導(dǎo)語(yǔ)：組工踐行廉潔從政若干準(zhǔn)則心得一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣；要深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度；深入整治用人上的不正之風(fēng)，凈化選人用人生態(tài)環(huán)境；深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍進(jìn)行講述。其中，主要包括：要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，在原原本本地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，在思想上保持高度警覺(jué)，時(shí)常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益，始終用黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)約束自己，自覺(jué)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定、要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，公道正派用人，嚴(yán)格按條件和程序選拔任用干部，大力選拔那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，真正把能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、真心為百姓謀利益、保持廉潔從政品行的人選準(zhǔn)用好，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣、要在規(guī)范選人用人初始提名權(quán)上下功夫，讓“知情人”更多的參與到干部提名工作中來(lái)、要健全選人用人問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，著力構(gòu)筑信訪舉報(bào)、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)體系、要把加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成作為組工干部改造主觀世界的重要課題，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《組工干部“十嚴(yán)禁”》紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》頒行12年，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。在12年的反腐倡廉建設(shè)中，這一法規(guī)對(duì)于規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律真正起到了“準(zhǔn)則”作用。去掉“試行”二字使之“轉(zhuǎn)正”，是一種歷史的必然。我們相信，它“轉(zhuǎn)正”后，一定能夠更加有效地指導(dǎo)今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐，成為一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)。本人認(rèn)為，作為組工干部，要抓住“四個(gè)重點(diǎn)”認(rèn)真踐行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》

一、切實(shí)提高黨性修養(yǎng)，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，在原原本本地學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上，在思想上保持高度警覺(jué)，時(shí)常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益，始終用黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)約束自己，自覺(jué)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。二是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，公道正派用人，嚴(yán)格按條件和程序選拔任用干部，大力選拔那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，真正把能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、真心為百姓謀利益、保持廉潔從政品行的人選準(zhǔn)用好，努力形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

二是要深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。要在規(guī)范選人用人初始提名權(quán)上下功夫，讓“知情人”更多的參與到干部提名工作中來(lái)。每年拿出一定數(shù)量的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開(kāi)選拔，促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出。要盡量簡(jiǎn)化公開(kāi)選拔操作程序，形成程序嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)節(jié)緊扣、內(nèi)容簡(jiǎn)練、便于操作的選人用人新機(jī)制。繼續(xù)推行選人用人工作情況通報(bào)制度，積極開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心工作制度，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，幫助干部解決工作上和生活上的實(shí)際困難。

三、深入整治用人上的不正之風(fēng)，凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。要健全選人用人問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，著力構(gòu)筑信訪舉報(bào)、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)體系。切實(shí)加大查處通報(bào)力度，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題立項(xiàng)督查制度，對(duì)用人問(wèn)題，堅(jiān)持有案必查，做到查處一起、震懾一批、教育一片。堅(jiān)持和完善干部任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)制度，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，探索建立干部選拔任用工作問(wèn)責(zé)制度，完善責(zé)任追究辦法，落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制，著力凈化選人用人生態(tài)環(huán)境。

四、深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。要把加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成作為組工干部改造主觀世界的重要課題，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《組工干部“十嚴(yán)禁”》紀(jì)律要求，切實(shí)增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行力。要教育和引導(dǎo)組工干部擺正自身位置，淡化權(quán)力觀念，堅(jiān)持公道正派，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)解決組工干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立公道正派、為民務(wù)實(shí)、清正廉潔的組工干部形象，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人民的能力，提高組織工作的滿意度。