科為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)局行風(fēng)建設(shè)，改善工作作風(fēng)，提高辦事效率和為民服務(wù)的意識(shí)。我科室認(rèn)真按照我局的要求，進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。切實(shí)把改進(jìn)工作作風(fēng)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，借鑒、總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問(wèn)題積極改進(jìn)，整改，從而夯實(shí)科室工作的基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)方面有待提高

我科室人員基本上能夠牢記自己的使命，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地開(kāi)展工作。但由于忙于日常工作，對(duì)理論學(xué)習(xí)和提高思想覺(jué)悟方面有所放松。具體表現(xiàn)在開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。一些老同志習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，沒(méi)有真正樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)。往往只求完成任務(wù)，不去追求質(zhì)量?？偸墙杩诠ぷ魈Γ恢鲃?dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。只滿足于單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，而且學(xué)習(xí)中不求甚解，這就造成在日常工作中業(yè)務(wù)水平不高，處理方式單一，服務(wù)能力有限。這對(duì)上級(jí)對(duì)我們的要求和人民群眾的期望是存在著很大的差距的。

二、工作作風(fēng)方面有待改進(jìn)

在自查整改中，我科室嚴(yán)格查處“六大問(wèn)題及其他突出的工作作風(fēng)問(wèn)題。一是工作效率和服務(wù)質(zhì)量都還不高。個(gè)別同志存在畏難情緒，做事拈輕怕重。二是個(gè)別同志對(duì)于我局及科室的相關(guān)規(guī)章制度沒(méi)有引起足夠的重視。喜歡利用上班時(shí)間作私事，如打電話、網(wǎng)上聊天等。三是責(zé)任意識(shí)不夠。服務(wù)態(tài)度較差，辦事拖拉，效率低下。沒(méi)有緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)，開(kāi)展工作。做事只求完成任務(wù)，不顧工作質(zhì)量和效果。四是與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)不夠。導(dǎo)致工作開(kāi)展存在一些困難，或者延誤了工作時(shí)間，降低了工作效率。

