導(dǎo)語：基層黨建工作責(zé)任清單制度落實報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實好建立黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單制度，根據(jù)《縣縣直部門單位黨組（黨委）書記2020年度抓基層黨建工作責(zé)任清單的通知》，制定2020年黨組抓基層黨建工作責(zé)任清單。

一、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實

深入學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面落實黨組“主體責(zé)任”，黨組織書記“第一責(zé)任”、班子成員“一崗雙責(zé)”，始終將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同督查、同推進(jìn)，堅持每季度至少主持召開1次會議專題研究黨建工作，制定本單位黨建工作年度計劃、重點任務(wù)推進(jìn)計劃分析存在的突出問題和實際困難，提出推動整改落實的思路舉措，健全黨建工作督導(dǎo)機(jī)制、每季度對機(jī)關(guān)黨建工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對存在的突出問題及時指出、限期整改，推動重點任務(wù)落實。

二、建立和落實“不忘初心、牢記使命”制度

抓好主題教育后續(xù)工作，扎實做好整改落實，持續(xù)深化專項整治，確保問題全部解決不反彈，切實取得實效。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)理想信念教育和對黨忠誠教育以自我革命精神檢視整改違背初心使命問題、引導(dǎo)和激勵黨員干部發(fā)揚斗爭精神勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅持不懈為群眾辦實事做好事解難事、保持清正康潔政治本色”等六個方面，建立健全制度機(jī)制。

三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態(tài)和個人重大事項報告制度，帶頭以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部的組織生活，督促黨支部從嚴(yán)落實“”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

四、健全完善黨建工作述職評議考核制度

堅持“書記抓、抓書記”，實行局機(jī)關(guān)黨支部書記向黨組和黨員雙向述職制度，針對上級黨組織點評問題和自查問題逐個建立問題整改清單，明確責(zé)任人和整改時限，以嚴(yán)格的“述、評、考”來靠實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、推動落實。

五、深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》，深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部，充分運用“黨建”信息化平臺規(guī)范開展各項活動，在線反映工作情況，推動黨支部和黨員經(jīng)常性管理制度有效落實，以息化推動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化落地見效。

六、積極開展“四抓兩整治”

牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，開展以“抓基層黨組織帶頭人隊伍、抓基層黨組織陣地建設(shè)、抓基層黨組織黨內(nèi)政治生活、抓基礎(chǔ)保障工作，大力整治軟弱渙散基層黨組織、大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題”為主要內(nèi)容的“四抓兩整治”，持續(xù)開展“嚴(yán)制度、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，深入推進(jìn)以“創(chuàng)建三個表率”模范黨支部、創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、創(chuàng)建“紅旗黨支部”，“提升服務(wù)水平、提升作風(fēng)形象、提升工作活力”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三提升”活動，推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前、做表率。

七、深入推進(jìn)“紅旗黨支部”創(chuàng)建

緊緊圍繞政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨員隊伍、工作作風(fēng)、作用發(fā)揮5個方面、24項指標(biāo)，深入開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，著力推動局機(jī)關(guān)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

八、持續(xù)整治“四不”問題

深化拓展機(jī)關(guān)“四不”問題整治，帶頭并督促黨員按月持證足額繳納黨費，抓好黨員檔案、黨籍、組織關(guān)系的規(guī)范管理，每半年開展1次清理清查，著力整治黨組織關(guān)系不隨人走、不按規(guī)定繳納黨費、長期不參加黨的組織生活的問題。

九、扎實做好機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉工作

指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部按照3年一屆的要求，按期開展換屆。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部書記，在機(jī)關(guān)黨支部書記或委員出現(xiàn)空缺時，及時督促機(jī)關(guān)黨支部按程序進(jìn)行補(bǔ)選。

十、從嚴(yán)管理干部隊伍

嚴(yán)禁違規(guī)借調(diào)干部，嚴(yán)格落實考勤簽到、請銷假、職責(zé)公示，首問責(zé)任、限時辦結(jié)等制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)民政工作干部隊伍。

十一、強(qiáng)化駐村幫扶工作力量管理

扎實開展機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶工作，嚴(yán)格執(zhí)行“駐村幫扶干部與原單位工作脫鉤”制度，選優(yōu)派強(qiáng)駐村幫扶工作力量，切實加強(qiáng)對駐村幫扶干部的跟蹤管理和督促考核，全面落實生活保障和激勵措施，關(guān)心關(guān)注駐村幫扶干部成長發(fā)展，保證安心駐村開展工作。督促幫扶責(zé)任人落實好每月至少一次的到村入戶幫扶工作和每年至少為幫扶戶幫辦一件實事工作。

十二、全面落實“雙報到”制度

全面落實機(jī)關(guān)黨支部和黨員到社區(qū)“雙報到”制度，積極參與社區(qū)“大黨委”建設(shè)，主動向社區(qū)黨組織提供人力、物力、場地、設(shè)施等支持，組織黨員主動到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位、開展服務(wù)活動。