工會副主席述職報告
時間:2022-11-14 11:20:40
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2014年,我在公司黨委、公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職工群眾的支持下,按照年初工會總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行工會工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己2014年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平
2014年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,學(xué)習(xí)工會工作精神和業(yè)務(wù)工作知識,提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力,在思想上與上級部門保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),服從工會領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
二、開拓創(chuàng)新,做好各項工會工作
我是公司工會副主席,分管工會組織民管、宣教文體、女工、生活、事務(wù)等具體工作,這些工作都是公司工會的重要工作,我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,推動公司工會整體工作又好又快發(fā)展。這里面,我主要做了四方面工作。
1、加強(qiáng)職代會建設(shè),深化職工民主管理工作
我協(xié)助公司工會于2014年2月6日,組織召開了公司二十一屆六次職代會暨2009年工作會議,職代會閉會期間進(jìn)行了供電公司級職代會評估,還有15個單位開展了基層職代會評估,召開了三次職工代表組長聯(lián)席會議,以無記名投票形式審議通過了《供電公司勞動合同管理實(shí)施細(xì)則(修訂稿)》和《供電公司2009年度薪酬分配及業(yè)績考核管理辦法》等關(guān)系職工切身利益的企業(yè)管理辦法,在省公司工會組織民管工作專題會議上就日常民主管理的做法進(jìn)行了交流匯報。通過這些工作,加強(qiáng)了職代會建設(shè),促進(jìn)職工民主管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。
2、扶貧幫困,積極構(gòu)建和諧企業(yè)與和諧社會
為積極構(gòu)建和諧企業(yè)與和諧社會,2014年,我在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,加大扶貧幫困力度,按省相關(guān)文件規(guī)定,對在職去世職工遺屬生活救濟(jì)費(fèi)進(jìn)行確認(rèn)、調(diào)整,在對公司2009年困難職工情況調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上,修訂了《扶貧幫困助學(xué)基金管理細(xì)則》,累計為28人次困難職工辦理10200元行政困難補(bǔ)助、向5名職工支付20000元扶貧幫困基金。春節(jié)前夕,按照計劃到法庫對口扶貧村走訪慰問20戶貧困戶,送去慰問金6000元。通過扶貧幫困,為建設(shè)和諧企業(yè)與和諧社會做出了一定貢獻(xiàn)。
3、做好女工工作,促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展
2014年,我切實(shí)做好女工工作,搭建女職工建功立業(yè)平臺,繼續(xù)開展“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”等女工評先和宣傳表彰活動,通過這些工作與活動,充分發(fā)揮女職工的聰明才智,使女職工立足自身崗位,發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神,建功立業(yè),做出貢獻(xiàn)。以紀(jì)念“三八”節(jié)一百周年為契機(jī),組織了一臺題為“百年鏗鏘巾幗玫瑰”的表彰先進(jìn)女職工及才藝展示相結(jié)合的大會,為公司女職工帶來了一次難忘的“百年三八”。啟動了“手牽手”愛心幫扶工程,對單親、困難女職工進(jìn)行幫扶救助。機(jī)關(guān)女子業(yè)余學(xué)校繼續(xù)組織聲樂和舞蹈課,向有條件參加的所有女職工開放,豐富和活躍女職工的業(yè)務(wù)生活。
4、建辦“職工書屋”,營造讀書尚學(xué)的良好氛圍
為了促進(jìn)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“知識型員工”活動的深入開展,我切實(shí)做好建辦“職工書屋”工作,營造全公司讀書尚學(xué)的良好氛圍。通過努力,已建成的供電公司工會“職工書屋”現(xiàn)有面積220㎡,藏書5100余冊,報刊92種,電子音像制品320余種(張),上網(wǎng)電腦一臺,有專職圖書管理人員1人,兼職圖書管理員8人。“職工書屋”的建成為職工讀書尚學(xué)提供了便利條件,濃厚了學(xué)習(xí)讀書氛圍,為提高職工文化素質(zhì)起到積極作用。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到廉潔自律
我深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)對做好工會工作的重要性,十分重視廉潔自律,始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實(shí)”的要求,遵守十七屆中紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。
四、存在的不足問題
1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。我在工會工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺乏開拓精神。
3、民主管理還不夠。我雖然重視職工民主管理工作,但職工民主管理的廣度與深度都有待加強(qiáng)。
五、今后的努力方向
一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。作為一名工會干部,我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項工會工作。
二要提高素質(zhì),努力工作。我要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真努力工作,做好新時期自己分管的工會各項工作。
三要加強(qiáng)民主管理工作。我要積極探索新時期開展職工民主管理的有效途徑與工作方法,進(jìn)一步擴(kuò)大職工民主管理的范圍與廣度,真正發(fā)揮職工群眾的主人翁地位。
四要以身作則,廉潔自律。我要遵守國家法律法規(guī)和公司工作紀(jì)律,不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。
我的述職報告完了,謝謝大家!
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