三、文件執(zhí)行力方面

*鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作自查工作報(bào)告

我鄉(xiāng)現(xiàn)有28個(gè)支部681名黨員。根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)的要求，我鄉(xiāng)黨委近段組織力量對(duì)全鄉(xiāng)各支部2002年以來(lái)發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、黨員發(fā)展情況。2002年以來(lái)，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員81名，其中女黨員26名，占32.1%；35歲以下黨員55名，占68%；高中以上文化程度30名，占37%，少數(shù)民族3名。2003年已全面消滅三年以上未發(fā)展黨員村，基本上能按上級(jí)組織部門(mén)要求的數(shù)量和年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)完成發(fā)展任務(wù)。二、主要經(jīng)驗(yàn)。3年的發(fā)展黨員工作，總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視下的常抓不懈。1、深入調(diào)查摸底。2002年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉年。7月份，新任黨委班子一到任，即對(duì)全鄉(xiāng)黨員情況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)全鄉(xiāng)的發(fā)展黨員工作不盡如人意，特別是發(fā)展的面不平衡，有的支部如xx村支部一年竟發(fā)展7名黨員，而有的支部如朱墩、舊鎮(zhèn)、福全村等支部竟3--4年甚至6年都沒(méi)有發(fā)展黨員；而有的支部，如朱墩、東溪村支部，近30名的黨員中女黨中僅1名，而且還是60多歲的老年人；而有的支部軟弱渙散，如蘇墩村，幾乎失去了號(hào)召力與戰(zhàn)斗力，有的支部黨員老齡化嚴(yán)重，如舊鎮(zhèn)、朱墩村支部，由于老弱病殘黨員多，黨員大會(huì)難以有效召集。2、認(rèn)真研究對(duì)策。面對(duì)以上的狀況，新上任班子決心在最短的時(shí)間內(nèi)改變這種局面，要求在2003年全面消滅3年未發(fā)展黨員的支部，并盡量多發(fā)展女性和年輕的黨員及少數(shù)民族黨員。為了使工作落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委決定，每月至少要召開(kāi)一次發(fā)展黨員專題黨委會(huì)，研究部署黨員發(fā)展工作，黨員班子成員分別掛點(diǎn)指導(dǎo)各支部的黨員發(fā)展工作，辦公室還配備了一名專職組織員，具體操作全鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作，還給全鄉(xiāng)各支部的支部書(shū)記和組織委員印制下發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》、《發(fā)展黨員工作程序圖》及各種表格的范本，并對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。3、堅(jiān)持常抓不懈。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要耐心細(xì)致地工作，才能保質(zhì)保量的完成。為此，我們一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入門(mén)關(guān)口。在考察培養(yǎng)階段，篩選年輕而有經(jīng)濟(jì)頭腦、思想上進(jìn)、政治過(guò)硬的致富好手吸收充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來(lái)。堅(jiān)持“六不發(fā)展”原則，把那些入黨動(dòng)機(jī)不純及文化素質(zhì)差的人員擋在門(mén)外；二是嚴(yán)格入黨程序。所有黨員的發(fā)展必須經(jīng)過(guò)個(gè)人主動(dòng)申請(qǐng)→至少半年的觀察→支部集體研究確定為入黨積極分子并對(duì)其進(jìn)行一年以上的考察培養(yǎng)→在征求群眾意見(jiàn)并公示無(wú)異議的情況下發(fā)展為預(yù)備黨員→一年時(shí)間預(yù)備期考察符合要求的轉(zhuǎn)為正式黨員。各個(gè)環(huán)節(jié)依次遞進(jìn)，缺一不可。3年來(lái)，在程序上，審查把關(guān)了16名的入黨申請(qǐng)人；三是成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，做到不拖、不掉，盡量把符合標(biāo)準(zhǔn)的積極分子吸納到黨員隊(duì)伍中來(lái)。通過(guò)努力，全鄉(xiāng)2002年發(fā)展黨員27名（其中兩名由外地轉(zhuǎn)來(lái)），2003年發(fā)展黨員40名（其中一名由外地轉(zhuǎn)來(lái)），并全面消滅三年未發(fā)展黨員的支部，2004年至今發(fā)展14名（到年底可望再發(fā)展11名），總共發(fā)展81名；四是注意結(jié)構(gòu)比例。在發(fā)展黨員中，有針對(duì)性地發(fā)展一些女黨員、年輕黨員、文化程度高的黨員和少數(shù)民族黨員，2002年以來(lái)發(fā)展的81名黨員中，女黨員26名，占32.1%，35歲以下黨員55名，占68%，高中以上30名，占37%，少數(shù)民族黨員3名，占4.3%；五是經(jīng)常性地培訓(xùn)教育新老黨員。對(duì)黨員特別是對(duì)新黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，是加強(qiáng)黨員整體素質(zhì)，提高支部戰(zhàn)斗力，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，經(jīng)常性地開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉。三、存在的問(wèn)題。一是農(nóng)村支部以及個(gè)別鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部由于流動(dòng)黨員較多，造成有效的黨員大會(huì)難以召集，影響了支部發(fā)展黨員的積極性。二是農(nóng)村支部入黨申請(qǐng)人的文化素質(zhì)仍相對(duì)偏低（文化高的大部分外出打工去），對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還有待提高。三是農(nóng)村支部的組織委員的文化水平等原因，在發(fā)展黨員的過(guò)程中，包括程序的合法性、材料的完整性等存在著局限性。四是個(gè)別支部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩。五是基層黨組織對(duì)優(yōu)秀青年黨的知識(shí)宣傳不夠到位。四、意見(jiàn)和建議。意見(jiàn)是：上級(jí)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展黨員數(shù)的比例不太切合農(nóng)村發(fā)展黨員的實(shí)際。建議是：1、系統(tǒng)全面地培訓(xùn)最基層的支部書(shū)記、支部組織委員，讓他們完全熟練掌握發(fā)展黨員的工作程序。2、以某種形式規(guī)定黨員關(guān)系在遷移過(guò)程中要附上黨員個(gè)人信息，以便準(zhǔn)確錄入黨員花名冊(cè).

中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)

二00六年二月十九日

九月二十六日，集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照***黨發(fā)*號(hào)文件精神，公司迅速召開(kāi)專題會(huì)議，精心部署，全面安排，并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫(xiě)出自查報(bào)告，做出個(gè)人分析?，F(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：

1、在貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是公司各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，是公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出實(shí)施意見(jiàn)，寫(xiě)出心得體會(huì)，在生活會(huì)上交流，在職工會(huì)上討論；同時(shí)還開(kāi)展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問(wèn)卷答題競(jìng)賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實(shí)踐。再次，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)基層場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹(shù)立廉潔從業(yè)的意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

