行，以及各類人員履職和安全設(shè)施等情況進行逐一剖析檢查，并在剖析檢查中堅持“四不放過”的原則（即風(fēng)險隱患不查清不放過、原因分析不透徹不放過、全體職工不受教育不放過、整改措施不落實不放過），對發(fā)現(xiàn)問題逐一研究，以點帶面，逐一解決,以此堵塞漏洞，消除隱患，提高全員防范郵政金融資金風(fēng)險能力，確保郵政金融資金安全完整，促進郵政金融業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

一、基本情況

截止9月20日，全縣郵儲余額17636萬元，凈增余額1996萬元，

完成全年計劃的62.37%，點均余額2204.50萬元,活期比重31.33%；保費383萬元，完成全年計劃的93.41%，每月工資500多萬元，每月代收稅40多萬元，1-9月份無案件發(fā)生。

二、自查和剖析檢查

市郵政局市場部、監(jiān)督監(jiān)察部、金融業(yè)務(wù)部：

我局根據(jù)市局《關(guān)于開展金融內(nèi)控與風(fēng)險防范剖析檢查的通知》的文件精神，成立了檢查小組，由＊＊＊局長為組長，＊＊＊副局長為副組長，成員有：安保干事、農(nóng)村郵政檢查員、儲匯管理員、儲匯稽查員和八個聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點的班長、支局長，依據(jù)《＊＊省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》、《＊＊省郵政儲匯業(yè)務(wù)稽查方案》（修改稿）和《＊＊省郵政金融中間業(yè)務(wù)稽查方案（試行）》等相關(guān)規(guī)定，對郵政金融內(nèi)公務(wù)員之家版權(quán)所有!控制度、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章、操作規(guī)程、會計帳務(wù)處理和管理制度執(zhí)行，以及各類人員履職和安全設(shè)施等情況進行逐一剖析檢查，并在剖析檢查中堅持“四不放過”的原則（即風(fēng)險隱患不查清不放過、原因分析不透徹不放過、全體職工不受教育不放過、整改措施不落實不放過），對發(fā)現(xiàn)問題逐一研究，以點帶面，逐一解決以此堵塞漏洞，消除隱患，提高全員防范郵政金融資金風(fēng)險能力，確保郵政金融資金安全完整，促進郵政金融業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

一、基本情況

截止月日，全縣郵儲余額萬元，凈增余額萬元，

完成全年計劃的，點均余額萬元活期比重；保費萬元，完成全年計劃的，每月工資多萬元，每月代收稅多萬元，月份無案件發(fā)生。

二、自查和剖析檢查

[述職報告]黨委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)例行職責(zé)報告

[述職報告]黨委副書記工作職責(zé)踐諾情況匯報

[述職報告]轉(zhuǎn)正總結(jié)（人教、黨務(wù)、紀(jì)檢工作）

[述職報告]鐵路工務(wù)段辦公室個人述職報告

[述職報告]銀行副職年度述職述廉報告

[述職報告]銀行審計辦副主任工作述職

2014年，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我切實履行經(jīng)警班長職責(zé)，緊緊圍繞公司的年度安全防范工作目標(biāo)，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力，團結(jié)一致，努力工作，在安全防范，維護公司穩(wěn)定和周邊環(huán)境整治等方面做了大量的工作，有效維護了公司的治安秩序，順利完成了2014年安全保衛(wèi)工作的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作履職情況述職如下，如有不正之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、加強自身修養(yǎng)

年內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神，不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終與黨中央保持高度一致。堅持說實話，辦實事，恪盡職守，腳踏實地;堅持嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，率先垂范;自覺維護班子的團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力團結(jié)帶領(lǐng)全體班子，不斷開創(chuàng)工作新局面。

二、搞好團隊建設(shè)

深入開展大練兵活動，隊伍整體素質(zhì)明顯提高，訓(xùn)練中，始終堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層、貼近崗位、學(xué)以致用、注重實效原則，不擺花架子，不搞形式主義，以經(jīng)警應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)和基本體能素質(zhì)為重點，廣泛深入開展了全員練兵活動，使人人受到了教育，人人得到了提高，受到了公司上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三、抓好安全工作

