導語：林業(yè)局黨風廉政建設(shè)情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

半年來，我局黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導和監(jiān)督管理下，按照加強黨風廉政建設(shè)的部署要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，做到廉潔從政，勤政為民，保證了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)主要情況匯報如下：

一、思想高度重視，工作責任落實

我局堅持把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于業(yè)務(wù)工作中，把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持一把手負總責，一班人齊抓共管的工作機制。

一是強化領(lǐng)導責任，班子成員實行“一崗雙責”，成立了局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)股室負責人為成員，切實加強黨風廉政工作的領(lǐng)導。

二是落實工作責任，細化工作措施。局主要領(lǐng)導與35個股（室）、場（站）負責人簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的工作格局。

三是下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》和《2014年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站、木材檢查站年終考評方案》，將全年黨風廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各股（室）、場（站），把黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四是強化廉政風險評詁工作，實行廉能風險“三級”防控的“三色”管理。針對重點股室、重要崗位進行廉能風險評估，積極開展廉能風險超前預防、關(guān)口轉(zhuǎn)移的防控監(jiān)督檢查，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，使工作人員增強了工作責任感和進取心，進一步提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，防止了“不作為、亂作為”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強學習培訓，增強廉政意識

一是開展學習教育，提升素質(zhì)能力。我局把黨的群眾路線教育實踐活動與黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合，把加強黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅持從抓理論學習和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。要求各黨支部、各場站根據(jù)學習計劃安排抓好集中學習，組織機關(guān)黨員干部認真學習十八屆三中全會和的系列重要講話精神，學習黨章、學習八項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。班子成員以身作則，帶頭學習，上半年中心組集體學習10次，班子成員封閉式集中學習3天，機關(guān)黨員干部及場站負責人集體學習24次。通過開展學習教育，使廣大黨員干部增強了學習理念，加強黨風廉政建設(shè)的認識進一步提高，反腐倡廉防線進一步筑牢，為解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，從而達到了綜合素質(zhì)的提升。

二是開展傳統(tǒng)教育，提高服務(wù)水平。3月18日，局黨總支組織機關(guān)黨員干部職工，前往調(diào)查紀念館，參觀革命舊址，認真聽取講解員解說，了解在作調(diào)查情況以及紅軍艱苦奮斗的歷程和革命事跡，深刻領(lǐng)會《調(diào)查》和《反對本本主義》的內(nèi)涵，對干部改進作風起到了良好的教育作用。同時，機關(guān)黨員重溫入黨誓詞，堅定了黨的理想信念，增強了黨員干部責任意識和廉潔意識，激發(fā)了林業(yè)系統(tǒng)廣大黨員、干部建設(shè)生態(tài)的熱情，面對新形勢下的群眾工作的新期待，黨員干部業(yè)務(wù)水平和服務(wù)的能力進一步提高。

三是開展警示教育，增強防腐意識。為進一步提高黨員干部廉潔自律和反腐倡廉意識，3月17日，3月27日，組織機關(guān)黨員干部職工及場（站）負責人觀看廉政教育片“四風”之害和《永恒的信念》、《紅色故事匯》，接受警示教育。通過警示教育活動，使黨員干部受益匪淺、感慨良多，大家表示要真正從內(nèi)心深處警示自己，以反腐倡廉楷模為榜樣，把握好人生航向，牢記黨章賦予的權(quán)利義務(wù)，不斷增強法紀意識、責任意識和廉潔意識，做一名為民務(wù)實清廉的林業(yè)工作者。

四是開展學習先進，提升精神風貌。為弘揚正氣，提升奮發(fā)向上的精神風貌，我局注重先進典型教育，以焦裕祿精神和龔全珍先進事跡為榜樣，激勵黨員干部奮發(fā)進取。3月27日組織機關(guān)干部職工學習感動中國龔全珍同志事跡；4月1日，學習焦裕祿精神；5月6日觀看焦裕祿專題片。引導黨員干部以先進人物為鏡子，從里到外，從上到下照一照自己，向先進人物看齊。教育黨員干部，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，學習焦裕祿及龔全珍同志“艱苦奮斗，無私奉獻，淡泊名利、一心為公”的精神。要求黨員干部無論在哪一個崗位，都要牢固樹立群眾觀念，始終把群眾放在心中的最高位置，把群眾利益擺在第一位，要按照“三嚴三實”的要求，辦好事，辦實事，讓榜樣的力量成為社會進步的動力，讓林業(yè)的好形象進一步樹立，不斷提升社會評價滿意度。

