導(dǎo)語(yǔ)：組工干部學(xué)習(xí)《文選》學(xué)習(xí)體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

《文選》內(nèi)容豐富，涵蓋了新時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、黨建等各個(gè)領(lǐng)域。是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想最好的教材，是武裝全體黨員、教育人民最有力的思想武器。它生動(dòng)記錄了以同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)的歷史進(jìn)程；它科學(xué)總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、全面開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)；它集中反映了我們黨堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持把馬克思列寧主義基本原理同當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐和時(shí)代特征相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出的新的重大理論成果。做為一名組工干部公務(wù)員之家版權(quán)所有學(xué)習(xí)《文選》的目的就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用發(fā)展的眼光來(lái)看待各種問(wèn)題，創(chuàng)新性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，使××的干部工作、組織工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。下面，我就圍繞學(xué)習(xí)《文選》，組工干部應(yīng)該怎么做談一點(diǎn)初淺的學(xué)習(xí)體會(huì)。

一是堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，不斷提高分析問(wèn)題的能力。要做好組織工作，就要熟悉黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持把干部學(xué)習(xí)黨的方針政策與長(zhǎng)期學(xué)習(xí)《文選》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)法》、《黨章》、《黨組織選舉工作條例》、《干部監(jiān)督條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》等結(jié)合起來(lái)，提高組工干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。使組工干部能夠“依法行政”，自覺(jué)踐行“八榮八恥”，當(dāng)好人民的公仆。

二是注重深入基層調(diào)查，切實(shí)提高調(diào)查研究的能力。堅(jiān)持工作深入基層，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中提高理論知識(shí)，對(duì)基層的黨建工作、干部工作、新農(nóng)村建設(shè)工作等進(jìn)行調(diào)查研究，探索出新形勢(shì)下做好黨建工作和干部工作的新方法、新路子，為縣委決策提供參考依據(jù)。

三是有效利用工作載體，拓展解決實(shí)際問(wèn)題的能力。組工干部充分利用“掛鉤扶貧”工作，經(jīng)常深入到村上，幫助村上制定村組干部、黨員培訓(xùn)規(guī)劃和完善村規(guī)民約，協(xié)調(diào)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，捐款捐物獻(xiàn)愛(ài)心。同時(shí)，配合其他部門(mén)共同做好新農(nóng)村的建設(shè)的宣傳報(bào)道工作。通過(guò)應(yīng)用載體，使組工干部走出辦公室，分析問(wèn)題、研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，有效提高組工干部在實(shí)際工作中解決各種問(wèn)題的能力。

四是要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。組工干部要清醒地認(rèn)識(shí)到自己崗位職業(yè)道德的特殊性要求，與其他職業(yè)道德相比，它更嚴(yán)格地體現(xiàn)了高度的黨性、嚴(yán)肅的組織紀(jì)律性、鮮明的時(shí)代性。在干部選拔任用工作中要堅(jiān)持公道正派，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從干部的德才實(shí)績(jī)出發(fā)，正確識(shí)人、選人、用人，實(shí)事求是地對(duì)待每位同志；要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、政策意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格履行工作程序，講求工作質(zhì)量。在干部監(jiān)督工作中，加大對(duì)副科級(jí)以上干部的監(jiān)督力度，長(zhǎng)期對(duì)副科級(jí)以上實(shí)職干部進(jìn)行全方位的監(jiān)督，對(duì)有問(wèn)題的干部，嚴(yán)格按照《干部監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲處，決不姑息遷就，為××營(yíng)造一支勤政、務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五是堅(jiān)持對(duì)人與對(duì)己的統(tǒng)一。組工干公務(wù)員之家版權(quán)所有部只有正確認(rèn)識(shí)自己，才能正確對(duì)待他人。首先，要正確認(rèn)識(shí)自己。要知己所長(zhǎng)，更知己所短，切忌把自己看得過(guò)高，要以“八榮八恥”為鏡，經(jīng)常開(kāi)展自省，對(duì)照先進(jìn)找差距。要勇于自省，不僅聽(tīng)得正面意見(jiàn)，更要聽(tīng)得反面意見(jiàn)，擇善而從。其次，要正確對(duì)待他人。組工干部只有虛懷若谷，寬厚待人，才能走出世俗，成為講榮辱的代表。要做到容人勝己，以人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短；要容人之短，心境要放寬，大度處世，平和待人，不要總以自己的想法去衡量和要求他人；要愛(ài)人知己，經(jīng)常換位思考，推己及人，相互理解，相互關(guān)愛(ài)。一定要力求公正，要切實(shí)站在講政治的高度觀察和處理問(wèn)題，正確使用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，堅(jiān)持講正氣、扶正氣、樹(shù)正氣。要堅(jiān)持無(wú)私奉獻(xiàn)，要有一種甘為人梯、任勞任怨、勇于奉獻(xiàn)的思想境界，正確對(duì)待個(gè)人名譽(yù)、地位和利益。