組工干部公道正派措施

時間:2022-11-21 01:09:00

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組工干部公道正派措施

公道正派,是我們黨對組織工作的一貫要求,是組織部門履行職責的重要保證,也是組工干部必須恪守的職業(yè)道德。面對新形勢和新任務,組織部門要切實加強自身建設,對己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等,使組織部門真正成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門,樹立新時期組工干部公道正派的良好形象。

一、樹政治堅定、勤奮學習的形象

公道來自公心,正派源于正氣。組工干部要加強思想道德建設,政治上要清醒、堅定,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,任何時候、任何情況下,都忠誠于黨和人民,與黨中央保持高度一致。要勤于學習,強化自身素質,不斷提高識人用人水平。一是認真學習政治理論知識,自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦,加強黨性鍛煉,不斷提高自己的思想水平。二是認真學習本職工作業(yè)務以及市場經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等方面的知識,不斷拓寬知識面,要精通《干部任用條例》,掌握基本工作程序、工作方法,使自己成為本職工作的行家里手。三是向有經(jīng)驗的同志學習,不但要注意學習他們的優(yōu)點、長處和好的品格,而且要善于發(fā)現(xiàn)和學習他們好的方法和經(jīng)驗,更好地實現(xiàn)自我完善。

二、樹堅持原則、剛正不阿的形象

要堅持原則,公道正派,視黨和人民的利益高于一切,用人為公,任人唯賢,公正地評價干部,準確地推薦干部,合理地使用干部。在干部工作中充分發(fā)揚民主,落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,把靠得住主、有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來,真正把好選人用人關。要努力做到豁達大度,寬以待人,識人之長,容人之短,真誠為他人排憂解難,建立和諧的人際關系,保持人格魅力。

三、樹嚴謹細致,熱情服務的形象

要堅持干部工作的原則和程序,高標準、嚴要求、高質量地做好每一項工作,積極改進工作方式方法,加強制度化、規(guī)范化建設。要有效率意識,不斷提高自己的工作能力、工作水平、工作效率,在工作中能夠做到雷厲風行,盡自己最大的努力,高效率,高質量地完成組織上交給自己的各項工作任務。要有服務意識,充分認識組織工作是為黨的基本路線服務的,必須服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心,服從和服務于黨的建設大局,只有這樣,才能擺正自己的位置,善于設身處地地為工作對象著想,不能將人家對我們的尊重視作理所當然,不能有絲毫的優(yōu)越感,不能以居高臨下,盛氣凌人的態(tài)度對待工作對象,要滿腔熱情地為基層、為黨員干部群眾服務,努力把組織部門建成“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”。要有敬業(yè)意識,不斷增強做好本職工作的責任感、使命感,要有甘為人梯精神,甘當無名英雄,默默耕耘,勇于拼搏,勇于奉獻,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,把做好組織工作作為自己的事業(yè)追求。

四、樹紀律嚴明,清正廉潔的形象

要恪盡職守,自覺遵守組織人事干部行為規(guī)范,認真落實干部選拔任用工作“十不準”的決定,嚴守黨的組織機密,做到常修為官之德,常懷律己之心,常除非份之想,常省自身之過,始終做到警鐘長鳴,防患于未然。筑牢思想防線,要慎言、慎行、慎獨、慎微,不該說的不說,不該問的不問,不該做的不做,不該去的地方不去。管得住小節(jié),抵得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,不為名利所惑,不為浮華所動,真正使組織部門成為學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門,使公道正派成為組工干部最鮮明的形象特征。