導(dǎo)語：營銷中心副經(jīng)理工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

時光如水，日月如梭，從大學(xué)畢業(yè)參加工作已經(jīng)十二個年頭了，回顧過去的日子，心中感慨萬千，現(xiàn)將這些年的工作情況與心得體會向各位專家匯報，敬請審閱。

一：解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認(rèn)識水平

參加工作以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義的基本原理，鄧小平理論和三個代表的重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀；人生觀和價值觀的改造，提升自身的馬列主義水平，勤于參加公司和黨政社群等各界組織的政策理論學(xué)習(xí)，撰寫了讀書筆記和心得體會，并運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作，并在工作之余，進行理論自學(xué)，不斷開拓和完善自己的理論知識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解放思想，堅定信念，要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱忱，強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和和國家的各項路線方針，努力使自己在思想上，政治上，行動上與黨中央保持一致。其次轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，緊緊把握時代脈搏；記得剛剛走向工作崗位時，在思想上認(rèn)識不夠，觀念轉(zhuǎn)變不過來，還是定位在"領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好"的思維方式上，通過三個代表重要思想的認(rèn)真學(xué)習(xí)，對"十七大"會議的深入領(lǐng)會，使我轉(zhuǎn)變了觀念，向"怎樣去辦，怎樣辦好"的思維方式上，使工作計劃有安排，有檢查，與時俱進，以一個誠摯的心對待每一個人，以良好的心態(tài)處理沒意見事，以十二分的熱情干好每一項工作。在生活中，工作中磨練自己，把握時代的氣息，不斷提高自己的政治覺悟和思想認(rèn)識水平。

二：改變工作方式，健全管理體制

干一行，愛一行，發(fā)揮自己的特長，不論擔(dān)任何種職務(wù)，都盡心盡力，真抓實干，真心實意為大家辦好事，辦實事，響應(yīng)公司號召，服從組織安排，真是我的工作方針。在泵業(yè)的七個工作年頭里，從一個普通的采購員成長為公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部，扎扎實實，一步一個腳印，有一個獨立的工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)換，這是一種責(zé)任也是一種使命，工作中，凡是要求下屬做到的，我首先一定要做到，高度的責(zé)任心和事業(yè)心是做好工作的前提，只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這樣事情才有進步。堅持開展批評和自我批評，搞好團隊建設(shè)，增強團隊的凝聚力和向心力。

三：敬崗愛業(yè)，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作

我1998年大學(xué)畢業(yè)后在深圳一家臺資企業(yè)從事夾具和模具的設(shè)計開發(fā)和制造，2005年來到泵業(yè)有限公司工作，從采購部一個普通的采購員成長為公司的一名中層干部，見證了公司由小到大，有弱變強的發(fā)展歷程，，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨不足用一兩句話能夠形容的，我先后擔(dān)任過倉庫主管，分公司經(jīng)理，營銷副經(jīng)理，從事過管理，研發(fā)，市場開拓等等各種職務(wù)，多次獲得年度先進工作者，管理創(chuàng)新優(yōu)秀個人。最初在采購部工作的一年多里，主要負(fù)責(zé)收貨，派檢，入庫，對賬等等一系列的工作，任務(wù)繁瑣，繁重，幾乎每個禮拜至少在單位度過一個通宵，從來沒有要求過回報，并且很快進入了角色，通過努力，協(xié)助部門圓滿完成當(dāng)年的工作任務(wù)，2007年元月，由于個人工作業(yè)績表現(xiàn)突出，公司破格提拔我到倉庫任主管一職，正值公司準(zhǔn)備搬遷到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和信息化平臺（ERP）的上線，我部門首當(dāng)其沖，我?guī)ьI(lǐng)下屬員工加班加點，任勞任怨，在公司規(guī)定的時間里完成公司整體搬遷和信息化平臺的圓滿上線。特別是2008年7月，我通過面向全公司的公開競聘，擔(dān)任公司圭塘生產(chǎn)分廠的經(jīng)理，直到2010年年底，在這這里工作的兩年多時間里，我?guī)ьI(lǐng)了一個團隊創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，從一個管理基礎(chǔ)薄弱，工作環(huán)境惡劣，員工相當(dāng)不穩(wěn)定的公司，帶領(lǐng)上了一個年產(chǎn)值1200余萬元，人均產(chǎn)值45萬余元，質(zhì)量100%合格，員工相對穩(wěn)定充滿生機和活力的分公司；2011年元月，配合公司人事調(diào)整的需要，我擔(dān)任公司銷售中心副經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)客戶接待，駐外銷售員的日常管理，以及合同能源管理的推進，上任三個多月以來，基本熟悉了崗位角色，特別是在3月中旬在我的主辦下，我公司順利在長沙市能源局申報節(jié)能服務(wù)公司備案成功。在新的工作崗位上，我有信心把工作干得更好，更出色。

四：存在的問題及努力的方向

回顧以往的工作，檢查和反思自身存在的問題，我認(rèn)為主要是工作開拓，創(chuàng)新意識還不夠強，對外協(xié)調(diào)能力也需進一步加強，改變工作中怕得罪放下包袱，甩開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的公司管理人員努力學(xué)習(xí)提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，提高工作能力和水平為公司發(fā)展做很大貢獻。

進一步嚴(yán)格要求自己，脫離低級趣味，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，為下屬樹立榜樣。

堅持原則，循循善誘，嚴(yán)以律己寬以待人，樹立剛?cè)岵墓ぷ髯黠L(fēng)，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為公司發(fā)展出謀劃策。