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在新的歷史時期，按照國家的法律法規(guī)，做好女職工勞動保護工作，切實維護女職工的合法權(quán)益與身心健康，是我們企業(yè)工會女職工組織應盡的職責。我們要加強學習，提高認識，采取措施，勇于創(chuàng)新，認真做好女職工勞動保護工作，把黨、國家和企業(yè)的關(guān)懷與溫暖送進每個女職工的心坎里。

一、明確任務，增強做好女職工勞動保護工作的責任感和緊迫感

女職工勞動保護是我國勞動保護工作的重要內(nèi)容，也是工會群眾勞動保護工作的重要組成部分。其主要任務是研究勞動條件對女職工機體健康的影響及保護措施，防止有害職業(yè)因素對女職工產(chǎn)生不良影響，保護她們能夠身心健康地從事生產(chǎn)和工作，并能繁衍養(yǎng)育健康的下一代?？梢哉f，做好女職工勞動保護工作不僅關(guān)系到女職工的身體健康，而且關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)。我們企業(yè)工會女職工組織要認真學習黨和國家有關(guān)女職工勞動保護工作的法律法規(guī)，提高做好女職工勞動保護工作的認識，增強做好女職工勞動保護工作的責任感和緊迫感，要從講政治的高度做好新形勢下的女職工勞動保護工作。

二、加強宣傳，提高女職工保護自身合法權(quán)益的認識

我們工會女職工組織要充分利用宣傳欄、宣傳冊、黑板報、橫幅標語等宣傳媒體，廣泛宣傳《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，使做好女職工勞動保護工作深入人心，形成良好氛圍。要組織女職工“學理論、學法規(guī)”、學習“女職工勞動保護知識”、學習“女職工權(quán)益知識”，通過這些活動，提高廣大女職工保護自身合法權(quán)益的認識，增強自我保護能力，為貫徹落實保護女職工權(quán)益的法律法規(guī)打下扎實基礎。

三、加強維權(quán)，保護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益是我們工會女職工組織的基本職責，也是我們工會女職工組織履行維護職能的重要內(nèi)容。我們工會女職工組織要把加強女職工勞動保護作為維權(quán)的一項重要工作來抓，要以對黨和廣大女職工高度負責的精神，增強責任感和緊迫感，把女職工勞動保護工作擺在重要位置，研究采取有效措施，扎扎實實地抓好落實。這既是保護和調(diào)動女職工的積極性、創(chuàng)造性，促進女職工自身發(fā)展的重要措施，也是保護發(fā)展生產(chǎn)力，促進企業(yè)發(fā)展的基本要求。在這里，我們工會女職工組織要做好兩方面工作，一是要防止企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，忽視女職工的生命安全健康和合法權(quán)益，致使沒有全面落實國家有關(guān)女職工勞動保護工作的法律法規(guī)。二是企業(yè)女職工，文化程度不高，法制意識淡薄，自我保護能力較差，是一個弱勢群體。我們工會女職工組織要為她們撐腰說話，落實國家有關(guān)女職工勞動保護工作的法律法規(guī)，切實維護她們的合法權(quán)益和特殊利益。

四、加強調(diào)查研究，做好女職工勞動保護工作

調(diào)查研究是一切工作的前提，也是做好新形勢下女職工勞動保護工作的重要措施。我們工會女職工組織要堅持重心下移，經(jīng)常深入基層，深入實際，加強調(diào)查研究，認真傾聽女職工的呼聲和要求，及時了解和掌握企業(yè)女職工勞動保護工作中存在的問題。如是否合理安排女職工的勞動工種和工作崗位，如何更好落實女職工在孕期、生育期、哺乳期的待遇，進一步改善工作環(huán)境和勞動條件，最大限度地減少有毒有害物質(zhì)對女職工健康的危害，定期對女職工開展婦科、乳腺疾病的普查普治等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向政府有關(guān)部門和企業(yè)行政反映，提出建議和意見，督促企業(yè)認真整改。同時，要建立健全女職工勞動保護工作的各項規(guī)章制度，使女職工勞動保護工作在企業(yè)有章可循，依規(guī)辦事。

五、突出工作重點，認真落實女職工“四期”保護的有關(guān)規(guī)定

我們工會女職工組織要注重工作實效，努力推動女職工勞動保護規(guī)定的落實，做好女職工“四期”保護工作，徹底維護女職工身體健康。在做好女職工勞動保護工作中，要把堅持女職工婦科病普查普治制度，定期為女職工檢查身體作為落實《女職工勞動保護規(guī)定》，保證其身體健康的重要措施來抓。要積極聯(lián)系醫(yī)院、婦保站等醫(yī)療機構(gòu)，為女職工檢查身體提供方便。要保證每個女職工都參加身體檢查，不讓一個女職工漏檢漏查。把女職工勞動保護工作落實到位，確保取得實際成效。

六、加強監(jiān)督檢查，確保女職工勞動保護法律法規(guī)落到實處

加強監(jiān)督檢查，是保證女職工權(quán)益法律法規(guī)貫徹落實的重要措施。我們工會女職工組織要積極配合企業(yè)對執(zhí)行女職工勞動保護法律法規(guī)的情況進行檢查，對勞動保護落實不到位，損害女職工合法權(quán)益的行為，要協(xié)助企業(yè)認真整改。對嚴重影響女職工人身健康和安全，侮辱女職工人格、侵犯女職工特殊權(quán)益的違法行為，要理直氣壯地為女職工伸張正義，要依法認真糾正，必要時給以嚴肅處理。要通過加強檢查指導，提高女職工勞動保護工作的力度，確保女職工勞動保護法律法規(guī)落到實處。

做好女職工勞動保護工作是一項長期而艱巨的任務，我們工會女職工組織要繼續(xù)加強學習，掌握做好女職工勞動保護工作的知識，提高工作能力，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把女職工勞動保護工作提高到一個新的水平，為促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。