導(dǎo)語：基層黨建工作目標(biāo)及具體措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1.強化村級班子建設(shè)。

一是繼續(xù)推行村黨支部書記、村級班子分類定級工作；二是加強新班子、新干部培訓(xùn)，3月底前制定村干部培訓(xùn)方案，確保每季度開展一次集中培訓(xùn)，不斷提升村干部的黨建業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；三是強化督查考核，2月底前制定村干部考核管理辦法和黨建工作考評方案，確保每月督查一次。

2.培育骨干隊伍。

一是嚴格按照新的黨章和發(fā)展黨員細則，積極推行“四聯(lián)五制”工作法，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，2015年全鄉(xiāng)至少發(fā)展4名高中以上，35歲以下黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；二是按照村定工干部1:3的比例培養(yǎng)54名村級后備干部，其中高中以上學(xué)歷、35歲以下人員比例達到40%以上。

3.健全組織結(jié)構(gòu)。

對16家石材企業(yè)黨員分布情況進行摸底，在7月底之前完成石材產(chǎn)業(yè)黨小組的組建，開展黨的活動。

4.完善黨員教育管理機制。

一是完善黨員教育培訓(xùn)管理制度，鄉(xiāng)黨委每年至少組織2次黨員骨干集中培訓(xùn)，每個黨支部每年至少組織4次黨員集中培訓(xùn)，全年培訓(xùn)黨員1500人次以上；二是進一步完善無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，強化黨員行為約束機制，完善黨員年度評議考核、黨員掛牌動態(tài)管理制度，以及不合格黨員處置制度。

5.減輕村級負擔(dān)，培育村級集體經(jīng)濟。

一是對歷史債務(wù)進行仔細梳理，2015年爭取化解5萬元村級債務(wù)，所有村級債務(wù)分5年逐步消化；二是合理優(yōu)化包裝項目，加大爭資爭項力度，盡量不留資金缺口，確保新實施項目少負債、不負債；三是充分利用鄉(xiāng)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打好生態(tài)茶油和綠色有機稻米品牌，同時盤活集體原有土地、山場等承包經(jīng)營，提高集體資產(chǎn)和資源的利用效率，增加集體收入。

6.加強黨建工作保障。

一是確保上級撥付黨員活動經(jīng)費、“兩小組長”補貼、村干部工資按時撥付發(fā)放；二是鄉(xiāng)財政籌集資金3萬元，為每個村增加5000元的黨建工作經(jīng)費；三是籌集資金3萬元，彌補秀羅村村部建設(shè)資金缺口，確保2015年順利完工并投入使用。