導(dǎo)語：三個(gè)之家四重點(diǎn)措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

建設(shè)“三個(gè)之家”，要適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)要求。根據(jù)黨員、干部和知識(shí)分子隊(duì)伍建設(shè)的不同特點(diǎn)和要求，要進(jìn)一步健全完善與“三個(gè)之家”建設(shè)相適應(yīng)的工作機(jī)制和工作措施，努力開創(chuàng)“三個(gè)之家”建設(shè)的新局面，重點(diǎn)要抓好四個(gè)方面工作：

一要抓好教育工作。要按照建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系為核心，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，建立黨員、干部、知識(shí)分子定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)培訓(xùn)之家”。重點(diǎn)要抓好學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、社會(huì)主義榮辱觀教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員、干部和知識(shí)分子的思想政治素質(zhì)。要實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)工程，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)的的有效載體和平臺(tái)，充分利用電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育等現(xiàn)代手段，通過建立“黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地”等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、干部和知識(shí)分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使黨員、干部和知識(shí)分子成為學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的先鋒。

二要抓好管理工作。要建立健全縣級(jí)黨員動(dòng)態(tài)管理月報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)黨組織和黨員的動(dòng)態(tài)管理力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》，完善流動(dòng)黨員管理制度，建立黨員之家、流動(dòng)黨員服務(wù)站、黨員接待站，切實(shí)使流動(dòng)黨員有“家”可歸。要堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，抓好各類干部的選拔任用；完善并嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限暫行規(guī)定》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理工作。要扎實(shí)推進(jìn)人才小高地建設(shè)，積極探索建立評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、激勵(lì)、保障、流動(dòng)、使用為主要內(nèi)容的政策法規(guī)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類人才的宏觀管理。

三要抓好服務(wù)工作。建設(shè)“三個(gè)之家”，首要一條，就是要堅(jiān)持黨的根本宗旨，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。各級(jí)組織部門要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和“衙門”作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，在做好管理工作的同時(shí)滿腔熱情地搞好服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)同干部談心談話的制度，堅(jiān)持做到“四必談”。要建立健全對(duì)黨員、干部和知識(shí)分子的關(guān)心幫助制度，生活困難的要盡可能地幫助解決，對(duì)老黨員、老干部、老專家要定期走訪慰問，尤其是要關(guān)心愛護(hù)廣大基層干部。要認(rèn)真落實(shí)并不斷完善信訪工作制度，把做好信訪工作作為為黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)的重要途徑。完善聯(lián)系人才工作制度，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)、理解和信任人才；在政策允許的范圍內(nèi)，千方百計(jì)為各類人才辦好事辦實(shí)事，熱心為各類人才排憂解難，使各類人才充分感受到黨組織的關(guān)懷；建立完善黨員干部“四聯(lián)系”制度，把黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作長(zhǎng)期化。

四要抓好監(jiān)督工作。建立和完善群眾民主評(píng)議黨員制度、黨員個(gè)人重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內(nèi)談心交流制度等，嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員監(jiān)督和約束。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，采取多種監(jiān)督措施，形成上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督體系，真正建立起嚴(yán)格而有效的黨員監(jiān)督機(jī)制。要全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、年度述職述評(píng)、廉潔從政報(bào)告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度、群眾意見反饋制度等，進(jìn)一步建立健全干部監(jiān)督制度。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，全面推行干部任前公示制，堅(jiān)決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”，不斷增強(qiáng)“干部之家”的約束力。