導(dǎo)語：人社局“六五”普法收尾年自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年是“六五”普法檢查驗收之年，在市法宣辦的有力指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人力資源和社會保障局認真貫徹落實縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的《XX縣法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011-2015）》和縣人大常委會《關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議》文件精神，根據(jù)縣法宣辦《關(guān)于組織開展全縣“六五”普法檢查驗收工作的通知》要求，我局高度重視，精心組織，周密部署，結(jié)合本單位實際，認真開展自查自評?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

 “六五”普法開始，我局及時調(diào)整充實了普法依法治理工作機構(gòu)，重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好“六五”普法工作，做到依法行政，依法辦事。將普法教育和依法辦事工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。同時，加強內(nèi)部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關(guān)工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”；“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實”。

二、強化普法工作保障

開展人社系統(tǒng)“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”工作，將依法辦事工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經(jīng)費，按實際支出情況報銷并建賬。我局高度重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結(jié)等。

三、提高法制化管理水平

我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法辦事的工作經(jīng)驗，執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等得到有效落實。進一步建立健全法規(guī)及制度，努力使《社會保險法》做到家喻戶曉，人人皆知。著力提高勞動監(jiān)察工作人員知法、懂法、執(zhí)法的工作水平。

四、深入開展普法教育

我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性的開展好普法學(xué)習(xí)教育活動五。有目的有步驟地學(xué)習(xí)好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《社會保險法》等。認真開展好“法治機關(guān)”、“法律進機關(guān)”創(chuàng)建活動，促進社會保險工作更好地服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。充分利用各種形式開展豐富多彩的普法活動。

五、存在的問題

通過全系統(tǒng)干部職工共同努力，我局在依法依規(guī)辦事工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清查地看到還存在著一些問題和不足：一是干部職工學(xué)法用法做得還不夠好，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時間不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不精，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，依法參保力度有待加強。

六、下一步打算

今后，我們將一如繼往地重視和加強普法宣傳教育工作，一是加強宣傳，在形式上再豐富一些，在范圍上再擴大一些，在內(nèi)容上再廣泛一些；二是進一步增強責(zé)任意識，要使全局干部職工都具備自覺學(xué)法、自愿普法的意識，積極投入到普法和依法行政中來，從而使人力資源和社會保障工作更加科學(xué)化、法制化；三是擴大法律法規(guī)宣傳范圍，將人力資源和社會保障相關(guān)法律法規(guī)知識引入到社會各個領(lǐng)域，為我縣人力資源和社會保障工作營造良好的法制環(huán)境。