導(dǎo)語(yǔ)：和諧社會(huì)需要專業(yè)化的社會(huì)工作者一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

社會(huì)工作，是一種以助人為宗旨，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、理論和方法，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、預(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正的專門(mén)職業(yè)。社會(huì)工作人才主要分布在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域，專門(mén)從事困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)、行為矯治等社會(huì)服務(wù)性工作，是現(xiàn)代社會(huì)管理與公共服務(wù)的重要力量。

黨的十*指出：“造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。”這一重要論斷，體現(xiàn)了人才戰(zhàn)略支撐社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、以人才開(kāi)發(fā)推動(dòng)社會(huì)和諧的科學(xué)思想。構(gòu)建和諧社會(huì)，既提出了新的人才需求，又開(kāi)辟了人才工作新的發(fā)展領(lǐng)域。

社會(huì)工作是現(xiàn)代社會(huì)的“安全閥”

社會(huì)工作是黨和政府與人民群眾的橋梁紐帶，是現(xiàn)代社會(huì)的“安全閥”、“穩(wěn)定器”，事關(guān)社會(huì)安定和社會(huì)公平，事關(guān)構(gòu)建和諧社會(huì)的成敗。同時(shí)，社會(huì)工作也是現(xiàn)代社會(huì)的制度安排，它不僅幫助弱勢(shì)群體，而且為全體社會(huì)成員服務(wù)，是政府和民間的一種共同治理，社會(huì)工作現(xiàn)代化是社會(huì)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。發(fā)展社會(huì)工作，需要構(gòu)建一支規(guī)模龐大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)，是落實(shí)科學(xué)人才觀的內(nèi)在要求。落實(shí)科學(xué)人才觀，必須堅(jiān)持“人人都能成才”、人才存在于人民群眾之中的理念，將社會(huì)工作者納入人才行列和人才工作視野，突破狹隘的人才觀念和人才評(píng)價(jià)尺度。同時(shí)，必須堅(jiān)持“鼓勵(lì)人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”的理念，對(duì)社工人才的工作及其貢獻(xiàn)給予科學(xué)評(píng)價(jià)和充分認(rèn)可；必須采取有效的激勵(lì)措施，激發(fā)廣大社工人才服務(wù)社會(huì)、擴(kuò)大社會(huì)效益的積極性和內(nèi)動(dòng)力。

加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)，是人才工作社會(huì)化的實(shí)現(xiàn)路徑。必須把人才工作放到社會(huì)的大背景下去審視、去謀劃，用社會(huì)化的思路和方法推動(dòng)社會(huì)性人才建設(shè)；進(jìn)一步拓寬人才工作覆蓋面，將黨委、政府的人才政策、工作措施延伸到社會(huì)各個(gè)角落服務(wù)的群體，提高他們建設(shè)社會(huì)的能力和水平；構(gòu)建社會(huì)化的人才配置機(jī)制，通過(guò)社工人才的社會(huì)化流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才資源的社會(huì)化配置。

必須堅(jiān)持“兩條腿”走路

堅(jiān)持培養(yǎng)專業(yè)化人才與集聚社會(huì)化人才并重的思路。最大限度地集聚社工人才，必須堅(jiān)持“兩條腿”走路，一方面推進(jìn)社工人才的專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)范化，另一方面大力引導(dǎo)各類人才投身社會(huì)工作，形成“培養(yǎng)專業(yè)社工、社工引領(lǐng)義工、義工服務(wù)群眾、群眾參與義工”的互動(dòng)格局。

培育社工人才的核心能力。應(yīng)根據(jù)不同崗位的能力要求，對(duì)不同職業(yè)的社工人才進(jìn)行分門(mén)別類的能力培訓(xùn)，在提高政策水平和其社會(huì)工作理論素養(yǎng)、向他們傳授社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、操作技能、社會(huì)工作的專業(yè)性方法和技巧，

并培養(yǎng)其從事社會(huì)活動(dòng)、調(diào)動(dòng)和整合

社會(huì)資源的能力。同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化廣大社會(huì)工作者助人自助、無(wú)私奉獻(xiàn)的價(jià)值

理念，努力實(shí)踐“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立高尚的道德情操。

完善社工人才培養(yǎng)體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局，將社工人才隊(duì)伍建設(shè)納入中長(zhǎng)期人才規(guī)劃，通盤(pán)考慮，整體推進(jìn)；加快高校、職業(yè)院校社工人才培養(yǎng)的體系建設(shè)，根據(jù)社會(huì)工作的人才需求相應(yīng)調(diào)整學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，拓寬人才增量的來(lái)源；以社區(qū)為重點(diǎn)，建立城鄉(xiāng)社區(qū)社工人才培訓(xùn)體系，整合社區(qū)資源，廣泛培養(yǎng)社工人才；鼓勵(lì)企業(yè)、高校、科研院所等人才密集的單位，采取“社區(qū)送教”的方式，組織人才進(jìn)入社區(qū)開(kāi)展人才培訓(xùn)，并向社區(qū)適當(dāng)注入教育培訓(xùn)資源，提高社區(qū)培養(yǎng)社工人才的能力。

必須構(gòu)建科學(xué)的體制機(jī)制

建立統(tǒng)分結(jié)合的工作體制。必須堅(jiān)持黨管人才原則，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，各職能部門(mén)各司其職、密切配合的政府工作格局。注重發(fā)揮社區(qū)（村）黨組織和居民（村民）委員會(huì)的骨干作用，工、青、婦、科協(xié)等群團(tuán)組織的人才優(yōu)勢(shì)、組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和職能優(yōu)勢(shì)。積極轉(zhuǎn)變政府職能，大力發(fā)展民間組織，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體和公民自組織在培養(yǎng)聚集社工人才、發(fā)展社會(huì)工作中的突出作用。

建立多元化的社工人才引進(jìn)機(jī)制。按照“社會(huì)責(zé)任社會(huì)負(fù)擔(dān)”和“共建、共榮、共享”的原則，制定政策措施，引導(dǎo)駐社區(qū)單位的各類人才服務(wù)社區(qū)、參與社會(huì)工作。通過(guò)多種渠道吸納人才從事專業(yè)的社會(huì)工作，推進(jìn)社工人才職業(yè)化。大力引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層社工人才隊(duì)伍，改善社工人才結(jié)構(gòu)。

建立靈活的社工人才使用機(jī)制。結(jié)合干部人事制度改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，配備專門(mén)的社會(huì)工作力量。加快發(fā)展社會(huì)服務(wù)業(yè)，通過(guò)社區(qū)創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種方式聚集社工人才。探索實(shí)行“社區(qū)服務(wù)儲(chǔ)蓄”、“社區(qū)服務(wù)借貸”等制度，靈活使用社會(huì)各類人才發(fā)展社會(huì)工作。積極組建形式多樣、來(lái)源廣泛的社會(huì)工作志愿者隊(duì)伍，以志愿服務(wù)的方式，集聚社會(huì)工作力量。建立有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。盡快建立完善職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，健全社工人才評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)社工人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。社工人才評(píng)價(jià)應(yīng)注重層次性，形成包括助理社工師、社工師、高級(jí)社工師的人才體系，疏通社工人才成長(zhǎng)的通道。堅(jiān)持物質(zhì)利益與精神價(jià)值雙重激勵(lì)的原則，廣泛開(kāi)展多層次、多樣化的社工人才評(píng)選表彰活動(dòng)，形成優(yōu)秀社工人才健康成長(zhǎng)的良好氛圍、競(jìng)相涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。