2、在民主管理方面：首先，始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項(xiàng)民主議事制度，建全工會(huì)組織，充實(shí)工會(huì)人才，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái)，吸收新觀念，了解新思想，推動(dòng)管理，提升經(jīng)營(yíng)。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅(jiān)持部門(mén)每天一會(huì)、公司每周例會(huì)的制度，通過(guò)建議收集，民主測(cè)評(píng)，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

3、在廠務(wù)公開(kāi)方面：首先，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，即：提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)及基層場(chǎng)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的精神，自覺(jué)執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)的制度，制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見(jiàn)，把廠務(wù)公開(kāi)納入到部門(mén)、基層場(chǎng)日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說(shuō)話，用成績(jī)說(shuō)事。其次，堅(jiān)持兩個(gè)原則，即：實(shí)事求是，持之以恒。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)必須結(jié)合股份公司的實(shí)際，不僅要做到對(duì)職工公開(kāi)，還要做到對(duì)股東公開(kāi)，既要做到真實(shí)可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí)，要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)作為公司一項(xiàng)重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個(gè)凡是，即：凡是職工股東關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問(wèn)題、涉及職工股東切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題必須向職工、股東公開(kāi)；凡是涉及公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問(wèn)題，需董事會(huì)決議的提交董事會(huì)，需股東大會(huì)決議的提交股東大會(huì)；凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會(huì)議或總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定；凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購(gòu)一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國(guó)家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

這個(gè)學(xué)期，我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求深入剖析自己存在的問(wèn)題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下：

一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠

對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，應(yīng)用實(shí)踐;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看到班上存在問(wèn)題，認(rèn)為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

編者按：本文主要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高法律素養(yǎng)；加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)、避險(xiǎn)自救知識(shí)的宣傳及災(zāi)害應(yīng)急演練工作；依法行政，積極推行“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”建設(shè)；制定完善措施，促進(jìn)依法行政；依法履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為；存在問(wèn)題進(jìn)行講述。其中，主要包括：依法行政，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高民政工作管理水平，是民政部門(mén)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，是提高民政工作質(zhì)量與水平的現(xiàn)實(shí)需要、學(xué)法懂法是依法行政的前提和基礎(chǔ)。民政執(zhí)法活動(dòng)涉及法律法規(guī)較多，為使執(zhí)法人員準(zhǔn)確理解和掌握所依據(jù)的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法水平，我局十分重視對(duì)工作人員的法律培訓(xùn)、切實(shí)普及提高群眾的災(zāi)害常識(shí)、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)和避災(zāi)自救能力，全面提高全社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、知識(shí)水平和避險(xiǎn)自救能力、為進(jìn)一步加強(qiáng)民政自身建設(shè)，保障民政服務(wù)對(duì)象的基本權(quán)利，提高依法行政水平，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，自我縣各行政單位全面實(shí)施“陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度”以來(lái)，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極貫徹執(zhí)行、認(rèn)真組織有關(guān)科室對(duì)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，并對(duì)清理后行政許可項(xiàng)目進(jìn)行提速、及時(shí)制定出臺(tái)縣鄉(xiāng)兩級(jí)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)許可證制度、全面推行首問(wèn)責(zé)任制和機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制，實(shí)行掛牌上崗，同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)、高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作、貫徹落實(shí)《云南省行政執(zhí)法案件評(píng)查辦法》等四項(xiàng)工作制度情況、行政執(zhí)法人員的素質(zhì)差參不齊，整體水平不高，執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》宣傳力度不夠、少數(shù)工作人員對(duì)行政許可的一些法律和政策理解不到位，致使個(gè)別審核意見(jiàn)不夠準(zhǔn)確等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

今年以來(lái)，在上級(jí)民政部門(mén)的正確指導(dǎo)下，在××縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局積極貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)以及《××縣人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院加強(qiáng)市縣政府依法行政決定的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推進(jìn)依法行政工作，把依法行政貫穿于整個(gè)民政工作當(dāng)中，促進(jìn)了民政事業(yè)又好又快發(fā)展。按照《××縣人民政府辦公室關(guān)于組織開(kāi)展〈國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定>貫徹實(shí)施情況檢查的通知》以及《××到人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展2009年行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》要求，現(xiàn)將我局推進(jìn)依法行政工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

