統(tǒng)計(jì)局效能建設(shè)整改措施
時(shí)間:2022-07-18 03:05:00
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各股室:
在這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,我局通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),自我查找,社會(huì)監(jiān)督、陽(yáng)光投訴、明察暗訪、群眾座談等多種形式,認(rèn)真查找機(jī)關(guān)在效能建設(shè)中存在的問(wèn)題,同時(shí)廣泛征求了社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議,現(xiàn)歸納如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1、正氣有待大力弘揚(yáng)。過(guò)去,基于工作壓力,忙于日常管理,領(lǐng)導(dǎo)班子研究干部職工思想動(dòng)態(tài)不夠,思想教育缺乏針對(duì)性,政治理論學(xué)習(xí)沒(méi)有堅(jiān)持經(jīng)?;⒅贫然?,崗位工作量不平衡,不能做到獎(jiǎng)勤罰懶。事業(yè)心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干的同志沒(méi)有得到充分肯定,對(duì)他們的工作、生活和政治進(jìn)步關(guān)心不夠。而對(duì)無(wú)所事事、時(shí)常缺勤的人姑息遷就,失之過(guò)寬。一部分工作人員和股室職能作用發(fā)揮不夠,能者不愿出力,庸者無(wú)力可出,干好干壞一個(gè)樣,工作積極性受到挫傷。面對(duì)面的幫助教育少了,少數(shù)人員是非觀念不強(qiáng)。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)有待深入。重報(bào)表,輕調(diào)研,部分人一年沒(méi)有下基層去調(diào)研過(guò),部分人下基層也是走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水,來(lái)也匆匆,去也匆匆。對(duì)基層單位情況不明,只有數(shù)字,沒(méi)有情況。分析材料只是以事論事,缺乏深度和力度,
3、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。我局現(xiàn)有在職職工24人,其構(gòu)成是干部18人,占75%,工人6人占25%。一是整體年齡偏大,40歲以上13人(其中50歲以上5人),30歲以下只有2人。二是部分人員專業(yè)知識(shí)欠缺,實(shí)際工作能力低。三是部分人員忽視學(xué)習(xí),不思進(jìn)取,吃老本,缺乏創(chuàng)新精神,工作怕麻煩,不能吃苦,遇到問(wèn)題繞道走。四是基層統(tǒng)計(jì)無(wú)機(jī)構(gòu),人員不穩(wěn)定。
4、工作質(zhì)量亟待提高。20*年雖然我縣獲得全市業(yè)務(wù)綜合考評(píng)一等獎(jiǎng),今年上半年工作質(zhì)量也同比去年有很大的上升,但仍然存在不少的差距,主要是分析調(diào)研資料只有數(shù)量,質(zhì)量不高,缺乏深度和力度。
5、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度有待加大。法律賦予統(tǒng)計(jì)部門的執(zhí)法權(quán)沒(méi)有得到很好的運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)客觀環(huán)境因素多了,沒(méi)有很好地從自身存在的軟、懶、散上找問(wèn)題。
二、整改措施
1、認(rèn)真抓好班子和隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步抓好宗旨教育,牢固樹立執(zhí)政為民、立黨為公的思想。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持定期民主生活會(huì)制度,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)干部起模范帶頭作用,堅(jiān)持民主決策,提高科學(xué)管理水平。加快對(duì)個(gè)別干部的幫助教育,開(kāi)展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng),幫助干部職工樹立正確的人生觀,重事業(yè),輕名利,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),以苦為樂(lè)。關(guān)心干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,爭(zhēng)取職工的待遇落實(shí),切實(shí)做到獎(jiǎng)勤罰懶,幫助干部職工解決工作、生活中的實(shí)際困難,改善辦公條件,創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)和干事環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情。
2、改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),克服形式主義。讓統(tǒng)計(jì)數(shù)字成為一個(gè)個(gè)及時(shí)準(zhǔn)確反映情況的信息符號(hào),必須要深入基層單位調(diào)查研究。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭,多深入基層調(diào)查研究,全年不少于60天,二是督促專業(yè)人員到基層調(diào)研,每次到基層調(diào)研都要明確內(nèi)容、規(guī)定時(shí)限,完成質(zhì)量。專業(yè)人員一年內(nèi)必須到給自己報(bào)表的基層單位去一次調(diào)研或指導(dǎo)工作。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)完善責(zé)任制,強(qiáng)化崗位目標(biāo)考核。繼續(xù)爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持,盡快落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,保證統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展。依據(jù)有關(guān)政策,請(qǐng)求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,改革用人機(jī)制,選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才到統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,并把學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)落到實(shí)處,搞好傳、幫、帶。完善工作考核辦法,重工作實(shí)績(jī),重德才表現(xiàn),鼓勵(lì)創(chuàng)新,摒棄無(wú)過(guò)便是德,做一天和尚撞一天鐘的懶惰思想。
4、全面提升工作質(zhì)量。完善業(yè)務(wù)考核辦法,把年終考核與平時(shí)工作完成情況結(jié)合起來(lái),堅(jiān)決抑制臨時(shí)抱佛腳,只講完成任務(wù),不講求質(zhì)量的做法。創(chuàng)新工作機(jī)制,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的帶頭作用,搞好傳、幫、帶,全面提高統(tǒng)計(jì)工作整體水平。強(qiáng)化責(zé)任管理,實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,充分調(diào)動(dòng)中層干部的積極性,確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
5、嚴(yán)格依法行政。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法力度,搞好部門協(xié)調(diào),不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境。堅(jiān)持文明執(zhí)法,依法辦事,做到程序合法,實(shí)事求是,處理公正。強(qiáng)化工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)肅處理以權(quán)謀私,吃、拿、卡等違紀(jì)違法行為,樹立統(tǒng)計(jì)良好形象。
6、加強(qiáng)廉政建設(shè),強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和黨的各項(xiàng)廉政制度及準(zhǔn)則,健全完善我局的各項(xiàng)廉政制度,把《廉政建設(shè)的若干規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落到實(shí)處;健全完善廉政教育制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育,開(kāi)展廉政談話和廉政評(píng)議活動(dòng)。加強(qiáng)自身修養(yǎng),強(qiáng)化自我約束,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持民主集中制的組織原則,重大問(wèn)題要集體研究,必要時(shí)征求廣大干部的意見(jiàn),保證決策的民主化、科學(xué)化。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,交流思想,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
三、整改責(zé)任及時(shí)限
局黨組書記、局長(zhǎng)溫南其同志是此次效能整改措施的第一責(zé)任人,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)為第二責(zé)任人,其余黨組成員為具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)整改工作的督促和落實(shí)。在整改工作中,緊緊圍繞解決突出問(wèn)題,堅(jiān)持把思想整改、行動(dòng)整改和制度整改結(jié)合起來(lái),形成上下聯(lián)動(dòng),相互配合,整體推進(jìn),做到重點(diǎn)突出、措施有力、效果明顯。一是對(duì)具備整改條件的問(wèn)題,立即著手解決,立竿見(jiàn)影,如機(jī)關(guān)工作制度的健全完善;二是對(duì)在短期內(nèi)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,如職工業(yè)務(wù)能力的提升等,我們制定出了一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,逐步進(jìn)行,力爭(zhēng)在不太長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)出成效。今年我們把職工學(xué)習(xí)做為一個(gè)重要工作,做到三個(gè)保證一個(gè)必須,即保證有學(xué)習(xí)時(shí)間,保證有學(xué)習(xí)資料,保證有師資教學(xué),必須進(jìn)行考試,并把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入職工業(yè)績(jī)考核評(píng)比內(nèi)容之一。
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