導(dǎo)語：2011辦公室工作者工作體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

人們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，工作。實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值的舞臺。從本質(zhì)來說，工作就是勞動(dòng)，有簡單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)、體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)之分。從工作境界來看，也分三個(gè)層次：一是做”二是做了三是做好”市委辦公室工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)群眾，很大水平具有上層建筑的性質(zhì)，屬于復(fù)雜勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)范疇。因此，要求更嚴(yán)、規(guī)范更高、責(zé)任更大。滿足于“做”做了都不行，必需要“做好”所謂“做好”通俗點(diǎn)說，就是干得漂亮，刀切豆腐兩面光，既好看也實(shí)在既有水平也有實(shí)效，既讓領(lǐng)導(dǎo)放心也讓群眾滿意。

怎樣把工作“做好”關(guān)鍵要有五股勁。

就是要態(tài)度端正、愛崗敬業(yè)。古人說，道雖邇,一、要有股實(shí)勁。不行不至;事雖小，不為不成。態(tài)度是前提，沒有端正的態(tài)度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一點(diǎn)，只要態(tài)度端正，以學(xué)增智，以勤補(bǔ)拙，還是能把工作干好。辦公室的同志，既要仰望星空，信念堅(jiān)定，志存高遠(yuǎn);也要腳踏實(shí)地，千里之行始于足下，從小事做起、從細(xì)事做起。能把小事做好，把一屋掃好，才干干大事、成大器。

就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大學(xué)第24任校長普西曾說：一個(gè)人是否具有發(fā)明力，二、要有股鉆勁。一流人才和三流人才的分水嶺。辦公室很多工作都是慣例性的有的甚至數(shù)十年如一日。但是慣例不代表墨守成規(guī)，總認(rèn)為以前如何、書本如何、文件規(guī)定如何，祖宗之法不可變”符合實(shí)際、符合規(guī)律、符合要求的慣例是被大多數(shù)人認(rèn)可的有其存在合理性，但現(xiàn)實(shí)生活中，真正成果一番事業(yè)，贏得精彩人生的恰恰是創(chuàng)新作為、不循常規(guī)的少數(shù)人。墨守成規(guī)，因循守舊，一二一齊步走，永遠(yuǎn)落在他人后面?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)眼界開闊，知識豐富，對工作創(chuàng)新要求也越來越高。如果還是因循守舊，按思維定勢開展工作，就永遠(yuǎn)不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍、贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意。因此，必需勇于解放思想，讓思想突破牢籠，多角度思考問題，多路徑解決問題，哪怕是一些奇思妙想也無妨，好的可以大膽實(shí)踐，不好的也會有所啟發(fā)，舉一反三。

領(lǐng)導(dǎo)者必需具備四種品質(zhì)：一是充溢激情，三、要有股沖勁。就是要精神飽滿、充溢激情。美國領(lǐng)導(dǎo)力大師庫澤斯認(rèn)為。二是老實(shí)正直，三是眼光久遠(yuǎn)，四是能力高強(qiáng)。做好辦公室工作，同樣需要具備這四種品質(zhì)。庫澤斯還指出：人們都期待領(lǐng)導(dǎo)者充溢激情，活力四射，樂觀積極。領(lǐng)導(dǎo)者充溢激情，作為下屬也會受到感染，追隨者就會充溢信心和干勁。反言之，作為領(lǐng)導(dǎo)者，也希望看到充溢激情的下屬。充溢激情，就會越干越想干，越干越會干，越干越能干;充溢激情，就會不畏艱險(xiǎn)，攻堅(jiān)克難，渾身有使不完的勁;充溢激情，就會加班加點(diǎn)不覺累，干事守業(yè)中收獲無窮的成果感和愉悅感。

獨(dú)樹一幟，四、要有股拼勁。干工作不能平庸。別具一格，高人一等。做到這一點(diǎn)，就必需站得更高，看得更遠(yuǎn)，想得更深。要有種不服輸、爭上游的勁頭，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作規(guī)范上，要和好的比、和高的爭，暗暗較勁，比學(xué)趕超，絕不能自甘平庸。辦公室工作，做人要低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎、平和踏實(shí)，做事要追求卓越、力爭上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的區(qū)別是好人有顆善良的心，老好人有張善變的臉。

勝利在久不在速”把工作“做好”必需有種義無反顧，五、要有股韌勁。立志欲堅(jiān)不欲銳。鍥而不舍，不達(dá)目的誓不休的意志，不能虎頭蛇尾，半途而廢。尤其是遇到困難矛盾、艱辛挫折的時(shí)候，一定要有著堅(jiān)守的品格，堅(jiān)持到底，必有所成。有研究表明，一個(gè)人想做一件有意義的事情，只要堅(jiān)持三個(gè)月以上，就一定能養(yǎng)成習(xí)慣，取得積極效果。

具體還有“三靠”把工作“做好”除了精氣神上要有這么五股勁之外。

也必定是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人。辦公室工作千頭萬緒，一靠認(rèn)真。一個(gè)認(rèn)真的人。紛繁復(fù)雜，最忌忙中出錯(cuò)，百密一疏。一些小失誤、小差錯(cuò)在常人看來不起眼，最后卻往往會釀成大事故。解決之道，唯有認(rèn)真。必需注重平時(shí)，注重身邊，注重細(xì)節(jié)，思考上細(xì)致入微，行動(dòng)上防微杜漸，養(yǎng)成謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，讓認(rèn)真成為一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種習(xí)慣。

吾生也有涯，二靠學(xué)習(xí)。莊子說過。而知也無涯。特別是當(dāng)前，世情、黨情、國情、民情都發(fā)生深刻變化，各種思想觀念相互激蕩，多元學(xué)術(shù)理念交融影響，科技發(fā)明發(fā)現(xiàn)日新月異，世界范圍內(nèi)社會革新一日千里。學(xué)習(xí)的必要性、緊迫性越來越突出。這樣的時(shí)空背景下，要想勝任服務(wù)工作，更要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在自覺，站在時(shí)代適應(yīng)的高度，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向前沿學(xué)習(xí)、向經(jīng)典學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的概念很寬泛，形式也多樣，看報(bào)紙、讀雜志、上網(wǎng)瀏覽，都是學(xué)習(xí)，但這些是淺閱讀。真正能引發(fā)思考、汲取營養(yǎng)的閱讀，還是要閱讀圖書、啃大部頭。開卷有益，對于辦公室同志而言，要帶頭多讀書、善讀書、讀好書。要增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，少進(jìn)飯店多進(jìn)書店，少聞酒香多聞書香，少上牌桌多上書桌。

尤其需要強(qiáng)調(diào)感恩?，F(xiàn)在有種怪現(xiàn)象，三靠感恩。當(dāng)前社會。就是很多人都覺得給予自己的正常的應(yīng)該的;如果一些待遇、職稱、晉升機(jī)會沒給自己，就心存不滿，牢騷滿腹，甚至?xí)R娘。感恩，不是要求知恩圖報(bào)，而是要有顆平常心對待自己，以一顆感恩的心看世界。有顆感恩的心，就會覺得工作快樂，生活空虛，世界美好，心境也會寬廣寧靜;有顆感恩的心，就會多設(shè)身處地為他人想一想，正確對待自己，正確對待組織和他人，自覺為辦公室整體榮譽(yù)添磚加瓦，多做貢獻(xiàn);有顆感恩的心，就會相互關(guān)心、互相支持、互相協(xié)助，集體就會更加溫暖，每個(gè)人的生長也會自在其中。