一、高校班級管理機制存在的不足：

張麗淼等人認(rèn)為，現(xiàn)階段學(xué)生管理工作側(cè)重于剛性管理，以規(guī)章制度約束學(xué)生言行。這樣學(xué)生管理工作的成敗與規(guī)章制度的執(zhí)行人密切相關(guān)，傳統(tǒng)管理模式中的政策執(zhí)行者無外乎班主任和班干部，如此就有必要審視班干部群體的現(xiàn)狀和工作中的問題。以下僅以筆者所管理的蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部13級護理班班干部群體為例做一個嘗試分析。首先簡單說明下班級情況，13級護理班由53位同學(xué)組成，在學(xué)生民主評議下產(chǎn)生了包括班長、團支書、學(xué)習(xí)委員等11名班干部。在大一第一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中，班干部群體工作學(xué)習(xí)中暴露出以下幾個方面的問題和不足:：第一，雖然班干部之間分工看似較為明確，皆有各自的頭銜，但卻出現(xiàn)了“不在其位不謀其政”的現(xiàn)象，有的同學(xué)顧慮“名不正兒言不順”，不敢為班級事務(wù)建言獻策。班級的管理事務(wù)在平常的運作中，逐漸形成了“班長、團支書、學(xué)習(xí)委員”三駕馬車，而其他班委集體失語和不作為。這樣的工作布局，造成班級管理層的凝聚力不強，無法形成合力，從而延誤同學(xué)問題的解決時機。

例如醫(yī)學(xué)部的重要通知，行政方面往往由班長一人負(fù)責(zé)傳達，而其他班委并未能意識到自身的責(zé)任和義務(wù)，并沒有做好有效銜接，第二，班級管理信息傳遞滯后、溝通不暢。50多同學(xué)組成的班級相對于11名班干部而言，平均每人需要負(fù)責(zé)10名同學(xué)，而往往現(xiàn)實的情況是1對53，不能有效地將消息通知到每一個同學(xué)，更遑論平時對同學(xué)們的關(guān)心和幫助、深入交流。學(xué)期末即出現(xiàn)一位同學(xué)因未能及時辦理落戶手續(xù)，造成必須遷回原籍的后果。而這僅僅因為班長和其他班干部在通知時并未落實到個人。另一方面，傳統(tǒng)班級同學(xué)多以寢室為單位，如果寢室四個同學(xué)都不是班級活躍分子，會出現(xiàn)與班級其他同學(xué)的脫節(jié)，與周邊寢室的疏離，參與班級活動積極性低，久而久之，游離在班級之外，成為潛在的不安定因素。第三，安全管理體制不健全、不完善。在傳統(tǒng)班級管理中，對于安全事宜仍停留于“事后處理”。雖然近年來高校管理中已經(jīng)逐漸意識到關(guān)節(jié)點和重大節(jié)慶日的安全預(yù)防和宣傳，但仍掛一漏萬。在日常管理中，班長負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生節(jié)假日去向，囿于精力并未深入了解同學(xué)的具體情況。且假期結(jié)束后，統(tǒng)計返校學(xué)生工作由于責(zé)任不清，造成無人問津的局面。如此對于班主任和輔導(dǎo)員開展工作、掌握學(xué)生安全信息，帶來諸多不便。同時，各位班干部因為職責(zé)分野不同，掌握學(xué)生的信息亦各有側(cè)重點，故而并未形成完整的學(xué)生動態(tài)信息，在處理班級事務(wù)中掣肘諸多。

