導(dǎo)語：學(xué)習(xí)17大 構(gòu)建和諧社會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是以同志為總書記的黨中央在黨的17大上提出的重大戰(zhàn)略決策。為了貫徹和落實黨中央的重大決策，我們必須充分重視和發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，明確構(gòu)建和諧社會與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系，大力強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任。

“和諧是一個浸透著中華文化精神的詞匯，“和諧社會是一個包容面很廣的社會系統(tǒng)概念。構(gòu)建和諧社會，既涉及到生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，又涉及到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑，既要解決好生產(chǎn)力層面的問題，又要解決好生產(chǎn)關(guān)系（即經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)）層面的問題。按照社會組織理論，構(gòu)建和諧社會涉及到各個主要社會組織的社會責(zé)任，包括執(zhí)政黨和政府組織的社會責(zé)任、企業(yè)組織的社會責(zé)任、事業(yè)組織的社會責(zé)任、民間社團(tuán)的社會責(zé)任和城鄉(xiāng)基層社區(qū)的社會責(zé)任等等。其中企業(yè)組織的社會責(zé)任非常重要，在整個社會組織的責(zé)任體系中占有重要地位，發(fā)揮著重要作用。

現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任活動的興起和進(jìn)一步發(fā)展，有著深刻的國際政治、經(jīng)濟(jì)背景。全球化對當(dāng)今國際政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了極其重要而深遠(yuǎn)的影響，使世界各地日益緊密地聯(lián)系在一起。目前，國際消費者組織、環(huán)保組織、人權(quán)組織、工會組織、宗教組織和其他非政府組織都在發(fā)起和推動企業(yè)社會責(zé)任活動。

企業(yè)是社會的細(xì)胞，在建設(shè)社會主義和諧社會中處于特殊地位。企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任包括兩個方面：一是在企業(yè)內(nèi)，要為出資者創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，提高工資和福利待遇，依法保護(hù)其合法權(quán)益，構(gòu)造各利益主體之間的和諧氛圍；二是在企業(yè)外，要樹立誠信、守法、公正的企業(yè)形象，要向社會提供物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，依法納稅和交納各項基金，維護(hù)產(chǎn)品消費者的合法權(quán)益，為社會積累財富，按照科學(xué)發(fā)展觀和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求組織生產(chǎn)，主動承擔(dān)對自然環(huán)境、對社會各利益相關(guān)者的義務(wù)，支持和贊助社會公益事業(yè)，扶貧濟(jì)困，救助災(zāi)害，幫助殘疾人和社會弱勢群體。這兩方面的社會責(zé)任，對于不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的企業(yè)雖有差別，但基本內(nèi)容是一致的。

我們必須正確認(rèn)識和處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會責(zé)任的相互關(guān)系。作為從事社會經(jīng)濟(jì)活動的主要部門，企業(yè)首先具有經(jīng)濟(jì)屬性，必須通過生產(chǎn)產(chǎn)品或提供社會服務(wù)取得利潤，求得自身的發(fā)展，也就是說企業(yè)首先要履行自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。同時，還必須履行和實現(xiàn)應(yīng)負(fù)的社會責(zé)任，即在以營利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，履行回報社會、支持公益、救助貧困等多種社會責(zé)任。因為企業(yè)是社會的企業(yè)，社會是企業(yè)的發(fā)展空間和利潤來源，企業(yè)必須承擔(dān)自己的經(jīng)濟(jì)活動所造成的社會后果。企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)和前提，企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的延伸和保障，二者是一種辯證的互動關(guān)系，二者和諧統(tǒng)一才能使企業(yè)得到最大的發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任還是一種互相包含的關(guān)系。從現(xiàn)代生產(chǎn)力和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀點看，企業(yè)越發(fā)展，其履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任越大，其履行的社會責(zé)任也就越大。單從生產(chǎn)力發(fā)展的層面上看，企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任也等于履行了重要的社會責(zé)任，因為企業(yè)為社會、為民眾、為消費者提供了產(chǎn)品和服務(wù)；但從生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系雙重角度看，這部分社會責(zé)任還不夠完整，也不是我們現(xiàn)在所指的構(gòu)建和諧社會所特定的社會責(zé)任。不可否認(rèn)，企業(yè)的社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任之間存在著一定的矛盾和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的沖突，因為營利是企業(yè)的目的，追求利益最大化是企業(yè)的發(fā)展動力，在企業(yè)發(fā)展中往往會出現(xiàn)片面追求自身經(jīng)濟(jì)利益，忽視或損害社會利益的狀況，這是矛盾關(guān)系的主要表現(xiàn)。

