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為了貫徹落實省、市關(guān)于加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)民生工程的文件精神和要求，今年以來，我區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力指導(dǎo)支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，運用財政經(jīng)費補貼政策，結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務(wù)市場實際需求，組織區(qū)內(nèi)各大企業(yè)、各類職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升和技能鑒定，提高其素質(zhì)和就業(yè)能力，為企業(yè)提供技能型勞動者，實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力資源開發(fā)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，確保完成今年上級下達我區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。今年以來我區(qū)共完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)1674人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的112%，完成技能鑒定1256人，完成全年目標(biāo)的140%，鑒定合格率達75%，兌付培訓(xùn)和鑒定補貼資金75萬元。為促進我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)民增收，推動城鄉(xiāng)一體化進程起到了十分重要的作用?，F(xiàn)將我區(qū)今年開展的農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、開展的主要工作與措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保農(nóng)民工技能培訓(xùn)有序開展

農(nóng)民工屬于多行業(yè)、多工種范疇。因此，農(nóng)民工培訓(xùn)是一項社會性、系統(tǒng)性工程，必須要有政府的參與和領(lǐng)導(dǎo)，才能使農(nóng)民工培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效?；诖?，區(qū)委、區(qū)政府對此項工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問并召開專題會議。到目前，從區(qū)到鎮(zhèn)、街道辦都先后成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，為順利開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作，形成由“政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動”的農(nóng)民工培訓(xùn)新格局提供了強有力的組織保證。

（二）摸清實情，制定規(guī)劃，落實任務(wù)。

通過調(diào)查研究，我們摸清和掌握今年了我區(qū)農(nóng)村勞動力資源和與之有關(guān)的培訓(xùn)資源情況，為正確指導(dǎo)全區(qū)開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作提供了科學(xué)可靠的決策依據(jù)。我們把市下達給我區(qū)的培訓(xùn)任務(wù)及時分解到各鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園管委會及各定點培訓(xùn)學(xué)校，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并以區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義及時召開調(diào)度會并分赴各地檢查落實任務(wù)情況，指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園管委會制定了培訓(xùn)規(guī)劃，對具體培訓(xùn)形式、內(nèi)容、對象和培訓(xùn)質(zhì)量提出了保障措施。為進一步完善我區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)補貼辦法，切實做好農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)工作，根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定印發(fā)了《2011年區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)實施辦法》，并強化了在區(qū)財政局和區(qū)人社局分別設(shè)

立的農(nóng)民工技能培訓(xùn)補貼申領(lǐng)直補窗口，為全面實施農(nóng)民工培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）精心組織，形式多樣，培訓(xùn)工作扎實有效

在農(nóng)民工培訓(xùn)具體實施過程中，我區(qū)從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，組織各類教育培訓(xùn)機構(gòu)，開展多層次、多形式的職業(yè)教育培訓(xùn)。適應(yīng)不同經(jīng)濟狀況的農(nóng)村勞動者對職業(yè)教育培訓(xùn)多樣化需求，根據(jù)職業(yè)（工種）的技能要求，崗位需求和培訓(xùn)對象實際、合理確定培訓(xùn)時間，職業(yè)技能培訓(xùn)時間不少于3—6個月，專項能力培訓(xùn)時間可長可短。我們還重點加強企業(yè)在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)，今年全區(qū)工業(yè)園企業(yè)在崗培訓(xùn)近800余人，其中寶迪公司培訓(xùn)在崗農(nóng)民工近558人，通過鑒定436人，鑒定合格率達78.1%。此外，我們以增強返鄉(xiāng)農(nóng)民工“以農(nóng)創(chuàng)業(yè)”的本領(lǐng)為重點，結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工500多人次，有效地激發(fā)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。在開展培訓(xùn)過程中，我們除了利用培訓(xùn)基地集中辦班進行技能培訓(xùn)外，還利用廣播、電視、墻報、印發(fā)宣傳資料、信息咨詢等多種形式廣泛宣傳涉及農(nóng)民工權(quán)益保護法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位技巧等內(nèi)容，進行引導(dǎo)性培訓(xùn)，以提高在家或?qū)⒁獬龅霓r(nóng)村勞動力的素質(zhì)。同時，今年還在鄉(xiāng)村中學(xué)針對應(yīng)屆畢業(yè)生開展了的引導(dǎo)性培訓(xùn)，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授怎樣適應(yīng)社會、怎么尋找就業(yè)機會的知識，增強他們的就業(yè)本領(lǐng)。