依法行政，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高民政工作管理水平，是民政部門(mén)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，是提高民政工作質(zhì)量與水平的現(xiàn)實(shí)需要。我局始終把堅(jiān)持依法行政作為開(kāi)展民政工作的基本依據(jù)和準(zhǔn)則。為了強(qiáng)化對(duì)貫徹推行依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局高度重視依法行政工作，并列入局務(wù)工作的重要議事日程，及時(shí)成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部書(shū)記、局長(zhǎng)為依法行政的第一責(zé)任人(任組長(zhǎng))，對(duì)全局推行依法行政工作負(fù)總責(zé)，兩位副局長(zhǎng)為直接責(zé)任人(任副組長(zhǎng))，各科(室)負(fù)責(zé)人具體落實(shí)抓好依法行政工作(領(lǐng)導(dǎo)小組成員)，明確工作機(jī)構(gòu)的責(zé)任科室和責(zé)任人，并落實(shí)了局辦公室具體承辦，具體組織實(shí)施，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我局依法行政工作。同時(shí)，要求全局干部職工把民政法律、法規(guī)、政策作為必學(xué)教材，采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平，積極引導(dǎo)全體民政干部職工自覺(jué)依法辦事、依法行政，堅(jiān)持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，把民主和法制有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高法律素養(yǎng)

學(xué)法懂法是依法行政的前提和基礎(chǔ)。民政執(zhí)法活動(dòng)涉及法律法規(guī)較多，為使執(zhí)法人員準(zhǔn)確理解和掌握所依據(jù)的法律法規(guī)，提高行政執(zhí)法水平，我局十分重視對(duì)工作人員的法律培訓(xùn)，根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》精神，積極組織執(zhí)法人員參加了全市行政執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)《2009年××縣普法依法治理工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局的實(shí)際，制定《××縣民政局2009年普法依法治理工作計(jì)劃》，明確了具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。一是堅(jiān)持了每周星期五集體學(xué)習(xí)的制度。根據(jù)各科室每周工作安排和全局工作重點(diǎn)，組織全體干職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限，務(wù)求廣大干部職工在執(zhí)法過(guò)程中依法依規(guī)，按程序，不越權(quán)，嚴(yán)格掌握?qǐng)?zhí)法步驟、執(zhí)法順序、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務(wù)。二是組織廣大干部職工觀看廉政教育片，以深動(dòng)的事例教育身邊的人，警示廣大干部職工要時(shí)刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報(bào)黨刊和《云南民政工作》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、《社區(qū)》、《保密工作》、《紀(jì)檢監(jiān)查》等報(bào)章雜志，供干部職工學(xué)習(xí)。

根據(jù)《縣農(nóng)工辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市幸福美麗新村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2014年度財(cái)政涉農(nóng)資金項(xiàng)目開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查的通知》的通知》的文件精神和要求，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由代盛東、瞿啟春負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目支出和使用情況進(jìn)行了自查總結(jié)，并對(duì)存在的問(wèn)題著力整改?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）、林區(qū)公路補(bǔ)助等。

我鄉(xiāng)、林區(qū)公路補(bǔ)助等由林業(yè)局撥付資金93萬(wàn)元，累計(jì)支出93萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余0萬(wàn)元。

（二）集體公益林補(bǔ)償金。

我鄉(xiāng)集體公益林補(bǔ)償金由林業(yè)局撥付資金29.83萬(wàn)元，已兌付支出14.83萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余15萬(wàn)元（因有林權(quán)糾紛正在調(diào)查處理暫未兌付）。

2020年以來(lái)，在旅游扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，縣充分發(fā)揮“旅游+”的功能，加強(qiáng)旅游業(yè)與一、二、三產(chǎn)業(yè)的融合，堅(jiān)持大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大扶貧，結(jié)合貧困地區(qū)實(shí)際，圍繞旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持以旅游景區(qū)為支點(diǎn)，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以鄉(xiāng)村旅游為重點(diǎn)，以就業(yè)增收為目的，推進(jìn)旅游扶貧工作，使貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化得到了長(zhǎng)足發(fā)展，引領(lǐng)大批貧困村和貧困戶走上了旅游致富之路。2020年以來(lái)，發(fā)展鄉(xiāng)村民宿及藏（農(nóng)）家樂(lè)53戶，其中“民宿示范戶”22戶，省級(jí)旅游扶貧示范村5個(gè)，落實(shí)12個(gè)旅游扶貧公益性崗位，156人依靠發(fā)展旅游實(shí)現(xiàn)脫貧，探索出“旅游+”的扶貧工作新經(jīng)驗(yàn)。

