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分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”落實情況為進一步加強本單位相關(guān)工作，根據(jù)相關(guān)文件精神并結(jié)合中心實際，制定以下“一崗雙責”制度。

一、充分認識推行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性

要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性，進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感，認真落實“一崗雙責”責任制，切實履行崗位職責，細化工作措施，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的危害。

二、全面落實“一崗雙責”責任制

我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則，組織指揮和牽頭處理分管范圍內(nèi)的本單位工作。辦公室是相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的直接責任主體和工作主體。（一）領(lǐng)導(dǎo)將本單位重點工作工作列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度聽取一次有關(guān)工作情況匯報，安排部署工作，及時研究解決工作中存在的問題。（二）黨支部對中心本單位重點工作工作負總責，組織和指揮重大突發(fā)事件的應(yīng)急處置。（三）分管本單位重點工作工作的領(lǐng)導(dǎo)對相應(yīng)工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責任，負責組織貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，信息等，負責協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)本單位重點工作工作的監(jiān)督、檢查和考核，推進相關(guān)工作體系的建設(shè)。

三、建立健全“一崗雙責”責任制的保障機制

（一）加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學(xué)習(xí)教育活動，認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內(nèi)容和要求，切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。（二）加強應(yīng)急能力建設(shè)。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執(zhí)行有關(guān)工作規(guī)定，認真落實各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，堅持重大事件報告制度。范圍內(nèi)一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須第一時間報告分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)負責同志必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置。（三）由辦公室牽頭，干部職工配合下，加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查，確保責任落實到人頭。