二、基于網(wǎng)格化管理的班級管理

揆諸學(xué)界現(xiàn)有研究，關(guān)于將網(wǎng)格化管理在高校管理中的應(yīng)用尚屬探索時期，理論建構(gòu)依舊是一項宏大的愿景。文章主旨不在于此，筆者無意對此作過多的評述和論爭，僅以自身班級管理的經(jīng)驗，就網(wǎng)格化管理的落實與執(zhí)行提出自己的做法，僅供讀者討論。需要強調(diào)的一點是，筆者并未經(jīng)過嚴(yán)格的網(wǎng)格化管理理論熏習(xí)和學(xué)術(shù)研究，僅在實踐中自覺摸索出一條“網(wǎng)格化管理”的思路，開始時又自命為“分區(qū)管理”或“片區(qū)管理”，至今在班干部群體中如此稱謂，然為行文方便和對接學(xué)術(shù)界，故而統(tǒng)一稱為“網(wǎng)格化管理”。因此，不難發(fā)現(xiàn)，筆者所要論述的班級管理經(jīng)驗如果有“網(wǎng)格化管理”的痕跡，也僅僅可以說是具備了“網(wǎng)格化管理精神”。據(jù)筆者目力所及，現(xiàn)下思想政治教育引進網(wǎng)格化管理建構(gòu)體系，無外乎也是借鑒思想精髓而已，建構(gòu)高校班級管理領(lǐng)域的網(wǎng)格化管理理論依舊是一項長遠的工程。針對大學(xué)班級管理中班干部的作用以及班主任角色的定位，網(wǎng)格化管理是筆者認(rèn)為妥當(dāng)?shù)摹＞唧w而言，筆者在第二學(xué)期伊始，即抽出時間對班級管理實務(wù)進行了梳理。總的思路即:理順班主任、班干部與學(xué)生之間的關(guān)系以及班級管理機制的有序運行，將班主任、班干部的職責(zé)限定在一定的限度之內(nèi)，調(diào)動學(xué)生的力量參與班級管理，引導(dǎo)班級學(xué)習(xí)生活的良性發(fā)展。

筆者稱為為“讓學(xué)生們知道，什么時候什么地方什么人要做什么事?”如此的安排，是基于兩方面的考量，這也是筆者敢于嘗試網(wǎng)格化管理班級的教育理念。

黨風(fēng)廉政建設(shè)履職報告

我自2003年擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，時刻牢記自己手中的權(quán)力是人民給予的，一定要為人民用好權(quán)、掌好權(quán)；始終堅持“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。近年來，我時時處處從嚴(yán)要求自己，堅持自警自省，以身作則，在任何時候，任何情況下，都忍得住清苦，保得住清廉，耐得住寂寞。在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)履職報告如下：

一、工作上勤，率身垂范，剪挑重?fù)?dān)致力發(fā)展。xx鎮(zhèn)是xx縣的南大門，一個邊遠的較貧困的邊貿(mào)重鎮(zhèn)。由于區(qū)位因素，地理條件，在這個負(fù)債重，基礎(chǔ)設(shè)施較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主政，我深感責(zé)任重大。為了這方熱土的人民致富，為了給我成長和成熟的培養(yǎng)地的回報，我沒有絲毫的怠慢，只有用自己的知識和智慧，做到腦勤、手勤、腳勤、眼勤，勇?lián)@副大家庭“家長”的重任。我經(jīng)常下鄉(xiāng)調(diào)研，為村干部、群眾排憂解難。對特困群眾送衣送物，掌握第一手鄉(xiāng)情民網(wǎng)資料。并且在冬修水利，防洪渡汛，森林防火，支援雙搶等活動中身心士率，親自參與。對一些急、難、險、重的工作親臨一線，坐陣指揮給予解決。通過調(diào)研，運用所學(xué)知識，形成富民強鎮(zhèn)的計謀，提交黨政人大領(lǐng)導(dǎo)集體研究，形成黨委、政府的決策，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，人們安居樂業(yè)，經(jīng)濟逐步發(fā)展。

