導(dǎo)語：農(nóng)村指導(dǎo)員建設(shè)管理心得一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全面建立農(nóng)村指導(dǎo)員工作制度是省委、省政府根據(jù)新時(shí)期“三農(nóng)”工作新形勢(shì)作出的一項(xiàng)重要決策。作為一名合格農(nóng)村工作指導(dǎo)員，必須要提高“三種”認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)“三種”精神，發(fā)揮“三個(gè)”作用，把握“三個(gè)”原則，全身心地投入到農(nóng)村的基層工作中去。

一、要提高“三種認(rèn)識(shí)”。擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員既是一種考驗(yàn)，更是一種鍛煉。廣大指導(dǎo)員能在駐村工作實(shí)踐中提高自己各方面的工作能力。

一是能夠提高分析問題、解決問題的能力。農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，有些問題如宅基地建房、耕地承包都是單位工作不可能遇到的，在農(nóng)村工作，會(huì)經(jīng)常遇到這樣或那樣的難題，接觸多了，就能從個(gè)別現(xiàn)象中總結(jié)出規(guī)律。

二是能夠提高適應(yīng)環(huán)境，克服困難的能力。在農(nóng)村艱苦的條件下工作，能夠鍛煉人，磨煉人，培養(yǎng)不向任何困難低頭的堅(jiān)強(qiáng)意志和品格。

三是能夠提高接受新事物，迎接新挑戰(zhàn)的能力。在復(fù)雜的環(huán)境中面對(duì)各種問題，審時(shí)度勢(shì)，做到處驚不變，不僅能增加自己的生活閱歷，更能增強(qiáng)自己今后工作自信心。

二、要弘揚(yáng)“三種精神”。人必須要有一點(diǎn)精神的，有了精神，工作才會(huì)有強(qiáng)大的精神支柱和內(nèi)在動(dòng)力，才會(huì)無所畏懼。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在農(nóng)村工作必須要弘揚(yáng)“三種”精神，展示農(nóng)村工作指導(dǎo)員的精神風(fēng)貌。一是求真務(wù)實(shí)的精神。求真務(wù)實(shí)，最重要的是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，把黨的路線方針政策在農(nóng)村付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)，取得成效。從所駐村的實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話，辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決克服和糾正形式主義，做到腳踏實(shí)地，勤政為民。二是開拓創(chuàng)新的精神。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要做到具體問題具體分析，善于開拓創(chuàng)新。既要在觀念上創(chuàng)新，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，克服“小富即安”，“隨遇而安”的思想，又要在體制上創(chuàng)新，以有利于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有利于農(nóng)民的增收為出發(fā)點(diǎn)，為農(nóng)村的改革和發(fā)展注入新的活力。三是無私奉獻(xiàn)的精神。農(nóng)村工作指導(dǎo)員到農(nóng)村工作，就要有克服各種困難的思想準(zhǔn)備，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)名利，不計(jì)較個(gè)人得失，服從組織安排，耐得住寂寞，擋得住誘惑，全身心地投入到農(nóng)村工作中去。

三、要發(fā)揮“三種作用”。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要做好工作，不能被動(dòng)地等待上面分配工作和任務(wù)，而要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，起好“穿針引線”和橋梁作用。

一是當(dāng)好信息員。做好信息的上情下達(dá)、下情上達(dá)工作，及時(shí)了解反映老百姓的所思所想，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一定的科學(xué)依據(jù)。

二是當(dāng)好聯(lián)系員。對(duì)鄉(xiāng)、村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些需求，及時(shí)與縣有關(guān)部門和派駐單位聯(lián)系、溝通，使縣有關(guān)部門重視、支持鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，同時(shí)發(fā)揮派駐單位的資源優(yōu)勢(shì)，力所能及的提供一些幫助。

三是當(dāng)好實(shí)踐員。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要尊重農(nóng)民，放下架子，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，真心與農(nóng)民交朋友，從農(nóng)村的實(shí)踐中不斷汲取營養(yǎng)，提高自己的實(shí)踐能力。

四、要把握“三條原則”。農(nóng)村工作指導(dǎo)員到農(nóng)村后不僅要盡快地適應(yīng)環(huán)境，解民情、知民意，而且要履行好自己的工作職責(zé)，處理好工作上的關(guān)系。

一是指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對(duì)工作中的實(shí)際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強(qiáng)班子的整體合力。

二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。

三是參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強(qiáng)村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去。同時(shí)要把握好一個(gè)“度”，不把自己的意志強(qiáng)加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。