導(dǎo)語：工會服務(wù)與發(fā)展學(xué)習(xí)報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十七屆五中全會強(qiáng)調(diào)“要立異社會治理機(jī)制，出力保證和改善民生，實在維護(hù)社會調(diào)和不變”。近年來，縣總工會緊緊掌握“具體建立小康社會”主題，不時擴(kuò)展工會組織掩蓋面、加強(qiáng)組織凝集力，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、實在維護(hù)職工權(quán)益，最大限制地調(diào)動全縣職工群眾的積極性、自動性、發(fā)明性，在根底建立、財產(chǎn)培養(yǎng)、四難處理、情況改善等方面奮力作為、立功立業(yè)，在落實“兩個強(qiáng)力推進(jìn)”、“四大財產(chǎn)富民、開拓資本強(qiáng)縣”開展計謀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)疾速開展和社會調(diào)和提高方面發(fā)揚了宏大效果。

一、根本做法

（一）積極展開立功立業(yè)運動。一是普遍展開勞動競賽。以創(chuàng)立“工人前鋒號”運動為抓手，組織廣闊職工積極展開“志同道合保增進(jìn)、立功立業(yè)促開展”勞動競賽，普遍展開合理化建議、技能改造等經(jīng)濟(jì)技能立異運動。全縣展開勞動競賽的企業(yè)達(dá)80多家，參賽職工累計達(dá)3.8萬人（次）；參加合理化建議、技能改良運動的職工達(dá)2.15萬人（次），提建議定見達(dá)22560條，被采用施行的達(dá)4625條。涌現(xiàn)出了一多量技能妙手、營業(yè)技藝標(biāo)兵，全縣獲職工技能立異效果獎48項。在全市職工首屆科技立異展現(xiàn)運動中，我縣的諾水米業(yè)出產(chǎn)流程、中國有機(jī)食物羅村茶等10多個新型技能效果榮獲優(yōu)異職工科技效果獎。二是培育選樹進(jìn)步前輩典型。積極培育和選樹時代特征光鮮、影響帶舉措用大的全國勞模3人、省部級勞模29人，屢次組織進(jìn)步前輩勞動者評選運動、勞模事跡申報會，經(jīng)過報刊、電視、收集鼎力宣傳勞模事跡，弘揚勞模精力，營建喫苦耐勞、喜歡崗敬業(yè)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃重氣氛。三是鼎力攙扶創(chuàng)業(yè)開展。積極效勞企業(yè)改制，協(xié)助下崗職工興辦經(jīng)濟(jì)實體，出力建立農(nóng)人工進(jìn)城務(wù)工和下崗職工再就業(yè)的平臺，推進(jìn)了植物油廠、大河壩煤礦、食物公司等企業(yè)改制任務(wù)順暢展開。抓好掛包聯(lián)絡(luò)村、扶貧開拓重點村的指點幫扶，協(xié)助職工（農(nóng)人工）興辦企業(yè)，先后在諾水河鎮(zhèn)碧山村、空山鄉(xiāng)中壩村、楊柏鄉(xiāng)仙人嵌村協(xié)助返鄉(xiāng)農(nóng)人工建財產(chǎn)基地3個、財產(chǎn)園區(qū)2個，年產(chǎn)值到達(dá)250余萬元。

（二）實在維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。一是樹立維權(quán)系統(tǒng)?？h總工會牽頭，法院、司法、民政、建立、勞動和社會保證等部分參加，樹立了職工司法維權(quán)中間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在司法所樹立維權(quán)站，各村樹立維權(quán)點，在縣修建民工結(jié)合工會、縣運輸結(jié)合工會等行業(yè)工會樹立了調(diào)停委員會。樹立健全了相關(guān)任務(wù)準(zhǔn)則，開通了女職工勞動權(quán)益乞助熱線，農(nóng)人工征詢熱線德律風(fēng)，設(shè)置了主席信箱、定見尋求箱。樹立了以縣職工司法維權(quán)中間為龍頭、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以司法所為支撐、村支部為根底的橫向到邊、縱向究竟、掩蓋具體的維權(quán)組織收集系統(tǒng)。二是立異維權(quán)理念。維權(quán)走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)停前，調(diào)停走在矛盾激化前，真正將過后維權(quán)變?yōu)槭虑笆轮腥叹S權(quán)，將過后署理訴訟變?yōu)槊苊妊繒r的有用調(diào)停。完成維權(quán)重心下移，抓好三項合同簽署，展開創(chuàng)立勞動關(guān)系調(diào)和企業(yè)運動，起勁維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。如縣建立部分民工結(jié)合工會延聘了律師，對進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行司法援助，并與杰出等5家修建公司簽署集體勞務(wù)合同；在上海樹立了農(nóng)人工維權(quán)任務(wù)站，實在為籍在滬務(wù)工人員維權(quán)。三是強(qiáng)化法制宣教。增強(qiáng)《勞動法》、《平安出產(chǎn)法》、《工會法》等司法律例的宣布道育，使廣闊職工群眾懂法、守法、用法，加強(qiáng)自我維護(hù)的認(rèn)識與依法維權(quán)的才能。協(xié)同司法、勞動和社會保證等部分增強(qiáng)勞動監(jiān)察，按期對用人單元的用工狀況、勞動合同簽署、任務(wù)工夫、勞動待遇方面等進(jìn)行監(jiān)視、反省和指點，標(biāo)準(zhǔn)用人單元行為，襲擊損害職工正當(dāng)權(quán)益行為，保證勞動者正當(dāng)權(quán)益。