一、旅游扶貧工作開(kāi)展情況

（一）旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成情況

2020年，省、州下達(dá)旅游扶貧專項(xiàng)資金63.92萬(wàn)元；2017年，省、州下達(dá)旅游扶貧專項(xiàng)資金130萬(wàn)元；2018年，省、州下達(dá)旅游扶貧專項(xiàng)資金314.32萬(wàn)元。

1、2020年，省、州下達(dá)旅游扶貧專項(xiàng)資金63.92萬(wàn)元，已完成撥付63.92萬(wàn)元，用于支付大寨鄉(xiāng)村旅游扶貧項(xiàng)目、施家堡鄉(xiāng)村村旅游扶貧項(xiàng)目、旅游廁所提升改造項(xiàng)目、應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目等。

2、2017年，省、州下達(dá)旅游扶貧專項(xiàng)資金130萬(wàn)元，已完成資金撥付90.88萬(wàn)元，用于支付尕里臺(tái)一體化觀景平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目?，F(xiàn)階段已完成項(xiàng)目的建設(shè)工作，待竣工驗(yàn)收合格后撥付剩余工程款。

××縣××初級(jí)中學(xué)在各級(jí)黨委政府及教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀”為指導(dǎo)，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力深化教育改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。近三年來(lái)，從學(xué)校的硬件建設(shè)到軟件設(shè)施都有了較大改觀，辦學(xué)水平得到提升，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，贏得了當(dāng)?shù)貜V大干部群眾的好評(píng)。按照《××縣鄉(xiāng)級(jí)人民政府教育局工作督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求，經(jīng)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐條逐款進(jìn)行評(píng)估，在25項(xiàng)評(píng)估要點(diǎn)中，有21項(xiàng)達(dá)到“優(yōu)秀”，有4項(xiàng)為“合格”，合格率達(dá)100%，自評(píng)總分為101分，基本符合《規(guī)程》和《方案》中“合格”的規(guī)定要求?，F(xiàn)將我校具體自查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)?；厩闆r

××縣××初級(jí)中學(xué)位于××縣城東南部，座落在××鄉(xiāng)小橋街畔的毛家山腳下，學(xué)校始建于1969年，屬××完小的附設(shè)初中班。1979年被××縣人民政府正式命名為××初級(jí)中學(xué)，學(xué)校距離縣城僅20公里，云保公路和右甸大河環(huán)繞而過(guò)，這里風(fēng)景優(yōu)美，氣候宜人，交通便利，是××鄉(xiāng)發(fā)展教育的一塊重地。

建校30多年來(lái)，學(xué)校共開(kāi)辦了158個(gè)教學(xué)班，畢業(yè)生7000人，考取中師中專720余人，考取高中1700余人。為社會(huì)及上一級(jí)學(xué)校培養(yǎng)和輸送了大批的優(yōu)秀人才，2005年一名北京大學(xué)學(xué)子從我鄉(xiāng)下六甲脫穎而出，從而有力地證實(shí)了××初級(jí)中學(xué)雄厚的辦學(xué)實(shí)力。

目前，學(xué)校占地面積16193㎡，校舍建筑面積6583㎡。共有21個(gè)教學(xué)班，71位教職工。教學(xué)設(shè)施已基本滿足了教育教學(xué)工作的需要。學(xué)校設(shè)有黨支部、校長(zhǎng)室、工會(huì)三個(gè)管理部門(mén)，設(shè)有團(tuán)總支、辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生會(huì)等職能部門(mén)，各種組織機(jī)構(gòu)健全，管理有序，教育教學(xué)工作得到了強(qiáng)有力的保障。

鄉(xiāng)黨委政府十分重視我校教育教學(xué)及培養(yǎng)人才工作。專門(mén)出臺(tái)文件獎(jiǎng)勵(lì)在教育教學(xué)中取得優(yōu)異成績(jī)的教師和學(xué)習(xí)拔尖的學(xué)生，同時(shí)對(duì)學(xué)校取得的成績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞了師生斗志，為我校出好人才、多出人才營(yíng)造了良好的氛圍。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)的有關(guān)要求，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，我認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，有重大意義，很及時(shí)、很有必要，是黨委工作實(shí)際作出的科學(xué)安排，充分體現(xiàn)了黨委以人為本和求真務(wù)實(shí)的思想理念，我堅(jiān)決擁護(hù)。對(duì)照“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，我對(duì)以前的工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，下面我把自查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一個(gè)匯報(bào)：