二、生活上嚴(yán)，艱苦奮斗，勤儉持家改善環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層，基層就是基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關(guān)相比要清貧得多，而對于xx來說又格外突出。我在xx近七年了，從鎮(zhèn)長到書記，我深知xx財政的尷尬和xx機關(guān)的辛酸。我們沒有大手筆去消費的資本，也沒有打腫臉充胖子的豪言。我是一名農(nóng)家子弟，我深深懂得農(nóng)村的艱辛，我始終把艱苦奮斗作為“護身”“健身”的法寶。因此，我要當(dāng)好這個大家長，只有與黨委、政府一班子人帶著全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部艱苦奮斗，勤儉持家。就連帶領(lǐng)村支書和養(yǎng)大戶代表到xx、xx等地參觀學(xué)習(xí)，也是省吃儉用，決不超標(biāo)。外出招商引資選最便宜的賓館住，不進營業(yè)性的娛樂場所。為了節(jié)約，在“車子、杯子、機子、面子”上依章辦事，履行節(jié)約，我從未報過一分差旅費和出車補助，來客原則上在政府機關(guān)食堂招待，電話手機話費不超標(biāo)，所住房子做到簡樸整潔干凈。家庭生活夫妻和睦，夫妻倆都是外地人，愛人在教育戰(zhàn)線兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，小孩在一小讀書，家教嚴(yán)格，妻子要被縣紀(jì)委、縣婦聯(lián)評為“廉內(nèi)助”。

三、作風(fēng)上硬，公正清明團結(jié)同志取信于民?！按蜩F還需自身硬”、“其身正，不令而行”。我是外地來xx工作的，深知“五湖四海皆兄弟”的滋味，我團結(jié)黨班一班人，當(dāng)好班長，慎權(quán)慎利，公正地對待每一位同志，通過交心、談心解決心里疙瘩，民主生活會解決相互矛盾，從不行賄受賄，不跑官要官。在今年5月至7月黨委黨校學(xué)習(xí)期間，遵守學(xué)員規(guī)則，利用學(xué)習(xí)期間到省有關(guān)部門為政府爭取資金和項目，成功引進xx市xx態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司在我鎮(zhèn)帶家村落戶。我不賭博，不酗酒，不抽煙，與女同胞交往講究分寸，從不越雷池一步，在全鎮(zhèn)干群中取信于民，受到良好的評價。

四、經(jīng)濟上廉，廉潔自律兩袖清風(fēng)樹立形象。當(dāng)官為民，是各級干部的最高準(zhǔn)則。作為書記，手中是有點權(quán)力，但我深知權(quán)力是人民給的，“水可載舟，亦可覆舟”。今年在修客運中心站，新農(nóng)村建設(shè)興修水泥與路等工程項目中，我從不接受投標(biāo)、中標(biāo)人的請吃，從不插手工程項目的招投標(biāo)，堅持原則，從不收受各種賄賂。家庭經(jīng)濟節(jié)儉，將近六旬的父母雙親還在深圳務(wù)工支持我的工作，接濟我的家庭經(jīng)濟。我將永保清廉本色，樹立良好形象。

同志們：

為進一步提高市政協(xié)機關(guān)干部的能力素質(zhì)和履職水平，深化“提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平”學(xué)習(xí)教育活動，推進市政協(xié)機關(guān)的全面建設(shè)，市政協(xié)黨組研究決定，舉辦為期三個月的市政協(xié)機關(guān)干部培訓(xùn)班。在前期認(rèn)真籌備的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了，我謹(jǐn)代表市政協(xié)黨組向培訓(xùn)班的開學(xué)表示熱烈的祝賀！向承擔(dān)這次培訓(xùn)任務(wù)并給予我們大力支持的徐州師范大學(xué)成人教育學(xué)院以及為此付出辛勤勞動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝和誠摯的問候！

這期培訓(xùn)班主要任務(wù)是學(xué)習(xí)機關(guān)公文寫作和計算機應(yīng)用技術(shù)，圍繞“提高能力素質(zhì)和履職水平”這個主旨，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到真技能，增強真本領(lǐng)。培訓(xùn)通知和編班分組名單已發(fā)給大家，具體安排不再重復(fù)。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講幾點意見。

