導(dǎo)語：組工四種眼光學(xué)習(xí)心得一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七大明確指出：黨的工作和黨的建設(shè)要更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。組織部門是黨建工作的重要職能部門，其凝聚力、公信力、創(chuàng)造力如何，直接影響著組織部門的外部形象、黨員干部的行為取向和組織工作的發(fā)展方向。中組部部長李源潮最近在全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神研究班上指出，要用“四種眼光”認(rèn)識、謀劃、研究和推進(jìn)組織工作不斷邁上新臺階。李部長的講話，對于建設(shè)更強(qiáng)的組織部門，建設(shè)更優(yōu)的黨員干部隊(duì)伍，更好地開展組織工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。作為組工干部，就必須把握科學(xué)發(fā)展的要求，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力，為各項(xiàng)工作開展注入強(qiáng)大的生機(jī)和動力。

一、堅(jiān)持科學(xué)提升，具有更加突出的創(chuàng)先能力

創(chuàng)先爭優(yōu)既是組織部門自身建設(shè)的內(nèi)在要求，又是推進(jìn)組織工作的有效載體。作為組織工作的組織者、實(shí)踐者和推動者，只有具備優(yōu)秀的思維品質(zhì)、科學(xué)的工作方法、高昂的創(chuàng)業(yè)熱情和協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，才能推進(jìn)組織工作求實(shí)、求新、求進(jìn)。首先要在理論中吸收營養(yǎng)。組工干部要帶頭學(xué)深學(xué)透十七大精神，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦。要通過不斷學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提煉，優(yōu)化思維品質(zhì)，激發(fā)思維活性，慎重考慮問題，準(zhǔn)確分析問題，徹底解決問題。其次要從修養(yǎng)中增強(qiáng)動力。組工干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，做到更優(yōu)秀、更模范、更先進(jìn)。對組織要忠誠，對黨員干部群眾要忠懇，對組織工作要忠心，執(zhí)著追求，努力探索組織工作規(guī)律，盡職盡責(zé)的完成組織任務(wù)。再次要在實(shí)踐中強(qiáng)化技能。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己，在實(shí)踐中提升自己。

二、堅(jiān)持科學(xué)帶動，具有更加明確的服務(wù)準(zhǔn)則

作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，組工干部的一言一行不僅關(guān)系到組織部門的形象，而且在黨員干部中有強(qiáng)烈的示范作用。因此，在工作和生活中，組工干部必須用先進(jìn)的服務(wù)意識凝聚群眾，用滿意的服務(wù)行為帶動群眾。具體要在兩個方面努力。一方面要提高服務(wù)水平。要深入基層和干部群眾中調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握基層黨組織的動態(tài)，了解干部群眾的所思所盼，及時(shí)地為他們提供令人滿意的服務(wù)。另一方面要拓寬服務(wù)途徑。組工干部要不斷拓寬服務(wù)途徑，為不同的對象提供不同服務(wù)。要為基層黨組織服務(wù)，要為黨員、干部服務(wù)，要為黨的中心工作服務(wù)，充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使組工干部隊(duì)伍成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的護(hù)航者、領(lǐng)路人。

三、堅(jiān)持科學(xué)構(gòu)建，具有更加規(guī)范的勤廉要求

勤廉是組織部門的核心要求。建設(shè)勤廉組工，既要靠組工干部自身素質(zhì)的約束，使勤廉成為一種習(xí)慣，又要構(gòu)建長效機(jī)制，把勤廉要求貫徹到工作的每個環(huán)節(jié)和生活的每個方面。一要緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位、本系統(tǒng)的工作實(shí)際，不斷深化干部人事制度改革，樹立科學(xué)的用人觀念，形成任人唯賢、人盡其才的科學(xué)選拔任用機(jī)制，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。二要防微杜漸，凡事從我做起，從實(shí)做起，從細(xì)做起。要時(shí)時(shí)規(guī)范言談，反思行為，做到“五守”：守時(shí)（上班不遲到、不早退）；守崗（不擺空誠計(jì)、不串崗串位、不缺崗缺位）；守言（不信口開河、不小道消息、不糊弄欺騙群眾）；守信（言行一致、表里如一、誠信團(tuán)結(jié)）；守紀(jì)（遵章照紀(jì)辦事、不辦人情事、關(guān)系事）。

四、堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新，具有更加寬廣的發(fā)展思路

隨著工作環(huán)境的改變、方法手段的更新、需求層次的提升，組織工作需要不斷創(chuàng)新思路和方法，在務(wù)“虛”中促進(jìn)務(wù)“實(shí)”，在務(wù)“實(shí)”中深化務(wù)“虛”。組工干部處在組織工作的第一線，最熟悉組織業(yè)務(wù)，最先感受到這種變化，更要不斷優(yōu)化發(fā)展思路，改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力激發(fā)黨員干部的工作熱情，促進(jìn)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一要創(chuàng)新思路。要從政治的高度，發(fā)展的角度，統(tǒng)籌組織工作，做到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)的整體推進(jìn)；要切實(shí)加強(qiáng)理性思考，培養(yǎng)科學(xué)思維，把充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重客觀規(guī)律和密切聯(lián)系實(shí)際結(jié)合起來，使組織工作更加貼近時(shí)展的要求、干部成長的規(guī)律和干部群眾的實(shí)際；要善于謀全局，充分發(fā)揮組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)的作用，推動經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展。二要創(chuàng)新制度。要針對市場經(jīng)濟(jì)競爭、擇優(yōu)的新特點(diǎn)，大力推進(jìn)干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)干部的技能教育，提高干部培訓(xùn)效果。三要創(chuàng)新方法。在開展組織工作時(shí)，要改變灌輸式說教，采取內(nèi)容豐富、形式多樣的活動來吸引黨員干部群眾，使之自覺參與到黨的建設(shè)中來；開展組織活動時(shí)，要根據(jù)新形勢的要求，不斷深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙學(xué)雙增”等特色活動的內(nèi)涵，在內(nèi)容上求新、形式上求活、效果上求實(shí)。只有這樣，組工干部才能走在時(shí)代的前列，成為服務(wù)群眾的表率、促進(jìn)發(fā)展的表率、開拓創(chuàng)新表率，為建設(shè)全面小康社會作出自己的貢獻(xiàn)。