（三）傾慕幫扶堅苦職工群眾。樹立健全了職工生涯援助、就業(yè)效勞援助、司法援助、后代入學(xué)援助、醫(yī)療援助、堅苦職工援助“六位一體”的救助新形式。一是施行送暖和工程。成立了堅苦職工幫扶中間，對全縣堅苦職工建檔注銷，多渠道籌集救助幫扶資金，多路子幫扶堅苦職工群眾。與縣書畫院、縣書法協(xié)會一起展開了救助堅苦職工書畫作品義賣展，籌集救助資金2.8萬元；縣級指導(dǎo)和部分擔(dān)任人結(jié)對幫扶堅苦職工1100余對，職工不脫貧則幫扶不脫鉤。近年來，全縣各級工會組織籌集資金230余萬元，應(yīng)用“五一”、“元旦”、“春節(jié)”等嚴(yán)重節(jié)日，走訪慰勞堅苦職工群眾4300余人（次）。二是展開“金秋助學(xué)”運動。近年來，經(jīng)過各級黨政贊助、各級工會投入、社會各方捐助等多種渠道，籌集助學(xué)資金180余萬元，經(jīng)過“金秋助學(xué)”協(xié)助堅苦職工（農(nóng)人工）后代達(dá)860人（次），實在處理了堅苦職工和農(nóng)人工后代“上學(xué)難”問題。三是推進(jìn)“再就業(yè)”工程。積極施行再就業(yè)工程、樹立合作互濟(jì)職工保證系統(tǒng)。共同勞動和社會保證局及工商稅務(wù)部分，在轎房溝興修了“再就業(yè)一條街”，積極推進(jìn)“關(guān)懷扶直方案”，起勁拓寬就業(yè)渠道，發(fā)明就業(yè)崗?fù)?。協(xié)助原糖酒公司堅苦職工米大軍告貸10萬元辦起了超市，使6名下崗職工完成了再就業(yè)；協(xié)助山霸王有限責(zé)任公司處理了62名下崗職工完成再就業(yè)。

（四）鼎力提拔職工民主位置。一是健全職代會準(zhǔn)則。將企事業(yè)單元職代會準(zhǔn)則建立歸入對各底層工會任務(wù)審核的主要內(nèi)容，不按期督查督辦，具體推進(jìn)企事業(yè)單元職代會準(zhǔn)則建立。全縣企事業(yè)單元職代會建制率堅持在95%以上，在企業(yè)改制、職工分流安頓、勞動維護(hù)等方面發(fā)揚了積極效果。二是履行廠（事）務(wù)公開。充沛發(fā)揚工會、職代會的民主監(jiān)視治理效果，扎實履行廠（事）務(wù)公開。全縣企事業(yè)單元廠（事）務(wù)公開面達(dá)95%，職工稱心率達(dá)85%，廠（事）務(wù)公開任務(wù)完成了標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)則化、常常化，構(gòu)成了“黨委一致指導(dǎo)、黨政齊抓共管、工會組織施行、紀(jì)委監(jiān)視反省、本能機(jī)能部分各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極參加”的優(yōu)越任務(wù)格式。三是落實集體合同、勞動合同準(zhǔn)則。當(dāng)前，全縣簽署集體合同的企業(yè)達(dá)87家，掩蓋職工1.56萬人，個中區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽署企業(yè)4家；經(jīng)過集體協(xié)商簽署工資和談的職工（農(nóng)人工）達(dá)2.135萬人，工資分派、勞動關(guān)系、勞動規(guī)范、歇息休假等觸及職工親身好處的條目曾經(jīng)成為集體合同的主要內(nèi)容。