一、要提高思想認(rèn)識，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性

學(xué)習(xí)是當(dāng)今時代的一個重要特征。學(xué)習(xí)是事業(yè)進步的基礎(chǔ)，也是一個人為獲得全面發(fā)展而采取的一種生活方式。去年，政協(xié)黨組決定在政協(xié)機關(guān)中開展了“雙提”學(xué)習(xí)教育活動，并以此為載體，賦予具體實在的內(nèi)容。在去年集中學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，今年先后舉辦了專委會工作研討會、機關(guān)部門副職工作交流會和系列專題講座，而且都取得了較好的效果。從今天開始，我們委托徐師大成人教育學(xué)院按照規(guī)范的培訓(xùn)方式，對機關(guān)50歲以下的干部進行為期三個月的系統(tǒng)培訓(xùn)。這些舉措在市政協(xié)機關(guān)歷史上都是前所未有的。政協(xié)黨組和主要領(lǐng)導(dǎo)之所以下這么大的決心，就是期望通過這些措施來不斷地提高大家的能力和素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，樹立形象，成就事業(yè)。因此，大家一定要不辜負(fù)政協(xié)黨組和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，防止和克服“無所謂、走過場”以及“學(xué)不起來、學(xué)不進去、學(xué)不到位”等現(xiàn)象的發(fā)生，真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

二、要密切聯(lián)系實際，講究學(xué)習(xí)的方式方法

同志們：

為進一步提高市政協(xié)機關(guān)干部的能力素質(zhì)和履職水平，深化“提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平”學(xué)習(xí)教育活動，推進市政協(xié)機關(guān)的全面建設(shè)，市政協(xié)黨組研究決定，舉辦為期三個月的市政協(xié)機關(guān)干部培訓(xùn)班。在前期認(rèn)真籌備的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了，我謹(jǐn)代表市政協(xié)黨組向培訓(xùn)班的開學(xué)表示熱烈的祝賀！向承擔(dān)這次培訓(xùn)任務(wù)并給予我們大力支持的徐州師范大學(xué)成人教育學(xué)院以及為此付出辛勤勞動的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝和誠摯的問候！

這期培訓(xùn)班主要任務(wù)是學(xué)習(xí)機關(guān)公文寫作和計算機應(yīng)用技術(shù)，圍繞“提高能力素質(zhì)和履職水平”這個主旨，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到真技能，增強真本領(lǐng)。培訓(xùn)通知和編班分組名單已發(fā)給大家，具體安排不再重復(fù)。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講幾點意見。

一、要提高思想認(rèn)識，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性

學(xué)習(xí)是當(dāng)今時代的一個重要特征。學(xué)習(xí)是事業(yè)進步的基礎(chǔ)，也是一個人為獲得全面發(fā)展而采取的一種生活方式。去年，政協(xié)黨組決定在政協(xié)機關(guān)中開展了“雙提”學(xué)習(xí)教育活動，并以此為載體，賦予具體實在的內(nèi)容。在去年集中學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，今年先后舉辦了專委會工作研討會、機關(guān)部門副職工作交流會和系列專題講座，而且都取得了較好的效果。從今天開始，我們委托徐師大成人教育學(xué)院按照規(guī)范的培訓(xùn)方式，對機關(guān)50歲以下的干部進行為期三個月的系統(tǒng)培訓(xùn)。這些舉措在市政協(xié)機關(guān)歷史上都是前所未有的。政協(xié)黨組和主要領(lǐng)導(dǎo)之所以下這么大的決心，就是期望通過這些措施來不斷地提高大家的能力和素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，樹立形象，成就事業(yè)。因此，大家一定要不辜負(fù)政協(xié)黨組和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，防止和克服“無所謂、走過場”以及“學(xué)不起來、學(xué)不進去、學(xué)不到位”等現(xiàn)象的發(fā)生，真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

二、要密切聯(lián)系實際，講究學(xué)習(xí)的方式方法

一、調(diào)研對象情況報告

設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職位一正兩副，實配班子成員3名，分別為局長，副局長，副局長。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況

