導(dǎo)語：供銷社統(tǒng)計工作匯報2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

在縣委.縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣統(tǒng)計局的具體指導(dǎo)下,按照縣委辦公室.縣政府辦公室(干辦字[2012]162號通知要求以及縣統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定。我社將統(tǒng)計工作列入了機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理。保證了統(tǒng)計工作正常有序.較好的完成了2012年度各項統(tǒng)計報表工作。

一、在統(tǒng)計報表工作的及時性.準(zhǔn)確性和規(guī)范性的方面能夠?qū)⒏鞑块T的統(tǒng)計表按要求及時上報,同時按各類表中的計量單位邏輯關(guān)糸要求對數(shù)據(jù)審核上報,做到了報表的及時性.準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

二、積極主動做好第六次人口普查各項工作，按照縣普查機(jī)構(gòu)的要求開展工作，積極主動配合上級統(tǒng)計部門按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。建立健全統(tǒng)計制度，明確了統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo).根據(jù)統(tǒng)計工作要求設(shè)立了統(tǒng)計崗位，配備了統(tǒng)計人員,歸口負(fù)責(zé)本單位的所有統(tǒng)計報表和普查調(diào)查工作,有統(tǒng)計辦公場所和必需辦公設(shè)施,建立了規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，各類統(tǒng)計資料齊全，并及時分類整理歸檔。統(tǒng)計工作經(jīng)費得到了保障，促使統(tǒng)計工作正常有序的開展，積極參加縣統(tǒng)計局等部門的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

四、統(tǒng)計服務(wù)及政務(wù)工作。為了更好的做好統(tǒng)計工作，我社將統(tǒng)計工作列入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理。積極參加各類統(tǒng)計工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。并訂閱了《中國信息報》一份。積極迎接上級部門的各項檢查。

五、當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題和不足。供銷社的改制工作已基本完成，所有下屬單位已經(jīng)是只有牌子沒有人員，所以統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作難以開展。

第二篇

一、離退休干部政治待遇

我社系統(tǒng)現(xiàn)有離休干部5人（其中企業(yè)3人）機(jī)關(guān)退休干部11人，他們分散居住，每月15日會進(jìn)行一次定期集中學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策和文件；按照縣委老干部局的統(tǒng)一安排，還不定期的組織副科級以上離退休干部聽報告或參加重要會議和活動，每年召開一次離退休干部座談會，通報本系統(tǒng)重要工作和完成情況；對病重或困難的離退休干部能做到隨時走訪慰問，讓他們較好地安度晚年生活；還為他們訂閱《老友》雜志16份；每年縣社機(jī)關(guān)擠出3000元為支持老干部體協(xié)舉辦文體活動，健康身體。

二、離退休干部黨支部建設(shè)

縣供銷社建立了離退休干部黨支部，把離退休干部支部建設(shè)納入縣社黨委基層組織建設(shè)的重要工作之中，現(xiàn)有離退休黨員14人，組織設(shè)置合理，制度健全，并落實了黨支部書記電話費補(bǔ)貼。黨費繳納比較及時，沒有返還。有活動室，縣社機(jī)關(guān)每年拿出1000元為老干部支部開展活動，宜老適體，力所能及，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用，活動形式靈活多樣，使他們感覺到退休不休，有一個溫暖的家，能夠經(jīng)常交流思想情感，了解時情。

三、離退休干部生活待遇

我社離休干部“三個機(jī)制”和“兩費”生活待遇，在縣委、縣政府的關(guān)懷和支持下，得到較好的落實。離退休費實行了社會化管理，離休干部的護(hù)理費、特需經(jīng)費，按月定額發(fā)放。機(jī)關(guān)及企業(yè)離休干部平衡后的生活補(bǔ)貼按每人每年按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由縣財政統(tǒng)一撥付縣社保局發(fā)給，醫(yī)療保險縣財政按每人每年8000元撥付實行統(tǒng)籌，有4個離休干部的遺屬生活困難補(bǔ)貼費按照政策規(guī)定由縣財政直接撥付給個人帳戶，離休干部的安葬費、憮恤金按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由社保經(jīng)辦部門統(tǒng)一發(fā)給。

四、信訪工作

縣供銷社機(jī)關(guān)的退休干部反映和訴求，主要是解決他們的生活補(bǔ)貼沒有落實到位。一是沒有象按照機(jī)關(guān)公務(wù)員待遇進(jìn)入財政撥付管理。二是生活補(bǔ)貼只發(fā)放年度標(biāo)準(zhǔn)的80%。

五、明年老干部工作按排

1、繼續(xù)落實好離退休干部政治待遇，至少每月按排一次定期集中學(xué)習(xí)日；不定期組織副科級以上離退休干部聽報告或參加縣老干部局組織重要會議和活動；年底召開一次離退休干部座談會；對病重或困難的離退休干部進(jìn)行走訪慰問，為他們訂閱《老友》雜志，年內(nèi)按排老干部活動經(jīng)費。

2、加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，并納入縣社黨委基層組織建設(shè)的重要工作之中，健全組織制度，組織開展形式多樣的老干部活動，充分發(fā)揮支部和黨員的積極作用。

3、努力落實好離休干部“三個機(jī)制”和“兩費”生活待遇。離退休費、離休干部的護(hù)理費、特需經(jīng)費和生活補(bǔ)貼按月足額由縣社保留發(fā)放；機(jī)關(guān)退休干部生活補(bǔ)貼力爭做到全年由單位發(fā)放100%。