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對于提高審計機關(guān)干部的廉潔從審意識、規(guī)范廉潔自律行為、降低審計廉政風險至關(guān)重要。本文僅就審計機關(guān)廉政文化建設(shè)的重大意義、目標定位、活動載體、監(jiān)督機制等問題，搞好審計機關(guān)廉政文化建設(shè)。作一簡要論述。

構(gòu)建審計廉政文化的重大意義

直接關(guān)系著審計機關(guān)的聲譽和審計事業(yè)的成敗。構(gòu)建審計廉政文化，審計機關(guān)的廉政文化建設(shè)問題。對于審計機關(guān)三個文明建設(shè)、鞏固審計機關(guān)地位、提升審計業(yè)務(wù)質(zhì)量、促進審計事業(yè)發(fā)展、拓展審計機關(guān)活力等方面，有著深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。

使審計干部時刻繃緊廉政意識弦，一是提高審計人員廉政素質(zhì)的有效途徑。通過開展審計廉政文化工作。增強抵御外部腐蝕的免疫力，為提升審計干部職工廉政素質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。

要通過一定的載體和形式，二是深入推進反腐倡廉工作的迫切需要。反腐倡廉重在倡”字上下功夫。對審計廉政文化進行傳播延續(xù)、創(chuàng)新深化，使審計干部心悅誠服地由感性認識上升到理性認識，轉(zhuǎn)化為模范遵守廉政紀律的自覺行動，產(chǎn)生審計廉政文化建設(shè)工作所帶來的效應(yīng)。

對于提高審計機關(guān)的業(yè)務(wù)質(zhì)量起著重要的作用。審計干部在執(zhí)行公務(wù)中，三是促進審計業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的必要保證。強化審計機關(guān)廉政文化建設(shè)。廉政紀律過得硬，監(jiān)督別人才有威懾力，揭露問題、依法處理才會動真格，審計質(zhì)量的最終成果才能出精品，審計監(jiān)督的威信也才能真正樹立起來，某種意義上可以說審計廉政就等于審計質(zhì)量。

創(chuàng)建審計廉政文化的目標定位

提供服務(wù)保障。即要結(jié)合審計機關(guān)性質(zhì)和工作特點，審計機關(guān)廉政文化建設(shè)的奮斗目標可概括為構(gòu)建懲防體系。構(gòu)建審計廉政懲防體系，全面推進審計機關(guān)廉政建設(shè)工作，堅持以人為本，注重全員參與，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，不斷強化審計人員正確的世界觀、人生觀、價值觀、廉政觀和立黨為公、執(zhí)審為民的理念，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，為依法履行審計監(jiān)督職責提供強有力的政治、思想、作風和紀律服務(wù)保障。