導(dǎo)語：2011學(xué)習(xí)企業(yè)文化先進(jìn)單位感想一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

緊跟國內(nèi)外煤氣化技術(shù)最新發(fā)展，繼續(xù)氣化技術(shù)和甲醇市場調(diào)研。解和掌握技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和先進(jìn)性，為項(xiàng)目重新啟動做好技術(shù)儲藏；緊盯甲醇市場不放松，隨時掌握市場變化，為集團(tuán)公司決策提供翔實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，為隨時開工建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。

普遍感覺開闊了眼界，化工公司考察團(tuán)前往霍林河、白音華地區(qū)考察學(xué)習(xí)。觀賞考察了鋁電公司、坑口電廠、煤業(yè)、白音華2礦和煤提質(zhì)公司。通過聽介紹、看現(xiàn)場。思想感觸很深。不管是現(xiàn)場觀賞、還是交流座談，不管是機(jī)器轟鳴的建設(shè)現(xiàn)場、還是井然有序的生產(chǎn)單位，都感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勇于開拓、承擔(dān)壓力的奉獻(xiàn)精神和堅(jiān)定信心；銳意進(jìn)取的奮斗意識，員工們高昂向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。

現(xiàn)場管理給我留下很深印象。廠房內(nèi)物件井然有序，鋁電公司。工人規(guī)范操作。尤其是廠房空間多處書寫平安警示標(biāo)語和企業(yè)文化宣傳標(biāo)語，每一條標(biāo)語都圍繞企業(yè)文化建設(shè)。通過精細(xì)管理充分體現(xiàn)企業(yè)價值觀：員工能力發(fā)揮和對企業(yè)貢獻(xiàn)最大化、企業(yè)效益增長和對社會貢獻(xiàn)最大化?？涌诎l(fā)電公司同樣感受到先進(jìn)管理重要性，感悟最深的坑口發(fā)電公司在建設(shè)中，遇到困難提出“不拋棄、不放棄、不自棄”精神。

化工公司員工詳細(xì)學(xué)習(xí)了煤業(yè)企業(yè)文化和班組建設(shè)情況。煤業(yè)從歷史角度、現(xiàn)實(shí)維度、創(chuàng)新高度不時推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。汲取霍林河建礦30多年積淀的精神文明建設(shè)效果，煤業(yè)股份有限公司。以及改制后集團(tuán)、中電所創(chuàng)造的文化財富。傳承團(tuán)結(jié)一致、艱苦守業(yè)、奮發(fā)向上、開拓前進(jìn)的煤礦守業(yè)精神，秉承特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)、特別敢創(chuàng)守業(yè)者品格；同時吸納集團(tuán)“崇尚市場，用戶至上”做市場先做人”全員全方位闖市場”等體制轉(zhuǎn)軌中的企業(yè)文化建塑精髓，形成“先服務(wù)客戶，后發(fā)展自己”文化定位，使煤業(yè)從成立之初就能在股權(quán)多元條件下團(tuán)結(jié)一致、形成合力，激烈市場競爭中從容應(yīng)對，穩(wěn)住腳跟。

也是煤業(yè)文化建設(shè)永恒不變要素。煤業(yè)從成立之初就深知企業(yè)文化對公司當(dāng)前及未來發(fā)展重要作用，守業(yè)者精神、市場服務(wù)意識是煤業(yè)文化建塑基礎(chǔ)。將培育和塑造健康向上、個性鮮明企業(yè)文化作為戰(zhàn)略落地基礎(chǔ)保證來定位。將“文化制度化、行為文化化、運(yùn)作一體化”作為文化建設(shè)主體模式；將“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”作為建設(shè)目標(biāo)；兼顧歷史與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上，提煉以“員工價值實(shí)現(xiàn)與個人人收入和企業(yè)效益一體化，員工家庭富裕與企業(yè)發(fā)展和社會貢獻(xiàn)一體化”兩個一體化價值觀為核心文化理念體系；形成較為完整的企業(yè)文化建設(shè)體系。企業(yè)文化建設(shè)注入新元素。作為社會公眾公司，更強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任履行和人本化管理內(nèi)涵。原有文化理念基礎(chǔ)上提出“員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展等重要，生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境建設(shè)同等重要”理念，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)對員工、對社會責(zé)任意識。通過增加“發(fā)起人負(fù)責(zé)制”規(guī)范化管理”兩項(xiàng)制度安排，全員崗位責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力大幅度提升；企業(yè)文化建設(shè)體系和制度保證體系得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

構(gòu)成煤業(yè)文化內(nèi)核，煤業(yè)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐重點(diǎn)突出“五個結(jié)合”一是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合；二是企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)會；三是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合；四是企業(yè)文化建設(shè)與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合；五是企業(yè)文化建設(shè)與履行社會責(zé)任相結(jié)合。通過“五個結(jié)合”煤業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略、管理制度、思想教育、員工行為、責(zé)任意識有機(jī)融為一體。推動企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展。企業(yè)文化力進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。班組是煤業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展基礎(chǔ)，也是煤業(yè)企業(yè)文化落腳點(diǎn)，更更是煤業(yè)提高員工整體素質(zhì)、提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力重要手段。煤業(yè)將班組建設(shè)融入企業(yè)中心工作，開展以“簡潔、高效、健康、快樂”為主題的規(guī)范化班組建設(shè)”工作，取得階段性效果。

風(fēng)沙大，白音華23礦、煤提質(zhì)、高勒罕水庫處于高寒高海拔區(qū)。遠(yuǎn)離城區(qū)，人煙稀少，交通相當(dāng)方便，干部員工戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，始終堅(jiān)持在工作一線，克服常人難以想象的困難和寂寞。盡管各種條件艱苦，依然做出了一流成果。一座現(xiàn)代化大型煤礦已建成投產(chǎn)，為國家建設(shè)做出貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)明效益；煤提質(zhì)施工現(xiàn)場框架林立，設(shè)備進(jìn)入裝置階段，現(xiàn)場一派繁忙景象，即將建成投產(chǎn)；

集團(tuán)公司系統(tǒng)第一次進(jìn)入煤化工行業(yè)，煤制甲醇項(xiàng)目作為中電投集團(tuán)公司示范項(xiàng)目。旨在培養(yǎng)技術(shù)和管理人才，發(fā)明新的效益增長點(diǎn)，推進(jìn)集團(tuán)公司綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要一環(huán)。通過考察調(diào)研，使化工公司員工對項(xiàng)目建設(shè)更加充溢信心和希望。

實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)化增值，依托豐富的資源在建設(shè)煤化工項(xiàng)目。建立蒙東地區(qū)大型煤化工基地，蒙東能源實(shí)施“煤電化鋁路港”價值倍增6戰(zhàn)略重要一環(huán)。煤化工將起到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源綜合利用“催化、裂變”作用，為企業(yè)打造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)最大化的煤、電、水、鐵路協(xié)同效應(yīng)。堅(jiān)定信心，堅(jiān)持目標(biāo)，勇往直前，永不言棄，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

煤化工要學(xué)習(xí)兄弟單位享樂耐勞、敢于挑戰(zhàn)、善于挑戰(zhàn)、勇往直前的奮斗精神，作為集團(tuán)公司新型產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮優(yōu)勢，培養(yǎng)和造就特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗隊(duì)伍，真正擔(dān)當(dāng)起煤化工建設(shè)重任。