導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局民主生活會召開情況匯報3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

按照市局黨組[2014]33號文件的統(tǒng)一部署，縣質(zhì)監(jiān)局于2014年12月20日召開了以“為民務(wù)實清廉”為主題的專題民主生活會。應(yīng)參加民主生活會班子成員全部參加了會議，現(xiàn)將我局民主生活會召開情況匯報如下：

一、精心組織，征求意見，認(rèn)真剖析，確保會議質(zhì)量

為了召開好這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，我局對參加民主生活會的范圍、時間、主題、會議的主要內(nèi)容等制定了詳細(xì)的方案。今年，在開展的各項監(jiān)管活動中，各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展工作的同時，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，發(fā)放征求意見表百余份，明確了各自在工作中存在的問題。在專題民主生活會召開之前，就對照檢查、深入剖析、整改提高階段的內(nèi)容和在為民務(wù)實清廉從政意識、遵守《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)，堅決糾正“四風(fēng)”，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，堅持嚴(yán)肅、認(rèn)真、實事求是、民主團(tuán)結(jié)等方面為主要內(nèi)容，廣泛征求意見。綜合征求到的意見建議，大家都普遍認(rèn)為質(zhì)監(jiān)局的班子以及班子成員在思想上是進(jìn)取的，政治上是堅定的，工作上是努力的，作風(fēng)上是扎實的，廉政建設(shè)上是嚴(yán)格的。

我局黨組立即組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大修訂的新《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，著重學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會精神，著力解決“四風(fēng)”問題，以為民務(wù)實清廉的作風(fēng)要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部針對在征求意見過程中各服務(wù)對象、事業(yè)單位對自己提出的意見和建議，嚴(yán)格對照檢查，努力增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念、群眾觀念，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，聯(lián)系個人思想工作實際，認(rèn)真剖析、準(zhǔn)備發(fā)言材料，為民主生活會的召開奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、開展批評與自我批評，深刻剖析問題

12月20日，我局的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會如期召開。每位參會人員本著實事求是、暢所欲言的態(tài)度進(jìn)行了批評與自我批評，提出了很多中肯的意見和建議。局黨組書記、局長同志就自己到任來的工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況進(jìn)行了重工作效果輕工作方式方法，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治理論學(xué)習(xí)，重工作安排輕工作落實，重個人修養(yǎng)輕團(tuán)隊素質(zhì)提高，深得大家的贊許。不僅如此，他對局領(lǐng)導(dǎo)班子在宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、為民服務(wù)上存在的問題也進(jìn)行了全面深刻的剖析，查找問題存在的根源，提出了今后的努力方向。

通過交流交心，大家一致認(rèn)為此次民主生活會是一次有針對性、高標(biāo)準(zhǔn)的會議，質(zhì)監(jiān)部門工作責(zé)任重大，與百姓的生活密切相關(guān)，全局黨員干部，特別是班子成員一定要保持高度的責(zé)任感和使命感，密切聯(lián)系群眾，深入基層，解決實際問題，服務(wù)百姓、服務(wù)發(fā)展，從而建設(shè)一支清正廉潔的質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍。

最后，局長強調(diào)，民主生活會后，各位領(lǐng)導(dǎo)干部主要要解決好以下四個方面的問題：一是要加強信仰、敬畏、自省、公仆、民主、程序、節(jié)儉七種意識教育，在其位，盡其心,謀其事，用其知，善其事，負(fù)其責(zé)，帶動全局干部職工增強整體素質(zhì)；二是要加強學(xué)習(xí)，解決學(xué)習(xí)不踏實、不全面的問題，特別是政治理論的學(xué)習(xí)，各位分管領(lǐng)導(dǎo)要把各自分管范圍內(nèi)的政治理論知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)同時安排、同時推進(jìn)；三是要加強班子建設(shè)，打破崗位限制，建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、謀事干事、奮發(fā)有為的強有力領(lǐng)導(dǎo)班子，以提高質(zhì)監(jiān)局的整體對外素質(zhì)和形象；四是要加大工作落實力度，解決深入基層不夠的問題，特別是解決制度落實不力的問題，通過對各項制度的落實，切實推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

民主生活會的召開，使與會人員感受很深，這次會議不僅觸動了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想靈魂，深刻的批評與自我批評更是對思想認(rèn)識的一次洗禮。與會人員一致表示要嚴(yán)肅對待大家的意見和建議，認(rèn)真修改完善自我剖析材料，在今后的工作中，要緊密圍繞我縣“寧靜致遠(yuǎn)，都和民安”的精神，勤思考、善謀劃，深入研究，狠抓落實，積極探索質(zhì)監(jiān)工作中的新思路、新方法，切實加大監(jiān)督管理力度，用質(zhì)監(jiān)人的“辛苦指數(shù)”換取企業(yè)的“質(zhì)量指數(shù)”和人民群眾的“幸福指數(shù)”，為促進(jìn)我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇

縣質(zhì)監(jiān)局在2014年召開的民主生活會上，對存在的問題，我局黨組高度重視，認(rèn)真組織開展了整改工作，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、整改的基本要求