二、首要成效

（一）職工群眾主力軍效果充沛發(fā)揚。鼎力施行“258工程”（即：建好縣職工司法維權(quán)中間和縣職工技藝培訓(xùn)中間等“2個中間”；抓勤學(xué)習(xí)教育、職工立功立業(yè)競賽、創(chuàng)立勞動關(guān)系調(diào)和企業(yè)、職工“五個一”和社會調(diào)研等“5項運動”；辦妥攙扶培養(yǎng)1-2個財產(chǎn)基地或經(jīng)濟(jì)實體、舉行1-2期農(nóng)人工技藝培訓(xùn)班、協(xié)助改善進(jìn)城農(nóng)人工生涯前提、新建一批職工書屋、“金秋助學(xué)”為學(xué)子圓夢、結(jié)對幫扶送暖和、抓好職工醫(yī)療合作保險和“三項合同”簽署等“8件實事”），促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)加速開展。本年第三季度全縣當(dāng)?shù)爻霎a(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資、規(guī)劃以上工業(yè)添加值、社會消費品零售總額、當(dāng)?shù)刎攧?wù)普通預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)人人均現(xiàn)金收入等首要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)均堅持了兩位數(shù)以上的增速，有5項目標(biāo)增速超越年度目的，不少經(jīng)濟(jì)目標(biāo)在全省、全市排位中分明升位。廣闊職工群眾在經(jīng)濟(jì)社會建立中的主力軍效果進(jìn)一步充沛發(fā)揚。

（二）職工群眾正當(dāng)權(quán)益獲得保證。經(jīng)過扎實展開法律專項大反省、簽署勞動合同、集體協(xié)商工資、維權(quán)效勞等運動，企業(yè)用工逐漸標(biāo)準(zhǔn)、職工群眾正當(dāng)權(quán)益有了實在保證。近年來，妥帖處置了近2500名解除勞動關(guān)系職工的經(jīng)濟(jì)賠償和債務(wù)債權(quán)問題；催促、協(xié)助勞動部分組織1.789萬余名職工參與了醫(yī)療保險，為全縣783名未上崗的賦閑人員發(fā)放了賦閑保險金；組織了2800名女職工參與了女職工大病合作保險，1600名職工參與了職工合作保險，為9名女職工處理了大病報案和理賠任務(wù)。成功調(diào)停進(jìn)犯職工（農(nóng)人工）正當(dāng)權(quán)益案件107例，觸及金額658萬元，兌現(xiàn)拖欠民工工資850余萬元。

（三）職工堅苦幫扶救助落實到位。近年來，會同民政部分把契合前提的3000余名特困職工歸入了城鎮(zhèn)居民最低生涯保證局限；建農(nóng)人工公寓3所、床位180個；對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)人和下崗職工進(jìn)行再就業(yè)技藝培訓(xùn)2.5萬余人（次）；共引見就業(yè)崗?fù)?.3萬余個，成功協(xié)助8788名下崗賦閑職工完成了再就業(yè)，個中“4050”人員890人。還，廣闊職工群眾在“5•12”汶川大地動，我縣“7•17”、“7•24”特大洪災(zāi)中，竭盡全力、萬眾一心，積極捐錢捐物，募集資金達(dá)300多萬元；縣總工會組織工會干部積極趕赴青川、崇州、陳河等災(zāi)區(qū)搶險救災(zāi)，恢復(fù)重建，特殊是交通、衛(wèi)生、電力、通信等陣線的職工發(fā)揚了極端主要的效果，彰顯了“一方有難、八方援助”的人道情懷，表現(xiàn)了社會幫扶救助新程度。

（四）職工矛盾膠葛獲得妥帖化解。信訪“招待、引導(dǎo)、善后”三包準(zhǔn)則、“三說一陪”矛盾調(diào)停準(zhǔn)則，樹立健全了工會干部按期下訪準(zhǔn)則、主席招待日準(zhǔn)則。近年來共招待來信來訪318件（次），特殊是在縣糧食企業(yè)、肉聯(lián)廠、食物公司、絲廠等企業(yè)改制進(jìn)程中，對職工反映的熱點、難點問題和拖欠農(nóng)人工工資問題做了很多的協(xié)調(diào)化解任務(wù)，信訪辦結(jié)率達(dá)100%，對維護(hù)全縣社會調(diào)和不變起到了積極促進(jìn)效果。

