導(dǎo)語：農(nóng)村黨員發(fā)展措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為解決當(dāng)前農(nóng)村外出務(wù)工人員多，發(fā)展農(nóng)村黨員存在一定困難的問題，**市從源頭著手抓實(shí)農(nóng)村黨員發(fā)展，取得了較好的效果。今年上半年，共發(fā)展農(nóng)村黨員106名，比去年同期增長10%。主要作法是：

一是實(shí)行“公推”，拓寬渠道“掘源”。發(fā)動(dòng)社會(huì)各界積極推薦先進(jìn)分子，通過本人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的辦法，將農(nóng)村致富能人、種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)土人才、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和退伍軍人中的優(yōu)秀分子推選出來，建立一支1800多人的農(nóng)村優(yōu)秀人才隊(duì)伍。同時(shí)，按照民主推薦、考察公示、組織審定、建檔入庫四個(gè)步驟，從先進(jìn)分子隊(duì)伍中公開推薦入黨積極分子，把1206名政治素質(zhì)好、樂于帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子信息庫，進(jìn)一步拓寬了發(fā)展黨員的源頭。

二是分類培養(yǎng)，活化形式“培源”。積極實(shí)施“千名積極分子培養(yǎng)計(jì)劃”，對納入信息庫的入黨積極分子實(shí)施分類培養(yǎng)，根據(jù)個(gè)人的成熟條件，對其進(jìn)行一年、兩年和兩年以上時(shí)間的培養(yǎng)。對582名一年期的培養(yǎng)對象，通過設(shè)崗定責(zé)安排其到村事顧問、村風(fēng)監(jiān)督、科技普及等黨員崗位中或放在村民小組長、新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)理事、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作協(xié)會(huì)理事等崗位上進(jìn)行鍛煉，促其快速成才；對310名兩年期的培養(yǎng)對象指定支委與其實(shí)行“1+1”結(jié)對幫帶，幫助他們增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；對108名兩年以上期的培養(yǎng)對象，通過組織參加培訓(xùn)、聽黨課、列席黨內(nèi)活動(dòng)等方式，加強(qiáng)政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。

三是滾動(dòng)管理，嚴(yán)格把關(guān)“優(yōu)源”。對納入信息庫的入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，每季度進(jìn)行一次考察，每半年進(jìn)行一次評議，年度進(jìn)行一次總評，優(yōu)勝劣汰，滾動(dòng)管理。同時(shí)，對考評結(jié)果通過公開欄、黑板報(bào)等進(jìn)行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。今年來，已有8名入黨積極分子因違規(guī)違紀(jì)在公示中被取消了資格，清理出入黨積極分子信息庫。

四是黨務(wù)助理，內(nèi)外協(xié)調(diào)“活源”。該市先后從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中選派247名優(yōu)秀黨務(wù)干部下派到村擔(dān)任黨組織“黨務(wù)助理”，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，做好黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員工作?！包h務(wù)助理”通過駐村考察、走訪等形式，從中發(fā)現(xiàn)上進(jìn)心強(qiáng)但未申請入黨的青年，教育引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。在“黨務(wù)助理”的有效協(xié)調(diào)下，全市新增農(nóng)村申請入黨人626名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子400多名，有力促進(jìn)了農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。