集中整改從優(yōu)化工作秩序、提高辦事效率、堅持在崗履職、推進(jìn)真抓實干入手，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，提高工作效能，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)措施，加強監(jiān)督管理，健全完善制度，切實解決單位干部職工在作風(fēng)、紀(jì)律、制度執(zhí)行等方面存在的突出問題。整改措施突出針對性、時效性和可操作性，既立足當(dāng)前積極推進(jìn)，又要放眼長遠(yuǎn)常抓不懈。整改工作取得了明顯成效。

二、存在的主要問題和不足

1.工作責(zé)任感不強。對崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制落實不到位，工作拖拉、遲到早退、上班時間擅自離崗，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲等現(xiàn)象偶有發(fā)生。

2.班子學(xué)習(xí)積極性不高。學(xué)習(xí)從時間上、內(nèi)容上、具體要求上抓得不緊，堅持得不夠，學(xué)習(xí)和認(rèn)識上還比較膚淺。平時只注重所需知識的學(xué)習(xí)，滿足于一知半解、淺嘗輒止，有時借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事，理論聯(lián)系實際方面存在差距，工作中仍然存在教條主義。

3.個別同志缺乏創(chuàng)新精神。一些同志工作墨守陳規(guī)，在業(yè)務(wù)知識上鉆研不夠，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，缺乏刻苦鉆研、拼搏向上的精神。

三、落實整改措施

一是完善考勤制度，加強職工的紀(jì)律教育，堅持杜絕上班遲到無故早退的現(xiàn)象。要求工作人員按時到崗，準(zhǔn)時簽到，并加強監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)人員離崗，要認(rèn)真注明離崗原因。工作人員如有外出檢查、學(xué)習(xí)或病事假必須履行離崗告知手續(xù)，在考勤簿上注明離崗事由、時間。對違反離崗告知規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人批評教育、責(zé)任追究等處分；對病事假超過一定天數(shù)的按《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定處理。

二是制定文明辦公制度，禁止上班期間串崗聊天，上網(wǎng)購物、聊天、玩游戲，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制和服務(wù)承諾制度，如有違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重給予處罰，輕者口頭警告、張貼告示；重者取消年末評優(yōu)資格，扣發(fā)工資。

三是著重提高班子和干部職工自身素質(zhì)。進(jìn)一步完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度。倡導(dǎo)全局干部職工“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，著重抓好干部職工日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部職工根據(jù)自己的工作和學(xué)習(xí)實踐，提高解決具體問題的能力，通過改善學(xué)風(fēng)，制定科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計劃，把理論學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)工作抓好抓實，逐步提高質(zhì)監(jiān)隊伍整體素質(zhì)。

四是進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強化創(chuàng)新意識。要在工作中不斷探索新思路，經(jīng)常將自身工作與上級要求、與優(yōu)秀同志相比較，從中發(fā)現(xiàn)差距、借鑒經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)新的勇氣，端正創(chuàng)新的態(tài)度，從工作落實出發(fā)搞創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實，從而創(chuàng)造性地開展工作，使工作出現(xiàn)更多的成果，更多的亮點，把質(zhì)監(jiān)工作提高到一個新的水平。

第三篇

一、存在的問題和不足

（一）因工作任務(wù)重，擠占了學(xué)習(xí)時間，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。

（二）對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻。在工作中雖然能夠做到權(quán)為民所用，利為民所謀，但與執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的要求相比，為人民服務(wù)的工作還不夠扎實，存在服務(wù)指導(dǎo)不到位，為群眾辦實事，辦好事還不夠多的情況。

（三）創(chuàng)新思路、工作方法有待提高，創(chuàng)造性、開拓性地開展工作還不夠。有時存有畏難情緒，出經(jīng)驗，打亮點方面有待加強。

二、存在問題的主要原因

一是對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為本身工作任務(wù)繁重，抽出時間來學(xué)習(xí)會占去業(yè)務(wù)上目標(biāo)、任務(wù)完成時間，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，以干代學(xué)的情況。

二是班子主要精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、日常工作事務(wù)等，而對全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動與干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少。

三是在解放思想，更新觀念方面做得還不夠徹底，開拓創(chuàng)新意識不夠強烈。雖然能始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗中解放思想。但由于理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，思想還比較保守，調(diào)查研究還不夠深入，造成了創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新措施不足的情況。

三、整改措施

（一）努力增強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺學(xué)習(xí)黨的十八大精神和路線、方針、政策，不斷提高自己的政策理論水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要注意提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定信念，提高為人民服務(wù)的能力。

（二）加強班子黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立以人為本，執(zhí)政為民的思想，廉潔奉公。切實強化責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識，要把改進(jìn)作風(fēng)作為落實以人為本、執(zhí)政為民的關(guān)鍵，增強服務(wù)群眾實效。

（三）要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法。要克服工作中的畏難情緒，深入基層調(diào)查研究，著眼長遠(yuǎn)，開拓性開展工作。要把質(zhì)監(jiān)的工作職能與本縣的具體縣情結(jié)合起來，在工作的深度、廣度上下功夫，使工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)得到有效的克服，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（四）增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，貫徹民主集中制，科學(xué)規(guī)范質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展方略，增強服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和水平，著力打造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)隊伍形象。