三、創(chuàng)新工作載體，注重實際效果

今年以來，我局在加強黨風廉政建設(shè)中特別注重工作創(chuàng)新，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新宣傳載體，加大了對基層場（場）督查指導的力度，推動了黨風廉政建設(shè)成效的取得。

一是及時辦結(jié)信訪，維護群眾利益。為發(fā)揮群眾在反腐敗中的主體作用，我局著力把人民群眾參與反“四風”的愿望和行為引導好、組織好，及時辦結(jié)縣紀委、監(jiān)督局、信訪局及縣委、政府領(lǐng)導批轉(zhuǎn)交辦的涉林信訪件，認真答復每一件信訪事項，糾正各種侵害群眾利益以及與民爭利行為。截止5月底止，共收到信訪轉(zhuǎn)辦件16件，做到了事事有答復，件件有回音。根據(jù)群眾反映的情況，對相關(guān)人員工人進行了提醒談話。

二是認真開展黨風廉政建設(shè)評價工作宣傳。按照全縣黨風廉政建設(shè)社會評價工作部署，我局積極響應(yīng)，分別召開4次會議傳達宣傳布置黨風廉政建設(shè)社會評價工作，并采用宣傳欄、電子屏幕、短信平臺、發(fā)放資料等形式，全方位、多角度進行宣傳，提高職工群眾對社會評價相關(guān)內(nèi)容的知曉率。印制便民服務(wù)卡和黨風廉政建設(shè)社會評價民意調(diào)查須知卡1萬余份；復印《一封信》1千余份、《四問四答》500余份，將這些資料分別發(fā)放到全縣173個村的村干部及部分群眾、服務(wù)對象，本系統(tǒng)干部職工和縣直有關(guān)單位。積極推進“連心、強基、模范”三大工程，深刻領(lǐng)會關(guān)于“三嚴三實”的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風，化解社會矛盾，解決群眾訴求，提高群眾社會評價滿意度。

三是認真貫徹落實八項規(guī)定，積極參加專項治理活動。上半年，我局黨員干部職工，在認真貫徹落實中央八項規(guī)定的同時，積極參加縣紀委、監(jiān)察局部署的專項治理工作。一是元月份開展了抓好元旦春節(jié)期間公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治。二是開展了干部損害群眾利益突出問題的集中治理。三是2月份開展了領(lǐng)導干部“紅包”專項治理和股級以下干部“紅包”專項治理。四是5月下旬又開展了貫徹落實中央八項規(guī)定從七個方面進行自查自糾等工作。通過一系列的集中整治活動和黨風廉政教育，經(jīng)常提醒黨員干部遵規(guī)守紀，為打造為民務(wù)實清廉的干部職工隊伍發(fā)揮了重要的作用，有效地防止了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

四、存在問題

我局黨風廉政建設(shè)工作在上級部門的關(guān)心支持下，通過全局干部職工的共同努力，取得了一些成績，但與縣委和上級主管部門的要求存在差距。

1、個別班子成員對“一崗雙責”黨風廉政建設(shè)責任制，未切實履行到位。

2、個別股（室）、場（站）服務(wù)大局的意識不強，辦事效率不高，特別是直接為外商或群眾服務(wù)的工作人員，服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平較差，機關(guān)效能還應(yīng)再提高。

3、基層場（站）黨風廉政意識不夠強。如由于條件差，財力緊張，導致基層場（站）建設(shè)達不到規(guī)范要求，服務(wù)功能未能充分發(fā)揮；由于林地、林木管理情況復雜，工作量大，難于監(jiān)管到位，因此很容易形成監(jiān)管漏洞，造成干部職工瀆職犯罪。

五、今后打算

1、繼續(xù)抓好省、市、縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神的貫徹落實。按照年初部署、年中督查、年底交賬要求，確保全年任務(wù)的圓滿完成。

2、嚴格“一崗雙責”黨風廉政建設(shè)責任制的落實，帶領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部積極工作，真正做到為民務(wù)實清廉，創(chuàng)優(yōu)黨風廉政建設(shè)的政治生態(tài)環(huán)境，為完成林業(yè)各項工作任務(wù)提供堅強的政治保障。

3、高度重視黨風廉政建設(shè)社會評價工作。進一步轉(zhuǎn)變作風，化解社會矛盾，解決群眾訴求，提高社會評價滿意度。