強(qiáng)化組工五種在部意識
時間:2022-10-04 08:49:00
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作為肩負(fù)著選干部、配班子、建隊伍、聚人才的重要責(zé)任的組織部門的組工干部,必須要強(qiáng)化特別忠誠、公正、
嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)這五種在部意識,才能在“講黨性、重品行、作表率”活動中彰顯組工干部新形象。
特別忠誠。忠誠是指對一個人、一種理想、一種習(xí)俗、一項事業(yè)、一個國家和政黨等的忠實(shí)狀態(tài)或程度,包
含對個人的忠誠、對信念或信仰的忠誠及對組織的忠誠,是中華民族優(yōu)良的倫理道德規(guī)范。古話說:為人謀而不
忠乎?就是盡心為忠,赤誠無私,誠心盡力,言行一致,表里如一地做好事情。作為組工干部,強(qiáng)化特別忠誠的
在部意識,就是要堅定理想信念、政治立場、宗旨意識、組織原則,深刻領(lǐng)會組織意圖,敏銳把握政策方向,時
刻站在講政治、顧大局的高度,努力貫徹好組織意圖、實(shí)現(xiàn)好干部意愿、解決好群眾意見,不斷鞏固黨的執(zhí)政地
位。
特別公正。公正就是公平正義,公道正派,是黨性的政治體現(xiàn),也是做人的基本準(zhǔn)則,更是對組工干部職業(yè)
道德的一種特殊要求。古人說:“政者正也”。又說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!弊鳛榻M工
干部,要強(qiáng)化公正的在部意識,就是要在在任何時候、任何情況下,都要敢于堅持原則,敢于真實(shí)地反映情況,
敢于堅持正確的意見,主持正義??陀^全面地了解干部,公正地評價干部,準(zhǔn)確地推薦干部,合理地使用干部。
特別嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是一種習(xí)慣,一種自覺,一種職業(yè)道德,也是組織工作最基本的要求,畢竟組織工作無“小
事”。組織工作的政策性、原則性、程序性都很強(qiáng),這就要求組工干部必須要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。組工干部
強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诓恳庾R,就是要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,堅持事業(yè)高于一切,以執(zhí)著的敬業(yè)精神,兢兢業(yè)
業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。在工作中,處處從小事著手,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;時時從大局思考,周到全面;事事按
原則辦理,程序推進(jìn)。認(rèn)真細(xì)致,精益求精,牢固樹立“零錯誤”的工作理念。
特別自律。自律是自我約束、自我規(guī)范的自覺行為,是對“他律”要求的一種自我升華。對組工干部而言,
這既是做到對己清正、對人公正,對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等的要求,同時也是塑造高尚品格和良好修養(yǎng)的黨性要求。
“人可言而我不可言,人可行而我不可行”。組工干部強(qiáng)化自律的在部意識,就是要在思想上擋得住寂寞,作風(fēng)
上守得住誘惑,生活上耐得住清貧,工作上管得住小節(jié)。講黨性、重品行、講原則、求務(wù)實(shí)、守紀(jì)律、慎言行,
努力打造可親、可敬、可信的人格魅力和精神風(fēng)范。
特別奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)指滿懷感情的為他人服務(wù),做出貢獻(xiàn),是不計回報的無償服務(wù),既是一種平凡的精神,更是
一種高尚的情操。組織部作為黨委選人育才的重要職能部門,注定了其“幕后工作者”的奉獻(xiàn)性質(zhì),組工干部付
出的是青春,是汗水,是熱情,是一種對黨和人民的無比忠誠。組工干部強(qiáng)化奉獻(xiàn)的在部意識,就是要在工作中
不斷增強(qiáng)服務(wù)能力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,按章辦事,不怕吃虧,樂于奉獻(xiàn),默默無聞、勤勉敬業(yè)、甘為人梯,以平和的心
態(tài)對待職位升遷,服從和服務(wù)于工作大局。
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