堅(jiān)持開拓進(jìn)取,力倡求真務(wù)實(shí)
時(shí)間:2022-07-30 04:39:00
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加西亞的故事最早發(fā)表于1899年。這篇文章,幾乎世界上所有的語言都把它翻譯出來。它講述了一個(gè)信使的傳奇故事,這位名叫羅文的英雄接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)······給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的信,他沒有任何推諉,而是以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。他的事跡100多年來在全世界廣為流傳,激勵(lì)著千千萬萬的人以主動(dòng)性完成自身職責(zé),無數(shù)的公司、機(jī)關(guān),以此為期塑造自己團(tuán)隊(duì)的靈魂?!八托拧痹缂撼蔀橐环N象征,成為人們忠于職守、敬業(yè)、忠誠主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。這個(gè)故事傳達(dá)的理念影響力之大是不可想像的,足以超越任何理論說教,它不局限于個(gè)人、企業(yè)、機(jī)關(guān)和一個(gè)國家,甚至于貫穿了人類文明,正如本書的作者阿爾伯特.哈伯德所說:“文明,就是充滿渴望地尋找這種人才的一個(gè)漫長過程。”看完這本書后感受很深,現(xiàn)就怎樣堅(jiān)持開拓進(jìn)取,力倡求真務(wù)實(shí),做一個(gè)合格的“送信人”’談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、做一個(gè)合格的“送信人”,就要像羅文一樣忠于職守,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
在其位,謀其政,這是對各級政府工作人員或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。作為一名共產(chǎn)黨員、一名企業(yè)工作人員,要始終以事業(yè)為重,恪盡職守,執(zhí)政為民。對于各項(xiàng)工作任務(wù)我們必須咬定青山不放松,聚精會(huì)神抓落實(shí),奮勇爭先,力求奪取新成效,開創(chuàng)新局面。
二、做一個(gè)合格的“送信人”,就要像信使羅文一樣主動(dòng)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),著力在深入實(shí)際、親歷親為上下功夫。
在紛繁復(fù)雜的工作面前,我們要實(shí)踐求真務(wù)實(shí)精神,就必須親歷親為,要親自深入到工作實(shí)踐第一線去,傾聽來自各種渠道和不同層次的分析過程和結(jié)論,積極聽取職工群眾的意見、建議和呼聲,科學(xué)借鑒前入留下的歷史經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本身實(shí)際,推進(jìn)工作高效開展。這一切,都離不開實(shí)實(shí)在在的親歷親為。只有親歷親為,才能真正把求真務(wù)實(shí)貫穿到執(zhí)政為民的實(shí)踐當(dāng)中。同志曾說過;“要知道梨子的滋味,你就要親口嘗一嘗?!蔽覀儽仨毭靼走@樣一個(gè)淺顯而又深刻的道理,親歷親為不僅是一種精神狀態(tài),也是一種實(shí)實(shí)在在的本事。求真務(wù)實(shí)不僅是一種作風(fēng),是一種科學(xué)態(tài)度,更是一種政治品德。
三、做一個(gè)合格的“送信人”,就要像羅文一樣敢于直面困難,致力于解決突出矛盾和棘手問題。
當(dāng)前,物業(yè)管理改革發(fā)展的任務(wù)很重,各種矛盾和問題大量出現(xiàn)。解決好這些矛盾和問題,特別是突出矛盾和棘手問題,是確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵。對此,每一個(gè)黨員干部、工作人員,都要有不服輸、不怕苦的精神,迎難而上,啃“硬骨頭”,善于獨(dú)立解決矛盾和問題。對自己承擔(dān)的任務(wù),只能想完成的辦法
,不能講干不成的理由。要發(fā)揚(yáng)“鐵人王進(jìn)喜精神”,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上,堅(jiān)絕不能照本宣科,順?biāo)浦?,?dāng)“中轉(zhuǎn)站”,自己什么工作也不做;更不能遇到難題上推下卸,不負(fù)責(zé)任,或要這要那,消極應(yīng)付,當(dāng)“伸手派”。
四、做一個(gè)合格的“送信人”,就要像羅文一樣勇于踐行承諾,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),狠抓工作落實(shí)。
把黨和政府的決策部署變?yōu)榫唧w行動(dòng),關(guān)鍵在抓落實(shí)??倳浿赋觯骸耙源_保黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的高度,把抓落實(shí)問題十分嚴(yán)肅地提到全黨面前”。落實(shí)問題是個(gè)黨性問題。我們一定要提高認(rèn)識(shí),主動(dòng)抓好工作落實(shí)。要明確任務(wù),壓死責(zé)任,形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、層次分明的責(zé)任體系。特別是當(dāng)前,各項(xiàng)工作已全面鋪開,必須逐項(xiàng)理清思路,分解任務(wù)指標(biāo),拿出推進(jìn)措施,對項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革等項(xiàng)重點(diǎn)工作要拉出時(shí)間表,做到時(shí)限、任務(wù)、人員、措施、獎(jiǎng)懲“五落實(shí)”,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實(shí),確保全面完成。