（四）、強化基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理。

作為民生工程，如何使農(nóng)民工技能培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到規(guī)范有序、良性發(fā)展、卓有成效，必須要通過制度建設(shè)來強化基礎(chǔ)，規(guī)范工作。一是建立培訓(xùn)機構(gòu)公示制度。將定點的農(nóng)民工培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)工種（專業(yè)）向社會公開，公布培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)承諾以及師資配備情況，方便農(nóng)民工查閱和了解，自覺接受社會各界監(jiān)督。二是建立培訓(xùn)項目合同管理制度。規(guī)范培訓(xùn)企業(yè)和定點培訓(xùn)機構(gòu)行為，對農(nóng)民工培訓(xùn)實施項目合同管理。三是建立基礎(chǔ)臺賬管理制度。培訓(xùn)企業(yè)和定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)各類臺賬，每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時，逐級上報進行評估驗收，作為向勞動保障部門、財政部門申請資金補貼的原始依據(jù)，同時作為開展農(nóng)民工培訓(xùn)日常監(jiān)管的基本資料。四是建立月報制度。各定點培訓(xùn)機構(gòu)要每月按時向勞動保障部門、財政部門報送農(nóng)民工培訓(xùn)進度情況。五是建立質(zhì)量驗收和績效考核制度。實行了開班前驗證、培訓(xùn)中檢查、培訓(xùn)后核查的工作機制，對定點培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進行檢查驗收。六是建立督查制度。組織開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)專項工作督查活動，通過督查，將農(nóng)民工培訓(xùn)工作的各項政策、措施落到實處。

二、存在的問題及今后的工作要點

（一）存在的問題。盡管我區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)工作在各方努力配合下，取得了一些成績。但是工作進展還不平衡，并且普遍存在培訓(xùn)經(jīng)費短缺，培訓(xùn)設(shè)施和手段落后的問題，一些地方對農(nóng)民工培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不到位，政府支持力度不夠，部門間協(xié)調(diào)、配合較差，各自為政。相當(dāng)一部分民營企業(yè)只重視經(jīng)濟效益不愿意培訓(xùn)職工，而且沒有設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)基金。我們將認(rèn)真研究解決這些問題，確保農(nóng)民工技能培訓(xùn)深入有效地開展下去。

（二）下一步要做的主要工作。一是要進一步發(fā)揮勞動人事及財政部門農(nóng)民工培訓(xùn)的職能作用，積極爭取各級政府和社會各界對該項工作的支持，增加對農(nóng)民工培訓(xùn)的投入。探索農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費實行政府、用人單位和農(nóng)民工個人共同分擔(dān)的有效投入機制和更為靈活有效的直補方式。二是按照合理布局，方便農(nóng)民，充分挖掘教育資源的潛力和空間，有效整合各級各類農(nóng)民培訓(xùn)及教育資源，本著強化公辦，規(guī)范民辦的原則建好農(nóng)民工培訓(xùn)基地。進一步強化企業(yè)在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)，增加培訓(xùn)項目，擴大培訓(xùn)規(guī)模。三是進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容和方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目。采取“請進來、走出去”，長訓(xùn)、短訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合的方式，走農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)并舉的路子，切實提高我區(qū)農(nóng)民工的生產(chǎn)技能和自身綜合素質(zhì)。四是對農(nóng)民工培訓(xùn)要“按需下菜單”，增強培訓(xùn)效果，切實提高培訓(xùn)含金量。要緊密聯(lián)系就業(yè)市場需求，適時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，盡可能滿足農(nóng)民工的現(xiàn)實需要，讓他們感覺到所學(xué)的正是所用的、所求的，確實“學(xué)有所獲”。五是加強勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)動各種力量，疏通農(nóng)民工就業(yè)出口，保證暢通，擴大培訓(xùn)后就業(yè)輸出成果。