三、奮進(jìn)偏向

（一）進(jìn)一步凝集干事創(chuàng)業(yè)力氣。著眼“十二五”新目的，展開以“四創(chuàng)三增一進(jìn)步”為首要內(nèi)容的多種方式的勞動競賽運動，力爭規(guī)劃以上企業(yè)展開各類勞動競賽率和職工掩蓋率達(dá)90%以上，展開創(chuàng)立“工人前鋒號”的企業(yè)達(dá)80家以上。深化展開群眾性技能協(xié)作運動，把合理化建議轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益；鼎力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技能立異運動，鼓舞職工進(jìn)行技能改造、技能攻關(guān)，力爭展開群眾性經(jīng)濟(jì)技能立異運動的規(guī)劃企業(yè)達(dá)90%以上。進(jìn)一步加強(qiáng)底層工會生機(jī)，連合引領(lǐng)全縣廣闊職工群眾加速經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)開展。

（二）進(jìn)一步健全勞動維權(quán)機(jī)制。著眼勞動關(guān)系新轉(zhuǎn)變，深化推進(jìn)“兩個遍及”（遍及樹立工會組織，遍及展開工資集體協(xié)商），有力有用維護(hù)職工群眾正當(dāng)權(quán)益。要加大司法監(jiān)視力度，仔細(xì)執(zhí)行《勞動合同法》、《農(nóng)人工權(quán)益維護(hù)條例》等司法律例，實在維護(hù)職工權(quán)益；要加大維權(quán)機(jī)制建立力度，遍及樹立健全聯(lián)席會議、勞動維護(hù)責(zé)任、女職工非凡權(quán)益維護(hù)等各項準(zhǔn)則，扎實推進(jìn)勞動膠葛庭前調(diào)停、司法監(jiān)視、勞模終身無妨礙司法援助效勞和城際間維權(quán)等任務(wù)，構(gòu)成全方位、多條理、聯(lián)接配套的維權(quán)機(jī)制；要加大底層民主建立力度，把職代會準(zhǔn)則建立抓好抓落實，在擴(kuò)展建制率和進(jìn)步實效上下功夫，有用保證職工民主選舉、民主決議計劃、民主治理、民主監(jiān)視權(quán)益。

（三）進(jìn)一步完美貧窮救助系統(tǒng)。著眼民生改善新義務(wù)，積極完美貧窮救助系統(tǒng)，立異貧窮救滋長效機(jī)制。要健全再就業(yè)援助效勞系統(tǒng)，增強(qiáng)教育指導(dǎo)，協(xié)助下崗賦閑人員自謀職業(yè)、自立創(chuàng)業(yè)；增強(qiáng)下崗職工的職業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，進(jìn)步他們的就業(yè)技藝和創(chuàng)業(yè)才能；增強(qiáng)工會職業(yè)引見和勞務(wù)輸出，參加開拓多種方式的就業(yè)崗?fù)ず挽`敏多樣的就業(yè)方式，為下崗賦閑人員靈敏就業(yè)供應(yīng)效勞和援助。持續(xù)深化展開送暖和和金秋助學(xué)運動，全力處理堅苦職工家庭詳細(xì)問題；進(jìn)一步深化農(nóng)人工關(guān)喜歡運動，完美農(nóng)人工公寓效勞功用；逐漸展開職工合作協(xié)作保險任務(wù)，探究特困職工根本醫(yī)療救助方法。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)職工步隊建立。著眼工會本身建立新要求，扎實展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”運動，建立好高本質(zhì)的職工步隊。廣闊職工和工會干部要勤盡任務(wù)之責(zé)，常懷敬畏之心，多做感恩之事，增強(qiáng)思維建立，積極展開“建文明班組、創(chuàng)文明崗?fù)?、做文明職工”運動，弘揚勞模精力、提拔職工思維品德本質(zhì)；增強(qiáng)組織建立，依照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要樹立工會組織”的準(zhǔn)則，把新增的非公有制企業(yè)、社會中介組織等歸入組建局限，選好配強(qiáng)工會干部；增強(qiáng)效能建立，深化展開“爭創(chuàng)進(jìn)修型組織、爭做常識型職工、樹新時代職工形象”運動，進(jìn)步職工進(jìn)修才能、就業(yè)才能、立異才能和競爭才能，培養(yǎng)一批政治強(qiáng)、營業(yè)精、本質(zhì)高的復(fù)合型工會干部，深化底層、深化企業(yè)、深化職工，實在關(guān)懷職工疾苦、樸拙傾聽職工呼聲、真實反映職工志愿，為職工辦實事、做功德、解難事。