導(dǎo)語：住建局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、調(diào)研對象情況報(bào)告

設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職位一正兩副，實(shí)配班子成員3名，分別為局長，副局長，副局長。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況

（一）堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。班子成員能自覺維護(hù)成員團(tuán)結(jié)，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個(gè)人，全局與局部的關(guān)系。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出存在問題，落實(shí)整改措施，班子成員率先樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)意識，工作上相互支持，形成整體合力。班子成員一致堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的制度。在涉及重大問題決策時(shí)，認(rèn)真聽取班子成員意見，集體研究、討論形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。同時(shí)對集體決定的事能共同維護(hù)，認(rèn)真執(zhí)行。（二）強(qiáng)化黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。在工作開展方面以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮“黨建助推城建，效能服務(wù)民生”的作用，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建，服務(wù)城建當(dāng)先鋒”的目標(biāo)，組織和帶領(lǐng)全局黨員干部在城市建設(shè)、服務(wù)民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)幸福美好新城市貢獻(xiàn)力量。（三）努力謀發(fā)展，業(yè)績突出。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子職能職責(zé)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨建助推城建，效能服務(wù)民生”為工作主線，把推進(jìn)城建重點(diǎn)工程、城建民生工程結(jié)合起來，引領(lǐng)全局黨員干部在推進(jìn)城區(qū)建設(shè)、服務(wù)改善民生中當(dāng)先鋒、做表率。同時(shí)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真踐行聯(lián)戶和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究，真正做到抓落實(shí)，解民憂，辦民事，及時(shí)化解矛盾糾紛，密切黨群干群關(guān)系。

三、存在的主要不足

雖然在黨建城建工作方面取得了一定的成績，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也存在一些問題。（一）黨組成員人數(shù)不夠。因領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)動，新調(diào)入副局長為非黨派人士，目前領(lǐng)導(dǎo)班子黨組成員僅有兩人，局黨組無法成立，黨組工作無法正常開展。（二）自覺抓黨建工作力度不夠。由于政府機(jī)構(gòu)改革，涉及部分職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)，隨編人員劃轉(zhuǎn)后工作人員銳減，業(yè)務(wù)性工作繁雜、任務(wù)重，出現(xiàn)應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少的，忙于當(dāng)前工作多，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少的局面。

四、干部履職情況

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的幫助、指導(dǎo)下，班子成員在各項(xiàng)工作中履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、按照高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)了高度的責(zé)任心和敢作為敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^模范作用。

局長主持全面工作，負(fù)責(zé)黨建、依法治縣、民族團(tuán)結(jié)和項(xiàng)目推進(jìn)。個(gè)人始終恪守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)”的信條，認(rèn)真履行職能職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子一班人和全局干部職工，創(chuàng)新理念，放膽實(shí)干。（一）注重落實(shí)，勤于思考。始終堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn);始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設(shè)部門落實(shí)縣委、縣政府“增投入、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)后勁、保民生、促發(fā)展”目標(biāo)的重要舉措。（二）堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己。以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什么阻力，都能堅(jiān)持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團(tuán)結(jié)同志想方設(shè)法一起克服。（三）堅(jiān)持制度用人，規(guī)矩辦事。堅(jiān)持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員互相協(xié)作、支持、大事講原則，小事講風(fēng)格，班子內(nèi)部始終保持著團(tuán)結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

副局長負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)和安全生產(chǎn)，分管建管股和質(zhì)監(jiān)站、財(cái)務(wù)室。（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高品德修養(yǎng)。對自己嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重抓好黨政班子的集體學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，用理論武器頭腦，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，努力提高自身及班子成員的綜合素質(zhì)和能力。（二）自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為部分項(xiàng)目業(yè)主的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，從不與施工企業(yè)老板有私自行為發(fā)生。（三）盡職盡責(zé)，分管工作再上新臺階。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)分管工作，著力抓好民生工程落實(shí)。根據(jù)我縣建筑業(yè)現(xiàn)狀，著力加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理，狠抓建筑工程質(zhì)量、安全方面關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，依法行政。（四）存在不足。一是業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)都還有待于進(jìn)一步豐富和提升；二是創(chuàng)新工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

副局長負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，綜治維穩(wěn)，分管辦公室和房管所。認(rèn)真履行職責(zé)，立足本職，不斷加壓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，較快的適應(yīng)新的工作崗位，有序的推進(jìn)各項(xiàng)分管工作。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論能力和業(yè)務(wù)水平。由于工作崗位變更，為盡快適應(yīng)新工作環(huán)境和新形式發(fā)展，提高自己依法行政，依法管理能力。（二）強(qiáng)化自身建設(shè)，廉潔從政。加強(qiáng)自己分管的黨風(fēng)廉政工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)。（三）存在不足：自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定差距。政治理論學(xué)習(xí)方面仍需加強(qiáng)。

五、對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍方面的意見和建議

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高水平。要把領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)當(dāng)作大事常抓不懈，加大調(diào)學(xué)力度，采取不同形式如理論中心組、黨校培訓(xùn)、行政干校培訓(xùn)、高校培養(yǎng)等加強(qiáng)干部對理論知識。（二）完善制度規(guī)范行為。加強(qiáng)以民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，建立科學(xué)民主的決策議事機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作形成核心。充分發(fā)揮班長的示范帶動作用，嚴(yán)格要求自身，從自身做起，要謀大局、思大事、想在先，團(tuán)結(jié)一班人，多溝通交換思想。班子成員充分發(fā)揮個(gè)體功能，獨(dú)擋一面開展工作，支持配合班長工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。（四）營造干部成長的環(huán)境。要努力營造公平競爭，風(fēng)清氣正的干部成長環(huán)境，要加強(qiáng)對干部的教育、培訓(xùn)和管理，要不斷豐富和更新干部的思想觀念和知識水平，適應(yīng)新形勢的要求，提高干部依法行政的能力和水平，增強(qiáng)干部的信任度和自信心。（五）轉(zhuǎn)變觀念樹立為民意識。要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的思維方式和工作方法，變管理為服務(wù)，教育干部樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，提高依法行政的能力和為民服務(wù)的本領(lǐng)，造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。