（一）堅持民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。班子成員能自覺維護成員團結(jié)，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關(guān)系。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出存在問題，落實整改措施，班子成員率先樹立大局觀念和團結(jié)意識，工作上相互支持，形成整體合力。班子成員一致堅持民主集中制原則，堅持民主科學(xué)決策，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的制度。在涉及重大問題決策時，認(rèn)真聽取班子成員意見，集體研究、討論形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標(biāo)。同時對集體決定的事能共同維護，認(rèn)真執(zhí)行。（二）強化黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。在工作開展方面以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮“黨建助推城建，效能服務(wù)民生”的作用，實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建，服務(wù)城建當(dāng)先鋒”的目標(biāo)，組織和帶領(lǐng)全局黨員干部在城市建設(shè)、服務(wù)民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)幸福美好新城市貢獻力量。（三）努力謀發(fā)展，業(yè)績突出。強化領(lǐng)導(dǎo)班子職能職責(zé)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨建助推城建，效能服務(wù)民生”為工作主線，把推進城建重點工程、城建民生工程結(jié)合起來，引領(lǐng)全局黨員干部在推進城區(qū)建設(shè)、服務(wù)改善民生中當(dāng)先鋒、做表率。同時認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真踐行聯(lián)戶和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究，真正做到抓落實，解民憂，辦民事，及時化解矛盾糾紛，密切黨群干群關(guān)系。

三、存在的主要不足

雖然在黨建城建工作方面取得了一定的成績，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，但也存在一些問題。（一）黨組成員人數(shù)不夠。因領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)動，新調(diào)入副局長為非黨派人士，目前領(lǐng)導(dǎo)班子黨組成員僅有兩人，局黨組無法成立，黨組工作無法正常開展。（二）自覺抓黨建工作力度不夠。由于政府機構(gòu)改革，涉及部分職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)，隨編人員劃轉(zhuǎn)后工作人員銳減，業(yè)務(wù)性工作繁雜、任務(wù)重，出現(xiàn)應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少的，忙于當(dāng)前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少的局面。

1978年12月建成投產(chǎn)，煤礦位于市西北郊。全礦現(xiàn)有在崗職工3800余人，其中本部2800余人，異地項目部1000余人。礦井原設(shè)計生產(chǎn)能力為45萬噸/年，1999年改擴建后設(shè)計生產(chǎn)能力增至90萬噸/年，核定礦井生產(chǎn)能力為85萬噸/年。礦井采用立井多水平開拓，采用兩翼對角式通風(fēng)。1990年煤礦被確定為高瓦斯礦井，10月被確定為煤與瓦斯突出礦井。礦井生產(chǎn)主要集中在-700m水平夏橋系薄煤層，配采東三煤柱，共設(shè)兩個采煤區(qū)隊。圍繞礦井開拓掘進準(zhǔn)備設(shè)4個掘進區(qū)隊。目前正在實施的北翼延深工程，總量約1萬米，預(yù)計于2011年上半年完成，礦井服務(wù)年限可延長約1520年，礦井年產(chǎn)量可維持在80100萬噸。

以創(chuàng)新增活力，以構(gòu)建繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新和實質(zhì)平安型礦井為目標(biāo)。以管理創(chuàng)效益，礦井生產(chǎn)經(jīng)營和調(diào)整轉(zhuǎn)型取得一定成果。礦井產(chǎn)量59萬噸，外出守業(yè)收入8700萬元。自6月27日以來，原煤系統(tǒng)實現(xiàn)連續(xù)平安生產(chǎn)。礦井平安評估達a類、質(zhì)量規(guī)范化達一級。獲得了全國文明煤礦”江蘇省五一勞動獎狀、徐州市和諧企業(yè)等榮譽稱號。

主要由以下幾個特點：回顧平安質(zhì)量規(guī)范化創(chuàng)建工作。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。形成齊抓共管的工作格局

逐項落實到分管部門、分管人員。全礦形成了礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、職能部門監(jiān)管、基層區(qū)隊具體實施”工作網(wǎng)絡(luò)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。成立了以礦長、黨委書記為組長的平安質(zhì)量規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

引導(dǎo)他牢固樹立起“不進是退，二是堅持思想先行。把解決好中層干部思想問題作為重點。慢進也是退”思想認(rèn)識，協(xié)助他理清思路，從而增強了全體干部職工搞好平安質(zhì)量工作的責(zé)任感和使命感。