改革開放26年來，伴隨著生產(chǎn)力進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和對外開放格局的形成，我國的企業(yè)得到很大的發(fā)展，企業(yè)為社會為人民群眾提供了越來越多的產(chǎn)品和服務(wù)，為市場繁榮、經(jīng)濟(jì)增長和人民生活顯著改善做出了貢獻(xiàn)。企業(yè)在這個過程中盡到了自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并通過提供大量稅收等形式履行了很大的社會責(zé)任。但不可否認(rèn)，我們的某些企業(yè)在發(fā)展中也出現(xiàn)了只講經(jīng)濟(jì)責(zé)任不講社會責(zé)任的傾向，比如急功近利，過度追求利潤最大化，甚至只追求自身利益，忽視甚至犧牲公眾和社會利益。有的企業(yè)搞不正當(dāng)競爭，有的盡量逃避稅收和社保繳費，有的較少考慮社會就業(yè)而將包袱甩向社會，有的較少考慮環(huán)境保護(hù)而將利潤建立在破壞和污染環(huán)境的基礎(chǔ)上，有的惟利是圖欺詐消費者，有的依靠壓榨企業(yè)職工的收入和福利來謀取利潤，有的拒不提供公共服務(wù)，對公益事業(yè)不管不問，如此等等。

樹立正確的企業(yè)責(zé)任觀，把企業(yè)社會責(zé)任的履行放在突出位置。所有企業(yè)都應(yīng)該明確，企業(yè)要想獲得大發(fā)展，必須根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求，既尊重市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)競爭的規(guī)律，又尊重企業(yè)在社會環(huán)境中生存和發(fā)展的規(guī)律，把自己的企業(yè)當(dāng)做一個社會的“企業(yè)公民，把履行社會責(zé)任作為重要任務(wù)，明確社會責(zé)任范圍，規(guī)范自身行為，把履行社會責(zé)任作為提高企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。

制定和完善有關(guān)強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任的政策法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任。強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任必須同時強(qiáng)化政府的引導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)該盡快制定強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任的一系列政策法規(guī)，從政府政策機(jī)制上對企業(yè)形成鼓勵和約束。

積極倡導(dǎo)和開展企業(yè)社會責(zé)任活動，使企業(yè)履行社會責(zé)任經(jīng)?；㈤L效化。隨著市場化改革的不斷深入，特別是中國加入wto，社會對企業(yè)的社會責(zé)任要求越來越高。中國的企業(yè)應(yīng)當(dāng)借鑒和參與世界性的企業(yè)社會責(zé)任活動，響應(yīng)聯(lián)合國倡導(dǎo)的“全球契約行動，有關(guān)方面應(yīng)多組織開展一些促進(jìn)活動。要將企業(yè)履行社會責(zé)任納入勞動法制的軌道；尊重和保護(hù)各項人權(quán)，廢除童工，消除就業(yè)和職業(yè)歧視；積極推動企業(yè)對環(huán)境負(fù)起更大的責(zé)任，鼓勵發(fā)展和推廣無害環(huán)境的技術(shù)，改善工人工作環(huán)境，提高環(huán)保水平。要通過各種措施，推動我國企業(yè)成為對社會負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

形成一種正確的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會責(zé)任相協(xié)調(diào)的責(zé)任機(jī)制，科學(xué)評價企業(yè)的社會責(zé)任。強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任，也要建立在企業(yè)可能負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上，不能假借企業(yè)履行社會責(zé)任向企業(yè)搞亂攤派、亂收費。要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和實力，根據(jù)企業(yè)的市場覆蓋率和市場占有率，來評估企業(yè)的社會責(zé)任承擔(dān)能力，使企業(yè)的社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相符。要完善企業(yè)的社會責(zé)任考評體系。