一是比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)；長(zhǎng)期以來(lái)，我都把學(xué)習(xí)擺在首位，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記載、有體會(huì)、有實(shí)踐。注重學(xué)習(xí)黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務(wù)知識(shí)及與提高自身能力素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)美德、學(xué)先進(jìn)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。既從書(shū)本學(xué)，又從實(shí)踐學(xué)；既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向先進(jìn)典型學(xué)。在勤奮學(xué)習(xí)中拓寬知識(shí)、升華境界。我先后自學(xué)了。計(jì)算機(jī)操作、心理學(xué)、健康保健知識(shí)等書(shū)籍，并做到學(xué)以致用，將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。(如：向老干部宣傳黨的老干部政策。對(duì)離退休干部關(guān)心的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫(xiě)博客，宣傳水務(wù)局的好人好事，愛(ài)心捐款、水利建設(shè)的變化等)。

二是比奉獻(xiàn)，看愛(ài)崗敬業(yè)；一年來(lái)，我辛勤工作在服務(wù)老干部這個(gè)工作崗位上，做到接受任務(wù)不講價(jià)錢(qián)，完成任務(wù)不打折扣，對(duì)待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。忍辱負(fù)重，微笑服務(wù)。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時(shí)看問(wèn)題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無(wú)名火。對(duì)此，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭(zhēng)不辨(每次老干部活動(dòng)，我都精心策劃，做到盡善盡美)。堅(jiān)守崗位，以局為家。忠實(shí)履行職責(zé)。

三是比協(xié)作，看和諧共事；在工作中，堅(jiān)持以黨性原則維系團(tuán)結(jié)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以工作和團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，內(nèi)誠(chéng)于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對(duì)待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強(qiáng)的組織觀念和集體榮譽(yù)觀念，尊重上級(jí)，善于和諧共事。

四是比能力，看辦事效率；在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能，熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手。

五是比創(chuàng)新，看觀念轉(zhuǎn)變；工作中。深入調(diào)查研究、探索新形勢(shì)下老干部工作的新途徑，新方法。用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念?！耙岳细刹繛楸尽保牙细刹康睦孀鰹槲夜ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、不斷滿足老干部共同的需求，促進(jìn)老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部隨著“雙高期”的到來(lái)人數(shù)不斷減少，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改進(jìn)服務(wù)的方式方法，拓展服務(wù)途徑和領(lǐng)域，為老干部提供親情化、細(xì)致化的服務(wù)，給予他們政治上的關(guān)心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開(kāi)放成果，感受和諧社會(huì)的溫暖。公務(wù)員之家:

鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)國(guó)家惠民資金落實(shí)和監(jiān)督，保證黨的惠民政策落到實(shí)處，根據(jù)鎮(zhèn)2014年工作要點(diǎn)安排，決定對(duì)全鎮(zhèn)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查。對(duì)全鎮(zhèn)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查組及其相關(guān)部門(mén)查閱相關(guān)文件、審查財(cái)務(wù)賬目等形式對(duì)惠民資金落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查。深入到村社聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，召開(kāi)不同形式的座談會(huì)。糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)助、良種補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、農(nóng)機(jī)具等惠民資金的發(fā)放情況。調(diào)查組認(rèn)為鎮(zhèn)鎮(zhèn)兩級(jí)在惠民資金的落實(shí)中能夠按上級(jí)政策要求組織落實(shí)發(fā)放，確保了黨和國(guó)家的政策落到了實(shí)處。

一、糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼

根據(jù)縣委縣府的要求，糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼實(shí)行按種糧面積補(bǔ)貼。改過(guò)去平均補(bǔ)貼為多種多補(bǔ)，少種少補(bǔ)的原則。全鎮(zhèn)2013年共補(bǔ)貼3442畝，補(bǔ)貼資金317077元。實(shí)行三榜公示群眾無(wú)異議，與去年相比面積減少了120畝。做到了張榜公布到村，政策宣傳到戶，帳冊(cè)編制到戶，補(bǔ)貼通知到戶，資金兌現(xiàn)到戶。

二、退耕還林補(bǔ)助

實(shí)行管護(hù)到位驗(yàn)收合格實(shí)行三榜公示群眾無(wú)異議時(shí)，按照面積和不同年度不同標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求按時(shí)上報(bào)，全面實(shí)行“一折通”兌現(xiàn)方式方便快捷?；菝褓Y金發(fā)放形式較為簡(jiǎn)便，采用“一折通”的形式，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至農(nóng)民手中，農(nóng)民感到兌現(xiàn)惠民補(bǔ)貼省時(shí)省力，方便快捷。

三、良種補(bǔ)貼